【医療・介護タクシー/モビリティマネージャー】運行管理未経験可医療
540~720万
株式会社mairu mobility
東京都大田区
540~720万
株式会社mairu mobility
東京都大田区
運行管理
その他交通/運輸/物流専門職
日本の超高齢化に伴い、病院から介護施設、あるいは自宅への「転院・通院・退院」に伴う移動ニーズは劇的に増加しています。一方で、既存の公共交通機関や一般的なタクシーでは、車椅子やストレッチャー(担架)、 医療管理(点滴や酸素供給など)が必要な患者・高齢者を安全に運ぶことが困難です。mairuは、この「既存のインフラではカバーしきれない隙間」を埋めるインフラとして、大きな社会的価値を提供しています。 ■搬送クルーのシフト調整・予約管理 ■遅延等トラブル時の顧客対応 ■看護師・救命士等の採用・育成 ■搬送データ分析と改善施策の実行 ■資機材調達とコスト交渉 ■業務効率化ツールの導入
【必須】■交通サービス現場でのマネジメント経験 現場を尊重し課題を構造的に捉え解決へ導ける方を歓迎。 人材育成やモチベーション管理のご経験を活かせます。 【当社の魅力】 医療・福祉移動のインフラ構築という極めて難易度の高い社会課題に対 し、テクノロジーとオペレーションの融合で挑戦。現在は東京流通セ ンターを拠点に、対面での活発な議論を交わすカルチャーを重視し、 状況に応じオンラインも組み合わせチームのアウトプットを最大化。 風通しの良い組織で、自身の裁量で仕組みを創る経験は圧倒的な成長に繋がります。
看護師 尚可、理学療法士 尚可、介護福祉士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
540万円~720万円 月給制 月給 450,000円~600,000円 月給¥450,000~¥600,000 基本給¥346,100~¥461,500 固定残業代¥103,900~¥138,500を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(※週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【試用期間補足】3ヶ月~6カ月 開発チーム・事業開発チームも出社スタイル・顔をつき合わせて議論するカルチャーを重要視しています。もちろん、日々の都合によってはオンラインを組み合わせて、チームとしてのアウトプットを最大化できるよう、協力し合います。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社が定める場所
現在10名の搬送クルーが在籍 成長フェーズで今後さらに増員を予定いたしております。変更の範囲:変更なし
当面無
東京都大田区平和島6-1-1 センタービル 628・629・630
JR東京モノレール羽田空港線流通センター駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
無
無
【休日・休暇補足】 完全週休2日制で、現在の体制では土日祝日がお休みです。 なお、搬送の予約状況に応じて、臨時で土日に勤務いただき、平日にお休みを取得する調整が可能な場合があります。
3名
2回
筆記試験:無
【医療・福祉の移動インフラを構築する独自の「マイルシステム」を展開】独自システムと搬送サービスを融合し運行効率を最大化。2025年設立の急成長企業として多職種が連携し、医療・福祉移動の解決に挑みます。
mairuの搬送クルーは、実際に車両に乗り、お客様の移動をサポートする職種です。運転者というだけではなく、「患者さんに直接向き合い、安心を届けるプロフェッショナル」として活躍します。★患者さんと向き合うことはもちろん、全体の運行や他チームとの連携も考えながら行動できる方、★多職種(システムの開発者、運行管理者、事業担当者など)との協働を楽しめる方 そんな方とぜひ一緒に働きたいと考えています。 【特に重視している人物像】・利用者様やご家族の不安を軽減する、丁寧で思いやりのある接遇ができる方 ・チームの一員として役割を理解し、報連相を大切にしながら協働できる方 ・自分の判断に固執せず、チーム全体の最善を優先できる方 ・業務を振り返り改善につなげ、より良い搬送や仕組みづくりに活かそうとする姿勢のある方 ・変化や新しいルールにも柔軟に対応し、成長を楽しめる方
〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F CIRCLE by ANRI
株式会社mairu tech
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~560万
30人ほどのチームをまとめるポジションです。将来的には、40~100名規模の拠点をまとめる「ベース長」として活躍していただくことを想定しています。まずは以下のような業務をお任せします。 ■毎月の売上や、燃料代・人件費・修理代などのお金の管理 ■「売上アップ」や「事故ゼロ」など、営業所の目標を立てて、チームで取り組む ■運行ルールや労働時間のルールを守れるようにスタッフをサポート・指導 ■運行管理者の仕事が、法令に沿って行われているか確認 ■ドライバーや事務スタッフの採用面接対応
当該業務に活かせる実務経験をお持ちの方は是非ご応募ください
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477~600万
イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 【具体的には】 ・ドライバーのシフト管理 ・配車管理・配送状況確認 ・日報管理 ・安全確認等の運行管理 ・ドライバーのマネジメント業務 <キャリア例> 所長・課長(複数の配送センターの統括)
【必須要件】 ・運行管理者(貨物or旅客)の資格を保有している方 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 【求める人物像】 ・新会社でチャンスを狙いたい方 ・これから拡大するサービスに携わりたい方 ・大手グループで安定して長く働き続けたい方 ※マネジメント経験者は役職者としての採用も有!
食品・日用品などの物流事業
477~600万
イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 【具体的には】 ・ドライバーのシフト管理 ・配車管理・配送状況確認 ・日報管理 ・安全確認等の運行管理 ・ドライバーのマネジメント業務 <キャリア例> 所長・課長(複数の配送センターの統括)
【必須要件】 ・運行管理者(貨物or旅客)の資格を保有している方 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 【求める人物像】 ・新会社でチャンスを狙いたい方 ・これから拡大するサービスに携わりたい方 ・大手グループで安定して長く働き続けたい方 ※マネジメント経験者は役職者としての採用も有!
食品・日用品などの物流事業
469~600万
イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 【具体的には】 ・ドライバーのシフト管理 ・配車管理・配送状況確認 ・日報管理 ・安全確認等の運行管理 ・ドライバーのマネジメント業務 <キャリア例> 所長・課長(複数の配送センターの統括)
【必須要件】 ・運行管理者(貨物or旅客)の資格を保有している方 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 【求める人物像】 ・新会社でチャンスを狙いたい方 ・これから拡大するサービスに携わりたい方 ・大手グループで安定して長く働き続けたい方 ※マネジメント経験者は役職者としての採用も有!
食品・日用品などの物流事業
277~340万
入社後まずは警備事業の根幹となる「現場」を知っていただくため、交通誘導警備スタッフとしてご活躍いただきます。勤務地は戸建て住宅建築工事現場や花火大会などのイベント会場、オフィスなど様々です。 当社の警備部門は社内でも立ち上げから日が浅く、直近数年で黒字化を達成している成長事業です。現在正社員は3名で部門を支えておりますが、案件増加により体制強化の為、増員募集をしております。組織として警備員の人員増加が急務です。将来的にはリーダー的役割を担っていただくことも想定しております。 【詳細URL】https://takagi-career.com/project/%E5%BB%BA%E7%AF%89%E7%8F%BE%E5%A0%B4%E3%81%AE%E8%AD%A6%E5%82%99/
~~~経験職種不問~~~ ★現場で当社の警備の仕事に慣れていただいた後、あなたの適性に応じて事業成長に直結する管理・採用・営業部門へとキャリアを広げていただきます。 【当社について】人材サービスを主力として創業から100年近くの歴史がある会社です。1975年にはインドアテニススクールを業界に先駆けて開 設や、警備事業の展開等、主力事業以外の分野においても実績のある会社です。また時代のニーズを捉え、多角経営を行っている点も魅力です。安定した事業基盤のもと、多事業展開している面白さを感じられる当社でご活躍ください。
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300~900万
【普通自動車免許のみでOK】最新のナビを活用してお客様を目的地へお届けする仕事です。アプリ配車や無線予約を効率よく取りながら、安定した収入が得られます。※アプリの使い方は簡単なので、ご安心ください。 【アプリ配車で安定した収入】 グループ全体の高い知名度と信頼、そしてアプリ配車・無線予約の多さにより、新設であっても安定した仕事量をしっかり確保できる環境です。 そのため、未経験の方でも 入社初月から安定して収入を伸ばしやすいのが特徴です。
【必須】普通自動車免許取得後、3年以上経過の方(AT限定可) 【求める人物像】安全運転への意識が高く、重大な交通違反歴のない方 ※2種免許未取得でも問題ございません!入社後の取得制度がございます 当社が長年の運行で培ってきた事故防止および接遇トラブル回避の知見を基に、本社研修を実施しております。 未経験の方にも安心してご勤務いただけるよう、体系立てた教育プログラムを提供しています。
一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)
450~750万
### ◆ newmoについて 「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、テクノロジーで地域交通の未来を創るモビリティスタートアップです。 2024年1月の設立以降、複数のタクシー事業者をグループに迎え、大阪・神奈川・東京・沖縄でタクシー車両約1,400台・従業員2,400人超の体制を構築してきました。 ### ◆ 会社について 虎ノ門交通株式会社は、首都圏におけるタクシー事業の拡大を目的に、newmoが設立した新しいタクシー法人です。羽田空港と都心を結ぶ交通動線上に位置する品川エリアに「品川営業所」を新設し、回転率の高い都市型の運行に適した拠点として、効率的な配車と高品質なサービスの提供を目指します。AIツールや業務DXの活用により、乗務員が本来の業務に集中できる環境を整えています。 肩書に関係なくアイデアを形にできる、フラットな組織文化が特徴です。 ### ◆ 募集背景 今回募集する「運行管理スタッフ」は、品川営業所の運営を根幹から支えるオープニングメンバーです。 運行管理の資格・経験は一切不要です。 入社後にまず運行管理補助者基礎講習(3日間)を受講し、補助者としてキャリアをスタートします。 実務を通じて経験を積みながら国家資格「運行管理者資格」の取得を目指せます。資格取得費用は全額会社負担です。 立ち上げ期だからこそ、現場づくりに深く関わり、自分の提案を形にできる環境があります。 ### ◆ 業務内容 【スタートアップ期間】 ・運行管理補助者基礎講習への参加(3日間、入社日から) 【日常の運行管理(補助者として)】 ・乗務員の点呼(対面・IT点呼)および健康・アルコールチェック ・安全運行のモニタリング・運行状況の確認・報告 ・運行計画の立案・配車指示・フォロー(補助) 【乗務員サポート・教育】 ・乗務員との日常的なコミュニケーション・信頼関係の構築 ・新人乗務員への教育・指導(安全運転・接客・アプリ操作など) ・勤務シフトの作成・勤怠管理 【改善・対応業務】 ・データに基づく運行・労務改善の推進 ・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案 ### ◆ ポジションの魅力 ・経験から国家資格を取得できる:「運行管理者」は国家資格。資格取得費用は全額会社負担です。入社後すぐ補助者としてスタートし、実務を積みながら資格を目指せます ・まず補助者として丁寧にスタートできる:いきなり責任者ではなく、補助者として実務を学べる仕組みがあるため、未経験でも安心です ・オープニングメンバーとして、0→1の営業所づくりに関われる:完成した組織ではなく、体制をゼロから作るフェーズ。自分のアイデアが反映されやすい環境です ・テクノロジーが仕事をサポート:AI配車ツールや業務DXにより、紙・勘に頼らない効率的な運行管理を実現中です ・資格取得後はキャリアアップも:資格取得で月給が22万円→23万円に昇給。将来は経験者・所長へのキャリアパスもあります ### ◆ 参照記事 - [newmo、東京にて新タクシー法人「虎ノ門交通」を設立。](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000137033.html) - [newmo、シリーズA総額で179億円の調達を完了。累計調達金額は199億円に到達、自動運転タクシーへ本格参入](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000137033.html)
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・運行管理者資格や業務経験は不要(入社後に取得サポートあり)
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450~600万
### ◆ newmoについて 「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、テクノロジーで地域交通の未来を創るモビリティスタートアップです。 2024年1月の設立以降、複数のタクシー事業者をグループに迎え、大阪・神奈川・東京・沖縄でタクシー車両約1,400台・従業員2,400人超の体制を構築してきました。 ### ◆ 会社について newmoが首都圏事業拡大に向けて設立した新しいタクシー法人です。 羽田空港と都心を結ぶ交通動線の要・品川エリアに「品川営業所」を開設。 AIツールや業務DXの活用により、乗務員が本来の業務に集中できる環境を整えています。 肩書に関係なくアイデアを形にできる、フラットな組織文化が特徴です。 ### ◆ 募集背景 今回募集する「運行管理スタッフ」は、品川営業所の運営を根幹から支えるオープニングメンバーです。 乗務員の点呼・安全管理を軸に、教育・オペレーション改善にも携わります。 運行管理者資格をお持ちであれば、実務経験の有無は問いません。 これまでタクシー乗務員として現場を知ってきた方にとっては、その経験をそのまま内勤で活かせるポジションです。 立ち上げ期だからこそ、「こうしたほうがいい」と思ったことを提案・実行できる環境があります。 ### ◆ 業務内容 【日常の運行管理】 ・乗務員の点呼(対面・IT点呼)および健康・アルコールチェック ・安全運行のモニタリング・運行状況の確認・報告 ・運行計画の立案・配車指示・フォロー 【乗務員サポート・教育】 ・乗務員との日常的なコミュニケーション・信頼関係の構築 ・新人乗務員への教育・指導(安全運転・接客・アプリ操作など) ・勤務シフトの作成・勤怠管理 【改善・対応業務】 ・データに基づく運行・労務改善の推進 ・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案 ### ◆ ポジションの魅力 ・オープニングメンバーとして、営業所づくりの面白さを体験できる:完成した組織ではなく、体制をゼロから作るフェーズ。自分のアイデアが反映されやすい環境です ・資格を実務で活かせる:運行管理者資格を取得した後に活躍できる場を探していた方に最適です ・乗務員経験が強みになる:現場を知っているからこそできる指導・サポートがあります。乗務員経験をそのまま内勤に活かせるキャリアチェンジの機会です ・テクノロジーが仕事をサポート:AI配車ツールや業務DXにより、紙・勘に頼らない効率的な運行管理を実現中です ・将来は所長・複数拠点統括も:事業拡大に伴い、キャリアアップのチャンスが広がっています ### ◆ 参照記事 - [newmo、東京にて新タクシー法人「虎ノ門交通」を設立。](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000137033.html) - [newmo、シリーズA総額で179億円の調達を完了。累計調達金額は199億円に到達、自動運転タクシーへ本格参入](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000137033.html)
【必須】普通自動車第一種運転免許をお持ちの方/運行管理者(旅客)資格をお持ちの方。※資格をお持ちであれば実務未経験の方も歓迎。タクシー乗務員として現場を経験してきた方は、その経験を内勤で活かせるポジションです。
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450~600万
### ◆ newmoについて 「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、テクノロジーで地域交通の未来を創るモビリティスタートアップです。 2024年1月の設立以降、複数のタクシー事業者をグループに迎え、大阪・神奈川・東京・沖縄でタクシー車両約1,400台・従業員2,400人超の体制を構築してきました。 ### ◆ 会社について newmoが首都圏事業拡大に向けて設立した新しいタクシー法人です。 羽田空港と都心を結ぶ交通動線の要・品川エリアに「品川営業所」を開設。 AIツールや業務DXの活用により、乗務員が本来の業務に集中できる環境を整えています。 肩書に関係なくアイデアを形にできる、フラットな組織文化が特徴です。 ### ◆ 募集背景 今回募集する「営業所長候補」は、品川営業所を立ち上げ期から牽引するポジションです。 乗務員の安全管理・教育・点呼業務を軸に、シフト調整やデータを使った業務改善まで幅広く担います。 既製の仕組みに乗るのではなく、自分たちで「正解」を作り出していくフェーズ。「こうしたほうがいい」と気づいたことを直接形にできる環境です。 ### ◆ 業務内容 【日常の運行管理】 ・乗務員の点呼(対面・IT点呼)および健康・アルコールチェック ・安全運行のモニタリング・運行状況の確認・報告 ・配車・運行計画の立案とフォロー 【乗務員マネジメント】 ・乗務員の採用・教育・指導(安全運転・接客・アプリ操作など) ・乗務員の営業収入向上に向けたコーチング・指導方法の立案・実行 ・勤務シフトの作成・調整(自身含む営業所全体) ・法令・就業規則の遵守徹底に向けた指導 【営業所運営・改善】 ・業績管理・労務管理 ・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案 ・データに基づく運行・労務改善の実行 ・監査対応 ・必要な資料・ツール・設備の整備(不足があれば能動的に獲得・構築) ・PC・ITツールを使ったオペレーション対応(スライド・ドキュメント・印刷など) ### ◆ ポジションの魅力 ・ゼロから作る醍醐味がある:開業前の今だからこそ、運行体制や教育の仕組みを自分たちで設計できます。正解のないフェーズを楽しめる方には、この上ない環境です ・テクノロジーが仕事を助ける:AI配車ツールや業務DXにより、オペレーションの効率化が進んでいます。紙や勘に頼らない運行管理を実現する環境です ・成長の先が見えている:東京エリアの複数営業所展開を視野に、将来は複数拠点を束ねるポジションへのステップも描けます ・フラットに意見が言える文化:役職に関係なく、現場のアイデアをそのまま提案・実行できる組織です ### ◆ 参照記事 - [newmo、東京にて新タクシー法人「虎ノ門交通」を設立。](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000137033.html) - [newmo、シリーズA総額で179億円の調達を完了。累計調達金額は199億円に到達、自動運転タクシーへ本格参入](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000137033.html)
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・運行管理者(旅客)資格 ・旅客運行管理の実務経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・スライド等)およびITリテラシー 【求める人物像】 ・法令・規則の遵守徹底を現場メンバーへ適切に指導できる方 ・乗務員の営業成績向上に向けた指導を自ら実行できる方 ・状況判断で自律的に動き、必要時は適切にエスカレーションできる方
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450~650万
<業務概要> 国内の輸出入企業に対して、国際物流サービスの提案営業を担当いただきます。 海上輸送・航空輸送・通関・倉庫・国内配送などを組み合わせ、お客様の物流課題解決やサプライチェーン最適化をサポートするポジションです。 お客様との長期的な信頼関係を構築しながら、グローバルビジネスを支えていただきます。 <具体的なお仕事内容> ・国内の輸出入企業への法人営業 ・新規顧客開拓 ・既存顧客への提案営業 ・海上輸送、航空輸送サービスの提案 ・通関、倉庫、国内配送サービスの提案 ・物流ソリューションの企画提案 ・顧客ニーズのヒアリング ・物流プランの提案 ・見積書作成 ・提案書作成 ・社内オペレーション部門との連携 ・案件管理 ・売上目標達成に向けた営業活動 ・市場動向や顧客ニーズの情報収集 \\このお仕事の魅力// ◎未経験から国際物流・貿易の専門知識を身につけられる貴重な営業ポジションです ◎海上輸送・航空輸送・通関・倉庫など幅広い物流サービスを提案できます ◎英語力を活かしながらグローバルビジネスに携わることができます ◎将来的には国際物流のスペシャリストや営業リーダーとしてキャリアアップを目指せます
<必須経験> ・法人営業に興味があり積極的に学ぶ意欲をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方(TOEIC650点、英検2級程度) <歓迎要件> ・法人営業経験 ・国際物流、フォワーディング、通関、貿易業界での経験 ・海上貨物や航空貨物輸送に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 <こんな方にオススメ> ・グローバルな仕事に興味がある方 ・英語を活かして働きたい方 ・専門性の高い知識を身につけたい方 ・お客様との信頼関係構築を大切にできる方 ・主体的に学び成長したい方
株式会社三協は、輸出入の通関手続きや国内外の貨物輸送を担う国際物流企業です。 海上輸送・航空輸送・通関・倉庫・国内配送までワンストップで対応できる強みを持ち、多くの企業の物流課題解決を支えています。 <事業内容> ・国際貨物輸送事業 ・海上輸送事業 ・航空輸送事業 ・通関事業 ・倉庫事業 ・国内配送事業 ・物流コンサルティング事業 ・ロジスティクスソリューション事業