【郡山/労働安全衛生(EHS)】年休129日/土日祝休み/世界的医薬品メーカー
500~800万
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社
福島県郡山市
500~800万
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社
福島県郡山市
安全管理/環境保全
郡山工場のEHSチームの一員として、Permit to Work Office機能の運用、コンプライアンス・ギャップクローズ、廃棄物管理、ユーティリティモニタリングなど工場の安全と環境を支える幅広い業務をお任せいたします。 ■作業開始前の要件確認・検証 ■安全観察を実施しリスクアセスメントを支援 ■EHSコンプライアンスのギャップクローズ活動 ■監査準備支援(証憑・ドキュメントの準備・整備) ■廃棄物に関するコンプライアンス運用の支援、委託業者のライセンス更新状況のモニタリング ■ユーティリティ使用量データを収集・モニタリング、Sofiシステムへの報告 ■EHSトレーニング資料の作成およびトレーニングの実施・フォローアップ
【必須】■製造/生産拠点における勤務経験2年以上 ■コンプライアンス活動および安全運用を支援する経験(特にPermit to Work/LOTO、安全観察の経験) ■英語力(日常会話レベル以上) 【尚可】■廃棄物取扱いの事務運用、委託先の調整、環境関連の報告経験 ■監査準備(証憑/ドキュメントの準備・整備)やトレーニング資料の作成・実施を支援する経験
英語初級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 277,000円~ 月給¥277,000~ 基本給¥277,000~を含む/月 ■賞与実績:あり
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩65分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に社内規定により付与(期間按分有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更範囲】■業務内容:会社の定める業務 ■就業場所:会社の定める就業場所 【郡山市について】★郡山市は福島県の住みここちランキング1位! ・人口33万人の中核都市。多くの企業がビジネス進出しています。 ・東京駅から新幹線で約80分。仙台までは40分の好立地。東北自動車道と磐越自動車道が交わり、東西南北へのアクセス良好。 ・医療アクセス良好。人口に対する医療機関数は全国平均を大きく上回ります。 ・子育て支援制度が整っており、子育て世代には安心できる環境。
EHSチーム:マネージャーを含めて6名体制 ★現在、EHS体制の強化に力を入れており、多様な経験を積むことができるポジションです。
当面無
福島県郡山市
屋内全面禁煙
福島県郡山市待池台2-8
■自家用車通勤可 ※郡山駅(新幹線)よりタクシーで20分程度
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
確定拠出型年金あり
郡山工場では、日々の働きやすさを支える制度や環境づくりに力を入れています。生活を支える手当や休暇制度に加え、落ち着いて働ける環境を整えています。会社都合による異動はほとんどなく、郡山で腰を据えて働ける職場です。 【主な制度・環境】 ■有給休暇は入社日から利用可能(1時間単位取得可・最大40日保持+積立制度あり) ■住宅手当・寒冷地手当・通勤手当など生活を支える各種手当 ■多くの取得実績がある産育休制度 ■社員食堂、フリードリンク、ジム設備、マッサージチェア、歓談スペース ■スノーボードやキャンプなどのクラブ活動(補助制度あり) ■社内公募制度による主体的なキャリア形成(会社の辞令による異動はほぼなし) ※社員が安心して働き続けられるよう、生活を支える制度や環境を整えています。福利厚生の充実も、その取り組みのひとつです。
1名
1~2回
筆記試験:無 オンライン適性検査を実施する可能性あり
デンマーク発の世界的な製薬企業ノボ ノルディスク社の日本法人。糖尿病、血友病、成長障害の領域に加え、肥満症、循環器系、MASH(非アルコール性脂肪肝炎)、腎疾患、にも開発品目を広げています。
1.2025年現在、日本においても3年連続でGreat Place to Workに認定!3年連続で「働きがいのある会社」に<https://www.novonordisk.co.jp/content/dam/nncorp/jp/ja/news/media/2024/12/24-36.pdf> 2.「健康経営優良法人2024」に認定 (novonordisk.co.jp)<https://www.novonordisk.co.jp/content/dam/nncorp/jp/ja/news/media/2024/03/24-07.pdf> 3.日本初の使用済みプレフィルド型ペン型注入器のリサイクルプロジェクト「ReMed? (リメッド) 使用済み医療機器に、新たな使命を。」の試験運用を開始 (novonordisk.co.jp)<https://www.novonordisk.co.jp/content/dam/nncorp/jp/ja/news/media/2024/03/24-06.pdf> 4.旭市 (千葉県) の糖尿病対策プロジェクトが、第 13 回「健康寿命をのばそう!アワード」で厚生労働省 健康・生活衛生局長優良賞を受賞<https://www.novonordisk.co.jp/content/dam/nncorp/jp/ja/news/media/2024/12/24-35.pdf> 5.2024年の業績も大変好調!2024年の売上高は前年比25%増、恒常為替レートベース (CER) で26%増の2,904億デンマーククローネ (DKK) で着地<https://www.novonordisk.co.jp/content/dam/nncorp/jp/ja/news/media/2025/02/25-03.pdf>
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル
全国事業所54拠点【営業拠点】札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、高松、福岡、その他(全国59ヶ所)【工場】福島県郡山市
◆糖尿病領域(インスリン)、血友病領域(バイパス製剤)、ホルモン補充療法(成長ホルモン)において、製品シェアNo.1を誇るスペシャリティファーマ◆世界74ヶ国に約5万人の従業員が働いており、現在も成長し続けています。
世界74ヶ国に事業所を展開し、世界180ヶ国で製品を販売。 グループ従業員数約5万人 (国内)ノボ ザイムズ ジャパン株式会社
海外上場
ノボ ノルディスクA/S(デンマーク) 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
403~602万
労務グループのメンバーとして、東北支社における安全衛生管理業務全般を担当いただきます。 1.安全管理に関する業務 ・定期的な現場巡視の実施、および不安全行動・不安全状態の是正指導 ・労働災害発生時における原因究明、および再発防止策の策定・展開 ・新入社員、異動者、協力会社社員への安全教育や、危険予知訓練等の体制構築および実施状況の管理 ・各拠点における防火・防災計画作成の補助 2.衛生管理に関する業務 ・定期健康診断・特殊健康診断の受診促進、結果確認、および産業医と連携した事後措置の検討・実施 ・ストレスチェックの実施、高ストレス者への対応、メンタルヘルス相談窓口の運営 ・長時間労働者に対する産業医面談の設定をはじめとする過重労働対策の実施 ・防塵・防毒マスク、保護メガネ、安全靴など、現場に応じた保護具の適切な選定および着用指導 3.法令遵守および委員会運営 ・月1回開催される安全衛生委員会の運営、および議事録の作成・管理 ・労働安全衛生法をはじめとする関連法規の改正情報のキャッチアップ、および社内規程・運用の見直し 4.その他の業務 ・年間の安全衛生基本計画の立案、および実行管理
必須スキル ・製造業における安全衛生管理、または安全衛生部門での実務経験 ・PCの基本操作スキル(Word、Excel、PowerPoint) ・普通自動車第一種免許 歓迎スキル ・第一種衛生管理者免許 ・安全管理者選任時研修の修了
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
520~1000万
原子力発電所における核セキュリティ設備の維持管理と、関連工事の監理を担うポジションです。現場を中心に、設備の性能維持や安全確保に日々向き合いながら、安定した運用を支える役割を想定しています。 ・核セキュリティ設備の点検・定例試験の実施(直営) ・設備周辺の環境整備や不具合の早期発見・対応 ・委託工事の監理および安全指導(複数ベンダーとの調整) ・現場の危険個所の抽出と改善提案・是正対応 ・治安機関や社内外関係者への現場サポート
【必須】 いずれかを満たす ・プラントにおける工事監理の経験(3年以上) ・現場の安全管理・品質点検の実務経験 ・法令やマニュアルに基づき、正確性が求められる業務に携わった経験 【歓迎】 ・部下や後輩の育成・指導経験 ・不適合事案の再発防止策立案スキル ・監視カメラ、センサ、ネットワーク機器に関する技術的知識
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520~1050万
原子力部門における安全衛生・環境領域のガバナンス業務を担い、発電所の安全かつ安定した運営を支えていただきます。現場と連携しながら、就業環境の整備から規制対応まで幅広く関わるポジションです。 ・原子力発電所の就業環境・衛生環境の企画および管理 ・規制機関による原子力規制検査への対応、社内調整 ・日常的に発生するトラブルへの初動対応と再発防止の検討 など 現場に近い立場で状況を捉えつつ、全体最適の視点から安全基盤を支える役割です。 【責任・期待される役割】 本ポジションは、原子力部門における労働安全衛生運用の中核として、各発電所の取り組みを支えながら全体の高度化を推進する役割を担います。現場の実態を踏まえたうえで、管理と改善の両面から関与いただきます。 ・安全衛生施策の企画・運用状況の管理および改善提案 ・各発電所(複数拠点)への支援・助言および横断的な課題整理 ・規制対応における社内外の調整および説明資料の整備 ・トラブル対応を通じた原因分析と再発防止策の展開 ・安全文化の醸成に向けた施策の検討・推進 専門性を活かしながら、部門全体の安全レベルを引き上げていくことが期待されます。 【採用背景】 福島第一原子力発電所事故の教訓と国際基準を踏まえ、当社では原子力防災体制の強化と「世界最高水準の安全確保」の実現に取り組んでいます。 その中でも、現場の安全を支える労働安全衛生分野の高度化は重要なテーマであり、専門性の向上とノウハウの蓄積を強化しています。 こうした取り組みをさらに推進するため、原子力発電所における建設・保守・施工管理などの現場経験や、高度な専門性をお持ちの方を募集しています。
【必須】 いずれかを満たす ・プラントや原子力施設での安全衛生業務や原子力発電所での建設・保守作業・施工管理経験者などの経験のある方 ・労働災害を減らすための対策を検討した経験のある方 いずれかを満たす ・プラント関係の会話の概要を理解できる程度の工学の基礎知識を有する方(必須ではないが,原子力工学経験者であればなおよい) ・原子力に関する知見をお持ちの方 *当社原子力発電所勤務(転勤)も可であること。 東京や関東圏のみの勤務希望は不可。
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520~1050万
福島第一原子力発電所における廃炉作業を支える人財育成を担い、各種研修の企画から運用、改善まで一貫して関与します。現場と連携しながら、運転員や新入社員に必要な知識・技能を体系的に整理し、実効性のある教育プログラムへ落とし込みます。 ・廃炉に必要な技術・知識を整理し、研修プログラムを企画 ・運転員向け訓練の計画立案・実施・運用管理 ・新入社員向け研修の企画・実施・受講管理 ・研修の有効性評価と改善サイクルの推進 ・発電所の関係部署と連携し、現場ニーズを反映した内容に調整 企画から評価まで一連のプロセスを回し、継続的に研修の質を高めていく役割です。日々の運用に加え、改善活動にも一定の比重で取り組みます。 【責任・期待される役割】 原子力部門の人財育成を推進する中核的な立場として、教育施策の企画・実行を担います。現場との対話を重ねながら、実効性のある研修を形にしていく役割を想定しています。 ・運転員向け訓練および新入社員研修の企画・運用 ・教育プログラム全体の設計と改善の主導 ・現業・技術技能認定に関わる研修支援(必要に応じて) ・関係部署と連携した訓練内容・運用方法の調整 ・研修効果の評価と次施策への反映 特に、将来的な廃炉作業を見据えた訓練のあり方については、現場部門との合意形成を図りながら進めていきます。教育の専門性を活かしつつ、現場に根差した実践的な施策推進が期待されます。 【採用背景】 人財育成機能の強化を目的とした増員です。現在、教育分野では要員不足が続いており、講師層の高齢化も進んでいます。一方で、原子力部門では運転・建設・廃炉といった領域ごとに求められる人財像が異なり、各発電所ごとの特性に合わせた研修最適化が急務となっています。 特に福島第一原子力発電所では、廃炉という前例の少ない領域に対応するため、現場の実態に即した教育設計が求められています。あわせて、基礎的なマネジメント研修や中長期の育成プランの整備も進める必要があります。こうした状況から、現場の声を踏まえながら合理的に研修を設計・改善できる人財が求められています。
【必須】 ・社員数100人以上規模の企業(教育機関を除く一般企業を想定)において、自社の社員向けに研修の企画、作成、実施等の経験が3年以上ある。 ・現場ニーズの抽出や教育後のフォローアップのヒアリングなどの対話力が必要であり、コミュニケーションスキル(傾聴スキル、質問スキル、伝達スキルなど)に関する知識を有する。 【歓迎】 ・人財育成・教育訓練業界において、教育機関(学校関係など)または研修機関(研修会社など)で、専門知識を要する業務の育成プログラム(100名規模以上)の企画・作成・実施経験(3年以上) ・現場(発電所)のニーズや目的を踏まえ、人財育成プランを企画・設計した経験 ・コミュニケーションスキル(傾聴スキル、質問スキル、伝達スキルなど)を実務で活用し、現場ヒアリングや課題抽出に結びつけられる。 ・パソコンスキル(研修企画、プレゼン資料、研修実績まとめなど)に関する知識を有し、実践できる。 ・コミュニケーションに関する資格を有する。 例) ・ACPA認定コミュニケーション検定上級 ・JCAA認定コミュニケーション能力1級認定資格 ・内閣総理大臣認証NPO認定コミュにエーション能力1級認定資格 など
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520~1050万
福島第一原子力発電所の廃炉に関連する機械設備工事において、計画から現場監理まで一貫して関わるポジションです。関係部門や工事受注者と連携し、安全確保を前提に工事を円滑に進めます。 【業務詳細】 ・機械設備の工事計画策定(保守・新設・改造を含む) ・工事に伴う安全処置の立案および安全評価の実施 ・現場工事の監理(安全・工程・品質の観点での確認) ・関係部門(運転・電気計装・土木建築など)との調整 ・工事受注者との工程・施工内容のすり合わせ 【責任・期待される役割】 入社直後は、現場の安全管理を中心に業務を担当し、関係者と連携しながら工事の安全確保に寄与していただきます。 【詳細】 ・工事現場における安全管理の実施と状況把握 ・作業手順や安全対策に関する指導・助言 ・運転・運用部門との安全処置に関する工程調整 ・工事受注者との進捗・工程に関する協議 ・工事計画の立案および実行状況のフォロー 廃炉作業の進展に伴い、設備の新規設置や既存設備の改造が増加しています。これにより、従来よりも幅広い工事の計画・管理が必要となり、組織の拡大が進んでいます。特に、これまでに経験の少ない高線量下での解体・除却といった特殊性の高い工事が増えており、安全かつ効率的に進める体制強化が課題です。業務量の増加に対応しながら生産性を維持・向上させるため、現場を主体的に支えられる人材の参画を想定しています。
【必須要件】 ・現場作業のリスクを予見し、適切な安全指摘ができる能力 ・社内・パートナー企業双方と誠実に対話できるコミュニケーション力 ・一般的なエクセル、ワード、パワーポイントの使用ができること いずれかを満たす ・プラントにおける工事監理の経験(3年以上) ・現場の安全管理・品質点検の実務経験 【歓迎要件】 ・原子力発電所や重要インフラ施設での現場実務経験 ・ポンプ、弁、熱交換器、空調機、圧縮機、ディーゼル発電機、焼却炉、クレーン等、機械設備の基本構造・用途に関する技術的な知識 ・危険物取扱者乙4、足場組立て等作業主任者技能講習修了、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習修了、有機溶剤作業主任者技能講習修了、玉掛技能講習修了
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653~690万
環境保全・復興事業を担う重要プロジェクトに携わるポジションです。 福島県の復興を支える中間貯蔵事業において、放射線の作業環境測定および放射線管理業務をご担当いただきます。 これまで原子力施設や除染事業、復興事業などで培われた経験を活かし、社会的意義の大きな仕事に携わることができます。 【仕事内容】 中間貯蔵施設および帰還困難区域等における放射線管理業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・放射線の作業環境測定 ・放射線測定データの整理・記録作成 ・報告書・各種資料作成 ・業務仕様書の作成 ・委託会社との打ち合わせ・調整 ・放射線管理に関する各種業務 ・その他付随する業務 デスクワークだけではなく、現場での測定から報告書作成まで一貫して携わっていただきます。 【この仕事の魅力】 ・年収650万円以上 ・ 福島復興を支える社会貢献性の高い仕事 ・ 放射線管理の専門知識・経験を活かせる ・ 50代・60代の経験者も活躍中 ・ 即戦力として裁量ある業務を担当
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・原子力施設での放射線測定・放射線管理経験 ・除染事業での放射線管理経験 ・復興関連事業での放射線管理経験 ・中間貯蔵事業での放射線管理経験 また、 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Word・Excel・PowerPointによる資料作成スキル ・メール・インターネット利用など基本的なPCスキル 【歓迎する資格】 ・第一種放射線取扱主任者 ・第二種放射線取扱主任者 ・作業環境測定士 ※資格をお持ちの方は優遇します。
福島原子力発電所の事故由来放射性物質による環境汚染の速やかなる低減、及びPCB*廃棄物処理に係る処理事業を行う。
653~690万
福島県の復興を支える中間貯蔵事業に携わり、安全で安心な事業運営を推進するポジションです。 労働安全衛生や施工管理の経験を活かし、社員や協力会社への安全指導・環境保全活動を通じて、社会的意義の高いプロジェクトを支えていただきます。 【仕事内容】 中間貯蔵事業における環境・安全推進業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・中間貯蔵事業における作業安全・環境保全対策の企画・立案 ・労働災害防止に向けた安全管理・安全活動の推進 ・社員および協力会社(再委託先)への安全指導・教育・助言 ・作業現場の安全パトロール・改善提案 ・環境保全に関する各種取り組みの推進 ・各種報告書・資料の作成 ・その他、安全・環境管理に関する業務全般 現場と事務所の双方で、安全・環境保全を推進する重要な役割を担っていただきます。 【この仕事の魅力】 ・ 年収653万円~690万円 ・ 福島の復興事業を支える社会貢献性の高い仕事 ・ 労働安全衛生・施工管理の経験を活かせる ・ 安全管理の企画・指導まで幅広く携われる ・ 50代・60代の経験者も多数活躍中
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・労働安全衛生に関する実務経験 ・建設・土木・プラント等での施工管理・工事監理経験 また、 ・基本的なPCスキル ・Word ・Excel ・PowerPoint ・メール対応 ・普通自動車運転免許(業務上必要な場合) 【歓迎する資格・経験】 ・労働安全コンサルタント ・安全管理責任者としての実務経験 ・建設業・プラント・インフラ関連での安全管理経験 ・協力会社への安全教育・安全指導経験 ※資格・経験をお持ちの方は優遇します。
福島原子力発電所の事故由来放射性物質による環境汚染の速やかなる低減、及びPCB*廃棄物処理に係る処理事業を行う。
520~1050万
原子力発電所における核セキュリティ設備の維持管理と、関連工事の監理を担うポジションです。 現場を中心に、設備の性能維持や安全確保に日々向き合いながら、安定した運用を支える役割を想定しています。 ・核セキュリティ設備の点検・定例試験の実施(直営) ・設備周辺の環境整備や不具合の早期発見・対応 ・委託工事の監理および安全指導(複数ベンダーとの調整) ・現場の危険個所の抽出と改善提案・是正対応 ・治安機関や社内外関係者への現場サポート 現場業務が中心となりつつ、関係部門や複数拠点と連携しながら、設備の信頼性と安全性を維持・向上させていきます。 【募集背景】 管理対象となる核セキュリティ設備の増加に加え、法令や規制要求の高度化により、現場で求められる対応範囲が広がっています。 それに伴い、日常の維持管理だけでなく、教育や工事監理まで担う業務量が増加し、組織としての対応力強化が急務となっています。 また、廃炉作業を円滑に進めるためには、法令遵守を前提とした安定運用が不可欠です。現場の安全とセキュリティを両立しながら、確実に業務を遂行できる体制構築に向け、着実に取り組める人材の増員を行います。
【必須要件】 いずれかを満たす ・プラントにおける工事監理の経験(3年以上) ・現場の安全管理・品質点検の実務経験 ・法令やマニュアルに基づき、正確性が求められる業務に携わった経験 いずれも満たす ・現場作業のリスクを予見し、適切な安全指摘ができる能力 ・社内・パートナー企業双方と誠実に対話できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・部下や後輩の育成・指導経験 ・不適合事案の再発防止策立案スキル ・監視カメラ、センサ、ネットワーク機器に関する技術的知識 ・原子力発電所や重要インフラ施設での現場実務経験 ・部下やパートナー企業に対する後進育成・指導経験 ・業務プロセス改善(カイゼン)の提案・実行スキル
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520~1050万
発電所におけるセキュリティ設備の維持管理および新設工事に関する現場監理を担います。 カメラやセンサといった設備の更新・新設が継続的に発生するなか、現場の安全と品質を両立しながら工事を円滑に進める役割です。 業務は現場対応が中心で、関係部署や協力会社と連携しながら進めます。 ・セキュリティ設備(カメラ・センサ等)の新設・更新工事の現場監理 ・設備の性能試験の実施・立会いおよび品質確認 ・工事に関する作業点検と現場ルールの遵守徹底 ・危険箇所の抽出、安全指摘および改善の実施 ・所内各部門や複数発電所、外部企業との調整対応 現場監理を主軸にしつつ、資料作成や報告業務にも携わり、全体としてバランスよく業務を担います。 【募集背景】 廃炉を進める過程での現場工事や、許認可対応に伴う工事の増加により、監理業務の負荷が高まっています。現在は複数の案件が並行して進行しており、一つひとつの工事に対する監理体制をより安定的に維持することが課題となっています。 また、過去の不適合事象を踏まえ、同様の問題を繰り返さないための再発防止に向けた取り組みも重要なテーマです。現場での基本動作やルールを確実に守り続ける体制づくりが求められており、その中核として現場を支えていく人材の強化を目的とした増員です。
【必須要件】 いずれかを満たす ・電気、通信、またはプラントにおける工事監理の経験(3年以上) ・現場の安全管理・品質点検の実務経験 いずれも満たす ・現場作業のリスクを予見し、適切な安全指摘ができる能力 ・社内・パートナー企業双方と誠実に対話できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・不適合事案の再発防止策立案スキル ・監視カメラ、センサ、ネットワーク機器に関する技術的知識 ・原子力発電所や重要インフラ施設での現場実務経験 ・部下やパートナー企業に対する後進育成・指導経験 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信施工管理技士 ・電気工事士 ・土木施工管理技士
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520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理