INTLOOP株式会社 【東京本社】テクノロジーソリューションエンジニア
年収非公開
INTLOOP株式会社
東京都港区
年収非公開
INTLOOP株式会社
東京都港区
フロントエンドエンジニア
業界を問わず、要件定義、設計、実装、テストといった開発各工程の技術分野を担っていただきます。 ご経験次第では、弊社ラインマネジメントも含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたく考えております。 職種としては下記の様な業務系SE/クラウド/QAコンサルタントといった枠でご案内いたします。 上流工程やプロジェクト推進(PM/PL)を担える方には、ご経験とご希望に応じて要件定義〜推進・品質管理までをリードいただく役割も想定しています。 ※その後、ご経験に合わせて「IT Director/IT Architect/SE/PG」に振り分け、業務をお任せします。
要件定義〜基本設計など、上流工程をリードし、顧客・社内・協力会社と合意形成しながら推進した経験(論点整理、優先順位付け、落としどころの設計を含む)
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
年収非公開
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
最終更新日:
500~800万
同社は、BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務事業、 営業支援事業などを展開する企業です。 同社は、自社Webサイトや広告用LPの拡充を計画しており、開発の完全内製化を目指しています。 そのため、フロントエンドアーキテクチャの設計から開発、最適化まで、開発プロセス全体を主導し、 事業成長を技術面からリードするフロントエンド責任者を募集しています。 具体的には、現行運用を引き継ぎ、コードや仕様を読み解き、 仕組み化・標準化を進めることがミッションとなります。 デザイナーとの連携や、タスク管理の仕組み化、コンポーネント共通化・テンプレート化などを推進し、 高品質なプロダクト実現に責任を担っていただきます。 【具体的には】 ・ 5つの自社Webサイト(派遣求人サイト等を含む)や、広告用のLPを多数展開 ・ 今後もWebサイトやLPの拡充を予定 ・ 現在は外部人材(準委任)を中心に運用 ・ 社内に技術ナレッジが蓄積されず、ブラックボックス化していることが課題 ・ プロダクトの安全性、品質、開発スピード向上のため、開発の「完全内製化」に踏み切る ・ 社内にフロントエンド領域の専門家がいない ・ 現行の運用を引き継ぎつつ、コードや仕様を正しく読み解き、 仕組み化・標準化していく「1人目のフロントエンド責任者」を募集(求人ID:472584)
・HTML/XHTML、CSS、Javascript、TypeScriptを用いたUI・機能の実装経験 ・React.js/React Native、Next.jsを用いたWebサイト・LPの構築、ビルド・デプロイ実務経験 ・コード改修・不具合のトラブルシューティング、および業務改善・開発プロセスのフロー改善経験 【歓迎】 ・ PHPのソースコードを読み解き、軽微な修正や保守ができる知識 ・ バックエンドAPIやデータベースとの連携が発生するWebサイトの開発・運用経験 ・ CI/CDを活用した自動化構築経験 ・ テスト戦略の策定と自動化推進経験 ・ 開発プロセス全体を主導した実務経験
【東証プライム市場上場の人材サービス会社/営業系人材サービス事業をスタートし、成長スピード加速化へ】 同社は1996年(平成8年)、人材派遣事業をメインとして設立を致しました。 2012年11月東証マザーズに上場後、わずか2年2カ月後の2015年1月に 東証一部上場(現プライム市場)を果たした成長加速化中の企業です。 長年培ってきた人材サービス業としての経験を生かし、BPO関連事業、CRM関連事業、 一般事務事業の3つの人材サービス事業を展開しております。
650~1450万
開発経験を活かし、プロジェクトの進行管理や調整業務を担当。まずはPMOや要件定義などの上流工程から開始し、経験や志向に応じて徐々にPMとしてプロジェクト全体の統括・意思決定へと権限を広げます。 【プロジェクト案件】大手ECサイトの社内管理システムにおける業務効率化プロジェクトをはじめ、直請け・一次請けを中心とした上流案件が多数稼働中。要件定義からマネジメントまで、スキルの再現性を高められる環境が整っています。 【開発環境】アジャイルから大規模ウォーターフォールまで多彩。JiraやConfluence、Asana等を活用した高度な進捗管理・ナレッジ共有を推奨。「再現性の高い管理手法」が身につきます。
【必須】何らかの開発経験(1年以上を目安) 【歓迎】PMOやPMなどのご経験/チームで働いてこられた経験 【働き方】リモートワーク中心(出社は週1~2回程度)。残業コントロール等、ワークライフバランスをしっかりサポートします。 【入社後】段階的な研修があり、未経験からでもスキルアップできるサポート体制が充実。資格取得支援制度も利用可能。
■SES/受託開発:SESを「エンジニア成長のための実践ステージ」と位置づけています。経験を重ね、技術力、課題解決力、顧客折衝力のスキルも身に付きます。 ■AI事業:生成AI活用やスクラム開発など先端領域を含む社内研修を開放しています。
504~1300万
東京23区内のスタートアップやWeb系企業を中心に、スキルが伸びるプロジェクトで経験を積んでいきます。 自ら案件を選べる「案件選択制度」で、自分の経験に合ったプロジェクトを選びます。 【案件例】 ■決済APIの基盤構築|Go/AWS ■ECサイトのフロントエンド|React/Next.js/TypeScript ■SaaSサービスの管理システム開発|Ruby on Rails/Vue.js ■データ集計基盤構築|Python/Django ■社内向けAIチャットボット開発支援|LangChain/OpenAI API
★学歴不問|第二新卒歓迎|ブランクOK 【必須】ITエンジニアの実務経験をお持ちの方:システム設計・開発/インフラ設計・構築/テスター、運用保守など職種や分野不問 <こんな方にお会いしたい!> ◎希望のキャリアに向けた明確な道筋を見つけたい ◎自らの市場価値を高め、収入を上げていきたい ◎AIや最新技術の習得に興味・関心がある
■SES/受託開発:SESを「エンジニア成長のための実践ステージ」と位置づけています。経験を重ね、技術力、課題解決力、顧客折衝力のスキルも身に付きます。 ■AI事業:生成AI活用やスクラム開発など先端領域を含む社内研修を開放しています。
560~700万
教育管理システムの仕様設計技術開発を担当していただきます。 【業務詳細】 ■Go言語を用いたバックエンド(REST API・バッチ処理)の仕様設計および実装 ■MySQL(RDS)を用いたデータモデリングおよびクエリ最適化 ■生成AI Agentを活用した効率的なコーディングおよびデバッグ ■フロントエンド(Vue/React)の修正・機能追加(必要に応じて) ■チームメンバーとのコードレビュー、および技術的な議論
【必須】■ Webアプリケーションの設計・開発の実務経験■RDSを用いたバックエンド開発経験【歓迎】■ Golang による REST API およびバッチの実務開発経験■GitHub を用いたプルリクエストベースのチーム開発経験 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
700~1200万
【概要・役割】 介護DX SaaSプロダクトの機能開発全般を、バックエンド・フロントエンド双方を横断して担っていただきます。1人目のエンジニアとして、実装だけでなく「技術選定・設計・運用・チームづくり」にも関わっていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・Laravel 10 (PHP 8.2) によるREST APIの設計・実装・改善 ・Service/Repositoryパターンに沿ったドメインロジックの実装 ・シフト自動生成、ケアプランのバージョン管理など、介護業務特有のロジックのモデリング ・Next.js 15 (React 19/TypeScript) による管理画面・施設向け画面の開発 ・Zustand / Zodによる状態管理・バリデーション設計 ・Tailwind / Radix UIベースのコンポーネント整備 ・Google Cloud Run / Firebase Auth を中心としたインフラ・認証基盤の運用と改善 ・PHPUnit / Jest を用いたテスト戦略の整備と実装 ・AIコーディング支援ツール (GitHub Copilot/Claude / ChatGPT/CodeRabbit 等)を前提とした開発プロセスの設計・運用 ・顧客(介護施設) とやり取りして得られたフィードバックの、プロダクト仕様への翻訳 ・採用・オンボーディング (2人目以降の採用時)への関与 【最初の3〜6ヶ月で期待すること】 ・既存プロダクトのアーキテクチャとドメインのキャッチアップ ・1〜2本の機能改善/新規機能を、要件定義〜リリースまで主担当として完遂 ・AI活用を前提とした開発フロー (PR運用・レビュー・QA自動化) のアップデート提案 ・外注メンバーとの協働を通じた、ナレッジの自社側への移管 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・1人目エンジニアとして、技術選定からチームづくりまで裁量大きく関与できます。 ・GitHub Copilot / Claude / ChatGPT / CodeRabbitなどのAIツール利用を推奨し、AIファーストの開発環境を構築しています。 ・バックエンドはLaravel 10 (PHP 8.2)、フロントエンドはNext.js 15 (React 19/TypeScript)、Google Cloud Run / Firebase Auth等モダンな技術スタックを採用しています。 ・月2〜3回の出社をコアとしたハイブリッド勤務を採用(それ以外はリモート可)。 ・ユーザー(介護施設スタッフ・管理者)に実際に会いに行き、直接フィードバックを得ながら開発を進められる現場主義です。
【応募必須要件】学歴不問 ・介護DX SaaS プロダクトの機能開発全般を、バックエンド・フロントエンド双方を横断して担っていただける方。 ・1人目のエンジニアとして、実装だけでなく技術選定・設計・運用・チームづくりに関わっていただける方。 【歓迎条件】 ・AI活用を率先して実践できる方 ・AIによる実装・レビュー・QAを自然にワークフローに組み込み、チームにも浸透させられる方 ・判断・決断のオーナーシップを持ち、指示を待たず自ら判断し動ける方。結果に責任を持つ覚悟がある方 ・事業・ユーザー起点の思考を持ち、技術だけで閉じず、「ユーザーの課題は何か」「事業のKPIにどう効くか」から会話できる方 ・変化・未完成を楽しめる方。立ち上げ期のカオスを受け入れ、仕組み・ルール・文化を一緒につくっていける方 ・介護・ヘルスケアという社会課題への共感があり、日本の構造的課題に対し、テクノテクノロジーで挑むことに意義を感じられる方
医療・介護・福祉業界に向けた全体最適な課題解決を提供するヘルステックカンパニー。AIを活用した経営管理SaaS等のツール提供、業務一元化ツール提供、BPOサービス、医療福祉介護メーカー向けセールスマーケティング支援を展開。具体的には、シフト自動生成を含むスケジューリング機能、ケアプラン管理、スタッフ・利用者管理等の機能を提供する介護施設向け勤務表・ケアプラン管理システム等のプロダクトやAIによる行政向け書類作成等の開発を行う。
450~840万
■システムインテグレーション事業を行う当社にて開発エンジニアをお任せします。 Web系・業務系からモバイルまで幅広い開発を、上流から実装、テスト、リリースまで裁量を持って担当していただきます。 ■Web系・業務システム、モバイルアプリ開発の設計・実装・テスト ■直取引を含むプロジェクトでの要件定義・基本設計など上流工程の参画 【プロジェクト事例】 ■金融系新規サービス(React/Next.js/TypeScript/AWS) ■省庁向けデータ収集(React/Java・Spring Boot) ■モバイルアプリUI開発(Flutter)、バックエンド(Go/Docker)
【必須】■システム開発の実務経験(言語不問・目安1年以上)■設計~実装~テストの一連の経験■Git等を用いたチーム開発経験 【歓迎】■React等のモダンフロント、またはJava/Go/Pythonの経験 【エンジニアとして理想のキャリアと技術を磨ける環境】 ■・エンジニアリーダー陣が3年後・5年後を見据えた明確な評価・キャリアを設計。月1回の勉強会や資格取得支援、書籍購入補助が充実しています。 ■社内でAI活用を推奨しており、勉強会や社内ハッカソンを定例化。Claude等の最新ツールを積極的に活用できる環境です。 ■残業は月平均10時間程度、全社のリモート比率7割と抜群の働きやすさです。
事業 SI事業・HR事業・AI事業・1on1事業(LensAI)
450~600万
OracleDatabase関連のシステムの開発構築/移行/運用事業およびDX事業をおこなう当社にて、SEとしてWeb開発やDX推進支援などの各種プロジェクトをお任せいたします。 AWSやOracle、Javaなど得意な技術を活かし、クラウド化対応やWebサイト機能追加、ネットワーク設計・保守など多様な案件に参画いただきます。 ◆Web開発:某企業Webサイト機能追加(AWS、Azure) ◆DX推進支援:デジタルアダプションプラットフォームツール導入 ◆PM/PMO:サービス導入におけるプロジェクトマネジメント など
≪第二新卒歓迎!OracleやAWSに力を入れた環境でスキルアップが可能≫ 【いずれか必須】システム開発のご経験もしくはインフラ構築のご経験 【歓迎】Java、Python、C++、AWS、Azureなどの知識 【魅力】多様な業界のDX支援を通じて、社会課題の解決に貢献できます。新技術への挑戦を歓迎し、スキルアップを全力で支援します。【働き方】年休120日/残業月20h未満/希望に合わせて在宅多め、フルリモートも可能!【強み】高単価・長期案件(上流工程や長期プロジェクト)も豊富で、安定した収入と成長が両立できます。また、現社員は全員が前職より20%以上の収入UPを叶えるほど、社員還元率が抜群の制度設計です。
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500~1500万
Poincaréを大規模マルチテナントSaaS基盤へ成長させるために、必要なアーキテクチャ設計・実装リードをしていただきます。 【業務例】 ・スケーラビリティの担保:複数ワークフローの並列実行や、タスクの依存関係・実行順序を管理するジョブオーケストレーションを設計し、利用拡大に耐えるアーキテクチャを構築。 ・エンタープライズ基盤の構築:エンタープライズ企業への提供に向けて、権限分離などのセキュリティを担保する基盤の設計・実装。 ・ワークフローエンジンの構築:ノーコードUIで構築されたワークフローを、実行基盤上で確実に動かすためのエンジンロジックを開発。 【技術スタック】 フロントエンド:TypeScript/Node.js/React/Next.js/React Flow バックエンド:Python/FastAPI インフラ:AWS/Terraform ワークフロー基盤:Prefect MLOps/評価:Weights & Biases 検索:OpenSearch AI:PyTorch/OpenCV/AWS Bedrock AI開発支援ツール:Devin/Claude Code/v0.dev/GitHub Copilot/Gemini
【必須要件】 ・Webエンジニアとしての実務経験3年以上 ・主要なWebフレームワークを用いたAPI設計・開発経験、およびDB設計の経験 ・TerraformやAWS CDKなどのIaCツールの利用経験
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650~1200万
■採用背景 15年以上開発・運用をしてきた当社サービスを今後も継続して運用し、 さらに加速的かつ中長期的にプロダクトの進化を実行できる能力を備えた強いチーム作りを推進いただけるシニアフロントエンドエンジニアを募集しています。 フロントエンド開発グループは、プロダクトの特性として非機能要件が高く一般的なwebアプリケーションでは あまり表面化しないような課題(メモリリーク、セッションの再開、バックグラウンドでの状態管理など)に立ち向かうスキルを備えたチームです。 本チームではプロダクトの歴史の長さによるユーザー数の多さ・技術的考慮事項の多さを解消・運用し続けられる持続力のある技術を備えたエンジニアを求めています。 また、チームとして毎年新卒エンジニアを迎えプロダクトの成長とともにより強力なチームとなるためにメンバーの成長も重要視しており、 メンバーの成長を後押ししチームの成長を牽引できるリードエンジニアの役割を担っていただける方も募集しています。 ■ポジションの魅力 ・国内でも有数の巨大なSPAに携わることができる ・登録ID数は800万を超え、多くのユーザーにダイレクトに成果が伝わる ■今後のキャリアパス ・チーム内の生産性をテクニカル・ピープル面で高めていくためのリードエンジニア ・システム全体の技術的戦略の立案や推進を担うアーキテクト/テックリード ・プロダクトの運用と機能開発をマネジメントしていくプロダクトマネージャー ■業務内容 ▼チームリーダー領域 チーム内において施策の推進・メンバーへのピープルマネジメント等を通しチームの成果の最大化を担います: ・ステークホルダーとの意思疎通、情報整理を通しアウトカムの最大化 ・より価値を生むことのできる強いチームになるための学習・成長環境構築 ・メンバーへのピープルマネジメントを通しメンバーの成長をサポート ▼アーキテクト領域 サービス価値の向上を容易にし、加速するユーザー拡大に耐えるべく、Web アプリケーション領域のリアーキテクティングを担います: ・SoE: System of Engagement の視座に基づく、Web アプリケーションの要求・要件分析 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベース改善とそのための設計・プロトタイピング ・チーム内外問わずスピーディに開発を行うための、Web アプリケーション構成の分解・整理 ・アーキテクチャ刷新に伴うマイグレーション計画の立案 ▼開発体験領域 複数チームでプロダクトを開発するにあたっての、保守性や開発速度に寄与するような基盤整備を主に担います: ・状態管理や UI の設計指針の検討・検証 ・プロダクト品質を向上するための、テスト拡充や監視基盤構築 ・技術負債を抑制するための型検査や Linter などを用いた静的検証の整備 ・etc ... ▼デザインエンジニアリング領域 ■ポジションの魅力 ・国内でも有数の巨大なSPAに携わることができる ・登録ID数は800万を超え、多くのユーザーにダイレクトに成果が伝わる ■今後のキャリアパス ・チーム内の生産性をテクニカル・ピープル面で高めていくためのリードエンジニア ・システム全体の技術的戦略の立案や推進を担うアーキテクト/テックリード ・プロダクトの運用と機能開発をマネジメントしていくプロダクトマネージャー ■業務内容 ▼チームリーダー領域 チーム内において施策の推進・メンバーへのピープルマネジメント等を通しチームの成果の最大化を担います: ・ステークホルダーとの意思疎通、情報整理を通しアウトカムの最大化 ・より価値を生むことのできる強いチームになるための学習・成長環境構築 ・メンバーへのピープルマネジメントを通しメンバーの成長をサポート ▼アーキテクト領域 サービス価値の向上を容易にし、加速するユーザー拡大に耐えるべく、Web アプリケーション領域のリアーキテクティングを担います: ・SoE: System of Engagement の視座に基づく、Web アプリケーションの要求・要件分析 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベース改善とそのための設計・プロトタイピング ・チーム内外問わずスピーディに開発を行うための、Web アプリケーション構成の分解・整理 ・アーキテクチャ刷新に伴うマイグレーション計画の立案 ▼開発体験領域 複数チームでプロダクトを開発するにあたっての、保守性や開発速度に寄与するような基盤整備を主に担います: ・状態管理や UI の設計指針の検討・検証 ・プロダク
・AIをエディタ/IDEに統合し、自力でコード補完や生成を活用できる ・生成AIの基礎を理解し、プロンプトを改善できる ・フロントエンドにおける、状態管理およびコンポーネント設計の経験 ・TypeScript を用いた開発の業務経験 ・Component 指向フレームワーク (React,Angular,Vue.js,他) を用いた開発の業務経験 ・Git / GitHub を用いた開発フローの業務経験
・国内最大級のビジネスチャット開発・運営: 累計導入社数43万社を超える、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスコミュニケーションツールを開発・提供 ・「AI×BPaaS」による中小企業の働き方変革: AIエージェントを組み込んだBPaaS(業務プロセス代行)を人とテクノロジーで社会に実装 ・中小企業の「共通の本社機能」を担うプラットフォーム: 専門性の高い人材と最先端AIが協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化・代行することで、テクノロジーの恩恵を社会へ還元
504~1300万
クライアント企業からの受託開発プロジェクトにおいて設計・開発を担当。モダンな技術スタックを用いたWebアプリケーション開発やAI駆動型の効率的な開発プロセスを実践します。自分の「やりたい」を形に。 【具体】今は大手ECサイトの社内管理システムにおける業務効率化システムの開発が多いですが、お問い合わせは増えているので、詳細は面接時にお話しいたします。 【開発環境】Python、Goなどのモダン言語を積極的に導入しており、最新技術に触れながら開発スキルを高められます。 【働き方】基本的にリモートワークが中心で、出社が必要な場合も週1~2回程度です。
【必須】1年以上の開発経験(案件や、経験言語は不問) 【業務】Python、Goなどのモダン言語を使った開発環境で、自社製品開発にも注力しており、技術者としての成長機会が豊富です。 【働き方】年間休日130日、リモートワーク可能など、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 【入社後】段階的な研修があり、未経験からでもスキルアップできるサポート体制が充実。資格取得支援制度も利用可能。
■SES/受託開発:SESを「エンジニア成長のための実践ステージ」と位置づけています。経験を重ね、技術力、課題解決力、顧客折衝力のスキルも身に付きます。 ■AI事業:生成AI活用やスクラム開発など先端領域を含む社内研修を開放しています。