株式会社AIRMAN(プライム上場)【設備保全】
450~600万
株式会社AIRMAN
新潟県燕市
450~600万
株式会社AIRMAN
新潟県燕市
設備保全/メンテナンス
工程改善/IE
機械生産技術
コンプレッサを扱う同社工場において、生産設備の維持・管理業務をお任せします。 東証プライム上場、安定した経営基盤のもと、平均勤続13年以上と高い定着率で 、安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。 【業務詳細】 ・各種生産設備の点検・保守(マシニングセンタ、旋盤、板金設備、塗装設備 等) /予防保全(定期点検、メンテナンス) ・設備故障時の修理・外部業者手配/各部署ごとの設備管理(担当制) /設備改善の検討・実行 ※担当設備は経験に応じて決定 ※ライン停止時間での対応が必要なため、休日出勤が月2回程度発生します (代休取得)
【必須】設備保全または機械メンテナンスの経験(分野不問) ※面接にお進みいただく前に工場見学含めたカジュアル面談 可能です。
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
450万円〜600万円
一定額まで支給
休憩70分
08:00〜17:10
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
形態:月給制 備考: 月給¥220,000~¥320,000 基本給¥220,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 6.0ヶ月分(前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
新潟県燕市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
本社工場 新潟県燕市下粟生津3074
有
休日・休暇 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW/夏季/年末年始/慶弔休暇) 有給休暇:有(10~20日)(入社3か月経過後に10日 最高付与日数20日) 待遇・福利厚生 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:・賞与年2回 ・昇給有 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 制度備考:【休暇】 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 【その他制度】 株式給付制度、通信教育補助制度、資格取得報奨金制度、リモートワーク、確定拠出年金制度、住宅資金融資制度 財形貯蓄制度 従業員持株制度 資格取得奨励制度 寮・借上社宅 ※独身寮完備(新潟本社・工場より車で10分) 退職金制度 社員食堂(250円/1食~)制服貸与 【有給休暇】 入社3か月経過後に10日付与となります。
コンプレッサ・発電機の設計・製造・販売を行う東証プライム上場企業。 主力製品のコンプレッサは建設現場や工場内で使用する機械や工具の 動力源として利用されています。 国内の販売台数において常に高いシェア率であることを誇り、工場で 生産した「AIRMAN」のコンプレッサ・発電機の約4割は世界各国へ 輸出しています。
プライム市場
最終更新日:
450~700万
ドライブおよびポンプ製品(モータ/インバータ/ポンプ)のサービスエンジニア業務をお任せいたします。 ■顧客先に設置されているドライブ/ポンプ製品について、設置後のアフターメンテナンス対応(保守メンテナンス対応、修理・更新計画の提案等) <対応する製品例> モータ、インバータ、ACサーボ、ポンプ https://www.hitachi-ies.co.jp/products/drive/ https://www.hitachi-ies.co.jp/products/pump/ 【働く環境】 ・急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。 ・ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートして頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。 ◆おすすめポイント◆ ■変圧器事業は高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用されています。 ■4年後海外連結売上50%以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。 ■開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。 ■年間休日126日、完全週休二日制とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【必須要件】 ■電気・機械系の基礎知識がある方 ■一般工具が使用出来る方 ■コミュニケーション能力に長けている方 【歓迎要件】 ■学歴:工業高等学校卒業~ ■資格:第2種電気工事士~ ■保全業務従事者
■各種産業機器・システムの製造、販売、保守・サービス モータ、ポンプ、制御機器、圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタなど ■システムソリューション
520~650万
熱間鍛造から切削加工までの各工程における、Q(品質)、C(コスト)、D(納期)、S(安全)を追求した生産体制の構築および改善を行っていただく仕事です。 熱間鍛造は、高温の金属素材(1000℃以上)を、巨大な圧力でハンマリングすることにより高強度の部品を成形しますが、安定した品質を確保するには、高温・高負荷の環境に耐え、金属の流動(メタルフロー)や熱膨張等、様々な条件を考慮した高いレベルの生産技術力が求められます。現場からの情報やデータを分析して答えを導き出してゆく工程は、技術者にとってはチャレンジングで遣り甲斐のある環境になっています。
【必須】・機械系生産技術や製造技術での実務経験:5年以上 ※現場課題を設計部隊と連携して解決してゆく業務なども含みます 【尚良】・金型関連業務のご経験
■自動車・建設機械・産業機械などの各種鍛造の製造販売 《主要顧客》日立建機グループ、三菱ふそう・他三菱グループ、KYBグループ等
500~950万
ドライブおよびポンプ製品 (モータ/インバータ/ポンプ)の サービスエンジニア業務を お任せいたします。 <業務詳細> ・製品納入後のアフターサービス ・定期点検、修理(部品提案) ・見積作成、発注業務 ・修理・更新計画の提案等 【詳細】 ・急な呼び出しや夜間対応基本なし ┗土日出勤ある際も先に 決まった予定になります ・残業平均30時間
<マッチする方> ▼技術職で何らかの経験をお持ちの方 ┗学生時代だけ機械・電気に触れた方〇 ☆過去書類通過事例 ・自動車整備士 ・工場での設備保全 ・機器のメンテナンス ・機械・電気系のバックグラウンド など ★年収や待遇面を大きく改善したい方 ★大手グループで製品を扱いたい方
▼事業内容: ものづくりや社会インフラなど 支える機械やシステムを 開発から販売、保守を行っております
400~600万
設備管理機能チームでは、設備管理の仕組みづくりや法規制対応を全社レベルで推進し、持続可能なものづくり基盤の構築を進めています。今後さらに体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 【具体的業務】■生産技術ユニット全体の課題改善活動 ■法規制・ISO・CSR対応 ■設備管理・保全活動の推進 【入社後】入社直後~数年は設備管理や法規制対応の基礎を学びながら、 チームメンバーとして幅広い業務に携わっていただきます。中長期的には次世代リーダーとして法規制対応についてワンストップで推進(行政や外部機関との折衝含む)、全社設備管理ルールの企画・構築などを想定。
【必須】■法律や規程などの文章を読み解き、業務へ落とし込めるスキル ■行政・社内・外部との折衝能力 ■基本的PCスキル(Excel、Word等) ★工学や法学の知識を活かしてグローバル企業で活躍したい方★ ナミックスは電子部品用材料の研究開発から製造までを手がける化学メーカーです。スマートフォンや自動車など身近な製品に不可欠な素材を提供し、特定分野で世界トップ級のシェアを誇ります。研究開発に積極投資し、顧客ニーズに合わせたオーダーメイドのモノづくりを展開。グローバルに事業を拡大しており、高品質な製品で社会の発展に貢献し続けている強固で安定した事業基盤が大きな魅力です。
電子部品および回路用導電材料・絶縁材料の研究・開発、製造、販売
300~400万
主に医療機関のガス供給設備のメンテナンスを行います。 ■高圧ガス・医療機器、その他関連商品を扱います。 ■入社後3ヶ月は先輩社員が同伴の上、指導いたします。 ■PCを使用した受発注管理や顧客データ管理を行います。 ■会社指定の資格は免許取得費用の補助制度があります。 ◆おすすめポイント◆ ■創業95年を迎えた県内トップクラスの老舗ガス専門商社です。地域の基盤を支え、直接地元に貢献できる会社です。社会インフラを担う企業として高い安定性も魅力です。 ■残業は月平均20時間以内、有給取得平均10日超。プライベートも大切に、オンオフを切り替えて働けます。
未経験歓迎 【歓迎要件】 ■病院やクリニックに携わったご経験(技工士、医療系営業など) ■高圧ガス販売主任者
高圧ガス、生産関連機器、LPガス、石油製品、生活関連機器、医療用ガス及び医療用関連機器の販売
500~800万
柏崎刈羽原子力発電所において、タービン・原子炉・電気設備などの保全業務を担当いただきます。 設備の安全性と信頼性を維持するため、計画立案から工事監理、検査対応まで、設備保全に関する幅広い業務に携わります。 ■タービン、原子炉、電気設備等の工事計画立案や仕様書作成 ■工事・委託の発注、現場監理、保守管理、設備更新、トラブル対応 ■使用前事業者検査、定期事業者検査、溶接事業者検査への対応 ■構内企業、プラントメーカー、他電力など社内外関係者との調整 ■緊急時復旧活動に向けた訓練や力量維持、現場での復旧対応 ※担当プロセスは保全計画から設備保全、記録・評価まで多岐にわたり、設備の長期的な安定運用を支える重要な役割を担います。 【キャリアパス】 入社後は柏崎刈羽原子力発電所の保全部門において、設備保全および緊急時対応業務の経験を積み、専門性を高めていただくことを想定しています。 短期的な異動は予定しておらず、まずは担当設備の保全業務や緊急時対応の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ◆おすすめポイント◆ ■東京電力グループの中でコーポレート事業、原子力事業を行う会社です。 ■東京電力グループは首都圏を中心とした電力供給やガス供給等の総合エネルギーサービスを展開しています。 ■現在は、福島第一原子力発電所の事故への責任を果たすことを第一に、エネルギー事業を取り巻く変化に対応しながら、カーボンニュートラル社会の実現や防災・レジリエンス向上にも取り組んでいます。 ■発電所の安全性と安定運営を支える中核業務に携わることができます。設備保全に関する専門知識だけでなく、防災や復旧活動に関する実践的なスキルも習得できる環境です。
【必須要件】 ■発電設備、プラント設備、電気設備、機械設備など電気または機械の保全経験(1年以上) ■全面マスクやヨウ素剤に関する制限がないこと ■緊急時対応を含む宿直業務が可能であること 【歓迎要件】 ■工事監理業務や指揮命令系統業務の経験
グループ経営管理、賠償・廃炉・復興推進・原子力事業 等
390~468万
社内の各生産工程における、Q(品質)、C(コスト)、D(納期)、S(安全)を追求した生産体制の構築、および改善に関わっていただく仕事です。 熱間鍛造は、高温の金属素材(1000℃以上)を、巨大な圧力でハンマリングすることにより高強度の部品を成形しますが、安定した品質を確保するには、高温・高負荷の環境に耐え、金属の流動(メタルフロー)や熱膨張等、様々な条件を考慮した高レベルで専門性の高い生産技術力が求められます。 【業務内容】 設備改善、設備修正、金型管理、金型設計 等 ※金型の知識や経験は無くても可 ◆おすすめポイント◆ ■鍛造・加工品の専門メーカーとして、自動車・建設機械・産業機械などに必要不可欠な各種部品を製作しています。 ■エコアクション21の認証を取得しており、環境に配慮した加工を行っています。 ■大手メーカーとの取引が多数あり、世界に向けた製品製造に携わることができます。 ■積極的な設備投資を行うなど、付加価値向上の取り組みを推進、新たな品質体制構築にも貢献できるポジションです。
【必須】 ・機械系生産技術や製造技術での実務経験:2年以上 ・未経験の新規技術分野に対しても、向上心を持って意欲的に取り組める方 【尚良】 ・金型関連業務のご経験
自動車・建設機械・産業機械等の各種鍛造加工部品の製造・販売
535~1200万
【組織のミッション】 事業の安定的、持続的な発展のため、建物、設備を最適管理します。建物、設備を知り、使いこなし、 将来を見据えた改善に継続的に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 特高受電工場の電気主任技術者(第2種)、ならびに自社保有の工場の建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、 設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。 【ポジションの魅力】 「守る」だけでなく、「改善する」施設管理へ。 電気主任技術者として特高受電設備の保安管理を担いながら、設備の合理化や省エネ推進にも携わっていただきます。 日々の点検・保全業務に加え、設備投資や改善提案を通じて会社の業績向上にも直接貢献できるため、 技術者としての専門性と提案力を発揮できる環境です。 【職場紹介】 年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場です。 設備管理や保全業務だけでなく、省エネや設備改善に関する提案も歓迎しており、 「より良くするためのアイデア」を積極的に発信できる環境があります。
必須条件: ・第2種電気主任技術者 歓迎要件: ・工場施設管理のご経験 ・電気工事、管工事のご経験
電子部品等の開発・製造・販売
380~550万
設備および機械の故障や不調に対しての修理/メンテナンス/保守保全の業務をお任せします。 ■生産設備や機械の修理/メンテナンス/保守保全の実施 ■将来的には生産ラインの設計管理/設備導入や、自動で材料替え/整列梱包をする機械等の開発設計 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード市場上場、精密ばねのトップメーカーです。 ■線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っています。 ■海外においても新興国への進出や、海外現地生産も含めてグローバル展開を進めています。 ■想定残業時間は月10時間程度を想定しております。また、フレックス制を設けているため、柔軟な働き方が実現可能です。
【必須要件】 ■設備保全/機械メンテナンスのご経験 ■第二種電気工事士 【歓迎要件】 ■制御設計(PLC/シーケンス)の知識がある方
精密ばね、加工品の製造販売
400~450万
印刷・情報関連製品等を手掛ける当社にて、生産設備の導入・改善や生産性・良品率向上に向けた業務をお任せします。新規設備の選定・導入立上げから既存設備の改善、AI・IoTを活用したスマートファクトリー推進 まで幅広く担当します。 【詳細】 高品質・高効率・低コストを実現するため、最適な生産設備の選定・導入立上げや既存設備の改善を担当します。設備面からの生産性・良品率改善、新規設備導入、既存設備の生産性・品質改善、スマートファクトリー推進を行います。AI・IoT等を活用したデジタルデータの収集・分析・活用にも携わり、高品質・高付加価値な製品の実現を目指します。
【必須】下記いずれかの経験■新規生産設備導入・立上げまたは工程改善■付帯設備・ユーティリティ設計、仕様検討。 【尚可】PLC、設備制御、プログラミングスキル。 【やりがい】生産性・良品率改善から設備導入、スマートファクトリー推進まで幅広く携われます。 【魅力】AI・IoTを活用したデータ収集・分析・活用に携わり、先進的な生産技術スキルを磨けます。 【企業の魅力】高品質・高効率・低コストを追求するものづくりの中核として、生産設備の高度化に貢献できます。
【事業内容】 製造コンサルティング事業、OA機器、精密機械、輸送用機械などの製造工程等、ファクトリーアウトソーシング事業・人材派遣事業、有料職業紹介事業