【収益不動産の仕入れ販売営業】未経験からの教育システム有!/キャリアアップ
500万~
株式会社EAGLE
京都府京都市下京区
500万~
株式会社EAGLE
京都府京都市下京区
不動産法人営業
収益不動産の仕入・販売等を行っている当社にて、仕入販売営業をお任せいたします。案件獲得から決済までトータルで携わることができ、大きなやりがいを感じられるポジションです。イチから学び稼げる環境です。 収益不動産用の土地、土地付き建物、自社開発物件用地の仕入・販売業務全般をご担当いただきます。■開発企画の立案■不動産売買契約および決済業務■仲介業者に対する積極的な営業活動■事業収支の作成■インセンティブは利益の最大25%支給。高歩合でしっかりと稼ぐことができる環境です。※早期からのキャッチアップを支援します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】未経験歓迎ポジションでの募集です!(接客経験の方など様々なご経験をお持ちの方がご入社しています。) 【歓迎】販売・接客・営業などの顧客折衝経験 ■未経験からしっかりと成長できる教育システムを整備していますので、安心してチャレンジいただけます。■「がんばった人がちゃんと稼げる会社をつくりたい」「成功体験を得て欲しい」という代表の思いのもと設立された、活気ある組織です。■一つひとつの成功体験が成長の大きな力になります。「イチから学びたい」「稼ぎたい」「成長したい」という強い意欲をお持ちの方に最適なフィールドです。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~ 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥210,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【他社との違い】 取り扱っている物件の案件規模がかなり大きく、インセンティブ制度が充実しています。 最小でも案件規模が5000万円~最大5億円ほど。利益は約10%~13%ほどになるため、 歩合給はその利益に対し、10%~25%になっています。 【営業手法】 不動産仲介会社への訪問が中心です。仲介会社へ売却の依頼をされている物件情報を集めるために訪問していただきます。未経験者の新規開拓はございますが、開拓経験者であっても仲介業者様の開拓はしていただきます。 【ノルマの有無】 特に設定はしていません。基本的なスタンスとしては、やっただけ成果上がるという考え方でおり、できなかったから下がるということではありません。 【魅力】 成長機会がここにはあります。完全に未経験でもこのように行動すれば、結果を出せるという仕組みを定量データから逆算し、設計されています。
活気溢れる組織です。未経験メンバーも活躍中です。
無
京都府京都市下京区五条通油小路東入金東横町239番地オリオン五条ビル8階
京都市交通局烏丸線五条駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
無
無
【魅力】 ■少数精鋭のベンチャーで圧倒的な成長スピード 2024年創業のスタートアップだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、早期から案件を任される環境。 年次に関係なく、不動産仕入れ・再生・営業を一気通貫で経験できます。 [eagle-kyoto.co.jp] ■幅広い不動産を扱う“総合力”で市場価値UP 戸建・マンション・ビル・共有持分など、あらゆる不動産を扱うため、業界でも希少なスキルを習得可能。 再生(バリューアップ)まで関われるため、単なる仲介では得られない実力が身につきます。 【案件】 9割ほどが京都市内の案件で、車での移動時間は1時間圏内になります。 【面接情報】 書類選考⇒1次面接(webまたは対面実施)⇒2次面接(対面実施)⇒最終面接(対面実施) 選考回数:3回(カジュアル面接1回、面接2回)
3名
3回
筆記試験:無
【年間休日126日/未経験から高収入実現】収益不動産や自社開発物件用地の仕入れ・販売を担う成長中の企業です。■利益の最大25%をインセンティブとして支給し頑張りを給与に反映します。■未経験でも結果を出せる教育体制
■当社について:がんばった人がちゃんと稼げる会社をつくりたい」「成功体験を得て欲しい」という思いから、未経験のメンバーでも結果を出せる教育システムを形成しております。社内は非常に活気があり風通しの良い環境です。■充実のインセンティブ制度:自分の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。インセンティブは利益の最大25%を支給しており、高歩合でしっかりと稼げる環境です。成果に応じた適正な評価と報酬をお約束いたします。■働きやすい就業環境:完全週休2日制(水曜・日曜・祝日)を採用しており、年間休日は126日を確保しています。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇制度もしっかりと整備されており、ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて業務に取り組むことが可能です。■成長を後押しする風土:不動産ビジネスの最前線で案件獲得から決済までトータルに携わることができるため、圧倒的なスピードで成長できます。イチから学び、稼ぎ、そして自身の夢を実現したいという強い思いを持つ方を全力でサポートします。
〒600-8331 京都府京都市下京区五条通油小路東入金東横町239番地オリオン五条ビル8階
■不動産再生事業■不動産売買仲介事業■不動産コンサルティング事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
税理士の顧問先所有の不動産の売却を中心とした仲介営業をお任せします。 ※入社後は先輩社員の案件サポートと並行して税理士との関係構築を学び、2年目から継続的な紹介獲得と仲介営業を担うことを目指します。 【具体的業務】 ■担当税理士との信頼関係構築■担当税理士から紹介された顧客(主に売主)との媒介契約■売却物件の調査・価格査定■物件販売先選定、価格交渉■重要事項説明書作成■売買契約■決済・引渡し 等 税理士から紹介された顧問先の売買案件受注率は極めて高いです。
【必須】■なんらかの営業経験がある方※業界不問■普通自動車免許 【歓迎】■宅地建物取引士の資格保有者※未保有者は入社後に取得想定 ■不動産業界経験者■一社での継続年数や達成意欲を重視いたします。 ■競合が少ない独自のマーケットで相続案件や幅広い不動産売買の経験(戸建て・マンション用地、開発用地、生産緑地等)を積めます。 ■平均年齢42歳、平均勤続年数11年。長期就業を志向する社員が多く在籍。 【採用サイトリニューアルしました】事業内容や営業職の特徴、インタビューをぜひご覧ください。https://www.nichizei-fudousan-recruitment.com
■不動産の売買仲介 ■相続対策/土地活用等に関する情報収集/提供 ■貸地/借地の権利調整に係るコンサルティング ■建築に関する企画、設計、監理、リフォーム ■不動産鑑定評価
400~600万
【募集ポジション】 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 【職種内容】 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタート。 アポイントメントの約束を 取り付けるまでの工程(アポ取り、資料作成など)を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し営業に同席をし契約までの流れを学んでいただきます。契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも インセンティブが支給されます。 6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。 一人前の営業(セールスクローザー)として 商談から契約までの工程を担います。 ▼営業先 不動産業界はもちろんの事、異業種参入が多いのも特徴です。 営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません。 仕事のやりがい 1. 成長を実感できる環境 フランチャイズ加盟店の開発を通じて、企業の成長に直接貢献できる喜びがあります。自分の努力が目に見える形で成果として現れるため、達成感を感じやすい職種です。 2. 多様な人との出会い 様々な背景を持つ加盟店オーナーやビジネスパートナーとの出会いを通じて、人脈を広げることができます。これにより、ビジネススキルやコミュニケーション能力を高めることができます。 3. フランチャイズビジネスの専門知識を習得 フランチャイズの仕組みや運営ノウハウを学ぶことで、業界の専門家としてのスキルを身につけることができます。将来的には、他のビジネス分野でも活かせる貴重な経験となります。 4. チームでの協力と成長 仲間と共に目標を達成するために協力し合う文化が根付いています。チームの一員として、共に成長し、成功を分かち合う喜びを感じることができます。 5. 自分のアイデアを活かせる 新しい加盟店の開発において、自分のアイデアや戦略を実践する機会が多く、自分の考えを形にすることができます。これにより、自己成長を促進し、やりがいを感じることができます。 向いている方 1. コミュニケーション能力が高い人 様々な人と接する機会が多いため、円滑なコミュニケーションができる方が求められます。 2. 営業経験がある人 営業職の経験がある方は、フランチャイズ加盟店の開発において有利です。特に新規開拓の経験があると良いでしょう。 3. 目標達成に意欲的な人 数値目標を持って業務に取り組むことが多いため、目標達成に対する意欲が高い方が向いています。 4. 柔軟な思考を持つ人 市場の変化に対応し、新しいアイデアを提案できる柔軟性が求められます。 5. チームワークを重視する人 チームでの協力が重要な職場環境のため、協調性がある方が向いています。 働く環境 ▼オンライン面談システムを利用可能 エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。 一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。 効率良く商談を進めることが可能です。 ▼開発営業に専念できる 店舗の立ち上げ・導入研修や 立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。 開発営業に専念することができます。 ▼基本、定時退社。 全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。 基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。 定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。 【年収例】 500万円/入社1年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ) 650万円/入社2年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 1200万円/入社4年目(月給60万円+諸手当+インセンティブ) 【インセンティブ備考】 クローザーとして1件の新規契約で20万円程のインセンティブ。 その他、多数インセンティブ規定あり。
【必須要件】 以下何れかの経験 ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方(業界不問) ・法人営業(ルート営業ではなく新規開拓営業)経験をお持ちの方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
-
500~1200万
お客様一人ひとりのご要望に寄り添い、不動産の「売りたい」「買いたい」をサポートする仕事です。 ■ 売却をご希望のお客様へ 売却理由やご希望条件をヒアリング 物件の査定・売却価格をご提案 売却活動から契約・引渡しまでサポート ■ 購入をご希望のお客様へ ご希望条件をヒアリング 条件に合った物件をご紹介 現地案内や住宅購入のご相談 契約・お引渡しまでサポート 個人のお客様がほとんどになります。 総合デベロッパーならではの強みを活かし、新築・中古・賃貸・リフォームまでワンストップでご提案できることが特徴です。 また、当社が分譲してきた「ジオ」や「彩都」シリーズをはじめ、多くの売却・購入のご相談をいただいています。 仲介業務だけでなく、自社ブランドの買取再販事業「スタイルズ」の仕入れや販売、商品企画、収益物件の仲介など、幅広い業務にチャレンジできるため、不動産営業として多彩な経験を積める環境です。
【必須】 宅地建物取引士資格 普通自動車運転免許
-
800~1500万
京都市の新店舗のプレイングマネージャーとして新支店の立ち上げ・事業拡大を牽引。区分マンション・戸建ての仕入れ・リノベ企画・再販戦略から店舗マネジメント全般を担って頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ■仲介会社や金融機関へのルート開拓・良好な関係性の構築 ■市場分析に基づく仕入れ計画作成、査定、買取交渉、契約実務 ■リフォーム・リノベーションの企画、原価・工程管理、業者折衝 ■販売戦略の策定(仲介・直販)から契約・引き渡しまでの統括 ■栄支店の予実管理、案件管理、業務フロー構築、メンバー採用・育成
【いずれか必須】 ■不動産業界で買取再販での仕入/再販のご経験 ■大手不動産での仲介・売買の実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎】 ■利益3000万円以上の実績がある方 【魅力】 ■京都支店の運営を、営業から戦略・採用まで“まるごと”お任せする裁量の大きなポジション! ■1年で複数拠点を統括するチャンスも!評価制度は半年ごと、成果次第で年収2,000万円も現実的。手当や福利厚生も厚く、働きやすさも両立できる環境。立ち上げ時は社長・他拠点の支店長からのフォローもあり。
-
700~2000万
オーナー様に土地活用の提案営業を行う当社の営業部にて、支店長/課長としてマネジメントをお任せします。これまでのご経験を活かし、会社・支店・チームとしてリーダーシップを遺憾なく発揮してください。 ■賃貸マンション、商業施設、福祉施設等の土地有効活用事業提案・メンバーマネジメントがミッションです。 ■支店長/課長として、メンバーが新規開拓した顧客の正式受注に向けたプレゼンやクロージングを担当するなど、営業活動をフォローし組織目標達成をお任せします。技術部門や金融コンサル部門、運営管理のグループ会社などとプロジェクトチームを構成、全社一丸で営業組織をサポートする体制がございます。
【必須】■住宅・不動産業界での営業及びマネジメント経験(デベロッパー、ハウスメーカー、土地活用企業など) ※面接内で会社・業務内容についてご説明いたします。 【会社の強みと働く魅力】 ■建設会社が前身で高品質/長期的な不動産経営観点で顧客満足度◎ ■営業から設計/施工・建物、入居者やテナント管理までワンストップ体制。営業マネージャーを技術部門や不動産、ビル管理部門や金融・税務のコンサルティング部門がサポートします。 ■営業エリアを都市部に絞り、安定・業界最高の入居率(98%)を誇ります。
■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買
500~1000万
投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。 不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。 【顧客】 個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡ります。入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。 (前職の人脈等を活かしていただくことも可能です!) 【扱う不動産】 投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等 【価格帯・エリア】 価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。 様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。
【必須要件】 ◎普通自動車免許(AT可) ◎営業経験3年以上(業界不問) ◎3回以上転職経験のない方 【歓迎要件】 ◎不動産業界での営業経験をお持ちの方 ◎宅建士を取得されている方 ◎法人営業や車のディーラーなど、商材が高いものを売っていた方
不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介) 不動産開発・販売業(新築マンションの開発分譲・新築一棟投資用不動産の開発販売等) 不動産販売受託業(新築マンション・新築戸建て等の販売代理) 資産コンサルティング業(個人資産家・企業オーナーなどの資産に関する課題解決)
414~650万
■お客様の土地をより有益なものにするための企画提案をお任せします。「この土地にどんな建物があればより魅力的」かを想像し、最善の活用方法を提案◎お客様のパートナーとして伴走するやりがいある仕事です。 【商品特長】立地、オーナー、入居様ニーズを踏まえた建築提案が可能 【営業スタイル】 (1)地図情報等をもとに、土地を所有しているオーナー様へご訪問 (2)オーナー様から資産状況・資金・経営の計画をヒアリング (3)定期的な接点で信頼関係を構築し、お悩みに沿ったプランをご提案 (4)契約締結後は、建築・設計の専門部署へ引継ぎサポート
【歓迎要件/未経験から応募可能◎】 ・評価制度に不満を抱いており、自身の成果が評価される社風が良い方 ・専門的な知識を習得し将来的な独立を考えている方 【研修】入社時~半年の数回の集合形式の研修と、各支店においては同行やOJTを中心に実施。1年以内の初契約を目指します。 【生和の強み】高い知名度・RC建築ナンバーワンの建築ノウハウ! 【魅力】年次・経験を問わず自身の頑張りを評価する社風・文化です◎ お客様のパートナーとして貢献するやりがいと、それが自身にも還元される明確な成果報償制度、完全週休二日制で働きやすさも両立できる環境◎
■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買
538~960万
個人・法人顧客を対象に、住宅用や事業用不動産の売却・購入に関わる相談対応から、調査、契約、決済、引き渡し後のフォローまで一連の仲介業務をお任せします。【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】 ■MUFG各社やネット反響に基づく提案活動(飛び込み・テレアポなし) ■常時40~50名のお客様を担当し、10~20案件を並行して推進 ■物件の調査、価格査定、広告宣伝活動、重要事項説明、売買契約の締結 ■決済、物件のお引き渡し立会い、お引き渡し後のアフターフォロー ■マンション等の住宅から他社では扱えないビル・土地等幅広い物件を自ら担当可能!自身のスキルが一段と磨かれます。
【必須】不動産関連の営業経験をお持ちの方 【求める人物像】「自らの営業としての幅を大きく広げ、中長期的に確かな市場価値を高めたい」という成長意欲のある方を求めています。 【当社の強み】銀行担当員との密な連携が鍵となる「組織営業」が特長。高い信頼性を誇るMUFGの顧客基盤により、富裕層の資産承継など、市場価値の高い大型案件に携われるのが最大の魅力です。 【働き方について】年休123日に加え、20時以降の残業は事前申請を必須化。無駄な残業はなく、土日も休みやすいなど、安心と挑戦を両立できる非常に働きやすい環境を整備しています。
信託銀行を母体とする住宅仲介会社として創業。 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の総合不動産流通会社として、高いクオリティを兼ね備えたソリューションをお客さまに提供しています。
400~2000万
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース (新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など) ・不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー)
不動産売買に関する何らかの営業経験がある方が望ましいですが、 経験がない方に関しては、金融系営業出身者やその他愚直に行動できる(目標必達マインド)&コミュニケーション力がある候補者(~40歳まで)は是非ご推薦いただければと思います。
【不動産売買事業】 売買事業:中古住宅及び不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発 ・住宅 (新築戸建) 事業:新築住宅の企画・設計・施工 ・リフォーム事業:リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強
400~600万
不動産業界でトップ5の<東証プライム市場、東急不動産グループ>5本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名。業務拡大における増員採用です。 ■業務詳細: ・学生へのマンション物件紹介、内見、入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ作成 ・学校等への営業活動 ・マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告 ・入居者への対応 等
■必須条件: ・日常的な運転機会(運転スキル)がある方(運転免許取得後1年以上経過必須※社有車運転における社内規定により) ・不動産仲介のご経験1年以上 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士
-