💎26年10月入社💎未経験OK/エネルギー×PMO|新規事業立上げ〜業務改革(年収457万〜)
400~802万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
400~802万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
PMO
BPO管理/運営
■ 業務内容 大手電力・ガス会社から再生可能エネルギー分野の新規参入企業に対し、新規事業の立ち上げから既存業務の運用・高度化まで一気通貫で支援します。単なる運用業務や言われた通りの代行ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、業務設計やプロジェクト推進を通じて顧客の事業成長と生産性向上を主導するポジションです。 【具体的な業務内容】 🔶新規事業・サービス立上げにおける業務要件整理、業務設計、運用モデルの構築 🔶クライアントの事業課題・業務課題の分析および改善テーマの企画立案 🔶業務プロセスの可視化および業務改革・DX施策の企画推進 🔶プロジェクト管理・運営(課題管理、WBS作成、体制構築、進捗管理など) 🔶多様なステークホルダーとの調整・合意形成 🔶各種会議体の企画、コーディネート、ファシリテーションなど 【担当プロジェクト例】 〇電力小売事業におけるディマンド・レスポンスサービスの企画設計・運用支援 〇EV充電設備に関する業務設計・構築から運用改善までの一気通貫支援 〇発電側課金制度-料金対応の新規運用構築・PMO支援 ■ 働く魅力・キャリアパス ◇顧客に深く入り込み、本質的な価値提供ができる 1つの案件に集中できる体制のため、顧客の課題解決や事業成長に深く向き合えます。業務運営だけでなく、設計や改善提案まで一貫して担うことで、大きな成果創出を実感できる環境です。 ◇難易度の高いテーマへの挑戦で市場価値を高められる 脱炭素化やDX推進など変化の速い業界で、新規事業立上げなどの答えのないテーマに挑む機会が豊富です。複雑な課題を解決へ導く経験を通じ、どの業界でも通用する企画力・課題解決力・プロジェクト推進力を磨けます。 ◇多様なキャリアパスを実現できる スペシャリスト(業務プロセスコンサルタント、エネルギーコンサルタント、DXコンサルタントなど)の道や、組織づくりを担うマネジメント層への挑戦など、一人ひとりの志向や強みに応じた柔軟なキャリアを描けます。 ※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ■顧客ニーズを理解して課題を整理し解決策を提案した経験。 ■社内外問わず複数部門や関係者を取り纏めて利害調整や交渉を進めてきた経験。 ■現状を分析し戦略や施策立案を0→1で考え実行まで推進した経験。 ■KPIや目標達成に向けてPDCAを回して成果を出してきた方。 【歓迎スキル】 ■プロジェクト推進・PMOの基礎 └課題・進捗管理、ステークホルダー調整・合意形成、ファシリテーションなど ■業務フローの可視化、課題分析から改善施策の立案・実行 ■提案書、業務設計書、WBS、議事録、課題管理表などの作成経験 ■標準化や自動化による生産性向上の推進 【こんな方が活躍しています】 ・顧客視点を持ち、業務改善や生産性向上に主体的に取り組める方 ・関係者を巻き込みながら、やり切る推進力をお持ちの方 ・新たな知識やスキルの習得に前向きな方 ・今後も拡大するエネルギー業界で将来的に業務変革や事業成長をリードしていきたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
400万円〜802万円
休憩60分
09:00〜18:00
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇 10日~20日
年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員
東京都港区
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
1名
2回〜
最終更新日:
650~2500万
AI変革推進部門(AI & Technology Modernization BU)にて、業務・システム・組織・テクノロジーを横断し、ITグランドデザインやシステム構想策定から、実際の要件定義、設計、開発、テスト、定着化までを一気通貫で主導します。仕様書通りに開発するだけの枠を超え、クライアントと共創しながら最適な最新技術(AWSなどのクラウド、AI、BPM、SAPなど)を目的に応じて自ら選定し、実際に動くシステムとしてデリバリー(実装)する役割です。 ポジションの特色 システムエンジニアの技術的バックボーンを最大限に活かしながら、コンサルタントとして最上流の課題解決力・提案力を磨くことができるのが最大の魅力です。完全に技術から離れて調整やドキュメント作成ばかりになることはなく、自ら手を動かしてPoC(実証実験)やプロトタイプ開発に携わる機会も豊富です。 具体案件 ・ITグランドデザイン策定・システム実現による業務改革:AWSサーバーレス構成等を用いた、マーケティング分析プラットフォームの構築。AI開発ツールを活用した高品質・短期間でのデリバリを主導。 ・テクノロジー活用による顧客価値創出:SaaS型IoTサービスの新規構築など、CX設計からアプリ・バックエンドまでの開発支援。 ・BPMによる業務効率化:海外金融機関向けにBPMツール(Appian、Pega等)を導入し、RPAやAIを連携させたデジタル化を推進。 ・SAPクリーンコア実現とBTP拡張:S/4HANA移行に伴うアドオンの再構築やシステムのモダナイゼーション推進。 最近のニュース 全社的な働き方改革の推進により、OpenWorkの働きがいのある企業ランキング2026にて第4位を獲得。住友商事とのGX新会社設立や、インドのOptimum Solutions社と連携したグローバルケイパビリティセンター(GCC)設立、欧米を中心とするBearing Point社との合弁会社設立など、グローバル事業基盤の拡大を加速させています。 福利厚生 在宅勤務やリモートワーク制度、コアタイムなしのフレックスタイム制が整備。有給休暇の平均取得日数は13.1日、男性育休取得率は70.8パーセント(平均取得138日)に達しています。さらに、退職金、確定拠出年金、第3子以降に100万円が支給される出産祝い金など、日系大企業らしい充実した待遇が長期のキャリア形成を支えます。
必須条件: 以下すべてを満たす方 ・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上 ・システム開発、インフラ、セキュリティ、クラウド、AIなどの基本的な知識 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)を活用した設計・開発・運用いずれかの経験 ・業務システム/Webアプリケーション開発に関わる実務経験3年以上(工程不問) 歓迎条件: ・モダンWeb開発の知見(TypeScript、React、Node.js、Python等) ・SAP(S/4HANA、BTP)やBPM/ローコードツールの活用経験 ・顧客折衝、チームリード、プロジェクト管理の経験 ・英語力(グローバルプロジェクトへの参画に活かせます) その他(求める人物像): ・スクラッチ、クラウド、ローコード等を柔軟に使い分け、最適な実現方式を選択できる方 ・構想に留まらず、自分の手でシステムを実装・具現化することにやりがいを感じる方 給与レンジ 想定年収:650万円〜2,500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。スタッフ層は時間外手当(残業代)が全額支給されます。
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446~750万
本ポジションは、国や自治体が推進する「経済対策・省エネ・再生可能エネルギー」などの公共プロジェクトを、民間企業や関連団体と協働しながら前進させる役割を担う。単なる企画提案に留まらず、クライアント先に常駐し、制度設計から業務構築、運用改善まで一連のプロセスを“当事者として”支援する点が大きな特徴である。プロジェクトは年単位で進行し、複数の専門チームが連携しながらミッション達成を目指す。 ■ 業務の全体像 国・自治体が実施するエネルギー政策や経済対策プロジェクトにおいて、民間企業・団体と協働しながら事業推進を行う。制度設計、業務構築、業務改善、システム対応、ドキュメント制作、運用支援など、プロジェクトの上流から下流まで幅広く担当する。BPO領域の強みを活かし、現場の業務フローを理解したうえで、実務に落とし込む支援が求められる。 ■ 担当プロジェクトの特徴 エネルギー政策(再生可能エネルギー、省エネ、EV関連施策など)や経済対策に関するプロジェクトが中心。省庁・自治体・業界団体・大手企業など、多様なステークホルダーと連携しながら課題解決を進める。数名〜数十名規模のチームで構成され、役割に応じてアサインされる。 ■ チーム別の主な役割 プロジェクトマネジメント 品質・納期管理、顧客折衝、他ベンダーとの調整、営業企画など、プロジェクト全体の推進を担う。 制度設計支援 事業の骨子を作る上流工程。省庁・業界団体との折衝、情報収集、制度要件の整理などを行う。 業務構築 事務局業務の内容・手順・ルール策定、業務マニュアル作成など、制度を実務に落とし込む役割。 システム・Web対応 事業管理システムの要件定義、Webディレクション、RPA・SaaSツール導入による業務自動化など、IT領域の支援。 ドキュメント制作 制度ルールをまとめた公的文書、標準化資料、ガイドラインなどの作成。 運用・業務改善 事務処理の品質向上、非効率業務の改善、生産性向上施策の提案・実行など、運用フェーズの最適化。 ■ プロジェクト例 国が管掌する再生可能エネルギー・省エネ関連プロジェクト(数億〜数百億規模) 事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web・ツール整備など。 地方自治体が推進する企業・個人向けエネルギー施策 制度に伴う業務構築、事務関連業務の効率化、運用品質改善、ドキュメント整備など。 ■ 求められるスタンス クライアントと伴走しながら、制度の実現・運用・改善まで一貫して支援する姿勢が求められる。多様なステークホルダーと協働し、現場の課題を把握しながら最適な業務設計を行う力が重要。また、プロジェクト規模が大きいため、チームをまとめるリーダーシップや調整力も必要となる。
本ポジションは、エネルギー・BPOの経験は不問で、多くの方が未経験から活躍しています。必須となるのは、専門知識ではなく「主体性」と「調整力」です。自ら課題に向き合い、周囲を巻き込みながら改善や推進を行った経験、複数のステークホルダーを意識して業務を進めた経験を重視します。 歓迎要件としては、国・自治体・関連団体での業務経験、法人営業での顧客提案と社内外調整を伴う業務経験、プロジェクトマネジメントやPMOとして品質管理・標準化・部署横断支援を行った経験が挙げられます。また、再生可能エネルギー、省エネ、電力、カーボンニュートラルなどエネルギー領域の知見、RPA・SaaS導入、Webディレクション、プログラミング、VBA、システム要件定義などのITスキルも歓迎します。 さらに、コールセンターやBPOでの運用設計・改善・顧客提案の経験、バックオフィス領域での企画・業務設計・業務改善・進捗管理・部署横断調整の経験も高く評価されます。主体性を持ち、複数関係者を巻き込みながら課題解決に取り組める方を歓迎します。
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1200~2500万
当社のIntelligent Operational Excellence Business Unitは企業の競争力強化に向けて、AI活用を前提としたビジネスモデル転換を、構想からAIエージェントの構築・実装、そして実際の運用・定着までを一気通貫で支援する組織です。 クライアントと強固なリレーションを構築し、価値共創を進める原動力となることが求められています。 2026年4月、AIを主体としたお客様の変革を継続的に支援すべく、新たにビジネスユニット化しました。 単に「AIを構築する」だけでなく、構築したAIエージェントが実際に現場で機能し、お客様の生産性向上という成果に結びつくところまで責任を持って伴走することを特徴としています。 この変革をテクノロジー面から支える中核組織として設立したのが、本求人の募集ポジションであるABeam Intelligent Center(AIC)です。AICは、AIエージェントを中心に、構想策定・コンサルティングからAIエージェントの構築、運用、業務オペレーションまでを一気通貫で担う、アビームコンサルティングのAI変革の中心的な基盤として位置づけられています。 ■AICならではの強み:「クライアントゼロ」の実践知 AICは、NECグループおよびアビームコンサルティングの業務変革を「クライアントゼロ」と位置づけ、グループ内・社内で実践・検証した知見やノウハウをお客様に提供しています。 自社実践に裏付けられた実効性の高いAI変革を届けられることが大きな特徴です。 ■提供サービスの一例 ◎AIエージェントを前提とした業務・組織変革の構想立案 ◎AIエージェントの設計・構築・導入 ◎導入後のAIエージェントの運用・保守、継続的な改善(マネージドサービス) ◎NECグループ/アビーム自社実践で磨いた業界ベストプラクティスの提供 ■提供サービスの一例 ◎クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援 ◎お客様シェアードサービスセンター(SSC)のAIなど先進テクノロジーを活用した変革支援 ◎AIエージェントマネージドサービス ◎アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等支援 ◎BPaas(業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形)サービス
経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) 経験業務領域 以下■をどちらも満たす方 ■ベーススキル(いずれか、もしくは累計3年以上) ◎AI関連の実務経験(LLM実装、AIエージェント開発、クラウドAI開発、機械学習モデル構築等) ◎SEとしてのシステム開発経験(Java、Python、C#等でのシステム開発) ◎ハイパーオートメーション製品の導入経験(RPA、ワークフロー、AI-OCR、プロセスマイニング等) ◎AIもしくはその他のテクノロジー活用を前提とした業務変革(BPR)に関わるコンサルティング経験 ■マネジメント経験(いずれか2年以上) ◎プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験(人数規模は不問) ◎クライアント向け提案・案件獲得の経験 ※PM経験がメインの方は、AI/システム/BPRいずれかの知見があれば可 経験業務-歓迎要件 ◎プロジェクト責任者もしくはマネージャーとして顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験 ◎コンサルティング/SIer/シンクタンクでの業務経験 ◎大企業のCxOレベルへの提案経験 ◎FDEやAI駆動開発の業務経験 ◎AI技術を活用した新規ビジネス/サービスの企画・立ち上げ経験 ◎英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
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690~1300万
当社のIntelligent Operational Excellence Business Unitは企業の競争力強化に向けて、AI活用を前提としたビジネスモデル転換を、構想からAIエージェントの構築・実装、そして実際の運用・定着までを一気通貫で支援する組織です。 クライアントと強固なリレーションを構築し、価値共創を進める原動力となることが求められています。 2026年4月、AIを主体としたお客様の変革を継続的に支援すべく、新たにビジネスユニット化しました。 単に「AIを構築する」だけでなく、構築したAIエージェントが実際に現場で機能し、お客様の生産性向上という成果に結びつくところまで責任を持って伴走することを特徴としています。 この変革をテクノロジー面から支える中核組織として設立したのが、本求人の募集ポジションであるABeam Intelligent Center(AIC)です。AICは、AIエージェントを中心に、構想策定・コンサルティングからAIエージェントの構築、運用、業務オペレーションまでを一気通貫で担う、アビームコンサルティングのAI変革の中心的な基盤として位置づけられています。 ■AICならではの強み:「クライアントゼロ」の実践知 AICは、NECグループおよびアビームコンサルティングの業務変革を「クライアントゼロ」と位置づけ、グループ内・社内で実践・検証した知見やノウハウをお客様に提供しています。 自社実践に裏付けられた実効性の高いAI変革を届けられることが大きな特徴です。 ■提供サービスの一例 ◎AIエージェントを前提とした業務・組織変革の構想立案 ◎AIエージェントの設計・構築・導入 ◎導入後のAIエージェントの運用・保守、継続的な改善(マネージドサービス) ◎NECグループ/アビーム自社実践で磨いた業界ベストプラクティスの提供
経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) 経験業務領域 下記いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上) ■AI開発・活用経験者 ◎AI関連の実務経験(LLM実装、AIエージェント開発、クラウドAI開発、機械学習モデル構築等) ■システム開発経験者 ◎SEとしてのシステム開発経験(Java、Python、C#等でのシステム開発) ◎ハイパーオートメーション製品の導入経験(RPA、ワークフロー、AI-OCR、プロセスマイニング等) ■業務コンサル経験者 ◎AIもしくはその他のテクノロジー活用を前提とした業務変革(BPR)に関わるコンサルティング経験 経験業務-歓迎要件 ◎プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験 ◎コンサルティング/SIer/シンクタンクでの業務経験 ◎大企業のCxOレベルへの提案経験 ◎FDEやAI駆動開発の業務経験 ◎AI技術を活用した新規ビジネス/サービスの企画・立ち上げ経験 ◎英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
400~716万
【エネルギー×DX】新規事業の立ち上げ〜プロセス高度化までを一気通貫で牽引するプロジェクトマネージャー ■ 募集背景:エネルギー業界の「変革」と深刻な「リソース不足」 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、日本全体で再生可能エネルギー、蓄電池、需要側DX(DR/HEMS等)への投資が急速に拡大しています。大手電力・ガス会社に加え、再エネ事業者やアグリゲーター等の新規プレイヤーが次々と参入し、ビジネス環境はかつてない激化の一途を辿っています。 この激動の環境下では、度重なる制度変更に伴う業務再設計や、新規事業の立ち上げが絶え間なく発生します。そのため、デジタル技術を活用した「業務プロセスの高度化」が急務となっていますが、多くの企業では「エネルギーの知見」「デジタル技術」「業務改善」のすべてを兼ね備えた人材が決定的に不足しており、事業成長の大きなボトルネックとなっています。 私たちはこの課題に対し、部として培ってきた「エネルギー×デジタル×プロセスデザイン」のノウハウをフル活用し、顧客の事業促進に向けた価値提供を行っています。 ■ お任せしたい業務内容 電力・再生可能エネルギー事業者や官公庁向けに、事業の立ち上げフェーズから実運用の定着、業務プロセスの高度化まで一気通貫で入り込み、プロジェクトを牽引(PM/PMO)していただきます。 【具体的なミッションとプロジェクト例】 〇事業基盤の設計・構築: 電力を安定供給する上で欠かせない「需給管理」や「契約管理」といった基盤プロセスの構築 〇業務プロセスの高度化(デジタル実装): 構築したプロセスに対してデジタル技術を実装し、安定した運営体制の確立と顧客の事業拡大をスピーディーに支援 〇最先端・分散型エネルギー領域への挑戦: 今後市場が拡大するPPA(電力購入契約)やVPP(仮想発電所)、アグリゲーションビジネスといった新規領域の立ち上げ支援 ※上記はプロジェクト・ポジションの一例です。 ご応募いただいた職種に限らず、ご経験やスキル、ご志向性を踏まえ、PMO、デジタル・DX推進、エネルギー業界向け業務支援(コンサルティング/BPO)、運用・業務改善など、プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部内の幅広いプロジェクトの中から最適な配属先を検討いたします。 ■ 本ポジションの魅力・得られるキャリア ◇事業成長のカギを握る「基盤づくり」を主導できる 単なるアドバイスではなく、事業の立ち上げから運用改善まで深く入り込むため、顧客のビジネスの根幹を支え、自らの手で創り上げるダイナミズムを味わえます。 ◇市場価値の高い「希少な専門スキル」が身につく PPA・VPP等の成長領域や、需給・契約・補助金など複数事業を横断するプロジェクト推進力(PMOスキル)が磨かれます。「エネルギー知見×デジタル実装×業務構築力」という、他にはない市場価値の高いキャリアを築くことができます。 ◇顧客だけでなく「自社の事業拡大」にも直結する手応え 成長フェーズにある組織だからこそ、あなたが切り拓いたプロジェクトが自社の新たな柱へと成長していく、大きな貢献実感を得ることができます。 ※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須スキル ※いずれかの経験をお持ちな方 ・エネルギー業界やそれに類する業務を1年以上経験を積んでいる方 ┗需給管理、PPA、補助金、制度対応、電気・ガスの小売、設置工程管理等 ・業務プロセスの課題に対して、業務整理や可視化を行い標準化や再設計に取り組んだ経験がある ・社内外問わず複数部門や関係者を取り纏めて利害調整や交渉を進めた経験がある方 ■歓迎スキル ・VPP、アグリゲーション、需給調整私情などの高度なエネルギービジネスの知見を有している方 ・BPOやCCで新規立ち上げや業務設計/標準化といった経験を有している方
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510~840万
販売・接客業で培った対人スキルを活かし、戦略策定から運用まで、幅広い業界・テーマの課題解決に挑むコンサルタント職。未経験からでも着実に成長できる体制が整っており、キャリアチェンジに最適な環境です! 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】社会人経験1年以上【歓迎】営業経験(業界・個人・法人不問)《より深く事業や経営に触れたい方へ、次のキャリアの一歩目は是非当社へ!未経験の方へ体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーを整備。》 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
600~2000万
当部門は、製造業界(各種機械、重工、エンジニアリング)が抱える課題と対峙するインダストリーチームです。 ターゲットとなる製造業クライアントは「ものづくりエコシステムの中核」に位置しており、多種多様な産業を支える役割であるがゆえの複雑で高度な経営課題に直面しています。 具体的には、最先端の技術開発による技術優位性の維持・向上/高付加価値製品・サービスの提供と低コスト化の両立/イノベーションを伴うエコシステム形成/生産人口減少課題解消のための省庁・自治体との連携/高度な生産性を担保するバリューチェーン最適化/グリーン化に伴うエナジートランジションの加速/デジタルトランスフォーメーション(DX)や生成AI・フィジカルAI活用の推進/防衛・安全保障や地政学リスクを鑑みた戦略立案/輸出・環境・安全等の法規制対応の強化といった、あらゆる課題への取り組みが迫られています。 【担当業務】 企業・産業を取り巻くあらゆる社内外課題の解決を目指すクライアントに対して、PwCグループ内のプロフェッショナルと連携しながらコンサルティング提案や解決策の実行支援を行い、ダイナミックな企業変革に携わっていただきます。 【担当業界】 ■ 各種産業用機械・機器・部品業界(工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他) ■ 重工業界(航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他) ■ エンジニアリング業界(産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他) 【主な担当領域】 ■ 戦略策定・経営変革 ー 事業戦略、価値創造経営、新規事業立案、ビジネスモデル変革、IT・DX戦略、他 ■ コーポレート・オペレーション改革 ー 人事・組織、財務・経理、法務・コンプライアンス、経営企画、全社横断領域、他 ー バリューチェーントランスフォーメーション(設計開発/需給計画/調達/生産/販売/営業/アフターサービス等) ■ デジタル・テクノロジー改革 ー DX企画構想~IT導入 ー グローバル基幹システム(ERP/SCP/SFAなど)の企画構想~導入 ー 生成AI・フィジカルAI・ロボティクス活用推進 ー セキュリティ&リスクマネジメント 等 【具体的なプロジェクト例】 ■ 戦略策定・経営変革 ー 中期経営計画・ビジネスモデル策定、事業ポートフォリオマネジメント ー 技術ロードマップ策定、新規&既存技術を活用した新事業戦略策定 ー デジタルサービスビジネスの構想策定および実行 ー グローバル展開に向けたマーケットリサーチ・ベンチマーク調査 ー 省庁・自治体等の公募案件に対する提案・伴走支援 ー 業界標準を目指した製造企業コンソーシアムの運営・推進支援 ■ コーポレート・オペレーション改革 ー 人材マネジメント、デジタル人材採用&育成 ー 原価計算オペレーションの業務改革支援 ー サステナビリティ推進企画支援 ー コーポレート部門(調達、営業、人事等)の事業横断データ活用プラットフォーム構想策定、構築 ー 技術ポートフォリオの再構築、技術開発マネジメント支援 ー 個別受注生産型事業における商談・アフターサービス案件情報の一元管理に向けた構想策定・実行 ー 利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ー 全社リスクマネジメントの高度化支援 ■ デジタル・テクノロジー改革 ー 全社DX戦略に基づく具体策策定およびロードマップ構築 ー グローバル Supply chain planning(SCP)改革構想立案、新業務設計、システム選定・導入 ー AIを活用した需要予測システムの導入 ー デジタル&フィジカルAI・ロボティクスを活用したスマートファクトリー高度化支援 【人員構成】 製造業(機械、重工、エンジニアリング)出身者、コンサルティングファーム出身者、Sier・ITベンダー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが自身の強みを活かしながら活躍できるチームです。
◯コンサルティングファームにおける製造業向けプロジェクト(戦略・DX・業務改革)経験 ◯産業機械・重工・エンジニアリング企業での部門横断プロジェクト経験や専門業務経験(設計開発、生産管理、購買、企画等) ◯ITベンダー・Slerでの製造業向けシステム導入(ERP/PLM/SCP等)やDX推進・PM経験 ※グローバル案件対応のための英語力(あると望ましい)
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
年収非公開
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ グローバル企業の経営管理や海外子会社管理、M&A(PMI)などの実務経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ ビジネスレベルの英語力を活かし、クロスボーダープロジェクトや海外事業再編などのグローバルな舞台で活躍したい方 ✅ 正解のない複雑な課題に対して、自ら論点を設定し、仮説を立てて主体的に行動できる方 ✅ 充実したワークライフバランス支援制度(フレックスや育児支援など)を活用し、長期的にキャリアを築きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・グループ本社としてのガバナンス体制の構築・強化支援 ・海外事業進出、撤退・再編、地域統括会社の設立等に関わる非定型的かつ新規性の強いプロジェクトの構想設計および推進リード ・グループとしてのリスクマネジメントの確立・高度化に向けた施策の立案と実行支援 ・クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入支援(PMI) ・DXやAIを活用したグループリスクの可視化・モニタリング体制の構想設計・導入支援 ・海外子会社における不正リスクの評価・対策支援 ・プロジェクトマネジメント、新規案件受注に向けた提案活動、サービス企画・開発(マネジャー以上) ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・世界4大会計事務所(Big 4)の一角であるKPMGのグローバルネットワークを活かした高度なコンサルティングサービス ・企業の成長戦略や業務改革といった「攻め」と、リスクマネジメントやガバナンスといった「守り」の両面から企業変革を支援する強み ・「Together: 人を大切にする文化」を掲げ、温和でフラット、かつ心理的安全性の高いチーム環境を重視するカルチャー ・育児と仕事の両立を支援する充実した制度(ベビーシッター補助、保活コンシェルジュなど)があり、Well-beingな働き方を推進 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・グローバル企業の経営基盤を揺るがす複雑な課題(海外事業再編、クロスボーダーM&A、DX/AI活用など)に最上流から携わることができる点 ・従来のガバナンス構築にとどまらず、非定型かつ新規性の強いプロジェクトの構想設計をリードできる点 ・KPMGのグローバルネットワークや多様な専門家と協働し、世界規模のプロジェクトで自身の専門性を発揮できる点 ・クライアントの経営層や海外子会社のキーパーソンと直接対話し、信頼関係を築きながら変革を伴走支援できる点 ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・コンサルタントからシニアマネジャー、さらにはパートナーへと、明確な評価基準のもとで自律的にキャリアを切り拓く機会 ・経営企画、グループ経営、国際法務、リスク管理など、多岐にわたる領域の専門知識とグローバルマネジメントの知見を深化 ・マネジャー以上では、プロジェクトマネジメント、新規案件の提案活動、サービス企画・開発、メンバー育成など、組織の成長を牽引するリーダーシップ経験 ・多様なプロジェクトへのアサインを通じて、業界や機能の枠を超えた市場価値の高いプロフェッショナルとしての成長
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・事業管理/経営企画、海外子会社管理、M&A関連業務(PMI含む)、事業再生、リスク管理、内部統制、経理・税務(国際税務含む)、法務・コンプライアンス、内部監査などのいずれかの領域における、事業会社またはコンサルティングファームでの実務経験 ・経営企画、グループ経営、国際法務、子会社管理、海外事業等のグループマネジメント関連業務に関する関心や知見 ・ビジネスレベルの英語力 ・【Manager以上の場合】上記に加え、2年以上のプロジェクトマネジメント経験またはチームマネジメント経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・海外現地法人での勤務経験や、海外事業進出、M&A、PMI、事業再編等のプロジェクトへの参画経験 ・グローバル企業でのリスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験 ・経営企画、海外事業、グループ経理、国際法務部門など、海外事業に関わる部門での勤務経験 ・同種のコンサルティング業務のうち、非定型・企画型プロジェクトや戦略構想関連プロジェクトへの関与経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・正解のない課題に対して、自ら論点を設定し、仮説を立てて行動できる主体性 ・継続的な学習意欲と強い成長志向 ・多様な価値観や働き方を尊重し、クライアントやチームと信頼関係を築き、リーダーシップを発揮できる協調性
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600~3000万
<仕事内容> これまで培われた生産技術、製造工程設計、製造ライン・設備の立上げ、生産管理、品質管理等の専門知見・実務経験を活かし、防衛・安全保障領域における装備品の生産基盤強化や製造プロセスの高度化をご支援いただきます。 <防衛グループとは> 防衛グループは、防衛・安全保障領域における専門性強化を目的とした領域特化型の専門組織です。同領域に関心・知見を有するメンバーが集まり、知見蓄積やナレッジ共有を通じて、当社としてのケイパビリティ向上を推進しています。 <防衛グループの特徴> (1)『日本の安全保障を支える社会的意義の高いポジション』 防衛装備品の安定的な供給に向けた生産基盤の強化や、製造プロセスの高度化は、日本の安全保障を支える重要なテーマの一つです。本ポジションでは、製造・生産技術領域で培われた専門性を活かし、国や防衛関連企業が抱える重要課題の解決に貢献いただけます。 (2)『上流構想から実行支援まで一貫して携われる環境』 生産戦略や将来構想、ロードマップ策定といった上流工程から、製造工程の設計・改善、設備投資計画、ライン立上げ、生産管理、品質向上、サプライチェーン強化まで幅広く携わることが可能です。クライアント、有識者、メーカー、サプライヤー等の多様なステークホルダーと連携しながら、構想の具体化から実行・定着まで一貫して推進ただきます。 (3)『防衛領域の専門知見を習得・高度化できる環境』 本グループでは、防衛領域の経験者に加え、重工業、自動車、電機、産業機械等のメーカーで、生産技術、製造工程設計、設備導入、生産管理、品質管理、調達等に携わってきた多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。防衛領域での経験の有無にかかわらず、これまで培われた専門性を活かしながら、防衛領域の知見を習得し、生産戦略や製造改革といった新たなキャリア領域へ専門性を広げることができます。 <主な支援テーマ> ・国家安全保障戦略に紐づく政策立案支援 ・防衛装備品開発の最適化 ・官民連携モデルの構築 ・調達プロセス改善
社会人経験3年以上
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500~3000万
業務概要 ~真のワンプール制で、個人の志向に合わせ、新たな業界や領域に挑戦する機会を提供~ まずは経験値の積み上げ・拡張をして頂きつつ、将来的な幹部候補として、コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 【プロジェクト事例】 ◆戦略 ・大手製造メーカー:事業戦略策定支援(社長含む全経営陣を巻き込み) ・大手製造業IT関連会社:AI搭載ITソリューションプロダクトの事業性評価/企画開発推進 ・大手エネルギー会社:CVC立ち上げにおける戦略策定~推進 ・大手流通会社:特定事業における流通改革コンサルティング ・大手通信会社:地域共創推進のための大企業/地方企業のアライアンス形成支援 ◆Biz・IT上流 ・大手製薬メーカー:売上予測業務のモデル化/標準化支援 ・大手生命保険会社:生成AI活用した全社の業務改革/コスト削減支援 ・大手食品メーカー:利益率改善のための価格戦略策定/生産効率改善 ・大手メディア:新規ビジネスにおけるシステム構想策定 ・メガバンク:生成AI活用による攻め/守りの業務改善 ・大手自動車メーカー:デジタル及びコネクテッドサービス企画/開発支援 ◆IT・PMO・その他 ・メガバンク:システム開発領域における生成AI活用プロジェクト ・大手小売業:ビジネスプラットフォームTiDBマイグレーション支援 ・大手製薬企業:DTxプラットフォーム構築支援 ・総合エンタメ企業:販売管理システム刷新PJにおけるPMO支援 ・AIベンチャー:AIソリューションを用いた戦略/実行コンサルティング
以下2点をともに満たす方 ー2023年3月以前に大学院卒・大学卒・高専卒以上の方 ー3年以上のビジネス経験
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