M&A推進営業:会計事務所開拓・M&A案件発掘サポート◇未経験でもM&Aに挑める★M&A総合研究所
420~600万
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区
420~600万
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
その他営業
【募集背景】 提携先の税理士法人や会計事務所からのご相談やご紹介案件の増加に伴い、組織体制を強化することとなりました。 今後のさらなる連携強化と案件獲得に向け、中心となってご活躍いただく「提携先専任の営業担当」を新たにお迎えいたします。 【仕事内容詳細】 税理士法人や会計事務所に向けた「パートナー開拓」・「関係構築」をお任せいたします。 パートナー契約の締結から、案件紹介に向けた信頼関係の構築、顧問先のM&Aニーズのヒアリングまで幅広く担当していただきます。 【業務内容詳細】 ◉税理士法人・会計事務所へのアプローチおよびアライアンス提案(新規開拓・既存フォロー) ◉提携先からの紹介案件獲得およびM&A潜在ニーズのヒアリング ◉パートナー企業(税理士・会計士)に向けたM&Aノウハウ共有、セミナーの企画立案および登壇 ◉知名度向上のための広報・啓発活動 【入社後】 既存の提携先(税理士法人や会計事務所など)のフォローからお任せします。 先輩や上司の商談に同行しながら、少しずつ業務を学べる環境です。 チーム全体でしっかりバックアップしますので、未経験からでも着実にスキルを身につけていただけます。 【★こんな方にピッタリのお仕事です★】 ・きめ細かいフォローやスケジュール管理が得意な方 ・人とお話することが得意、好きな方 ・物事を主体的に考え、行動ができる方 【ポジションの魅力】 ◇経験の方も安心のフォロー体制 同社には、会計事務所・税理士法人開拓のノウハウを持つプロフェッショナルが多数在籍しています。 提携先との信頼関係の築き方から具体的な対応方法まで、基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ◇出張頻度は少なめ!業務に集中しやすい環境 移動による身体的・時間的な負担が少ないため、日々の提案準備や顧客フォローにしっかり時間を割くことができます。 腰を据えて安定したパフォーマンスを発揮したい方に最適な環境です。 ◇自社システムを活用し、業務効率化された社内環境 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進しております。 ◇完全成功報酬制による案件獲得のしやすさ 譲渡企業様に対して「着手金・中間金」などが一切発生しない【完全成功報酬制】を導入しています。提携先の税理士法人・会計事務所にとっても顧客に提案(紹介)しやすい仕組みが整っているため、営業としてアプローチしやすい環境です。 【株式会社M&A総合研究所について】 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるよう徹底して行い、自社開発のシステムを用いてDXを推進を行った結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になり多くのアドバイザーが早期に活躍できる会社へと成長致しました。現在では、コンサルティング事業やインキュベート事業など、複数の事業を展開する体制を構築しております。 【ホールディングスについて】 ー株式会社クオンツ総研ホールディングスー ★中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に株式会社M&A総合研究研を設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 ★M&A仲介という業界において、AIやDXを用いた効率化を図ったことで急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立。2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 2026年1月1日より、『株式会社M&A総研ホールディングス』から、『株式会社クオンツ総研ホールディングス』へ変更いたしました。
【必須】 ・大学卒業以上 ・社会人経験3年以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・税理士向けの営業経験 ・M&A仲介会社での営業経験
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※時差出勤制度あり
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:420万円〜600万円 ※みなし残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給。 昇給:年1回(能力に応じて) 実績、プロセス等により総合的な評価をしていきます。
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階
資格取得支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 交通費支給(上限50,000円/月) 歓迎会補助 持株会奨励金 資格取得補助制度 社内ライブラリー制度(書籍購入補助) 社員表彰制度 部活動支援制度 インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 確定拠出年金制度(任意) 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年末年始 (12/29〜1/3) 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階
大阪府大阪市北区大深町3-1 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 北海道札幌市中央区北2条西3-1-29 群馬県高崎市栄町3-11 宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19 シンガポール:アンソンロード10番地インターナショナルプラザ
東証プライム市場上場 M&A仲介事業
株式会社クオンツ総研ホールディングス
最終更新日:
655~1205万
◆企業概要 ・オリックスの環境エネルギー本部として、持続可能な脱炭素社会の実現を強力に推進しています。 ・再生可能エネルギーの新規電源開発から需要家への供給まで、一貫して手掛ける事業を展開。 ・グループの強固な経営基盤と豊富なリソースを最大限に活用し、大規模なビジネスに挑めます。 ・従来の枠組みにとらわれず、新しい金融やサービスを融合させた独自の事業展開が強みです。 ・企業の環境課題に対し、変化に合わせた多様な再生可能エネルギーソリューションを提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・上場企業を中心とする大手顧客の脱炭素ニーズに応じ、最適な再エネ供給スキームを提案・組成。 ・オンサイト・オフサイトPPAなどを駆使し、需要家との折衝から契約締結までを一括担当。 ・FIP制度の活用やアグリゲーションなど、市場の変化をとらえた新規供給手法の企画・実行。 ・自社のアセットや事業開発部署と連携し、顧客課題に合わせた柔軟なソリューションを構築。 ・長期的なプロジェクト推進に向け、多様な関係者との緻密な交渉や調整業務を主導。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手上場企業に向けたオフサイトPPAの導入および長期的な再エネ電力供給プロジェクト。 ・顧客の所有施設や敷地を活用したオンサイトPPAの設計から運用までの推進業務。 ・FITからFIP制度への転換を活用した再エネ電源調達とアグリゲーションビジネスの構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅オン・オフサイトPPAをはじめ、多様なスキームで企業の脱炭素化を主導する手応え! ✅有休取得率81.5%に加え、5日連続有休取得で年5万円の奨励金が出る充実した環境! ✅社内公募やキャリアチャレンジなど、自身の志向に合わせて挑戦できる豊富な人事制度! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融・商社機能と事業開発力を融合させ、オリジナルの高度な供給スキームを創出できる点。 ・自社で再エネ電源の開発から調達・供給までを一元的に担える包括的な事業体制。 ・変化を恐れず新しい手法へ果敢に挑み、個人の主体的なアイデアを尊重する自由な企業風土。
4大卒以上
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 日立グループ全体の争訟・M&Aなど高難度案件に関われる ✅ 契約相談・法律相談から上流の戦略立案まで幅広く担当できる ✅ 海外子会社との協働が多く、英語を実務で活用できる ✅ 少数精鋭で裁量が大きく、重要案件に早期から関与できる ✅ 福利厚生が非常に厚く、長期キャリアを築きやすい環境 🔷 企業名 株式会社日立製作所(本社法務/訟務・契約グループ) 🔷 ポジション 本社法務(訟務・契約領域) 🔷 業務概要 日立グループの争訟・M&A・契約相談・法律相談など、 本社法務として高難度案件を含む幅広い法務業務を担当。 複数ステークホルダー(事業部・海外子会社・外部弁護士)と協働し、 事実整理〜法的分析〜戦術立案まで一気通貫で携わるポジション。 🔷 担当領域 ・争訟対応(国内外) ・M&A対応(国内外) ・契約相談 ・法律相談 ・法改正・法規制対応 🔷 主な職務内容 ・契約書レビュー/リスク分析 ・法律相談対応 ・争訟・M&Aの事実整理・法的分析 ・交渉支援・交渉同席 🔷 プロジェクト例 ・国内外の訴訟・仲裁案件対応 ・海外子会社を含むM&A(DD/契約交渉/PMI支援) ・複雑な取引スキームの契約相談 ・国内外の法規制調査・社内展開 🔷 組織構成 ・法務本部:約80名 ・訟務・契約グループ:6名(部長・課長・主任・担当者) ・女性比率が高く、育児・介護支援制度が充実 ・案件ごとにチームアサインされる少数精鋭の風土
🔷 必須要件 ・企業法務または法律事務所での法務経験 ・ビジネスレベルの英語力(英文レビュー/会議参加) 🔷 歓迎要件 ・M&Aまたは紛争対応の経験 ・契約相談・法律相談の経験 ・法的交渉対応(交渉同席含む)
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500~950万
メーカーの立場として 特約店・代理店に対して 営業をお任せします。 【業務概要】 ・上下水道施設へのポンプ・制御盤・ 中央監視制御システム等の拡販 ・一般産業向ビル・マンション等 建物向ポンプの拡販 ・市場と顧客の声を収集し、工場・ サービス部門と共有し 製品のソリューション・ アフターサービスへの反映と タイムリーな提案 【業務詳細】 ・特約店と連携し営業施策を展開 ・特約店と関連部署との連携・調整 ・顧客への仕様折込等 <担当製品例> ・ポンプ製品 ・制御盤 ・中央監視制御システム 等 <導入先> ・上下水道施設 ・一般産業向ビル・マンション <補足> ・想定残業時間:数時間程度 ・在宅制度:状況の応じて可能 ・フレックス制度:状況の応じて可能 ・出張(頻度、期間):月数回程度 ・交通手段:公共交通機関
<マッチする方> ▼なにかしらの営業経験の方 ※書類通過事例※ ・医療機器メーカーでの営業 ・LEDの営業 ・小売業向け機械の商社 ▼大手グループで長期的に働きたい方 ┗平均勤続18.6年
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400~700万
韓国大手財閥企業ハンファグループの日本法人/売上高507億円を突破したグローバル企業/住宅向けエネルギーソリューション事業の拡大に伴い、関東エリアでの営業体制を強化するための新規増員募集です。 ■住宅会社、工務店、ハウスビルダー等に対する法人営業 ■太陽光発電システム、蓄電池等の提案営業 ■既存顧客フォローおよび新規顧客開拓 ■見積作成、提案書作成、社内関係部署との調整 ■市場動向の把握および販売施策の立案
【必須】■法人営業経験3年以上(次のいずれか:代理店営業や法人向け提案営業、新規開拓営業) ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】■住宅業界、建材業界、エネルギー業界での営業経験 ■太陽光発電、蓄電池、再生可能エネルギーに関する知識 【働き方】■残業は月20時間程度を想定 ■顧客訪問に伴う外出あり ■出張が発生する可能性あり 【キャリア】■営業経験を活かし、将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。 ■住宅・エネルギー分野の専門知識を深め、専門性の高い営業としてキャリアアップが可能です
《輸出》石油化学原料/石油化学製品/機械/設備/鉄鋼 《輸入》石油化学原料/石油化学製品/鉄鋼/自動車部品/建築資材/IT機器/ 生活用品/太陽光関連製品
700~1300万
◤仕事内容◢ ベネッセグループ全体の成長戦略および事業ポートフォリオ最適化に向け、M&A統括室の中核メンバーとして企画段階からPMIまで一気通貫でM&Aプロジェクトを推進していただきます。 M&Aの企画・検討段階からの参画および戦略立案 デューデリジェンス(DD)の推進・論点整理 バリュエーション、エグゼキューション、クロージング対応 契約締結後におけるPMI(ポスト・マネジャー・インテグレーション)のPMO業務 グループ内再編プロジェクトへの参画・推進(PMO) 経営陣、事業部門、金融機関、外部アドバイザーとの連携および合意形成のリード ◤会社の特徴◢ MBOを経て、教育グループおよび介護・保育グループの2つを中核とし、非連続な事業変革・成長をスピード感持って推進しています。 単なる規模拡大にとどまらず、「人」を軸とする社会課題(教育DX、リカレント教育、シニア等)の解決を目指した持続可能なM&Aを推進しています。 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワーク(現状出社週1〜2日程度)や、所定労働時間7時間の働きやすさが整っています。 カフェテリアプラン(住宅補助・育児・医療等)や能力開発支援(Udemy Business利用、各種資格取得支援等)など手厚い福利厚生が魅力です。 ◤仕事の魅力◢ 少数精鋭の専門組織(M&A統括室)にて、事業会社ならではの企画初期からPMI・事業成長まで一気通貫で関与できます。 経営幹部や事業責任者とダイレクトに対話し、「次のベネッセを創る」戦略的な意思決定を主導する手応えが得られます。 M&Aの専門性を深めた後は、事業部門や財務・経理部門への異動など、経営層に近い幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
◤必須スキル・経験◢ M&Aに関する一連の実務経験(戦略立案、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMIの各フェーズにおける論点や勘所を理解している方) ◤歓迎スキル・経験◢ 事業会社でのインハウスM&A推進経験 コンサルティングファーム、FAS、投資銀行等でのM&Aアドバイザリー経験 経営幹部や外部アドバイザー等の多様なステークホルダーとの交渉・合意形成経験 ◤求める人物像◢ 教育・介護領域を中心としたベネッセグループの事業や理念に共感・興味関心をお持ちの方 多様なステークホルダーを巻き込みながら、主体的かつ強力にプロジェクトを前進させられる方
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336~480万
中高一貫校生向けの個別指導塾「WAYS」を運営する集客支援チームにて、アルバイトメンバーの育成や数値管理をはじめとするマネジメント業務全般を担当していただきます。業務改善や施策推進もお任せします。 お問い合わせがあった保護者様へ学習相談や体験指導をご案内するチームにて、業務をご担当頂きます。 ・アルバイトメンバーの研修および育成 ・数値管理やデータ分析による業務改善提案 ・トークスクリプト設計や営業施策の推進 最初は研修としてお電話でのご案内対応から始め、顧客ニーズや課題を深く理解します。業務習得後はマネジメントを中心に担当し、目標達成に向けてチーム全体のパフォーマンスを最大化させます。
【必須】■専門卒以上の方■目標数値を追って行動した実績(営業経験は不問。塾の教室長、店舗リーダー、ウェディング・人材等での数値実績でも可)■後輩やアルバイトの教育もしくは、ロープレの指導経験 【歓迎】 ■教育業界における何らかの経験(塾講師のアルバイト・教室長など) ■営業リスト作成や数値管理、データ分析の経験 ■法人・個人を問わず、営業・インサイドセールスなどの経験 チームワーク、コミュニケーションを大切にしたい方は大歓迎!
■学習塾の経営 ■教育アプリケーションの開発と販売
700~1000万
■自社運営サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、KPIを分析し送客事業全体のオペレーション構築/改善を担い、再現性のある仕組み作りをプレイングマネージャーとして現場に入りながら推進いただくことを期待 ■KPI設計、受注率・リピート率向上施策の立案・実行■顧客・FC加盟店・社内営業を横断したオペレーション構築・改善■案件管理■品質管理、CRM(自社開発新システム)の管理運用■メンバーマネジメント■トラブル対応 【期待役割】■現在はBtoBメインですが、将来的にはさらなる顧客拡大やエンドユーザー向けのサービス展開も見据えており、多くの案件を安定的に運営できる仕組みづくりを実際に手を動かしながら担える役割
【いずれも必須】■営業組織・カスタマーサクセス・コンタクトセンター等におけるマネジメント経験■KPIを基に業務改善・オペレーション改善を推進した経験【尚可】■新規事業推進のご経験(1→10フェーズ) 【魅力】■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズ 【採用背景】■現在は中古車販売店を中心に取引先が増加しておりますが、今後はレンタカー会社やカーリース会社などのマーケット開拓も行っていく予定です。今期は急成長フェーズのため、オペレーション管理ではなく、FC加盟店の売上成長を支える送客事業全体の仕組みづくりを期待しております。
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
■自社運営ブランド「トータルリペア」にて、エリアスーパーバイザーとして、新規事業である【出張型】車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業、FCオーナー様に対する経営コンサルティングをお任せします! ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
出張型クイック軽板金サービスの新規事業推進を担っていただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで、法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せいたします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】