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エージェント求人

飲食経験を活かして事業責任者へ|ラーメン事業・関西エリア部長候補|月給45万~60万円・完全週休2日

540万~

株式会社SKYCorporation

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 飲食店長/支配人

  • 飲食エリアマネージャー

仕事内容

株式会社SKYCorporationが展開するラーメン事業の関西進出に伴い、関西エリア部長候補として事業拡大を牽引していただきます。 SKYCorporationは、ラーメン・居酒屋・高級寿司・カフェ・スイーツなど、多彩な飲食ブランドを展開。現在、東海・関東エリアで25店舗以上を運営しています。 中でもラーメン事業は、参入から2年で10店舗まで拡大。今後も年間5~6店舗の新規出店を計画しており、全国展開も視野に入れています。 今回、さらなる事業拡大に向けて関西エリアへ進出。まずは大阪府内でラーメン事業をスタートする予定です。 関西エリア部長候補として、より広い視点から事業・店舗運営に携わっていただきます。 <具体的には> ■関西エリアにおける事業推進 ■店舗運営・売上管理 ■売上拡大に向けた施策立案・実行 ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■新規店舗の立ち上げ ■店舗・エリアの営業戦略策定 ■在庫管理 ■店舗改善 など これまでの飲食業界での経験を活かしながら、店舗単位ではなく、関西エリア全体の成長を担っていただくポジションです。 今後も継続的な出店を計画しているため、事業拡大・新規出店に深く関わりながら、経営に近いポジションでキャリアを築けます。

求める能力・経験

学歴不問 ■必須 飲食関連業界での実務経験、または管理者経験をお持ちの方 ※経験した業態・年数は問いません。 <活かせる経験> ・飲食店での店長経験 ・SV経験 ・エリアマネージャー経験 ・本部マネージャー経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・売上管理、売上拡大 ・スタッフ採用、育成 ・店舗開発、新規出店 ・営業戦略の策定 など <こんな方を歓迎します> ・飲食業界での経験を活かして、さらに上のポジションを目指したい方 ・店舗単位ではなく、エリアや事業全体の成長に携わりたい方 ・新規出店や事業立ち上げにチャレンジしたい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・経営に近いポジションで力を発揮したい方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

540万円〜

勤務時間

シフト制/実働8時間 10:00~22:00の間で早番・遅番のシフト制 月平均勤務日数20~21日

休日・休暇

社会保険

備考

月給45万円~60万円 基本給:月給35万円~50万円 固定残業代:月10万円/45時間分を含む ※固定残業時間を超えた勤務については、別途残業代を支給します。 ■昇給 ・年1回 ■賞与・インセンティブ ・月次目標達成ボーナスあり ・決算賞与あり ■その他 ・通勤手当規定支給 ■試用期間 ・最大6ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし

勤務地

配属先

転勤

関西エリア(大阪府内で第1号店を出店予定)

住所

大阪府大阪市

備考

大阪第1号店のオープンまでは、名古屋本社および愛知県内の既存店舗にて研修を行います。研修期間中の交通費・宿泊費・帰省費用は会社が負担します。 <名古屋本社> 愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリーサービスオフィス

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■休日・休暇 完全週休2日制(月8日休み/シフト制) ・土日休みも可能 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・本人または家族の誕生日休暇 SKYCorporationでは10年前から完全週休2日制を導入しています。 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・住宅手当  ※会社都合で異動となった場合のみ ・独立支援制度(過去4名の実績あり) ・研修制度 ・外部研修等の費用を会社負担 ・試用期間中の条件変更なし また、プライベートで海外旅行へ行く際に、社長から「おこづかい」を支給する独自制度があります。

制度備考

最終更新日: 

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    大阪【ラーメン店の店長候補】

    360~400万

    株式会社サンレディース大阪府岸和田市, 大阪府和泉市
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    仕事内容

    当社は現在、創業40年を迎え「第二創業期」として、新たな領域へと事業を展開しております。今後の飲食事業への拡大に向けて、単なる店舗運営だけでなく、これからの事業展開を支えていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・店舗運営全般(QSC・売上・シフト・原価の管理) ・オペレーションの改善、マニュアルの整備・構築 ・アルバイトの採用・育成 ・複数店舗を見据えた運営体制づくり、将来の新店展開

    求める能力・経験

    【必須】■飲食店での就業経験(接客・調理・店舗運営のいずれか) ■責任感を持って店舗運営に取り組める方 ※ラーメン店の経験は不問。未経験の業態でも歓迎します 【歓迎】■店長・店舗責任者のご経験 ■多店舗マネジメント/新店の立ち上げ経験 ■「店舗運営を仕組み化する」視点(オペ改善・マニュアル整備・複数店舗運営) <求める人物像> ■拡大や仕組みづくりを“楽しい”と感じられる方 ■将来はエリアマネージャー・幹部を目指したい方

    事業内容

    一般労働者派遣業、職業紹介業、業務請負 (引越梱包、開梱、物流関係構内作業請負業務、サンプリング業務、一般事務、テレフォンコミュニケーター、その他) 【取引先】運輸会社、物流センター、百貨店

  • エージェント求人

    B③【店長候補】同業他社にて店長経験3年以上かつ35歳以下の方対象/自由度の高い店舗経営ができます

    373~500万

    株式会社オーイズミフーズ大阪府高槻市, 大阪府豊中市
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    仕事内容

    くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場(セントラルキッチン)を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・同業他社にて店長経験が3年以上ある方 ※業界は同業態経験者に限ります。(居酒屋or中華)

    事業内容

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  • エージェント求人

    B②【店長候補】飲食業界(居酒屋または中華)のご経験が3年以上ある方対象/自由度の高い店舗経営がで…

    373~500万

    株式会社オーイズミフーズ大阪府高槻市, 大阪府豊中市
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    仕事内容

    くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場(セントラルキッチン)を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・業界経験が3年以上ある方 ※業界は同業態経験者に限ります。(居酒屋or中華) 【歓迎】 店長経験・調理経験者は特に歓迎

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    B①大阪【店長候補】飲食業界未経験歓迎◎/店長昇格後はインセンティブ支給あり/福利厚生充実!

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    求める能力・経験

    【必須】 学歴不問・未経験歓迎! 【歓迎】 接客経験・調理経験者は特に歓迎

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【大阪】フレッシュネスバーガー店長候補/飲食大手グループで研修・手当充実

    411~411万

    株式会社フレッシュネス大阪府内
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    仕事内容

    「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的には】■オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ■野菜のカット、パティの焼成、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ■スタッフのシフト管理、育成 ■売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ■POP作成や店内装飾などのお店づくり ■発注・清掃 など 変更の範囲:当社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】正社員としての飲食店店長経験 【充実の研修制度】接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため未経験からでも安心です ※店長昇格の目安は1年以内ですが、ご経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます※ ☆「どのような環境においても役立つスキルを当社で身につけて欲しい」 という想いが強く、業務に直結する食品知識の基礎知識を習得する機会や、サービスマナーを学ぶ外部セミナーに参加する機会があるなど成長やスキルアップを支援する体制が弊社の魅力です☆

    事業内容

    「FRESHNESS BURGER」の企画・運営

  • エージェント求人

    【大阪】“おもてなし”を極める。木曽路の店長候補/年休115日

    400~600万

    株式会社木曽路大阪府大阪市
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    仕事内容

    しゃぶしゃぶ・日本料理の【木曽路】にて数十名のマネジメントをお任せします。 国産牛のしゃぶしゃぶを中心に洗練された本物志向の料理と、 お客様の使用用途に応じた質の高いサービスでおもてなしする、 そんなレストランを貴方の裁量で運営してください。 【仕事内容】 ◆顧客管理 ◆従業員教育 ◆売上管理 ◆店舗の経営・運営に関わる全ての業務 ※研修制度 充実 ※キャリアステップUP 店長代行→店長→SV→営業部長・支社長 【企業やブランド特徴】 しゃぶしゃぶ・日本料理専門店「木曽路」を中心に、焼肉・居酒屋・和食業態など 幅広いブランドを展開する東証プライム上場グループ。 創業70年近い歴史を持ちながらも、“伝統を、 ひっくり返そう。”をテーマに新業態開発や海外展開など新たな挑戦を続けています。 木曽路ブランドでは、高品質な料理だけでなく“最高級のおもてなし”を重視しており、 接客・空間・サービスすべてを通じて特別な時間を提供。 店長は単なる店舗責任者ではなく、顧客管理・人材育成・サービス品質向上などを 担う経営者視点のポジションとして活躍できます。 また、教育制度やキャリアパスも充実しており、早期キャリアアップや他業態への挑戦、 本部職など多彩なキャリア形成が可能。長く腰を据えて働ける環境づくりにも注力しています。 【おすすめポイント】 ・東証プライム上場グループの安定基盤。年2回賞与+成果配分制度など待遇面も充実 ・年間休日115日+最大7連休取得可能。飲食業界の中でも働きやすい環境 ・店長業務に集中できる分業体制を導入。マネジメントや店舗運営スキルを高めやすい環境

    求める能力・経験

    ・高単価レストラン・ホテルでの接客経験をお持ちの方 ・接客スキルを向上させたいというお気持ちをお持ちの方 《歓迎》 ・飲食店でのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    プライム上場の外食企業

  • エージェント求人

    【ホール・調理スタッフ(未経験OK)】どうとんぼり神座( 関西募集!) 接客経験を活かしたい方

    365~531万

    • 労務管理
    • 品質管理
    • 売上管理
    • スタッフ管理
    • 店舗運営
    • サービス提供
    • 接客
    • 調理補助
    • 仕込み
    • 店長
    • 調理
    • 清掃
    株式会社どうとんぼり神座大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 京都府京都市
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━  🔸仕事内容🔸 ━━━━━━━━━ ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、 ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 接客・レジ対応・簡単な調理補助など、 できることから段階的にスタートしていただきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長昇格を目指していただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━  🔸主な業務内容🔸 ━━━━━━━━━━━ ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくりの維持改善 ・お客様満足度向上のためのサービス提供 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など まずはホール・キッチン業務を中心に覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ店舗運営業務にも挑戦していただきます。 ※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況や全体のバランス、ご本人の習熟度に応じて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  🔸未経験でも安心してスタートできる理由🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りについては、当社独自の社内資格である 「スープソムリエ」の取得を目指しながら、基礎から学ぶことができます。 そのため、未経験の方が入社直後から いきなりラーメン作りを任されることはありません。 まずは、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、 資格がなくても対応できる業務からスタートしていただきます。 また、食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが店舗に届くため、 毎日長時間の仕込みに追われる環境ではありません。 飲食業界や調理の経験がない方でも、 配属店舗でのOJTを通じて、少しずつスキルを 身につけていけるため、安心してチャレンジいただけます。

    求める能力・経験

    \✧ 未経験大歓迎 ✧/ ・ご自宅から店舗まで、片道1時間以内で通勤可能な方  ※もしくは、入社前に通勤可能エリアへのお引っ越しを検討されている方 【求める人物像】 ・清潔感があり、身だしなみが整っている方  ┗寝ぐせやネクタイの緩みなど、基本的な身だしなみに不安がある場合 ・明るく素直に受け答えができる方 ・チームで協力して働ける方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ESSC[大阪]なごみ庵きたはま四條畷店(店長候補)◆マイカー通勤可

    528~600万

    エクセル・サポート・サービス株式会社大阪府四條畷市
    もっと見る

    仕事内容

    四條畷店の店長候補(管理職候補)として,幅広い年齢層のパートさんとコミュニケーションをとりながら,店長・副店長と共に店舗運営をお願いします。 【具体的には】 ●店舗管理(BS/PL管理・人員管理・品質管理・車両管理等) ※全体でパート管理約50名ほどをお願いします。 ●サービスデリバリー業務(会館へのデリバリーから配膳まで) ●人員配置調整業務●クライアント(葬儀社:公益社メイン)との折衝 ●顧客対応

    求める能力・経験

    【必須】・店舗マネジメント(50名以上)の経験者 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】多種多様なスタッフと信頼関係を築いてこられた方 【歓迎】 飲食業界での店長経験,調理師免許をお持ちの方 ◆魅力: ・大規模マネジメントの醍醐味:50名以上の組織を動かし,店舗の収益やサービス品質を自らの手で向上させる手応えがあります。 ・手厚い次世代育成支援:保育料補助(月3万円上限)など,上場グループならではの福利厚生で子育て世代も強力にバックアップ。

    事業内容

    ・警備業 (交通誘導)・清掃業(施設清掃,建物の保守管理)・料理の製造販売(通夜料理,精進落とし,仕上げ料理),ケータリング料理の提供等・介護事業(リハビリ特化デイサービス:ポシブル)・高齢者食事業 (有料老人ホーム給食業務委託)

  • エージェント求人

    【想定年収400~460万円】定食や豚丼業態の店長・店長候補【残業代全額支給】

    400~460万

    神姫フードサービス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ・接客/配膳/お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助(盛り付け、仕込み) ・洗い場(皿洗い)/清掃 など ゆくゆく店長/店長候補を目指したい方は ひと通りの業務をこなせるようになったら主力メンバーとして 店舗運営業務も少しずつお任せします。 ・食材の発注/仕入れ/在庫管理 ・スタッフの採用/教育 ・シフト作成や人件費管理 ・売上管理/本社への売上報告 ・売上目標達成のための販促企画など

    求める能力・経験

    ■ 飲食経験のあるマネジメント経験者(店長やSV経験など)   店長やSVなど経験があれば将来的にお任せすることも視野に入れております。   運営の中で人物像やマネジメントの能力を評価・見極めをして参ります。 ■ 新規出店の企画立案などのご経験がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    未経験OK【大阪/店長候補】半年で店長/年収600万目指せる!町田商店等上場企業G

    430~600万

    株式会社ギフト大阪府内
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    仕事内容

    国内1000店舗を目指し【町田商店、豚山、元祖油堂】などのラーメン店を国内外に展開し急成長中の弊社での「店長候補」求人です。まずはホール/キッチン業務~人財の教育/売上管理/店舗運営等も学んで頂きます。 【業務内容例】■ホール/キッチン業務■売上/予算管理■食材の発注/仕込み■人財教育/シフト管理など【キャリアパス】年間30店舗以上新店をオープンしている為「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません!今後もどんどんポストは増える予定なのでブロック長(エリアマネージャー)や部長など、様々なポジションへの挑戦機会もあり!※UIターン歓迎(社宅あり)で、転勤無なども相談可能です!

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★入社後は研修/OJTでしっかり教育★年4回店長試験開催~入社約半年で店長(年収600万)昇進/入社4年目でブロック長(800万)/入社6年で営業部長(1000万超)に昇進した社員もおりスピード昇進/昇給可能! 【当社の魅力】■海外展開を積極的に推進中■国内出店も全体で年60~100店舗ペースで実現!■平等な評価制度が整っており、頑張った分評価される環境です!■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給(取得率100%)■直営店舗の運営だけではなく、約600店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現!

    事業内容

    ■直営店舗運営事業:横浜家系ラーメン店等の展開 ■店舗プロデュース事業:直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース ■海外事業■製造事業