♪秋田【トータルライフコンサルティング】来店型相談対応/月残業9h/未経験OK
400~550万
ほけんの窓口グループ株式会社
秋田県秋田市, 秋田県大仙市
400~550万
ほけんの窓口グループ株式会社
秋田県秋田市, 秋田県大仙市
FP/ファイナンシャルアドバイザー
保険個人営業
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【安心を届ける独自の仕組み】会社からの販売指示や個人ノルマが無いため、売上のための無理な提案も必要ありません。1組あたり約2時間をかけ、お客様の人生プラン・想いに誠実に耳を傾けられる環境です。 【未経験でも活躍の理由】伺った内容を専用システムに入力すれば最適なプランが自動で算出されます。高度な知識よりも「寄り添うマインド」が大切です。手厚い研修体制のもと、未経験から着実なキャリア形成が可能です。
【必須】社会人経験を3年以上お持ちの方 ★専門知識は入社後の手厚い研修で習得可能です(現社員も未経験でのご入社が7割程度です) ★書類選考通過の場合、一次面接の日程調整は企業より直接ご連絡となります 【お客様について】結婚や出産、住宅購入など人生の転機を迎えたファミリー層やカップルが中心です、 【キャリア】早ければ3~5年で店長へ昇格でき、将来的にはブロック長として組織経営に携わる、本社職種へのキャリアチェンジ等、年次に関わらず明確なキャリアパスを描けます。 【社風・評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量の両面で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 243,000円~ 月給¥243,000~ 基本給¥233,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■昨年度賞与実績:基本給×3か月 ■昇給・昇格:年に1回各自の目標を設定し、達成度合いに応じて評価
会社規定に基づき支給
(例1)700万円 入社4年目 店長職(月給44万円+賞与) (例2)1,100万円 入社7年目 ブロック長職(月給66万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:9時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、年末年始5日
入社直後5日
その他(シフト制(月9~11日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記は1ヵ月平均9時間の時間外勤務手当込みの想定年収です ■勤務時間について <ショッピングセンター店舗> 9:30~21:00(一例)※実働8h ※シフト表<早番・遅番>による勤務です。 (例:早番9:30~18:30・遅番12:00~21:00) <路面店舗> 9:30~18:30(一例)※実働8h ※店舗により異なります。 ■初期配属は希望の地域に配属します(居住地から90分以内に通える店舗) ■入社後に転居を伴う人事異動がある場合:社宅家賃会社負担(上限あり)・転居手当・赴任一時金支給 ■評価制度:半年ごとに上司との面談があり、目標に対する進捗確認や悩みの相談ができます。 定期的な面談を通じて、1年間を通した目標達成度をきちんと評価できる仕組みになっています。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
■居住地から90分以内に通える店舗に配属となります ■当社HP:https://www.hokennomadoguchi.co.jp
無 ※希望により「全国転勤」を選ぶ事も可能
秋田県秋田市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
秋田県大仙市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
居住地から90分以内に通える店舗に配属となります
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
無
■マイカー通勤制度 ■資格取得一時金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持株会制度■子の看護等休暇
■介護休暇 ■両立支援休暇 ■短時間勤務制度 ■会員制福利厚生サービスの利用 ■団体保険(所得補償保険・定期保険) ■慶弔見舞金制度 <研修> ■入社後は2ヵ月間の初期研修を実施。スキルとマインドの両面をバランスよく身につけ、保険提案のプロセスを習得いただきます。 ※集合研修期間中は9:00~18:00 ※遠方からのご参加の場合は、近隣店舗からWeb参加も可能です ■配属後は、営業教育部による13ヵ月間のカリキュラム有り。選択制を採用しており、自分の強みをさらに伸ばす学びや、苦手分野を重点的に克服できる研修を選択可能です。また、地域ごとの特性を活かした「地域別研修」も整備されており、実務に即した内容を学ぶことができます。 ■店舗配属後は同期と別々の店舗になりますが、新人や同期を対象とした合同研修も実施しています。 <休暇補足>連続休暇と公休を組み合わせ3~4連休のように調整いただくことも可能です
5名
2回
筆記試験:有 WEB面接対応可 適性検査あり
《伊藤忠商事グループ》来店型の保険ショップとして全国650店舗以上を展開するリーディングカンパニー 強引な勧誘は一切なし。会社として目の前のお客様の幸せにどこまでも誠実に寄り添える仕組みがあります
【 ほけんの窓口グループ株式会社とは 】2000年の1号店オープン以来、私たちは保険の流通マーケットにおいて[来店型保険ショップ ]という新たな価値を提案し、[お客さまの思い]に応えるために進化し続けることで、マーケットや会社に対して責任を果たして参りました。この先の20年、30年、引き続きお客さまに選ばれつづけるために、私たちはさらなる進化をつづけていきたいと考えております。 【 社員のやりがいとチャレンジ創出への取り組み】ほけんの窓口グループは、日々お客さまと接する社員が心身ともに充実し、健康で 将来確信をもっていきいきと働くことができる環境を整え、[人を育てる][人が育つ]企業グループをめざし、キャリア支援、多様な働 き方支援、社員の健康維持・増進を全社一丸となって取り組んでいます。 【 保険会社とのパートナーシップ 】当社は[保険が目に見えない社会インフラで誰もが必要とする商品]であるという認識に基づき保険 会社と一体になって、お客さまの視点に立ったより良い商品・サービスの提供やお客さまの利便性向上に寄与し、お客さまに[安心と安全][笑顔と幸せ]をお届けすることによって、業界の発展に寄与してまいります。
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー21階
直営496店舗、パートナー企業166店舗、提携銀行店舗47店舗 ※2026年2月現在
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
生命保険会社30社 損害保険会社22社 提携先地方銀行9行
非公開
伊藤忠商事 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 46,928百万円 | 8,907百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 49,776百万円 | 10,560百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~550万
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【業務の流れ】■1組あたり約2時間。お客様の「これからどんな人生にしたいか」という未来設計、現在のライフプランや不安を丁寧に引き出します(平日1~2組/土日祝3~4組を担当) ■伺った想いを専用システムに入力し、算出された最適プランをご提案。複数社を組み合わせたオーダーメイド設計も可能です。 ■保険証券の到着確認、見方のご案内、その後のアフターフォローまで一貫して担当します。
【必須】金融商品(保険/証券など)の販売経験(3年以上) ★未経験業務は入社後の研修で習得可能(現社員は未経験でのご入社が7割程度) 【魅力】保険業界の枠を超えて新しいことに挑戦可能。NISAやiDeCo、住宅ローンなど新しい金融商品やサービスを取り入れています。 【モデル年収(賞与込み)】■入社2年目/金融経験者:年収710万(月収46万)■入社4年目/店長:年収750万(月収48万)■入社7年目/ブロック長:年収1,100万(月収66万) 【評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
362~549万
概要:お客さまの人生設計をもとに、一緒に保険を選んでいきます! “社会インフラである保険を通して、 「安心と安全」「笑顔と幸せ」をお届けすることを使命としています!“ お客さまの人生に寄り添いたい、 本当にお客さまの役に立つことがしたい、 そんな気持ちを持つ皆さまを「ほけんの窓口」はお待ちしています! ---------注目のポイント--------- ■保険業界の枠を超えて新しいことに挑戦 NISAやiDeCo、住宅ローンなど新しい金融商品やサービスを取り入れています◢◤ ■100%反響営業 来店型のため新規開拓はありません◢◤ ■40社以上の保険商品から比較検討 一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます◢◤ ■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします◢◤ ■残業月平均約9時間 プライベートも充実できます◢◤ ■全国に店舗多数 働く地域を選べます◢◤U・Iターンの方も大歓迎です◢◤ ■教育研修制度の充実 店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育(教育)文化です◢◤ (金融経験者の方も活躍できます◢◤未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です◢◤) ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります◢◤ ■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です◢◤伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます◢◤ 【仕事内容】 ■保険相談・ライフプランシミュレーション ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ① ご意向の整理 (お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます◢◤) ② 保険選びのポイント、情報提供 (初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します◢◤) ③ シミュレーション (ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます◢◤) ④ 比較検討 (独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます◢◤) ⑤ ご意向の再整理 (お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます◢◤) ⑥お申し込み手続き ⑦アフターフォロー (お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します◢◤)
営業・接客経験が1年以上ある方
保険代理店(生命保険・損害保険):全国650店舗(直営店・パートナー店・提携銀行店含む)以上を展開し、100%反響型の来店型保険ショップを運営、40社以上の保険会社と提携し保険相談・提案を実施。外商事業:法人向け訪問相談・コンサルティング。金融アライアンス事業:地方銀行との業務提携による地域金融の仕組みづくり、「情報」「商品・サービス」「人材」を切り口に提携銀行と連携強化。
500~1300万
最適な保険プログラムの設計、防災・減災等のソリューションを提供し、ありとあらゆるお客さまの、リスクマネージメントを行います。 また代理店への経営指導や新たな代理店を開拓し販売チャネルを拡大する役割があります。そして「地域産業振興」「海外進出業務支援」など、幅広い分野で自治体との提携による地方創生活動にも貢献しています。
・大卒 ・自動車免許保有
-
500~720万
【職務概要】 アフラック生命保険の代理店である同社にて、既契約のお客様企業・官公庁に所属する個人の職員様に対し、保険の見直し提案及び販売活動をお任せします。 【職務詳細】 ・主にアフラック生命の商品(がん保険、医療保険、介護保険、休職保険)を用いた見直し提案 ・電話によるアポイント取得 ・ご契約状況の確認、ライフプランの変化や困りごとのヒアリング ・新商品の説明や更新のご案内 ・研修終了後は既に取引のあるお客様約1500名分のリストを付与 ・1日3~4件、週15件程度の打ち合わせの実施 【魅力】 ・アフラック生命の100%子会社として、官公庁や上場企業を中心とした豊富なマーケットがあります。 ・給与は固定給制のため安定した収入を確保でき、実績は賞与(変動賞与)として反映されます。 ・売上結果だけでなく、業務への取り組み方(プロセス)も正当に評価する制度が整っています。
【必須】 ・金融業界での業務経験 【尚可】 ・固定給で安定した収入を得つつ、保険営業としてさらに成長したいという意欲をお持ちの方 【今後の展望】 2024年に生命保険協会による「生命保険乗合代理店業務品質評価運営」の認定を取得。一生涯お付き合いのある「安心のパートナー」として、さらなるサービス品質の向上を目指しています。
主に、アフラックの商品「がん保険」「医療保険」等を公的医療保険を はじめとする社会保障制度の補完として官公庁・上場企業等の職員・社員の皆様へ販売する 生命保険代理店業務及び損害保険代理店業務
400~500万
【職務概要】 創業50年を迎えたアフラック生命保険の代理店である同社にて、既契約のお客様(企業・官公庁に所属する個人様)に対する保険の見直し提案および販売活動をお任せします。 【職務詳細】 アフラック生命の商品である「がん保険」「医療保険」「介護保険」「休職保険」を用い、ライフプランの変化に合わせた最適なプランを提案します。 ・既契約者(約1500名分)のリストに基づいたアポイント取得 ・お客様との打ち合わせ(1日3~4件、週15件程度) ・現状のヒアリングおよびお困りごとの確認 ・新商品の説明や更新のご案内 ・ライフプランの変化に応じた見直し提案 【入社後の流れ】 入社後は本社での研修を実施します。研修終了後、既に取引のあるお客様リストが付与されるため、飛び込み営業などは行わず、信頼関係のあるマーケットからスタートできます。 【評価制度】 売上の結果だけでなく、業務への取り組み方(プロセス)を鑑みた「業績評価」と「行動評価」に基づき、給与や賞与が決定されます。
【必須】 ・対面での営業経験 ・個人のお客様との折衝経験 【尚可】 ・保険業界での営業経験
主に、アフラックの商品「がん保険」「医療保険」等を公的医療保険を はじめとする社会保障制度の補完として官公庁・上場企業等の職員・社員の皆様へ販売する 生命保険代理店業務及び損害保険代理店業務
330~480万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回)
保険商品提供
330~480万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回)
保険商品提供
330~480万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回)
保険商品提供
330~480万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回)
保険商品提供
330~480万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回)
保険商品提供