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エージェント求人

【管理会計×IT◆年収~900万】IPO準備中◆経営陣と近くクラウドPOS事業を牽引24006

700~900

ポスタス株式会社

東京都中央区

職務内容

職種

  • その他コーポレートスタッフ

  • 管理会計

仕事内容

  • 経営ヒアリング
  • 予算編成
  • 分析
  • 管理会計
  • レポーティング
  • 経営会議
  • 予算管理
  • 予算策定

同社はモバイルPOSサービスとHR Techサービスの提供を展開している企業です。 本ポジションでは管理会計(エキスパート)として、管理会計の視点から 会社全体の経営管理に関するあらゆる業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 管理会計の視点から会社全体の経営管理(業績管理、投資配分、予算/中計策定、 経営課題解決に向けての提案・リード)に関するあらゆる業務をお任せします。 (例) ・ 業績管理:月/四半期/半期/通期での実績分析及び着地見通しなど、   会社の予算達成に向けての業績オペレーション全般並びに経営会議でのレポーティング ・ 予算編成:予算方針や水準感の決定、各部門との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進 【体制】 経営管理統括部12名体制(経営管理2名、法務3名、財務/経理4名、請求2名)

求める能力・経験

  • KPI設定
  • 管理会計
  • 経理
  • 課題設定
  • 会計
  • 予算管理
  • KGI/KPI設定
  • 予算策定

【必須経験】 ・事業会社(IT業界)でのP/Lを中心として業績管理、予算策定、課題解決の実務経験  ※コンサルティング/アウトソーシングで上記の経験者も歓迎 ・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル ・財務経理の実務経験を持ち、業績管理に携わった経験 ・KPI設定や管理会計の仕組構築経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

700万円〜900万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制(1日8時間、週40時間以内/業務により、変更の可能性有) フレキシブルタイム:始業6:00~12:00 終業16:00~22:00 コアタイム:12:00~16:00 休憩:60分

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 83時間

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】700~900万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 昇給:年2回(評価制度に基づき決定) 賞与:年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。 生涯設計手当:55,000円 固定時間外手当:83,500円~107,200円 ※30時間分の固定時間外手当 ※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率(25%) リモートワーク手当:4,000円※一律 ※②~④は残業単価の基礎に含む 役職手当 出張手当

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都中央区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

築地市場駅 徒歩3分 原則オフィスへ出社いただく方針です。 体調不良やご家庭の急なご都合でのリモートワークは柔軟に可能

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

役職手当 出張手当 各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険) ※健康保険(関東ITS健康組合) 確定拠出年金制度 産休育休制度 定年制度 団体長期障害所得補償保険全員加入 法人向け福利厚生クラブ会員 従業員持株会 複業制度 友人紹介制度 慶弔見舞金 役職手当 出張手当 社内にカフェ/ビアサーバー有 ▼ 求人の魅力をピックアップ ------------------------------------ ・飲食店や小売・理美容店向けクラウドPOSレジシステムの提供 ・業界で唯一の多言語多通貨対応で店舗の売上拡大と業務効率化を支援 ・経営層と近い立場で予算編成や経営課題の解決に向けた提案をリードできる ・部門を横断して事業を肌で感じながら数字の面で事業運営を支える経験が積める ・コアタイムありのフレックスタイム制や副業制度など柔軟な働き方が可能な環境 ・確定拠出年金制度や社内のカフェビアサーバーなど魅力的な福利厚生もご用意

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東証プライム上場】経理部長候補|年収~1500万|管理部門のDXを牽引

    1000~1500

    • 連結事業決算
    • 資料作成
    • 有価証券管理
    • 税務申告
    • 財務
    • 税務
    • 幹部
    • 会計
    • IFRS
    • 経理
    • ファイナンス
    • 監査
    • 部長
    • 監査対応
    株式会社ブロードリーフ東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集ポジションの魅力と背景】 東証プライム上場企業である当社は、ニッチトップシェアを誇る安定した基盤を持ちながらも、現在はクラウド型ビジネスへの大々的な転換期(ビジネスモデルの変革期)を迎えています。 それに伴い、企業活動の羅針盤となる「管理本部・経理部」の果たすべき役割も高度化しています。単に従来の決算業務をルーティンとしてこなすのではなく、アフターコロナを見据えた「新しい働き方」の模索や、経理部門全体のDX化、業務プロセスの抜本的な刷新が急務となっています。 本ポジションは、会社のダイナミックな変化をファイナンスとプロセスの両面から支える「経理部長候補」の募集です。経営陣との距離が非常に近く、経営の意思決定に直接関わりながら裁量を持って業務を推進していただけます。経理の専門性を発揮するだけでなく、経営管理や経営企画など、将来的なキャリアの幅をさらに広げていくことも可能な、非常にやりがいのある環境です。 【具体的な業務内容】 組織の中核を担うプレイングマネージャーとして、プレイヤーとしての実務遂行からマネジメント・仕組み化の推進まで、幅広い領域をお任せします。 1.決算・開示関連業務 ・単独決算(月次・四半期・年度)の統括および実務 ・連結決算(月次・四半期・年度)およびIFRS(国際財務報告基準)対応 ・各種開示資料の作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信など) ・子会社管理ならびに監査法人対応の主導 2.税務関連業務 ・法人税、消費税などの各種税務申告および折衝 3.業務プロセスの整備・DX化の推進 ・属人化しがちな経理業務の標準化・仕組み化の推進 ・決算早期化に向けたワークフローの構築・改善 ・クラウド型ビジネスへの転換に伴う、新しい会計・管理プロセスの設計・導入(DX推進) 4.組織マネジメント・育成 ・経理部(全体13名:社員10名、派遣・アルバイト3名)のチームマネジメント、進捗管理 ・メンバーの指導・育成を通じた組織全体のスキルアップ 【組織構成・チームのミッション】 組織構成:計13名(社員10名、派遣社員・アルバイト3名)のチームです。 チームのミッション: 会社のビジネスモデルが大きな転換期を迎える中、変化にスピーディーに対応し、正確かつ迅速な開示・税務業務を確実に遂行することが第一のミッションです。その上で、持続的な事業成長を支える「新たな業務プロセスの構築」や「経営基盤の強化」をリードし、全社的なビジネス推進に大きく貢献することが求められています。 【キャリアパス・将来の展望】 経理部長候補として、経営方針に連動した部門目標の策定から実行、部下の指導・課題解決までを一貫してご担当いただきます。ご自身が中心となって業務の成功体験を積み重ねていただくことで、将来的な幹部候補・経営陣のパートナーとしてのステップアップが可能です。 これまでのご経験を活かして組織を牽引し、東証プライム上場企業のさらなる飛躍を一緒に創り上げていきませんか? 皆様からのご応募・ご相談を心よりお待ちしております。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 以下のすべての経験をお持ちの方を募集いたします。 ・上場企業における開示業務の経験 ・上場企業、または上場準備企業における決算取りまとめの経験 ・経理メンバーのマネジメント経験 ・監査法人との折衝および調整経験 ・業務フローの整備および業務改善の経験 ・業務プロジェクトのマネジメント経験 ・日商簿記検定2級以上、または同等の知識 【歓迎スキル・経験】 ・IFRS(国際財務報告基準)に関する知識 ・公認会計士資格、または監査法人での監査業務経験 ・税理士資格 【求める人物像】 ・課題や問題を発見し、解決に向けて自ら積極的に取り組める方 ・変化に柔軟性をもって業務に取り組める方 ・部門内外の関係者と調和を取りながら、全体最適の視点を持って課題に取り組める方 東証プライム上場企業として正確な決算や監査対応を確実に遂行する実務能力はもちろんのこと、ビジネスモデルの変革期に伴う業務プロセスの構築やDX化をリードできる、総合的なマネジメント力を重視しております。

    事業内容

    モビリティ産業(自動車アフターマーケット市場)をはじめとする多様な業界に向けて、業務効率化やDXを推進するクラウドサービスおよび業界特化型パッケージシステムの開発・提供。 自動車整備工場、ディーラー、鈑金事業者などのモビリティ関連企業を主要な顧客とし、受発注システムや業務管理を網羅するSaaS型プラットフォーム、および独自のデータベースを活用した各種ITサービスの展開を通じて、業界全体のサプライチェーンとビジネスのデジタル化を強力に支えています。

  • エージェント求人

    データアナリスト

    400~1000

    株式会社カプコン東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ユーザー行動ログ・アクセスログを使用した定量調査やアンケート等を利用した定性調査など データに基づく分析プランニング・分析・施策立案や、 エンジニアと連携してのデータ分析基盤の開発・構築・社内展開等に携わっていただきます。 ・ゲームタイトルチームと連携しての、 各種分析・課題抽出・施策立案の一連のプロセスのディレクション/サポート ・ 効果的な分析を実施可能にするデータ分析基盤と収集データの要件定義・品質管理、及び関連業務の進行管理/ディレクション ・データ分析に関する社内啓蒙・教育施策等の企画提案・実行ディレクション/サポート

    求める能力・経験

    # 必須条件 何らかの分析業務に携わり、下記のスキル・経験をお持ちの方 ※3年以上の業務経験を目安としています ・論理的思考能力(課題発見、解決力・仮説構築能力等) ・言語化・概念化(分析結果を正しく理解し表現する能力) ・データベース・DWHに関する知見 ・SQLを利用したデータ集計能力 ・ゲームタイトル・プロダクトやサービスの改善を目的とした分析の経験 ・エンターテイメントやゲームへの強い興味・関心 # 歓迎条件 ・ゲーム会社でのタイトル企画・分析業務経験 ・データ分析専業会社での分析経験 ・ユーザーサイドからビッグデータ用のDWH等を設計、構築、運用した経験 ・BIツール(Tableau、Looker)の使用・活用・社内啓蒙に関する経験 ・分析やデータ取得におけるグローバルでの個人情報保護関連法案対応経験 ・WEB,インターネットサービス,EC領域などでの分析経験 ・データ収集における各国個人情報保護関連法の知識と対応経験 ・複数人からなるプロジェクトをリードした経験 # 求める人物像 ・社内、社外問わず柔軟なコミュニケーションを行える方 ・サービスをより良くする為に自分の担当範囲を超えて行動できる方 ・スピード / 量 / 質 それぞれを高いレベルでバランスを取りながら行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪】管財部_建物設備の維持管理業務

    500~600

    株式会社カプコン東京都中央区
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    仕事内容

    ・建物設備の維持管理業務(対外交渉、資料作成、現場対応、社内調整、中長期修繕計画の立案等) ・不動産関連業務(対外交渉、資料作成、現場対応、社内調整) ・社内サービス提供業務(レイアウト変更対応、什器、備品、消耗品の調達管理、メール便対応等) ・その他管財庶務関連業務 メインは、建物設備の維持管理業務を予定しております。 休日出勤がローテーションではあるものの年10日程度(月1回ぐらい)発生し、その分は振替休日にてご対応頂く予定です。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・建物管理業務の実務経験者(3年以上) ・普通自動車免許(寮や事業所の関係で兵庫県や三重県での業務対応あり) ■歓迎条件 ・不動産業務の実務経験者 ・ゼネコンおよび設計会社での実務経験者 ・第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者乙種4類、二級ボイラー技士、マンション管理士、建築物環境衛生管理技術者等の有資格者 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神の強い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー】経営管理本部 経理メンバー※未経験可

    500~650

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える本社経理部にて、会社の急成長に伴う体制強化のため、経理メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております! ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。  大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。  経理・税務のスペシャリストを目指すことも、組織横断の経営管理に携わることもできます。  将来的には、希望や適性に応じて、国内外グループ会社管理、財務、経営企画、M&A業務などにチャレンジ可能です。 案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える本社経理部にて、会社の急成長に伴う体制強化のため、経理メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております! ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。  大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。  経理・税務のスペシャリストを目指すことも、組織横断の経営管理に携わることもできます。  将来的には、希望や適性に応じて、国内外グループ会社管理、財務、経営企画、M&A業務などにチャレンジ可能です。 【組織構成】  経理部メンバーは現在22名(うち女性15名)。  単体3グループに加え、連結グループの4グループ体制です。  年齢層は20代半ば~30代が中心です。  7割以上が中途入社であり、様々な業界から入社されており、経理未経験で当社に入社された方も多く在籍しております。 【職務内容】 経理担当者として、ご経験や適性に応じて、以下の経理業務全般をご担当頂きます。 1.月次・四半期・年次決算(当社及びグループ会社) 2.会計監査対応、会計論点整理 3.税務関連業務  4.会社法に基づく計算書類の作成 5.会計業務フローの整備   ・既存業務フローの効率化   ・会計基準・税法改正に伴う対応 6.システム導入等に関するプロジェクト推進 7.連結決算支援 【組織構成】  経理部メンバーは現在22名(うち女性15名)。  単体3グループに加え、連結グループの4グループ体制です。  年齢層は20代半ば~30代が中心です。  7割以上が中途入社であり、様々な業界から入社されており、経理未経験で当社に入社された方も多く在籍しております。

    求める能力・経験

    【必須】 ・日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識 【歓迎】 ・日商簿記1級 ・公認会計士受験経験 ・税理士試験科目合格 ・事業会社での実務経験 ・Excelスキル

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    【東証プライム上場G】経理参与(シニアアドバイザー)/これまでの知見を「若手の育成に」

    504~804

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の魅力 ① 自己研鑽に励む、素直でアツい若手たちを導くやりがい 当社の経理部には、簿記1級や税理士資格の取得を目指すなど、自発的に勉強を重ねている非常に成長意欲の高い若手が集まっています。彼らに対して、実務の指導やビジネス・会計思考のノウハウを伝授していただくことで、若手の成長を間近で実感できる大きな手応えがあります。 ② 完全週休2日(土日祝休み)など、メリハリのある働き方が可能 これまでのキャリアに合わせた無理のない働き方が可能です。無駄な居残り残業をする文化もなく、法令遵守(36協定)も徹底されているため、健康的にご自身のペースを守りながら、プロとしての存在感を発揮していただけます。 職務内容 経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。 ○ 決算・開示のレビュー:上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保 ○ 若手の育成・マネジメント支援:若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承 ○ グループ会社・海外拠点の業務監査・指導:買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言 ○ 業務改善のアドバイス:決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案 ○ 財務業務支援:支払管理、承認実務のサポート

    求める能力・経験

    【必須】 ○ 上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 ○ 上場開示実務(短信・有報等)の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方 【歓迎】 ○ 会計システムの刷新や、業務効率化を主導した経験 ○ M&A後の子会社管理、または海外拠点の指導経験 ○ 公認会計士、税理士、または日商簿記1級等の資格 【求める人材像】 ○ 自らの知見を「教えること」「支えること」に喜びとやりがいを感じられる方 ○ 年下の先輩や若手メンバーに対しても、柔軟かつ温和にコミュニケーションが取れる方 ○ 豊富な経験に基づき、自発的に課題を見つけ、アドバイスや解決へ取り組める方 ○ 変化の速い環境を楽しみながら、柔軟かつ前向きに業務に当たれる方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【OHG/首都圏】経営企画部 IR課長~次長クラス

    1000~1500

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。 株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。 グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。 【組織構成】 経営企画部メンバーは7名。 年齢層は30代~60代と幅広い。 【職務内容】 ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ・投資家/アナリストとのIRミーティング対応

    求める能力・経験

    【必須】 ・上場企業でのIRマネージャー以上のご経験 【歓迎】 ・サステナビリティ推進に関する業務経験 【求める人物像】 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー】経営企画本部/経理課長

    800~1200

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 【具体的には】 1.月次・四半期・年次決算(当社及びグループ会社) 2.会計監査対応、会計論点整理 3.税務関連業務  4.会社法に基づく計算書類の作成 5.会計業務フローの整備   ・既存業務フローの効率化   ・会計基準・税法改正に伴う対応 6.システム導入等に関するプロジェクト推進 7.連結決算支援

    求める能力・経験

    【必須】 ・上場企業、または準じた企業(上場企業子会社・監査法人等)での経理実務経験5年以上 ・連結決算業務経験または監査経験(2年以上) ・マネジメント経験(2年以上) 【歓迎】 公認会計士、税理士(科目合格含む)、日商簿記1級あれば尚可 また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方 ・売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方 ・自ら考え行動できる方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー】子会社の管理責任者(管理・財務・税務)会計士/税理士歓迎

    900~1500

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 【具体的には】 ・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入

    求める能力・経験

    【必須】 ・上場企業の管理部門にて部長経験がある方 ・経理・会計の知識、経験がある方 【歓迎】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー】経営企画部 IR(主任~課長代理)

    600~900

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    職務内容 IR・開示実務の「現場リーダー」として、決算説明資料や法定開示書類(有報・短信)の作成、および投資家対応のフロント業務を担当いただきます 。 単に資料を作るだけでなく、各事業部門から情報を集約・分析し、当社の成長ストーリーを具体的な数値とロジックで表現することがミッションです。 将来的には、IR戦略の立案やサステナビリティ開示の仕組みづくりなど、部門を牽引する役割を期待しています 。 【具体的には】 ・開示資料の主担当:決算説明資料の構成作成、有価証券報告書、決算短信の作成実務 ・投資家コミュニケーション:投資家・アナリスト向けの取材対応、ミーティングの運営・設営 ・IRサイトの戦略的運用:投資家向け情報の鮮度と質を高めるための、WEBサイトの企画・更新 ・経営陣へのレポート:市場の反応をまとめ、IR活動の改善や経営への提案資料を作成

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社でのIR実務経験(目安1年以上)  決算短信、有価証券報告書、決算説明資料など、一連の開示書類作成の実務経験をお持ちの方。 【歓迎】 ・IR部門におけるメンバー育成、または開示プロジェクトの進行管理経験(年数は不問) ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上、または実務での使用経験) ・証券アナリスト、簿記2級などの財務・会計知識 【求める人物像】 ・論理的思考と高いドキュメンテーション能力: 経営陣の想いや事業状況を、投資家に伝わる言葉へ落とし込める方。 ・円滑なコミュニケーション能力: トップ・マネジメントや各事業部門と信頼関係を築き、情報を引き出せる方 ・ 自走力と当事者意識: 決められた枠組みを超え、自ら改善提案を行い行動に移せる方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー】経営企画本部 経理(主任~係長)

    600~850

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    経理主任~係長として、以下の経理業務全般のサポート及び取りまとめをお願いします。 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 (単体) 1.月次・四半期・年次決算(当社及びグループ会社)   ・売上計上   ・原価計算、人件費及び経費計上   ・固定資産管理他 2.会計監査対応 3.税務関連業務  4.会社法に基づく計算書類の作成 5.会計業務フローの整備   ・既存業務フローの効率化   ・会計基準・税法改正に伴う対応 6.システム導入等に関するプロジェクト推進 (連結) 1.四半期・年次連結決算   ・連結財務諸表作成   ・子会社パッケージ確認   ・決算整理仕訳入力 2.開示書類作成   ・有価証券報告書   ・四半期報告書   ・決算短信 3.会計監査対応 4.会計業務フローの整備   ・既存業務フローの効率化   ・会計基準・税法改正に伴う対応

    求める能力・経験

    【必須】 ・上場企業、または準じた企業(上場企業子会社等)での経理実務経験が5年以上 ・日商簿記2級または相当の知識 【歓迎】 ・日商簿記2級 ・マネジメント経験 ・監査法人での業務経験 ・連結決算・開示業務経験 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方 ・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。