【CRディレクター】元大手代理店CR局長直下/組織立ち上げフェーズ/
400~600万
株式会社ロットネスト
東京都品川区
400~600万
株式会社ロットネスト
東京都品川区
クリエイティブディレクター
Webディレクター
マーケティング戦略企画
【想定キャリアパス】 入社〜1年半:CRディレクター(組織立ち上げフェーズ) 立ち上げメンバーとして、CR組織の型作りと並行し、顧客へのプロとしての提案・完遂力を磨きます。 ・ダイレクト広告に特化したデザイナーチームと連携した、高精度なCR設計の遂行 ・マーケティングコンサルタントと連動した、戦略的なディレクション業務の完遂 ・外部顧問(元大手代理店CR局長)の指導を通じた、本質的なクリエイティブ思考の習得 入社1年半〜3年:CRプロデューサー(戦略・プロデューサーフェーズ) デジタル広告の壁を超えた提案を行い、クリエイティブ戦略の会社の核を担います。 来店型ビジネス特化のCRモデルのナレッジ化と、社内への仕組みとしての展開 ・ストラテジックプランニングに近い動きでの、顧客へのダイレクトな戦略提案 ・プロジェクトの成否を握るプロデューサーとしての、一貫した価値提供 入社3年〜:CRマネージャー 自身のチームを持ち、CRで売上を伸ばす文化を社内に根付かせるリーダーシップを発揮します。 ・自らの推進力を組織へレバレッジさせ、強固な組織基盤を構築 ・次世代のディレクター育成と、再現性のある制作フローの確立 ・クリエイティブの力で会社のバリューアップを牽引する、組織のバトンパスの実現 【本ポジションに期待する役割】 当社のCRディレクターとして、立ち上げ間もないCR組織のコアメンバーとなり、クリエイティブを軸に事業をグロースさせる会社の要としての役割を担っていただきます。 具体的には、CR職務定義書の各項目を早期にクリアし、当社マーケティングコンサルタントや、約10名のダイレクト広告特化型デザイナーチームとの強力な連携を実現してください。CR一つで案件の成否が左右される環境において、単なる制作管理に留まらず、顧客の事業成長に直結するプロとしての提案と実行を完遂することが求められます。 また、外部顧問である大手広告代理店の元CR局長による知見を吸収しながら、自身のOSを戦略立案(ストプラ)やプロデューサーに近い領域へとアップデートしていただくことを期待しています。デジタルの枠を超えたクリエイティブハックを通じて、強固な組織基盤を自ら創り上げ、目標達成に向けて推進力を体現する役割を担ってほしいと考えています。
・CRディレクションおよびプロジェクトマネジメントの実務経験 ・営業、運用、デザイナーなど、異なる専門職との連携実績
正社員
400万円〜600万円
東京都品川区
最終更新日:
800~1500万
特定の部門に留まらず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。 経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題の整理から、現場が動けるレベルへの落とし込み、そして定着化までの主導を期待します。 【具体的には】 ・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 ・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 ・レベニューマネジメント(全収益プロセスの統括と最適化)の推進 ・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 ・全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 【組織体制】 配属予定の事業企画グループは10名弱(マネージャー1名、他メンバー)で構成されています。事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます。
応募要件(WANT) アカウンタビリティスキル 事業計画の策定、予実管理(KPI管理)の経験 Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識
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470~770万
高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する新・デジタルネイティブ世代が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。 しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。 彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX・AX事業部を立ち上げました。 【お任せしたいこと】 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 【具体的には】 ①研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、 ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する ②インフラ運用 ・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用(業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし 等) ・オンラインスタジオ設備のメンテナンス ③メンターマネジメント ・社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー(求人ID:350390)
・社会人経験(3年以上) ・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進(課題解決に向けた企画設計~実行)を行った経験 ・複数の関係者(クライアント、社内外スタッフなど)を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験 【歓迎】 ・教育、人材育成、またはIT・デジタル分野での実務経験もしくは関心がある ・研修やイベントの企画・運営、講師やファシリテーターの経験 ・業務の効率化やオペレーション改善に取り組んだ経験 ・toB向けワークショップデザインの経験
同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。
400~2000万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 法人営業の経験を活かし、さらに経営層への提案や事業立ち上げなど裁量の大きい環境に挑戦したい方 ✅ ゴールドマン・サックス出身の代表の近くで、圧倒的なスピード感を持って成長し、経営視点を養いたい方 ✅ 変化や困難な状況を楽しみ、正解がない中でも自発的に行動して成果を出せる方 ✅ リモートワークやハイブリッドワークを活用し、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・ITコンサルティング部門における、幅広い業界のエンドクライアントへの法人営業 ・クライアントの経営課題や事業課題の解決に向けた戦略立案および提案 ・プロジェクト管理、採用、人材配置、マネジメントなどの経営関連業務 ・クライアントの社長や役員といった経営層との直接的なコミュニケーションおよび意思決定支援 ・生成AIなどの新規事業領域における提案や推進 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業】企業のDXを軸とした総合ITコンサルティング、BPO支援、SFA/CRM/MA構築・運用支援、BI/DWH構築・運用支援など ・【文化】「今よりシンプルにできないか、何度も考える」「遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ」など、7つの行動指針を大切にするカルチャー ・【強み】創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成し、Visionalグループに参画した強固な財務基盤と高い成長性 ・【強み】ゴールドマン・サックス出身の代表松田氏をはじめとする優秀なメンバーが集まり、平均年齢28歳と若く活気がある環境 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・クライアントの経営層(社長や役員)と直接対話し、大きな意思決定に携わることができる ・営業組織が立ち上げフェーズ(正社員2名)のため、組織づくりや事業立ち上げに直接関与できる ・ゴールドマン・サックス出身の代表と近い距離で仕事ができ、直接フィードバックを受けながら高速でPDCAを回せる ・生成AIなどの最先端技術や新規事業領域に携わり、常に新しい知識やスキルを習得できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・法人営業にとどまらず、事業戦略立案、採用、マネジメントなど経営に必要な幅広い業務を経験できる ・年次に関わらず、入社直後から大規模プロジェクトを任されたり、入社数ヶ月で部長に抜擢されるなどの早期キャリアアップが可能 ・将来的に自身で事業を立ち上げたい方や、経営者を目指すための実践的なスキルと視座が身につく
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・法人営業経験2年以上 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・IT業界経験2年以上、またはコンサルティングファームでの就業経験2年以上 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・事業領域や職務領域に囚われず、顧客と成果に向き合える方 ・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ・物事を俯瞰的に捉え、論理的思考ができる方 ・スピード感を持って柔軟な対応ができる方 ・変化や困難な状況に適応し、それを楽しめる方 ・素直で向上心があり、努力を厭わない方 ・正解がない状況下でも、自発的に行動できる方
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1200~2000万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 営業経験5年以上で、これまでに高い成果を上げ、さらに市場価値を高めたい方 ✅ 自ら考え主体的に行動でき、会社のビジネス拡大に責任感を持って取り組める方 ✅ 大手企業向けの法人営業やIT業界での経験を活かし、経営に近いポジションで挑戦したい方 ✅ 将来的にCxOや新規事業立ち上げ責任者など、経営中枢へのキャリアアップを目指す方 ーーーーー仕事内容ーーーーー - 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示 - クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案 - 収益をはじめとしたクライアントに対する責任者の担当(課題解決自体はコンサルタントが実施) - CEO直轄体制における営業戦略の立案から実行までのフルプロセスのサポート ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 事業:IT/デジタル領域におけるコンサルティング事業、および最先端技術(AI、IoT、ビッグデータ等)を活用したインキュベーション事業(新規事業開発)を展開。 - 文化:日系・外資系コンサルファームやメガベンチャー出身者が多く、ダイバーシティ&インクルージョンや学びあいの風土(Unit Planなど)を重視。 - 強み:大手総合コンサルファームのトップセールスを中心とした強力な営業体制、CEO直轄による迅速な意思決定、国内外の先端企業(Standard AI社等)への出資やベトナム最大手IT企業(FPT)との業務提携による高度なDX支援力。 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - CEO直轄体制のため、経営に極めて近い立場で業務に携わることができる。 - 単なる営業にとどまらず、コンサルティング営業を通じて、あらゆる業界・商材に通ずる市場価値の高いスキルを習得できる。 - 圧倒的な裁量権のもと、大企業にはないスピード感で自身の成長を実感できる。 - 大手クライアントの真の課題解決に、戦略立案から実行フェーズまで深く関わることができる。 ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 次世代の会社を担う営業統括責任者へのキャリアパス - 新規事業立ち上げ責任者としての活躍 - グループ会社のCxO(最高責任者)への登用 - 業界未経験からでも、戦略立案から実行までのフルプロセスをサポートする体制による急速なスキルアップ
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) - 営業実務経験5年以上 - 現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - IT業界での経験 - 配下のマネジメント経験 - 大手企業をクライアントとする法人営業経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 自ら考え、自ら行動できる主体性 - 今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる当事者意識 - 創業期のスタートアップで共に成長し、新たなチャレンジを楽しめる挑戦心
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1000~1250万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 法人営業の経験を活かし、さらに経営層への提案や事業立ち上げなど裁量の大きい環境に挑戦したい方 ✅ ゴールドマン・サックス出身の代表の近くで、圧倒的なスピード感を持って成長し、経営視点を養いたい方 ✅ 変化や困難な状況を楽しみ、正解がない中でも自発的に行動して成果を出せる方 ✅ リモートワークやハイブリッドワークを活用し、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・ITコンサルティング部門における、幅広い業界のエンドクライアントへの法人営業 ・クライアントの経営課題や事業課題の解決に向けた戦略立案および提案 ・プロジェクト管理、採用、人材配置、マネジメントなどの経営関連業務 ・クライアントの社長や役員といった経営層との直接的なコミュニケーションおよび意思決定支援 ・生成AIなどの新規事業領域における提案や推進 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業】企業のDXを軸とした総合ITコンサルティング、BPO支援、SFA/CRM/MA構築・運用支援、BI/DWH構築・運用支援など ・【文化】「今よりシンプルにできないか、何度も考える」「遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ」など、7つの行動指針を大切にするカルチャー ・【強み】創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成し、Visionalグループに参画した強固な財務基盤と高い成長性 ・【強み】ゴールドマン・サックス出身の代表松田氏をはじめとする優秀なメンバーが集まり、平均年齢28歳と若く活気がある環境 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・クライアントの経営層(社長や役員)と直接対話し、大きな意思決定に携わることができる ・営業組織が立ち上げフェーズ(正社員2名)のため、組織づくりや事業立ち上げに直接関与できる ・ゴールドマン・サックス出身の代表と近い距離で仕事ができ、直接フィードバックを受けながら高速でPDCAを回せる ・生成AIなどの最先端技術や新規事業領域に携わり、常に新しい知識やスキルを習得できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・法人営業にとどまらず、事業戦略立案、採用、マネジメントなど経営に必要な幅広い業務を経験できる ・年次に関わらず、入社直後から大規模プロジェクトを任されたり、入社数ヶ月で部長に抜擢されるなどの早期キャリアアップが可能 ・将来的に自身で事業を立ち上げたい方や、経営者を目指すための実践的なスキルと視座が身につく
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・法人営業経験2年以上 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・IT業界経験2年以上、またはコンサルティングファームでの就業経験2年以上 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・事業領域や職務領域に囚われず、顧客と成果に向き合える方 ・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ・物事を俯瞰的に捉え、論理的思考ができる方 ・スピード感を持って柔軟な対応ができる方 ・変化や困難な状況に適応し、それを楽しめる方 ・素直で向上心があり、努力を厭わない方 ・正解がない状況下でも、自発的に行動できる方
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1000~1250万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 営業経験5年以上で、これまでに高い成果を上げ、さらに市場価値を高めたい方 ✅ 自ら考え主体的に行動でき、会社のビジネス拡大に責任感を持って取り組める方 ✅ 大手企業向けの法人営業やIT業界での経験を活かし、経営に近いポジションで挑戦したい方 ✅ 将来的にCxOや新規事業立ち上げ責任者など、経営中枢へのキャリアアップを目指す方 ーーーーー仕事内容ーーーーー - 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示 - クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案 - 収益をはじめとしたクライアントに対する責任者の担当(課題解決自体はコンサルタントが実施) - CEO直轄体制における営業戦略の立案から実行までのフルプロセスのサポート ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 事業:IT/デジタル領域におけるコンサルティング事業、および最先端技術(AI、IoT、ビッグデータ等)を活用したインキュベーション事業(新規事業開発)を展開。 - 文化:日系・外資系コンサルファームやメガベンチャー出身者が多く、ダイバーシティ&インクルージョンや学びあいの風土(Unit Planなど)を重視。 - 強み:大手総合コンサルファームのトップセールスを中心とした強力な営業体制、CEO直轄による迅速な意思決定、国内外の先端企業(Standard AI社等)への出資やベトナム最大手IT企業(FPT)との業務提携による高度なDX支援力。 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - CEO直轄体制のため、経営に極めて近い立場で業務に携わることができる。 - 単なる営業にとどまらず、コンサルティング営業を通じて、あらゆる業界・商材に通ずる市場価値の高いスキルを習得できる。 - 圧倒的な裁量権のもと、大企業にはないスピード感で自身の成長を実感できる。 - 大手クライアントの真の課題解決に、戦略立案から実行フェーズまで深く関わることができる。 ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 次世代の会社を担う営業統括責任者へのキャリアパス - 新規事業立ち上げ責任者としての活躍 - グループ会社のCxO(最高責任者)への登用 - 業界未経験からでも、戦略立案から実行までのフルプロセスをサポートする体制による急速なスキルアップ
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) - 営業実務経験5年以上 - 現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - IT業界での経験 - 配下のマネジメント経験 - 大手企業をクライアントとする法人営業経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 自ら考え、自ら行動できる主体性 - 今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる当事者意識 - 創業期のスタートアップで共に成長し、新たなチャレンジを楽しめる挑戦心
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800~1000万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 法人営業の経験を活かし、さらに経営層への提案や事業立ち上げなど裁量の大きい環境に挑戦したい方 ✅ ゴールドマン・サックス出身の代表の近くで、圧倒的なスピード感を持って成長し、経営視点を養いたい方 ✅ 変化や困難な状況を楽しみ、正解がない中でも自発的に行動して成果を出せる方 ✅ リモートワークやハイブリッドワークを活用し、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・ITコンサルティング部門における、幅広い業界のエンドクライアントへの法人営業 ・クライアントの経営課題や事業課題の解決に向けた戦略立案および提案 ・プロジェクト管理、採用、人材配置、マネジメントなどの経営関連業務 ・クライアントの社長や役員といった経営層との直接的なコミュニケーションおよび意思決定支援 ・生成AIなどの新規事業領域における提案や推進 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業】企業のDXを軸とした総合ITコンサルティング、BPO支援、SFA/CRM/MA構築・運用支援、BI/DWH構築・運用支援など ・【文化】「今よりシンプルにできないか、何度も考える」「遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ」など、7つの行動指針を大切にするカルチャー ・【強み】創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成し、Visionalグループに参画した強固な財務基盤と高い成長性 ・【強み】ゴールドマン・サックス出身の代表松田氏をはじめとする優秀なメンバーが集まり、平均年齢28歳と若く活気がある環境 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・クライアントの経営層(社長や役員)と直接対話し、大きな意思決定に携わることができる ・営業組織が立ち上げフェーズ(正社員2名)のため、組織づくりや事業立ち上げに直接関与できる ・ゴールドマン・サックス出身の代表と近い距離で仕事ができ、直接フィードバックを受けながら高速でPDCAを回せる ・生成AIなどの最先端技術や新規事業領域に携わり、常に新しい知識やスキルを習得できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・法人営業にとどまらず、事業戦略立案、採用、マネジメントなど経営に必要な幅広い業務を経験できる ・年次に関わらず、入社直後から大規模プロジェクトを任されたり、入社数ヶ月で部長に抜擢されるなどの早期キャリアアップが可能 ・将来的に自身で事業を立ち上げたい方や、経営者を目指すための実践的なスキルと視座が身につく
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・法人営業経験2年以上 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・IT業界経験2年以上、またはコンサルティングファームでの就業経験2年以上 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・事業領域や職務領域に囚われず、顧客と成果に向き合える方 ・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ・物事を俯瞰的に捉え、論理的思考ができる方 ・スピード感を持って柔軟な対応ができる方 ・変化や困難な状況に適応し、それを楽しめる方 ・素直で向上心があり、努力を厭わない方 ・正解がない状況下でも、自発的に行動できる方
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800~1000万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 営業経験5年以上で、これまでに高い成果を上げ、さらに市場価値を高めたい方 ✅ 自ら考え主体的に行動でき、会社のビジネス拡大に責任感を持って取り組める方 ✅ 大手企業向けの法人営業やIT業界での経験を活かし、経営に近いポジションで挑戦したい方 ✅ 将来的にCxOや新規事業立ち上げ責任者など、経営中枢へのキャリアアップを目指す方 ーーーーー仕事内容ーーーーー - 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示 - クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案 - 収益をはじめとしたクライアントに対する責任者の担当(課題解決自体はコンサルタントが実施) - CEO直轄体制における営業戦略の立案から実行までのフルプロセスのサポート ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 事業:IT/デジタル領域におけるコンサルティング事業、および最先端技術(AI、IoT、ビッグデータ等)を活用したインキュベーション事業(新規事業開発)を展開。 - 文化:日系・外資系コンサルファームやメガベンチャー出身者が多く、ダイバーシティ&インクルージョンや学びあいの風土(Unit Planなど)を重視。 - 強み:大手総合コンサルファームのトップセールスを中心とした強力な営業体制、CEO直轄による迅速な意思決定、国内外の先端企業(Standard AI社等)への出資やベトナム最大手IT企業(FPT)との業務提携による高度なDX支援力。 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - CEO直轄体制のため、経営に極めて近い立場で業務に携わることができる。 - 単なる営業にとどまらず、コンサルティング営業を通じて、あらゆる業界・商材に通ずる市場価値の高いスキルを習得できる。 - 圧倒的な裁量権のもと、大企業にはないスピード感で自身の成長を実感できる。 - 大手クライアントの真の課題解決に、戦略立案から実行フェーズまで深く関わることができる。 ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 次世代の会社を担う営業統括責任者へのキャリアパス - 新規事業立ち上げ責任者としての活躍 - グループ会社のCxO(最高責任者)への登用 - 業界未経験からでも、戦略立案から実行までのフルプロセスをサポートする体制による急速なスキルアップ
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) - 営業実務経験5年以上 - 現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - IT業界での経験 - 配下のマネジメント経験 - 大手企業をクライアントとする法人営業経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 自ら考え、自ら行動できる主体性 - 今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる当事者意識 - 創業期のスタートアップで共に成長し、新たなチャレンジを楽しめる挑戦心
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400~900万
■具体的な仕事内容 入社後早期はPRアシスタント業務を中心に関わっていただき、ゆくゆくはフロントに立ち担当クライアントに応じて幅広く関わっていただく想定です。 PRアシスタント業務(メディアとブランドとのリレーション、商品管理、スケジュール調整、レポート作成等) PRコンサルティング業務 PRプラン企画立案業務 取材対応業務 ※主なサービス プレスコミュニケーション(プレスリリース配信、キャラバン) プレスイベント誘致~企画運営実施 インフルエンサーPR クリエイティブサービス プレスルームサービス(商品貸出の発送代行) ビューティープレスボード
PRアシスタントのご経験 広報、マーケティングのご経験 編集、ライティングの経験
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600~800万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 法人営業の経験を活かし、さらに経営層への提案や事業立ち上げなど裁量の大きい環境に挑戦したい方 ✅ ゴールドマン・サックス出身の代表の近くで、圧倒的なスピード感を持って成長し、経営視点を養いたい方 ✅ 変化や困難な状況を楽しみ、正解がない中でも自発的に行動して成果を出せる方 ✅ リモートワークやハイブリッドワークを活用し、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・ITコンサルティング部門における、幅広い業界のエンドクライアントへの法人営業 ・クライアントの経営課題や事業課題の解決に向けた戦略立案および提案 ・プロジェクト管理、採用、人材配置、マネジメントなどの経営関連業務 ・クライアントの社長や役員といった経営層との直接的なコミュニケーションおよび意思決定支援 ・生成AIなどの新規事業領域における提案や推進 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業】企業のDXを軸とした総合ITコンサルティング、BPO支援、SFA/CRM/MA構築・運用支援、BI/DWH構築・運用支援など ・【文化】「今よりシンプルにできないか、何度も考える」「遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ」など、7つの行動指針を大切にするカルチャー ・【強み】創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成し、Visionalグループに参画した強固な財務基盤と高い成長性 ・【強み】ゴールドマン・サックス出身の代表松田氏をはじめとする優秀なメンバーが集まり、平均年齢28歳と若く活気がある環境 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・クライアントの経営層(社長や役員)と直接対話し、大きな意思決定に携わることができる ・営業組織が立ち上げフェーズ(正社員2名)のため、組織づくりや事業立ち上げに直接関与できる ・ゴールドマン・サックス出身の代表と近い距離で仕事ができ、直接フィードバックを受けながら高速でPDCAを回せる ・生成AIなどの最先端技術や新規事業領域に携わり、常に新しい知識やスキルを習得できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・法人営業にとどまらず、事業戦略立案、採用、マネジメントなど経営に必要な幅広い業務を経験できる ・年次に関わらず、入社直後から大規模プロジェクトを任されたり、入社数ヶ月で部長に抜擢されるなどの早期キャリアアップが可能 ・将来的に自身で事業を立ち上げたい方や、経営者を目指すための実践的なスキルと視座が身につく
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・法人営業経験2年以上 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・IT業界経験2年以上、またはコンサルティングファームでの就業経験2年以上 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・事業領域や職務領域に囚われず、顧客と成果に向き合える方 ・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ・物事を俯瞰的に捉え、論理的思考ができる方 ・スピード感を持って柔軟な対応ができる方 ・変化や困難な状況に適応し、それを楽しめる方 ・素直で向上心があり、努力を厭わない方 ・正解がない状況下でも、自発的に行動できる方
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