【工場改善スペシャリスト】TPS/生産の平準化/ フルフレックス制/年休121日

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  【小山/保守保全】試験設備/フレックス制/年間休日128日/福利厚生充実◎

  500~800万

  

  ギガフォトン株式会社栃木県小山市

  【小山/保守保全】試験設備/フレックス制/年間休日128日/福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  研究開発に関わるクリーンルーム・ガス設備の改造、ユーティリティ設備の新規導入、関連設備の維持管理、および省エネルギー・創エネルギー設備を担当します。 ・開発用クリーンルームの改造や付帯設備の新設・改造について、開発部門の要求事項を具体化し、設備の計画・導入を行う。 ・導入設備の維持管理、性能向上および改善活動を推進する。　　 ・省エネ、創エネ設備の検討、導入、運用など 【使用するソフト・システムなど】 エクセル、ワード、パワーポイント、CAD（AutoCAD、SOLIDWORKS)

  求める能力・経験

  【必須】 パソコンに関する知識があること Excelが使用できる（関数5つ以上） 【歓迎】 高圧ガス関連資格、電気工事関連資格、クレーン、玉掛け、ＣＡＤ

  事業内容

  【事業内容】半導体リソグラフィ用、その他用エキシマレーザ及び極端紫外線光源（EUV）の、開発・製造・販売・サービス

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  【企画設計部長】電子回路部品の技術戦略・製品ポートフォリオを牽引する中核

  1196万~

  ニデックコンポーネンツ株式会社栃木県佐野市

  【企画設計部長】電子回路部品の技術戦略・製品ポートフォリオを牽引する中核気になる

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  仕事内容

  E&MC事業部の企画設計部長として、製品ラインアップと技術方針の決定、新製品の企画立案、回路・構造設計のマネジメントを行います。既存の業務プロセスを根本から見直し、属人化しない設計組織を作ります。 (1)企画設計：新製品等の仕様決定、回路・構造設計、カスタム案件の技術的判断(2)マネジメント：要員計画、育成、設計プロセス標準化とリードタイムの短縮(3)事業連携：顧客要求の翻訳、リソース優先順位づけ、顧客との技術折衝(4)VE/VA推進：設計段階の原価作り込み、運用基準設計と技術継承(5)品質対応：不具合時の技術判断、原因究明指揮と社内外への対応(6)拠点連携：量産性を考慮した設計と、国内外拠点での立上げ支援

  求める能力・経験

  【全て必須】■電子部品での開発・設計業務の実務経験(10年以上)■組織のマネジメント経験(5年以上)■電子回路/素子の基礎知識/工程設計や設備制御のスキル/生産性改善の知見■現場や他部門等との高い調整折衝力 【歓迎】■海外生産拠点との連携業務経験■電気電子部品に関する深い知識【求める人物像】■限られた情報の中でも技術部門の責任者として的確な判断を下し、顧客や社内へ説明できる強い胆力をお持ちの方■既存製品の維持と新規開発におけるリソースの配分を最適化できる方■営業と設計現場の意見対立に対し、事業全体に最適な着地点を見出し双方を納得させる高度な調整力と、既存の枠組みを変革する粘り強さを持つ方

  事業内容

  センサ/モータ/電子回路部品の3つの事業分野を持ち、マーケティングから、開発・製造・販売までを一手に手掛けるグローバル企業。医療分野・環境分野・社会インフラに携わる。人の生活に欠かせない基盤を支える、景気の影響を受けにくい安定事業。

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  【佐野/生産技術部長候補】新設ポジション/国内外3拠点の統括/プライム上場G

  1196万~

  ニデックコンポーネンツ株式会社栃木県佐野市

  【佐野/生産技術部長候補】新設ポジション/国内外3拠点の統括/プライム上場G気になる

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  仕事内容

  事業部長直轄の新設ポジションとして、事業部の生産技術機能をゼロから立ち上げ、将来的に「製造技術部」として組織化することがミッションです。日本/中国/ベトナム3拠点の生産技術を統括いただきます。 (1)既存設備/工程の刷新(自動化/省人化)とベテラン技能の標準化/継承(2)新製品の量産立ち上げ/工程設計:開発設計段階からの工程作り込み/量産可否判断/初期流動管理(3)新設チームの立ち上げ:要員計画/人材育成を通じた「部」への格上げ(4)国内外3拠点を俯瞰した最適生産配置/各拠点の生産性指標改善(5)全社組織との連携:共通試作の事業部展開/実行責任者/新規創設ポストの部長候補として、事業部の生産技術機能を牽引/統括

  求める能力・経験

  【全て必須】■ 工程設計/量産立ち上げ経験(10年以上)かつマネジメント経験(5年以上)■電子回路,素子の基礎知識/工程設計,設備制御スキル/生産性改善の知見【歓迎】ディスクリート部品の開発設計/海外との業務経験 【特徴】■立ち上げ期は組織も人も揃っていません。旗を立て周囲を巻き込みながら進める推進力が必要です。■長年続いてきた各拠点の“作り方”と、そこに紐づく人/関係性を動かす仕事です。正論だけでは前に進まず、現場との対話と粘り強い折衝が必要です。■国内の技術継承/海外拠点の生産性向上を同時進行します。優先順位づけ,任せる/自ら入るの見極めが問われます。■国内外出張に伴い離れたチームを動かす力が必要です。

  事業内容

  センサ/モータ/電子回路部品の3つの事業分野を持ち、マーケティングから、開発・製造・販売までを一手に手掛けるグローバル企業。医療分野・環境分野・社会インフラに携わる。人の生活に欠かせない基盤を支える、景気の影響を受けにくい安定事業。

• エージェント求人

  【M_69】【2160】_HG_SDV開発における全社品質標準化・プロセス改善推進

  1210~1910万

  本田技研工業株式会社栃木県芳賀町

  【M_69】【2160】_HG_SDV開発における全社品質標準化・プロセス改善推進気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 新設された全社横断の品質改革組織において管理職として、以下のテーマをリードしていただきます。 【業務内容】 1.?品質可視化要件の構築と運用及び品質データ活用による改善サイクルの確立 ソフトウェア開発の総量や生産性、品質状況をリアルタイムで「見える化」するためのデータ基盤を構築し、データ駆動型の改善サイクルを回します。 ●開発品質データの要件定義 蓄積すべき品質データの検討および品質メトリクスの抽出・定義 開発状況をリアルタイムに把握し、リスクを早期検知するためのデータ可視化環境の構築 ●開発品質データの構築と運用 定義したメトリクスに基づき、各開発現場から効率的に品質データを抽出・自動収集する仕組みの検討 開発状況や不具合収束性をいつでも俯瞰・把握できるダッシュボードの構築と、日常的な運用の確立 2.?開発状況アラート判定基準と運用 プロジェクトの遅延や、重大な品質低下をイベント前に早期検知するためのガバナンス体制を構築します ●開発品質における不具合基準の要件定義 開発の途中で「開発状況の是非」をリアルタイムに定量判断するためのアラート閾値の策定 ●上記基準の実行と運用 策定した基準に基づき、開発状況のモニタリングを実行 リスクや異常を検知した際、開発現場へのタイムリーなフィードバックや、マネジメント層への迅速なエスカレーションフローの運用 3.バグ状況可視化方法の標準化 事業領域や開発チームごとにバラつきがある不具合管理を統一し、全社的なソフトウェア品質の横串管理を実現します ●ソフトウェア用の不具合管理方法における要件定義 不具合の定義、ステータス遷移（起票からクローズまで）、深刻度の全社統一ルール策定 ●不具合JIRAルールの標準化構築と運用 Jira等のツールにおいて、放置されがちなバグを無くすためのワークフロー設計および入力ルールの標準化 現場が迷わず正しく入力・管理するための、Jira標準化ルールのマニュアル整備と運用定着 4.ソフトウェア品質の浸透・定着活動 ●各開発組織に対する品質基準等の展開 SDVの各開発組織に設置される窓口担当者と密に連携し、策定した各種品質基準やプロセス、Jiraルール等を能動的に展開・導入 四輪開発センターの品質組織とも連携し、将来的には独立した立場から品質を担保する「第三者評価・品質監査」の仕組みづくりの推進 ●品質意識向上に向けた取り組み 市場で発生した不具合要因の分析結果や再発防止策を、SDV全体の開発プロセス・環境へ横串でフィードバック・共有 勉強会の開催や成功事例の共有を通じ、開発者一人ひとりのソフトウェア品質に対する意識向上と文化の醸成 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【魅力・やりがい】 ●ゼロから仕組みを作り上げる醍醐味 品質プロセスや体制自体をこれから作り上げていくフェーズです。決められた枠組みを運用するのではなく、自身の知見を活かして新しい改革の仕組みを自らの手でデザインできます。 ●SDV開発を網羅的に俯瞰できるキャリア価値 一つのコンポーネント開発に留まらずに、品質という視点からSDV開発を俯瞰して見ることができます。 圧倒的な数のステークホルダーと関わりながら、Hondaのモビリティ全体の市場競争力向上に直結する一翼を担えます。 ●少数精鋭のコアメンバーとしての参画 新設されたばかりの組織であり、裁量が大きく組織づくりそのものにも深く関わることができます。

  求める能力・経験

  【必須】 いずれも必須 ●車載ソフトウェア開発の経験 ●市場不具合への対応・再発防止策・詳細改善方針の策定経験 ●A-SPICE/機能安全の知識や左記に関連する資格保有 【尚可】 ●ソフトウェア品質監査、または第三者評価・評価分析の実務経験 ●各種開発メトリクスを用いた品質データ分析、またはデータ抽出の経験 ●ISO?26262?Functional?Safety?Engineer/Manager?資格保有者（DNV等） ●SOTIF（ISO?21448）に関する知識・実務経験 ●JSTQB?Advanced?Level（テストマネージャー）資格保有者 ●PMBOK等のプロジェクト管理フレームワークの知識・実務経験

  事業内容

  二輪車、四輪車、パワープロダクツ（汎用製品）および航空機・航空エンジン等の研究開発、製造、販売

• エージェント求人

  〇【栃木】生産技術（自動車駆動部品・鍛造ライン）／長期休暇あり／年間休日121日／転勤無

  450~650万

  • 部品/原料品質監査
  • 自動車/輸送機器
  • 検査機器調整/検査
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 自動車/輸送機械
  • 部品
  • 製品
  • 金
  • 自動車部品/輸送機器部品製造
  • 自動車
  • 自動車部品
  • 開発
  • 発注
  • 金型
  • 工程設計
  • 鍛造
  • Microsoft Excel
  • AutoCAD
  • 生産技術
  • 機械加工
  • 冶金

  GKNドライブラインジャパン株式会社栃木県栃木市

  〇【栃木】生産技術（自動車駆動部品・鍛造ライン）／長期休暇あり／年間休日121日／転勤無気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 自動車駆動系部品「ドライブシャフト」の鍛造ラインの工程設計 ※「鍛造ライン」の担当になります。 ■業務詳細 設備仕様､治工具/金型/検査具の仕様決定･設計・発注 試作トライ､課題解析､改善と量産立上げ 生産ラインレイアウト検討･変更実行 顧客やサプライヤー､関連部門との技術的な打合せ 量産以降後の生産性､品質､コスト等の改善 海外技術支援(将来的には) ■魅力ポイント （1）スキル向上 配属後から主に設備の導入、立ち上げをご担当いただき、裁量を持ち業務を行うことが可能なため、自身のスキルアップが可能です （2）グローバルな活躍 将来的には海外技術支援などの業務を行うこともでき、グローバルに活躍いただけます ■GKNドライブラインジャパンについて GKNドライブラインジャパンは、駆動系自動車部品のグローバルサプライヤーであるGKN Automotiveグループ（本社英国）の日本拠点です。当社は、資本金76億6300万円、従業員数 900名、栃木市に本社を構え、栃木市大宮町と愛知県常滑市に製造拠点、栃木市大光寺町に開発センターがあります。日本拠点においては、ドライブシャフトの生産と、ePowertrain製品群ではLSD、EMCD他、EV・PHEV車用の製品を生産し、日本の自動車メーカーに製品を供給しています ■GKN Automotiveグループについて 世界17か国、51の生産拠点、６つの開発センターを持ち、自動車用ドライブラインシステムとソリューションを提供するリーディングサプライヤーであり、7700億円の売上高を誇っています。小型車から高級車に至るまで、広範囲に及ぶ自動車ドライブラインシステムの開発、生産、供給を行います。世界の9割の自動車メーカーと取引があり、世界の半数の車にGKNの製品が搭載されています

  求める能力・経験

  ■必須スキル： ・自動車業界の生産技術職で経験がある方 （経験ない方もOJTでお教えします。挑戦意欲の高い方） ・機械製図、材料力学、冶金学、機械加工 ・エクセル、ワード、パワーポイント、パソコン操作一般 ・２D/３D-CAD　　(AutoCAD, Creo)　 ・英会話能力（初級以上）　※英語に苦手意識がない方であればOK 英会話が必要となる業務は当面ありませんが、英語の帳票、資料、メールに触れる機会は多いです。

  事業内容

  駆動系自動車部品の開発・製造および販売

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  【北関東/機械エンジニア】上流工程中心/年休126日/勤務地考慮/無期雇用派遣

  400~700万

  株式会社アルプス技研群馬県高崎市, 栃木県宇都宮市, 茨城県日立市

  【北関東/機械エンジニア】上流工程中心/年休126日/勤務地考慮/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  700社以上の大手メーカーと取引実績を持つ当社の機械エンジニアとして、上流工程から自動車や半導体製造装置等の設計・開発をお任せします。設計～評価までの上流工程を中心にこれまでのご経験を生かせます。 様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを伸ばすことが可能！ ★ご経験とご希望に合わせた勤務地と業務をご提案させていただきます★ 面接内で、当社においての説明も実施いたします。少しでもご興味ありましたら、ぜひご応募ください。※全選考WEB面接での対応です。希望があれば対面面接も実施します。※面接内で、適性・希望のある案件の打診可能性はございます。

  求める能力・経験

  【必須】機械系エンジニアのご経験（1年～3年程度） 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2％/育児休暇取得率100％(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92％ ★ESS（エンジニアサポートシステム）という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。

  事業内容

  ■技術者の派遣事業：事業許可番号　派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293　■有料職業紹介：14-ユ-090015

• エージェント求人

  【小山】製造管理

  500~800万

  • 品質管理
  • 図工/製作
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 管理職
  • リーダー
  • マネジメント
  • 製品
  • 進捗管理
  • 監査対応
  • 品質改善
  • 納期管理
  • 工程改善
  • 監査
  • 自動車
  • 体制構築
  • データ分析
  • 内部統制
  • 分析
  • 維持管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 学校管理
  • チームリーダー
  • JIT生産/トヨタ生産方式
  • 生産管理
  • 製造管理
  • 生産技術

  株式会社デンソーテン栃木県小山市

  【小山】製造管理気になる

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  仕事内容

  業務概要 小山製作所の車載インフォテインメント機器（主にカーナビ）の生産を支える管理スタッフです。 製造現場の監督者や関係部門と連携しながら、品質・生産性の向上、生産準備、工程改善などを担当し、製造ラインの安定運営と継続的な改善を推進します。 業務詳細 当社の製造現場では、生産ラインの運営を担う管理監督者と、管理監督者と連携しながら職場全体の運営・改善を推進する管理スタッフが協力して業務を行っています。 今回募集するポジションは、管理スタッフです。担当ラインまたは担当業務を持ち、関係部門や現場管理者と連携しながら、安全・品質・生産性の向上に取り組んでいただきます。 ①各種管理業務および監査対応 　・内部統制、環境、安全、品質マネジメントシステム（IATF16949）に関する管理業務と監査対応 　・監査指摘事項の改善推進および、標準類の整備・維持管理 ②QCD（品質・コスト・納期）の維持および改善活動の推進 　・安全、品質、生産達成率、生産性などの指標管理および見える化 　・データ分析に基づく改善活動の企画・推進（監督者や関係部門との連携） ③新機種、設計変更の製造生産準備および切替管理 　・製造準備および生産切替の全体計画管理 　・関係部門や監督者と連携した量産立上げ、生産体制構築および進捗管理 ＜想定ポジション＞ 　いずれかの業務での実務担当 　将来的にはリーダーや管理職としての活躍を期待しています。 　今後の新機種立上げや生産体制の進化に向けて、ものづくり改革を推進する中核人材として成長できる環境です。 募集背景 車載インフォテインメント機器市場は拡大を続ける一方で、製造現場にはこれまで以上に高い生産性と品質が求められています。 当課では今後の新機種立上げや生産体制の変化を見据え、生産性向上と品質改善を継続的に推進しています。今後も競争力を維持・強化していくため、新規ライン立上げや量産安定化、現場改善を主導できる人材を募集しております。 業務の魅力/身につくスキル ・世界中の自動車に搭載される最新のカーインフォテインメント製品の製造に携われる ・製造現場におけるQCD（品質・コスト・納期）管理スキルが身につく ・生産性向上や品質改善など、製造改革を主体的に推進できる ・新機種立上げやライン統合など、大規模な生産変革に携わることができる ・将来的に製造現場を牽引するリーダーとして成長できる 働き方/テレワーク環境 平均残業時間：月30時間程度（部署平均） 　　　　　　※業務状況により、繁忙期は45時間程度となる場合があります。 テレワーク：基本は出社勤務となります。 　　　　　　※研修や私用等がある場合はテレワークを活用することも可能（要相談） 配属部署詳細 管理スタッフ 7名（20代2名、30代1名、40代2名、50代2名） 製造現場 198名（監督者14名、作業者184名）

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれもの条件を満たす方 ・業種問わず、製造業での実務経験（製造管理、品質管理、生産管理、生産技術　など） ・機械・電気系の基礎知識を有する方（学校卒・独学可） ・現場改善やものづくりに興味がある方 ・関係部署と連携しながら課題解決を推進できるコミュニケーション力を有する方 ■歓迎要件 ・自動車業界での経験 ・製造現場での改善活動経験 ・TPS（トヨタ生産方式）の改善経験 ・生産ライン立上げ経験 ・品質改善活動の経験 ・チームリーダーまたは管理監督者経験

  事業内容

  -

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  【北関東/機械エンジニア】生涯エンジニア/年休126日/勤務地考慮/無期雇用派遣

  600~750万

  株式会社アルプス技研群馬県高崎市, 栃木県宇都宮市, 茨城県日立市

  【北関東/機械エンジニア】生涯エンジニア/年休126日/勤務地考慮/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  700社以上の大手メーカーと取引実績を持つ当社の機械エンジニアとして、上流工程から自動車や半導体製造装置等の設計・開発をお任せします。様々な案件で経験を積み、エンジニアとしてのスキルを伸ばせます。 様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを伸ばすことが可能！ ★ご経験とご希望に合わせた勤務地と業務をご提案させていただきます★ 面接内で、当社においての説明も実施いたします。少しでもご興味ありましたら、ぜひご応募ください。※全選考WEB面接での対応です。希望があれば対面面接も実施します。※面接内で、適性・希望のある案件の打診可能性はございます。

  求める能力・経験

  【必須】機械系エンジニアのご経験（5年以上） 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2％/育児休暇取得率100％(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92％ ★ESS（エンジニアサポートシステム）という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。

  事業内容

  ■技術者の派遣事業：事業許可番号　派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293　■有料職業紹介：14-ユ-090015

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  【栃木/製造事務】事務経験を活かす／正社員の無期雇用派遣◇プライム上場G

  356~530万

  株式会社アルプスビジネスサービス栃木県内

  【栃木/製造事務】事務経験を活かす／正社員の無期雇用派遣◇プライム上場G気になる

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  仕事内容

  大手自動車・半導体装置メーカーなどのプロジェクト先にて、データ入力や各種書類作成、生産管理の補助といった製造現場を支える事務業務全般をお任せします。丁寧な研修・OJTがあるためご安心いただけます。 配属先の工場やオフィスにて、以下の製造事務業務を行います。 ・生産管理補助：受注管理、原価管理、生産計画の入力 ・エンジニア補助：手順書作成、ＣＡＤデータ登録、評価入力 ・バックオフィス業務：各種データ入力や伝票発行・書類作成 ※お持ちの事務スキルを活かし現場を支えるやりがいある仕事です。 ※定期面談等のサポート有。キャリア形成上の転勤の可能性有。

  求める能力・経験

  【必須】■何かしらの事務職の経験をお持ちの方(業界不問・ブランク可) 　　　　■基本的なOffice操作 【歓迎条件】 ・MOS（Word、Excel等）や日商簿記等の資格保持者 ・周囲と明るく円滑なコミュニケーションを取れる方 ※面接では人柄やコミュニケーション能力を重視して選考します。 営業事務や一般事務など、他業界での事務経験者も歓迎です。

  事業内容

  ・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣

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  【栃木/足利】基幹工場の原動部門のプラントエンジニアリング技術者（総合職）

  426~922万

  日本製紙株式会社栃木県足利市

  【栃木/足利】基幹工場の原動部門のプラントエンジニアリング技術者（総合職）気になる

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  仕事内容

  原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事をお任せします。発電のユーティリティを担うのが工場の原動部門であり、この原動部門こそがまさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。 1. 基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 2. 詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計 3. 建設:設計に基づくプラントを建設 4. オペレーション:プラントを運転し、生産を管理する. 5. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理を行う. ※建設の実作業は行いません

  求める能力・経験

  【必須】■機械設備設計やプラントエンジニアリングに関する実務経験【歓迎】・電力会社、発電事業者、製造業の原動部門（発電・ユーティリティを担う部門）における実務経験をお持ちの方 【キャリアパス】・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります ・入社後は原動部門におけるプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長をお任せします

  事業内容

  ■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等