【食材の製造オペレーター】未経験歓迎/プライム上場グループの地元安定企業◎
374~456万
敷島スターチ株式会社
三重県鈴鹿市
374~456万
敷島スターチ株式会社
三重県鈴鹿市
製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
製造設備の運転による食品加工、製造設備の監視・整備作業をお任せします。 ★長年新卒入社を受け入れており、研修体制が整っています。 【具体的には】 ・製造オペレーターとして、コーンスターチ、加工でん粉、液糖などを製造する設備の運転作業(ボタン操作等)による製造業務 ・前任者と業務引継ぎ、打合せ・工場内監視室での設備稼働状況監 ※大規模な機械操作が必要な仕事ですが、工場内の安全性担保のため、厳しい管理体制を整えています。 【働き方】 労働組合があり、実働7時間15分、希望休はほぼ通る、従業員ファーストな会社です。
★職歴経験不問・未経験歓迎★ 【必須】普通自動車免許(AT限定可) 研修体制整っており、入社後に丁寧に業務を覚えていただきます。現在活躍している社員も未経験からの転職者が多数在籍しています。 ■入社後 少しづつ先輩社員と一緒に設備操作や監視業務を習得していき、徐々に担当範囲を広げます。半年~1年を目安に独り立ちのイメージです。 ★即日入社歓迎します! ■求める人物像 ・チームで業務にあたるので、コミュニケーション力のある方 ・食品を扱う仕事に興味がある方 ・地域密着型企業で、長く安定して働きたい方 ・将来的に管理職などキャリアアップしたい方にも!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~29歳例外事由3号のイ
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
374万円~456万円 月給制 月給 213,500円~264,500円 月給¥213,500~¥264,500 基本給¥187,000~¥238,000 諸手当¥26,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.5カ月分)
会社規定に基づき支給
(例1)485万円 入社6年目 25歳(基本給25万円+各種手当(扶養家族なし)) (例2)570万円 入社11年目 29歳(基本給29万円+各種手当(扶養家族あり)) (例3)720万円 入社19年目 37歳(基本給38万円+各種手当(扶養家族あり))
07時間15分 休憩55分
1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1,863時間15分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間108日
入社直後5日 最高付与日数15日 継続年数毎に1日加算、最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■シフトについて ※週休2日制 └ (1勤)7:00~15:10 (2勤)15:00~23:10 (3勤)23:00~7:10 (1勤.1勤.1勤.3勤.3勤.3勤.休.休.2勤.2勤.2勤.休の12日サイクル) ※年間の予定を事前に決めています。有給取得率は高く、希望休はほぼ通ります。 ■その他休日:夏季、年末年始/慶弔休暇/特別休暇 ■その他固定手当詳細:住宅手当5,000円、交替勤務手当21,500円 ※扶養家族がいる場合、住宅手当1.5万円支給 ■他手当:家族手当、通勤手当、深夜手当等 ※年収は月給×12ヶ月+賞与を含め試算しています。 ■昇給:年1回 人事制度完備 【ベースアップ実績】 ・2025年度 11,000円 ・2026年度 13,000円 労働組合もあり、従業員ファーストな会社です。社会の情勢に合わせ柔軟にベースアップ中!
製造部:1課2課3課いずれかに配属予定。部全体で約50名在籍中。どんな方でも馴染みやすい環境です◎
無
三重県鈴鹿市長太栄町5丁目5番1号
近畿日本鉄道近鉄名古屋線長太ノ浦駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
変更の範囲:無 【業務変更の範囲:当社業務全般】
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 実質4,800円/月(住宅手当支給後)
有
通信教育補助金制度あり(全従業員利用可)労働組合あり
【有給休暇備考】 入社直後5日 入社半年後7日(1年目12日付与) 2年目15日付与 【福利厚生】 ■福利厚生アウトソーシング加入(WELBOX) ■保養所(エクシブ鳥羽アネックス、駒ヶ根高原リゾートリンクス) 【定年】 60歳 (再雇用制度65歳まで) 【面接情報】 ■面接 1次:SPI(言語・計数・性格診断) 2次:対面面接 1次面接は来社いただき、SPIを受験いただきます。もしご希望があれば、会社見学・ご紹介なども可能です。 2次面接は部門の責任者との面接となります。実質1回のご面接となります。
2名
2回
筆記試験:有(SPI) 1次面接はSPIの受験となります(2時間程度)
当社は昭和36年に設立され、プライム市場企業である昭和産業株式会社のグループ会社として、糖質事業の製造拠点としての役割を担っています。今後も安心安全な製品を供給し続けるための組織づくりに取り組んでいます。
「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」という企業理念のもと、常にお客様の立場に立った製品づくりを心がけています。コーンスターチや糖化製品、加工でん粉など、多彩な製品群を通じて、地域社会と共に発展し続けることを目指しています。私たちは、品質改善や新製品開発に取り組み、お客様の期待に応える製品とサービスを提供してまいります。 ■当社の強み: 当社の強みは、高品質な製品を安定的に供給できる生産体制と、長年培ってきた技術力にあります。最新の設備と独自の技術を駆使し、厳しい品質基準をクリアする製品を製造しています。また、製品化においては、昭和産業グループのノウハウを活かし、ユーザーのニーズに応じた新製品の導入や技術サービスを提供しています。常にお客様の立場に立ったサービスを心がけ、信頼されるパートナーとして共に成長していきます。
〒513-0043 三重県鈴鹿市長太栄町5丁目5番1号
総合コーンインダストリー/輸入コーンを原料とするでん粉と糖類、加工でん粉の製造、並びにそれに関連する一切の事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
408~515万
飲料や食品の原料となるコーンスターチ製造事業を行う当社にて工場の設備管理をお任せします。体を動かすライン作業ではなく、各種機械が正常に稼働しているかを見守る役割です。 【具体的には】 ■製造設備の稼働監視および運転管理業務 ■計器類のチェック、異常発生時のトラブル対応 ■設備の簡易的なメンテナンス、清掃業務 ■ライン作業ではなく、工場設備全体が正常に動いているかの管理が中心です。 ■チーム体制での業務:入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら徐々に仕事を覚えていただきます。
\未経験・第二新卒歓迎/ 【必須】普通自動車運転免許 ★ものづくりへの興味がある方を歓迎します! 【求める人材】■チームメンバーと協力して業務に取り組める方 ■真面目にコツコツと業務に向き合える方 ■明確な評価制度のもと、頑張りをしっかり還元してほしい方 【魅力】実働7時間15分と短めで、日勤職の年間休日125日相当の労働時間です。また、充実した手当(夜勤手当月2~3万円等)や賞与5.5ヶ月分など高待遇。設備や管理部門へのキャリアパスも可能です。
総合コーンインダストリー/輸入コーンを原料とするでん粉と糖類、加工でん粉の製造、並びにそれに関連する一切の事業
500~800万
【募集背景】 ■東海事業所では、甘味料「アスパルテーム」の製造を担っており、味の素グループにおける唯一の製造拠点として、安定した生産を支えています。 ■アスパルテームの製造は、反応、濾過、濃縮、晶析、分離、乾燥など複数の工程から成り、それぞれの工程を安定して運転するためには、幅広い知識と技術が求められます。そのため、現場で経験を重ねながら、段階的に専門性を身につけていくことが重要です。 ■今後も安定した生産を継続するとともに、これまで培ってきた製造技術を次の世代へ継承していくため、将来の製造現場の中核を担っていただける新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 ※下記の業務を担当いただきます ■アスパルテーム製造設備の運転・管理 ■製造状況・設備状態の確認 ■製造工程におけるトラブル対応 ■安全な操業に向けた改善活動 ■コストダウンなどの生産改善活動 【魅力・やりがい】 ■アスパルテームの製造に携われる 東海事業所は味の素グループで唯一のアスパルテーム製造拠点で、その生産を担うことができます。日々の運転管理を通じて、一つの製品がさまざまな工程を経てつくられていく過程に深く携われることは、この仕事ならではの魅力です。製造現場の一員として、安定した生産を自らの手で支えている実感を持ちながら働くことができます。 ■幅広い製造プロセスを経験できる 反応から濾過、濃縮、晶析、分離、乾燥まで、さまざまな製造工程に携わることができます。 一つの工程だけではなく、生産と設備の両面への理解を深めながら、製造全体を見渡せるオペレーターへと成長できる環境です。 ■より良い現場づくりにも関われる 日々の運転管理に加え、安全性の向上やコストダウンなどの改善活動にも携わります。決められた作業をこなすだけではなく、現場で感じた気づきやアイデアを改善につなげ、より安全で効率的なものづくりを自分たちの手で実現していけることも、この仕事のやりがいです。 ■時間をかけて専門性を身につけられる 複雑な製造プロセスだからこそ、短期間での独り立ちを求めるのではなく、1~2年間の育成期間を設けています。これまで培ってきた製造経験を土台に、新しい製造技術を身につけていくことができます。 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ■入社後1か月は、通常3名の交替班に育成メンバーとして加わり、4名体制で業務を行います。 ■先輩社員と一緒に現場で経験を積みながら、製造工程や設備の基本を学ぶところからスタートします。 ■その後も1~2年程度を育成期間として、段階的に担当できる業務を広げていきます。 【キャリアイメージ】 ■生産現場のプロフェッショナルとして、将来のキャリアを広げていけます。 ■まずはアスパルテームの製造現場で幅広い知識・技術を身につけ、製造オペレーターとして専門性を磨いていただきます。将来的には、培った製造経験を活かしながら、部署や事業所の枠を越えてさまざまなフィールドで活躍するキャリアも描くことができます。 【勤務条件・健康上の留意事項】 ■本ポジションは3交替勤務となるため、交替勤務に対応いただけることが必要です。 ■製造工程では粉体を取り扱うため、業務上必要となる健康面の確認を行います。 ■安全に業務を遂行いただくため、入社時および入社後は会社の定める健康管理・安全管理の基準に基づき就業いただきます ■変更の範囲 会社が定める業務、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める業務
【必須要件】 ◇学歴:高校卒以上 ◇スキル: ■製造業における製造・運転業務の実務経験をお持ちの方 ※食品業界での経験は問いません。 ■レンチなど、製造現場で使用する基本的な工具の使用経験をお持ちの方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら、ルールや手順を遵守して業務を遂行できる方 ■3交替勤務に対応可能な方 【歓迎要件】 ■連続プロセス型の製造現場での運転業務経験 ■計器室において、EXやDCSなどの自動制御システムを使用したプロセス運転の経験 ■・シーケンス制御や製造設備に関する基礎的な知識・経験 【求める人物像】 ■安全を最優先に考え、決められたルールや手順を着実に守って業務に取り組める方 ■製造現場で予期せぬ状況が発生した際にも、落ち着いて状況を確認し、周囲と連携しながら適切に対応できる方 ■チームでの仕事を大切にし、立場や経験の異なるメンバーとも相互理解を図りながら協力できる方 ■担当する業務だけにとどまらず、他部署など周囲と積極的に連携しながら、より良い生産・製造現場づくりに取り組める方 ■新しい知識や技術を主体的に学び、製造オペレーターとして専門性を高めていきたい方
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330~550万
フルーツ加工品で世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、製造エリアリーダーをお任せします。製造実務に携わりながら、派遣スタッフの方々への指示出しや安全管理、現場の仕組み作りを担うポジションです。 ■加工フルーツソース・ピューレ製造設備の運転・監視 ■原料準備・投入、生産記録の作成 ■製造計画に基づく進捗管理・スタッフへの指示出し ■派遣スタッフ(20~30名)との連携・現場教育 ■安全管理・5S活動の推進、業務改善の提案 ■品質維持のための点検・異常監視
★業界未経験・第二新卒歓迎!★【必須】食品製造業務にご興味がある方【尚可】■製造の実務経験がある方 ■リーダー経験がある方■フォークリフトの有資格者 【採用背景】組織の世代交代を見据え、次世代の核となるリーダー候補を募集します。【未経験でも安心】入社後は熟練職員が丁寧に指導します。チーム運営のコツも基礎から学べる環境です。 【働き方】年間休日122日、土日祝休み。転勤もなく、福利厚生(食事補助付きの社員食堂等)も充実しており、腰を据えて長く働けます。 【求める人物像】周囲と協力し前向きに業務改善を提案できる方を歓迎。
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450~550万
加工フルーツソース製造を行う当社にて製造エリアリーダーをお任せします。実務に加え、20~30名の派遣スタッフへの指示出しや進捗管理、安全管理等、現場の核としてチームをまとめていただくポジションです。 ■フルーツソース等の製造設備運転・監視 ■原料準備・投入、生産記録・日報の作成 ■製造計画に基づく進捗管理・スタッフへの指示出し ■品質維持・向上のための設備点検・異常監視 ■安全管理体制の維持および5S活動の推進・改善提案 ■熟練職員からの技術承継と次期リーダーとしての組織運営、改善PDCA
【必須】■製造業での実務経験をお持ちの方 ■チームをまとめた経験をお持ちの方【尚可】■食品製造業での実務経験 ■派遣社員やパートスタッフ等に対するリーダー・マネジメント経験 【当社の求める人物像】 ■リーダーシップを発揮し、チームワークを重んじて行動できる方 ■製造現場の生産性向上や安全確保に向け、自ら考え提案できる方 【魅力的な働き方】 ■完全週休2日制(土日祝)、年間休日122日。私生活を大切にできます。■転居を伴う転勤はなく、腰を据えて長く活躍いただける環境です。
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400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
270~385万
鶏卵パック詰め工場での製造や商品の受発注を担う工場の運営管理をお任せします。まずは業務に慣れて頂き、ゆくゆくは管理職候補として現場管理・スタッフマネジメントに挑戦頂くことも可能です。 【主な業務】■鶏卵の洗浄、サイズ選別、規格外(汚れ、割れ、ヒビ)の検査、パック詰め、ラベル管理■製造計画の策定■製造指標の管理 ■設備の操作、メンテナンス■作業記録の作成、データ入力■人のマネジメント(シフト調整、作業工程管理、その他事業所運営事務処理)
【必須】未経験歓迎!ゼネラリストとして、広く運営管理に携わり経験を広げたいかたにおすすめです! 【当社の強み】創業110年を超える鶏卵メーカーグループ!種鶏や親鳥の育成から、採卵、パッキング、配送に至るまで全工程を一貫してグループ内で行うことで安全かつ高品質な鶏卵の提供しています。
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330~450万
■業務内容: フルーツ調製品(ヨーグルト・アイスクリーム・飲料・製菓向けフルーツプレパレーション等)の製造業務を担当していただきます。 (業務詳細) ・原材料(果実・糖類・添加物等)の受入・計量・仕込み作業 ・加熱・殺菌・濃縮などの製造工程オペレーション ・製造設備の操作、監視、条件調整 ・充填・包装工程の管理 ・製造記録の作成・管理 ・製造ラインの清掃・洗浄(CIP対応含む) ・衛生管理・品質管理基準(HACCP等)に基づく作業 ・設備トラブルの一次対応、簡易メンテナンス ・生産効率改善・ロス削減活動への参画 【将来的には】 ・ラインリーダーとしての工程管理・人員管理 ・生産計画に基づく進捗管理 ・改善提案・新製品立上げ支援 ・若手社員・パートスタッフの指導育成
■経験 <必須スキル/経験> ・社会人経験が5年以上ある方 ・食品製造業務に興味をお持ちの方 <歓迎スキル/経験> ・チームマネジメント経験 ・食品製造業にて、同様の業務に就いていた経験のある方または、施設・設備等に特筆すべき資格・経験をお持ちの方は条件を優遇致します。
・AGRANA Fruitはオーストリアの製糖メーカーAGRANAの子会社で、主にフルーツソースを製造している食品メーカーです。世界に30工場以上保有し、業界トップシェアを誇ります。 主要顧客は、乳製品メーカーとなります。
300~500万
配合肥料製造現場(工場)における製造管理、改善をお任せします 。 【具体的には…】 ・肥料製造 ・リフトによる原材料、製品の受け入れ出荷 ・将来的には製造現場における管理業務 ・製造プロセスの改善業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします
■必須条件 ・リフト免許(入社後に自己負担で取得可能) ・基本的なPC操作が可能な方 ■歓迎条件 ・製造業での実務経験 ・玉掛け、クレーン、大型免許 ■求める人物像 ・熱意と向上心のある方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・協調性があり、仲間を大切にできる方
【事業内容】 ・肥料販売業 ・配合肥料製造業 ・農業コンサルタント 【会社の特徴】 「人に誠実に、製品に誠実に」を社是に掲げ、肥料の製造・販売だけでなく、日々の畑管理のアドバイス、施肥設計、農業倉庫の設計、農業機械の販売まで、農家様のあらゆる側面から支援を行っている企業です 。
280~410万
【仕事内容】 <参宮あわびについて> 伊勢神宮のご鎮座後2000 年の長きにわたり神前にお供えしている「あわび」。 その歴史は大変古く、朝廷への貢物として、あるいは武士の出陣、帰陣の際の祝いの食物として珍重されていました。 今日でも「のしあわび」の言葉どおり、喜び事、祝い事の贈物に添えるありがたい寿の品として、 本格的な祝儀物に用いられています。 <子持ちしぐれ> 赤にし貝・魚卵・昆布を、鮮度を損なわないよう、独自の漬込み技法により、 別々に手間を惜しまず熟成させ、素材の持ち味を多彩に生かした磯の風味、それが「子持しぐれ(こもちしぐれ)」です。 そのままごはんとともに、または極上の酒肴としてお楽しみ頂けます。 伊勢志摩にあって、半世紀にわたり親しまれております。 <あわびごはん> 「参宮あわび」を炊き込みにあわせて薄切りにあしらい、 自慢のたれで炊き上げる「あわびごはん」は、伊勢せきや自慢の逸品です。 ご好評いただいております「あわびごはん」に、季節限定のごはんの素をご一緒に致しました、 贈り物にぴったりの詰め合わせもご用意しております。 四季折々の自然の美しさに恵まれた旬の素材、 その旨みを生かしご家庭の食卓を彩る極上のごはんの素です。 以上のような逸品を丹精込めて製造しております。 ※機械による製造が主流ですが、手作業での作業もまだまだ多く立ち仕事が中心です。 ※生産業務・商品の最終仕上業務・包装出荷業務があります。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 私たちは、直営店『伊勢せきや本店』『伊勢せきや内宮前店』『あそらの茶屋』の3店舗や 名古屋・東京の有名百貨店にて『伊勢せきや』の店舗を運営中です。 歴史と伝統を大切にしながら、地域の食文化を支えるお店で販売している商品を製造しています。
【応募条件】 ・食品メーカーでの製造業務の経験をお持ちの方
-
500~800万
豆苗・ブロッコリースプラウトなどの発芽野菜の生産で世界一の施設野菜メーカーで、 同社の生産センターの運営に関わる管理業務 ・栽培管理 ・品質管理 ・ライン管理 ・納期管理 ・人員管理 ・リスク管理 ・情報管理など を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 <村上農園の生産センターについて> https://www.murakamifarm.com/safety/factory/introduction01/ https://www.murakamifarm.com/safety/factory/introduction02/ https://www.murakamifarm.com/safety/technology/ https://www.murakamifarm.com/company/release/2023/06/23/002483/ https://www.murakamifarm.com/company/release/2021/01/27/002284/ ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。 2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
■必須条件: ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・第一種普通自動車免許必須 ■歓迎要件: ・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 (U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定) 求める人物像 ■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方 ■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方 ■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、 状況を好転させようとする方 ■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方
https://job-gear.net/murakamifarm/ https://good-companies.jp/2023/02/22/murakaminouen/ https://youtu.be/pEHI4cH_754?si=EZhpvXrIbEWzCZ-g https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%91%E4%B8%8A%E8%BE%B2%E5%9C%92 豆苗・ブロッコリースプラウトなどの発芽野菜の生産で世界一の施設野菜メーカー