【横浜/ビルマネージャー】京急グループ/品川・横浜エリアの新規大型複合施設
429~560万
株式会社京急ビルマネジメント
神奈川県横浜市西区
429~560万
株式会社京急ビルマネジメント
神奈川県横浜市西区
不動産ビルメンテナンス/管理員
不動産プロパティマネージャー
主に京急電鉄所有ビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。テナント管理を中心に、グループ会社との協働によりビルメンテナンス業務もご担当いただきます。 【物件】京急沿線のオフィスビル/商業施設 管理物件 建物130件程度 ※品川/横浜エリア新規大型複合施設の開発予定がございます。 【詳細】テナント管理:テナント入退去、契約管理、リーシング、その他日常管理、ビルメンテナンス管理:業務の進捗管理、仕様見直し ビルメンテナンス実務は京急グループ会社が担当しています。工事に関する計画立案・工事監理を行う業務は技術担当の社員がいます。
【いずれか必須】 ■ビルマネジメントのご経験 ■プロパティマネジメントの経験 【こんな方にピッタリ】 ○顧客/関連会社/社内間の調整、交渉業務に抵抗の無い方 〇経営が安定した会社で,長期視点でキャリアを創りたい方 ○厳しい環境で経験を積んでいるが、働き方を見直したい方 ○家族の時間を大切にしつつ、安定したキャリアを創りたい方 ※各種制度や働き方については、「制度備考」欄に記載がございますので、ご確認ください。
宅地建物取引士 尚可、ビル経営管理士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
429万円~560万円 月給制 月給 269,800円~ 月給:269,800円~(基本給264,800円~+役職手当5,000円~を含む/月) ■賞与:4ヶ月/年(標準評価の場合)を4回に分けて支給■別途資格/家族手当有 ※業績により支給される期末賞与(直近5年間支給実績あり)は含まず。
会社規定に基づき支給
(例1)470万円 入社2年目 主任 35歳前後(基本給:255,000円+役職手当+家族手当+賞与) (例2)570万円 入社8年目 係長 40歳前後(基本給:308,000円++役職手当+資格手当+賞与) (例3)680万円 入社10年目 課長 45歳前後(基本給:380,000円+賞与 ※年俸制)
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇
その他(休日緊急対応有(振休取得必須))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■家族手当:配偶者9,000円/月・子供1人につき4,000円/月 ■役職手当:係長20,000円、主任5,000円 ■昇給年1回 ■業績賞与:業績より年度末に支給あり ■勤務時間備考:時差勤務あり、始業時間選択可能(7:30~13:30) ■変更の範囲:当社業務全般
【本社】PM担当 在籍25名(派遣社員を除く) ※主任~係長クラスでの採用を想定しています。
無
神奈川県横浜市西区高島1-2-8
JR東海道本線横浜駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■変更の範囲:変更なし ※物件常駐ではなく、本社を拠点としたマネジメント業務です。社内:物件や顧客回り業務=1:1程度です。
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
永年勤続表彰制度、京急G各種制度、共済組合、社員持株会、財形貯蓄
【その他福利厚生】資格取得報奨金(例:宅地建物取引士50,000円、ビル経営管理士20,000円 ※但し入社後の取得が条件になります) 【リフレッシュ休暇について】永年勤続表彰制度 ※永年勤続表彰にあわせてリフレッシュ休暇を支給、京急グループ共済組合、社員持株会、財形貯蓄 【働き方】ノートPCを支給、自宅のPCからも会社ネットワークにリモートアクセス可能/在宅勤務/ZOOMを利用しての会議実施 等 【コロナ対策】検温/個人机・会議室アクリル板使用
2名
1~2回
筆記試験:無
■京浜急行電鉄株式会社100%出資の子会社で唯一のPM(プロパティマネジメント)会社。安定性抜群の経営基盤 ■管理対象は主に京急沿線の京急電鉄所有物件(ファンド物件含む)。オフィスビル・商業施設の管理に携われます
○弊社は、京急グループにおいて、プロパティマネジメント業務を一手に担う会社として、2007年に統合再編された若い会社です。 ○「プロパティマネジメントの専門家集団として、顧客満足度の向上と資産価値の最大化に貢献する」という会社方針のもと、 京急グループのホテル/百貨店/ショッピングセンター/オフィスビルの建物・契約管理、ビル空室等のリーシング業務の 施設管理運 営業務、またこれらの物件の建物・設備の「小修繕」から「数年計画の大規模リニューアル」「新築建物のCM業務」まで 幅広く手がけています。 ○会社の利益にとらわれず,お客様のために安全・安心・確実に仕事を積み重ねてきた結果、現在では様々な案件に応えてきた実績と 技術力が評価され、大規模案件や中長期的案件も次々とご依頼いただいております。 ○物件所有者様には「ビルの価値向上、快適さ」また、入居テナント様には,「利便性、快適性の提供」を常に考え、業務を行う ことを目指していきます。 ○働き方の見直しや新型コロナウイルス感染予防の強化に取り組んでいます。
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-8
◆PM業務(営業・管理)◆CM業務(工事監理・技術コンサル)
京浜急行電鉄(株)/京急不動産(株)/京急建設(株)/(株)京急EXイン 京急サービス(株)/(株)京急百貨店/京急電機(株) 他
非公開
京浜急行電鉄 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~408万
【仕事内容】 神奈川県横須賀市の研修施設(NTTドコモR&Dセンタ)に常駐し、建物設備の維持管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◎設備保全業務 建物設備の不具合対応、修繕計画の立案、提案書及び見積書作成、協力会社との調整業務 ◎修繕・改修対応業務 修繕工事及び設備改修工事の進捗管理、工事の立会い、工程の調整業務 ◎受変電設備保守業務 停電作業を伴う受変電設備の整備業務、年次点検の対応 ◎委託業者管理業務 設備管理委託会社や保守業者との調整、点検結果の確認、設備運用の状況把握 等
【必須条件】 ◎以下3資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ・第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ◎ExcelやWordの使用経験がある方 (報告書の作成など) 【歓迎要件】 ※必須ではありません。 ・設備管理のご経験者 ・その他設備管理関連資格をお持ちの方
◎データセンターエンジニアリング事業 ◎ファシリティマネジメント事業 ◎建築・まちづくり事業 ◎NTT事業
429~560万
京急電鉄所有ビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。品川・横浜エリアの新規大型プロジェクトを予定しているため、同案件をメンバーとしてお任せしたいと考えております。 オフィス商業、ホテル、住宅等を配置した大型複合施設の開発を行いこれらの施設における業務差配、各種契約業務等を進めて頂きます。 施設OPEN後は、テナント管理、賃料管理、ビルメンテナンス管理をお任せします。 【物件】京急沿線にあるオフィスビル、商業施設、管理物件130件程度 *ビルメンテナンス実務はグループ会社の京急サービス、工事に関する計画・監理を行う業務は、別部門の技術部が担当
【必須】■オフィスや商業施設など複合施設のPM経験 【歓迎】■不動産開発経験(プロジェクトの立ち上げや運営に関わった経験必須) ■ビルマネジメント業者の指揮命令管理のご経験 【人物】○顧客/関連会社/社内間の調整、交渉業務に抵抗の無い方 ○厳しい環境で経験を積んでいるが、働き方を見直したい方 ○家族の時間を大切にしつつ、安定したキャリアを築きたい方 ◎ご入社後のご活躍次第で、組織の責任者としての役割を担っていただくことを期待しています。
◆PM業務(営業・管理)◆CM業務(工事監理・技術コンサル)
500~600万
オフィスビルや工場等、パナソニック グループが保有する施設の維持管理・ 保全業務をお任せします。 〇業務詳細 ・設備の日常・定期点検 ・設備の不具合、メンテナンス対応 ・協力会社への見積り依頼~発注~工事の立ち会いと確認 ・建物のオーナー部門への状況報告 ・中長期的なメンテナンス計画の作成 【対象設備】 空調、給排水、電気、防災設備など 【働き方】 ・常駐管理のため、あちこちへの移動はありません ・原則「日勤のみ」の勤務体制です ・チーム制(複数名)での勤務のためフォロー体制も万全です
★管理業務メインの仕事にステップアップしたい方 ・管理業務(内勤)メイン ・現場経験を活かしてステップアップも可能 ・多彩な施設管理実績がある環境で成長可能
■Panasonicグループ施設の「総合ファシリティマネジメント」 ┗設備管理、建設工事、省エネ提案、 防災システム開発などを継続的に ワンストップで提供
420~1200万
総合不動産事業を行っている当社にて、賃貸物件の管理運営や各種サポート業務全般をお任せいたします。丁寧なコミュニケーションと手厚いフォローを通じ、円滑な店舗運営を支えるやりがい大きなポジションです。 ■賃貸管理・運営業務:賃貸物件の毎月の収支管理・整理、オーナー様への収支報告や改善提案、入居者様からの各種クレーム対応、修繕箇所の確認や業者手配・見積作成等の管理業務全般 ■事務・サポート業務:契約書類や管理書類の確認、物件オーナー様への新規提案営業、賃貸物件ご案内等の仲介業務 ■キャリア:業務習得後、管理サポートの中心メンバーとして活躍可能です。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)、不動産業界での営業や管理の実務経験(1年以上) 【尚可】宅地建物取引士資格、基本的なPC操作スキル 【求める人物像】地域密着企業で成長したい方。 【当社の特徴】横浜市を中心に26年間、不動産売買から賃貸仲介・管理・建売まで幅広く展開。個人ノルマは一切なく、管理料3ヶ月分のインセンティブや業績賞与で正当評価。
不動産の売買・賃貸借及びその仲介並びに所有・管理・利用 損害保険代理業
500~700万
日本郵船グループの不動産事業を担う当社にて、適性や希望に応じて【AM】【PM】【経理】【人事総務】のいずれかをお任せします。新会社の立ち上げ期にあたり、幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■AM:アセットマネジメントとして、オーナーに代わってCRE戦略の立案から開発・リーシング・運営・売却までを一括担当 ■PM:オフィスビル等のプロパティマネジメント、修繕・運用計画立案、テナント対応 ■経理:仕訳、月次・年次決算、税務対応サポート等 ■人事総務:採用・労務管理、給与計算、規程整備や社内環境整備等 ※配属先は面接を通して適性を考慮し決定します。
【必須】■社会人経験3年以上(目安:要相談) 【尚可】■不動産業界での就業経験 ■AM、PM、経理、人事総務いずれかの実務経験 【魅力】日本有数のグローバル企業「日本郵船グループ」の盤石な経営基盤と、それに裏打ちされた働きやすい就業環境です。歴史あるグループの安定感を背に、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。未経験からでも意欲次第で専門スキルを身につけ、ゆくゆくは組織の中核としてステップアップを目指せます。
不動産管理・建築の設計監理および請負
457~563万
【業務内容】 親会社であるJR西日本不動産開発(株)や、JR西日本プロパティーズ(株)が開発・所有する賃貸マンションを管理する当社にて、賃貸管理(PM)をお任せします。 【業務詳細】 ・入退去手続 ・契約更新賃料改定 ・空室への誘致(リーシング) ・物件オーナーへの各種レポート作成 ・その他 ※別途BM担当者は在籍していますが、BM・修繕に関する知識や経験は歓迎です。 【組織】 本社配属6名(賃貸事業部長1名・BM担当2名・PM担当3名)、横浜事務所6名、福岡事務所4名。 穏やかな方が多く、また組織が成長過程にあるからこそ、主体的な挑戦を歓迎する雰囲気です。 【仕事の特徴】 ・スケジュールは主に個人に任せており、フレキシブルな働き方が可能です。 ・賃貸PMとして幅広く提案や経験をしたい方にピッタリ。親会社は「このスペースどうするんだろう…」という物件を購入しており、そこをどうリノベ・活用するか、管理側である当社も積極的に提案や進言できる場面があります(あくまでPBMがミッションですが、提案も可能)。 ・【業務のしやすさ】親会社物件の管理のため、報告書や契約書など書式が一定決まっており、管理しやすい体制です。また提案もしやすい関係性です。 ・【キャリア】今後の事業方針として賃貸管理に力を入れる為、個人情報保護などのコンプライアンスを大事にし、将来的にはリーダー職としてご活躍いただける方を求めています。 【働き方】 ◎フレックスタイム制 ◎土日祝休み ◎転勤なし(本人が希望した場合は有) ◎60歳以降嘱託社員に切り替わりますが、75歳まで長く働けます(能力によっては60歳、65歳以降も年収キープ可) 【当社について】 ・JR関連ブランドの分譲マンション・賃貸マンション・社宅等を管理しています。 ・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されるようになりました。 ・管理物件は親会社のJR西日本不動産開発が所有する賃貸マンションが主ですが、JR西日本プロパティーズ(株)のマンション管理事業を吸収分割したこともあり、関西域だけでなく全国規模で管理棟数も増加。安定的な事業基盤があります。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】※いずれも ■賃貸マンションの管理経験 ■宅地建物取引士の資格保有 【歓迎】 ■賃貸不動産経営管理士の資格保有 【同業出身の方がご入社を決めているポイント】 ・土日祝休みの完全週休二日制で転勤も無く、長期的に安定して働ける環境 ・退去立会い等が遅い時間帯にある場合、出社時間を後ろ倒し可能(要申請)など、実務を行う上でも社員が働きやすい制度が充実 →実際に労働環境改善の為に大手管理会社からの入社した社員もいます 【定年】60歳(60歳以降は嘱託社員に切替 ※1年更新/75歳まで)
分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理 等
450~650万
■職務概要: 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません> 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 <マンション管理組合について> 所有者(入居者)全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分(エントランスやエレベーターなど)の管理です。 <なぜフロント担当が必要とされるか> マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)や家族手当、退職金制度も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <売上実績>2025年度1,122億円/24年度1,065億円/23年年度1,039億円 キ232969
■必須条件: ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です! ■歓迎条件: ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。
500~700万
全国に導入されている東芝製エレベーター・エスカレーター(約12万台)の安全を支えるため、建築基準法に基づいた定期法定検査や性能確認業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・制御装置や電気系統の測定・点検(絶縁抵抗測定等) ・巻き上げ機、ワイヤーロープ、走行路など各部品の点検 ・ピット内部の点検および動作状況の確認 ・検査結果のデータ記録、報告書の作成、行政庁への報告手続き ・軽微な不具合や異常の初期対応(現地での修理・調整)、または専門部署への連携 【現場・働き方の特徴】 ・マンションや商業施設、オフィスビル、超高層ビルなど様々な現場を担当します。 ・検査は基本的に2名1組で実施し、1日あたり2~3件の施設を訪問します。
・機械工学または電気工学の履修経験(工業高校、高専、専門学校、大学等)、または同等の知識をお持ちの方 ・設備メンテナンスの実務経験がある方(対象設備・ジャンル不問。自動車設備や遊戯施設など昇降機以外の経験も可) [歓迎条件] ・昇降機等検査員の資格をお持ちの方
昇降機(エレベーター、エスカレーター等)およびビルファシリティー設備(BEMS、太陽光発電、蓄電池、空調、LED照明、ESCO事業等)の開発・製造・販売・設置・メンテナンス・省エネソリューション事業
397~550万
■当社が受託する不動産物件(オフィスビルや商業施設)に常駐頂き、電気主任技術者選任業務及び、設備管理全般を行っていただきます。 ※工事実務は行いません。 【仕事内容詳細】 防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。 ≪変更の範囲:会社の定める業務≫ 【限定正社員(専門職)とは】職種限定のポジションです。また、本人同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【歓迎】オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理、メーカー工場、設備管理会社等での専任経験やそれに準ずる実務経験 ★ビル管理未経験歓迎/折衝経験豊富なベテラン層多数ご入社実績有★ 《働きやすい理由》BMの月の残業時間は15時間程度です。ビル管理業務は 、管理に従事する人数によって委託料が決まることが一般的ですが、当社 は管理だけでなく、付随するバリューアップ工事で利益を出せる仕組みを 作っており人員配置もゆとりを持って配置でき、このような環境が実現で きています。問い合わせは事業所全体のメールアドレス宛に来るので、 業務負荷が一人に偏ることはございません。
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
397~600万
★二卒歓迎★当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 【その他】社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。※点検作業等において、工事実務および建物への改変を伴う作業は発生しません ≪変更の範囲:会社の定める業務≫
☆未経験歓迎【活躍事例:清掃・アミューズメント施設・自治体/役所経験・倉庫管理・製造オペレーターのご経験者等】手に職をつけたい/安定した環境で働きたい/プライベートも充実させたい方など歓迎です! 《働きやすい理由》BMの月の残業時間は10時間程度です。ビル管理業務は 、管理に従事する人数によって委託料が決まることが一般的ですが、当社 は管理だけでなく、付随するバリューアップ工事で利益を出せる仕組みを 作っており人員配置もゆとりを持って配置でき、このような環境が実現で きています。問い合わせは事業所全体のメールアドレス宛に来るので、 業務負荷が一人に偏ることはございません。
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル