海外販売子会社管理
450~780万
株式会社コーエーテクモホールディングス
神奈川県横浜市
450~780万
株式会社コーエーテクモホールディングス
神奈川県横浜市
事業企画
業務企画
経営企画
海外販売子会社(アメリカ・イギリス・台湾)の事業指揮、予実管理、海外営業/開発の支援、海外契約のスキーム構築等が主な業務です。 具体的には、海外販売子会社の現地社員と連携して以下の業務に取り組んでいただきます。 ・目標/方針/戦略/アクションプラン策定~遂行指揮 ・予算実績管理(集計~報告~分析~対策指揮) ・営業活動支援(新規/深耕チャネル開拓、海外向けボックス商品企画など) ・グループ会社間および取引先との契約・各種申請業務 ・国内開発部門/管理部門への橋渡し ・現地社員の成長支援やケアなどピープルマネジメント 海外ゲーム市場における販売ビジネスの実態や各国の商習慣を肌で学べるポジションです。 計画策定や予実管理を通じて経営管理の実務を、現地の与信・売掛・在庫管理を監督する立場から財務的な視点をそれぞれ身につけることができます。また、本社と海外子会社という立場の異なる関係者間の調整を日常的に担うことで、説明力・調整力が着実に鍛えられます。 現地メンバーが気軽に相談できる相手として、組織運営の幅広い実務に携わることができる、経営視点を総合的に養える環境です。
必須要件 ・計数管理スキル(資格の指定はありませんが数字と向き合い分析し対策を立てる論理的思考力が必要です) ・計数面だけでなくピープルマネジメントにも積極的な方 ・英語:ビジネス初級(英文書読解、英文メールでコミュニケーションできるレベル ※機械翻訳可、英語を使った定型作業に抵抗が無ければ大丈夫です) ※英会話も必要になりますが配属後にスキルアップしていただければ大丈夫です 尚可要件 ・英語:ビジネス中級以上(現地社員と会話でコミュニケーションできるレベル) ・英語以外の言語スキル(中国語、韓国語、他) ・Excel:中級以上(集計・分析に必要な計算を自ら組み立てられるレベル) ・プロモーション/マーケティング経験
正社員
450万円〜780万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・独身寮、社宅(条件付き) ・保養所 ・各種保険加入 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職年金制度 ・持株制度 ・各種部活動あり
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
・独身寮、社宅(条件付き) ・保養所 ・各種保険加入 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職年金制度 ・持株制度 ・各種部活動あり
最終更新日:
600~1650万
IPの価値最大化とブランドイメージの向上のため、ブランドの拡大運用をお任せします。 国内のみだけではなく、全世界に向けてIPの拡大に貢献を期待しています。 チームビルドから関与して頂き、推進力とマネジメント力を活かして大きな舞台で活躍して頂けます。 ・IPライセンス戦略の推進 ・コラボ企画・開発 ・関係部署やパートナーとの連携 ・ピープルマネジメント
必須要件 ・エンタメ業界(ゲーム/アニメ/キャラクター)でのライセンスビジネス実務経験(企画立案〜開発までの一連のプロセス経験) ・プロジェクトマネジメント、ビジネスデベロップメント経験 ・国籍や文化の異なるチームメンバーや海外パートナー企業との協業をまとめるためのコミュニケーション能力 ・チームリードまたはマネジメント経験 尚可要件 ・グローバル市場でのライセンスビジネス経験 ・新規事業・新規商品の立ち上げ経験 ポジションの魅力/培われる経験・スキル ・執行役員の後任となりうる方を探している ・部長もしくは部長候補として検討するポジション 好ましい人物像 ・年齢は40代前後 ・IPコンテンツに関わっていない方でもビジネスデベロップメントのマネジャークラスであれば検討可能 ・いわゆる営業マンを採用する想定ではなく、リーダーシップをもってチームを動かしていける方を採用したい ・海外とライツ関係のビジネス経験のある方であればゲーム業界でなくても検討可能 理想の候補者像 ・大手出版社のライツ部署でマネジャーもしくはアシスタントマネジャーをされている方 マッチしないと思われる人物像 ・ゲームやアニメなどのコンテンツ知識に著しく乏しい方は厳しいかもしれない
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450~780万
・他社IPを使って当社グループがコンシューマーゲーム/モバイルゲームを開発 ・当社グループのゲームを国内外の新しいプラットフォームへ展開 ・海外ローカルでゲームを開発しグローバルへ展開 ・その他、新しいビジネス(既存のゲーム開発事業に縛られない自由な発想を歓迎します) ゲームの「稼ぎ方」を設計する面白さを感じられるポジションです。 様々な領域(開発・法務・財務・マーケティング等)と横断的に関わるため、会社全体を俯瞰する視座と深い事業理解が身につきます。また、社内の各部門に加え、国内外のパートナー企業との折衝を通じて、業界内の強固なネットワークを築くことができます。 グローバル規模のビジネススキームに上流から携わることで、ビジネスパーソンとしての総合的な力を高められる環境です。
必須要件 ・これまでにないゲーム、ビジネスを作り出すことへの強い意欲 ・面白い、売れるゲームの知見 ・社内外との折衝スキル ・英語:ビジネス初級(英文書読解、英文メールでコミュニケーションできるレベル ※機械翻訳可、英語を使った定型作業に抵抗が無ければ大丈夫です) ※英会話も必要になりますが配属後にスキルアップしていただければ大丈夫です 尚可要件 ・アニメ/マンガなどゲーム周辺コンテンツの知見 ・英語:ビジネス中級以上(現地社員と会話でコミュニケーションできるレベル) ・英語以外の言語スキル(中国語、韓国語、他) ・企画資料作成スキル(企画の面白さ、開発工数、ビジネススキーム、収益化についてプレゼン) ・ゲーム開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・営業経験 ・社内外顧客の開拓/折衝経験
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450~780万
採用する目的/部署が目指す方向性 当社ゲームタイトルのパッケージ版の海外展開における商品企画を担当していただきます。(ゲーム本体ではなく特典等の付加価値部分を担当します) 北米・欧州・アジアの海外販売子会社と連携しながら、パッケージ同梱物や購入特典等の企画立案から採算管理・販売価格の提案まで、ユーザーの手元に届く商品の全体像を仕上げていきます。開発・マーケティング・ローカライズなど社内多部門と協力しながら、会社としての意思決定を推進していただきます。 業務詳細 ■ゲームの付加価値を高める ・パッケージゲームの購入特典や豪華版の内容を企画する ・デジタル販売においての購入特典や豪華版の内容を企画する ・海外販売子会社や、(ゲームパッケージ以外の)商品企画部門、マーケティング部門等と連携し、多方面からコンテンツ全体の価値を高める ■ゲームの販売数・利益の最大化を目指す ・価格設定、販売数量、原価等を総合的に考慮し最適な販売プランを企画する ・開発・マーケティング・商品・業務・ローカライズ部門など社内多部門との連携し、パブリッシュを後押しする 仕事についての詳細 自分が手がけた商品が世界の店頭に並ぶ、アイデアが形になる喜びを実感できるポジションです。 海外販売子会社や各地域のパートナーと日常的にやり取りしながら、世界規模でのビジネスに携わることができます。 社内の多様な部門と連携し、一つのタイトルの発売に向けてチーム一丸となって取り組みます。コミュニケーションを楽しみながら、幅広い人脈と知見を広げられます。 販売数見込みの算出から価格提案まで、タイトルのビジネス成果に直接影響を与える提案を任されます。数字と企画、両面からゲームビジネスの核心に関われるポジションです。
必須要件 ・エンタテインメント業界における実務経験 ・社内外の複数ステークホルダーとの調整・折衝経験 ・英語:ビジネス初級(英文書読解、英文メールでコミュニケーションできるレベル ※機械翻訳可、英語を使った定型作業に抵抗が無ければ大丈夫です) 尚可要件 ・パッケージ商品・グッズの企画・制作進行経験 ・英語:ビジネス中級以上(現地社員と会話でコミュニケーションできるレベル) ・英語以外の言語スキル(中国語、韓国語、他) ・Excel中級(例えば商品の原価・利益率等の計算を自ら組み立てられるレベル)
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450~780万
サステナビリティ業務全般の戦略・企画立案、施策実行、社内外への情報開示を担当。 人的資本を中心とした社会課題や環境課題といったテーマへの対応、戦略・施策の立案と推進(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む)。 ■業務詳細 サステナビリティ業務全般 ○グループ全体のサステナビリティ戦略の策定および実行計画の推進 ○サステナビリティ委員会をはじめとするサステナビリティ関連会議の運営 ○外部評価機関(CSA、CDP、日経SDGs、東洋経済など)の調査対応(質問書回答、評価結果の検証、分析等) ○社内浸透施策(社員教育等)の企画/実施 ○TCFD対応(シナリオ分析、Scope1、2、3GHG排出量算定等の開示内容の策定他) ○カーボンニュートラルに向けた施策の企画・立案(再生可能エネルギー導入等) ○サステナビリティ関連の情報収集(フレームワーク、最新情報など)と課題整理 ○統合報告書やコーポレートサイト等の非財務情報開示 ■ポジションの魅力/培われる経験・スキル ・プライム市場上場企業でのサステナビリティ業務を通じて、中長期的な企業価値の向上を図る人的資本経営の推進などを行うことで、経営戦略・経営計画・サステナビリティに関する理解を深め、グローバル企業に求められる水準のサステナビリティ業務を行う力を身につけることができる。 ・経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できる。
必須要件 以下いずれかに該当する方 ○サステナビリティ関連分野の経験がある方 ○ESG/SDGsに関わる業務経験がある方 ○サステナビリティに関する国際的な規制・動向に関する知見がある方 尚可要件 ○企業広報経験 ○統合報告書作成経験 好ましい人物像 ・意志を持って自立・自律して仕事に取り組むことができる方。 ・コミュニケーション能力が高く、他部門含め周囲と協働できる方。 ・ 明るく前向きで、粘り強く仕事をやり遂げる遂行力のある方。に取り組める方。 ・マルチタスクのスケジュール管理とマネジメント力のある方。 ・業務に対する責任感とコミットメントのある方。
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1160~1330万
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにてご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ================- ※首都圏以外からのハイブリット勤務も可能 【配属組織名】 デジタルシステム&サービスセクター(経営戦略統括本部) 経営戦略統括本部 事業開発本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)による グローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ■金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ■社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ■サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ・ITセクターHP (https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html) 【募集背景】 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、 M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 【職務概要】 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【職務詳細】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度)
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)一連のご経験 ②金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション複数案件の対応経験があること
社会イノベーション事業
1160~1330万
※首都圏以外からのハイブリット勤務も可能 【配属組織名】 デジタルシステム&サービスセクター(経営戦略統括本部) 経営戦略統括本部 事業開発本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)による グローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ■金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ■社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ■サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ・ITセクターHP (https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html) 【募集背景】 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、 M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 【職務概要】 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【職務詳細】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度)
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)一連のご経験 ②金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション複数案件の対応経験があること
社会イノベーション事業
1170~1610万
将来の管理者候補として、当社において事業企画業務担当をしていただきます。サービス事業における保守部品の資産管理などを主テーマとし、事業性・収益性などの企画立案、施策推進を担っていただきます。 ■研修を通じて電子ビームマスク描画装置に関する技術や製品への理解を深め、現在の保守部品オペレーションを把握した上で以下の業務をお任せします。 1:在庫企画と最適化:世界各拠点の部品展開・実績のモニタリングと、予備品の仕込み計画立案。 2:運営方針・施策検討:中期的な資産流動性を高めるための仕組みの企画・実行。 3:サービス事業戦略立案:課題の抽出、改善提案、実行プロセスの主導。
【必須】■有形商材の事業企画や経営企画、またはそれに準ずる事業課題の抽出や改善提案経験【歓迎】■海外顧客や拠点との折衝経験、貿易・物流に関する基礎知識■数値データを分析し、施策に落とし込んだ経験 【入社後の期待】事業戦略の中で在庫戦略を明確に位置づけ、サービス事業全体の発展に向けた戦略的な取り組みを推進していただきます。 単なるルーチンワークではなく、現状の課題を改善し、どこがボトルネックになっているかを分析・解決していく業務です。将来的には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を牽引する、部門のリーダー(マネジメント)としての活躍を期待しています。
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
612~852万
「住宅型有料老人ホーム」の事業管理責任者として、戦略実行から運営管理までを統括いただきます。現場でのマネジメント経験を活かし、大きな裁量を持って事業の成長を牽引できる、挑戦しがいのある環境です。 ■事業の戦略実行および運営目標(KGI/KPI)の管理・改善 ■出店、開発、マーケティング戦略の策定と実行 ■各部門長との連絡調整、サービス品質管理や指導助言 ■職員育成、技能開発、研修教育体制の設計と実行 ■システム導入の推進・運用・管理 ■新規開設に係る行政対応や住民折衝 ■関係医療機関、行政機関、福祉施設等への営業回り
【必須】■福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ■住宅型有料老人ホーム運営に関する知見 【歓迎】■看護師免許 【求める人物像】■社会(他者)貢献をしたい ■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■対人関係が得意(好き)な方 ■自らに高い目標を課せる方 ■目標達成の為に常に考え続ける事が出来る方 ■大きな目標を達成したい方
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
930~1200万
【事業・組織構成の概要】 NECでは、法人向けショッピングサイト「得選街」を運営しています。お客様にダイレクトにアプローチし、VoCを基にNECとして新たな付加価値を創造し事業拡大し続けるサイクルを構築します。 新たな販売手法として、サービス事業拡大に向けたPLG(Product-Led Growth)のビジネス基盤としての立上を実現します。 【職務内容】 本ポジションでは、当社のサービス事業拡大に向けたPLG(Product-Led Growth)戦略を支えるビジネス基盤の企画・開発・運営を担当いただきます。PLGとは、営業活動やマーケティング施策を中心とする従来型の成長モデルではなく、プロダクトそのものの価値や使いやすさを通じて顧客獲得・利用拡大・事業成長を実現するアプローチであり、近年、多くのSaaS企業で採用されている成長戦略です。 具体的に担当する業務は下記を想定しております: ・現在運用中の「得選街」の企画・運営 ・企画・運営担当グループのチームをリード ・将来のサービス事業拡大に向けたPLGのビジネス基盤立上に向けた、ビジネスプラン・事業モデルの作成、及び事業運営 <ご参考> NEC 得選街 【ポジションのアピールポイント】 NECでは、法人向けショッピングサイト「得選街」を起点に、お客様へダイレクトにアプローチし、お客様の声(VoC)を活用した新たな価値創出と継続的な事業成長の実現を目指しています。本ポジションは、その中核となるPLGビジネス基盤の立ち上げに携わり、事業変革を推進する重要な役割を担います。 将来的には、本ポジションで培った知識・経験に加え、NECにおけるプロダクトマネジメントやデジタルマーケティング、事業開発領域へとキャリアを広げることが可能です。お客様起点でサービスを成長させる実践経験を通じて、事業成長をリードする人材として活躍いただくことを期待しています。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
【MUST】 ・IT系BtoB事業において新規事業開発、事業企画、サービス企画等の立ち上げに携わった経験 ・顧客やパートナー、社内関連部門など、複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトをリードした経験 【WANT】 ・ECサイト運営経験(販促、受注、CS、広告宣伝、在庫/商品情報、決済等のいずれか) ・デジタルマーケティング経験(キャンペーン設計、アクセス解析、CRM、メール施策等) ・外部委託先(コールセンター、CS、運用ベンダ等)のマネジメント経験 ・Webサービスのリニューアル/改善プロジェクト経験(要件定義、UAT、リリース管理 等) ・販売店やSIベンダー、製品ベンダー等とのアライアンス経験 【求める人物像・ソフトスキル】 既存の「得選街」の運用業務の遂行と並行して、PLG戦略を実現する基盤の開発に向け、チームメンバと協力し、自己研鑽をつんでスキルアップする心構えを持てる方。
ITサービス事業、社会インフラ事業
800~1200万
ITプロジェクトを支える協力会社・外部要員調達の高度化に向け、調達戦略立案からプロセス改革まで主導します。社長直下で迅速な意思決定のもと、単なる調達にとどまらず仕組み作りから幅広く貢献できる環境です。 【具体的には】 ■協力会社・外部要員の選定・評価・単価交渉・契約条件最適化 ■調達データ分析によるコスト・品質改善 ■評価制度・スコアカード構築および市場単価分析 ■経営層向けレポーティング資料作成と社内調整 ■将来的な調達プロセス・ルール整備、KPI設計・運用
【必須】■SIの外注選定/配置/費用管理、IT調達、SES営業(単価・利益管理)のいずれか経験■開発の役割/工程/スキルの基礎知識■外部要員等の調達戦略比較検証■条件交渉経験■業務プロセス/ルール構築改善経験 【歓迎】 ■パートナー調達経験■評価制度構築 ■プロジェクト収支管理経験 【魅力・やりがい】 最先端技術と融合した事業基盤を背景に、経営層と連携して全社的な調達体制の立ち上げと最適化を推進できるやりがいがあります。
■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務