◤無形商材の営業経験者歓迎◢プロ人材を活用し企業の経営課題を解決するコンサルタント
500~850万
株式会社サーキュレーション
東京都渋谷区
500~850万
株式会社サーキュレーション
東京都渋谷区
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
人材/アウトソーシング法人営業
法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部のプロ人材(フリーランス・経営者・大手企業役員など)の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタント(コンサルティング営業)としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 1. 経営課題の発掘と特定 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、事業の現状や市場での立ち位置、将来の展望を深くヒアリング。まだ言語化されていない本質的な経営課題を対話の中から見つけ出し、明確化します。 2. オーダーメイドで解決策の企画・提案 特定した課題に対し、最適なプロ人材による支援を組み込んだプロジェクトプランを設計・提案します。 3. AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング 30,000名超のプロ人材データベースの中から、自身の深い知見とAIマッチングの仕組みを駆使し、プロジェクトに最適な候補者を選定・提案します。 4. プロジェクト成功への伴走と追加提案 プロジェクト開始後も顧客企業とプロ人材の間に立ち、進行を徹底的にサポート。成果を最大化するための軌道修正や、次なる成長に向けた追加提案を行い、企業の変革を成功まで見届けます。 【ポジションの魅力】 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。また、最新のAI技術と思考を組み合わせることで、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できる環境です。多種多様な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的なプロジェクトマネジメント能力が身につきます。
応募要件(MUST) ・無形商材での法人営業経験(目安2年以上/業界・業種不問) ・新規顧客への提案、クロージング経験 ※自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきで本質的なコンサルティングを行いたい方、経営やビジネスに強い興味をお持ちの方を歓迎します。 応募要件(WANT) ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験 ・起業、もしくは自らフリーランス(個人事業主)として活躍された経験
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学
正社員
500万円〜850万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月額:32万円(固定時間外勤務手当8.3万円含む)〜55万円(固定時間外勤務手当14.3万円含む) ・賞与:年3.5ヶ月(会社業績・個人評価によって変動) ※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行いたします。
東京都渋谷区
・育児/介護休業(男女ともに実績あり) ・健康診断(年1回)、高額医療費還付制度 ・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等) ・各種表彰制度、ジョブチャレンジ制度 ・社内ライブラリー(図書貸し出し制度)、ランチ補助(社内規定あり)、サークル活動(社内規定あり)
プロシェアリング事業
最終更新日:
600~1400万
【仕事内容】 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋/順不同) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援、IPのマーケティング・創出支援 素材メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 マスメディア:新規PFの構想策定・実装の伴走支援 コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定 専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) 金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) 証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 エネルギー会社:基幹システム刷新に関するシステム構想・計画策定 官公庁:自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、科学技術・イノベーション政策の策定支援 その他:AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など 【当社の魅力について】 ■シンプレクスがある事により実現する“地に足のついた提案”ができる環境 金融分野などにおけるスクラッチ開発で培った業界随一の技術力を有したシンプレクスがバックグラウンドにあることにより、社内でシームレスな連携をしたうえでPoCをして提案するなども可能です。これにより、実現可能性が高い提案を “可能” にしております。 ■One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画することができます。アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション、要件定義などの特定プロジェクトフェーズしかアサインされない状況など、アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。 自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション/フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計をすることが可能です。 ■ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境 当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ■充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programにてコンサルタントとしての基礎スキルやマインドセットを学び、その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。以降はe-Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しております。 その他、現在の規模だからこそ経験豊富なリーダー陣と直接仕事をする機会が多くあり、一流のコンサルタントとして成長することができる環境です。 そのため、多数入社いただいているコンサルタント未経験の方も、基礎スキルを身につけた上でコンサルタントとして成長し、様々なプロジェクトで活躍しております。
▼必須経験(いずれも必須) ① 社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ② 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること
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1200~5000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティング案件のデリバリーおよび一部営業活動の推進 ✓メンバークラス(アナリスト〜シニアコンサルタント)の育成・ピープルマネジメント ✓DXコンサルティング(AI/IoT活用、MVP立ち上げ、EC戦略策定等の実行支援) ✓ITコンサルティング(IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、大規模PMO支援等) ✓新規事業・業務改革コンサルティング(事業戦略立案、M&A支援、新業務設計等) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最先端テクノロジー(AI・IoT等)を活用した業務改革の計画立案・実行支援 ✓IT/DX戦略策定、ベンダ選定、大規模プロジェクトの推進支援(PMO) ✓新規事業の立ち上げ・アライアンス支援および全社業務改革(BPR)の実行
必須条件(MUST) ✓大学卒以上 / 社会人7年目以上(30歳以上を目安) ✓コンサルティング会社での実務経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスレベルの英語力、または海外留学経験 ✓社員育成や組織開発等の実務経験、または強いご志向をお持ちの方
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690~2500万
◆ポジション名 エンタープライズアーキテクチャデザインコンサルタント ◆職務内容 AI時代における企業変革を推進するため、業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えた全体構造(EA)を再定義・設計します。 ・AI前提のエンタープライズアーキテクチャ構想策定 ・事業・業務・IT構造の可視化と全体最適化の推進 ・アジリティ向上のための組織・プロセスの変革支援 ・戦略から実装・定着までの伴走型コンサルティング 企業の未来像を描き、現実的・段階的な実行までを一気通貫で支援する重要なポジションです。 ◆求人のポイント ・AI時代の加速に伴い、複雑化する企業構造を再定義するEA(エンタープライズアーキテクチャ)領域の需要が急増。 ・経営戦略とIT・現場を横断し、構想から実装・定着までを一気通貫で手がける実効性の高さが強み。 ・最先端テクノロジーを取り入れながら、持続可能な企業変革を牽引するコアメンバーとして活躍可能。 ◆魅力 ・経営層から現場までを巻き込み、大規模な企業変革の全体像を描く圧倒的な市場価値を獲得。 ・売上高1,598億円超を達成した成長企業で、高いキャリア採用比率(50%以上)により馴染みやすい環境。 ・年間有給13日〜、第3子以降100万円の出産祝い金やワークライフバランス支援など充実した福利厚生。 ◆プロジェクト例 ・企業全体をアーキテクチャ視点で構造化し、AI前提の目指す未来像と実行ロードマップを描く支援。 ・事業をプロダクト集合体と捉え、アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロセス・組織構築。 ・TOGAF等のフレームワークを活用した、ビジネス・データ・IT構造の統合的な再設計プロジェクト。 ◆募集役職(職階) ・Solution Consultant(C) 現状課題の可視化・構造化を行い、アーキテクチャ設計や具体的な施策実行の実務を担当。 ・Senior Consultant(SC) 領域横断の課題解決をリードし、ステークホルダー調整やプロジェクト推進の中心を担う。 ・Manager(Mgr)以上 経営層への提案から全体構想の策定、組織マネジメントおよび変革の統括を推進。 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定 ※賞与年2回支給 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(連結) ・資本金:62億円 ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅/リモート制度有 ・勤務形態:フレックスタイム制(標準8時間) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給、慶弔、育児・介護休暇等 ・福利厚生:退職金、企業型DC、カフェテリアプラン、第3子以降100万円手当等
4大卒以上
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総合商社・専門商社・卸売・流通業界のクライアントに対して、既存事業の収益性向上や新規価値創造、グループグローバルでの経営基盤高度化に向けた戦略立案から実行までを一貫して提供します。 ◎成長戦略の立案・実行推進 ・データやAIを活用したトレーディング・サプライチェーンの高度化およびオペレーション改革 ・GX(グリーン・トランスフォーメーション)などをテーマとした、クライアントとの共創による新規事業開発 ・人的資本経営の構想立案から施策の定着化支援 ◎事業投資・バリューチェーンの最適化 ・事業投資サイクルの高度化、ビジネスデューデリジェンスの実施 ・M&A後の再編・統合におけるPMI(Post Merger Integration)支援および投資先企業のBPR・DX推進 ・データ駆動型およびサーキュラーエコノミー型のバリューチェーン創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎データ&AIを活用したトレーディング基盤の高度化 ・商社が展開するグローバルサプライチェーンにおいて、データ予測モデルを活用した取引・在庫の最適化 ◎事業投資先のバリューアップ・PMI実行 ・新規買収先や再編対象となるグループ企業に対する現場主導の業務改革(BPR)およびDX化の推進 ◎社会課題解決に向けた事業共創 ・環境配慮型ビジネス(GX)の展開に向け、複数企業との共創スキームの構築および新規サービスの立案
◆必須(MUST) ◎日本語での実務経験 ◎以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、SIerにおけるプロジェクト推進・チームリード、またはコンサルティング経験 ・事業会社(商社、メーカー、流通等)における経営企画、事業企画、物流、マーケティング、財務会計、IT/DX部門での企画立案・事業開発・業務改善の経験 ◆歓迎(WANT) ◎商社・卸業界向けのコンサルティング・システム構築経験 ◎総合商社・専門商社・卸売企業での実務経験 ◎グローバルプロジェクトに対応可能なビジネスレベルの英語力
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445万~
取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題に対してもアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案することができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験
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600~984万
【概要】 Bilingual Recruitment Solutions(BRS)はパーソルキャリア株式会社が展開する人材紹介サービスの一つで、【ハイクラス、バイリンガル・マルチリンガル求職者】の転職支援と【日系グローバル企業・外資系企業】の採用支援が強みです。BRSご入社後は、これまでお持ちのご経験を活かして、継続的に人脈を築きながら、求職者と企業の未来に大きな影響をもたらす機会を創出していただきます。 【BRSの特徴】 ・BRSは語学力をお持ちの人材・グローバル企業に特化した人材紹介サービスを提供しています。 ・国籍やバックグラウンド含め、多様性豊かなメンバーがマルチカルチャーな環境で活躍しています。 ・一人ひとりの成果が評価されやすく、また組織の成長に直接的に関わっていただける可能性も大きく秘めています。 【はたらく環境】 ・フレックスタイム制度(コアタイム有)や、従業員の自律的なキャリア形成を支援する副業制度など、柔軟なはたらき方が可能です。 ・営業サポートチームが、コンサルタントの庶務業務を日々サポートしています。 ・ご経験を早期に業務へ活かしていただくため、研修チーム(Talent Management)が体系化されたオンボーディングおよび継続的なサポート体制を提供しています。 【仕事の魅力】 ・HR業界をリードする存在のパーソルグループで、企業と個人の成長に直接貢献できる醍醐味を味わえます ・成果がインセンティブに直結!インセンティブは年に4回支給タイミングがあり、実績次第で高みを目指せます。 ・ご志向に応じて、将来的にチームを率いるマネジメント/数々の実績を上げ続けるトッププレーヤーとしての活躍も可能です。 【業務内容】 ■ 企業の中途採用支援 専門知識や情報を活かしながら、企業の成長を後押しする採用戦略を提案・実行していただきます。 - 採用支援先の開拓:業界知識を活かし、新たな支援先企業を開拓していただきます。 - 人材マッチング・採用戦略の提案:企業の要件に合った人材をサーチ・提案し、企業の採用成功を目指します。 - 採用パートナーとしての継続的支援:転職市場の動向やアドバイスを提供し、企業を長期的に支援します。 ■ 個人の転職支援 求職者のキャリアパートナーとして、転職活動を支援し、人生の変化をサポートします。 - 転職活動支援:求職者の現在と希望をヒアリングし、最適な転職先を提案します。応募から入社後のフォローまで包括的に支援します。(応募書類の作成支援や面接準備、条件交渉、入社から入社後のフォローなど) - 新たなキャリアの可能性を開拓:転職潜在層に対しても、転職市場の情報提供を通じて、新たなキャリアの選択肢を提案します。
【必須条件】 -両面型リクルーティングのご経験をお持ちの方(経験年数目安:3年以上) 【歓迎条件】 - ビジネスレベルの英語力
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
450~600万
【概要】 Bilingual Recruitment Solutions(BRS)はパーソルキャリア株式会社が展開する人材紹介サービスの一つで、【ハイクラス、バイリンガル・マルチリンガル求職者】の転職支援と【日系グローバル企業・外資系企業】の採用支援が強みです。BRSご入社後は、担当業界の知識やトレンドを理解し、継続的に人脈を築きながら、求職者と企業の未来に大きな影響をもたらす機会を創出していただきます。 【BRSの特徴】 ・BRSは語学力をお持ちの人材・グローバル企業に特化した人材紹介サービスを提供しています。 ・国籍やバックグラウンド含め、多様性豊かなメンバーがマルチカルチャーな環境で活躍しています。 ・一人ひとりの成果が評価されやすく、また組織の成長に直接的に関わっていただける可能性も大きく秘めています。 【はたらく環境】 ・フレックスタイム制度(コアタイム有)や、従業員の自律的なキャリア形成を支援する副業制度など、柔軟なはたらき方が可能です。 ・営業サポートチームが、コンサルタントの庶務業務を日々サポートしています。 ・人材紹介業界が初めての方でも業務を体系的に学び理解できるよう、経験者の方でも安心してオンボーディングできるよう、研修チーム(Talent Management)が充実した研修カリキュラムとサポートを提供しています。 【仕事の魅力】 ・HR業界をリードする存在のパーソルグループで、企業と個人の成長に直接貢献できる醍醐味を味わえます ・成果がインセンティブに直結!インセンティブは年に4回支給タイミングがあり、実績次第で高みを目指せます。 ・ご志向に応じて、将来的にチームを率いるマネジメント/数々の実績を上げ続けるトッププレーヤーとしての活躍も可能です。 【業務内容】 ■ 企業の中途採用支援 専門知識や情報を活かしながら、企業の成長を後押しする採用戦略を提案・実行していただきます。 - 採用支援先の開拓:業界知識を活かし、新たな支援先企業を開拓していただきます。 - 人材マッチング・採用戦略の提案:企業の要件に合った人材をサーチ・提案し、企業の採用成功を目指します。 - 採用パートナーとしての継続的支援:転職市場の動向やアドバイスを提供し、企業を長期的に支援します。 ■ 個人の転職支援 求職者のキャリアパートナーとして、転職活動を支援し、人生の変化をサポートします。 - 転職活動支援:求職者の現在と希望をヒアリングし、最適な転職先を提案します。応募から入社後のフォローまで包括的に支援します。(応募書類の作成支援や面接準備、条件交渉、入社から入社後のフォローなど) - 新たなキャリアの可能性を開拓:転職潜在層に対しても、転職市場の情報提供を通じて、新たなキャリアの選択肢を提案します。
【必須条件】 -営業経験 目安3年以上(法人/個人不問) -基本的なPCスキル(Word, Excel, Powerpoint) 【語学スキル】※いずれも必須 -日本語:ビジネスレベル以上 -英語:日常会話レベル以上(ビジネス会話レベル以上の方歓迎)
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
432~685万
ものづくりメーカーの人材課題に応じてエンジニア人材をご提案いただきます。成約後はエンジニアへのフォローを通じて安定就業の支援と契約維持を担当。企業と人材の双方に寄り添った提案型営業となります。 企業へのヒアリングを通じて課題把握し、社内関係部署との連携により、案件とエンジニアをマッチング。最適な人材をご提案します。(顧客は中堅~大手の優良企業多数)エンジニアへは就業後のフォローを通じてキャリアを支援します。新規開拓でもアポ獲得~成約まで一気通貫でご担当いただくため、商談が業務の中心です。※クライアント訪問時は車移動がメイン【平均残業19時間!ON/OFFのメリハリをつけて働けます!】
【必須】営業経験または何らかの顧客折衝経験がある方(数値目標を持って働いたご経験のある方)(1年以上)人と関わるのが好きな方、キャリアアップしたい方歓迎!《業界未経験の方も多数活躍中です!》 【スキルアップ】当社の営業職は人材提案を通して顧客企業の課題解決を支援する「無形営業」です。仕事を通してヒアリング力、提案力や課題解決力を磨けます!派遣社員の採用権限のある方(=役職者)との商談も多いため、折衝スキルを培えます。 【やりがい】顧客、エンジニアの課題解決を通じて、ご自身の介在価値を実感できます。【職場】上司、先輩への相談がしやすく、風通しの良い職場環境です!
■エンジニアリソース提供:ものづくりを担うプロフェッショナル「エンジニア」を日本の一流メーカーへリソース提供■受託・請負・委託■有料職業紹介事業
450~550万
法人顧客および求職者双方の「人」に向き合い、企業の人的課題解決と派遣スタッフの就業・キャリア支援を行う提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・法人顧客へのアプローチおよび人的課題のヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリングから最適な派遣スタッフの提案 ・職場見学(業務内容や疑問点の確認)の実施およびサポート ・就業決定後の派遣スタッフのフォロー、派遣先とスタッフ間の調整 ※配置される営業ユニットにより、新規開拓メインまたは既存顧客の拡販メインなど割合は異なりますが、ご経験や適性を考慮して配属を決定します。 【ポジションの魅力】 ・販売・サービス業などの接客・顧客折衝経験を活かして、未経験から法人営業のプロへ成長できる環境です。 ・コアタイムなしのフルフレックス制やリモートワーク(在宅勤務)を活用し、直行直帰など裁量を持って生産性高く働けます。 ・「Will-Can-Must(WCM)制度」による明確な目標設定や、目標達成・表彰に応じた豊富なインセンティブ制度が整っています。
応募要件(MUST) ・販売・サービス業での接客経験、または顧客折衝経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・スピーディーに物事に取り組める方 ※営業未経験の方、社会人経験が浅い方(第二新卒歓迎)、店舗スタッフからのキャリアチェンジを目指す方を歓迎します。 応募要件(WANT) ・法人・個人問わず営業経験がある方
人材派遣事業、人材紹介(紹介予定派遣)事業、アウトソーシング事業
600~1100万
外国人紹介事業部において、リクルーティングアドバイザー(RA)マネージャーとして事業をリードしていただきます。RA業務全体を統括するマネージャーをお任せします。 【業務詳細】■松屋・日高屋・ベネッセなど大手含む累計500社超の既存クライアントへの深耕営業・採用コンサル ■アップセル/クロスセル推進■現場オペレーションに踏み込んだ提案 ■東南アジア人材と企業の最適マッチング設計・AI/データを活用した精度向上 ■求職者の募集チャネル戦略 ■企業面接への同行・通訳サポート、内定承諾までのフォロー ■RAメンバーのKPI設計・目標管理・育成・1on1 ■営業戦略の策定と実行など
【必須】■営業経験3年以上、もしくは事業立ち上げ(起業含む)1年以上 ■チームマネジメント経験(人数不問) ■普通自動車運転免許(未取得の場合は入社後6ヶ月以内に取得) 【ポジションの魅力】 ■社会課題をビジネスの力で解決し、途上国の未来を創る ■B2BもB2Cも。一気通貫で顧客の深部まで入り込める ■HR最後のブルーオーシャン×上場前フェーズ ■国境を越えて働くグローバル環境
■外国人材紹介事業 ■外国人材向け生活支援事業 ■外国人材向け不動産事業 ■外国人材向けメディア事業 ■インドネシアでの日本語教育事業