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エージェント求人

総合職|生鮮食材専門店八百鮮(三国店・空堀店・名古屋北店)

480~576万

株式会社八百鮮

大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)

仕事内容

ご希望やご経験、スキルに合わせて配属部門を決定いたします! 〇鮮魚 ・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 ・精肉の加工 ・商品パック詰め ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 ・仕入れ ・接客 ・POP作成〜陳列 〇日配一食(牛乳・納豆など) ・接客 ・POP作成〜陳列 〇寿司部 ・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり

求める能力・経験

普通自動車免許をお持ちの方(今お持ちでなくても、仕入れを担当するまでに取得をしていただければ問題ございません)

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

480万円〜576万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分

07:00〜16:45 月22日出勤制(月8〜9日休み)。毎週日曜定休(月曜が祝日の場合は振替)。

残業

有 平均残業時間: 40時間

残業手当

有

休日・休暇

110日 内訳:日曜

その他

GW休暇4〜5日、夏季休暇4〜5日、年末年始休暇4〜5日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

固定残業代58,652円〜(固定残業40時間分、超過分は別途支給)。昇給年2回(6月・12月)。賞与年2回(7月・12月)、昨年度実績4ヶ月分(賞与3.8ヶ月分)。モデル年収例:430万円(サブチーフ職・経験3年)、500万円(仕入れ担当バイヤー職・経験4年)、910万円(店長職・経験8年)。

勤務地

配属先

転勤

八百鮮 三国店

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

大阪市淀川区西三国3丁目17番5号(三国商店街内)

八百鮮 空堀店

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

大阪市中央区谷町6丁目17-20 1F

八百鮮 名古屋北店

住所

愛知県名古屋市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

名古屋市北区安井4-1-32 ホームセンターコーナン名古屋北店1F

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

制服貸与、服装・髪型自由(ピアス等もOK)、独身寮制度(家賃の半額会社負担、上限月30,000円)、能力給

制度備考

最終更新日: 

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    • イベント運営運用
    • 進捗管理
    • YouTube
    • 予算管理
    • 店舗/施設運営
    • リーダー
    • Instagram
    • 店舗運営
    • 在庫管理
    • スタッフ
    • 発注
    • 店長
    • 調理
    • 店舗
    • スーパーマーケット運営
    • スーパーマーケット開発
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    仕事内容

    【完全週休2日の固定休×原則残業なし×三が日はお休み!】 商品の加工や陳列、売場づくりなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 具体的には ★お任せするのは… 部門の予算の進捗管理をはじめ、 商品の加工・調理・陳列・発注・売場づくり、在庫管理などをお任せします。 希望や適性に合わせて、できる業務からお任せします! 1店舗1部門につき3名超の社員を配置しており、 余裕を持った体制なので安心♪ 他にも、動画制作や発信にもチャレンジ可能! 売場づくりに留まらず、InstagramやYouTube向けの動画企画にもチャレンジOK! *美味しそうなフード動画の撮影や投稿 *現場発の「バズる」アイデアの発信 など、あなたの投稿がSNSで話題になることも♪ 店舗運営+αのワクワクを楽しみませんか? 「一人ひとりを放っておかない」温かい風土 「同じ質問を何度しても優しい」と中途社員も絶賛! 1店舗に社員を複数配置するゆとりある体制で、 困った時はすぐ助け合えます。 先輩が率先して休むため 有休の申請もしやすく風通し抜群◎ 全品5%オフの社割や景品アリのイベントなど、 楽しく長く働ける魅力が満載です! 将来のキャリアパス ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジOK! さらに部門リーダーや店長、 本社で経営に関わる仕事まで 多彩なキャリアを歩めます。 入社2~3年で店長に昇進、 全国2位の売上をつくっている社員も! 昇給年2回×職務手当や資格手当など 頑張りが収入UPに繋がります! 賞与年3回で利益はしっかり還元♪ 🌟PRポイント🌟 \スーパー業界からの転職者も驚く「働きやすさ」が自慢です/ ◇安定感バツグン!  └創業約100年×売上トップクラス ◇ブランクのある方歓迎!  └先輩とペアになって丁寧に研修 ◇多彩なキャリアを描ける  └部門リーダー、店長、本部部門など、   将来の選択肢は様々です ◇ワークライフバランス重視  └曜日固定休!土日どちらかは   休めているスタッフがほとんどです♪ \*トップクラスの働きやすさ*/ ■月給25万円スタート →どんどん収入UPを目指せる! ■有休消化率90%以上 → 積極的に取得しています ■年始(三が日)休暇 →年始はゆっくり過ごせます♪ ■決算賞与5年連続支給中 →安定経営だから、頑張りはしっかり還元!

    求める能力・経験

    【下記いずれかは必須】 ・食品スーパーでの青果・鮮魚・精肉部門での経験 ・青果・鮮魚・精肉市場の仲卸店での経験 ・青果・鮮魚・精肉の専門店での経験 ・アルバイトやパートでの経験も1年以上で可

    事業内容

    -

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    320~1000万

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    店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集◢◤「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフとして、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などを担当◢◤担当する売り場は入社後に希望や経験を考慮して決定し、将来的にほかの部門への異動も可能◢◤小さなことでも良いと思ったら提案できる環境で、現場に大きな裁量があり、仕入れたい商品のラインナップや売り場のレイアウトなどを自由に決めることが可能◢◤売上アップだけではなく「お客様に楽しんでもらうこと」を目標に季節ごとのイベントやユニークなイベントを企画◢◤【キャリアアップ】各部門一般社員→主任→店長→エリアマネージャー→部長

    求める能力・経験

    スーパーマーケットにて正社員の経験がある方必要な職種経験1年以上、必要な業種経験1年以上

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    生鮮特化型 業務スーパーTAKENOKO/小売業界/食品・GMS・ディスカウントストア

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    店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集◢◤「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフとして、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などを担当◢◤担当する売り場は入社後に希望や経験を考慮して決定し、将来的にほかの部門への異動も可能◢◤小さなことでも良いと思ったら提案できる環境で、現場に大きな裁量があり、仕入れたい商品のラインナップや売り場のレイアウトなどを自由に決めることが可能◢◤売上アップだけではなく「お客様に楽しんでもらうこと」を目標に季節ごとのイベントやユニークなイベントを企画◢◤【キャリアアップ】各部門一般社員→主任→店長→エリアマネージャー→部長

    求める能力・経験

    スーパーマーケットにて正社員の経験がある方必要な職種経験1年以上、必要な業種経験1年以上

    事業内容

    生鮮特化型 業務スーパーTAKENOKO/小売業界/食品・GMS・ディスカウントストア

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    店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集◢◤「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフとして、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などを担当◢◤担当する売り場は入社後に希望や経験を考慮して決定し、将来的にほかの部門への異動も可能◢◤小さなことでも良いと思ったら提案できる環境で、現場に大きな裁量があり、仕入れたい商品のラインナップや売り場のレイアウトなどを自由に決めることが可能◢◤売上アップだけではなく「お客様に楽しんでもらうこと」を目標に季節ごとのイベントやユニークなイベントを企画◢◤【キャリアアップ】各部門一般社員→主任→店長→エリアマネージャー→部長

    求める能力・経験

    スーパーマーケットにて正社員の経験がある方必要な職種経験1年以上、必要な業種経験1年以上

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    生鮮特化型 業務スーパーTAKENOKO/小売業界/食品・GMS・ディスカウントストア

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    店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集◢◤「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフとして、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などを担当◢◤担当する売り場は入社後に希望や経験を考慮して決定し、将来的にほかの部門への異動も可能◢◤小さなことでも良いと思ったら提案できる環境で、現場に大きな裁量があり、仕入れたい商品のラインナップや売り場のレイアウトなどを自由に決めることが可能◢◤売上アップだけではなく「お客様に楽しんでもらうこと」を目標に季節ごとのイベントやユニークなイベントを企画◢◤【キャリアアップ】各部門一般社員→主任→店長→エリアマネージャー→部長

    求める能力・経験

    スーパーマーケットにて正社員の経験がある方必要な職種経験1年以上、必要な業種経験1年以上

    事業内容

    生鮮特化型 業務スーパーTAKENOKO/小売業界/食品・GMS・ディスカウントストア

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    414~608万

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    仕事内容

    入社後、販売スタッフとして、各店舗・各売場(部門)にて、商品の販売・陳列、販売計画の作成・発注などを行っていただきます。まずは店舗で部門チーフを目指していただき、チーフやバイヤー、店舗管理職、 本社スタッフなど、ご希望にあわせてキャリアアップいただけます。 【キャリアルート例】■店舗を総括するマネジメント職の「店長」■新入社員等を一から教育する育成職の「インストラクター」■チーフの教育や成功事例の水平展開などの教育職の「スーパーバイザー」■メーカー様や生産者様と、新商品の選定や値段交渉を行うマーケティング職の「バイヤー」■新商品の開発を行う開発部隊の「商品開発」など

    求める能力・経験

    【いずれか必須】接客/販売/店舗管理/営業/商品企画/マーケティング/バイヤー、いずれかのご経験をお持ちの方 【求める人物像】■食に興味のある方■東海・関西地域に貢献出来る仕事をしたい方 <多彩な研修制度>新入社員研修、フォローアップ研修、役職別研修、新任役職者研修、キャリア研修、ビジネススクール(計数管理・売り場管理)、食品表示検定勉強会などフォローアップ体制には自信があります! <未経験からでも多様なキャリアアップが目指せます>社員全員が半期に一度行う定期面談では、あなたの目指したいキャリアの希望を出す事が可能です。希望や適正に合わせて個別の研修も用意しています!

    事業内容

    小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    大阪【店長候補】プライム上場/残業月10h/評価制度◎/ベテラン歓迎/働き方改革

    635~790万

    株式会社オークワ大阪府内
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    仕事内容

    スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で店長候補として従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける店舗づくりをお任せいたします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーでの生鮮部門での経験をお持ちで副店長以上ご経験者 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    東海【店長候補】プライム上場/残業月10h/キャリア・評価制度◎/ベテラン歓迎

    635~790万

    株式会社オークワ三重県内, 愛知県内, 岐阜県内
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    仕事内容

    スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で、店長候補として従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じお客様にご満足いただける店舗作りを行っていただきます。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーでの生鮮部門の経験をお持ちで副店長以上ご経験者 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • エージェント求人

    総合職|生鮮食材専門店八百鮮(野田本店・春日出店・九条店)

    480~576万

    株式会社八百鮮大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ご希望やご経験、スキルに合わせて配属部門を決定いたします! 〇鮮魚 ・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 ・精肉の加工 ・商品パック詰め ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 ・仕入れ ・接客 ・POP作成〜陳列 〇日配一食(牛乳・納豆など) ・接客 ・POP作成〜陳列 〇寿司部 ・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり

    求める能力・経験

    普通自動車免許をお持ちの方(今お持ちでなくても、仕入れを担当するまでに取得をしていただければ問題ございません)

    事業内容

    生鮮食材専門店「八百鮮」の運営。バローグループの一員として全9店舗を運営。バイヤー制度なく各店舗の責任者が仕入を行う。2010年設立。2023年度売上高59億円(次年度目標70億円)。

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    総合職|生鮮食材専門店八百鮮(川原通店・魚崎南店・垂水駅前店)

    480~576万

    株式会社八百鮮愛知県名古屋市, 兵庫県神戸市, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ご希望やご経験、スキルに合わせて配属部門を決定いたします! 〇鮮魚 ・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 ・精肉の加工 ・商品パック詰め ・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 ・仕入れ ・接客 ・POP作成〜陳列 〇日配一食(牛乳・納豆など) ・接客 ・POP作成〜陳列 〇寿司部 ・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) ・商品パック詰め ・仕入れ ・品出し、値札張り、売り場づくり

    求める能力・経験

    普通自動車免許をお持ちの方(今お持ちでなくても、仕入れを担当するまでに取得をしていただければ問題ございません)

    事業内容

    生鮮食材専門店「八百鮮」の運営。バローグループの一員として全9店舗を運営。バイヤー制度なく各店舗の責任者が仕入を行う。2010年設立。2023年度売上高59億円(次年度目標70億円)。