サービスエンジニア/愛媛勤務 #9242_64 c
550~800万
半導体製造用装置 製造メーカー
愛媛県西条市
550~800万
半導体製造用装置 製造メーカー
愛媛県西条市
コールセンター管理/運営
社員教育/研修人事
その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)
■採用背景: 既存事業であったイオン注入装置に加え、昨年度のグループ内事業統合およびフランス企業の買収によってレーザアニール装置も取り扱うようになり、中四国エリアの顧客にも様々な機種の装置が納入されることから、アフターサービスの重要性が急激に高まっております。今後装置の出荷台数の増加も見込まれるため、組織の対応力強化ならびにカスタマーサポート部全体の運営強化を目指した募集となります。 ■部署名:カスタマーサポート部フィールドサポートグループ中四国サービスステーション ■部署概要: フィールドサポートグループは、中四国エリアの顧客に対するアフターサービスを行いつつ、国内・海外サービス拠点の運営をサポートする役割がございます。 <サービスエンジニアリング> ・新規装置の据付調整・検収検査のサポート ・移設装置の据付調整・検収検査 ・客先引渡後のアフターサービス <フィールドサポート> ・各拠点からの問い合わせ、相談窓口 ・技術情報、品質情報のとりまとめと各拠点への展開 ・海外サービス拠点の技術支援と作業応援 ・カスタマーサポート部員の教育計画および教育部署との連携 ■職務内容: 1顧客先納品後のアフターサービス(定期点検、オーバーホール、部品販売、性能向上のための改造、故障修理など)をご担当いただき、サービスエンジニアとして高い顧客満足度を維持していただくことがミッションとなります。 2カスタマーサポート部全体の業務改善(作業手順書の編集、業務改善企画、教育企画・講師、ISO文書対応など) ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 <入社~2、3年後> 入社後は1~2週間程度装置に関わる研修を受けていただき、OJTを中心に顧客を伴うサービスエンジニアリングを行い、装置の各機能および仕組み等を習得いただきます。顧客からの問い合わせ対応やアフターサービス部品の提案といった活動を通じて、拠点の売上予算に貢献いただきます。 <3~5年後> 装置の保守業務に加え、全社サービスエンジニア向けの手順書管理、教育企画、スキルマップの作成、業務改善企画、ISO文章対応といったカスタマーサポート部全体の業務改善推進にも貢献いただくことを期待しております。
■学歴:高卒以上(工業高校、高専、専門、大学など) ■必須:以下12いずれかのご経験をお持ちの方 1顧客対応を伴うフィールドサービスエンジニアのご経験 2生産技術などで設備立ち上げ・メンテナンス等のご経験 ■歓迎:以下のご経験は必須ではございませんが、お持ちの方は歓迎いたします。 ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 ・据え付けが生じる大型機器のサービスエンジニアリングのご経験をお持ちの方 ・英語を用いた業務に抵抗がない方 ■求められる人物像: 本採用部署はカスタマーサポート部の中でも業務改善や教育企画、各拠点のサポートを推進する機能も持ち合わせているため、社内外各関係者からの依頼事項に対して積極的に対応いただける方を歓迎いたします。
550万円〜800万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
愛媛県西条市
最終更新日:
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
365~507万
電力・電気・電話・通信・建設・造船・鉄道などの工事用機械化車輛のサービス工場で 高所作業車、穴掘り建柱車等の整備、修理作業を行います。お客様が車両を当社に持ち込み 点検・整備を行うことが基本で、出張による点検・整備は極稀です。
・自動車整備に関する知識や経験 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)
電力・電気・電話・通信工事用機械化車両、及び建設・荷役・造船・鉄道用等工事用機械化車両の製造・販売 創業60年以上の東証プライム上場、超安定企業。 競合他社の新規参入少なく、高所作業車のシェアは約63%。 特殊車両はインフラに関わることから景気に左右されにくい事業です。 過去10年で賞与5ヵ月分を支給しており安定性高く、 年間休日121日に加え平均有給取得日数は18日、月の残業時間が20時間程度で 働きやすく、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
450~650万
これまでのご経験に基づき、四国本社において新卒採用を中心とした採用・教育業務全般を担っていただきます。近年の急激な採用環境の変化に対応するため、より安定的に人材を確保し、育成できる体制の構築を進めていただくことがミッションです。具体的には、高校や大学への訪問を通じて信頼関係を構築し、同社の魅力を発信していただくほか、インターンシップや会社説明会の企画・運営、さらには内定者フォローや入社後の研修実施まで、一気通貫で担当していただきます。 【具体的には】 ・高校、大学などへの定期的な訪問および関係構築 ・会社説明会、工場見学会、インターンシップの企画、立案、運営 ・採用広報(パンフレット・SNS・Webサイト・求人サイト等)の企画および制作ディレクション ・応募者対応(受付、面接調整、選考対応、入社手続きなど) ・内定者フォローおよび入社後の教育、研修の企画、実施 ・採用活動の結果分析および次年度に向けた改善提案の策定 等 将来的なキャリア形成として、ジョブローテーションを通じて労政・厚生・制度設計といった他の人事労務業務に挑戦し、人事のスペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 【ポイント】 ・生活に不可欠な「エリエール」ブランドを展開する東証プライム上場企業。 ・充実した福利厚生(独身寮・社宅、子女教育手当等)があり、長期的なキャリア形成が可能。 ・採用広報やインターンシップ企画など、自分のアイデアを形にできる裁量の大きさが魅力。 ・若手採用、育成をミッションに人事としての貢献実感を強く得られる環境。
【必須条件】 以下いずれかの経験 ・人事、採用、教育の実務経験 ・広報や企画業務に携わった経験 【歓迎条件】 ・新卒採用、若手教育などの専門領域をお持ちの方
当社は紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。 1.紙・板紙・パルプ及びその副産物の製造加工並びに販売 2.日用品雑貨の製造加工並びに販売 3.機能性フィルム、粘着シート及び粘着剤等合成樹脂材料の製造加工並びに販売 4.前各号に関連するプラントの設計、据付、売買並びに技術指導 5.紙類・パルプ類製造加工に係る原材料、燃料の製造加工並びに売買 他
274~408万
<職種名> 人事労務担当 <概要> 事務部門で主に人事労務に関する業務を担当していただきます <詳細> ・給与計算(給与大臣使用) ・社会保険関連手続き ・採用手続き・勤怠管理(クロッシオン) ・就業規則や社内規定の整備 など <所属先人員構成> 事務部門は6名体制です。 <採用背景> 管理部門の組織強化のための採用です。 <キャリアパス> OJTを通して現担当から徐々に業務を引き継いでいただき、人事労務実務の 主担当となっていただく予定です。 <使用ソフト> 給与大臣 <社風> 風通しが非常によく、上司に相談がしやすい環境です。社員旅行も選択制で行く 場所や日数を選択できるなど、社員の希望を優先していただけます。 <魅力> 「皆が幸せになる会社」「仕事を楽しめる会社」の経営理念のもと、働く社員全員 が楽しめる環境を目指しており、離職率が非常に低いです。男女比もほぼ半々で、 育休からの復職率100%と、子育て世代、性別関係なく活躍ができる会社です。 また、決算賞与が20期連続支給されており、業績も右肩上がりです。
45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図るため 事務職のご経験(人事・労務・総務など) 基本的なPCスキル(Excel・Word等)をお持ちの方 普通自動車免許
紙・不織布・フィルムの素材の印刷・製袋 ステーショナリー雑貨・ラッピング用品などのデザイン企画・製造・販売
400~530万
主に空調機器および空調設備のハードに対する、フィールドサービスやトラブルシューティングに対応して頂きます。 ■具体的には… ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。
未経験者OK(業界経験不問/設備に関する業務や知識をお持ちの方) 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎資格】 ・第二種電気工事士 ・お客様対応経験者(個人/法人いずれも可) ・空調/電気設備分野の保守点検経験 ・ビル設備管理経験 ・関連資格をお持ちの方(施工管理技士など) ◎入社後に取得して頂きたい資格 ・第三種冷凍機械責任者 ・冷媒フロン類取扱技術者
■空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ■機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、 電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ■ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ■建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ■駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ■警備業法に基づく警備業等
300~600万
主に新卒・中途両方の採用活動や、社員教育をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 【新卒採用】 ・合同企業説明会や自社説明会での会社紹介(Web、対面) ・面接日程調整および面接対応(主に司会進行) ・インターンシップおよび早期選考対応 ・学生対応(選考に関するやり取り全般、内定後フォロー) ・学校訪問(主に高専、工業高校) 【中途採用】 ・面接対応(主に司会進行) ・転職エージェントとの調整(面接日程調整、労働条件) ・入社に関わる手続き全般 【他人事業務】 ・人事考課業務 ・研修等社員教育業務 ・労務管理業務
・採用業務や社員教育業務のご経験がある方 ・採用ツールの販売や人材業界経験者等採用に詳しい方 【歓迎】 ・社員教育に関する知識 ・人事制度に関する知識
船舶およびビル、工場、陸上プラント施設等の制御・配電・通信機器・発電機(舶用PM、風車用)の製造、販売、工事、グリップ事業
350~1000万
BEMACアフターサービス担当として以下の業務をお願いします。 ・船舶向けの電機、受配電盤や燃料ガス供給システム、永久磁石電動機、DPS、パワーエレクトロニクス製品などの同社製品の修繕・改造工事に関わる業務 ・エンドユーザーからのお問い合わせ対応調整業務 ・現場での修理、定期メンテナンス、保守作業 ・メンテナンス関係の営業業務(見積り積算等) ●選考の流れ 書類選考→現場面接→最終面接→内定 ※場合によって面接回数に増減があります
【MUST】 ・普通自動車免許(第一種) ・配電盤や監視盤、電動機などの電気機器の保守・改造工事の経験がある方 【歓迎】 ・電気工事に関わる資格や知識をお持ちの方 ・産業プラント・大型商船の建造・保守・修繕などに関する知識・経験
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332~388万
【職務概要】 同社BPO事業の拡大に伴い、新居浜BPOセンターの新規立ち上げメンバーとして、SV(業務管理者)の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新居浜拠点で稼働するBPO業務の運営/管理 ・各業務のタスク管理/進捗管理(必要に応じて実務対応もあり) ・オペレーターへの研修/教育/フォロー ・業務改善(手順見直し、マニュアル整備、チェック体制構築など) ・委託元との業務調整、運用ルールの確認/変更対応 ・新規受託に向けた打ち合わせ(四国内出張の可能性あり) ・雇用/契約に関するトラブル対応 ・顧客との打ち合わせ ・業務エスカレーション対応全般 ・インシデント発生時の状況整理/原因分析/再発防止協議 ・業務改善提案 【今後の展望】 当面はBPOグループマネージャー直下で、実務を理解しながら段階的にSV業務へ移行します。立ち上げとはいえ、いきなり一人で背負わせる運用とはなりません。
【必須】 ・事務職の実務経験 ・コールセンターまたは事務センターでの実務経験 (※SV経験は不問です) 【尚可】 ・事務センター/コールセンターの立ち上げ経験 ・SV/リーダーなどのマネジメント経験 ・業務改善(KPI改善、手順整備、マニュアル作成等)の経験 ・品質改善(ミス削減、再発防止設計等)の経験 ・研修設計/OJT指導の経験
人材派遣業、人材紹介業、研修事業、アウトソーシング、再就職支援事業
258~294万
【職務概要】 障害のある社員の業務管理およびメンタルフォローをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・既存のルーティン業務の安定運用 ・他社から請け負った業務の運用 ・定期的な面談を通じた体調や業務状況の確認、必要な対応 ・業務上の不安や課題のヒアリング、業務継続に向けた調整 ・請負業務における担当者の配置、進捗管理および品質管理 ・新規業務や外部からの請負業務のマニュアル作成 ・封入作業やシール貼りなどの軽作業 ・成果物のチェック業務(Excelの関数を用いたり、マクロでのWチェック等) 【備考】 ・社員のITリテラシーは高く、パソコン操作をレクチャーする場面はほぼありません。
【必須】 ・PC(Word、Excel、PowerPoint)の操作 ・オフィスワーク経験者で精神障害者と関わりがある(あった)方
人材派遣業、人材紹介業、研修事業、アウトソーシング、再就職支援事業
600~800万
【職務概要】 四国事業所を拠点に、技術系社員のスキルアップとマインド変革を促す教育体系を構築・実行していただきます。また、他事業所の教育レベルを標準化し、全社の技術力向上に貢献することが期待されます。 【職務詳細】 ・技術系社員向けの教育・研修プログラムの企画、開発、実施、効果測定 ・沖縄、山口事業所における技術教育の展開と標準化の推進 ・技術スキルに加え、ビジネススキルやコミュニケーションスキルなど、非技術領域の教育プログラムの導入 ・現場のニーズヒアリングと、それに基づく継続的な業務改善提案の促進 ・各部署やグループで設定されている人材像に基づいた教育体系の具体化と運用 【ミッション】 ・技術系社員のスキルアップとマインド変革を促す教育体系の構築および実行 ・他事業所(沖縄・山口)の教育レベルの標準化 ・全社の技術力向上への貢献
【必須】 ・事業会社における研修の企画、または運営に携わった経験 ・複数の部署や関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・製造業、特に装置産業における業務経験や知見 ・技術者向けの教育・研修プログラムの企画・開発経験 ・ゼロから新しい仕組みや制度を立ち上げた経験
石油の輸出入業、精製業および販売業/ベンゼン、キシレン等の石油化学系基礎製品の製造、加工および販売