【経理財務リード】LLM社会実装のAIカンパニー／KDDI提携／年収800〜1300万

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• エージェント求人

  メルカリ　グループ経理スペシャリスト【Mercari】

  1000~1800万

  • 連結事業決算
  • 会計
  • 内部統制監査
  • 財務
  • 税務
  • 経理
  • 監査
  • 監査対応
  • 業務設計
  • 内部統制
  • 業務監査
  • プロジェクト
  • IFRS
  • 会計監査
  • SQL

  株式会社メルカリ東京都港区

  メルカリ　グループ経理スペシャリスト【Mercari】気になる

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  仕事内容

  【組織・チームのミッション】 当社の経理チームは、テクノロジーの力を活用して効率的かつ正確な 財務管理を実現し、経営陣や事業部門に対して信頼性の高い財務情報を 迅速に提供することを目指しています。 私たちはプロダクトチームと密接に連携し、製品開発の各ステージに積極的に 関与することで、財務情報を正確に作成し提供します。 さらに、プロダクトチームの情報とコーポレートやマーケティングなど 他の関連部門からの情報をもとに全体の財務状況を適切に把握し 正確な報告を実現することをミッションとしています。 【業務内容】 業務システムや社内の独自システムを用いて以下の業務を行います。 ・月次、四半期、年次の単体および連結決算業務 ・監査法人対応 ・内部統制監査対応 ・税務関連業務 ・その他関連業務 プロダクトリリース対応を行います。 ・メルカリグループでは常に既存・新規のサービス開発が行われています。 　そこへリリース前の検討フェーズから積極的に参加していきます。 　会計・開示・業法の観点に加えて、それを実現するための 　システム・オペレーションの観点から検討し、フィードバックしていきます。 　プロダクトチームと連携して適切な決算・開示体制を 　維持しながらサービスの開発に貢献していきます。 【ユニークなチャレンジ】 ■サービス、プロダクト理解の重要性 当社の経理チームは、会計や税務の専門知識に加え、サービスやプロダクトの 内容を深く理解することが求められます。 この理解を基に、経理業務に必要な要件を的確に把握し、必要な情報を システマティックに収集・整理できるようにしていくことが重要です。 経理担当者は、プロダクトの特性やビジネスモデルを踏まえた上で 経理プロセスを構築し、経理業務が円滑に進むように業務設計していきます。 ■新規事業における経理業務の最適化 メルカリグループでは、資金移動業や暗号資産交換業といった 新しい領域のビジネスも少なくありません。 新しいプロダクトやサービスの立ち上げに際しては、既存のオペレーションが ない場合もあるため、業法対応や会計処理の観点から どのように業務を設計し実行していくかを自ら考えていく必要があります。 効率的で適応力のある経理体制の構築を目指していきます。 ■上場企業としての財務報告の迅速性、正確性の確保 上場企業として、当社の経理チームは、迅速かつ高品質な財務報告を行う必要があります。 各部門と連携し正確な財務報告を実現します。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・監査法人における会計監査もしくは企業での経理経験が5年以上 ・経理内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・JGAAP, IFRSによる決算業務経験（連結・単体） ・JGAAP, IFRSによる開示業務経験 ・システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験 ・SQLの使用経験 ・公認会計士資格 ・経営企画業務経験 ・税務関連業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  開発バックオフィス・サポート職

  400~1000万

  株式会社カプコン東京都中央区

  開発バックオフィス・サポート職気になる

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  仕事内容

  ・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応 ・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整 ・開発統括内における経費処理並びに管理 ・その他庶務業務(各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等)

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・エンターテインメントを主としたクリエイティブ産業にかかわる企業での勤務経験がある事 ・人事、経理、総務、何れか若しくは跨いで計３年間以上の実務経験がある事 ・基本的なビジネスアプリケーション（Outlook・Excel・Word等）の使用が可能である事 【歓迎要件】 ・Microsoft Office Specialist（MOS）をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・秘書もしくは役職者専任アシスタントの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外問わず良質なコミュニケーションがとれ、曖昧さへの適応力がある方 ・急な変化や不確実性、また多様な価値観を受け入れられる柔軟性がある方 ・素直で思いやりがあり、細かいことに気が付き、自ら進んで動ける姿勢がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経理チームリーダー候補

  520~850万

  株式会社ネクソン東京都港区

  経理チームリーダー候補気になる

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  仕事内容

  ・決算業務（月次・四半期・年次）計算書類/単体財務諸表作成 ・連結パッケージ作成 ・各種税務申告作成サポート ・社員経費精算 ・資金管理/支払処理 ・現業部門のサポート ・各種レポートの作成 ・各種プロジェクト対応

  求める能力・経験

  ・社会人経験5年以上 ・事業会社での3年以上の経理実務経験 ・現業部門や金融機関と接する機会が多いため、積極的なコミュニケーションをとることができる方 ・日商簿記2級程度の会計知識 ・チームマネジメント経験 ・ExcelおよびITスキル ・英語スキル （英文メール等で利用する為、読み書きレベルで構いません。 会話に関しては尚可となりますが必須ではございません。） 歓迎経験・スキル ・英語スキル（TOEIC700程度） ・税理士（法人・消費税） 人物像 ・事業に対する関心を持ち当事者として貢献するマインドを持っている方 ・積極的に業務に取り組み、やり遂げる責任感のある方 ・正確性とスピードの双方を意識して業務に取り組むことができる方 ・事業部門や関連会社に対して積極的かつ柔軟にコミュニケーションをとることができる方 ・マルチタスクに対応できる方 ・業務に取り組む中で会計・税務のスキルの向上に取り組み自らキャリアを切り拓ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  財務・経理

  450~700万

  株式会社ドリコム東京都品川区

  財務・経理気になる

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  仕事内容

  全事業の経理業務をご担当いただきます。 主幹事業であるゲーム事業やコンテンツ事業に加え、新規事業やプロジェクトが日々誕生しています。運用期間やフェーズ、利用テクノロジーは事業によって異なるためスキル・ご希望に応じた仕事をご担当いただきます。 ・社内のプロジェクトへの経理財務面からのサポート・関係部署との協業 ・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用） ・月次、年次決算（監査対応含む） ・開示資料作成

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・事業会社での経理または財務の実務経験１年以上 ・簿記2級以上 ・コミュニケーション能力 ・Excel、Powerpoint、Wordの業務上使用経験 応募資格（歓迎） ・税務業務の経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京/経理】清水建設G◆創業以来黒字経営/福利厚生◎

  450~650万

  

  プロパティデータバンク株式会社東京都港区

  【東京/経理】清水建設G◆創業以来黒字経営/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  当社の経理担当として、以下業務をお任せいたします。入社後は日常経理～月次決算を中心に担当し、習熟度に応じて四半期決算、連結決算、開示、税務等へ業務範囲を広げていただきます。 【詳細】■仕訳入力、伝票処理、帳簿管理■売掛金・買掛金等の債権債務管理■経費精算、支払業務■月次決算業務補助■四半期・年度決算業務の補助■連結決算業務の補助■グループ会社の経理・決算管理補助■監査法人・税理士対応に必要となる資料作成■会社法関係書類、有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成補助■法人税・消費税等の税務申告・納税業務の補助■その他、経理業務の効率化・改善

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社、会計事務所等での経理実務経験2年以上を目安■仕訳、伝票処理等の日常経理に関する基本的な知識・経験■月次決算業務に携わった経験 【歓迎】■上場企業または上場企業グループでの経理経験■IT業界での就業経験■四半期・年度決算業務の経験■連結決算業務の経験または知識■監査法人、税理士対応の経験■開示資料作成に携わった経験■法人税・消費税等の税務に関する知識■日商簿記2級以上または同等の知識

  事業内容

  ■不動産・施設の運用管理に関するクラウドサービス事業 ■不動産・施設の運用管理に関する情報管理・分析業務 ■クラウドサービスに関するシステムインテグレータ業務

• エージェント求人

  Chief Administrative Officer（CAO）（部門長クラス・執行役員候補）

  1400~1700万

  • 幹部
  • IPO
  • マネジメント
  • 品質管理
  • 課題設定
  • 社長
  • パートナー
  • 体制構築
  • 開発
  • 組織開発
  • コンプライアンス
  • コンサルティング業務
  • 審査/回収
  • IT戦略コンサルティング
  • 財務
  • 人事
  • 管理職
  • プロジェクト
  • 審査
  • プロジェクトマネジメント
  • 審査対応
  • 内部統制
  • J-SOX対応

  京都フュージョニアリング株式会社東京都大田区

  Chief Administrative Officer（CAO）（部門長クラス・執行役員候補）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ・ミッション Kyoto Fusioneering（KF）は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。現在グローバルで200名近くの社員を擁するまでに急成長した一方、1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備が急務となっています。本ポジションでは、当社の社長直属として、バックオフィス全体を統括し、経営戦略に基づいたコーポレート機能の高度化・最適化を推進していただきます。経営の意思決定を支える体制構築と、持続的成長を実現するためのオペレーション基盤の整備を担う、極めて重要なポジションです。 ・仕事内容 コーポレート機能の統括・戦略推進 ・経営企画、IT、品質、安全衛生などバックオフィス全般の統括 ・経営方針に基づいたコーポレート戦略・方針の策定 ・全社オペレーションの設計・最適化および仕組み構築 ・部門横断での業務効率化・高度化の推進 組織・リソースマネジメント ・中長期的な成長を踏まえた組織設計および体制構築 ・必要リソース（人材・システム・外部パートナー等）の特定と整備 ・バックオフィス機能のスケーラブルな運用モデルの構築 経営参画・意思決定支援 ・社長の右腕としての経営方針・重要施策の策定支援 ・重要会議体への参画および意思決定のリード ・経営課題の抽出と解決策の企画・実行 IPO準備・ガバナンス強化 ・IPOを見据えたコーポレートガバナンスの高度化推進 ・コンプライアンス体制およびリスク管理体制の整備 人材戦略・組織開発 ・コーポレート人材の最適配置・採用戦略の策定 ・幹部候補・マネジメント人材の育成 ・組織パフォーマンス向上のための評価・育成制度の設計・改善

  求める能力・経験

  必要要件 ・スタートアップ・ベンチャー企業におけるCOO、VP of Operations、または事業会社におけるコーポレート部門（経営企画／財務／IT／人事等）の統括の実務経験5年以上 ・「仕組みがない状態」から組織・制度・プロセスを0→1で構築した実績（複数領域・複数回が望ましい） ・経営企画・事業企画・IT戦略・ガバナンス構築のうち、2領域以上をリードした経験（各領域3年以上） ・従業員数100名〜500名規模の組織における、コーポレート機能の構築・運営経験 ・CEO・経営陣と対等に議論し、自ら主体的に提言・実行できる高いコンサルテーション能力（経営コンサルティングファーム出身者は3年以上の事業会社経験を有することが望ましい） ・グローバル組織（特に日英間）におけるマネジメント経験または部門横断プロジェクトのリード経験3年以上 ・組織・業務プロセスの設計および改善の経験 ・複数機能を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・KFのミッション・バリューへの強い共感 歓迎要件 ・IPO準備（J-SOX対応・内部統制構築・主幹事証券対応・上場審査対応等）の実務経験 ・スタートアップ・成長企業でのマネジメント経験 ・上場企業におけるコーポレート部門の上級管理職経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Corporate Planning and Operations VP（コーポレート運営統括）

  1400~1800万

  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 経営会議
  • レポーティング
  • 翻訳
  • モニタリング
  • 社長
  • 取締役
  • ISO 27001
  • 経営会議運営
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 情報セキュリティ
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 審査
  • IT戦略コンサルティング
  • 審査/回収
  • 管理職
  • マネジメント
  • IPO
  • 審査対応
  • J-SOX対応

  京都フュージョニアリング株式会社東京都大田区

  Corporate Planning and Operations VP（コーポレート運営統括）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ・ミッション Kyoto Fusioneering（KF）は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。 現在グローバルで200名近くの社員を擁するまでに急成長した一方、1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備が急務となっています。本ポジションは、社長のビジョンを深く理解し、戦略を具体的な仕組みへと翻訳しながら、経営企画・IT・コーポレート運営全般を一手に統括する重要な役割です。 「フュージョンエネルギー」という人類規模の挑戦を支える、世界最高水準の全社オペレーション基盤（組織OS）を構築・牽引していただきます。 ・業務内容 1. 全社戦略立案・推進（Corporate Planning） ・社長と密に連携し、中長期の全社戦略の立案および実行をリードする ・全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化させる ・全社KPIの設計・モニタリングを通じて戦略の実行状況を可視化し、各部門のロードマップとの整合性を確保する ・経営資源（ヒト・モノ・カネ）の全社的な配分・優先順位付けに関する意思決定をサポートする ・取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用 2. コーポレート運営統括（Corporate Operations） ・1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、全社オペレーション基盤（組織OS）の設計・構築・運用 ・コーポレートオペレーション（経営企画・法務・総務・内部統制等）を統制しながら、事業部オペレーションとの連携最適化を図る ・全社規程・社内制度・ガバナンス体制の整備および継続的アップデート ・内部統制（J-SOX含む）およびコンプライアンス体制の構築・運用 ・グローバル拠点（日・英・米・加等）を含めた全社共通オペレーションの標準化・最適化 3. IT戦略・統括（IT Governance & Strategy） ・全社IT戦略の立案および実行責任者として、事業成長を支えるITインフラ・システム基盤を構築 ・基幹システム（ERP・HRIS・SFA等）の選定・導入・運用統括 ・情報セキュリティ・データガバナンス体制の構築と、グローバル基準（ISO27001等）への準拠 ・全社DX推進および業務効率化のための仕組み構築 ・IT部門のチームビルディングおよび外部ベンダーマネジメント

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ・スタートアップ・ベンチャー企業におけるCOO、VP of Operations、または経営企画・コーポレート部門の責任者としての実務経験5年以上 ・「仕組みがない状態」から組織・制度・プロセスを0→1で構築した実績（複数領域・複数回が望ましい） ・経営企画・事業企画・IT戦略・ガバナンス構築のうち、2領域以上をリードした経験（各領域3年以上） ・従業員数100名〜500名規模の組織における、コーポレート機能の構築・運営経験 ・CEO・経営陣と対等に議論し、自ら主体的に提言・実行できる高いコンサルテーション能力（経営コンサルティングファーム出身者は3年以上の事業会社経験を有することが望ましい） ・グローバル組織（特に日英間）におけるマネジメント経験または部門横断プロジェクトのリード経験3年以上 ・英語力：ビジネスレベル以上（TOEIC900点以上、または海外経営陣との交渉・議論が支障なく行えるレベル） ・KFのミッション・バリューへの強い共感。 ◾️歓迎要件 ・IPO準備（J-SOX対応・内部統制構築・主幹事証券対応・上場審査対応等）の実務経験 ・上場企業におけるコーポレート部門の管理職経験 ・ディープテック・製造業・エネルギー領域での事業会社経験 ・戦略/構造/仕組づくりだけでなく、会社を支えるソフト基盤(カルチャー等)からの変革実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CG - 財務・経理リーダー（リーダー/管理職候補クラス）/ 京都フュージョニアリング

  800~900万

  • 管理職
  • リーダー
  • マネジメント
  • メンバー
  • 融資
  • 与信管理
  • 財務
  • IPO
  • 研究開発
  • 監査
  • レポーティング
  • 経理
  • 会計
  • プロジェクト推進
  • 経費精算
  • 開発
  • 企業価値向上
  • 内部統制
  • 分析
  • オペレーション改善
  • 連結事業決算
  • Microsoft Excel
  • 原価管理
  • 資料作成
  • 戦略立案
  • 品質管理
  • マネージャー
  • IFRS

  京都フュージョニアリング株式会社東京都大田区

  CG - 財務・経理リーダー（リーダー/管理職候補クラス）/ 京都フュージョニアリング気になる

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  仕事内容

  ◾️業務内容 ▼ミッション 世界を舞台に事業を拡大し、IPOも見据える核融合スタートアップにおいて、財務・経理の専門性を活かしながら、経営管理基盤の構築と組織成長を牽引するリーダー（管理職候補）を募集します。 単なる経理実務の遂行に留まらず、経営層の意思決定を支援し、チームマネジメントや業務プロセス改革を通じて企業価値向上に貢献いただくポジションです。 ・急成長・グローバル展開を進める事業を、財務・経理の観点から支援し、経営判断に資する情報提供や課題提起を行う ・IPOを見据えたガバナンス体制、内部統制、財務・経理プロセスの構築および高度化を主導する ・財務・経理組織のマネジメントを担い、メンバー育成やチーム力向上を推進する ・海外拠点を含む社内外のステークホルダーと連携し、組織横断的な課題解決をリードする ・研究開発・事業開発メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる経営基盤・業務環境を整備する ▼仕事内容 チームメンバー（現在5名、他海外拠点2名）とともに単体および連結ベースでの財務・経理（もしくはいずれか）、IPO関連ならびにマネジメント業務を担当して頂きます。 【経理】 ・日次経理業務、月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）の実行 ・仕訳、債権債務管理、入出金管理、各種会計処理の確認・整理 ・決算早期化や精度向上に向けた業務フローの改善 ・経営層向けレポーティング資料の作成・更新（月次・四半期・年次） ・監査法人対応、会計論点の整理、会計方針の検討・文書化 ・海外子会社（米国・英国・ドイツ）との連携、会計・財務情報の収集および確認 ・全社工数管理の取りまとめおよび運用改善 【財務】 ・複数通貨（円・ドル・ユーロ・ポンド）での資金繰り管理、キャッシュポジション把握 ・支払計画・入金予定の管理を通じた資金予測・運転資金管理 ・与信管理・債権管理（北米・欧州企業との取引を含む） ・経費精算、関連会社管理（日本・カナダ）を含む財務オペレーション整備 ・金融機関・投資家対応（融資・出資・報告・交渉等）に関する資料準備および実務対応 ・必要に応じた財務分析、経営判断に資する基礎データの整備 ・チーム内で連携した予実管理、実績分析、数値差異の整理 【IPO準備】 ・IPOを見据えた内部統制・ガバナンス体制の整備 ・各種規程、承認フロー、業務プロセスの設計・見直し・運用定着 ・上場準備に関連する財務経理面での課題整理、改善推進 ・関係部門と連携した、継続的な業務標準化・文書化の推進 【社内連携】 ・国内外の事業部門・技術部門と連携し、事業運営を支える財務経理基盤を構築 ・補助金申請や研究開発活動を支える管理面での業務サポート ・部門横断での課題整理、業務オペレーション改善への参画 ・「数字をまとめる」ことにとどまらず、現場と経営の両方を理解しながら、会社全体の意思決定や成長を支える役割を担う 【マネジメント業務】 ・財務・経理（もしくはいずれか）業務のマネジメントに加え、IPO準備プロジェクトの中核メンバーとして関係部署を横断したプロジェクト推進をリード ・業務改善プロジェクトの責任者として、業務フローの見直し・標準化を推進し、生産性向上と業務品質の改善を実現 ・承認権者として伝票・申請内容の適正性を確認し、ガバナンス強化と円滑な業務運営に貢献

  求める能力・経験

  ▼必要要件 （経験） 事業会社、グローバル企業（海外子会社経理とりまとめ経験）、またはスタートアップ企業において、以下いずれかの財務・経理関連業務経験を合計10年以上お持ちの方 ・月次決算・年次決算等の経理・財務会計業務経験 ・資金繰り、出納、債権債務管理等を含む財務業務経験 あわせて、以下のようなご経験をお持ちの方を想定しています。 ・マネージャーとして、担当領域の戦略・施策立案から実行・意思決定までを統括し、メンバーや関係部署を牽引しながら、目標達成に向けて主体的に組織運営を推進した経験 ・正確性が求められる業務を着実に遂行しつつ、改善点を見つけて業務品質向上につなげた経験 ・社内外の関係者と連携しながら、情報収集・論点整理・調整を行い、業務を前に進めた経験 ・Excel等を活用した数値集計、分析、レポーティング資料作成経験 ▼歓迎要件 ・製造業での経理・原価管理経験 ・連結決算業務の経験 ・IFRS会計基準の経験 ・上場準備期における財務経理の実務/支援経験 ・日商簿記2級以上、公認会計士、USCPA、海外MBA等の資格保有者 ・NetSuite操作経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PO - 経営企画・コーポレート運営統括部長（管理職クラス）/ 京都フュージョニアリング

  900~1200万

  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 経営会議
  • レポーティング
  • 翻訳
  • モニタリング
  • 社長
  • 取締役
  • ISO 27001
  • 経営会議運営
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 情報セキュリティ
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 審査
  • IT戦略コンサルティング
  • 審査/回収
  • 管理職
  • マネジメント
  • IPO
  • 審査対応
  • J-SOX対応

  京都フュージョニアリング株式会社東京都大田区

  PO - 経営企画・コーポレート運営統括部長（管理職クラス）/ 京都フュージョニアリング気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 Kyoto Fusioneering（KF）は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。現在グローバルで200名近くの社員を擁するまでに急成長した一方、1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備が急務となっています。本ポジションは、社長のビジョンを深く理解し、戦略を具体的な仕組みへと翻訳しながら、経営企画・IT・コーポレート運営全般を一手に統括する重要な役割です。「フュージョンエネルギー」という人類規模の挑戦を支える、世界最高水準の全社オペレーション基盤（組織OS）を構築・牽引していただきます。 【業務内容】 全社戦略立案・推進（Corporate Planning） ・社長と密に連携し、中長期の全社戦略の立案および実行をリードする ・全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化させる ・全社KPIの設計・モニタリングを通じて戦略の実行状況を可視化し、各部門のロードマップとの整合性を確保する ・経営資源（ヒト・モノ・カネ）の全社的な配分・優先順位付けに関する意思決定をサポートする ・取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用 コーポレート運営統括（Corporate Operations） ・1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、全社オペレーション基盤（組織OS）の設計・構築・運用 ・コーポレートオペレーション（経営企画・法務・総務・内部統制等）を統制しながら、事業部オペレーションとの連携最適化を図る ・全社規程・社内制度・ガバナンス体制の整備および継続的アップデート ・内部統制（J-SOX含む）およびコンプライアンス体制の構築・運用 ・グローバル拠点（日・英・米・加等）を含めた全社共通オペレーションの標準化・最適化 IT戦略・統括（IT Governance & Strategy） ・全社IT戦略の立案および実行責任者として、事業成長を支えるITインフラ・システム基盤を構築 ・基幹システム（ERP・HRIS・SFA等）の選定・導入・運用統括 ・情報セキュリティ・データガバナンス体制の構築と、グローバル基準（ISO27001等）への準拠 ・全社DX推進および業務効率化のための仕組み構築 ・IT部門のチームビルディングおよび外部ベンダーマネジメント

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・COO、VP of Operations、または経営企画・コーポレート部門の責任者としての実務経験5年以上 ・「仕組みがない状態」から組織・制度・プロセスを0→1で構築した実績（複数領域・複数回が望ましい） ・経営企画・事業企画・IT戦略・ガバナンス構築のうち、2領域以上をリードした経験（各領域3年以上） ・従業員数100名〜500名規模の組織における、コーポレート機能の構築・運営経験 ・CEO・経営陣と対等に議論し、自ら主体的に提言・実行できる高いコンサルテーション能力（経営コンサルティングファーム出身者は3年以上の事業会社経験を有することが望ましい） ・グローバル組織（特に日英間）におけるマネジメント経験または部門横断プロジェクトのリード経験3年以上 ・英語力：ビジネスレベル以上（TOEIC900点以上、または海外経営陣との交渉・議論が支障なく行えるレベル） ・KFのミッション・バリューへの強い共感。 【歓迎要件】 ・IPO準備（J-SOX対応・内部統制構築・主幹事証券対応・上場審査対応等）の実務経験 ・上場企業におけるコーポレート部門の管理職経験 ・ディープテック・製造業・エネルギー領域での事業会社経験 ・戦略/構造/仕組づくりだけでなく、会社を支えるソフト基盤(カルチャー等)からの変革実務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【江戸川区/人事労務】資生堂やカネボウなどの化粧品びんの製造/月残業8hほど

  400~500万

  興亜硝子株式会社東京都江戸川区

  【江戸川区/人事労務】資生堂やカネボウなどの化粧品びんの製造/月残業8hほど気になる

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  仕事内容

  化粧品・香水向けガラス容器でシェアトップを誇るメーカーの本社にて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの人事労務業務全般をご担当いただきます。経験に応じて段階的にお任せします。 (1)勤怠管理データチェックおよび集計 (2)月次給与計算、年末調整対応 (3)社会保険・雇用保険等の各種手続き・届出 (4)福利厚生管理、法改正に伴う各種対応 (5)労務関連の資料作成・データ管理 ※残業は月平均8時間と少なく、無理のない働き方で人事労務のキャリアを磨けます。

  求める能力・経験

  【ほしい経験スキル】・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの経験 ・年末調整の経験 【当社の強み】当社の強みは、高級化粧品用のガラス瓶に求められるデザイン性カラー/クオリティ/質感/使いやすさ/安心感を実現できる創造性と技術力です。最終製品の製造だけでなく、製造に用いる金型の設計/製造も行います。基礎化粧品等の化粧品びんに使われるため、化粧品業界の中でも比較的打撃を受けにくい事も特徴です。取引先には国内外の大手化粧品メーカーがございます。小ロット多品種の生産に対応しています。

  事業内容

  ■化粧品用ガラス容器、薬品用、食品用ガラス容器、抗菌材料の製造・加工販売