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企業ダイレクト

東京【土木設計】官公庁案件中心/上下水道を支える水のコンサルタント

600~800万

株式会社東洋設計事務所

東京都文京区

職務内容

職種

  • その他土木設計

仕事内容

自治体を顧客に上下水道の調査や設計を担いチームで年間複数件の案件を進めます。経験を活かして基本構想の策定や打合せを担当し地域の安全な暮らしを支える水のコンサルタントと知ってのご活躍を期待しています。 【詳細】 官公庁から発注される上下水道施設や管路の調査、基本計画の策定、実施設計までの一連の業務を担当します。自治体の担当者との技術的な打合せや要望のヒアリング、調整業務、報告書の作成などをチーム体制で推進します。上長が全体の業務量を管理して組織的に支えるため、これまでの土木設計の経験を活かして、より高い専門知識を磨くことができます。

求める能力・経験

【必須要件】■上下水道、または排水施設における設計の実務経験 ■土木設計または関連分野（プラント・排水等）の実務経験をお持ちの方 ■技術士、RCCM（シビル・コンサルティング・マネジャー）等の資格保持者 【働く環境】 技術部は4つのグループで構成され、案件ごとにチームで取り組みます。上長が業務量を差配し組織的にサポートするため、働き方も◎上流工程から一貫して水インフラ整備に携わり地域の安全を支えるという大きなやりがいもありながら、土日祝休みで年間休日125日が確保されており、充実した各種手当のもとで就業可能です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～800万円 月給制 月給 350,000円～ 月給￥350,000～ 基本給￥320,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回　■昇給：年1回（4月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限40,000円/月

モデル年収例

（例1）400万円 入社2年目(月給22万円＋諸手当＋賞与2回) （例2）500万円 入社5年目(月給26万円＋諸手当＋賞与2回) （例3）750万円 入社25年目(月給44万円＋諸手当＋賞与2回)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数13日 入社即付与。入社月により日数異なります。

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賞与実績】年2回(6月、12月)2022年度社員平均4.7か月 【手当】■資格手当(3,000～30,000円 各資格による)■家族手当(0円～23,000円)■住宅手当(20,000円～25,000円※地方出張場合出張手当有 【就業時間備考】 (1)8：00～16：30、(2)9：00～17：30、(3)10：00～18：30 ※勤務パターン(1)、(2)、(3)の勤務時間帯から選択制(月ごと) 昼休みは12：00～13：00 【有給取得実績】 2022年度実績 平均45%　 夏休み3日を時季指定有給として通常の配分に加算して実施 （その年有給20日の人は+3日で23日配布、夏休み分は7月～9月の間に必ず消化）

勤務地

配属先

■東京本社　技術部27名 変更の範囲：当社の業務全般

転勤

無

本社

住所

東京都文京区本郷3-6-6 本郷OGIビル

最寄駅

JR中央線御茶ノ水駅 徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線本郷三丁目駅 徒歩6分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

現地視察のため、出張していただく場合があります。　変更の範囲：当社の拠点全般

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■財形貯蓄支援制度■永年勤続表彰制度■確定拠出年金制度■始業時間選択制度

制度備考

■リフレッシュ休暇制度■誕生日休暇制度 ■会員制福利厚生サービス(宿泊施設・レジャー施設の福利厚生価格利用) ■定期健康診断■育児介護短時間勤務■積立年休制度定年60歳 【資格補助制度】会社に必要かつ有効な資格に対し、その重要度により受講料・受験料を補助。(更新料含) 【再雇用制度あり】(定年60才) 【退職金】3年以上ご勤務された方が対象 【育休取得実績】 直近5年間で3名取得、最長1月半、うち3名現場復帰済み◎男女共に取得実績あり！ 【在宅勤務について】10月より、技術的に問題ないと認められた社員のみ在宅勤務が可能となります。(週2日迄)

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京/道路・造園・造成設計】地方自治体案件多数/資格取得もサポートします

    500~750万

    株式会社八州東京都江東区
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    仕事内容

    地方自治体やデベロッパー等から受注する、道路設計・造園設計・造成設計・橋梁補修設計をお任せします。元請けの立場で、自ら設計したものが形として残る、やりがいの大きいポジションです。 【詳細】 ■発注者（官公庁・自治体・デベロッパー等）との打ち合わせ・仕様調整 ■CAD（AutoCAD等）を使用した図面作成（概略設計から詳細設計まで） ■協力会社（外注先）への指示出しおよび進捗・品質のマネジメント ■成果物のチェックおよびクライアントへの納品立ち会い ※これまでのご経験や得意分野に応じて、お任せする範囲を決定します。

    求める能力・経験

    【必須】土木設計のご経験5年以上 ◎今までのご経験を、長く働ける環境で生かしていただけます！ 【働き方について】年間休日は125日と業界トップクラス。公共事業の特性上、1～3月は繁忙期（残業あり）となりますが、5～9月の閑散期とのメリハリをつけて働けます。 【当社の強み】手厚い資格補助制度（講習会費・受験費・登録費等の全額負担）があり、取得後は高額な資格手当（技術士：月5万円など）が毎月支給されます。スキルアップがダイレクトに給与へ反映される環境です。

    事業内容

    ■都市計画、区画整理、土木設計、測量調査(地上・航空)、地理情報処理、補償調査、アセットマネジメント、情報管理

  • 企業ダイレクト

    ※企業スカウト求人【関東エリア】土木設計/土日休/常用型有期雇用派遣

    384~900万

    日研トータルソーシング株式会社東京都23区内, 埼玉県内, 神奈川県内
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    仕事内容

    当社にて建設プロジェクトに参加し、土木設計担当していただきます。担当案件についてはご志向やスキルに応じて相談の上、決定いたします。 道路・河川・橋梁などの土木構造物に関する設計業務を担当します。CADを用いた図面作成、数量計算、設計書の作成、関係機関との調整などを行い、安全性・耐久性・経済性を考慮した計画を立案します。

    求める能力・経験

    【必須】土木設計業務経験　※資格不問 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)

    事業内容

    ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,800／研修施設：62ヶ所（※2026年4月）

  • エージェント求人

    【東京】風力発電プロジェクトにおけるBOPの計画・設計監理<土木>※発注者側／コスモエネルギーG

    664~985万

    コスモエコパワー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務概要： 風力発電プロジェクトにおけるBOP（土木・造成・道路等）の計画、設計管理および技術検討を担当頂きます。 ■職務詳細 ・陸上・洋上風力発電プロジェクトにおける土木・造成・道路計画の検討 ・風車基礎、構内道路、ヤード等の設計管理 ・設計会社・コンサルタントとの技術協議・成果物レビュー ・EPCコントラクターおよび建設会社との技術協議 ・官公庁・電力会社等との技術協議支援 ・建設段階における設計変更および技術対応 ・コスト低減・VE提案に関する技術検討 ■募集背景： 今後の開発案件・建設案件の増加を見据えた増員です。設計部BOPグループでは、陸上・洋上風力発電プロジェクトにおける土木・造成・道路等の周辺設橋、すなわちBOPの設計管理業務を担います。 具体的な役割として、風車基礎、構内道路・搬入路、ヤード造成、輸送計画、施工計画、建設段階の設計変更対応、VE検討等を想定しています。 発注者側の土木エンジニアとして、設計会社・コンサル、EPC、建設会社、OEM等と協議し、設計内容の妥当性、エ程、コスト、品質、安全面を踏まえた技術判断を行う役割です。 ■入社後得られるスキルについて 入社後は、既存案件の担当を通じたOJTで業務を習得いただくことを想定しています。 一般的なゼネコンや建設コンサルとの大きな違いは、事業者側としてプロジェクト全体を見られる点です。風力発電設備設計、発電所、土木設計、EPCマネジメント、コストエンジニアリング、VE検討、発電事業知識、ステークホルダー調整、EPC契約対応、リスクマネジメントなどを案件を通じて、実務遂行に必要な知識・スキルを習得いただきます。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・土木設計または土木施工管理経験（目安5年以上） ・普通自動車運転免許 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■歓迎条件 ・風力発電プロジェクト経験 ・発電所建設プロジェクト経験 ・港湾・海洋土木設計経験 ・技術士（建設部門） ・一級土木施工管理技士

    事業内容

    　（1）風力発電による売電事業 　（2）合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導 　（3）風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務 　（4）風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務

  • エージェント求人

    【エクステリアプランナー／住友林業G】緑化業界トップクラス企業で活躍！フレックス制@東京都内各営業所

    500~750万

    • 提案
    • 施工管理
    • メンテナンス
    • 外構工事
    • 植栽
    • 注文住宅
    • 施工管理技士
    • 植栽管理
    • ランドスケープデザイン
    • 設計支援
    • 設計補佐
    • 設計図作成
    • 造園職人
    • 森林分野
    • デザイン
    • デザイン担当
    • 公共施設
    • 公園担当
    • 森林育成
    • 建設コンサルティング
    住友林業緑化株式会社東京都豊島区, 東京都新宿区, 東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ★住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境 ★造園業界トップクラスの給与水準 ★抜群の福利厚生 ★年間休日120日/火水祝休/徹底した労務管理/定年まで働き専門性を発揮する方多数！ 【お任せしたい役割について】 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件までありお客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます！ ※3～6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待します。 1営業所につき、エクステリアプランナー3～4名（大規模店所では20名）在籍しており、中途入社社員も活躍できる環境です。 【資格取得支援】 当社は約670名の社員のうち、造園施工管理技士1級186名、土木施工管理技士1級143名の有資格者がいる技術者集団です。 資格取得援助制度を活用して資格を取得し、資格取得後は資格手当を支給するなど、社員のスキルアップを支援しています。 【やりがい】 個人邸のエクステリア・ガーデンから、街並みづくりの植栽工事など幅広く手がけるため経験を積むことができます！ 【働きやすさ】 年休120日に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 【魅力】 緑化により癒しをもたらし、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成などに深く携われます！ 当社では、樹木・植木はそれぞれが持つ個性と魅力を見極め集合体にする事で、植物が作る美しい造形美を作り出せる技術があります。一つも同じものがなく、時間経過と共に形を変え成長する様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいです。携わる仕事は全て、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成など、現在社会が直面する課題に深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。 【配属予定営業所】 各営業所への配属となります。応募時に希望する勤務地をお知らせください。 池袋営業所：豊島区⻄池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル17Ｆ 東京中央営業所：新宿区⻄新宿1-24-1 エステック情報ビル11階 城南営業所：世⽥⾕区⽤賀4-10-1 東京東営業所：江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F 東京⻄営業所：武蔵野市吉祥寺本町1-20-8 多摩営業所：⽴川市曙町2-37-7 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかのご経験 ＊造園・または土木業界の経験がある方 ＊エクステリアプランナーのご経験がある方（打ち合わせ経験のみの方でも歓迎です） 【歓迎】1・2級造園施工管理技士、1・2級土木施工管理技士、エクステリアプランナーをお持ちの方 【PCスキル】Word・Excel初級程度

    事業内容

    住友林業の緑化部門として1977年に創立。緑化/造園業界に専門特化した事業を展開しています。住友林業が展開する「住友林業の家」の造園/外構工事を担う「住宅緑化事業」、公共公園や大規模テーマパーク等の緑化に取り組む「環境緑化事業」、樹木や外構資材の開発販売を手がける「資材事業」、農業用培土の生産・販売を行う「アグリ事業」の4分野で事業を行っています。

  • エージェント求人

    ◎東京＿上下水道分野の管路設計/計画【～910万円／国内トップクラスの建設コンサルタント】

    650~910万

    パシフィックコンサルタンツ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    同社にて、上下水道分野の管路設計・計画に従事していただきます。 【具体的には】 ■上下水道に関する計画設計（基本計画・事業認可・経営計画など） ■浄水場・処理場・ポンプ場・管路等の実施設計 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。 【教育制度】 同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。 また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。 その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助） ■1on1　など 【子育て支援・女性活躍支援】 男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

    求める能力・経験

    ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【土木設計課長/東京】土木設計/組織拡大/年休129日/残業少/転勤無

    700~850万

    グリーン・コンサルタント株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    排水設計や構造設計などの実務を自ら担いながら、プレイングマネージャーとしてチームをまとめます。進捗管理、コスト管理、人材管理を担当し、顧客対応も行います。 【具体的には】 排水設計、構造設計、地盤計画といった設計実務及び見積書の作成などを行います。また課長として、プロジェクトの進捗管理、コスト管理、メンバーの人材管理(育成やフォロー)を担います。顧客との折衝や打ち合わせにも対応し、技術的な視点からプロジェクトを円滑に進めます。

    求める能力・経験

    【必須】■土木設計の実務経験　■マネジメント経験 【魅力】■実務×マネジメントの両輪で活躍：設計スキル(排水・構造設計やCADスキル等)を存分に発揮可しつつチームを牽引/プレイヤーとしての楽しさ×マネージャーとしての裁量あり ■組織拡大を支えるコアメンバー：増員予定の成長フェーズ/新メンバーをまとめ、強い組織づくりに直接貢献できます ■特殊インフラ設計の専門性：特殊インフラ設計など高度なノウハウに触れ、技術者としての引き出しを増やせます

    事業内容

    建設コンサルタント。各種土木設計、道路等の調査・材料試験他

  • 企業ダイレクト

    【設計部長/東京】数年後に所長就任/土木設計/組織拡大フェーズ/年休129日

    800~1000万

    グリーン・コンサルタント株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    本社・設計センターにて、土木設計の統括から組織マネジメントまでを担う即戦力の部長職です。設計業務の知識を活かし、進捗管理、コスト管理、人材管理などのマネジメント全般を主導していただきます。 【具体的には】 設計部門のマネジメントと統括業務として、進捗管理、コスト管理、人材管理などのマネジメント全般を主導します。顧客との折衝や技術提案といった営業的側面も担い、組織の業績拡大に貢献します。現在の所長のもと数年の引継ぎ期間を過ごし、業務や組織運営のノウハウを吸収した上で、設計センターの所長を代行・継承していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■土木設計の実務経験　■マネジメント経験 【魅力】■数年後の所長就任が約束された明確なキャリアパス/現所長からの丁寧なサポートを受けながら確実に組織のトップへステップアップできます ■大手NIPPOグループの安定した受注基盤×土木設計の独自ノウハウ/競輪場、自動車テストコース、メガソーラー造成など高度な技術が求められる案件に携われます ■組織拡大フェーズを自らの手で牽引/増員計画中/強い組織を創り上げるリーダーとしての醍醐味を味わえます

    事業内容

    建設コンサルタント。各種土木設計、道路等の調査・材料試験他

  • エージェント求人

    技術提案/製作管理◆土木◆残業20～30h＆7.15h勤務/転勤無◆東証プライム上場G

    500~800万

    • 図工/製作
    • 工程管理
    • 機械加工
    阪和ダイサン株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド！の基、裁量持って働ける環境◇◆ 当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。 安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております！ ★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。 ★加工部門を持った商社として、仕入～加工～販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。 ★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせに基づいた、設計・製作計画の作成 ・土木分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ・製作現場の進捗管理、品質管理 ・協力会社との連携、折衝 ・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導 ■役割と期待内容： 土木分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な土木技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ■募集背景： 今回、技術継承と次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。 ■業務の流れ：加工品部門の営業と連携し、CAD担当が図面を作成します。その後、出来上がった設計図をもとに、建築部門の製作管理担当者が業務を行っていきます。 ■組織構成：部長1名、部長代理1名、課長1名、工務職9名（男性8名、女性1名）、事務職3名（女性）で構成されています。 ■就業環境： 残業時間：20～30時間程度/月 出張：全国／日帰り～1泊2日程度／現物確認 休日出勤・夜間・突発の呼び出し：なし

    求める能力・経験

    □必須（MUST） ・土木分野の図面が読める方、製作管理のご経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） □歓迎（WANT） ・コスト管理や工程管理等の実務経験 ・建築、土木、板金のいずれかに携わっていた経験 ・板金製作会社での機械加工の実務経験 ・鉄骨FAB（ファブリケーター）に関する知識・経験 ・3次元加工機（ファブリギア）に関する知識・経験 ・CADを使用した図面作成スキル ・工程管理、進捗管理、品質管理の実務経験

    事業内容

    ■事業内容： 一般鋼材・建材製品の販売および加工業 ■当社について： 当社は東証プライム上場の大手鉄鋼商社のグループ企業として、2022年6月に誕生した新しい会社です。東日本エリアにおけるH形鋼を主とする条鋼の販売を主たる業務として、他社との差別化戦力のもとに事業の拡大を推進しております。

  • エージェント求人

    技術提案/製作管理◆土木積算◆残業20～30h＆7.15h勤務/転勤無◆東証プライム上場G

    500~800万

    • 橋梁
    阪和ダイサン株式会社東京都中央区, 群馬県伊勢崎市
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    仕事内容

    ◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド！の基、裁量持って働ける環境◇◆ 当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。 安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております！ ★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。 ★加工部門を持った商社として、仕入～加工～販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。 ★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。 ■業務詳細： 同社が手掛ける橋梁加工製品の積算・製作計画の作成 ・土木分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ・製作現場の進捗管理、品質管理 ・協力会社との連携、折衝 ■役割と期待内容： 土木分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な土木技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ■募集背景： 今回、技術継承と次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。 ■業務の流れ：加工品部門の営業と連携し、CAD担当が図面を作成します。その後、出来上がった設計図をもとに、建築部門の製作管理担当者が業務を行っていきます。 ■組織構成：部長1名、部長代理1名、課長1名、工務職9名（男性8名、女性1名）、事務職3名（女性）で構成されています。 ■就業環境： 残業時間：20～30時間程度/月 出張：全国／日帰り～1泊2日程度／現物確認 休日出勤・夜間・突発の呼び出し：なし

    求める能力・経験

    □必須（MUST） ・土木積算（橋梁領域）のご経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） □歓迎（WANT） ・土木分野の図面が読める方、製作管理のご経験がある方

    事業内容

    ■事業内容： 一般鋼材・建材製品の販売および加工業 ■当社について： 当社は東証プライム上場の大手鉄鋼商社のグループ企業として、2022年6月に誕生した新しい会社です。東日本エリアにおけるH形鋼を主とする条鋼の販売を主たる業務として、他社との差別化戦力のもとに事業の拡大を推進しております。

  • 企業ダイレクト

    東京【土木設計】官公庁案件の上下水道計画を担う水インフラコンサルタント

    600~800万

    株式会社東洋設計事務所東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    自治体を顧客に上下水道等の調査・設計を担い、チームで年間複数件の案件を進めます。経験を活かして基本構想の策定や自治体との打合せを担当し、地域の安全な暮らしを支える上流コンサルタント業務です。 【詳細】 官公庁から発注される上下水道施設や管路の調査、基本計画の策定、実施設計までの一連の業務を担当します。自治体の担当者との技術的な打合せや要望のヒアリング、調整業務、報告書の作成などをチーム体制で推進します。上長が全体の業務量を管理して組織的に支えるため、これまでの土木設計の経験を活かして、より高い専門知識を磨くことができます。

    求める能力・経験

    【必須要件】■土木設計または関連分野（プラント・排水等）の実務経験をお持ちの方■上下水道、または排水施設における設計の実務経験■技術士、RCCM（シビル・コンサルティング・マネジャー）等の資格保持者 【本求人の魅力】技術部は4つのグループで構成され、チームで業務を推進します。上長がチーム内の業務量を差配し、組織的にサポートする体制です。事業のやりがいは、生活に不可欠な水インフラの上流工程から関わり地域の暮らしを支える点にあります。働き方としては、官公庁案件のため土日祝休みで年間休日125日が確保されており、在宅勤務や各種手当も充実しているため、安定した環境で長期的な就労が可能です。

    事業内容

    上下水道コンサルタント