【人事給与担当（一般職）】アルミニウム総合メーカー/東京/PRM上場/フレックス

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  健康経営推進・労務スペシャリスト

  400~1000万

  株式会社カプコン東京都中央区

  健康経営推進・労務スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） ２．労務対策（就労環境整備） ・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援） ３．健康推進（健康経営の実践） ・メンタルヘルスおよび、ヘルスリテラシーの向上（教育・啓蒙・指導） ・具体的な健康保持、増進施策（食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス） ・安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営（労使、産業医・産業保健師との連携） ・システム構築、運用（健康情報の可視化による業務効率化と情報セキュリティ対策） 【役割・ミッション】 １．労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。 ２．従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。 ３．健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 【尚可要件】 ・人事部門での管理職やリーダー経験、または労務対応への高い専門性 【歓迎要件】 ・労務に関する紛争解決の経験のある方（特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟） ・業務内容が多岐に亘るため柔軟性があり臨機応変に対応できる方 ・経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠なため、調整力や対話力を有する方 ・自ら課題を発見、整理し、問題解決に向けた提案、行動、解決した経験のある方 ・従業員の安心、安全を最優先に行動できる方 ・同業他社での人事業務経験をお持ちの方 ・ゲーム業界に関心をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  労務担当

  450~600万

  株式会社バンク・オブ・イノベーション東京都新宿区

  労務担当気になる

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  仕事内容

  ゲーム会社の労務担当として、従業員の給与計算や勤怠管理、その他労務関連の対応を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整業務 ・社会保険手続き関連業務 ・在留資格手続き関連業務 ・その他付随する業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※ご経験・適性に応じて詳細内容をご相談させていただく予定です。

  求める能力・経験

  ### 必須要件 ・労務関連業務の経験1年以上、もしくは社会保険労務士資格の勉強中 ・Excelの基礎知識（vlookup等の基本的な関数がわかれば問題ありません） ### 歓迎要件 ・第一もしくは二種衛生管理者資格 ・その他労務関係の資格全般 ### 求める人物像 ・ルーチンワークや細かい作業が苦ではない方 ・書籍での勉強や関連法令を読み解くことができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  労務マネージャー候補

  650~800万

  株式会社ミラティブ東京都目黒区

  労務マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  * 勤怠・労働時間管理 * 給与計算の確認・品質管理 * 入退社・異動に伴う各種手続き * 安全衛生管理の推進（安全衛生委員会開催・ストレスチェック・健康診断の手配・結果集計、従業員および産業医との対応） * 就業規則をはじめとする労務関連規程の管理 * 労務制度の立案・実行・運用 * 労務スタッフのサポート * 一部の総務業務（従業員・オフィス関連）※社労士事務所へ給与計算及び社会保険等の手続きはお任せしています。

  求める能力・経験

  ## 必須要件 * 労務実務全般の経験（5年以上） ※以下の実務経験を求めます。 * 給与計算業務 * 勤怠管理業務 * 社会保険関連の手続き * 休職者への窓口対応 * 入社・退職の手続き * 社労士との折衝 ## 歓迎要件 * IT業界での経験 * 衛生管理者資格の保有 * 社会保険労務士資格の保有 * 上場準備・上場後の内部統制整備への関与経験 * 労務チームのマネジメント経験、またはリーダー経験 * 人事システム（SmartHR等）の導入・運用経験 ## 求める人物像 * ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方 * オーナーシップを持ち、「仕組みごと変える」思考で動ける方 * 変化の速い環境を楽しみ、スピード感を持って業務を推進できる方 * 事実に向き合い、現場と経営の両面から最適解を考えられる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【江戸川区/人事労務】資生堂やカネボウなどの化粧品びんの製造/月残業8hほど

  400~500万

  興亜硝子株式会社東京都江戸川区

  【江戸川区/人事労務】資生堂やカネボウなどの化粧品びんの製造/月残業8hほど気になる

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  仕事内容

  化粧品・香水向けガラス容器でシェアトップを誇るメーカーの本社にて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの人事労務業務全般をご担当いただきます。経験に応じて段階的にお任せします。 (1)勤怠管理データチェックおよび集計 (2)月次給与計算、年末調整対応 (3)社会保険・雇用保険等の各種手続き・届出 (4)福利厚生管理、法改正に伴う各種対応 (5)労務関連の資料作成・データ管理 ※残業は月平均8時間と少なく、無理のない働き方で人事労務のキャリアを磨けます。

  求める能力・経験

  【ほしい経験スキル】・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの経験 ・年末調整の経験 【当社の強み】当社の強みは、高級化粧品用のガラス瓶に求められるデザイン性カラー/クオリティ/質感/使いやすさ/安心感を実現できる創造性と技術力です。最終製品の製造だけでなく、製造に用いる金型の設計/製造も行います。基礎化粧品等の化粧品びんに使われるため、化粧品業界の中でも比較的打撃を受けにくい事も特徴です。取引先には国内外の大手化粧品メーカーがございます。小ロット多品種の生産に対応しています。

  事業内容

  ■化粧品用ガラス容器、薬品用、食品用ガラス容器、抗菌材料の製造・加工販売

• 企業ダイレクト

  【東京/採用人事】人事関連経験者(人事・RA・CA)募集/攻めの採用/エンタメ業界

  450~600万

  

  株式会社ＴＨＩＮＫＲ東京都目黒区

  【東京/採用人事】人事関連経験者(人事・RA・CA)募集/攻めの採用/エンタメ業界気になる

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  仕事内容

  当社の中途採用主担当として、ダイレクトソーシングやリファラル推進など「攻めの採用」を一気通貫で主導。将来的には研修や評価制度といった人事企画領域にも段階的に携わるポジションです。 【採用実務全般】現場責任者へのヒアリング、要件定義、求人票作成、各種求人媒体運用・スカウト選定 【パートナー連携・候補者対応】エージェントとのリレーション構築・候補者選定・面接調整・一次面接対応 【攻めの採用推進】リファラル採用制度の活性化、SNSダイレクトソーシング等の企画・立ち上げ・実行 【採用アナリティクス】応募数・通過率等のデータ分析および業務改善提案 【その他】人事労務・総務のサポート

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での中途採用人事または人材紹介会社でのRA/CA経験 ■スカウト運用やエージェント対応等、自ら手を動かして採用目標を追った経験 ■オフィス出社を中心とした働き方に前向きな方 ■人事労務・総務業務へも柔軟に対応できる方 【歓迎】 ・エンタメ、クリエイティブ、IT/Web業界での採用実務経験 ・SNS等を活用したダイレクトソーシング経験・意欲 ・研修・評価制度・人員配置など人事領域全般への関心・学習意欲

  事業内容

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• エージェント求人

  【社会保険実務スタッフ/リモート週2日/賞与3か月分】労務相談、就業規則、協定等／BDOグ23767

  300~500万

  BDO株式会社東京都新宿区

  【社会保険実務スタッフ/リモート週2日/賞与3か月分】労務相談、就業規則、協定等／BDOグ23767気になる

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  仕事内容

  世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、 日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしている社労士法人です。 本ポジションでは社会保険実務スタッフとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 アウトソーシング業務 ・社会保険手続き（主業務） ・労働保険手続き ・その他付帯業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会保険について３～５年程度の実務経験者（一人で業務を完結できる方） ・英文メールや書類読解業務にアレルギーがない方 　※入社時点で高い英語力は不要です。翻訳ツールを用いた定型的な対応が中心となります。 ・PC基本操作（Outlook、Excel、Word）

  事業内容

  BDO税理士法人（旧三優税理士法人）は2002年10月に設立され、国際税務に強い税理士法人として多くのクライアントの皆様にサービスを提供してまいりました。 現在では、世界5大会計事務所ネットワークの一つである「BDOインターナショナル」に加盟し、より充実した国際的な税務及び会計サービスをクライアントの皆様に提供しています。

• エージェント求人

  プライム上場／キャッシュレス決済サービス企業で≪人事総務リーダー≫年収750～1000万(1881)

  750~1000万

  • 労務管理
  • 人事
  • リーダー
  • 中途採用
  • 給与計算
  • 制度企画

  クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業東京都渋谷区

  プライム上場／キャッシュレス決済サービス企業で≪人事総務リーダー≫年収750～1000万(1881)気になる

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  仕事内容

  人事総務部のリーダーとして、労務・採用・人事制度企画の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。 ■労務管理 ・労務関連業務（勤怠管理/給与計算/36協定管理（時間外労働是正）等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持/管理 ・労務制度企画(ワークライフバランス推進施策) ■採用業務 ・人員計画/人件費予算管理 ・採用KPI管理 ・エージェントコントロール ・中途採用（年15～20名採用）の実務対応 ■人事制度企画 ・等級/報酬/評価制度の改善提案 上記に加えて、人材育成や総務業務など幅広くご対応いただくことを想定しております。

  求める能力・経験

  ・事業会社における人事実務（労務・採用・制度企画のいずれか）5年以上

  事業内容

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• エージェント求人

  人事（人事評価制度・労務）

  400~1000万

  株式会社アトラス東京都品川区

  人事（人事評価制度・労務）気になる

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  仕事内容

  ・人事関連規程、人事制度の整備や改善 ・評価制度や報酬制度に関する改善や企画の提案／推進／実行 ・エンゲージメントサーベイの分析や提案 ・経営層へのレポーティング ・関係部署、関係取引先との連絡／調整 ・その他労務業務、事務作業

  求める能力・経験

  **＜必須要件＞** ・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方 ・人事制度設計、評価制度運用に3年以上関わった経験がある方（支援していた経験がある方も可） **＜歓迎要件＞** ・500名以上の企業規模で勤務されていたことがある方 ・人事制度の運用改善経験がある方 ・経営層へ人事制度周りの提案報告経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  〈経営管理部〉人事（労務）

  400~600万

  株式会社Aiming東京都渋谷区

  〈経営管理部〉人事（労務）気になる

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  仕事内容

  【配属組織】 私たち経営管理部では約20名のスタッフが働いています。 経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・委託社労士との窓口対応 ・入退職の手続き、雇用契約書の作成/更新 ・就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応 ・安全衛生管理（健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア） ・評価制度の企画・運用 ・就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理 ・各種社内窓口、相談対応 ・その他庶務対応＞

  求める能力・経験

  ■必須条件 / 経験 ・人事労務の実務経験をお持ちの方(目安:10年前後) ・PCスキル (Excel:四則演算・VLOOKUP/IF関数・ピボットテーブル等ができる) (Word:履歴の変更・差し込み印刷などができる) ・労働関係法に関する理解や知識がある方 ■優遇条件 / 経験 ・ひとり人事経験者 ・ベンチャー企業での就業経験 ・Slack(コミュニケーションツール)の利用経験 ・人事チームなどのメンバーマネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  人事労務スタッフ

  450~600万

  株式会社Colorful Palette東京都目黒区

  人事労務スタッフ気になる

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  仕事内容

  人事労務スタッフとして、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりをお任せいたします。 *＜具体的な業務内容＞* * 勤怠管理 * 入退者・異動手続き * 有期契約者の更新・管理 * 社内イベントや社内制度の企画運営 * 社員のコンディション管理 * 社員面談 * 評価制度の運用 * 従業員からの問い合わせ対応 * サイバーエージェント労務との連携 * 上記業務に付随した労務問題の解決 *＜業務の魅力＞* 経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  > *必須要件* * IT・エンタメ系の会社での就業経験 * 事業会社にて人事労務のご経験をお持ちの方 * マルチタスクの処理に強みをお持ちの方 * 改善業務のご経験をお持ちの方 * 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 > *歓迎要件* * 人材業界の就業経験がある方 * ホスピタリティ高く様々な業務に取り組める方 * 社労士などの資格をお持ちの方 > *求める人物像* * 自分のミッションに柔軟性、積極性、スピード感を持って取り組める方 * コミュニケーションをとりながらチームで仕事を進めるのが好きな方 * エンタメコンテンツが好きな方

  事業内容

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