「ツーリスト企画提案営業(東京勤務)(主任職・係長職・課長職)」
300~630万
南西地域で躍進中の大規模リゾート企業
東京都港区
300~630万
南西地域で躍進中の大規模リゾート企業
東京都港区
レジャー/トラベル法人営業
その他営業
・旅行会社の営業職として、宮古島を中心とした旅行商品の企画・提案営業を担当していただきます。 ・グループが運営する「リゾート」への送客を中心に、旅行会社や法人のお客様に対する営業活動を行います。 ・私たちの仕事は、ホテルの宿泊販売だけではありません。 航空券や島内交通、レストラン、アクティビティなど、グループ内外のさまざまなサービスを組み合わせ、お客様のニーズに合わせて「旅行」として提案・手配できることが強みです。 (詳細) ・旅行会社および法人顧客への提案営業 ・宿泊、交通、アクティビティ等を組み合わせた旅行の企画・提案 ・団体旅行、MICE等の企画・手配 ・既存取引先との関係構築、継続的な提案 ・新規顧客の開拓 ・宮古島への旅行をきっかけにお客様との関係を築き、次の旅行につなげていくことも私たちの営業の仕事です。 ・社内の予約センターや宮古島の現地スタッフ、グループ各社と連携しながら、お客様のご要望を旅行として形にしていきます。
〇必須経験・資格 ・法人営業(BtoB)または個人営業の実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 〇優遇条件 ・旅行業界、観光業界、ホテル・リゾート関連業界での勤務経験 ・法人向け提案営業の経験 ・英語を使用した業務経験(海外エージェント対応など) ※応募時は、(顔写真つき)履歴書必須。加えて職務経歴書
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜630万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇は法定通り付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・推定年俸:300万円~630万円 ・月給 233,000 円 - 526,000円 賞与:あり(業績及び評価により支給) ※管理職については、支給額や支給方法が一般職と異なる場合があります。 通勤手当:あり(全額支給) 出張手当:あり
東京都港区
屋内全面禁煙
【福利厚生】 ・通勤手当(距離に応じ支給) ・DC(企業型確定拠出年金) ・従業員割引(リゾート内ホテル・レストラン・ショップなど) 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険昇給年1回
2回〜3回
非公開
最終更新日:
700~1000万
■自社運営サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、KPIを分析し送客事業全体のオペレーション構築/改善を担い、再現性のある仕組み作りをプレイングマネージャーとして現場に入りながら推進いただくことを期待 ■KPI設計、受注率・リピート率向上施策の立案・実行■顧客・FC加盟店・社内営業を横断したオペレーション構築・改善■案件管理■品質管理、CRM(自社開発新システム)の管理運用■メンバーマネジメント■トラブル対応 【期待役割】■現在はBtoBメインですが、将来的にはさらなる顧客拡大やエンドユーザー向けのサービス展開も見据えており、多くの案件を安定的に運営できる仕組みづくりを実際に手を動かしながら担える役割
【いずれも必須】■営業組織・カスタマーサクセス・コンタクトセンター等におけるマネジメント経験■KPIを基に業務改善・オペレーション改善を推進した経験【尚可】■新規事業推進のご経験(1→10フェーズ) 【魅力】■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズ 【採用背景】■現在は中古車販売店を中心に取引先が増加しておりますが、今後はレンタカー会社やカーリース会社などのマーケット開拓も行っていく予定です。今期は急成長フェーズのため、オペレーション管理ではなく、FC加盟店の売上成長を支える送客事業全体の仕組みづくりを期待しております。
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
■自社運営ブランド「トータルリペア」にて、エリアスーパーバイザーとして、新規事業である【出張型】車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業、FCオーナー様に対する経営コンサルティングをお任せします! ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
出張型クイック軽板金サービスの新規事業推進を担っていただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで、法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せいたします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
400~630万
<PRポイント> ・テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 (✓)アポイント獲得は専任のチームが担当します。 (✓)1日平均3~5件の商談を通じ、提案力や交渉力を圧倒的なスピードで磨くことができます。 ・「勘」や「根性論」からの脱却。「データ」で語る営業スタイル。 (✓)「とにかく足で稼げ」といった文化とは無縁です。蓄積データを分析し、論理的な戦略に基づいて営業を展開します。 (✓)再現性の高いスキルが身につくため、営業職として市場価値が飛躍的に高まります。 ・ポテンシャル採用OK!業界未経験向けの研修環境を完備。 (✓)手厚いOJTや営業フローチャートに基づいたロールプレイングを行います。 (✓)AI文字起こしツールを活用して商談内容を分析。的確なフィードバックを基に最適化を図っていただけます。 ・【地方在住の方推奨!】充実した社宅制度を完備。 (✓)借り上げ社宅を完備。賃貸契約時の初期費用が全額支給。 (✓)家賃補助(30,000円)上京して働く挑戦を完全バックアップします! ▼概要 インフラエンジニアと案件をマッチングするIT法人営業(フィールドセールス) 「根性論」の営業から脱却。データ(DX)やAIをフル活用。仕組みで売る。 未経験からIT×営業で活躍! ▼ミッション ITインフラは、現代社会の「動いて当たり前」な社会基盤を支える必要不可欠な技術です。 私たちは、大手SIerや通信キャリアを中心に大規模プロジェクトの成功に応える「エンジニア」の力で支えます。 お任せするのは単なる「御用聞き」の営業ではありません。 顧客の課題を深く理解・追及し、エンジニアのキャリアを最大化させる「架け橋」となること。 営業プロセスを分業・専任する体制を敷いていますので、顧客との対話・商談・交渉・戦略立案に100%の情熱を注いでいただきたいと考えています。 ▼具体的な業務内容 完全分業制の「フィールドセールス」として、クロージングやリレーション構築に専任していただきます。 ・アカウントマネジメント(業務割合:70%) (✓)既存顧客(大手SIer、通信キャリア、官公庁など)を定期訪問し、プロジェクトの動向やニーズを確認。 (✓)長期的な信頼関係を築きながら成果に繋げます。 ・新規ソリューション営業(業務割合:30%) (✓)専任チームが獲得したアポイントに対し、初回商談から受注までを担当。 (✓)顧客のニーズに対し、最適な自社エンジニア(or チーム体制)をアサインします。 ▼クライアント層 日本のITを支えるトップ層が主なクライアントです。 大手SIer、大手メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリア 各社 ▼職場の雰囲気や特徴 ・未経験でも安心の併走型OJT (✓)IT用語の基礎から、商談の進め方までマンツーマンでOJTを実施 (✓)営業フローチャートに基づいたロールプレイング研修 (✓)先輩社員に同席する形で商談を体験 (✓)AI文字起こしツールを活用した商談の内容分析やフィードバック など ・成果を最大化する分業体制(チーム) アポイント獲得 → インサイドセールス → フィールドセールス → カスタマーサクセス ・各チームが密に情報を連携。 「チームで勝つ」重要性や達成感を改めて感じていただけると思います。 ▼平均年収 400万円~630万円(インセンティブについては要相談) ▼年間休日:123日 ▼平均残業時間:15.0h ▼繁忙期:12月〜3月
【必須】 ・人と接する(営業や接客)業務経験のある方 (✓)ポテンシャル採用(未経験可) ・返信連絡が早い方 (✓)ご連絡を一定期間いただけない場合、選考評価に加味させていただく場合がございます。 (✓)第1印象に好感が持てる方(清潔感、アピアランス〇) 【尚可】※すべて該当する必要はございません。 ・コミュニケションを取る中で咄嗟の切り返しや回答の言い回しが上手な方 ・連絡に対して迅速な返信連絡ができる方 ・数値に基づいた行動がとれる方 ・チームワークを大切にできる方
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700~1200万
〈勤務地〉:東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F ※アクセス:東京メトロ丸の内線〈西新宿3分〉〈JR他新宿駅13分〉 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無し 〈所属事業部・ポジション〉 海外事業部 課長クラス 〈雇用形態〉 正社員※試用期間 3ヶ月(条件変更なし)※定年制はありません 〈組織構成〉 計4名(部長1名、担当部長1名、課長1名、派遣社員1名)で構成されています。少数精鋭の組織で、社内関連部門と連携しながら海外事業を推進しています。 ※派遣社員以外は男性、50-60代 ※マネジャーは男性、派遣社員は女性、50-60代 〈募集背景〉 新規プロジェクトの開始等に伴う海外事業の業務拡大及び組織体制の変更を踏まえ、海外事業部の体制強化を目的として課長職を募集します。 〈具体的な仕事内容〉 医療用医薬品(製品のほか、一部原薬・バルクを含む)の海外ビジネスを推進する海外事業部の課長として、海外ライセンス先との事業管理・契約管理、社内関連部門との連携による安定供給を中心に、海外事業に関する業務を幅広く担当していただきます。 1. 海外ライセンシービジネスの管理・推進 ◇海外ライセンス先との継続的なコミュニケーションを通じて、販売実績、市場動向、需要予測等の事業情報を収集・分析し、担当する海外ビジネスを主体的に管理・推進する ◇販売実績、市場動向等の分析に基づき、事業機会及びリスクを把握し、海外ライセンス先及び社内関連部門と連携して必要な対応策を立案・実行する ◇海外ライセンス先から需要予測(18-month rolling forecast等)を定期的に入手・精査し、予算策定及び進捗管理を行う。予算・需要予測・実績に乖離が生じた場合には、その要因を分析し、海外ライセンス先と協議の上、必要な対応を行う 2. 海外ライセンス先との契約維持・管理 ◇海外ライセンス先との各種契約について、契約内容及び履行状況を把握し、契約更新・変更等の必要性を検討するとともに、社内関連部門と連携して適切に維持・管理する ◇契約期間、供給価格、最低購入数量等の契約条件について、事業環境や採算性等を踏まえて変更の必要性を検討し社内関連部門との調整及び海外ライセンス先との協議・交渉を行う ◇契約の履行上の課題や既存契約では対応できない事項が生じた場合は、海外ライセンス先及び社内関連部門と連携し契約変更、覚書の締結等を含む必要な対応策を立案・実行する 3. 安定供給 ◇海外ライセンス先からの需要予測及び受注状況を踏まえ、生産・供給状況を継続的に把握し、供給上の課題やリスクを早期に特定するとともに、生産管理部門をはじめとする社内関連部門と連携して安定供給を推進する ◇需要と供給の乖離や供給上の問題が発生した場合には、海外ライセンス先及び社内関連部門と連携して影響を把握し、供給調整を含む必要な対応策を立案・実行する ◇製造・品質・薬事等に関する変更が海外での製品供給に与える影響を把握し、海外RAをはじめとする社内関連部門から専門的な支援を得ながら、海外ライセンス先との必要な情報共有・調整を行い、各国での変更対応を円滑に推進する 4. 海外における原薬等の供給元探索及び調達コストの最適化業務 ◇取扱い製品の安定供給体制の強化及び調達コストの最適化に向け、社内関連部門と連携し、必要に応じて原薬等の新たな供給元や製造セカンドサイトの候補探索、情報収集及びビジネス面からの検討を行う 5. 輸出入業務管理 ◇製品、原薬、バルク等の輸出入業務について、社内関連部門及び海外ライセンス先と連携し、関連法規及び契約条件に則った安定的かつ円滑な取引を支援する
〈必須〉 学歴:大卒以上 経験: ◇医療用医薬品を取り扱う製薬企業における十分な業務経験(10年以上を目し安)を有し、かつ海外事業、海外営業・マーケティング、アライアンスマネジメント等の海外関連業務の実務経験(5年以上を目安)を有すること ◇PC/ITスキル: MS Officeが提供するアプリケーション(Excel、Word、PowerPoint、Teams等)を日常業務において十分に活用できること 語学スキル: 海外取引先とのe-mail、オンライン会議、協議・交渉等を円滑に遂行できるビジネスレベルの英語力を有すること(TOEIC 800点以上を一つの目安とする) ◇ヒューマンスキル: 課題を主体的に把握し、解決に向けた対応策を立案・実行できる課題解決志向を有するとともに、社内関連部門及び海外取引先との円滑な調整・協働を通じて業務を推進できるコミュニケーション能力を有すること 〈尚可〉 ◇部門横断的なプロジェクトを推進した経験の経験 ◇海外駐在または海外拠点での勤務経験
医薬品の製造販売および輸出入〈長期収載品に特化した医薬品製造販売〉
700~850万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
500~750万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
445万~
◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル 「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「新規営業」をご担当いただきます。まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業として管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリング(状況伺い)から始まり、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定することが第一フェーズとなります。 その上で、学校ごとのありたい姿を実現するための最適な運用設計や提案を行います。また、テスト導入の提案など、導入のハードルを下げて学校現場に取り入れてもらうための柔軟なアプローチも主体的に設計していきます。 主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任、進路指導部長等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立て(攻め筋の設計)を行います。契約締結後は、別組織(活用推進・既存顧客担当)へと確実に引き継ぎを行う役割を担います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許
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1200万~
・コンサルティング、M&Aアドバイザリー案件の営業担当 ・担当エリアやメガバンク・地方銀行から案件を創出 ・金融機関との関係構築を通じた経営課題解決機会の発掘 ・社内専門家と連携し、企業経営を支援する案件形成を推進
【求める経験】 ・銀行、証券会社等での法人営業経験 ・銀行内の経営層、本部へのアクセスが可能な方 ・M&A、経営コンサルティング、事業再生コンサルティングに関する知見があれば尚可
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