★語学力不問★東南アジア各店舗の店舗運営管理【つくば】

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• エージェント求人

  株式会社タイミーソリューションズ｜フィールドマネージャー（物流倉庫の現場LD）／未経験OK（北関東）

  291~566万

  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • マネジメント
  • 提案
  • 人員配置
  • マネージャー
  • 教育
  • データ/文字入力
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 夜勤
  • 金
  • リーダー
  • メンバー
  • PC
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育管理
  • 店長

  株式会社タイミーソリューションズ茨城県稲敷市, 栃木県小山市, 群馬県渋川市

  株式会社タイミーソリューションズ｜フィールドマネージャー（物流倉庫の現場LD）／未経験OK（北関東）気になる

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  仕事内容

  現在物流倉庫では多くの現場でタイミーをご活用いただいております。ただそのなかで全てのタイミーから応募いただいたスポットワーカーに、最適な職場環境を提供できているかといえば、まだまだ道半ばです。今回のフィールドマネージャー職の皆様には、お客様の現場に常駐していただきスポットワーカー経由で応募いただく皆様に、作業の方法の教育、はじめての方でも迷わずそしてスムーズに作業ができるように教育のレクチャーを担っていただきます。タイミーから応募いただいたスポットワーカーにまたこの職場で働きたい！と感じていただくための職場作りをサポート・マネジメントを通じ、ファンをつくっていくお仕事となっております。 人に何かを教えることが好き！や、将来的にマネジメントの経験をしてみたい！という方やコミュニケーションが好きな方はぜひ応募をいただけると嬉しいです。 ＜具体的な業務内容＞ ・就業先における現場業務の習得/実施 ・スポットワーカーに対するフォロー/業務指導 ・スポットワーカーの勤務管理/人員配置 ・クライアント/社内との定期的なミーティング ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・レポート作成 など ＜役割＞ ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・スポットワーカーに対するフォロー/業務指導 ・スポットワーカーの勤務管理/人員配置 ・スポットワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング　等

  求める能力・経験

  必須要件 ・報連相ができる方 ・PC操作のご経験がある方（文字入力、資料の閲覧など） ・全国転勤or地域限定転勤での勤務を了承いただける方（引越しや、現住所解約にあたる違約金・新居にかかる金銭等の会社負担あり） ・夜勤・昼勤務の対応が可能な方（配属先によって異なります。）例:14:00〜22:00, 23:00〜08:00 歓迎/尚可 ・物流、製造、小売、飲食業界などでの現場経験 ・５名以上のアルバイト、メンバーマネジメント経験がある ・店長、リーダーなど、アルバイト・派遣スタッフの教育・管理経験 ・営業や接客など、顧客折衝の経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  未経験可【水戸】フィールドマーケティング営業/有名企業の商品の売上UPを支援

  370~500万

  株式会社バックスグループ茨城県水戸市

  未経験可【水戸】フィールドマーケティング営業/有名企業の商品の売上UPを支援気になる

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  仕事内容

  大手メーカーや有名企業の商品・サービスの販売促進を支援する仕事です。家電量販店や商業施設、駅ビルなど、さまざまな店舗やイベント会場を訪問しながら、スタッフと一緒に売上アップを目指します。 最初は販売現場の運営サポートからスタートし、慣れてきたら以下をお任せします。「毎日同じ場所で働くより、いろいろな場所に行く方が好き」 「人と話すことが好き」そんな方にピッタリのお仕事です。 【業務内容】スタッフの採用や研修/店舗や売場の運営フォロー/販売イベントの企画運営/クライアントとの打ち合わせ/売上向上に向けた改善提案

  求める能力・経験

  【必須条件】普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界未経験、第二新卒歓迎です◎ ※現場でのOJTや先輩社員のサポートを通じて、仕事の進め方を学べます ＜こんな経験が生かせます＞ 店長・副店長/SV/フロア・エリアマネージャー/売場責任者/販売リーダー ＜1日のスケジュール（例）＞ 10:00　 現場に直行　現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ→13:00　昼休憩→14:00　新規派遣スタッフの登録面談→16:00　シフト作成　→17:00　スタッフの勤怠の管理等→19:00日報を書いて退勤

  事業内容

  ■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理　■WEBシステムの受託/開発/運用管理

• 企業ダイレクト

  飲食関連職の貴方へ【茨城/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

  490万~

  株式会社すかいらーくホールディングス茨城県内

  飲食関連職の貴方へ【茨城/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業気になる

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  仕事内容

  国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

  求める能力・経験

  【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者　★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎　経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます！ 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

  事業内容

  ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業

• 企業ダイレクト

  【北関東エリア：店長・エリアマネージャー候補】全国240店舗展開中！

  400~550万

  株式会社アエナ群馬県内, 栃木県内, 茨城県内

  【北関東エリア：店長・エリアマネージャー候補】全国240店舗展開中！気になる

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  仕事内容

  コスメや食品、飲料、日用雑貨等を取り扱うオフプライスショップ『アエナ』を全国展開している当社にて、3～8店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただくポジションです。ご経験を活かし、まずは店長 からスタート！その後、当社で活躍頂くための業務を習得→エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 ≪詳細≫■店長業務：店頭スタッフのマネジメント/売り場作りと在庫管理/数値管理 ■エリマネ：エリアのオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定)/エリアのQSC及び利益向上/店長へのコーチング/店舗コンサルテーション/顧客体験の向上/安全／安心の店舗づくり支援/競合対策の実施

  求める能力・経験

  【必須】何かしらの接客販売のご経験がある方 ≪小売りでのご経験がある方大歓迎！≫ 【歓迎】部門・店舗などでのリーダー経験がある方 【働き方の魅力】■平均残業時間約14時間、変形労働＋シフト制で稼働変更も可能で、体調管理しやすい■シフト希望が通りやすく、予定を立てやすい■店舗トークチャンネル等、手厚いサポート体制で急な欠員対応のストレスが軽減【企業の魅力】■SDGs事業で社会貢献しながら5年で従業員数10倍の急成長■リアルタイムデータ活用で効率的な店舗管理を実現■風通しが良い社風で、上層部へ実情を声に出せる

  事業内容

  化粧品・食品領域を中心に、「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。

• エージェント求人

  【茨城】店長（将来の幹部候補）／街のワクワクを作る学びの場をデザインする地域課題解決屋/11955

  400~600万

  • 研修企画
  • 部長/総括審議官
  • ホテル
  • 幹部
  • 新規事業
  • 営業
  • 教育
  • 部長
  • 学校管理
  • メンバー
  • リーダー
  • 店舗/施設運営
  • イベント運営運用
  • マネジメント
  • イベント企画
  • 店舗運営
  • 地域連携
  • 店長
  • 店舗
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社ブックエース茨城県水戸市, 茨城県ひたちなか市, 茨城県つくば市

  【茨城】店長（将来の幹部候補）／街のワクワクを作る学びの場をデザインする地域課題解決屋/11955気になる

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  仕事内容

  あなたにお任せしたいのは、単なる「書店の店長」ではありません。 私たちブックエースが目指しているのは、「本屋の、再発明。」です。 本を売るだけの場所ではなく、 ・子どもたちが自ら考え、学ぶきっかけが生まれる場所 ・地域の人たちが集い、新しいつながりが生まれる場所 ・その街だからこその、新しい価値や文化が生まれる場所 そんな、地域の文化インフラとなるような店舗をつくっていきたいと考えています。 書籍だけでなく、文具、トレカ、カフェ、イベント、さらには学校・自治体・企業との連携まで行っていきます。 「本屋」という場所を起点に、地域に必要とされる事業をつくっていく。 今回募集するのは、その中心となる店長候補です。 ■なぜ今、このポジションを募集するのか ブックエースは現在、次の成長に向けた変革期を迎えています。 東日本大震災以降の変革期には、元CCC（TSUTAYA）関東地区支社長の奥野が経営を牽引。 トップダウン型の経営から脱却し、現場への権限委譲、評価制度の改革、各店舗が自ら考える店舗づくりなど、組織そのものを変えてきました。 そして今、私たちが目指しているのが、 「毎年1人、経営できる店長を生み出す」こと。 店舗を管理する人ではなく、地域やお客様を見ながら、自ら考え、人を巻き込み、事業をつくれる人を増やしていきたい。 そのために今回、新しいリーダー候補を募集します。 ■仕事内容 入社後は店舗運営を学びながら、将来的には「1店舗＝1つの事業」として店舗経営を担っていただきます。 具体的には、 ・売上／利益の最大化（年商6億円規模の店舗もあります） ・書籍、文具、トレカ、映像などの商品戦略・MD ・10～30名規模のメンバーマネジメント・育成 ・BOOK＆CAFEなどの売場・空間づくり ・店舗イベントの企画・実行 ・学校、自治体、地域企業などとの連携 ・地域のニーズを捉えた新しい取り組みの企画 など、店舗運営の枠を超えた仕事に携わっていただきます。 将来的には、新規出店や新規事業など、会社そのものをつくる側へキャリアを広げていくことも可能です。 ■店長経験・書店経験は問いません 私たちが採用で大切にしているのは、「何のお店で店長をしていたか」だけではありません。 例えば、 ・周囲に声をかけながら、チームをまとめてきた ・困っているメンバーに気づき、自ら手を差し伸べてきた ・うまくいかない状況でも、前向きに考えて行動してきた ・後輩やメンバーの育成を任されてきた ・自分の担当業務だけでなく、組織全体を見て改善してきた このような経験をお持ちの方であれば、店舗マネジメント未経験でも歓迎します。 営業リーダー、サービス業、教育業界、ホテル・飲食、その他チームマネジメントなど、異業界で培った経験も活かしていただけます。 入社後は店長のもとでOJTを行い、店舗運営を1から学んでいただきます。 商品知識についてもアイテム別の研修があるため、書籍や小売の専門知識は入社後に身につけることができます。 ■こんな方と一緒に働きたい 経験以上に大切にしているのは、仕事に向き合う姿勢です。 ・物事を前向きに捉え、自ら動ける方 ・周囲をよく見て、困っている人に自然と手を差し伸べられる方 ・メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 ・自分の考えだけに固執せず、周囲の意見に耳を傾けられる方 ・人を育てたり、チームを良くしたりすることにやりがいを感じる方 ・地域を面白くする仕事に興味がある方 そして何より、「本屋の、再発明。」という私たちの挑戦にワクワクしていただける方を歓迎します。 ■この仕事の先にあるキャリア 私たちが考えている店長は、キャリアのゴールではありません。 店長 → 新規出店責任者 → 事業部長 → 経営幹部と、店舗経営の経験を起点に、より大きな事業や組織を担っていただくことも想定しています。 「店長になりたい」という方だけでなく、 「いつか事業を動かしてみたい」 「人や組織をつくる仕事がしたい」 「地域に残る仕事がしたい」 そんな方にもぜひ挑戦していただきたいポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ◎こんな方を歓迎します！◎ ・物事を前向きに捉え、自ら動ける方 ・周囲をよく見て、困っている人に自然と手を差し伸べられる方 ・メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 ・自分の考えだけに固執せず、周囲の意見に耳を傾けられる方 ・人を育てたり、チームを良くしたりすることにやりがいを感じる方 ・地域を面白くする仕事に興味がある方

  事業内容

  ・書籍・雑誌・文房具販売 ・CD・ゲームソフト販売 ・DVD・CD・コミックのレンタル ・Vポイントプログラム代理店事業 ・書籍の外商事業 ・書店コンサルティング事業 ・児童発達支援事業

• エージェント求人

  【茨城】エリアマネージャー ◆安定基盤の地域密着企業／土日祝休み・残業20h程度/11776

  450~650万

  • 課長/マネージャー
  • 課長
  • 部長
  • 進捗管理
  • 巡回
  • 新規事業
  • 提案
  • マネージャー
  • マネジメント
  • スタッフ
  • 教育
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 店舗
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社吉田石油茨城県水戸市

  【茨城】エリアマネージャー ◆安定基盤の地域密着企業／土日祝休み・残業20h程度/11776気になる

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  仕事内容

  ～マイカー通勤可／茨城県水戸市中心に100年以上「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業／残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます～ 茨城県を中心に事業を展開し、さまざまな領域から地域の人たちの安全で快適な暮らしを支えている当社で、エリアマネージャーを担っていただきます。 ■業務概要： オリックスレンタカー（12店舗）／TSUTAYA（1店舗）／カー用品店（1店舗）事業等のエリアマネージャーをお任せします。事業好調により増員のため、開発部の将来の部長候補として次長もしくは課長での採用を予定しています。 ※ご経験によっては、部長待遇で入社。各店舗を巡回しながら、客層・雰囲気を把握し、それに合わせて店舗やスタッフのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・店舗巡回／店舗の運営支援及び指導　・店長やスタッフの指導／教育 ・店舗の売上の進捗管理／業績アップに向けた提案 ・売上や商品構成へのアドバイス ・フランチャイズ本部との折衝 ■社風： ・やる気のある社員には、自らの意志を表す自己申告書に基づき、新たな活躍の場を用意しています。社長との直接面談を実施し、ステップアップにつなげています。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について： 創業は明治38年（1905年）。120年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用／信頼と堅固な事業基盤を強みに、茨城県内の生活インフラに関わるお馴染みの店舗を40店運営する『生活総合企業』。コロナ禍においても、ガソリン需要(GS事業)やステイホーム需要(TSUTAYA事業)で事業は安定しており、引き続き採用を継続中。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・第一種普通自動車免許 ・何らかの店長経験または店舗サービスのSV／エリアマネージャー経験 ※異業種からの応募も大歓迎です。経験・スキルによってはまずは現場を知り、業務全体を掴んでいただきます。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  石油製品の卸・直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー・バイク用品販売、車買取・販売、CD/DVDレンタル・販売、書籍販売、民間車検場など

• エージェント求人

  【水戸】事業企画・AIコンサル・支配人（リーダー候補）〜メディア話題のゴルフ練習場／11760

  400~600万

  • イベント運営運用
  • 新規事業
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 店舗/施設運営
  • 社長
  • 品質管理
  • マネジメント
  • マーケティング
  • イベント企画
  • 提案
  • 事業責任者
  • マーケティングコンサルティング
  • 教育
  • スタッフ
  • シフト管理
  • 施設運営
  • 事業推進
  • 業務改善提案
  • 店舗
  • コンサルタント
  • ホテル
  • 店長

  株式会社ウィルトラスト茨城県水戸市, 福島県いわき市

  【水戸】事業企画・AIコンサル・支配人（リーダー候補）〜メディア話題のゴルフ練習場／11760気になる

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  仕事内容

  〜ご自身で事業をつくるポジション／ゴルフ業界経験不問／「人が好き・事業を育てたい・挑戦したい」気持ちの方を募集〜 【業務内容】（支配人候補として） ゴルフ練習場「ROYAL GREEN」の運営を中心に、一つの事業をお任せする支配人候補として活躍していただきます。　入社当初は現場運営からスタートし、施設・人・サービス・数字のすべてを理解していただきます。その後は、ご本人の適性や意志に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 •ゴルフ練習場の支配人（事業責任者） •他社ゴルフ練習場向けの運営・経営コンサルタント •物販・新規事業の責任者 •AI・データ活用を軸にした事業推進担当　など 【業務詳細】 ≪研修≫ ROYAL GREEN水戸にて、ゴルフ練習場運営を学びます。現場での実践を通して、運営・人材・サービス・数字の基礎を身につけます。（研修期間は6ヶ月間〜1年程度を予定しています） ≪施設運営≫ •ゴルフ練習場運営 •併設カフェ・ドッグラン・グランピング施設の運営 •イベント・企画の立案、実行 ≪人材マネジメント≫ •社員・アルバイトの教育、育成 •シフト管理、チームづくり ≪将来的には≫ 以下の業務にも挑戦できます。 •他社ゴルフ練習場への運営・経営コンサルティング •AI・データを活用した集客・業務改善提案 •新規事業の立ち上げ 【働き方・環境の魅力】 •経営者直下で、事業づくりを学べる •AI研修やマーケティング、コンサルティングなど、ビジネススキルを磨ける環境 •原則残業なし（実質残業0時間）／有給取得率が高く、100％取得している社員も在籍 【当社が大切にしていること】 数字の前に人と向き合うことを重要視しています。お客様やスタッフ、取引先や地域などを含め「人と人との関係性」から始まると考えています。お客様が「また来たい」と思える場所、社員含め全てのスタッフが「ここで働けてよかった」と満足して言える環境を常に目指し、その施設が地域にとって誇れる存在かどうかを現場主義で考え続けています。 【会社の価値観】 ① 現場主義：机上の空論ではなく、現場で起きていることを起点に意思決定します。社長自身も現場に立ち、対話し、改善を続けています。 ② 挑戦を歓迎する文化：「面白そうなら、やってみよう」という価値観が根付いており、失敗も含めて、挑戦した人を評価する会社です。 ③ 支配人＝経営者という考え方：支配人は管理者ではなく、一つの事業を任される経営者です。売上・利益・人材育成・サービス品質すべてに責任と裁量を持ち、自分の色で店舗を育てていくポジションです。 【こんな会社です】 「ゴルフ練習場は、もっと面白くなれる」「地方の施設でも、まだまだ可能性がある」そう信じ、赤字だった施設を立て直し、人が集まり、スタッフが誇りを持てる場所へ変えてきました。 •業界を本気で変えたい •人を育て、事業を育てたい •まだ世にない仕組みを、現場からつくりたい そんな想いを持つ仲間が集まっています。ウィルトラストは、完成された会社ではありません。だからこそ、一緒に悩み、考え、創り上げてくれる次の中心人物を探しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験（ビジネスマナーや敬語等） 〜未経験の方でも成長志向をお持ちで、挑戦したい気持ちの方歓迎〜 【歓迎】 ・BtoCサービス業での店長・支配人・SV経験 （飲食／カフェ／ホテル／ゴルフ場／アミューズメント等） ・数値管理、人材マネジメント経験 ・業務改善、店舗改善の経験 ・AI、DX、マーケティングへの興味関心 【求める人物像】 〜ゴルフの知識や経験は一切不問！人柄・想い重視の採用です〜 ・企画や提案を考えることが好きな方 ・新しい分野に挑戦したい方 ・将来的に事業づくりにも関わりたい方

  事業内容

  【私たちの想い】 ロイヤルグリーンが大切にしているのは、人と人とのつながり ここに訪れるすべての人が交わり、笑顔になる。 そして、日常がもっと楽しくなり、人生が豊かになる。 そんな素晴らしい毎日を、ゴルフを通して、食を通して、 さまざまなサービスを通して、提供したい。その想いを胸に、私たちはお客様一人ひとりと向き合いながら、 自由な発想をもって、さまざまな挑戦を続けていきます。 Enjoy Royal Life ロイヤルグリーンから、新しい毎日が始まります。

• エージェント求人

  カーライフアドバイザー（反響販売）※茨城県

  300~1000万

  株式会社IDOM茨城県土浦市, 茨城県ひたちなか市, 茨城県鹿嶋市

  カーライフアドバイザー（反響販売）※茨城県気になる

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  仕事内容

  ≪100％反響型の販売！成約率も50%！異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス（内勤営業）として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK！未経験から稼げる仕組みあり！ 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み！ また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。

  求める能力・経験

  ■自動車普通免許（AT限定・MTいずれも可） ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 ＜こんな方、大歓迎です！＞ ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい

  事業内容

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• エージェント求人

  カーライフアドバイザー（反響販売）※茨城県

  300~1000万

  株式会社IDOM茨城県水戸市, 茨城県日立市, 茨城県つくば市

  カーライフアドバイザー（反響販売）※茨城県気になる

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  仕事内容

  ≪100％反響型の販売！成約率も50%！異業種出身も多く、未経験者が成長できる≫ カウンターセールス（内勤営業）として、ご来店されたお客様に対しお車の紹介や買取査定を行います。 ◎知識や経験がなくてもOK！未経験から稼げる仕組みあり！ 業界トップクラスの中古車買取台数に販売台数。 知名度も高く、店舗集客力が強み！ また、営業・販売に注力できる背景としては、ITシステムを積極的に導入したDX化により、 無駄な作業を省き、お客様との関係構築に集中できる環境です。 ≪営業だから、楽ではないが、努力も見ています≫ 成果をインセンティブで還元するのは当然ですが、商談への姿勢や積極的な行動には昇給や昇格でも評価しています。 ≪キャリアの選択も様々です≫ ・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す ・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す ・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当 など、先輩社員の多くがそれぞれの目標の実現を目指して活躍中。営業職以外のキャリアを選択することも可能です。

  求める能力・経験

  ■自動車普通免許（AT限定・MTいずれも可） ■学歴不問 車や営業に関する知識は入社段階では不問です。 ＜こんな方、大歓迎です！＞ ・正社員としてちゃんと働きたい ・自分の実力を試したい ・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい

  事業内容

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• エージェント求人

  関東／SV候補者採用(北関東採用茨城・群馬・新潟) #569_240 c

  400~550万

  大手サービス業茨城県水戸市

  関東／SV候補者採用(北関東採用茨城・群馬・新潟) #569_240 c気になる

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  仕事内容

  仕事についての詳細 ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能/年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます。 ■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV)を目指して頂きます。 ＜SV(スーパーバイザー）とは＞ ・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ・ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円～20憶円規模の管理を行います。 ＜直営店舗勤務＞ ・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、ASV（アシスタントスーパーバイザー）経験し、その後SV職として活躍いただきます。(入社約1年～２年後を想定）。 現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制、eラーニングやポジション別研修を用意しています。ご自身の実力に併せ、キャリアアップが可能です。 またFA制度（個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる）、キャリアチャレンジ制度（他部署へ公募する制度）もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。

  求める能力・経験

  資格・経験 ★未経験/第二新卒歓迎!研修制度充実！1からしっかり教えます★ 【必須資格】第一種普通運転免許 【求めるスキル】 ・加盟店オーナーさんの立場や気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・やりたいことをわかりやすく伝えられる方 ・粘り強く取り組み続けることができる方

  事業内容

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