製造管理部門における企画推進/福岡県北九州市 #7212_205 c
400万~
大手製鉄系エンジニアリング会社
福岡県北九州市
400万~
大手製鉄系エンジニアリング会社
福岡県北九州市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
その他SCM/生産管理/購買/物流
生産管理
【業務内容】 製造技術・管理部は、同社事業における環境関連施設、洋上風力基礎等の装置や製品の品質・納期を管理し工事現場へ安定供給する役割を担います。 今回の募集は、この役割を下支えするための業務基盤・技術担保の維持・強化、そして“ものづくり”の人財を成長させていくための施策と組織的運用を担うポジションになります。 本業務では、全ての装置・製品を社外メーカーに発注するため、一品一様の“ものづくり”を管理する要領を理解し、組織運用における課題抽出・施策立案を推進して実行管理する部隊へ落とし込んでいく必要があります。 具体的には、事業戦略に紐づいた人員配置と育成計画策定・業務要領プロセスの改善・サプライチェーンの構築などです。 今回募集する方には、製造業における計画・管理や操業管理を熟知したうえで企画推進運営(組織課題の解決)に携わってきた方のご経験を期待しております。 個別プラント製品に関する知見は入社後にご習得いただく予定です。
【必須(MUST)】 ・製造業における企画推進運用経験 ・プラント製品もしくは、鋼構造物(造船・橋梁等)のものづくりや品質保証に関わった経験 ・製造現場における業務改善の経験 【歓迎(WANT)】 ・英語に抵抗がないこと ・デジタル技術(IoT、DX等)に抵抗がないこと ・製造業における財務、税務知識
400万円〜
年収下限値が必須項目のため、暫定にて400万円と記載しております。ご経験を考慮して応相談となります旨、付記致します。 <本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
福岡県北九州市
最終更新日:
400~500万
自動車内装部品を組み立てる当社の製造委託先(2拠点)に常駐いただき、生産管理業務(納品管理、仕掛管理、在庫管理、品質管理など)をお任せします。 顧客や製造委託先、当社担当者(営業・事務・品証)と日常的に情報を共有しながら、現場の管理業務を遂行していただきます。 ※状況によって、顧客や仕入れ先などへの外出も伴います。 ■職務詳細 勤務地での管理業務が中心です。 管理する工程は下記イメージとなり、「各工程管理・仕掛在庫と完成品在庫の品質管理」まで幅広い業務をお任せする予定です。 【フロー】 ▽材料受け入れ ▽射出成型 (▽部材受け入れ) ▽ASSY ▽検査 ▽測定 ▽梱包 ▽出荷・納品 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000158505)
・普通自動車免許(AT限定可) ・製造業界での就業経験(年数・職種不問) ※工業用品に関する経験をお持ちの方歓迎
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300~370万
■業務内容: ・半導体/自動車/医療またはペットボトルなど幅広い業界製品の部品をつくるための『金型』製造現場の工程管理をお任せします。 金型とは、ペットボトルや半導体、自動車部品、医療機器など、あらゆる製品をつくるための「型」。 この金型があるからこそ、製品は大量生産&高精度で作られます。 ■業務詳細: ・生産スケジュールの管理/納品スケジュールを製造部門と共有し円滑な生産をサポート ・協力会社との調整/一部工程を担う協力会社とスケジュールを調整/材料・購入品の発注 ※電話やメールでのやり取りが基本 ・コスト管理/利益を確保しながらより良い製造方法を検討 ・出荷業務のサポート/製品の積み下ろしなど ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000179701)
必須資格の受験条件に準じた学歴が必要 <必要資格> 普通自動車免許第一種
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500~750万
モーターコアの生産設備と、工場インフラ設備の保守・改善をご担当いただきます。 ・生産設備の点検、メンテナンス ・設備故障時の原因確認、復旧対応 ・故障の再発防止、設備の改造・改善 ・安全性や作業性を高める改善活動 ・空調、コンプレッサー、クレーンなどの保守 ・定期点検、メンテナンス記録や関連資料の作成 ・製造現場からの要望確認、設備への反映 生産設備を安定して稼働させ、必要な生産量と製品品質を維持することが、このポジションの役割です。
【必須条件】 ・製造メーカで生産技術等を行っていて、設備のメンテンスができる人 ・機械系や電気系は問わず ・クレーン資格 【歓迎条件】 ・ PCに強い ・キーエンスや三菱のPLCでプログラム作成や編集の経験がある ・フォークリフト資格
東証プライム上場・株式会社三井ハイテック100%出資。 EV・ハイブリッド車向けモーターコア製造を担うグループ会社です。 電動化市場の拡大を背景に工場拡大・品質体制強化を推進しており、自動車メーカー向け高精度モーターコアの製造・品質管理を通じて、世界の自動車産業を支えています。
500~750万
モーターコアの量産に使用する金型のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ・金型の分解、清掃、組付け ・金型部品の研削、仕上げ、調整 ・寸法測定、金型の状態確認 ・消耗部品や不具合部品の交換 ・突発的なトラブル発生時の修理、修正 ・品質向上や再発防止に向けた金型改善 ・メンテナンス記録、関連書類の作成・更新 ・製造部門、品質管理部門との情報共有 入社後は、これまでのご経験を活かせる業務から担当し、同社の製品や金型構造、メンテナンス基準を習得していただきます。 経験を積んだ後は、不具合発生時の修正方針の検討や、作業要領書の整備、班員の作業分担・管理などへ役割を広げることが想定されています。
【必須条件】 製造業における金型メンテナンスまたは研削加工業務の実務経験 【歓迎条件】 メンテナンスに限らず、金型製作や部品設計などの経験 【必要資格/語学】 床上操作式クレーン・玉掛け
東証プライム上場・株式会社三井ハイテック100%出資。 EV・ハイブリッド車向けモーターコア製造を担うグループ会社です。 電動化市場の拡大を背景に工場拡大・品質体制強化を推進しており、自動車メーカー向け高精度モーターコアの製造・品質管理を通じて、世界の自動車産業を支えています。
700~1050万
【募集背景】 キリングループでは酒類・飲料といった食領域のさらなる成長に向けて生産部門の採用を強化しています。 キリンビールのパッケージング部門の技術職として、パッケージング工程の安定稼働や品質改善、新規技術・設備導入を担い、新規容器資材の工場評価や製造ラインの新規生産技術導入・評価を主導できる方を募集します。 【事業・組織紹介】 キリンホールディングス株式会社は、飲料業界においてビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開しています。企業のミッションは「よろこびがつなぐ世界」であり、消費者の健康を守ることを重視しています。持続可能な社会の実現に向けて、CSV(Creating Shared Value)経営を推進し、社会課題の解決に寄与することを目指しています。 本ポジションはキリンビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。 【業務内容】 1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入 3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ 4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入 5. 品質トラブル(原料・包材起因、ご指摘含む)・設備トラブル発生時の調査・対応 【魅力】 キリングループ内に幅広い活躍領域(事業・部署)があり、事業や部門、役割(生産・品質・開発)を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
【必須(MUST)】 ・食品、消費財、化粧品等のメーカーの製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・食品企業または関連事業(容器包装等)の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上) ・容器包装資材の技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験 ・農学・工学等の理系学部卒
1907年に創業したキリングループは、ビール事業から始まった後、飲料など食領域において事業を展開し、1980年代以降に発酵・バイオテクノロジーを活用し、医領域、ヘルスサイエンス領域へと事業領域を拡大させました。 現在3つの柱で事業を形成されています。 ①食領域(酒類・飲料)|安定した収益源 ② 医薬領域(協和キリン)|高収益なグローバル事業 ③ ヘルスサイエンス領域|今後の成長エンジン
700~854万
工場長として、工場全体の運営・マネジメントを担っていただきます。 4M(人・設備・材料・方法)の管理を軸に、特に生産設備の管理や人材マネジメントを中心とした工場運営をお任せします。 本社や協力会社との折衝をはじめ、各種管理業務、生産現場への方針展開、メンバーの指導・統率など、工場運営全般に幅広く携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化 など 【ミッション】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・工場(40~80名規模)と本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 【当社について】 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ※基本的には出張および転勤なし。ただし、キャリアアップとして二つの工場を管理することになった際は、1週間の泊まり込み出張などの可能性あり。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・食品製造業の経験5年以上 ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
620~750万
○半導体工場や大手製造メーカーの「ものづくり」を水質測定技術で支える当社。現在、九州エリアではお取引先からの引き合いが急増しており、さらなる事業拡大に向けた体制強化が急務となっています。 ○今回は、現·営業所長の東京本社への帰任に伴う、【次期·九州営業所長】の募集です。まずは確かな技術を身につけるところからスタートし、将来的には拠点の採算管理やマネジメントまでお任せします。これまでの技術経験を活かし、一国の主(拠点長)としてビジネスを動かす面白さを、ぜひ当社で味わってください。 ○入社後まずは、九州営業所の中心業務である「水質測定機器のメンテナンス」からスタート。100%既存のお客様への対応のため、信頼関係を深める面白さがあります。将来的には、拠点経営や組織づくりへと裁量を広げていただきます。 <具体的な業務内容> ●水質測定機器のメンテナンス業務 半導体製造メーカーをはじめとする大手取引先(20社程度)の定期メンテナンス、トラブル対応。担当エリアは九州全域および一部中国地方(社用車を貸与。必要に応じて直行直帰や宿泊出張もあり、フットワーク軽く動けます)。 ●営業所の採算管理(マネジメント移行後) 拠点の売上・経費バランスを把握し、健全な営業所経営を行います。 ●(将来的には)営業活動・部下の育成・組織マネジメント エリアの需要拡大に伴い、将来的には取扱商材の拡大や、メンバー増員に伴うマネジメントもお任せしていく予定です。
【必須条件】 メンテナンス・セールスエンジニア等のご経験 マネジメント 普通自動車免許 【歓迎条件】 水処理業界での業務経験
電子計測機器類の販売及び輸出入業務並びに保守点検業務 電子計測機器類の設計及び製造 水質分析に用いる毒物・劇物の輸出入及び・販売業務
710~1110万
【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。 【SCM革新推進室とは】 開製販サ(開発・製造・販売・サービス)の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。 ▼募集背景 社内の業務プロセスもお客様のモデルケースとなるような業務プロセス革新を目指しています。革新に向けては、個別受注生産型の製造業のベストプラクティスの業務プロセスを学びながら、サプライチェーン領域のDX化にチャレンジしています。、ITの中期ロードマップを立てながら、最新のIT技術も採用し、生産性向上を自工場で実現し、お客様への対応力強化(L/T短縮)や収益力のアップで事業貢献を目指しています。 ▼具体的な仕事内容 ・SCM領域の業務プロセス改革プロジェクトにおいて、専門性を活かし、企画から導入までを推進いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・個別受注生産型の業務プロセスに対して、ベストプラクティスから学びながら、サプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのためのSCMパッケージの導入や活用力強化に向け、業務プロセス×IT構築の企画・設計~導入までを推進 ・システム構築については、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進 ・プロジェクト期間 3~5年 ・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。 ▼職場の雰囲気 ・職場の人員は、40~50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。 ▼キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・サプライチェーン領域の業務コンサル経験 ・サプライチェーン領域のERPパッケージ構築経験のある方(製造業) 【歓迎】 ・製造装置系の業種での業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者 ・個別受注生産型の業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者
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800~1110万
【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。 【SCM革新推進室とは】 開製販サ(開発・製造・販売・サービス)の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。 ▼募集背景 社内の業務プロセスもお客様のモデルケースとなるような業務プロセス革新を目指しています。革新に向けては、個別受注生産型の製造業のベストプラクティスの業務プロセスを学びながら、サプライチェーン領域のDX化にチャレンジしています。、ITの中期ロードマップを立てながら、最新のIT技術も採用し、生産性向上を自工場で実現し、お客様への対応力強化(L/T短縮)や収益力のアップで事業貢献を目指しています。 ▼具体的な仕事内容 ・SCM領域の業務プロセス改革プロジェクトにおいて、専門性を活かし、企画から導入までを推進いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・個別受注生産型の業務プロセスに対して、ベストプラクティスから学びながら、サプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのためのSCMパッケージの導入や活用力強化に向け、業務プロセス×IT構築の企画・設計~導入までを推進 ・システム構築については、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進 ・プロジェクト期間 3~5年 ・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。 ▼職場の雰囲気 ・職場の人員は、40~50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。 ▼キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・サプライチェーン領域の業務コンサル経験 ・サプライチェーン領域のERPパッケージ構築経験のある方(製造業) 【歓迎】 ・製造装置系の業種での業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者 ・個別受注生産型の業務プロセス改革または、ITシステム構築経験者
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400~800万
主力製品(デシカント除湿機、VOC濃縮装置等)の 個別受注生産における生産管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●生産計画の立案(社内・外注) ●進捗管理、工程調整(自社工場および外注協力会社) ●営業・設計部門との納期調整 ●海外グループ会社への生産委託管理(主にメール) ※将来的に、生産管理部内(製造管理・品質管理等)でのローテーションの可能性あり ※国内出張は月1~2回、2~3日程度 海外出張は年1~2回、1~2週間程度発生する可能性あり ≪このポジションの魅力はココ!≫ ◎製造・設計・品質・調達と密接に連携するため、 「現場に近い生産管理」を経験できます。 ◎海外案件比率も高まっており、 適性に応じて「グローバルな活躍」も可能です。
<必須条件> ・個別(カスタム)受注生産方式での生産管理経験 ・外注案件の進捗・納期管理経験 <歓迎条件> ・製造業(産業機械、装置メーカー)での生産管理経験 ・生産管理システム/Excelを用いた管理経験 ・生産管理関連資格、購買・調達関連資格 ・英語力
2023年東証スタンダード上場 「空気をコントロールする」独自の空調技術を強みに60年以上安定成長を続ける研究開発メーカー