＜バイリンガル転職支援＞東京／人材両面型経験者コンサルタント【BRS事業部】

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• エージェント求人

  【住宅領域】SUUMOソリューション営業職/SE社員/首都圏/東京/田町

  445万~

  • 予算計画
  • リーダー
  • 人事
  • 提案
  • 予算管理
  • マンション
  • 戦略提案
  • メディア

  株式会社リクルート東京都港区

  【住宅領域】SUUMOソリューション営業職/SE社員/首都圏/東京/田町気になる

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  仕事内容

  取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題に対してもアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案することができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 変更の範囲：顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う

  求める能力・経験

  ・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜バイリンガル転職支援＞東京／人材両面コンサルタント【BRS事業部】

  450~600万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 中途採用
  • 転職支援
  • PC
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  ＜バイリンガル転職支援＞東京／人材両面コンサルタント【BRS事業部】気になる

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  仕事内容

  【概要】 Bilingual Recruitment Solutions（BRS）はパーソルキャリア株式会社が展開する人材紹介サービスの一つで、【ハイクラス、バイリンガル・マルチリンガル求職者】の転職支援と【日系グローバル企業・外資系企業】の採用支援が強みです。BRSご入社後は、担当業界の知識やトレンドを理解し、継続的に人脈を築きながら、求職者と企業の未来に大きな影響をもたらす機会を創出していただきます。 【BRSの特徴】 ・BRSは語学力をお持ちの人材・グローバル企業に特化した人材紹介サービスを提供しています。 ・国籍やバックグラウンド含め、多様性豊かなメンバーがマルチカルチャーな環境で活躍しています。 ・一人ひとりの成果が評価されやすく、また組織の成長に直接的に関わっていただける可能性も大きく秘めています。 【はたらく環境】 ・フレックスタイム制度（コアタイム有）や、従業員の自律的なキャリア形成を支援する副業制度など、柔軟なはたらき方が可能です。 ・営業サポートチームが、コンサルタントの庶務業務を日々サポートしています。 ・人材紹介業界が初めての方でも業務を体系的に学び理解できるよう、経験者の方でも安心してオンボーディングできるよう、研修チーム(Talent Management)が充実した研修カリキュラムとサポートを提供しています。 【仕事の魅力】 ・HR業界をリードする存在のパーソルグループで、企業と個人の成長に直接貢献できる醍醐味を味わえます ・成果がインセンティブに直結！インセンティブは年に4回支給タイミングがあり、実績次第で高みを目指せます。 ・ご志向に応じて、将来的にチームを率いるマネジメント/数々の実績を上げ続けるトッププレーヤーとしての活躍も可能です。 【業務内容】 ■ 企業の中途採用支援 専門知識や情報を活かしながら、企業の成長を後押しする採用戦略を提案・実行していただきます。 - 採用支援先の開拓：業界知識を活かし、新たな支援先企業を開拓していただきます。 - 人材マッチング・採用戦略の提案：企業の要件に合った人材をサーチ・提案し、企業の採用成功を目指します。 - 採用パートナーとしての継続的支援：転職市場の動向やアドバイスを提供し、企業を長期的に支援します。 ■ 個人の転職支援 求職者のキャリアパートナーとして、転職活動を支援し、人生の変化をサポートします。 - 転職活動支援：求職者の現在と希望をヒアリングし、最適な転職先を提案します。応募から入社後のフォローまで包括的に支援します。（応募書類の作成支援や面接準備、条件交渉、入社から入社後のフォローなど） - 新たなキャリアの可能性を開拓：転職潜在層に対しても、転職市場の情報提供を通じて、新たなキャリアの選択肢を提案します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 -営業経験 目安3年以上（法人/個人不問） -基本的なPCスキル（Word, Excel, Powerpoint） 【語学スキル】※いずれも必須 -日本語：ビジネスレベル以上 -英語：日常会話レベル以上（ビジネス会話レベル以上の方歓迎）

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• 企業ダイレクト

  【東京】中堅～大手企業への人材提案営業/プライム上場G/年休125日

  432~685万

  株式会社オープンアップネクストエンジニア東京都港区

  【東京】中堅～大手企業への人材提案営業/プライム上場G/年休125日気になる

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  仕事内容

  ものづくりメーカーの人材課題に応じてエンジニア人材をご提案いただきます。成約後はエンジニアへのフォローを通じて安定就業の支援と契約維持を担当。企業と人材の双方に寄り添った提案型営業となります。 企業へのヒアリングを通じて課題把握し、社内関係部署との連携により、案件とエンジニアをマッチング。最適な人材をご提案します。（顧客は中堅～大手の優良企業多数）エンジニアへは就業後のフォローを通じてキャリアを支援します。新規開拓でもアポ獲得～成約まで一気通貫でご担当いただくため、商談が業務の中心です。※クライアント訪問時は車移動がメイン【平均残業19時間！ON/OFFのメリハリをつけて働けます！】

  求める能力・経験

  【必須】営業経験または何らかの顧客折衝経験がある方（数値目標を持って働いたご経験のある方）（1年以上）人と関わるのが好きな方、キャリアアップしたい方歓迎！《業界未経験の方も多数活躍中です！》 【スキルアップ】当社の営業職は人材提案を通して顧客企業の課題解決を支援する「無形営業」です。仕事を通してヒアリング力、提案力や課題解決力を磨けます！派遣社員の採用権限のある方（＝役職者）との商談も多いため、折衝スキルを培えます。 【やりがい】顧客、エンジニアの課題解決を通じて、ご自身の介在価値を実感できます。【職場】上司、先輩への相談がしやすく、風通しの良い職場環境です！

  事業内容

  ■エンジニアリソース提供：ものづくりを担うプロフェッショナル「エンジニア」を日本の一流メーカーへリソース提供■受託・請負・委託■有料職業紹介事業

• エージェント求人

  ◤未経験から挑戦◢顧客と求職者の架け橋となる人材派遣の提案営業職（リクルートグループ）

  450~550万

  • ヒアリング
  • 接客
  • 提案
  • 法人営業
  • 課題設定
  • 顧客折衝
  • 営業
  • スタッフ
  • 販売
  • 目標設定
  • 既存顧客
  • 店舗

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  ◤未経験から挑戦◢顧客と求職者の架け橋となる人材派遣の提案営業職（リクルートグループ）気になる

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  仕事内容

  法人顧客および求職者双方の「人」に向き合い、企業の人的課題解決と派遣スタッフの就業・キャリア支援を行う提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・法人顧客へのアプローチおよび人的課題のヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリングから最適な派遣スタッフの提案 ・職場見学（業務内容や疑問点の確認）の実施およびサポート ・就業決定後の派遣スタッフのフォロー、派遣先とスタッフ間の調整 ※配置される営業ユニットにより、新規開拓メインまたは既存顧客の拡販メインなど割合は異なりますが、ご経験や適性を考慮して配属を決定します。 【ポジションの魅力】 ・販売・サービス業などの接客・顧客折衝経験を活かして、未経験から法人営業のプロへ成長できる環境です。 ・コアタイムなしのフルフレックス制やリモートワーク（在宅勤務）を活用し、直行直帰など裁量を持って生産性高く働けます。 ・「Will-Can-Must（WCM）制度」による明確な目標設定や、目標達成・表彰に応じた豊富なインセンティブ制度が整っています。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・販売・サービス業での接客経験、または顧客折衝経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・スピーディーに物事に取り組める方 ※営業未経験の方、社会人経験が浅い方（第二新卒歓迎）、店舗スタッフからのキャリアチェンジを目指す方を歓迎します。 応募要件（WANT） ・法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

  人材派遣事業、人材紹介（紹介予定派遣）事業、アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  【リクルーティングアドバイザー】マネージャー/急成長グローバルHR企業

  600~1100万

  

  株式会社ＬｉｖＣｏ東京都新宿区

  【リクルーティングアドバイザー】マネージャー/急成長グローバルHR企業気になる

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  仕事内容

  外国人紹介事業部において、リクルーティングアドバイザー(RA)マネージャーとして事業をリードしていただきます。RA業務全体を統括するマネージャーをお任せします。 【業務詳細】■松屋・日高屋・ベネッセなど大手含む累計500社超の既存クライアントへの深耕営業・採用コンサル ■アップセル/クロスセル推進■現場オペレーションに踏み込んだ提案 ■東南アジア人材と企業の最適マッチング設計・AI/データを活用した精度向上 ■求職者の募集チャネル戦略 ■企業面接への同行・通訳サポート、内定承諾までのフォロー ■RAメンバーのKPI設計・目標管理・育成・1on1 ■営業戦略の策定と実行など

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験3年以上、もしくは事業立ち上げ（起業含む）1年以上 ■チームマネジメント経験（人数不問） ■普通自動車運転免許（未取得の場合は入社後6ヶ月以内に取得） 【ポジションの魅力】 ■社会課題をビジネスの力で解決し、途上国の未来を創る ■B2BもB2Cも。一気通貫で顧客の深部まで入り込める ■HR最後のブルーオーシャン×上場前フェーズ ■国境を越えて働くグローバル環境

  事業内容

  ■外国人材紹介事業　■外国人材向け生活支援事業　■外国人材向け不動産事業 ■外国人材向けメディア事業　■インドネシアでの日本語教育事業

• エージェント求人

  リクルーター / 株式会社Finatextホールディングス

  600~900万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • プロジェクト
  • メディア
  • パートナー
  • 広報
  • マネージャー
  • 株式
  • メンバー
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • 保険
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 営業
  • 中途採用

  株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区

  リクルーター / 株式会社Finatextホールディングス気になる

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  仕事内容

  ■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ■FinatextグループのAI戦略 当社のAI戦略は「AI自体の導入」ではなく「AIが活かせる環境とプロセスの整備」を中心に据えています。これにより、より実用的かつ成果に直結するAI活用を実現し、金融機関のDX加速を支援することを目指しています。 ■募集背景 多くのDXプロジェクトにおいて、「戦略（絵を描く）」と「実装（システムを作る）」、そして「実行（業務に落とし込む）」の間に深い溝が存在し、多くの企業が投資対効果（ROI）を出せずにいます。Finatextグループは、金融インフラのライセンスと技術基盤を持つ「事業者」としての強みを活かし、この分断を解消する新しい"コンサルティング事業"を2026年4月に立ち上げました。高い目標を達成するために"採用"の重要度が非常に高く、専任リクルーターを増員することになりました。 ■業務の概要 Finatextグループの採用担当になります。 主に新規立ち上げの"コンサルティング事業"のコンサルタントやプロジェクトマネージャー、エンジニア等の採用を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 採用 ・選考プロセスに関するオペレーションの実行、改善 ・タレントプール運用 ・スカウト業務 ・人材エージェントとのコミュニケーション ・採用候補者との面談対応 採用広報 ・採用市場におけるブランドイメージの構築 ・ブログなどのメディアコンテンツ運用 ・採用イベントの運用 ■チーム体制 HRユニットに所属します。 採用チームは12名で、Finatextの採用担当は7名（女性4名/男性3名）・新卒メインの担当が1名のチーム、グループ会社ナウキャストの採用担当は4名（女性1名/男性3名）のチームになります。 ■本ポジションの魅力 ・AI導入を体現するため、採用担当にも様々なAIツールが配布されます。AIを用いた効率的なHR業務を行うことが可能です。 ・グループの国内社員数は300名を超え、更なる拡大を続ける成長環境の中で実践的な採用経験を積むことができます。 ・全社員で採用活動を行うカルチャーのため、現場のエンジニアやITコンサルタントと連携し、協力しながら採用活動の推進ができます。 ・メガベンチャーの採用担当・人材紹介会社、RPO出身者・コンサルファームでの採用経験を持つメンバーが集まっており、豊富な採用知見をシェアしながら成長できる環境です。

  求める能力・経験

  必須スキル ・生成AIを業務に活用した経験 及び以下、いずれかのご経験 ①中途採用の実務経験(目安：3年以上) ②人材紹介会社でのコンサルティングファームに向けた営業経験 歓迎スキル ・コンサルティングファームでの採用経験 ・エンジニア採用の経験 ・採用広報の経験 求める人物像 ・AIを積極的に習得・活用し、生産性向上に努めたい方 ・会社、事業、プロダクトに興味を持ち、自らの言葉で語ることができる方 ・社内外様々な方とコミュニケーションをとり情報収集を楽しめる方 ・採用市場のトレンドや他社事例などにもアンテナを張ることができる学習意欲の高い方 ・情報発信の先にいる候補者や顧客の気持ちを想像し、常によりよい方法を模索できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  森香澄起用のCM放映中 ◤YOUTRUST×フィールドセールス◢ HRSaasで採用課題を変革

  400~800万

  • メンバー
  • 営業
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • リーダー
  • リファラル/縁故採用
  • メディア
  • ニーズヒアリング
  • マネジメント
  • 商談
  • 検証
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 中途採用

  株式会社YOUTRUST東京都渋谷区

  森香澄起用のCM放映中 ◤YOUTRUST×フィールドセールス◢ HRSaasで採用課題を変革気になる

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  仕事内容

  ◇募集背景 私たちYOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というビジョンのもと、次世代のキャリア市場を創る仕事専用SNS『YOUTRUST』を運営しています。 今以上に価値提供していくには、プロダクトの魅力を正しく届ける営業組織づくりが今後の成長のカギとなっています。 より営業組織として力をつけていく体制を作り、牽引できるフィールドセールスのリーダー候補を募集します。 ◇提供サービス 社内外の仕事仲間とのつながりを通じ、副業・転職などの機会を自然に得られる仕事専用SNSを中心に、以下のサービスを展開しています。 ・toC向け：仕事専用SNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け：HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter ・toB向け：メディア事業部 https://lp.youtrust.jp/youtruststudio 「友達の友達」にスカウトを送れる仕組みで、リファラル採用の信頼性を持ったスカウトサービスです。 ◇お任せしたい主なお仕事 - 顧客の採用課題の整理・特定、ニーズヒアリング - 初回商談～受注までのリード・推進 - 導入後支援（カスタマーサクセスチームと連携しながら、伴走型で採用成功を支援） - プロダクトやマーケチームとの連携（顧客の声を起点にしたプロダクト改善やマーケ施策へのフィードバック、連携） ◇本ポジションの魅力 - 「どのように事業をスケールさせていくか」という事業づくりや構想、検証、実装までエンドツーエンドで関わることができる - 事業急成長の渦中で、営業組織づくりの中核メンバーとして仕組みと文化づくりをリードいただける。 - 100名を超える拡大フェーズの組織の過程で、早期にマネジメントとしてのキャリアパスを描くことができる。 - 採用支援にとどまらず、日本のキャリア市場そのものを変革するプラットフォームを最前線でつくっていける。 - プロダクト改善やマーケ施策とも連携し、高速でサイクルを回す「手触り感」を持って働くことができる。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材ビジネス領域（紹介・媒体・HRテック等）での営業経験 ・法人向け人材ソリューションの営業、またはマネジメント経験 【歓迎要件】 ・スタートアップでのチーム立ち上げ経験 ・営業組織の仕組み化や育成に関わった経験 ・新卒・中途採用人事(エージェント,コンサルなども可) 【求める人物像】 ・ YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方 Vision 　「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」

  事業内容

  キャリアSNSおよびネットワークリクルーティングサービス「YOUTRUST」をリリースするなど、国内の転職・採用のあり方を変え、人材の流動性の活発化を図っています。

• エージェント求人

  ◤法人営業経験者歓迎◢企業の採用課題を本質から解決するソリューションセールス

  440~1500万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • 商談
  • マネジメント
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 提案
  • 事業責任者
  • 営業
  • 人材紹介
  • 分析
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • メンバー
  • プロジェクトマネジメント
  • SaaS

  株式会社MyVision東京都港区

  ◤法人営業経験者歓迎◢企業の採用課題を本質から解決するソリューションセールス気になる

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  仕事内容

  求人企業向けのソリューションセールスとして、クライアントの採用課題解決に向けた伴走支援を行っていただきます。 単なる人材紹介にとどまらず、徹底的にデータに基づいて意思決定を行い、社内・クライアントを巻き込んだ事業課題の解決に取り組むポジションです。これまでの「営業」やコンサルティングのご経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指していただけます。 ※新規営業はほぼなく、既存企業の深耕が中心となります。 【具体的な業務内容】 ■クライアント向け業務 ・採用戦略コンサルティング：採用市場の知見を活かし、採用ペルソナの設定支援や訴求内容、採用プロセス改善のコンサルティングを行います。事業戦略まで踏み込み、採用すべき人物像の定義や求人創出も担います。 ・候補者様のアトラクト支援：企業の魅力を適切に伝え、内定受諾に向けた選考フローの提案やクライアントとの密な連携を行います。 ・クライアントとの信頼関係構築：採用要件の見直しや年収交渉など、候補者様の立場に立った企業折衝を行います。 ■社内向け業務 ・社内応募喚起：キャリアアドバイザーが求人の魅力を深く理解し、候補者様に熱量を持って訴求できるよう、求人内容やインプット方法のPDCAを回します。 ・歩留まり改善：選考の各フェーズ（書類選考〜内定受諾）のKPIを分析し、徹底的にデータに基づいた課題解決策の立案・実行を行います。 ・マネジメント業務：高い成果を出した方には、早期に組織全体の目標達成、業務改善、営業戦略立案などを担うマネジメントをお任せします。 【ポジションの魅力】 ・定量的な判断力や現場を巻き込んだ実行力など、極めて高い課題解決能力が身につきます。 ・営業企画、マーケティング、業務改善など多岐にわたる業務にチャレンジでき、将来的に事業責任者を目指せる環境です。 ・代表直下の組織であり、商談同席などを通じて経営視点を吸収できる圧倒的な成長環境が整っています。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・企業の意思決定権者向けにセールスまたはコンサルティング経験がある方 ※無形商材だけでなく、有形商材であっても課題解決型の営業経験であれば歓迎いたします。 ・クライアントの採用課題解決を通じて、より深く事業課題解決に貢献していくマインドをお持ちの方 ※セールスの部署は人材紹介の経験者だけでなく、コンサルティングファーム・RPO・IT/SaaS企業など出身のメンバーが活躍しています。 応募要件（WANT） ・プロジェクトマネジメントや組織マネジメントの経験 ・データを用いた分析および施策立案の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤無形商材の営業経験者歓迎◢プロ人材を活用し企業の経営課題を解決するコンサルタント

  500~850万

  • コンサルティング業務
  • DB設計
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 課題/ボトルネック特定
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • データベース
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 新規顧客
  • クロージング

  株式会社サーキュレーション東京都渋谷区

  ◤無形商材の営業経験者歓迎◢プロ人材を活用し企業の経営課題を解決するコンサルタント気になる

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  仕事内容

  法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部のプロ人材（フリーランス・経営者・大手企業役員など）の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタント（コンサルティング営業）としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 1. 経営課題の発掘と特定 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、事業の現状や市場での立ち位置、将来の展望を深くヒアリング。まだ言語化されていない本質的な経営課題を対話の中から見つけ出し、明確化します。 2. オーダーメイドで解決策の企画・提案 特定した課題に対し、最適なプロ人材による支援を組み込んだプロジェクトプランを設計・提案します。 3. AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング 30,000名超のプロ人材データベースの中から、自身の深い知見とAIマッチングの仕組みを駆使し、プロジェクトに最適な候補者を選定・提案します。 4. プロジェクト成功への伴走と追加提案 プロジェクト開始後も顧客企業とプロ人材の間に立ち、進行を徹底的にサポート。成果を最大化するための軌道修正や、次なる成長に向けた追加提案を行い、企業の変革を成功まで見届けます。 【ポジションの魅力】 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。また、最新のAI技術と思考を組み合わせることで、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できる環境です。多種多様な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的なプロジェクトマネジメント能力が身につきます。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・無形商材での法人営業経験（目安2年以上／業界・業種不問） ・新規顧客への提案、クロージング経験 ※自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきで本質的なコンサルティングを行いたい方、経営やビジネスに強い興味をお持ちの方を歓迎します。 応募要件（WANT） ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験 ・起業、もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍された経験

  事業内容

  プロシェアリング事業

• エージェント求人

  【20代のキャリアを変えるなら今】森香澄氏起用CMで急拡大中◤YOUTRUST×インサイドセールス◢

  400~800万

  • メンバー
  • 商談
  • 転職支援
  • マーケティング
  • リード獲得
  • 営業
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネジメント
  • メディア

  株式会社YOUTRUST東京都渋谷区

  【20代のキャリアを変えるなら今】森香澄氏起用CMで急拡大中◤YOUTRUST×インサイドセールス◢気になる

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  仕事内容

  ◇募集背景 私たちYOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というビジョンのもと、次世代のキャリア市場を創る仕事専用SNS『YOUTRUST』を運営しています。 インサイドセールスについては、展示会やセミナーを含めたリード獲得の強化や、1to1マーケティングを極めて多くの企業様へアプローチをしていくため、メンバーを募集します。 単なるリード対応にとどまらず、 事業成長に直結する商談の質・量を戦略的にコントロールする役割を担います。 現場に寄り添い、状況に応じた柔軟なアプローチを重ねる中で、 組織の推進力を最大化する“起点”として活躍していただくポジションです。 ◇提供サービス 社内外の仕事仲間とのつながりを通じ、副業・転職などの機会を自然に得られる仕事専用SNSを中心に、以下のサービスを展開しています。 ・toC向け：仕事専用SNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け：HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter ・toB向け：メディア事業部 https://lp.youtrust.jp/youtruststudio ◇お任せしたい主なお仕事 - SNSや展示会などを活用したアウトバウンドでのリード獲得 - マーケターと連携しながらリード獲得に向けた施策を企画 - 別チームとの連携による顧客への提供価値を最大化する取り組み ◇ポジションの魅力・キャリアパス - ターゲット選定から、戦略的な営業施策の企画など、上流から振り返りまで一貫して担える裁量の広さ。 - インターンを含めた営業組織づくりの中核メンバーとして仕組みと文化づくりをリードいただける。 - 100名を超える拡大フェーズの組織の過程で、早期にマネジメントとしてのキャリアパスを描くことができる。 - 採用支援にとどまらず、日本のキャリア市場そのものを変革するプラットフォームを最前線でつくっていける。

  求める能力・経験

  【必須】 ・無形商材の営業経験（法人個人問わず）　 【歓迎】 ・スタートアップでのチーム立ち上げ経験 ・人材や広告業界での経験 ・リード獲得を目的としたマーケティング経験（オンライン/オフラインは不問） ・展示会でのリード獲得の経験 ・BDR（SNS・手紙など）の経験 【求める人物像】 ◎ YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方 Vision 　「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」

  事業内容

  キャリアSNSおよびネットワークリクルーティングサービス「YOUTRUST」をリリースするなど、国内の転職・採用のあり方を変え、人材の流動性の活発化を図っています。