未経験歓迎【静岡市/設計補助】鉄道関連鉄工製品/インフラを支える安定基盤◎
320~500万
協和電工株式会社
静岡県静岡市葵区
320~500万
協和電工株式会社
静岡県静岡市葵区
その他土木設計
その他建築設計/デザイン
当社では、駅や線路まわりで使われる金物や設備の設計・製作を行っています。現場確認から図面作成、製作準備までを社内一貫で行っており、設計・製造スタッフが協力しながらものづくりを進めています。 入社後は、まず先輩社員のサポートを受けながら、下記のような業務からスタートします。 ■現地での確認作業 ■CADを使った図面の修正や作成補助 ■資料作成や図面チェック ■製造スタッフとの打ち合わせ いきなり難しい設計をお任せすることはありません。図面の見方や仕事の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていただきます。
\鉄道インフラ関連事業で安定性を手に入れたい方・手に職つけたい方/ 【いずれか必須】■建設・土木業界での実務経験がある方(図面が読める方) ■職業訓練校や学校にてCAD(2D以上)の学習経験がある方 【歓迎】CAD(2D以上)を使用したものづくりの実務経験 【未経験でも大丈夫な理由】設計で使用するCADは「JWCAD」というソフトで、比較的シンプルで覚えやすいことが特徴です。当社が扱う製品は少し専門的な分野のため、最初から詳しい知識が必要なわけではありません。そのため、「少しCADを触ったことがある」「建設業界の経験を活かして設計にチャレンジしたい」という方も基礎から学び成長できる環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~500万円 月給制 月給 213,000円~320,000円 月給¥213,000~ 基本給¥200,000~ 諸手当¥13,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績3.5ヵ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
08:00~17:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40.0時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:日曜 祝日
入社直後3日 最高付与日数10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業時間備考】 平均残業時間通常期0~20時間程度。繁忙期で30~40時間程度です。 【休日備考】 週休2日制 (土日休み)・祝 年間休日120日※土曜日は10/1~3/31は隔週休み、4/1~9/30は毎週休み 年末年始、GW、夏季に一週間以上の長期休暇あり 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】当社拠点全般 【諸手当】携帯手当(3,000円/月)、住宅手当(上限20,000円/月 35歳まで諸条件有、有給、慶弔休暇有) 【歓迎】■建築系、機械系などを学校で学ばれた方■図面を見ることや、ものづくりに興味がある方■CADスキルを活かして、将来的に設計職にチャレンジしたい方■手に職をつけて、長く働ける仕事を探している方
現在、設計チームは4名。 わからないことは相談しやすく、周囲に聞きながら成長できる環境です。
無
静岡県静岡市葵区幸庵新田146-3
JR東海道本線静岡駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
「静岡駅」より車で約20分
マイカー・バイク通勤OK/駐車場完備/直行直帰なし
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 会社指定の物件、諸条件有
有
~1週間以上の連続長期休暇が取得可能!~ GW、夏期休暇、冬期休暇などは多くのお客様が鉄道を利用されるため、この期間は基本的に鉄道の工事を行うことができません。そのため、協和電工ではこの期間を長期休暇に設定しております。建設業でありながら長期休暇が取得できるのも協和電工の魅力です! ~地域貢献できる共創スペースを社内に新たにオープン~ 今年の5月から社内に外部の方が気軽に足を運んでいただける市民開放型の共創スペース『RAIL HUB SHIZUOKA』をオープンしました。「鉄道」の魅力を通じて、さまざまな人とアイデアが行き交い、子どもたち、学生、企業など、多様な人々が関わり、「学ぶ」「創る」「語る」ことができる場所です。社員ももちろん利用可能で、新しい交流機会になっています
1名
2回
筆記試験:有 作業着、私服での面接可能です
【鉄道インフラを支える設計職/一点物の設計に携わる】JR関連の鉄道保守工事を手掛ける企業で、機器設置台や歩行用道路など鉄道用金物の設計補助スタッフ。将来的には設計担当として一人で案件を進められることを目指していただきます。
【企業からのメッセージ】当社は鉄道の安全運行を支える鉄道用金物や鉄骨部材の製作を通じて、社会インフラを支える重要な役割を担っています。現場調査から設計、製造、出荷準備までを自社内で一貫して手がけることができる体制が強みです。量産型ではなく一点物の設計が中心となるため、高い専門性を活かしながら、やりがいのある仕事に取り組んでいただけます。また、若い代表のもと、新しい取り組みや新規事業にも積極的にチャレンジしており、古い体質にとらわれない柔軟な社風が特徴です。管理職を目指せるキャリアパスもあり、組織的なポジションアップだけでなく、新規事業での新しいポジションなど、成長機会が豊富にあります。鉄道インフラという公共性の高い製品づくりに誇りを持ち、チームで協力しながら仕事を進められる方からのご応募をお待ちしています。 【選考情報】書類選考→面接を1日で2回実施(現場長・総務部長・社長/鉄道部設計メンバー)・簡単なテスト→内定 面接は作業着や私服でも大丈夫です。もちろん、スーツもOKです。 面接後、別日で現場見学や現場体験の機会もあるので、入社前に自分に合っているかもわかるので安心して入社を決定できます。
〒420-0837 静岡県静岡市葵区日出町10番52
鉄道用電気工事及び保安設備工事の施工並びに同部品の製造販売/電気設備工事及び電気通信工事並びに電気照明器具及び電気通信機器の販売/土木一式工事及び建築一式工事の施工請負/鉄材の加工/産業廃棄物処分業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
大型倉庫等の改修施工図を作成。防水は塗る・貼るだけではなく現場や防水特有の問題点・ポイントを明確にし顧客提案へ繋げる重要工程です。図面化を通じモノづくりを支えます。電話対応等も行います。 現場調査から予算・計画・工事まで一貫して携わります。お客様の希望、進め方、原価、問題点を抽出する重要な出発点です。お客様の声を反映しながら自ら計画を立て、見積りを作成し、工事を進めていく。自分の知恵で全体を組み立てる手応えは、モノづくりの大きな嬉しさと楽しさに変わります。直接提案できる元請けならではの醍醐味を味わってください。
【必須】建設会社経験又は建築学科卒 / 建築図・施工図が理解できる方/ スポーツや趣味など「これ!」と決めたことをやり抜いた、頑張りつくした経験がある方 【当社の特徴】元請けが多く男女比は半々。施工図や企画書作成などで多くの社員が活躍中。完全週休2日(年休126日)に加え9日連続休暇制度を6年継続。早退や中抜けも取りやすい環境です。 【スキルアップ】図面を基に計画・原価・工期を決める一連のモノづくりの面白さを実感でき、一生モノの国家資格取得にも挑戦可能。やる気次第でどこでも通用するプロへと成長できます。
京浜地区・静岡に密着した防水専門工事業として創業60年余の実績。 【販売先】企業、老人ホーム、病院、学校、マンション、ゼネコン
700~1200万
【竹中工務店/建築設計(意匠・生産設計)/売上1兆円超・スーパーゼネコン/転勤免除制度あり/4週8休徹底・19時退社推進・PC自動消灯/手厚い手当&帰宅支援完備】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、東京ミッドタウンやあべのハルカス、渋谷パルコをはじめとする日本を代表するランドマーク案件の建築設計(意匠設計)業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・基本設計、実施設計、工事監理、建築確認申請関連業務 ・行政・諸官庁協議および社内外関係者との総合調整、プレゼン資料・図面作成 ・BIMモデルを活用した設計・納まり検討、既存建物の調査・診断・評価 ■ポジションの魅力・就業環境 【最先端BIM・DXと働きやすさの徹底(19時退社推進)】 ・4週8休の徹底、平均有給取得12日、GW10連休など休日をしっかり確保 ・PC起動ログ連動&強制終了ソフト導入によりサービス残業を徹底排除(19時退社を推進) ・最先端BIM活用や4Dシミュレーションなど「竹中新生産システム」を推進し、設計・施工間の一貫体制で効率的なものづくりを実現 【安心の転勤フォロー&手厚い帰宅支援体制】 ・転勤免除制度:育児や介護などのご事情に応じて適用可能(例:お子様が中学生に上がるまで等) ・別居滞在手当:単身赴任を選択した場合、月5万円を支給 ・帰宅手当:赴任先〜自宅間の旅費×3回×1.2に相当する金額を「毎月定額」で支給 ■株式会社竹中工務店について 妥協のない品質を優先する「作品主義」を掲げ、日本の建築史に遺る建造物を創り続ける建築専業のスーパーゼネコンです。平均勤続年数18.9年と高い定着率を誇り、再雇用制度も含め、40代・50代のミドル層や地場ゼネコン・設計事務所出身者も幅広く活躍しています。
■必須条件:下記すべてを満たす方 ・建築設計の実務経験5年以上 ・建築士の資格を保有している方
日本5大ゼネコン唯一の非上場企業として、盤石な財務基盤を誇る竹中工務店。公共工事に頼らず民需一本で成長を続け、「最良の作品を世に遺す」という理念のもと設計施工一貫で高品質を追求します。東京ドーム・あべのハルカス・東京ミッドタウンなど、日本を代表するランドマークを手がけてきた、本物の技術力を持つ建設会社です。
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/本当に良いものを作れる/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 変更の範囲:本文参照
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
560~1127万
<募集背景> 受注拡大による人員の補強 <仕事内容> 意匠設計担当として、集合住宅の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度 平均受注金額:2~3億円程度 設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後 用途割合: 共同住宅:8割 オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割 エリア:配属支店近郊 ※平均残業時間45H程度。 ※休日は土日祝日としております。休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。 【体制】 確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。 エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。 ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。 【入社後のキャリアパス例】 入社後~1年程度 作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。 ○1年~3年 一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験 ○3年~ チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。 【キャリア支援】 トップアップを図る研修プログラムを一部ご紹介いたします。 ・社内認定制度 チーフアーキテクト 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 ・その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。 【ワークライフバランス実現に向けた制度例】 ・勤務エリア継続制度 ①治療/②介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。 活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ・スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標: 会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9% 積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の設計の仕事です。 ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【必須条件】 ・建築士資格×意匠設計業務の経験(1年以上) 【歓迎条件】 ・住宅系の設計経験 ・鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
400~1000万
戸建住宅の 外壁塗装・屋根塗装工事 における管理業務をお任せします。 営業担当がご契約をいただいた後、工事が安全かつスムーズに進むよう、現場を管理・サポートする仕事です。 【具体的な業務内容】 ▼ 工事前の準備・職人さんとの打ち合わせ ・施工内容やスケジュールの確認 ・職人さんとの事前打ち合わせ ・資材や塗料の手配 ▼ 現場の進行管理 ・工事中の進捗・品質管理 ・安全管理・近隣対応 ・施工中のお客様対応(ご挨拶や途中報告) ▼ 工事完了後のフォロー ・完了チェック(品質確認) ・お客様への工事完了説明・引き渡し ・必要に応じてアフターサービス 【仕事の特徴】 ✅ 戸建住宅の塗装工事が中心。一軒一軒、お客様の大切な住まいを守る仕事です。 ✅ 現場の職人さんや営業メンバーと連携して進める「チームワーク重視」の職場。 ✅ 未経験でもOK!約3ヶ月間の研修制度あり(浜松研修) ✅ 普通免許必須(AT限定可)/職人さんと円滑にやり取りができる方歓迎 ✅ 将来的には大規模案件の施工管理にも挑戦可能です。
普通自動運転免許をお持ちの方( AT限定OK ) ★人柄重視の採用です!未経験歓迎★
増改築工事 内外装工事 エクステリア全般 システムキッチン システムバス カーポート ウッドデッキ 等
350~600万
オールウェザーハウスの設計職 〈オールウェザーハウスとは〉 私たちニッケーコーが自然との共存を考え、環境に優しい製品を提供していきたいという思いを込めた、「全天候型膜構造建築物」の総称です。 お客様の大切な商品をお守りし、快適な作業のお手伝いしています。 淡色膜の屋根は透光性が高く、昼間の照明が不要になり電気代の節約や省エネになります。 また、鉄骨と膜材というシンプルな構造の建物であるため、解体時の廃棄物が少なく、移設して再利用することもでき省資源化につながるため、膜構造建築物は環境に優しい建築物です。 【仕事の流れ】 お客様のご要望をもとに営業担当と打合せ ▼ プランの基本設計図作成(営業と同行し現場の測量、部品発注など) ▼ 諸手続きの確認申請(行政機関) ▼ 営業への案件引継ぎ(年数回施工現場同行あり) ※入社当初は設計する建物を現場で確認するため月3~4回ほど現場に出向きます。 ※案件 事業所ごと1ヵ月 6,7件(一般建築物より回転サイクルが早いです)
【必須】建築士資格保有者
可動倉庫・テントの独自ブランド「オールウェザーハウス」の製造・販売。 「オールウェザーハウス」は大手製造メーカー(航空機。船舶など)の製造現場で使用されています。
350~500万
オールウェザーハウスの設計職 〈オールウェザーハウスとは〉 私たちニッケーコーが自然との共存を考え、環境に優しい製品を提供していきたいという思いを込めた、「全天候型膜構造建築物」の総称です。 お客様の大切な商品をお守りし、快適な作業のお手伝いしています。 淡色膜の屋根は透光性が高く、昼間の照明が不要になり電気代の節約や省エネになります。 また、鉄骨と膜材というシンプルな構造の建物であるため、解体時の廃棄物が少なく、移設して再利用することもでき省資源化につながるため、膜構造建築物は環境に優しい建築物です。 【仕事の流れ】 お客様のご要望をもとに営業担当と打合せ ▼ プランの基本設計図作成(営業と同行し現場の測量、部品発注など) ▼ 諸手続きの確認申請(行政機関) ▼ 営業への案件引継ぎ(年数回施工現場同行あり) ※入社当初は設計する建物を現場で確認するため月3~4回ほど現場に出向きます。 ※案件 事業所ごと1ヵ月 6,7件(一般建築物より回転サイクルが早いです)
★実務経験は問いません!設計への熱意があれば大歓迎です★ 【歓迎】建築系の学部・学科卒、高専、工業高校出身の方 【入社事例】警察官、銀行など他業界からの中途入社社員がいます 【教育体制】先輩社員が付き添い作図図面の確認、JWCADの使用方法レクチャ、現場見学を行います。 未経験からスタートして先輩社員が多数います、ご安心ください! 【働き方】お客様はほとんどがBtoB企業のため土日の現場業務はほとんどなく、カレンダー通りに休日がとれます。 ※運転免許:AT限定可
可動倉庫・テントの独自ブランド「オールウェザーハウス」の製造・販売。 「オールウェザーハウス」は大手製造メーカー(航空機。船舶など)の製造現場で使用されています。
400~800万
★建築設計の実務経験者 ∟ALTA CADを使用していますが、他の建築用CADの経験でもOKです ★普通自動車免許(AT限定可) ★高卒以上 ★当社の特長は、住宅業界やハウスメーカーでの営業経験者が より良い環境を求めて多数転職して来ていること。 他社で実績を出した「売れる営業」が切磋琢磨し、さらに成長できる環境です。 ★「やった分、稼げる仕事に移りたい」 「仕事の成果を公正に評価し、給与に反映して欲しい」 「高収入を叶えたい」 「家が好き」「家づくりに携わりたい」 「一人前の営業へと成長したい」 など、さまざまな想いを持って入社した先輩たちが活躍しています!
・建築・不動産の設計業務経験のある方 ・建築士の資格をお持ちの方
-
500~800万
お客様の理想を機能性や利便性を踏まえて視覚化していく重要なポジションです。 こだわりを持ったお客様では1案件で2億円を超えることもあり幅広い案件を担当できます! <設計・提案がメイン/施工管理はなし> ■エクステリアプランナー・お庭の設計提案担当■ 注文住宅のエクステリア・外構設計提案をお任せいたします。 お客様・社内スタッフ(設計・営業・施工担当)との打ち合わせ対応にて お客様に最適な提案を行っていただきます。 <主な業務> ・敷地内の造園・門塀・擁壁・ガレージ等の建物以外の外構提案 ・要望ヒアリング ・プラン提案・見積作成・プレゼン資料作成 ・施工管理担当への引継ぎ業務 ~Point!~ ★住宅設計Gと隣り合わせとなりコミュニケーションが図りやすく提案の幅が広がります◎ ★設計・提案がメインとなり、施工管理は行いません! ★OJT研修あり◎各事業所ごとに協力体制がしっかりしているので安心です! ★転勤ナシ*車通勤OKでIターン・Uターンの方も歓迎です! 【変更の有無】会社の定める業務
必須:実務経験者もしくは下記資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 PCスキル:Word・Excel初級程度
◆資源環境事業 ◆木材建材事業 ◆建築・不動産事業 ◆住宅事業 ◆生活サービス事業
500~800万
【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
設計職のご経験
◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業