株式会社タイミーソリューションズ|フィールドマネージャー(物流倉庫の現場LD)/未経験OK(北関東)
291~566万
株式会社タイミーソリューションズ
茨城県稲敷市, 栃木県小山市, 群馬県渋川市
291~566万
株式会社タイミーソリューションズ
茨城県稲敷市, 栃木県小山市, 群馬県渋川市
その他サービス業エリアマネージャー
倉庫管理(倉庫/配送センター)
スーパーバイザー/ラウンダー
現在物流倉庫では多くの現場でタイミーをご活用いただいております。ただそのなかで全てのタイミーから応募いただいたスポットワーカーに、最適な職場環境を提供できているかといえば、まだまだ道半ばです。今回のフィールドマネージャー職の皆様には、お客様の現場に常駐していただきスポットワーカー経由で応募いただく皆様に、作業の方法の教育、はじめての方でも迷わずそしてスムーズに作業ができるように教育のレクチャーを担っていただきます。タイミーから応募いただいたスポットワーカーにまたこの職場で働きたい!と感じていただくための職場作りをサポート・マネジメントを通じ、ファンをつくっていくお仕事となっております。 人に何かを教えることが好き!や、将来的にマネジメントの経験をしてみたい!という方やコミュニケーションが好きな方はぜひ応募をいただけると嬉しいです。 <具体的な業務内容> ・就業先における現場業務の習得/実施 ・スポットワーカーに対するフォロー/業務指導 ・スポットワーカーの勤務管理/人員配置 ・クライアント/社内との定期的なミーティング ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・レポート作成 など <役割> ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・スポットワーカーに対するフォロー/業務指導 ・スポットワーカーの勤務管理/人員配置 ・スポットワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング 等
必須要件 ・報連相ができる方 ・PC操作のご経験がある方(文字入力、資料の閲覧など) ・全国転勤or地域限定転勤での勤務を了承いただける方(引越しや、現住所解約にあたる違約金・新居にかかる金銭等の会社負担あり) ・夜勤・昼勤務の対応が可能な方(配属先によって異なります。)例:14:00〜22:00, 23:00〜08:00 歓迎/尚可 ・物流、製造、小売、飲食業界などでの現場経験 ・5名以上のアルバイト、メンバーマネジメント経験がある ・店長、リーダーなど、アルバイト・派遣スタッフの教育・管理経験 ・営業や接客など、顧客折衝の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
291万円〜566万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
入社半年経過: 10日
年間休日120日 産前産後休暇 ・出産休暇 ・子の看護休暇
健康保険 厚生年金 労災保険
固定残業代制 基本給 210,000円〜408,000円 固定残業代 32,900円〜63,800円 固定残業時間 20.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り
茨城県稲敷市
茨城県 ごかみらい事業所 └茨城県猿島郡五霞町ごかみらい 茨城県 稲敷事業所 └茨城県稲敷市江戸崎みらい
栃木県小山市
栃木県 小山事業所 栃木県小山市延島
群馬県渋川市
群馬県 渋川事業所 群馬県渋川市半田中原
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・通勤交通費支給(上限:50,000円 /月) ※自家用車通勤の場合は別途定めあり ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト
1回〜1回
最終更新日:
370~500万
大手メーカーや有名企業の商品・サービスの販売促進を支援する仕事です。家電量販店や商業施設、駅ビルなど、さまざまな店舗やイベント会場を訪問しながら、スタッフと一緒に売上アップを目指します。 最初は販売現場の運営サポートからスタートし、慣れてきたら以下をお任せします。「毎日同じ場所で働くより、いろいろな場所に行く方が好き」 「人と話すことが好き」そんな方にピッタリのお仕事です。 【業務内容】スタッフの採用や研修/店舗や売場の運営フォロー/販売イベントの企画運営/クライアントとの打ち合わせ/売上向上に向けた改善提案
【必須条件】普通自動車運転免許(AT限定可) ※職種・業界未経験、第二新卒歓迎です◎ ※現場でのOJTや先輩社員のサポートを通じて、仕事の進め方を学べます <こんな経験が生かせます> 店長・副店長/SV/フロア・エリアマネージャー/売場責任者/販売リーダー <1日のスケジュール(例)> 10:00 現場に直行 現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ→13:00 昼休憩→14:00 新規派遣スタッフの登録面談→16:00 シフト作成 →17:00 スタッフの勤怠の管理等→19:00日報を書いて退勤
■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理 ■WEBシステムの受託/開発/運用管理
326~450万
化粧品の倉庫管理業務全般(資材の受け入れ、工場の生産予定に合わせた資材準備、グループ工場への資材出荷・配送、製品出荷、在庫・配送管理、棚卸)。宇都宮工場勤務、夜間勤務なし、部署6名。
フォークリフト免許を取得していること。社会人として1年以上勤務している方(業界不問、登録型派遣不可)。【歓迎】4tトラックが運転できること。
1976年設立、従業員101〜300名。自然派化粧品・医薬部外品の製造販売。業界初の水溶性リキッドファンデーション開発。エコサート認定工場。
489~562万
■募集背景 茨城県つくば市に新設するロジスティクスセンターの立ち上げに伴い、オープニングメンバーとして現場リーダーを募集します。 同社は1918年設立の総合物流企業で、倉庫業や貨物運送業を中心に多様な物流サービスを展開しています。全国に広がる拠点と物流ノウハウを活かし、効率的かつ信頼性の高いサービスを提供しています。 新センターは2027年1月~2月の稼働を予定しており、スポーツ用品やアパレルなどを取り扱う予定です。現場作業に加え、メンバーへの指示や進捗管理を担い、新拠点の安定稼働を支えていただくポジションです。 ■業務内容 物流センターの現場リーダーとして、入庫貨物の倉庫内移動、保管、動作確認を含む検品、出庫作業などをお任せします。実作業に取り組みながら、作業員への指示や進捗管理を行い、拠点事務員や他の現場社員と連携して業務を進めていただきます。 同社は貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図り、お客様の課題解決まで支援する総合物流会社です。本ポジションでは、安全・品質を意識した正確な作業と、現場メンバーをまとめるリーダーシップが期待されます。 ■業務詳細 ・入庫する貨物の倉庫内移動、保管 ・動作確認などの検品、出庫作業 ・フォークリフトを使用した入出庫、運搬作業 ・現場作業員への指示出し、作業進捗管理 ・拠点事務員や現場社員との連携、情報共有 ・安全管理、品質管理、整理整頓の徹底 ・業務引継ぎへの参加、新拠点の作業体制づくり ・作業効率や生産性向上に向けた改善提案 ※将来的な業務変更の範囲:会社の指示する範囲 ■取り扱い貨物 ・スポーツ用品 ・アパレル など ■組織構成(予定) ・センター長:1名 ・事務員:2~3名 ・現場リーダー:1名 ・現場社員:2~3名 新規採用を中心に組織を構成する予定です。現場リーダーとして、現場社員2~3名を中心に作業指示や進捗管理を担います。業務については、現在同社で勤務している社員から引継ぎを受けていただきます。 ■ポジションの魅力 新規物流センターの立ち上げに、オープニングメンバーとして携われるポジションです。実作業の経験を活かしながら、現場リーダーとして作業手順や現場ルールの整備、チームづくりにも関われます。 創業100年以上の安定した経営基盤を持つ企業でありながら、新しい意見を積極的に取り入れる風土があります。フォークリフトや倉庫作業の経験を活かし、現場リーダーとしてキャリアアップできる環境です。 役職名ではなく「○○さん」と呼び合う、フランクで意見を伝えやすい職場づくりを大切にしています。
■必須 ・倉庫、物流センターなどでの実務経験をお持ちの方 ・周囲と連携し、安全かつ正確に業務を進められる方 ■歓迎 ・フォークリフト運転技能講習を修了し、実務経験をお持ちの方 ・リーチフォークリフトの豊富な実務経験をお持ちの方 ・倉庫事業会社でリーダー業務の経験をお持ちの方 ・作業員への指示出し、作業進捗管理の経験をお持ちの方 ・入出庫、検品、保管、出庫など一連の倉庫作業経験をお持ちの方 ・自部署内や他部門のメンバーと協力できる柔軟性、コミュニケーション力をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【会社概要】 1918年設立の総合物流企業です。倉庫業を主軸に、貨物自動車運送、貨物利用運送、物流システムの企画・開発・運用、不動産賃貸、医薬品関連の卸売販売など、幅広い物流サービスを展開しています。 倉庫サービスからスタートし、現在では通販物流、文書管理、通関業務、国際複合輸送、物流品質向上、システム開発など、多様化する物流ニーズに対応できる体制を構築しています。創業100年以上の歴史を持ちながら、時代に合わせてサービス領域を広げてきた点が特徴です。
400~600万
~東証スタンダード市場上場G◎連結売上高300億円突破のグループで管理者として成長できる~ ■業務内容: 配送管理に関する業務をご担当いただきます。 <配送管理> ・配送管理 ・配送コースのダイヤグラム作成 ・ドライバー点呼 ・ドライバーシフト作成や安全管理 など <取扱商材・環境> ・商材:ドラックストア向け商品 ・倉庫温度:常温 ■入社後について: 初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいただきます。知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。 ■キャリアパスと得られるスキル 経験豊かな方には最初から責任あるポジションを任せるなど、経験に応じたスタート地点をご用意しております。 1)物流の知識を習得 2)構内作業の組み立てを学ぶ 3)運賃の組み方/根拠を知る 4)固定費の考え方を学び経営知識を深める といった流れで、業務や知識の幅を広げていけます。 ■働き方: 業務はデータで一括管理していますが、データの扱い方も研修で学べるのでご安心ください。当然、管理職なので裁量は徐々に増やしていきますが、ワークライフバランスへの配慮や周囲のフォローなど、安心して働ける環境は用意しています。 \こんな方におススメ/ ◎倉庫・物流業界でまだまだ成長したい ◎スケールの大きな仕事に携わりたい ◎安定企業でキャリアを築きたい ◎「自分らしさ」を大切に働きたい ◎自分に合った場所で輝きたい ◎地元でキャリアアップを目指したい 変更の範囲:会社の定める業務 対象となる方
・物流拠点でのリーダーもしくはマネジメント経験 ・物流現場(特に倉庫)での経験
当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
480~600万
ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。
【必須要件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネジメント経験 【歓迎/尚可】 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方
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500~640万
SVとして、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。
【必須要件】 •高卒以上 •普通自動車運転免許(※ロードサイド店舗の場合) •売上、経費、損益などの数値理解 •組織内で主体的にマネジメントを進める力 【歓迎/尚可】 【食への情熱と成長意欲あふれるあなたを待っています】 食への興味と人への興味: お客様の笑顔のために、新しいメニューやサービスを創出したいという強い想いをお持ちの方。 論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方。 リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方
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359~461万
営業所隣接の倉庫で商品管理業務をお任せします。OJTでしっかりと教えますのでご安心ください◎入社後は現場配属となり、大きく分けて(1)在庫管理(2)来客対応(3)配車管理(4)整備の業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】倉庫でのピッキングの単純作業だけではございません!営業の受注した案件に関する商品の数量管理や、配達・回収の配車日程管理/商品棚卸のリスト出力・アルバイトへの指示出し/商品の破損のチェックや、修理箇所の指示出し/帰庫・出庫管理/など商品管理・日程管理、従業員への指示出しなどの仕事に従事していただきます。
製造業、施工管理、ガソリンスタンド、物流、配送、現場作業員、飲食店長、などのご経験をお持ちの方が活躍中! 【必須】第一種運転免許普通自動車【歓迎】フォークリフト運転者 【入社後のイメージ】 先輩社員の指導のもと、1から丁寧にローテーションを行いながら仕事を覚えるため、業界・業種未経験者でも活躍可能です。 ◎保安業界や、商材の知識を深めるために、社内資格があり、職種を問わ ずテストを受験していただきます。テキストが配布され知識を深めること で、社内で粒度の高い情報を共有し、お客様からの信頼を得ています。
■安全保安用品の販売及びレンタル、建築・土木資材・各種景観材販売
400~450万
店長・副店長として培った店舗運営や売上管理、スタッフ育成の経験を活かし、クライアントの「売りたい」という想いを形にする運営管理業務をお任せします。(複数現場のマネジメントをお任せします) 家電メーカーやアパレル、公共案件など、多岐にわたるプロジェクトの成功をリードしていただきます。■クライアントへのヒアリング、販売戦略・マニュアルの作成■現場の状況把握、消費者の声に基づいたオペレーション改善提案■販売スタッフの採用面接、導入研修、OJT教育 ■スタッフのシフト作成、勤怠管理、メンタルフォロー■販売実績の集計・分析、クライアントへの週次・月次報告
【いずれか必須】■家電量販店や携帯電話、アパレルなどの販売経験(レジ打ちだけではなく提案要素があり、自分の接客で売上実績をつい見みあげていった経験)■商材問わず営業経験■エステシャンや美容部員など 【具体的な案件事例】テレビや掃除機、ドライヤー等 家電の販売促進/駅ビルやホームセンター等のクレジットカードの加入促進/有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行/ポップアップストアの立ち上げ・運営【キャリアについて】定量・定性での評価を年2回実施し、昇給/昇格を行い、主任等へのステップアップが可能です。各部署で実績を出し、より大きな市況へ異動するなどのキャリアプラン申告書制度もあります。
■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理 ■WEBシステムの受託/開発/運用管理
380~500万
【仕事内容】 自動車・産業機械メーカーのものづくりを支える物流オペレーターとして、特殊鋼材料や加工部品の入出荷・在庫管理業務をお任せします。 当社の関東支店は、東日本エリアへの供給を担う物流拠点です。 単にモノを運ぶだけではなく、「必要なモノを、必要な時に、正確に届ける」ことで、お客様の生産活動を支える重要な役割を担っています。 入社時に特別な知識や経験は必要ありません。 これまで高卒新卒社員を多数育成してきた教育体制があり、未経験から物流のプロフェッショナルを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ■入荷業務 ・入荷商品の受け入れ ・数量や品番の確認 ・倉庫内への格納作業 ■出荷業務 ・出荷商品のピッキング ・出荷準備 ・トラックへの積み込み作業 ■物流管理業務 ・在庫管理 ・システム入力 ・出荷スケジュール管理 ・社内外との調整業務 ■設備操作 ・フォークリフト操作 ・クレーン操作 ・玉掛け作業 ※資格は入社後に会社負担で取得可能です。 【この仕事の特徴】 当社の物流オペレーターは、単なる倉庫作業員ではありません。 営業担当や他拠点、運送会社、ドライバーなど多くの関係者と連携しながら、物流全体を支えるポジションです。 そのため、チームワークやコミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 また、現場からの改善提案を非常に重視しており、【作業動線の見直し】【置場改善】【安全対策】【業務効率化】など、日々の気づきを積極的に発信できる環境があります。 提案内容は社内表彰や報奨金制度の対象となり、実際に関東支店では毎年のように改善活動が評価されています。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に、【入荷・出荷・在庫管理】などの基本業務からスタート。 物流知識や製品知識、設備操作についても一つずつ習得していただきます。 現在活躍している社員も未経験からスタートしたメンバーが多く、育成を前提とした採用です。 【働く環境】 関東支店物流チームは全員で4名の少数精鋭の組織です。 そのため一人ひとりの意見を大切にしており、「もっとこうした方が良い」という提案が歓迎される文化があります。 平均残業時間は月3時間程度、有給取得率も80%以上。 チーム全員で業務改善を積み重ねることで、高い生産性と働きやすさを両立しています。 夏場はスポットクーラーや空調服、冬場は防寒着を完備するなど、働く環境の改善に積極的に投資しています。 現場の声を大切にする社風があり、作業効率や安全性向上につながる設備・備品についても柔軟に導入しています。
■必須経験、資格など 未経験大歓迎! 入社後は経歴の長い社員によるサポート体制が整っております! 玉掛け・クレーン・フォークリフトの資格につきまして、全額会社負担で取得が可能になっています! ■歓迎経験、資格など フォークリフトやクレーンの操作経験のある方大歓迎!
◆特殊鋼の材料及び加工部品の販売 ◆モノづくりのコンサルティング 優れた商品の提供にとどまらず、お客様の理想に応えるべくコンサルティングから、素材、加工法の検討、品質向上、最適物流の実現など、お客様の抱える問題を見つけ、分析し、解決する提案営業が大きな特徴になっています。 ◆新規事業 リサイクル炭素繊維を活用したプラスチック材料(ReMax Composite)」の開発・提案や、表面処理(コーティング)技術の提案等、様々な新規事業にも取り組みも実施しています。
400~550万
コスメや食品、飲料、日用雑貨等を取り扱うオフプライスショップ『アエナ』を全国展開している当社にて、3~8店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただくポジションです。ご経験を活かし、まずは店長 からスタート!その後、当社で活躍頂くための業務を習得→エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 ≪詳細≫■店長業務:店頭スタッフのマネジメント/売り場作りと在庫管理/数値管理 ■エリマネ:エリアのオペレーション統括責任者(3~8の店舗を想定)/エリアのQSC及び利益向上/店長へのコーチング/店舗コンサルテーション/顧客体験の向上/安全/安心の店舗づくり支援/競合対策の実施
【必須】何かしらの接客販売のご経験がある方 ≪小売りでのご経験がある方大歓迎!≫ 【歓迎】部門・店舗などでのリーダー経験がある方 【働き方の魅力】■平均残業時間約14時間、変形労働+シフト制で稼働変更も可能で、体調管理しやすい■シフト希望が通りやすく、予定を立てやすい■店舗トークチャンネル等、手厚いサポート体制で急な欠員対応のストレスが軽減【企業の魅力】■SDGs事業で社会貢献しながら5年で従業員数10倍の急成長■リアルタイムデータ活用で効率的な店舗管理を実現■風通しが良い社風で、上層部へ実情を声に出せる
化粧品・食品領域を中心に、「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。