新規創設部門 コンサルタント(IT/戦略) FPTコンサルティングジャパン株式会社
450~800万
FPTコンサルティングジャパン株式会社
東京都港区
450~800万
FPTコンサルティングジャパン株式会社
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
FPTコンサルティングジャパンはベトナム最大級のITコングロマリット「FPTグループ」傘下の総合・ITコンサルティングファームです。FPTグループの日本法人であるFPTジャパンホールディングス(出資比率80%)と、日本のコンサルティング会社である株式会社エル・ティ・エス(出資比率20%)の合弁会社として2019年に設立されました。 <職務概要と仕事の進め方> 業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げました。 本件のコンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。もちろん専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。 <職務内容> コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客(国内・海外の大手企業)や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。 <プロジェクト例> ・経営戦略 ・事業戦略 ・DX戦略 ・業務高度化 ・事務効率化 ・CIOサポート ・IT企画支援 ・システム開発・運用支援 など ※基本的には一つのクライアントに100%アサインします。 ※若手であっても実力があればリーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。 <主なクライアント> 国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。 ◆選考ステップ 書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) 1次面接(事業部長、対面又はオンライン) 2次面接(事業部長、対面又はオンライン) 役員面接(対面)→内定 ※マネージャー以下の方は基本的に1回で内定 ※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり
<MUST> 事業会社、コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウスなどでの 以下の実務経験年数3年~10年程度の方。 ・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など ・IT企画(システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など) ・システム構築(アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など) ・インフラ構築(基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど) ・プロジェクト管理(PM経験、PMO経験) ・4大卒以上 <WANT> ・システム開発案件(上流工程)の経験。 ・コンサルティング案件の経験。 ・英語力がある方。 <求める人物像> ・コミュニケーション力が高く、クライアントや同僚などと良好な関係を築ける方。 ・他責志向でも評論家でもなく、ご自身でフットワーク軽く活動できる方。 ・最新のビジネス知識やテクノロジーを常に吸収する努力を続けられる方。 ・どのようなクライアントや案件に対しても果敢にチャレンジする意欲を有する方。 ・クライアントに積極的に改善提案しクライアントとともに問題解決に取り組める方。 ・未経験領域でも早期にキャッチアップして知識、スキルを吸収する意欲のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、専門職大学、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 40時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<想定年収> 450万円~800万円 年俸制:上記の1/12を毎月支払。賞与なし。 <手当> ・通勤手当月2万円まで ・マネージャクラス以上の場合 裁量労働制(役職手当月24万~)を含む ・シニアコンサルタント以下の場合 職務手当(月40時間の固定残業手当11万円~)を含む ※経験・能力を考慮のうえ決定。
東京都港区
東京都港区芝公園1丁目7ー6 KDX浜松町プレイス 6階 ※転勤は当面想定していません。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇 完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇 年間休日日数:125日 福利厚生 <社会保険> 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 <退職金制度> あり <社内イベント> 新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など <クラブ活動> 英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など <手当> ・通勤手当:月2万円まで ・職務手当 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
設立:2019年7月25日 資本金:2億7,000万円 出資比率:FPTジャパンホールディングス株式会社80%株式会社エル・ティ・エス20% 事業内容: ・IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング ・デジタルトランスフォーメーション(DX)に関するコンサルティング ・IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング ・コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売 ・前各号に附帯する一切の事業
最終更新日:
600~1000万
大手企業を中心としたクライアントに対し、IT・DX戦略、業務改革、システム刷新、プロジェクトマネジメントなど、企業変革に関わるコンサルティングを行います。 単なるシステム導入やプロジェクト管理にとどまらず、クライアントの現場に深く入り込み、経営・業務・ITそれぞれの課題を整理しながら、構想策定から実行・定着まで一貫して支援することが特徴です。 【プロジェクト例】 ■IT/DX戦略・構想策定 ・IT中期計画、DXロードマップ策定 ・基幹システム/レガシーシステム刷新構想 ・クラウド、データ、AI活用に向けた企画・推進 ■業務改革/BPR ・業務プロセスの可視化、課題分析 ・業務改革方針、To-Be業務設計 ・DXを活用した業務高度化、生産性向上 ■PM/PMO ・大規模システム刷新、DXプロジェクトの推進 ・プロジェクト計画、進捗・課題・リスク管理 ・経営層、ユーザー部門、IT部門、ベンダー間の調整 ・複数プロジェクトを横断したプログラムマネジメント 【本ポジションの特徴】 特定の業界やソリューションにキャリアを限定しすぎず、これまでの経験や今後の志向に応じて幅広いプロジェクトへ挑戦できる環境です。 また、専門的なスキルだけではなく、クライアントやプロジェクトメンバーとの信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前に進める「人間力」を大切にしています。 SIerや事業会社で培ったPM/PL、IT企画、DX推進などの経験を活かしてコンサルティングへキャリアを広げたい方から、コンサルティング経験を活かしてより幅広いテーマやマネジメントに挑戦したい方まで、幅広く活躍いただけます。 メンバークラスに加え、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントの経験をお持ちの方には、マネージャー以上のポジションも検討可能です。
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SIer/ITベンダー等でのシステム開発・導入、PL/PM経験 ・PMOとしてプロジェクトを推進した経験 ・事業会社でのIT企画、DX推進、システム刷新等の経験 ・業務改革、BPR、業務プロセス改善等の経験 【歓迎】 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・顧客折衝、ベンダーコントロール経験 ・大規模プロジェクトのPM/PMO経験 ・チーム/組織マネジメント経験 ・IT戦略、DX構想、システム化構想等の上流経験 専門知識だけではなく、顧客やチームとの信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら最後までやり切れる方を歓迎します。
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティングを中心に、大手企業のIT・DX戦略、業務改革、システム刷新、PM/PMO等を支援。 構想策定から実行・定着まで一貫して伴走し、専門性だけでなく「人間力」を重視したコンサルティングを強みとしています。
600~1200万
《仕事内容》 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 《募集職位》 ・マネージャー ・シニアコンサルタント
■ マネージャー 【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ■ シニアコンサルタント 【必須(MUST)】 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)3年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
400~1500万
■オススメポイント ✓上流から一気通貫で関わることで どこでも重宝される圧倒的なITコンサルスキルが身につきます。 ✓平均残業25時間や豊富な特別休暇制度により プライベートを大切にしながら無理なく持続的に活躍できます。 ✓年収400万〜1200万円超の報酬体系があり 経験や成果がダイレクトに給与や昇格に還元されます。 ■企業名: 株式会社ノースサンド ■企業概要 ✓大手企業を中心にIT・ビジネスコンサルティングを提供。 ✓業務改革から戦略立案・導入まで一気通貫で支援。 ✓従業員数2,000名を超える急成長中のコンサルファーム。 ■職務内容 ✓大手クライアント向けのIT戦略立案およびITコスト削減提案 ✓基盤刷新や新規事業立案におけるプロジェクトマネジメント ✓業務分析やプロセス設計に基づく業務改革コンサルティング ✓大規模基幹システム導入に伴うPMO支援および進捗管理 ✓アプリ・インフラ領域における設計・開発および技術要件定義 ✓案件獲得に向けたクライアント提案およびチームマネジメント ■プロジェクト例 ✓大手金融・製造・通信企業における大規模基幹システム刷新 ✓業務分析からプロセス再設計までを担う業務改革支援 ✓最先端テクノロジーを活用したDX推進・新規事業立案支援
必須条件(MUST) ✓IT領域におけるエンジニア実務経験2年以上 ✓アプリ・インフラ問わず設計〜開発の実務経験2年以上 ✓上位職はプロジェクトマネジメントやITコンサル経験 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファームにおける実務経験 ✓ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ✓プロジェクトやプログラムのマネジメント経験
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400~800万
■オススメポイント ✓丁寧な研修やOJT体制が整っており 未経験から一生モノのコンサルスキルを磨いて市場価値を高められます。 ✓平均残業25時間や豊富な特別休暇があり プライベートを大切にしながら持続的に長く活躍できます。 ✓経営戦略からIT導入まで一気通貫で挑め 自身の選択肢や将来のキャリアを大きく広げられます。 ■企業名: 株式会社ノースサンド ■企業概要 ✓大手企業を中心にIT・ビジネスコンサルティングを提供。 ✓業務改革から戦略立案・導入まで一気通貫で支援。 ✓従業員数2,000名を超える急成長中のコンサルファーム。 ■職務内容 ✓大手クライアント向けのIT戦略立案およびITコスト削減提案 ✓基盤刷新や新規事業立案におけるプロジェクトマネジメント ✓業務分析やプロセス設計に基づく業務改革コンサルティング ✓大規模基幹システム導入に伴うPMO支援および進捗管理 ✓業務改革からIT導入まで一気通貫で行うプロジェクト推進 ✓社内ナレッジを活用した新規事業立案および提案活動 ■プロジェクト例 ✓通信事業会社におけるデータ集約基盤開発およびシステム接続 ✓外資系生命保険会社における基幹データベースのリプレイス ✓外資系製薬会社における大規模なシステム統合プロジェクト
必須条件 ✓社会人経験が2年以上ありコンサルタントを志す方 ✓論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ✓PC基本操作およびOfficeソフトを用いた資料作成経験 歓迎条件 ✓顧客折衝経験やシステムに関する何らかの実務経験 ✓チームや後輩のマネジメント・指導経験をお持ちの方 ✓ビジネスレベルの英語力(海外案件やグローバル対応)
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580~850万
日清食品株式会社では、営業・サプライチェーン部門と連携し、 AIやITを活用して業務課題の解決と効率化を推進する人材を募集しています。 入社後は、業務ヒアリング、AI・ITを活用した改善提案、 AIエージェントのプロトタイプ構築などに携わっていただきます。 将来的には、AI活用を前提とした業務プロセス見直しや、 基幹システム(ERP)連携による業務改革の企画・実行にも参画していただきます。 AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に進め、 現場課題の解決とAI活用の定着を目指します。 【具体的には】 ・ 業務内容 ・ 営業・サプライチェーンなどの業務部門と連携 ・ 日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、AIやITを活用した改善提案・推進 ・ AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に推進 ・ 将来的には、AI活用を前提とした業務プロセスの見直しや、 基幹システム(ERP)と連携した業務改革の企画・実行 ・ 入社後の業務 ・ 業務部門との打ち合わせによる業務課題・例外対応のヒアリング ・ 現行業務フローの整理と、AI・ITを活用した改善アイデアの検討(求人ID:428431)
【必須】 ・業務システム開発における要件定義経験 【歓迎】 ・Power Platform(Power Automate/Power Apps/Copilot Studio 等)の利用経験 ・ERP(販売・物流・生産・会計など)の業務または運用経験 ・データを用いた業務改善・可視化の経験 ・AI・RPA・自動化ツールを活用した業務改善経験 ・PM/PMO/サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験
【日本を代表する食品業界最大手のリーディングカンパニーです】 同社は日清グループの持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行っております。主な内容は「チキンラーメン」「カップヌードル」「ラ王」「U.F.O.」「どん兵衛」などインスタント食品、チルド食品、冷凍食品、スナック菓子、シリアル食品、乳酸菌飲料など加工食品の研究開発及び製造販売を行っております。
1800~3500万
・「単なるシステム導入」のSIではなく、本来実現すべき「経営戦略の実現」をゴールに、経営戦略に紐づいた「定量的な成果を実現する変革テーマ」の具体化・優先順位付けをし、その実現に必要なHowとして「業務改革」「人材・組織変革」「デジタルアセット蓄積・活用」を追求。 ・データ基盤の構想~実装、データを活用したAIの業務適用の構想、BPR、モデル構築、アプリケーション構築までの一貫した支援。 戦略ファームならではの事業戦略(新規事業進出、大規模構造改革)から、AI/Dataを活用した根本的な業務改革案件を中心とした支援。 データ駆動型経営、組織へのAIの取り組みなど組織
【必須要件】 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルファーム、SIer、事業会社 IT部門での2年以上のシステム導入経験 -SAPやSFDCなどパッケージソリューションの導入、運用の経験者 -システム導入案件のPMOやクライアントの立場として、プロジェクト推進された方 -特定の業務領域(営業/SCM/会計等)の業務プロセス知見とシステム導入経験 -コンサルタントとして対クライアント向けの課題設定・要検定義の経験者 -エンジニア・サイエンティストとして社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験者 -デザイナーとして社内外向けデジタルプロダクトのUIUXをデザインした経験者 ・日本語がネイティブレベルの方 【求める人物像】 ・業界に捉われず、社会課題やトレンドを抑えたHot Topicテーマに携わりたい方 ・志のある方、意義ある仕事を楽しめる方 ・スタートアップでの事業成長に携わりたい方、アントレプレナーを目指す方 (将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方) ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/自己研鑽できる方
・コンサルティング事業 (Joint Initiative(JI)型コンサルティング) ・AI事業(クラウドプロダクト・AI)
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の競争力強化に向けて、ソーシング戦略の立案からITオペレーション全体の継続的な最適化までをEnd-to-Endで支援します。クライアントの課題に応じた戦略・構想策定からシステム導入、運用保守プロセスの高度化まで幅広く担当します。 ◎IT運用保守変革・ソーシング戦略推進 ・ソーシング戦略の立案、ITデューデリジェンスの実施 ・IT部門の役割変革やリソース最適化、ガバナンス強化に向けたコンサルティング ・ServiceNow等を活用したIT運用保守プロセスの設計・導入・標準化 ・提案フェーズからデリバリー立上げ、大規模プロジェクトのPMO推進 ◎高付加価値マネージドサービス(AMS/ITO) ・S/4HANA等のERPパッケージや各種クラウドソリューション導入に伴う業務プロセス設計 ・ITILに準拠した運用設計および業務効率化・高度化の提案・実行 ・オンプレミス/クラウド環境を含めたインフラ運用保守・構築の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎IT運用保守変革プロジェクト ・IT部門の組織役割の見直し、リソース最適化および統制強化を通じた運用高度化の推進 ◎高付加価値マネージドサービス推進 ・ITIL準拠の標準プロセスと各種ソリューションを活用し、継続的な運用最適化と業務改革を実行 ◎国内外拠点を対象としたグローバル運用基盤の構築 ・アジア発の強みを活かし、日系企業の海外拠点を巻き込んだ統合IT運用管理体制の確立
◆必須(MUST) ・社会人実務経験2年以上 ・下記いずれかの経験 ・ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス、システム運用設計、業務プロセス設計の経験 ・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセスの設計・導入・運用保守経験 ・コンサルティングやSI案件における提案、PMO、プリセールス等の経験 ・ERP(S/4HANA等)の導入・構築・運用保守経験 ・スクラッチ開発におけるアプリ設計開発、またはインフラ(OS/NW/クラウド)の設計・構築・運用保守経験 ◆歓迎(WANT) ・ITIL、SIAM、COBIT等のITマネジメントフレームワークの導入経験 ・ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle EBS等の知識や導入・運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)や高度情報処理技術者資格 ・英語力(グローバルプロジェクトへの参画機会あり)
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の競争力強化に向け、テクノロジーソーシング戦略の策定からITオペレーション全体の継続的な最適化までをEnd-to-Endで支援します。クライアントの事業成長に寄与するため、戦略立案や業務プロセス設計、最新ITSMツールの導入推進などを手がけます。 ◎IT運用戦略・ソーシング構想の策定 ・IT部門の事業貢献度を可視化するためのKGI・KPI設計および評価マネジメントプロセスの構築 ・あるべき運用保守の機能配置やソーシング方針(内外制の最適化)の定義 ・現行運用の見直しによるコスト削減、他社からの業務移管を含めたアウトソーシング構想の立案 ◎ITサービスマネジメント(ITSM)の高度化・自動化 ・ServiceNowやJiraなどを活用したAI NativeなITSMプロセスの導入および改善 ・IT運用データやITSMツールの蓄積データを活用したデータドリブン型運用保守基盤の構築 ・グローバル展開を推進するクライアントに向けた海外拠点を活用した運用体制の立案・準備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎IT部門の事業貢献度可視化プロジェクト ・事業目標に直結するKGI・KPIを定義し、それらを追跡・運用できるマネジメント体制を確立 ◎次世代ITSMプロセスの導入・変革 ・ServiceNowやAIテクノロジーを活用し、従来の運用保守を自動化・高度化するプロセスへと再構築 ◎グローバルアウトソーシング体制の立ち上げ ・海外拠点の活用を前提とした運用プロセス統合と業務移管を行い、効率的なグローバル運用体制を整備
◆必須(MUST) ・社会人実務経験2年以上 ・下記いずれかのご経験 ・ソーシング戦略立案またはITデューデリジェンスの経験 ・企画系や構想策定領域におけるコンサルティング経験 ・業務分析および業務プロセス設計の経験 ・ITに関する戦略・構想策定の経験 ・システム運用設計の経験 ◆歓迎(WANT) ・ITIL、SIAM、COBIT等のITマネジメントフレームワークの構築または導入経験 ・ServiceNow、Jira等を用いたITSMプロセスの企画・導入・運用保守経験 ・コンサルティング案件やSI案件での提案、PMO、プリセールス経験 ・海外オフショアやグローバルプロジェクトでの業務経験、またはビジネス英語力
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700~1700万
1.経営・事業戦略 存在意義(パーパス)から、どうありたいか(ビジョン)、到達地点に向けた戦略として中計・事業戦略の策定を支援 2.サステナビリティ 経済・社会・環境の価値の創出を、価値創造の文脈を意識し、財務と非財務がバランスする戦略策定、ESG対応を支援 3.事業開発 社会課題を解決するような新規事業を、スタートアップや自治体等と共創しながらオープンイノベーション型で開発することを支援 4.ブランディング&マーケティング デジタルマーケティング等の手法に飛びつくのではなく、「売れて当たり前のロジック」を構築することで、顧客や市場にフィットするマーケティング戦略を策定し、実行を支援
・社会課題解決に興味のある方 ・論理的思考ができる方 ・計数感覚のお持ちの方(理系歓迎) ・好奇心旺盛の方
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450~750万
政策支援統括部では、国や自治体が推進する省エネ・再エネ政策、EV関連事業、地方創生、AI・デジタル領域など、社会的要請の高い大型政策事業の事務局運営およびBPO支援を担っています。主にエネルギー関連の国家プロジェクトや官公庁関連事業を受託する民間企業に対し、制度設計から業務構築、運用、改善提案まで一気通貫で支援する点が特徴です。資料にもある通り、「制度設計や事務局機能·審査業務、補助金や助成金の申請に伴う書類作成や申請支援、各種リサーチやデータ集計など、ミッションは多岐にわたります。」 業務は、政策目的や制度背景を踏まえた業務設計・構築から始まり、事業運営に必要な業務フローの整理、関係者との調整、スケジュール管理、品質管理など多岐に及びます。制度設計フェーズでは、監督省庁や業界団体、メーカーなど多様なステークホルダーとの折衝を通じて政策的意図を把握し、補助事業の要件検討や制度改善案の提案を行います。資料にも「監督省庁担当者からの政策的意図や実現したい要望等のヒアリング」「メーカーや各業界団体との調整、折衝」などが明記されています。 運用フェーズでは、補助金申請受付、審査、問い合わせ対応、進捗管理、広報資料作成、外部委員会の運営など、事務局機能を幅広く担います。審査業務では、申請内容の整合性チェック、審査ロジックの構築、審査委員会の資料作成・評価分析などを行い、制度の品質向上に寄与します。資料では「審査オペレーションの設計から審査実務までを一気通貫で担う」と記載されており、制度運営の中核を担う役割が強調されています。 また、事業改善(BPR)やDX推進も重要なミッションです。RPA、kintone、生成AIなどのデジタルツールを活用し、業務効率化や自動化を提案・実装します。資料にも「RPA、kintone、生成AI等を活用し、事業特性に即した業務改善·自動化を提案」とあり、単なる運用代行ではなく、改善・改革まで踏み込む点が特徴です。 顧客先常駐型の働き方であるため、顧客と同じ目線で課題を把握し、潜在的な問題を抽出しながら改善提案を行うことができます。資料にも「顧客と同じ目線で業務に取り組み、コミュニケーションを重ねるからこそ、本質的·潜在的な課題を把握することができる」と記載されており、常駐型ならではの価値発揮が強調されています。 プロジェクト規模は数名〜100名超まで幅広く、国策事業では制度設計チーム、審査チーム、広報チーム、システムチームなど役割ごとにチームを編成し、複雑な事業を高い品質で運営します。複数省庁や外部委員、業界団体など多様な関係者との調整が求められ、プロジェクトマネジメント力が重要となります。 キャリアとしては、運用オペレーションからスタートし、審査、業務設計、DX推進、制度設計、PMO、管理職など多様なキャリアパスが用意されています。資料にも「運用オペレーションからスタートし作法や専門知見をキャッチアップ」「DX推進、エネルギー専門、国策専門、業務設計構築など専門領域でのエキスパート」と記載されており、成長機会が豊富な環境です。 総じて、政策支援統括部の業務は、国の政策実行を支える制度設計・事務局運営・業務改善・DX推進を一気通貫で担い、社会課題の解決に直接貢献する高度専門職です。顧客伴走型で課題抽出から改善提案までを繰り返すことで、事業の品質向上と政策目的の達成に寄与します。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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