【マーケティングアソシエイト】米国ネット証券/広告・SNS・イベントで認知拡大
500~600万
ウィブル証券株式会社
東京都中央区
500~600万
ウィブル証券株式会社
東京都中央区
マスマーケティング
投資がもっと身近になる仕事を、一緒につくりませんか?グローバル金融テック「Webull」の日本法人で、米国株投資サービスの認知拡大~獲得・活性化を担うマーケティングポジションです。 企画から実行・検証まで一気通貫で推進し、事業成長に直結する成果を創ります。金融業界での営業・カスタマーサポート経験をお持ちの方、そのスキルを新たなステージで活かしませんか。 【詳細】■お客様の声や行動パターンを分析したキャンペーン企画・実行 ■ネット広告の作成・配信による新規顧客獲得 ■人気インフルエンサーとの協業 ■セミナー・説明会の企画・開催 ■施策効果の数値確認と次のアクションプラン策定
【必須】■投資への興味関心(知識経験不問) ■Word/Excel/PowerPoint/Outlookの基礎操作 【歓迎】■マーケティングへの学習意欲をお持ちの方:未経験者歓迎 ■証券会社など金融機関での勤務経験(営業尚可) 【こんな方にピッタリ!】■マルチタスクが苦にならない方 ■「もっと良くできそう」を言葉にできる方 ■チームで意見を出し合いながら進めるのが好きな方 ■変化の多い環境で自走できる方 【魅力】■設立10年足らずで米国第2位のオンライン証券へ急成長中のWebullグループ ■四半期評価制度で頑張りが昇進・昇格に直結/挑戦機会が豊富 ■中途入社率100%の環境/最新AI技術を活用した次世代金融サービスに携わるチャンス
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 333,334円~400,000円 月給¥333,334~¥400,000 基本給¥253,969~¥304,762 固定残業代¥79,365~¥95,238を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収補足】KPIに基づく、ストックオプション制度あり 【昇給】年1回(業績により変動) 【賞与】年1回(業績により変動) ■モデル年収:(賞与・昇給含む例) ・1年目:525万円 ・3年目:550万円 ・5年目:615万円 【労働条件の変更の範囲】当社の業務全般 【就業場所の変更の範囲】なし
マーケティング部3名
無
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩5分 東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩6分 都営地下鉄都営浅草線東銀座駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
■フリードリンク(コーヒー・炭酸水・給茶機等)完備/オフィスグリコ設置
1名
2~3回
筆記試験:無
■ 2018年米国発フィンテック企業/世界累計DL数5,500万回以上の急成長企業 ■ 16ヶ国展開のグローバル企業/年休120日(土日祝)・月残業10Hの働きやすい環境
■当社サイト(https://www.webull.co.jp/)で実際のサービスをご体験ください。あなたが携わる事業がイメージできます。 ■現在3名の少数精鋭チーム!一人ひとりの発言力・影響力が非常に大きく、あなたのアイデアが即座に事業成果として現れます。スピード感ある環境で、マーケティングスキルを飛躍的に成長させるチャンスです。 ■スタートアップ気質のフラットな環境で、一人ひとりに裁量と責任があります。チャレンジを後押しし、困った時は必ずサポートする文化が根付いております。 ■北米・欧州・日本含む16か国で金融サービスを展開中。グローバル企業で、あなたのキャリアを大きく飛躍させませんか。
〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号
●第1種金融商品取引業、第2種金融商品取引業●東京証券取引所、大阪証券取引所取引所参加者●現在取り扱っている商品:日本株(含むETF)取引、米国株(含むETF,ETN,ADR)取引、米国株オプション取引、米国株信用取引
グループ親会社 https://www.webullcorp.com/
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
450~1008万
ショート動画コンテンツの企画・撮影・編集・投稿運用まで一貫して担うクリエイター/ディレクター職です。当社が新たに立ち上げたSNS動画領域の新規事業における、コアメンバーの募集となります。 ●ショート動画の企画立案・コンテンツ設計(トレンド分析、競合リサーチ含む)●顧客へのヒアリング・提案・撮影準備 ●撮影現場のディレクション・編集(テロップ/効果音/アニメーション含む)●SNSアカウントの投稿・運用代行・スケジュール管理 ●エンゲージメント分析・PDCA・レポーティング ●インフルエンサー施策や自社及びグループ会社との共創プロジェクトへの参加 ●メンバー育成やプロジェクトマネジメント
【いずれか必須】 ◆ショート動画コンテンツの制作・運用経験 ◆ショート動画の営業経験、クライアント提案・企画プレゼンの経験 【歓迎】★ヒューマンマネジメント経験 ★SNSマーケティングや広告業界でのディレクション経験 ★動画制作(撮影・編集)の実務経験(Premiere Proなどを使用) ★After Effectsを用いたモーショングラフィックス制作経験 ★Adobe Photoshop/Illustratorの使用経験 ★クライアント提案・企画プレゼンの経験 ★数値データを元にしたPDCA改善経験
■PR企画立案及び実施、PR業務代行・コンサルティング、ブランディング業務、IRコミュニケーション、キャスティング、リスクマネジメント業務、マーケティングリサーチ業務、イベントの企画/実施、SNSコミュニケーション 等
627~1134万
・市場やユーザー動向の分析と、その結果に基づいたマーケティング戦略の立案、遂行 ・プロダクトのマーケットフィットを高めるための手段の立案、遂行 ・事業計画に紐づく広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理 ・代理店やメディアとの折衝業務等 ※長期的な活躍をしていただく中で、運用タイトルのマーケティング戦略もご対応いただく可能性もございます。 ※ご経験、適正に合わせてマネジメントもお任せします。
【必須の経験・スキル】 ・事業会社でのマーケティング戦略の策定、実行の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・プラットフォーム問わずゲームのマーケティング実務経験 ・AIを用いた業務改善やパフォーマンスを向上させた経験・実績 【求める人物像】 ・不確実な状況の中で解決策を導き出す努力を継続できる方 ・売上に直結する業務に強い関心やこだわりがある方 ・オーナーシップをもって業務を推進できる方 ・チームとコミュニケーションをとりながら前向きに業務を進めらる方 ・忖度なく率直に発言をできる方 ・全体の中で自身の役割を認識し行動できる方 ・結果や数字に対して素直に向き合い改善に動ける方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・AIを活用した新たなマーケティング手法の創出に意欲的な方 ※応募書類(履歴書/職務経歴書)必須、 その他提案資料(自己紹介資料や実績資料、ポートフォリオなど)歓迎
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600~1500万
業務内容 ■このポジションについて NEULOのブランドを世の中に広げていく、マーケティングの実行責任者です。プロダクトの世界観を、SNS・PR・コンテンツ・イベント・ECを横断して一貫したストーリーとして届け、認知獲得から購入・ファン化までの導線を設計・実行していただきます。立ち上げ期のため、戦略立案から手を動かす実務まで幅広く担っていただきます。 ■業務内容 ・マーケティング戦略・年間/四半期プランの立案と実行 ・SNS・PR・コンテンツ・イベント施策の企画・ディレクション ・新作販売開始およびEC立ち上げのマーケティング設計 ・ウェイティングリスト・顧客データを活用したCRM/グロース施策 ・各施策の数値目標設計・効果測定・改善 ・外部パートナー(PR会社・クリエイター・代理店等)の選定・協業 ■こんな方と働きたい ・ブランドの世界観に共感し、自分の役割で形にしていける方 ・立ち上げ期の「決まっていないこと」を、面白がって前に進められる方 ・健康・カルチャー・ものづくりのいずれかに、自分なりの関心を持っている方
■応募資格(必須) ・事業会社またはブランドでのマーケティング実務経験3年以上 ・戦略立案と実行の両方を担った経験 ・D2C/ファッション/ライフスタイル領域への関心 ・データにもとづく意思決定ができる方 ■歓迎スキル ・スタートアップ・ブランド立ち上げ期での経験 ・フットウェア・アパレル業界での経験 ・英語でのコミュニケーション
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850~1800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ポジション概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DMMの多岐にわたる事業ポートフォリオの中でも、特にプラットフォーム事業における成長戦略の核となる「マーケティング活動全般」を統括・推進するポジションです。 マーケティング本部には、以下のような専門部門があり、各領域のプロフェッショナルと連携しながら事業成長を牽引いただきます。 【マーケティング本部の主な機能】 ・デジタルマーケティング └ リスティング/ディスプレイ/SNS広告などの運用 └ データを活用した新規顧客獲得・利用促進 ・カスタマーコミュニケーション(CRM) └ 顧客データの分析 └ メール/アプリ通知/ロイヤルティ施策などによるLTV向上 ・ブランドマネジメント └ TVCM/交通広告などのメディアプランニング・バイイング └ SNSを活用したコンテンツ・キャンペーン・コミュニティ施策 ・プロダクトマネジメント └ マーケティング戦略の実行プランへの落とし込み └ 各種マーケティング施策の進行・プロジェクトマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マーケティング責任者として、戦略立案だけでなく、事業側・経営側と連携しながら実行までリードしていただきます。 【具体的な業務】 ✓ マーケティング責任者として事業の経営に参画 ✓ マーケティング戦略の立案〜実行推進 ✓ 広告宣伝費・販促費・販管費などの予算策定/予実管理 ✓ 広告種別・媒体別・施策別の定量的な経営報告 ✓ マーケティングプロジェクトメンバーのマネジメント ✓ マーケティング部門外の関連部署との連携・事業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①0→1のマーケティング戦略に携われる 新規事業も多く、まだマーケティングの型が確立されていない事業に対して、ゼロから戦略を描く経験ができます。 ②大きな予算を動かせる 短期的な成果だけではなく、中長期での事業成長を見据えた投資判断を行うため、大きな予算規模の中でマーケティング施策を推進できます。 ③経営に近い立場で事業成長を牽引できる 単なるマーケティング施策の実行に留まらず、事業責任者や経営陣とともに事業戦略を考え、マーケティングを通じて事業そのものを動かしていくことができます。 ④意思決定〜実行までが速い 階層構造がシンプルで、意思決定までの距離が近いため、考えた施策をスピーディーに実行に移せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■【必須条件】 ・toCマーケティングの戦略立案及び実行推進経験(8年以上) ・デジタルマーケティングの戦略立案及び実行推進経験(5年以上) ・広告業界または、事業会社でのマーケティングチームのマネジメント経験(5年以上) ■【歓迎条件】 ・マーケティング責任者、またはCMO経験 ・新規事業の立ち上げやグロースに関わった経験 ・プラットフォーム事業におけるマーケティング経験 ■【求める人物像】 ・決められたことを実施するのではなく、自ら立案し実現できる方 ・事業/データドリブンでロジカルな方 ・個々意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方 ・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方 ・DMM.comというサイトではなく、当社、企業の成長性に魅力を感じていただける方
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1500~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TENETは、「健康寿命120年」をビジョンに掲げ、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続けるために、「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合させたハイブリッドな医療モデルを構築している会社です。 48兆円規模の医療市場を舞台に、祖業であるオンライン診療クリニック事業を皮切りとして、 ▶ クリニックのロールアップ ▶ 周辺事業におけるM&A ▶ 新規事業への投資 を加速させ、医療提供のあり方そのものをアップデートしていくことを目指しています。 創業以来、累計約50億円の資金調達を実施し、3期連続黒字を達成。 現在はIPOも見据えながら、高い成長率と収益性を両立する次の成長フェーズに入っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するCMOは、その壮大な構想を持つTENETの事業成長を牽引するポジションです。 自ら投資を判断し、顧客を獲得し、事業を勝たせる。 私たちが求めているのは、マーケティングを武器に事業を伸ばし、日本の医療の景色を変える「事業家」です。 【求められる意思決定】 ・どの市場を狙うのか ・どの顧客に、どの価値を届けるのか ・どのチャネルへ投資し、どの戦略で市場シェアを獲得するのか あらゆる意思決定を自ら行い、仮説を立て、即実行し、数字で検証を重ねる。 圧倒的なスピードと再現性を武器に、事業成長を加速させ、市場シェアを獲得する戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CMOとして、事業成長に直結するマーケティング全体を統括していただきます。 【具体的な業務】 ✓ 数十億円規模のマーケティング戦略の立案・実行 ✓ CPA、LTV、利益率、市場シェアを踏まえた投資判断 ✓ 広告、ブランド戦略の統括 ✓ マーケティング組織の構築、採用、育成 ✓ 外部パートナー、広告代理店、制作会社との協業 ✓ CEOと連携した事業戦略・成長戦略の推進 ※お任せする業務範囲は現在のご経験により変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事を通して得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・48兆円規模の巨大市場において、マーケティングを武器に事業成長を牽引する経験 ・広告ではなく、PL・LTV・利益率・市場シェアまで責任を持つCMOとしての経験 ・医療×BtoCという、高い規制と難易度を持つマーケットで成果を出した実績 ・CEO直下で、事業戦略・投資判断・マーケティング組織づくりをリードする経験 ・IPOを見据えた急成長スタートアップで、経営そのものに携わる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必須スキル: 以下ご経験をお持ちの方 ・事業会社または広告代理店において、マーケティング戦略の立案から実行までを責任者としてリードした経験 ・数億円規模以上のマーケティング予算を扱い、CPA・LTV・売上・利益率などを踏まえて投資判断を行った経験 ・マーケティング施策単体ではなく、売上・粗利・営業利益などの事業成果に責任を持ち、グロースさせた経験 ■歓迎スキル: ・CMO、マーケティング責任者、事業責任者、グロース責任者などの経験 ・新規事業や新規ブランドの立ち上げ、グロース経験 ・経営会議への参加や、CEO・事業責任者と連携して事業戦略を策定した経験 ・医療広告ガイドライン、薬機法など、規制産業におけるマーケティング経験 ■求める人物像: ・マーケティングを広告ではなく、事業そのものを成長させる武器だと考えられる方 ・仮説を立て、圧倒的なスピードで実行・改善を繰り返せる方 ・戦略だけではなく、必要であれば広告文やLPまで自ら入り込める方 ・部門や役職を越えて、人も組織も巻き込みながら成果を出せる方 ・マーケティングを"仕事"というより"知的ゲーム"として楽しめる方
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600~2000万
業務内容 ■ミッション:マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセルは「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、WEB広告運用の評価をし、予算アロケーション改善を担う「ノバセルアナリティクスforデジタル」といったサービスを展開していました。 近年では、AIを活用した業務効率化を推進し比較的労働時間の長い広告事業において圧倒的な業務効率を実現しています。そのノウハウをベースに、クライアント側の業務をAI化していくAIエージェントの開発・提供も行なっています。 ■業務内容 広告代理店の中でも急成長で注目されているノバセルの主力事業である 「グロースパートナー事業部(広告代理店ビジネス)」において、 アカウントディレクターとして、セールス組織をリードいただきます。 旧来的な広告代理店の営業とは異なり、 マーケティングの上流を捉えながら、クライアントの経営層とコミュニケーションし、自らアカウントを獲得/拡張の大きなミッションを担っていただく、責任あるポジションになります。 また、アカウントディレクターとしての経験を積みながら、 中長期的には、広告代理店事業全体の責任者・経営メンバーへのステップアッププランもご用意しております。 【具体業務】 ・広告クライアントのフロントコミュニケーション ・ディレクターとしての営業組織リード ・コミュニケーション戦略/クリエイティブ企画の全体リード ・テレビやwebのメディアプランニング業務 ・各種マーケティングデータの活用 ・大型競合コンペなど重要顧客への新規提案作業 ■キャリアイメージ・やりがい 組織の経営メンバーとして、事業観点を学べる 経営者と直接やり取りしながら自身のスキルアップができる 電通・博報堂を中心とした総合広告代理店出身のエース級メンバーと切磋琢磨 結果に応じて、報酬が大きく還元されるため実力があれば、早くからかなりの収入が見込める ■求める人物像 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながらキャリアを早くからステップアップしたい方 将来、経営者や事業家になりたい方 当社のミッションに共感いただける方 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ▼キャリアパス 広告代理店 → 広告代理店×事業会社 のアカウントディレクター → 経営幹部
■必須(MUST) 総合広告代理店での営業経験(3年以上) マーケティング戦略やマーケティングの上流設計経験 マスメディアのプランニング経験 ■歓迎(WANT) webのプランニング経験 競合コンペなどの新規提案経験 組織およびメンバーマネジメントの経験
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400~1000万
■打ち合わせ クライアントや自社プロデューサーと打ち合わせを行ない、イベントコンセプトや予算、スケジュール、会場選定など、イベントに必要な要件を洗い出していきます。イベント内のコンテンツ企画やお客様のニーズに合ったグッズのアイデア出しなども行います。 PMとして、最初から最後まで管理・制作を行います。 ■イベントまでをディレクション(企画・制作・当日の運営管理まで) 会場手配、プレイガイドとのやりとり、演者の選定、イベント内の企画、会場配置、タイムテーブル制作、リハーサル立ち会い、施工会社とのMTGなど、企画の立ち上げから運営までを担当します。当日はディレクターとして、イベントが円滑に進むよう、スタッフへの指示含めて、現場に立ち会い、指揮をとっていきます。 ■事務処理 イベント終了後は、請求書などの事務処理を行ないます。イベント終了までは、3ヶ月~6ヶ月ほどかかるケースが多いです。
応募資格 (必須) イベントディレクターの経験(VRやAR/XR、展示会や配信イベントの企画、アーティストの ライブなど) プロジェクトの予算管理 ディレクターとしてのマルチタスク 応募資格 (歓迎) イベント業界の知見/制作りソースを含めたネットワークをお持ちの方 ゲーム、アニメが好きな方 イベントの企画段階から携わりたい方 コンテンツに興味がある方 エンタメ業界で働きたい方 英語でのやりとりができる方 求める人材像 新規事業の立ち上げというチャレンジを共にし、イベントを通して感動を創造することに情熱を燃やせる方、クライアントのお悩みに寄りそえる方を求めています。リーダーシップを発揮し、チームを牽引しながら、積極的に行動できる方を歓迎します。困難な状況にも臆することなく、柔軟な発想と行動力で課題を解決に導ける方、変化を楽しみながら成長していける方を求めています。
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400~700万
Marketing マーケティングリーダー 正社員(中途) 月給333,333円〜 10:00〜19:00 東京都 新宿区西新宿 正社員 土日休み リモートOK 登録日時:2026/08/06 01:39 最終変更日時:2026/08/14 14:57 雇用形態 正社員 仕事内容 ■職務内容 新規リードを最大化するMarketing Leaderであるため、全社の業績目標に対して責任を持ちます。業績目標は営業収益と純利益の達成です。主たるKPIは獲得リード数及びアポイント獲得率です。 ■主な職責範囲 1) 日本国内のリード獲得戦略の立案と実行 年間目標(新規リード数、アポイント獲得率、営業収益)達成のために、リード獲得戦略をPR & Marketing Managerと共に立てます。 2) サービスの理解とデジタルコンテンツの作成・更新 triplaのサービスに対して深い理解が求められます。ホームページコンテンツの作成・更新、オウンドメディアへの記事投稿、各種SNS(X、LinkedIn、Instagram等)への投稿を通じて、triplaの認知拡大とリード獲得につなげます。 3) オンライン及びオフラインにおけるリード獲得の実行 オンラインマーケティング(スポンサードリンクや広告)に加え、トレードショー、セミナー、展示会、PR活動を通じてリードを獲得します。 4) リード獲得成績のタイムリーなモニタリングとリカバリーアクションの策定と実行 リード獲得戦略に対する進捗をタイムリーに把握し、データ分析に基づいたアクションを実行します。 5) 継続的なマーケティングプロセス改善、および生産性向上のために必要な技術・ツールの積極的導入 6) PR & Marketingチームへの業務報告 7) 活気・情熱あるチームへの貢献 (変更の範囲)会社の定める範囲 求める人物像・資格 【応募資格】 1. 国内外4年制大学での学位 2. 営業・マーケティング関連の経験 勤務時間 10:00〜19:00 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 フルフレックスタイム制(実働8時間) 休日・休暇 ・完全週休2日制 ・有給休暇:入社時点10日 ・年末年始休暇6日:12月29日~1月3日 勤務地 住所:東京都新宿区西新宿四丁目15番3号 住友不動産西新宿ビル3号館3階 週2回以上出社必須、リモートワークも可能、直行直帰含む 出向:なし 給与・待遇 月給333333円〜500000円 例) 年収400万円の場合 月給 333,333円 基本給:245,020円 深夜固定手当:3,758円 ※固定残業手当は月45時間該当分84,555円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ●年収600万円の場合 月給 500,000円 基本給:367,530円 深夜固定手当:5,637円 ※固定残業手当は月45時間該当分126,833円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 固定残業時間:1ヶ月あたり45時間 固定残業代:1ヶ月あたり84555円〜126833円 【試用期間】 試用期間の長さ:3か月 給与条件:本採用時と同様 総労働時間:本採用時と同様 固定残業:本採用時と同様 福利厚生 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■持株会補助制度 ■社内懇親会補助 ■資格補助制度 ■無料ドリンクあり ■通勤手当:会社規程に基づき支給 その他 募集背景:tripla株式会社は、累計導入数が10,000件を超える宿泊施設へ展開する、日本を代表するホスピタリティテックのリーディングカンパニーです。予約システム「tripla Book」、AIチャットボット「tripla Bot」、CRM・マーケティングオートメーション「tripla Connect」等を提供し、2022年11月に東証グロース市場へ上場しました。 上場後のさらなるビジネス拡大を推進するため、Business Development部のMarketing Leaderを募集します。 Business Development部は国内外の宿泊施設への新規顧客獲得を主ミッションとし、Japan Sales Group、PR & Marketing、AIトレーニングチーム、Sales Adminの4チームで構成されています。PR & Marketingチームは、PR活動やオウンドメディア等を活用した宿泊施設リードの獲得を推進し、Japan Sales Groupへ提供することでBD部全体の新規契約獲得に貢献します。
【必要スキル・経験】 ・優れたコミュニケーション能力(プレゼンテーションを含む) ・不確実で複雑な環境下でもロジカルに物事を整理し、問題解決にこぎつける遂行能力 ・ビジネス構造を理解した上で、最良のソリューションを提案し実現できる推進力 ・目標に対して強いコミットメントを持ち、取るべきアクションについて提案・実行・振り返りができる能力 ・チームマネジメントスキル ・中級以上のPCスキル(MS-Word、Excel、Power Point) 【歓迎するスキル・経験】 ・英語 ・Lead獲得を目的としたマーケティング実務経験(BtoB) ・Webマーケティング運用経験(Google広告、SNS広告など) ・Canva, Photoshop, Figmaなどのツール 【求める人物像】 結果・目標に対する強いコミットを持っている。俯瞰的、包括的な視点に立って判断ができる。顧客視点に立った判断ができる。PDCAサイクルを自主的に回せる。成長意欲、学習意欲がある。変化や挑戦に対して好意的である。
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400~900万
業務内容 ■仕事概要: 「YOUTRUST」を単なるツールではなく、ユーザー様同士が繋がり、助け合い、自発的に盛り上がる「熱狂的な場」にすることがミッションです。 運営がコンテンツを提供するのではなく、「ユーザー様自身が企画し、運営したくなる」ような仕組みとコミュニケーションを設計・実行していただきます。 ●挑戦できること・業務内容 ・共創型コミュニティのプロデュース 特定の職種や趣味を持つユーザー層に対し、彼らが自発的にイベントや発信を行いたくなるような場作り・声掛け・サポート体制の構築。 ・SNSマーケティング(共感の波を作る) Instagram/TikTokを活用し、コミュニティ内の「熱い瞬間」を可視化。それを見た他のユーザーが「自分も参加したい・運営したい」と思えるような導線設計。 ・マーケティング施策の企画〜実行〜効果検証 コミュニティの活性化度合いを数値化し、施策のインパクトを分析。次の仕掛けをロジカルに立案します。 ・プロジェクトマネジメント 社内の各部署(開発・広報・人事など)と、社外の「アンバサダー的存在のユーザー様」を繋ぎ、プロジェクトを完遂させます。 ・オフラインイベントの企画・運営 コミュニティの熱量をリアルな場で体現すべく、ユーザーや社外パートナーを巻き込んだイベントを0→1で設計・実行。参加者の「また来たい・誰かを連れてきたい」という体験を作ります。 ●得られる経験 ・「自走する組織」を作るマネジメント力:自分が動くのではなく、人を動かして大きな成果を出す「リーダーシップ」が身につきます。 ・コミュニティマーケティングの専門性:ファンの熱量でサービスを伸ばす最先端のマーケティング手法を習得できます。 ・「三方よし」の実現:ユーザーの自己実現、コミュニティの発展、そして事業成長。これらが重なる瞬間を設計する醍醐味を味わえます。
■必須スキル: 営業・人事等の対人折衝経験:相手のニーズを汲み取り、共通の目標に向かって合意形成を行ってきた経験。 ■歓迎スキル: ・マルチタスク管理能力:複数のユーザーコミュニティや施策を、スピード感を落とさず並行管理できる力。 ・KPI設計・数値管理能力:熱量を「なんとなく」で終わらせず、アクティブ率や継続率などの指標で管理できるロジカルさ。 ・複数の関係者を巻き込むプロジェクト進行経験:社内外のキーマンを特定し、協力体制を築きながらプロジェクトを正しく着地させた経験。 ・オンライン・オフラインを問わず、現場での関係構築やイベント運営にも積極的に関わることができる機動力と実行力。 ■求める人物像: ▼ビジョン 「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」 ▼バリュー(YOUPROMISE) 「元気は、利益。」 「変化を起こせ。」 「やりきってるか?」
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500~800万
【募集背景】 芸能・エンタメ・野球以外のスポーツ領域のプロダクト担当としてご活躍いただける中核メンバーを募集します(状況に応じて野球担当になる場合もあります)。お任せしたいのは、マーケティング施策の実行やサービス運営の枠を超えた、「ファンの感情を動かし、売上をつくる事業推進マーケター」としての役割です。「どうすればファンにORICALを使ってもらえるか?」というテーマに対し、戦略立案から実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。 【業務内容】 売上最大化と利用促進を目的とし、ファンとのあらゆるタッチポイントを設計・実行していただきます。 ・「ファンにどう使ってもらうか」を起点としたマーケティング戦略の立案〜実行〜改善(一人称での推進) ・ファンクラブ、SNS、メルマガ等を活用したプロモーション、コミュニケーション施策の企画〜実行 ・球場、試合、イベント会場等における現地施策(オフラインイベント)の企画〜運営 ・KGI/KPIの設計、数値データに基づく分析および改善施策の策定 ・新規サービスの企画、ディレクション ・クライアント(IP権利元)との交渉、協議等 【ポジションの魅力】 国内を代表するスポーツ・エンタメIPと、受発注ではなく事業パートナーとして向き合えます。ファンの「合理性」ではなく「ドキドキ」「ワクワク」という感情を起点に行動変容を生み出す、感情起点のマーケティングに取り組める環境です。少数精鋭体制のため、戦略から現場まで幅広く担い、事業をグロースさせる経験を積むことができます。 【働き方】 週1回出社・週4回リモートワーク可/フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ※現地施策があるため、イベント当日の現場稼働が発生します。
【必須要件】 ・toC向けマーケティングの実務経験(5年以上) ・「売上(KGI/KPI)」から逆算して戦略設計を行い、数字で語れるマーケティング経験 ・戦略立案から施策実行、分析、改善までを一気通貫で携わった経験 【歓迎要件】 ・デジタルコンテンツ、ゲーム、EC業界、旅行、ライブ/エンタメ等の業界経験 ・感情起点のマーケティング経験(ゲーム、ライブ・エンタメ系、旅行、車、食事、美容など、ユーザーの感情を起点に行動変容を生み出した経験) ・1〜2名などの少数精鋭体制で何役も担い、事業をグロースさせた経験 ・「サービス全体をどう伸ばすか」という視点からマーケティング施策を主導した経験 ・オフラインイベントの企画、運営経験 ・クライアント、外部パートナーとの関係構築、交渉の経験 【求める人物像】 ・常に顧客目線で、ファンの熱量に応えられる方 ・社内外の多数のステークホルダーを調整し、プロジェクトを推進できる粘り強い方 ・目標達成に向けてあらゆる手段を用いて前進できる方
スポーツ・エンターテインメント領域における公式電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」の企画・開発・運営。プロ野球10球団を含む26のパートナー(西武ライオンズ、日本相撲協会、千葉ロッテマリーンズ、楽天野球団、阪神タイガース、Mリーグ、新日本プロレス、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション等)とともに、ファンの応援体験を新たな収益機会につなげるデジタルサービスを展開しています。