【秋田新拠点×立ち上げメンバー】前職の年収以上で入社可◎未経験大歓迎!9割が保険業界・営業職未経験…
330~700万
株式会社スマイルハートライフ
秋田県秋田市
330~700万
株式会社スマイルハートライフ
秋田県秋田市
保険個人営業
≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは? ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼11:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼12:00 お昼休憩 1h ↓ ▼13:00 中礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼15:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼18:00~1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員(オフィス業務orフィールド業務) ↓ ▼課長 1チーム( 4名~8名)のチームのサポート ↓ ▼部長 1拠点(20名~30名)のチームのサポート ↓ ▼事業部長 2拠点(40名~50名)のチームのサポート ↓ ▼執行役員 3拠点(60名~70名)のチームのサポート 【ポジションの魅力】 下記のように保険業界のイメージが良くない方もいらっしゃると思います。 当社には該当しない内容になりますのでご査収頂ければ幸いです。 ・FP試験など知識をたくさんつける必要があるので大変そう。。。 →医療・死亡保険の販売に特化している為、覚えることは最小限です。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) →■最低23万スタート+インセン・賞与・勤続給(最大4万円支給で100%給与のベースUPを保証)で安心です。 ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 →ございません。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →ございません。
【必須】 就業形態は問わず、同一企業での1年以上の就業経験がある方 ※履歴書等に記載がない場合は推薦時にその旨ご記載ください。 【歓迎】 <活躍している前職ランキングTOP3!> 第1位 アパレル業界(販売員) 第2位(飲食・福祉など) 第3位 建設・運送業界
正社員
無
無
330万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩90分
09:00〜18:30 9:00〜18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間30分) ※昼休憩1時間+1時間半毎に5分の小休憩有
有 平均残業時間: 30時間
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金制度:月給 月給:250000〜700000円 ■月給■ 250,000円〜800,000円(住宅手当+勤続給含む) 【月給内訳】 基本給:最低230,000円スタート! 住宅手当:10,000円 勤続給:10,000円 ※原則前職の年収以上で条件提示します! ※別途インセンティブ支給あり 【昇給/昇格】 昇給:年4回 賞与:年2回(6月・12月) 【年収例】 ■一般社員■ 年収400万 ■課長■ 年収550万 ■部長■ 年収700万 ■事業部長■ 年収850万 ■執行役員■ 年収1000万
無
秋田県秋田市
秋田県 〒 010-0001 秋田県秋田市中通3丁目 最寄り駅 JR『秋田駅』から徒歩9分 勤務地詳細 秋田県秋田市 秋田駅西口側
資格取得支援制度
・インセンティブ 6,000円~356,250円 ・キャンペーン 5,000円~60,000円 ・社長賞 10,000円~50,000円 ・住宅手当 10,000円 ・勤続手当 10,000円~勤続年数8年で最高40,000円まで ・家族⼿当(配偶者 5000円/⽉、⼦供 5000円/⽉) ・近所手当 5,000円 ・資格手当 5,000円(FP1級)、3,000円(FP2級) ・通勤交通費 20,000円まで ・営業交通費 全額支給 ・営業経費 全額支給(お客様との飲食代等) ・各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・インセンティブ授与式 ・キャンペーン企画あり
千代田区岩本町3-9-17スリーセブンビル10F
①営業未経験の方が活躍する当社は、市場価値(成長スピード)と入社後の昇 格スピードの速さが最大の魅力です。 ②充実した研修体制 9:00~9:30 30分 13:30~14:00 30分 営業で成果を出し、昇格している課長以上から毎日研修を実施しております。 積み上げてきたノウハウを資料に落とし、徹底した教育を行って参ります。 当社には未経験の方でも100%安心して成長できる環境があります。 最新のAI研修で、営業力をアップ。…
最終更新日:
400~550万
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【安心を届ける独自の仕組み】会社からの販売指示や個人ノルマが無いため、売上のための無理な提案も必要ありません。1組あたり約2時間をかけ、お客様の人生プラン・想いに誠実に耳を傾けられる環境です。 【未経験でも活躍の理由】伺った内容を専用システムに入力すれば最適なプランが自動で算出されます。高度な知識よりも「寄り添うマインド」が大切です。手厚い研修体制のもと、未経験から着実なキャリア形成が可能です。
【必須】社会人経験を3年以上お持ちの方 ★専門知識は入社後の手厚い研修で習得可能です(現社員も未経験でのご入社が7割程度です) ★書類選考通過の場合、一次面接の日程調整は企業より直接ご連絡となります 【お客様について】結婚や出産、住宅購入など人生の転機を迎えたファミリー層やカップルが中心です、 【キャリア】早ければ3~5年で店長へ昇格でき、将来的にはブロック長として組織経営に携わる、本社職種へのキャリアチェンジ等、年次に関わらず明確なキャリアパスを描けます。 【社風・評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量の両面で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
400~550万
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【業務の流れ】■1組あたり約2時間。お客様の「これからどんな人生にしたいか」という未来設計、現在のライフプランや不安を丁寧に引き出します(平日1~2組/土日祝3~4組を担当) ■伺った想いを専用システムに入力し、算出された最適プランをご提案。複数社を組み合わせたオーダーメイド設計も可能です。 ■保険証券の到着確認、見方のご案内、その後のアフターフォローまで一貫して担当します。
【必須】金融商品(保険/証券など)の販売経験(3年以上) ★未経験業務は入社後の研修で習得可能(現社員は未経験でのご入社が7割程度) 【魅力】保険業界の枠を超えて新しいことに挑戦可能。NISAやiDeCo、住宅ローンなど新しい金融商品やサービスを取り入れています。 【モデル年収(賞与込み)】■入社2年目/金融経験者:年収710万(月収46万)■入社4年目/店長:年収750万(月収48万)■入社7年目/ブロック長:年収1,100万(月収66万) 【評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
362~549万
概要:お客さまの人生設計をもとに、一緒に保険を選んでいきます! “社会インフラである保険を通して、 「安心と安全」「笑顔と幸せ」をお届けすることを使命としています!“ お客さまの人生に寄り添いたい、 本当にお客さまの役に立つことがしたい、 そんな気持ちを持つ皆さまを「ほけんの窓口」はお待ちしています! ---------注目のポイント--------- ■保険業界の枠を超えて新しいことに挑戦 NISAやiDeCo、住宅ローンなど新しい金融商品やサービスを取り入れています◢◤ ■100%反響営業 来店型のため新規開拓はありません◢◤ ■40社以上の保険商品から比較検討 一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます◢◤ ■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします◢◤ ■残業月平均約9時間 プライベートも充実できます◢◤ ■全国に店舗多数 働く地域を選べます◢◤U・Iターンの方も大歓迎です◢◤ ■教育研修制度の充実 店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育(教育)文化です◢◤ (金融経験者の方も活躍できます◢◤未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です◢◤) ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります◢◤ ■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です◢◤伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます◢◤ 【仕事内容】 ■保険相談・ライフプランシミュレーション ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ① ご意向の整理 (お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます◢◤) ② 保険選びのポイント、情報提供 (初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します◢◤) ③ シミュレーション (ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます◢◤) ④ 比較検討 (独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます◢◤) ⑤ ご意向の再整理 (お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます◢◤) ⑥お申し込み手続き ⑦アフターフォロー (お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します◢◤)
営業・接客経験が1年以上ある方
保険代理店(生命保険・損害保険):全国650店舗(直営店・パートナー店・提携銀行店含む)以上を展開し、100%反響型の来店型保険ショップを運営、40社以上の保険会社と提携し保険相談・提案を実施。外商事業:法人向け訪問相談・コンサルティング。金融アライアンス事業:地方銀行との業務提携による地域金融の仕組みづくり、「情報」「商品・サービス」「人材」を切り口に提携銀行と連携強化。
500~1300万
最適な保険プログラムの設計、防災・減災等のソリューションを提供し、ありとあらゆるお客さまの、リスクマネージメントを行います。 また代理店への経営指導や新たな代理店を開拓し販売チャネルを拡大する役割があります。そして「地域産業振興」「海外進出業務支援」など、幅広い分野で自治体との提携による地方創生活動にも貢献しています。
・大卒 ・自動車免許保有
-
500~720万
【職務概要】 アフラック生命保険の代理店である同社にて、既契約のお客様企業・官公庁に所属する個人の職員様に対し、保険の見直し提案及び販売活動をお任せします。 【職務詳細】 ・主にアフラック生命の商品(がん保険、医療保険、介護保険、休職保険)を用いた見直し提案 ・電話によるアポイント取得 ・ご契約状況の確認、ライフプランの変化や困りごとのヒアリング ・新商品の説明や更新のご案内 ・研修終了後は既に取引のあるお客様約1500名分のリストを付与 ・1日3~4件、週15件程度の打ち合わせの実施 【魅力】 ・アフラック生命の100%子会社として、官公庁や上場企業を中心とした豊富なマーケットがあります。 ・給与は固定給制のため安定した収入を確保でき、実績は賞与(変動賞与)として反映されます。 ・売上結果だけでなく、業務への取り組み方(プロセス)も正当に評価する制度が整っています。
【必須】 ・金融業界での業務経験 【尚可】 ・固定給で安定した収入を得つつ、保険営業としてさらに成長したいという意欲をお持ちの方 【今後の展望】 2024年に生命保険協会による「生命保険乗合代理店業務品質評価運営」の認定を取得。一生涯お付き合いのある「安心のパートナー」として、さらなるサービス品質の向上を目指しています。
主に、アフラックの商品「がん保険」「医療保険」等を公的医療保険を はじめとする社会保障制度の補完として官公庁・上場企業等の職員・社員の皆様へ販売する 生命保険代理店業務及び損害保険代理店業務
400~500万
【職務概要】 創業50年を迎えたアフラック生命保険の代理店である同社にて、既契約のお客様(企業・官公庁に所属する個人様)に対する保険の見直し提案および販売活動をお任せします。 【職務詳細】 アフラック生命の商品である「がん保険」「医療保険」「介護保険」「休職保険」を用い、ライフプランの変化に合わせた最適なプランを提案します。 ・既契約者(約1500名分)のリストに基づいたアポイント取得 ・お客様との打ち合わせ(1日3~4件、週15件程度) ・現状のヒアリングおよびお困りごとの確認 ・新商品の説明や更新のご案内 ・ライフプランの変化に応じた見直し提案 【入社後の流れ】 入社後は本社での研修を実施します。研修終了後、既に取引のあるお客様リストが付与されるため、飛び込み営業などは行わず、信頼関係のあるマーケットからスタートできます。 【評価制度】 売上の結果だけでなく、業務への取り組み方(プロセス)を鑑みた「業績評価」と「行動評価」に基づき、給与や賞与が決定されます。
【必須】 ・対面での営業経験 ・個人のお客様との折衝経験 【尚可】 ・保険業界での営業経験
主に、アフラックの商品「がん保険」「医療保険」等を公的医療保険を はじめとする社会保障制度の補完として官公庁・上場企業等の職員・社員の皆様へ販売する 生命保険代理店業務及び損害保険代理店業務
420~500万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回) ■入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。 育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。
保険商品提供
420~500万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回) ■入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。 育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。
保険商品提供
420~500万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回) ■入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。 育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。
保険商品提供
420~500万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない会話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた商品の紹介?提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回) ■入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。 育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。
保険商品提供