408917841／【愛媛】人財開発（技術者教育担当）　※今治市〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ㈱ダイキアクシス（労務課メンバー）

  390~450万

  • 健康診断
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 衛生管理
  • カオナビ
  • 社内規定整備
  • 安全衛生管理
  • ストレスチェック
  • SmartHR
  • 人事
  • 人事システム導入
  • 人事給与システム導入
  • 人事管理
  • 人事管理システム
  • 人事給与システム分析
  • 社会保険
  • 労働基準法

  株式会社ダイキアクシス愛媛県松山市

  ㈱ダイキアクシス（労務課メンバー）気になる

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  仕事内容

  ●労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続き・勤怠管理システムの運用 ●安全衛生管理 ・健康診断、ストレスチェック、　社内アンケート対応 ●その他 ・社内規定整備、入退社手続き、　入退社アンケート対応 ●HRツールの運用 ・自社構築勤怠システム、カオナビ、　SmartHR等の運用

  求める能力・経験

  ・企業での管理部門の実務経験。 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する知識。

  事業内容

  ・当社は浄化槽や排水処理設備の製造～販売～施工を行う環境機器関連事業、住宅機器の卸売りを行う住宅機器関連事業を主事業とする企業です。 ・自社製品を持つ開発型企業としての強みを活かし、水と環境の課題に対して、付加価値の高いソリューションを提供することで社会貢献と更なる成長を目指されております。

• エージェント求人

  人事（新卒採用・教育担当）

  450~650万

  大王製紙株式会社愛媛県四国中央市

  人事（新卒採用・教育担当）気になる

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  仕事内容

  これまでのご経験に基づき、四国本社において新卒採用を中心とした採用・教育業務全般を担っていただきます。近年の急激な採用環境の変化に対応するため、より安定的に人材を確保し、育成できる体制の構築を進めていただくことがミッションです。具体的には、高校や大学への訪問を通じて信頼関係を構築し、同社の魅力を発信していただくほか、インターンシップや会社説明会の企画・運営、さらには内定者フォローや入社後の研修実施まで、一気通貫で担当していただきます。 【具体的には】 ・高校、大学などへの定期的な訪問および関係構築 ・会社説明会、工場見学会、インターンシップの企画、立案、運営 ・採用広報（パンフレット・SNS・Webサイト・求人サイト等）の企画および制作ディレクション ・応募者対応（受付、面接調整、選考対応、入社手続きなど） ・内定者フォローおよび入社後の教育、研修の企画、実施 ・採用活動の結果分析および次年度に向けた改善提案の策定 等 将来的なキャリア形成として、ジョブローテーションを通じて労政・厚生・制度設計といった他の人事労務業務に挑戦し、人事のスペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 【ポイント】 ・生活に不可欠な「エリエール」ブランドを展開する東証プライム上場企業。 ・充実した福利厚生（独身寮・社宅、子女教育手当等）があり、長期的なキャリア形成が可能。 ・採用広報やインターンシップ企画など、自分のアイデアを形にできる裁量の大きさが魅力。 ・若手採用、育成をミッションに人事としての貢献実感を強く得られる環境。

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下いずれかの経験 ・人事、採用、教育の実務経験 ・広報や企画業務に携わった経験 【歓迎条件】 ・新卒採用、若手教育などの専門領域をお持ちの方

  事業内容

  当社は紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。 1.紙・板紙・パルプ及びその副産物の製造加工並びに販売 2.日用品雑貨の製造加工並びに販売 3.機能性フィルム、粘着シート及び粘着剤等合成樹脂材料の製造加工並びに販売 4.前各号に関連するプラントの設計、据付、売買並びに技術指導 5.紙類・パルプ類製造加工に係る原材料、燃料の製造加工並びに売買　他

• エージェント求人

  【愛媛／今治　人事リーダーポジション】年収650万~750万/年休124日/大手電気通信工事会社

  650~750万

  四国通建株式会社愛媛県今治市

  【愛媛／今治　人事リーダーポジション】年収650万~750万/年休124日/大手電気通信工事会社気になる

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  仕事内容

  ＜職種名＞ 人事※課長級 ＜業務内容＞ 人事の課長として下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課員のマネジメント 業務、実務フォローをメインに行います。実務も多少発生します。 ＜具体的には＞ ・労務関連 　給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など ・採用配置 　新卒、中途、契約、派遣、障がい者などの採用計画から手法の検討、 　説明会開催、面接選考、入社手続き、入社後の配属、異動検討など ・育成評価 　新入社員研修から管理職研修、技術研修など、社員のスキルアップを目的 　としたさまざまな研修の企画・実施、人事評価など ・働きやすい環境づくり 　福利厚生、健康診断、各種手当など制度の企画運営、安全衛生、ハラスメント 　対策、メンタルヘルスケアなどの労働環境の整備、その他会社規定や制度の見直し、運用 ＜入社後のサポートについて＞ 部長・次長・人事課長に業務内容を教わりながら、徐々にお任せする業務範囲を 広げていく予定です。 ＜組織構成＞ 総務部は部長2名（50代）、次長1名（40代）がいます。人事担当は課長1名（50代）、 一般社員4名（20代～30代）で構成しています。 ＜事業について＞ （1）電気通信部門 NTT認定工事会社として、四国内の工事シェアトップクラス 私たちが日ごろから使っている通信ネットワークを支えております。 NTTの認定業者は四国では当社のみです。 （2）電気・消防部門 主に官公庁発注の電気・電気通信工事の施工を行っています。電気・ 電気通信工事の規模では愛媛県トップクラスの企業です。 （3）土木建築部門 公共工事における元請契約率85％、手掛ける建造物も「しまなみ海道」等 ダイナミックなものが多いです。 （4）ICT部門 四国内の学校の約60％にパソコンを納入。トップクラスシェアを誇ります。 ＜社風＞ 風通しが良く穏やかな雰囲気があり、離職率が低い職場環境です。裁量をもって 自分のペースで仕事ができ、安定した就業ができます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 総務人事での実務業務、マネジメント業務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ 社会保険労務士・衛生管理者・キャリアコンサルタントなどの資格をお持ちの方

  事業内容

  電気通信設備事業、土木建築事業、電気消防設備事業、ICTソリューション

• エージェント求人

  【四国中央市　人事労務担当】年収274万‐408万/年間休日118日/紙関連商品印刷・製袋企業です。

  274~408万

  • 事務
  • 給与計算
  • 人事
  • 社会保険
  • 労務管理
  • 中途採用

  カクケイ株式会社愛媛県四国中央市

  【四国中央市　人事労務担当】年収274万‐408万/年間休日118日/紙関連商品印刷・製袋企業です。気になる

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  仕事内容

  ＜職種名＞ 人事労務担当 ＜概要＞ 事務部門で主に人事労務に関する業務を担当していただきます ＜詳細＞ ・給与計算（給与大臣使用） ・社会保険関連手続き ・採用手続き・勤怠管理（クロッシオン） ・就業規則や社内規定の整備　など ＜所属先人員構成＞ 事務部門は6名体制です。 ＜採用背景＞ 管理部門の組織強化のための採用です。 ＜キャリアパス＞ OJTを通して現担当から徐々に業務を引き継いでいただき、人事労務実務の 主担当となっていただく予定です。 ＜使用ソフト＞ 給与大臣 ＜社風＞ 風通しが非常によく、上司に相談がしやすい環境です。社員旅行も選択制で行く 場所や日数を選択できるなど、社員の希望を優先していただけます。 ＜魅力＞ 「皆が幸せになる会社」「仕事を楽しめる会社」の経営理念のもと、働く社員全員 が楽しめる環境を目指しており、離職率が非常に低いです。男女比もほぼ半々で、 育休からの復職率１００％と、子育て世代、性別関係なく活躍ができる会社です。 また、決算賞与が20期連続支給されており、業績も右肩上がりです。

  求める能力・経験

  45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図るため 事務職のご経験（人事・労務・総務など） 基本的なPCスキル（Excel・Word等）をお持ちの方 普通自動車免許

  事業内容

  紙・不織布・フィルムの素材の印刷・製袋 ステーショナリー雑貨・ラッピング用品などのデザイン企画・製造・販売

• エージェント求人

  【松山市　人事労務担当】年収500万円～700万円/土日祝休み/国内外グループを支える労務管理

  500~700万

  • 労務管理
  • 人事

  三浦工業愛媛県松山市

  【松山市　人事労務担当】年収500万円～700万円/土日祝休み/国内外グループを支える労務管理気になる

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  仕事内容

  ＜職種名＞ 人事労務担当 ＜概要＞ 三浦工業及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務を お願いします。 ＜詳細＞ 【人事】 　人事・労務（処遇、福利厚生等）に関わる制度設計・改定 　就業規則・人事関連規程の改廃 　人事異動 　組織変更 　役職任用 　評価 　海外駐在員支援に関する業務全般 【労務】 　労務管理 　給与 　社会保険 　育児・介護休業等に関わる業務全般 これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます。 ＜組織構成＞ 人事部は21名体制で、男性3名　女性18名です。 業務繁忙の為、増員して体制強化をするための募集です。 ＜キャリアパス＞ 人事労務担当として入社していただき、業務の習得をしていただきます。 実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、 マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。 ＜魅力＞ 4~5,000人規模の管理を行う非常にスケール感がある仕事です。 経営と部署の連携ができており、意思決定のスピードが速いところ も魅力です。仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度 高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価 される環境です。 ＜同社の特徴＞ 愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、 現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・ メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、 様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・ 販売・保守管理までを一貫して行っています。 また、国内には支店営業所が約100拠点、 海外は24の国と地域に展開しています。 熱・水・環境の3つの技術を柱に 人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価（R&J）を得る等 盤石な経営基盤を築いています。

  求める能力・経験

  45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る為 人事部門での実務経験者(3年以上の経験者) 人事制度、給与・労務等の運用及び企画・改善の経験者 PCスキル(Word,Excel) ＜歓迎＞ ・統合型人事システム COMPANYの運用経験のある方 ・税法・労働関係法令に精通されている方 ・海外駐在員の人事・給与業務の経験のある方 ・製造業での人事業務の経験のある方

  事業内容

  小型貫流ボイラ、舶用ボイラ、排ガスボイラ、水処理装置、食品機器、滅菌器、薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等

• エージェント求人

  【愛媛県今治市】人事＜採用メイン＞国内トップシェア船舶用電機機器メーカー

  300~600万

  • PC/Web
  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 学校訪問
  • 人事
  • 教育
  • 中途採用
  • 採用面接
  • 学内説明会出展
  • 新卒社員面接
  • 中途社員面接
  • 研修実施
  • 研修企画
  • 研修計画策定
  • 面接/選考設計
  • 選考オペレーション設計
  • 入社手続
  • 教育研修対象 新入社員
  • 新入社員研修
  • 販売
  • 人材紹介

  BEMAC株式会社愛媛県今治市

  【愛媛県今治市】人事＜採用メイン＞国内トップシェア船舶用電機機器メーカー気になる

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  仕事内容

  主に新卒・中途両方の採用活動や、社員教育をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 【新卒採用】 ・合同企業説明会や自社説明会での会社紹介（Web、対面） ・面接日程調整および面接対応（主に司会進行） ・インターンシップおよび早期選考対応 ・学生対応（選考に関するやり取り全般、内定後フォロー） ・学校訪問（主に高専、工業高校） 【中途採用】 ・面接対応（主に司会進行） ・転職エージェントとの調整（面接日程調整、労働条件） ・入社に関わる手続き全般 【他人事業務】 ・人事考課業務 ・研修等社員教育業務 ・労務管理業務

  求める能力・経験

  ・採用業務や社員教育業務のご経験がある方 ・採用ツールの販売や人材業界経験者等採用に詳しい方 【歓迎】 ・社員教育に関する知識 ・人事制度に関する知識

  事業内容

  船舶およびビル、工場、陸上プラント施設等の制御・配電・通信機器・発電機（舶用PM、風車用）の製造、販売、工事、グリップ事業

• エージェント求人

  【愛媛】オオノ開發株式会社 ：人事総務

  300~500万

  • 営業
  • 広報
  • 人事
  • 中途採用
  • 来客対応
  • 備品管理
  • 新卒採用

  オオノ開發株式会社愛媛県松山市

  【愛媛】オオノ開發株式会社 ：人事総務気になる

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  仕事内容

  ☆愛媛県内トップシェア！全国でも有数の環境ビジネス企業です。 ☆確立された営業基盤を背景に業績好調！安定経営企業です。 ☆退職金制度や特別賞与、子ども手当など充実した福利厚生があります。 管理部門に所属いただき、人事を中心とし総務業務等の全般をお任せします。 具体的には、、、 ■人事業務 ・人材採用（新卒、中途） ・採用計画の立案実行 ・インターンシップ及び研修の企画運営 ・評価制度の構築、運用 ・勤怠管理 ・広報業務のサポート　等 ■総務業務 ・備品の管理 ・社内外の行事の企画・運営 ・来客対応　等

  求める能力・経験

  【必須条件】 人事業務（新卒採用）のご経験をお持ちの

  事業内容

  解体工事・土木工事の請負・施工 産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の収集運搬、 汚染土壌の収集運搬、中間処分、最終処分、 農産物の生産、品種育成 一般廃棄物の収集運搬、中間処分、最終処分 農業培土の製造販売 汚染土壌調査・修復提案・施工 計量証

• エージェント求人

  サービスエンジニア／愛媛勤務 #9242_64 c

  550~800万

  半導体製造用装置 製造メーカー愛媛県西条市

  サービスエンジニア／愛媛勤務 #9242_64 c気になる

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  仕事内容

  ■採用背景： 既存事業であったイオン注入装置に加え、昨年度のグループ内事業統合およびフランス企業の買収によってレーザアニール装置も取り扱うようになり、中四国エリアの顧客にも様々な機種の装置が納入されることから、アフターサービスの重要性が急激に高まっております。今後装置の出荷台数の増加も見込まれるため、組織の対応力強化ならびにカスタマーサポート部全体の運営強化を目指した募集となります。 ■部署名：カスタマーサポート部フィールドサポートグループ中四国サービスステーション ■部署概要： フィールドサポートグループは、中四国エリアの顧客に対するアフターサービスを行いつつ、国内・海外サービス拠点の運営をサポートする役割がございます。 ＜サービスエンジニアリング＞ ・新規装置の据付調整・検収検査のサポート ・移設装置の据付調整・検収検査 ・客先引渡後のアフターサービス ＜フィールドサポート＞ ・各拠点からの問い合わせ、相談窓口 ・技術情報、品質情報のとりまとめと各拠点への展開 ・海外サービス拠点の技術支援と作業応援 ・カスタマーサポート部員の教育計画および教育部署との連携 ■職務内容： 1顧客先納品後のアフターサービス(定期点検、オーバーホール、部品販売、性能向上のための改造、故障修理など)をご担当いただき、サービスエンジニアとして高い顧客満足度を維持していただくことがミッションとなります。 2カスタマーサポート部全体の業務改善(作業手順書の編集、業務改善企画、教育企画・講師、ISO文書対応など) ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 ＜入社～2、3年後＞ 入社後は1～2週間程度装置に関わる研修を受けていただき、OJTを中心に顧客を伴うサービスエンジニアリングを行い、装置の各機能および仕組み等を習得いただきます。顧客からの問い合わせ対応やアフターサービス部品の提案といった活動を通じて、拠点の売上予算に貢献いただきます。 ＜3～5年後＞ 装置の保守業務に加え、全社サービスエンジニア向けの手順書管理、教育企画、スキルマップの作成、業務改善企画、ISO文章対応といったカスタマーサポート部全体の業務改善推進にも貢献いただくことを期待しております。

  求める能力・経験

  ■学歴：高卒以上(工業高校、高専、専門、大学など) ■必須：以下12いずれかのご経験をお持ちの方 1顧客対応を伴うフィールドサービスエンジニアのご経験 2生産技術などで設備立ち上げ・メンテナンス等のご経験 ■歓迎：以下のご経験は必須ではございませんが、お持ちの方は歓迎いたします。 ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 ・据え付けが生じる大型機器のサービスエンジニアリングのご経験をお持ちの方 ・英語を用いた業務に抵抗がない方 ■求められる人物像： 本採用部署はカスタマーサポート部の中でも業務改善や教育企画、各拠点のサポートを推進する機能も持ち合わせているため、社内外各関係者からの依頼事項に対して積極的に対応いただける方を歓迎いたします。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  408971728／【愛媛】労務※松山〈上場企業〉

  370~450万

  • 金
  • Slack
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 衛生管理
  • カオナビ
  • 社内規定整備
  • 安全衛生管理
  • ストレスチェック
  • SmartHR
  • 健康診断
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • データ集計
  • 資料作成
  • 保険
  • 社会保険
  • 分析
  • 労働基準法

  株式会社ダイキアクシス愛媛県松山市

  408971728／【愛媛】労務※松山〈上場企業〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 環境をキーワードに事業を展開する同社の労務部において、労務管理や安全衛生管理などの業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート ・各種勤怠管理システムの使用、運用 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・社員アンケート実施 ・社内規定整備 ・入退社手続き、入退社アンケート実施 ・HRツールの運用（使用ツール：自社構築勤怠システム、カオナビ、SmartHR） 【ポジションの魅力】 ・年間休日127日と働きやすい環境 ・毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤 ・家族手当や役職手当、資格報奨金などの福利厚生も充実 ・OJTで実際に業務をやりながら、仕事を覚えることができる ・わからないときには相談しながら進めていける環境がある ・チームで仕事を進めていける ・slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる

  求める能力・経験

  【必須】 ・PCスキル（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） 【尚可】 ・各種ITツールや新しいシステムの操作・習得が早く、スムーズに対応できるスキル ・企業での管理部門の実務経験 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識

  事業内容

  各種排水処理装置の設計・施工・維持管理、合成樹脂などによる製品の製造販売および設計・施工、各種建設材料・住宅設備機器の販売・施工、廃食用油を原料とするバイオディーゼル燃料の精製・販売および精製プラントの販売、飲料水の製造・販売、太陽光発電に係る売電事業

• エージェント求人

  407997578／【愛媛】人事（松山市）〈U・I ターン歓迎〉

  308~560万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • 社内イベント企画
  • 人事
  • 社員旅行
  • 教育
  • 開発
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社アレス【本社：愛媛県松山市】愛媛県松山市

  407997578／【愛媛】人事（松山市）〈U・I ターン歓迎〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の人事・人材開発職として、人材の採用や教育を通じ、企業の体力向上に貢献頂きます。 【職務詳細】 ・採用計画の策定 ・評価制度や就業規則の決定 ・研修による社員のスキルアップ ・各種書類の作成、管理 ・オフィスの管理 ・契約に関連する実務 ・社員旅行をはじめとする社内イベントの企画 など ◎入社後のサポート体制については、経験・スキルに応じて、人事の知識を学ぶことが可能です。 【同社について】 共に会社を創り上げる人財を求めています。「 一人でも多くのお客様を幸せにする」 社員・社員の家族・関係者、関わる全ての人を幸せにすることを理念に、わずか新築事業参入11年で、愛媛県の住宅会社約900社中、売上高トップクラスにまで、同社は上り詰めました。

  求める能力・経験

  ★★未経験歓迎★★ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）

  事業内容

  ◇新築（自由設計の注文住宅、企画型住宅）◇不動産(建売分譲)◇リフォーム