【データ分析・戦略立案担当】上場企業/事業成長を牽引社/売上好調
460~700万
株式会社安楽亭
埼玉県さいたま市中央区
460~700万
株式会社安楽亭
埼玉県さいたま市中央区
市場リサーチ/データ分析
社内システムエンジニア
今回募集するデータ分析・戦略立案担当には社内外のビッグデータを分析活用し、販売やオペレーションなど事業活動のあらゆる面で改善・改革に取り組んでいただきたいと考えております。 ■社内外のデータ分析による事業上の課題や機会、消費者インサイトの抽出 ■パーソナルレコメンデーションなどを活用した精度の高いプロモーション施策の企画・設計・導入 ■来店予測に基づく発注やシフト管理の最適化など、サプライチェーン上のあらゆる業務効率を改善するための施策立案・設計・導入 ■上記の分析及びそれに基づく施策(来店予測・食材管理・自動調理など)におけるDX機能を進化させるための立案・実行
【必須】■ビッグデータ、データサイエンスに携わった経験 ■データサイエンスにおけるAI活用に関する知見 ■事業の利益にかかわる業務経験 【歓迎】■外食業界での経験がある方。 ■ビッグデータやAIに関する専門資格(例: Cloudera Certified Professional、Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate)を保有している方。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
460万円~700万円 月給制 月給 350,000円~550,000円 月給¥350,000~ 基本給¥255,000~ 固定残業代¥95,000~を含む/月 ■賞与:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間163時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:50時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日 有給休暇有(年末年始/長期休暇の有給消化)
その他(9~11日/月(基本は土日祝日休み))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】 シフト制(9~11日/月(土日祝日を中心に休みを調整)) ■業務内容変更の範囲:当社業務全般
無
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
JR埼京線北与野駅 徒歩1分 JR京浜東北線さいたま新都心駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)※変更の範囲:本社および会社の定める場所
無
有
昇給(随時/四半期評価による)、退職金制度(規定有)、社員持株制度、財形貯蓄
【その他制度】 社員持株制度、財形貯蓄、社員割引(安楽亭グループ各店舗を20%割引で利用できます)、退職金制度(規定有)
1名
2回
筆記試験:有(適正テスト(web))
■埼玉県を拠点に、焼肉チェーン『安楽亭』や『七輪房』等を展開。関東を中心に約300店舗を運営しています。 ■2030年までにグローバル売上1,000億円を目標に掲げ、M&Aでの組織拡大を推進中。将来の中核を期待するポジション。
安楽亭は仕入れから加工、物流、店舗設計・保守など、事業のあらゆるプロセスを自社で内製化しており、食の「安全安心」をテーマとしつつも手ごろな価格の焼肉で、ファミリー層に厚い支持をいただき発展してきました。 2020年には株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループ売上1000億円の目標実現を目指してさらに業容拡大しております。複数業態で300店舗以上、及びそれに対応するサプライチェーンを運営する当社では、様々な経営資源の適切な配置や活用をスピーディーに行うことや、事業に大きな効果をもたらすマーケティングがより重要となり、DXを含む企業改革を推進する人材を募集することといたしました。 リアルな事業環境に身を置きながら、サプライチェーンの生産性向上、店舗内のオペレーション円滑化、高度な集客・販売プロモーション手法の導入などに取り組み、経営層と一緒に様々な経営課題を解決していただける方を募集します。
〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4階
■店舗数:297店舗以上(グループ合計)
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
■株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ ■株式会社相澤 ■株式会社アン情報サービス ■安楽亭ベトナム有限責任会社■株式会社アークミール
スタンダード市場
豊山開発株式会社 11.6% 株式会社北与野エステート 4.5% 柳 先 4.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 30,260百万円 | 1,307百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 30,353百万円 | 1,373百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 30,789百万円 | 1,320百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~900万
- グローバル・モビリティ・ビジネスプロセスチームの一員として、P2F(Plan-to-Fulfill)プランニング領域に特化したSAP PPプロセスコンサルタントとして参画いただきます - 当社のモビリティ事業におけるコア業務プロセスの支援および強化を担当します - SAP R/3およびS/4HANA環境におけるP2Fプランニングプロセスを主に担当します - SAP S/4HANAトランスフォーメーションおよびデジタル化推進プロジェクトにおいて重要な役割を担います - グローバルレベルでのプロセス標準化、統一化、継続的改善を推進します
◆ 応募資格・経験 - IT、ロジスティクス、情報システム、または関連分野の学士号 - SAP PP領域において約5年のプランニング関連実務経験(MRP、APO、需要計画、予測など) - フルサイクルでのSAP導入またはロールアウトプロジェクトの実務経験がある方 - グローバルプロジェクトおよびS/4HANAの経験があれば尚可 - 製造業における物流業務経験(自動車業界経験があれば尚可) - SAP APOとERP間の統合に関する十分な理解 以下の経験をお持ちの方: - プロセスコンサルティングおよびロールアウトプロジェクト - FIT-GAP分析および業務プロセス設計 - テストストマネジメントおよびユーザーサポート 以下のスキルをお持ちの方: - ビジネス要件を構造化されたドキュメントに落とし込む能力 - 複数のステークホルダーおよびプロジェクト活動の調整能力 - 自律的に業務を遂行できる分析力および問題解決力
-
450~650万
クライアント企業内にて、ITインフラチームを牽引するお仕事です。当社では、1社への平均常駐期間は3年~5年と長期案件がほとんどで、腰を据えて一つのプロジェクトに向き合うことができます。 【業務詳細】■チームマネジメント■WindowsPC、MacPCやその他周辺機器の操作や障害のサポート■MS Office製品についての問い合わせ対応■キッティング、ソフトインストール■IT機器資産管理■各種申請対応(ID作成・削除等)■業務システムの運用、サポート■RPA導入(業務効率化ツールの作成、導入)■サーバ、ネットワークの運用保守 など、プロジェクトにより業務範囲はさまざまです。
【必須】■ヘルプデスク、社内SEなどの実務経験(5年以上) ■プロジェクトにおけるリーダー経験(2年以上) 【歓迎】■プロジェクト立ち上げのご経験 【キャリアプラン/キャリアアップ】 入社後は幅広い業務の中からヘルプデスク、ITインフラの企画・設計、ネットワーク・サーバ構築/運用保守など、経験・スキルや希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。コールセンターのオペレーターからインフラ構築エンジニアや、ヘルプデスクから営業になった社員も在席。多彩なキャリアが描けます。
■HRソリューション『タレントマネジメント』『勤怠管理』『目標管理』『研修管理』■ServiceNow 『HR WorkFlow for ServiceNow』■顔認証ソリューション『AUTH』シリーズ■エンタテイメントソリューション■ITアウトソーシング/BPO
400万~
法人全体の情報システム業務に携わり、主担当として所沢中央病院のシステム運用・保守から、導入・更新、インフラ管理まで幅広く担当いただきます。 法人内各施設のシステム運用・保守に関わりつつ、主担当である所沢中央病院では、職員からの問い合わせ対応、端末管理、障害対応、電子カルテ等の運用支援を担当。経験に応じて、システム導入・更新、院内部署との要件調整、ベンダーコントロール、ネットワーク・サーバー運用などもお任せします。 【業務内容の変更の範囲】法人の指定する業務
【必須】一定水準のIT知識・経験(医療業界経験不問)・要普免【歓迎】・医療情報技師・情報システム導入や運用経験がある方・社内SE、SIer等での実務経験がある方・主任以上の業務経験・ネットワーク知識がある方 情報システム企画・導入・運用設計、ネットワーク・サーバー・FW等のインフラ管理、ベンダーコントロールやプロジェクト管理の経験を歓迎します。 院内職員の要望をくみ取り、関係部署やベンダーと調整しながら、できない理由ではなく実現方法を考え、技術と調整の両面から主体的に医療DXや業務改善を進められる方を期待します。
急性期病院、回復期・療養型病院、健診センター、介護老人保健施設、在宅事業、フィットネス事業
700~900万
グループ全体の業務改革・DX推進を担うポジションとして、各部門の業務課題を整理し、デジタル技術を活用した業務プロセスの改善から、システム・ツールの導入、運用定着、社内人材の育成まで幅広くお任せします。 将来的には、DX推進チームの組織づくりやメンバー育成、外部ベンダーのマネジメントなども担っていただき、グループ全体のDXを牽引する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■ Microsoft 365環境の統括・活用推進 ・Microsoft 365(Teams、SharePoint、OneDrive等)の設計・運用改善 ・Power Platformを活用した業務アプリ・ワークフローの構築 ・AIツールを活用した業務効率化 ・アカウント・権限管理、セキュリティ・IT統制の整備 ■ 業務改革・DX推進 ・各部門への業務ヒアリング、課題抽出 ・ワークフロー改善、データ活用、KPI管理の推進 ・DX施策の企画・実行・効果検証 ■ITガバナンス・運用体制の構築 ・システム利用ルール、権限管理、情報管理体制の整備 ・ライセンス管理、インシデント対応体制の構築 ・外部ベンダー・パートナーの管理 ■DX内製化・人材育成 ・社内DX担当者、各部署の推進人材の育成 ・Microsoft 365等の活用促進、社内教育 ・マニュアル・FAQ等のナレッジ整備 ・DX施策の定着化・継続的な改善
【必須条件】 ・DX推進・業務改善・業務改革の経験 ・ITシステム導入やプロジェクト推進の経験 ・社内外の関係者を巻き込み、業務改善を進めた経験 【歓迎条件】 ・Microsoft 365、Power Platform等を活用した業務改善経験 ・生成AIを活用した業務効率化経験 ・ITガバナンス、ベンダー管理、社内DX人材育成の経験 【求める人物像】 ・業務や組織の変革に主体的に取り組める方 ・課題発見から改善施策の実行まで推進できる方 ・将来的にDX推進をリードしたい方
電気設備事業・情報通信事業・公共事業・太陽光発電事業・その他
432~720万
Amazon・楽天などのEC市場で自社ブランドを展開する企画職です。市場データを読み解き、商品企画から販売まで一貫して担当。データ分析をもとに「売れる商品」を考え抜き、実際にランキング上位を目指す 【具体】Amazon市場リサーチ・競合商品の分析、売れ筋・レビューをもとにした商品企画、商品コンセプト立案からページ構成の制作、販売後の数値確認・改善施策の立案、国内外工場とのサンプル発注・調整など、EC事業における企画から販売までの一連の業務を担当します。少人数体制のため1人1ブランドを担当でき、自分の企画が実際に売れる体験ができます。
【歓迎】データや数字をもとに行動できる方/論理的思考力と学習意欲のある方/自ら考え動ける主体性のある方 【魅力】 ■正社員10名で売上20億を達成した少数精鋭の成長企業で、EC・マーケティング・商品開発を横断して学べる環境 ■1人1ブランドを担当できるため、自分の企画した商品が実際にAmazonランキング上位に入る達成感を味わえる ■実績に応じた高額インセンティブ制度があり、3年で年収700万円も現実的。昇給年1回以上で成長を給与で還元
-
510~790万
あなたには端末基盤の保守担当として業務をお任せし、将来的には協力会社の方を含めたチームの取りまとめ業務を担っていただく事を期待しております。 [具体的には…] ・課題管理(課題把握/対応策検討/関係者との協議など) ・顧客/社内調整 ・保守業務 ・チーム内のタスク、スケジュール管理、フォロー、レビュー対応、進捗資料作成・報告
【必須】 ■端末基盤(WindowsOS)の基本的に知識を有している方 ■保守運用に関するご経験をお持ちの方 [この仕事の魅力] 保守対象が生命保険会社の職員端末であり、ユーザ数が多く、お客様の業務における根幹となるインフラ保守であるため、責任のある業務となります。また、大規模なお客様となりますが、友好的な関係の中でのプロジェクト対応できる環境です。
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
600~900万
【マネージャー職】東証プライム上場×DX認定企業でIT戦略を牽引 東証プライム市場上場・DX認定事業者であるケイアイスター不動産において、データマネジメント課を率いるマネジメント職(課長職〜部長職)を募集します。 単なる「システムの管理」ではなく、事業成長をITで加速させる「攻めのDX」の舵取りをお任せします。 ============= ■具体的な業務内容 マネージャー(候補)として、以下の業務を通じて組織のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 1. プロジェクトマネジメント(PM/PL) 新規PJの立案・実行: AIを活用したデータ基盤の構築、社内ポータルサイトの刷新など、複数の新規PJをリード。 上流工程の統括: 現場の不便さを吸い上げるヒアリングから、要件定義、システム設計までを指揮。 リソース管理: 開発優先順位の決定、納期管理、外部ベンダーとの折衝。 2. 組織マネジメント・育成 チームビルディング: 20~30代が中心の若手エンジニアの育成、コードレビュー、目標設定。 技術選定の主導: 特定の言語に縛られず、プロジェクトに最適なアーキテクチャやツールの選定。 ナレッジ共有: 開発プロセスの標準化や、ドキュメント文化の浸透。 3. 社内コンサルティング・データ活用 現場課題の可視化: 各部署のデータ連携(基幹システム、現場管理システム、顧客管理システム等)を最適化し、経営判断に資するデータ可視化を推進。 DX改革の推進: 「ITで何ができるか」を他部門へ能動的に提案し、社内のITリテラシー向上を牽引。 ■ミッション 「不動産×ITの融合を加速させ、グループ全体の生産性を劇的に向上させる」 当社の強みであるスピード感ある経営を、データとシステムの力で支えることがミッションです。現場のアナログな課題を吸い上げ、IT戦略へと昇華させ、数年先の事業基盤を構築するリーダーシップを期待しています。 ■募集背景 当社は「日本一の憧れの会社」を目指し、急成長を続けています。DX認定事業者としてIT投資を加速させていますが、さらなる事業拡大に伴い、開発プロジェクトが次々と立ち上がっています。 現在、20〜30代の若手エンジニアが中心の「データマネジメント課」において、組織の成熟度を一段引き上げ、メンバーを牽引しながら上流工程を完遂できるマネジメント層を補強するための増員募集です。 ■ポジションの魅力 ・経営に近い距離での開発: 東証プライム上場企業の意思決定に直結するシステム開発に携われます。自分の手がけた仕組みが、数千人の社員の働き方を変える手応えがあります。 ・圧倒的な裁量権: 言語やツールの選定に制限はありません。プロジェクトに最適な環境を自ら構築できる自由度があります。 ・早期のキャリアアップ: 実力主義の社風につき、入社1〜2年で上位管理職を目指すことも可能です。 ・本質的なワークライフバランス:「業務効率化を推進する部署が一番効率的に働く」を体現しており、残業は月10~20時間程度。有給も取得しやすく、家族や趣味の時間も大切にできます。 ・働き方のスタンス:当部署では「無理な納期設定」や「属人化した保守」を徹底して排除しています。そのため、システムトラブルによる深夜対応や、休日の緊急対応が発生しない体制を構築しています。オンとオフを明確に切り替えられることが、質の高いアウトプットに繋がると考えています。
【必須】 システム開発の実務経験(言語・環境不問) プロジェクトのリード経験、またはマネジメントへの強い意欲 普通自動車免許(AT可) ※未取得の方もまずはご相談ください 【歓迎】 事業会社でのSE・マネジメント経験: 自社サービスを育てたい方。 SIer / SESでのPL・PM経験: 顧客との折衝能力を自社開発に活かしたい方。 Pythonを用いた開発・自動化経験: データスクレイピングや分析基盤の構築経験。
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
420~630万
ITセキュリティ体制強化に向け、セキュリティ運用(SCS評価制度の導入・運用含む)、社内インフラ(IT基盤全般)の運用・保守・改善、および委託先を管理するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■社内インフラ(ネットワーク、サーバ等)の運用保守 ■サプライチェーンセキュリティ対策評価制度の導入・運用 ■アクセス管理、ログ管理、脆弱性管理、セキュリティポリシー等の運用 ■ベンダー(委託先)管理および折衝 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務
【必須】 ■ITセキュリティに関する基本的な知識(脆弱性、アクセス管理等) ■社内インフラの運用・保守経験 【募集背景】サプライチェーンセキュリティ評価制度の導入に向け、社内のセキュリティ運用・管理体制を強化し、継続的な改善を推進できる組織づくりを進めております 【魅力】 ■残業も少なく、在宅勤務のできる働きやすい環境 ■景気変動を受けにくい家電で経営安定
■電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 ■通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
420~630万
物流領域全体を業務改善からシステムリプレイスまで一貫して推進していただきます。物流業務の最適化と、新システムの企画・導入を主導できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■既存物流システムの課題分析と改善施策の立案 ■業務データの整理・統合を見据えた業務改善の企画、実行 ■新システム導入に向けた要件定義 ■RFPの作成、ベンダー選定、プロジェクト推進 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務
【必須】■基幹システムの導入経験 ■プロジェクト推進経験 【歓迎】 物流システムの要件定義・ベンダー選定・導入プロジェクト経験 【魅力】 ■残業も少なく、在宅勤務のできる働きやすい環境 ■社内SEとして、事業成長に寄与するやりがいを感じられる ■景気変動を受けにくい家電で経営安定
■電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 ■通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
570~1040万
次世代自動車の生産に向けた、工場向け生産管理システム(生産スケジューラー、在庫管理、MES、ERP等)の企画、設計、開発推進、および全世界の海外現地法人への導入・展開業務を担当いただきます。 【詳細】(1)次世代工場向け生産管理システムの企画、設計、開発、グローバル展開 (2)生産スケジューラー、MES、SAP等のパッケージ導入 (3)開発プロジェクトの推進・管理。AIツールの選定等、最上流から参画可能です。【やりがい】ボトムアップの社風で裁量が大きく、日米合同や海外法人との協働を通じたグローバルな経験が積めます。将来は海外駐在やマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
【必須】製造業、SIer、ITコンサル等での生産管理システムの企画・設計・開発経験(オープン系、スクラッチ、パッケージ問わず)、またはAIやデータを活用したシステム構築のご経験者 【歓迎】■生産スケジューラー、在庫管理、MES、SAP等の導入経験 ■数十名規模のPM、ベンダーマネジメント経験 ■英語でのメールや会議経験(海外ユーザーとのやり取りがあるため)【求める人物像】■主体的に課題に取り組める方 ■周囲を巻き込めるコミュニケーション力のある方。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)