佐波郡玉村町(群馬) 運行管理・幹部候補・創業70年以上の地域密着型物流企業/90691
350~550万
企業名非公開
群馬県玉村町
350~550万
企業名非公開
群馬県玉村町
運行管理
物流運営管理
将来の管理者・幹部候補として、まずはドライバー業務を中心に物流現場をご経験いただきます。 今回の採用は単なるドライバー募集ではなく、将来的に運行管理や拠点運営、さらには経営を支える人材を育成することを目的とした採用です。 同社では、管理者が現場を理解したうえでドライバーやお客様と向き合うことを大切にしているため、まずは現場経験を通じて物流業務の基礎を身につけていただきます。 【入社後】 ・トラックによる配送業務 ・積み込み、荷降ろしなどの現場業務 ・配送ルートや顧客対応の習得 ・ドライバーとのコミュニケーション ・物流現場におけるトラブル対応 など 【将来的には】 入社後3年程度を目安に、ご経験や適性に応じて管理業務へキャリアアップしていただくことを想定しています。 ・ドライバーの運行管理、シフト管理 ・点呼、安全管理 ・車両、整備に関する管理 ・顧客対応、トラブル対応 ・スタッフの教育、マネジメント ・業務改善、物流効率化 ・拠点運営 ・経営層と連携した事業運営 など 将来的には、運行管理者などの資格取得も含め、物流事業全体を見ることのできる管理者を目指していただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 群馬県を中心に70年以上の実績を持つ地域密着型の物流企業です。 今回の募集は、単なるドライバー採用ではなく、将来的に運行管理や拠点運営、さらには社長の右腕として事業を支えていただくことを期待した幹部候補採用です。 入社後はまずドライバーとして現場を経験し、物流の流れや顧客対応、現場で働く社員への理解を深めていただきます。その後、3年程度を目安に運行管理・スタッフマネジメント・トラブル対応・業務改善など、徐々に管理側の業務へキャリアアップしていただく想定です。 物流業界経験は必須ではなく、社長が重視しているのは、将来的に管理者になりたいという意欲」「周囲への気配りやホスピタリティ」「自分の担当業務にとどまらず積極的に行動できる姿勢」です。 そのため、物流業界経験者はもちろん、法人営業や金融機関、サービス業などで顧客対応・マネジメント経験を積まれた方にもおすすめです。 現在、同社は次世代への世代交代や働き方の改善も含め、組織を変えていこうとしているタイミングです。既存のやり方に沿うだけではなく、現場を理解しながら「より良い会社にしていきたい」という方にぜひご検討いただきたい求人です。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来的に管理職やマネジメントポジションを目指したい方 【歓迎条件】 ・法人営業、金融機関など顧客折衝経験をお持ちの方 ・物流、運送業界での経験をお持ちの方 ・ドライバー経験をお持ちの方 ・チームや組織のマネジメント経験をお持ちの方 ・中型、大型自動車免許をお持ちの方 ・運行管理者資格をお持ちの方
専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜550万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
110日
シフト制 有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・能力等により決定 賞与:年2回 昇給:年1回 ・月給:25万円~ ※管理職ポジションのため残業代支給なし 試用期間:3ヶ月 (補足事項無し) 雇用期間:期間の定めなし
無
群馬県玉村町
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
転勤なし 自動車通勤:可
自転車通勤可 資格取得支援制度
【諸手当】 交通費支給、役職手当、資格手当 【社会保険】 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 【福利厚生】 資格取得支援制度(業務に必要な資格の取得費用を会社負担)
・貨物自動車運送事業 ・倉庫業 ・労働者派遣業
最終更新日:
500~650万
【裁量大!】センター長候補 ◇経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界 飲料分野ではトップクラスシェア 福利厚生◎ 働きやすい環境 ■業務内容 各拠点の管理者として運輸倉庫業務の全般の管理業務を担っていただきます。 ・運行管理(乗務員勤怠、車両整備など) ・倉庫管理(在庫、入出庫作業、施設など) ・営業所管理(予算、費用、協力会社折衝など) ・勤務管理(勤怠シフト、休日取得、時間外労働など) ※(倉庫・輸配送・収支など)お持ちの管理経験者としてのキャリアをベースとしながらも、上記の広い領域を俯瞰してセンター全体を統括マネジメント頂きます。 そのため、大きな裁量権をもって各セクションを動かす事ができるポジションになっています。 ■入社後の流れ: 入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。 キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。 当社は物流業務のDXに力を入れており、担当部署は勿論、会社全体の改善に繋がる提案を積極的に提案できる環境がありますので、物流業務改善に興味のある方はやりがいを感じる機会が多いと感じます。 ■キャリアパス: ・基本となる手順・ルールを理解し、正確に作業をする。 ・突発的な事案・事項についても無難に対応する。 ・業務に必要な関係法令を理解し、実務に活かせる様に研鑽を積む。 ・各システムを理解し、活用案を提案する。 ・5年以内に管理職を目指せる知識・スキルを身に付ける。 トーウンのソリューション https://www.tohun.co.jp/solution/ 01 輸送・配送 02 共同物流 03 保管・荷役 04 流通加工 05 工場物流請負 06 情報システム 07 物流改善提案 08 Tohun Logistics Provider(複合物流センター) ◇経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、私たちトーウンは全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇る会社です。 ◇特に飲料分野においては、グループ力を活かして原材料を運ぶ調達物流から消費者に運ぶ販売物流まで、お客様の物流業務をトータルで受託し、確かな現場力と高い品質、高度な情報システムでトップクラスのシェアを誇っています。 今日、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。 ■配属組織: 募集中の拠点は以下のとおりです 北海道事業部(北海道石狩市、千歳市) 東北事業部(宮城県多賀城市)、 北関東第一事業部(埼玉県羽生市) 北関東第二事業部(群馬県明和町)、 北関東第三事業部(群馬県千代田町) 北関東第四事業部(群馬県館林市) 南関東事業部(神奈川県厚木市) 中部事業部(岐阜県瑞穂市)、 西日本事業部(滋賀県甲良町 兵庫県神戸市、佐賀県基山町)
■応募に必須の条件 ・輸配送もしくは倉庫業務の実務責任者および管理者の経験がある方 (マネージャー、フロア長、部長、課長など管理職のご経験) ■採用時の待遇で優遇されるスキルや経験 ・センター長、営業所長などの拠点責任者の経験
・会社概要 https://www.tohun.co.jp/company/01.html ・年商 290億円(令和6年3月末時点) ・輪送能力 2,300台 ・保管能力 札幌圏 19,000坪/山形 1,400坪/仙台 6,500坪/岩槻 2,700坪/加須 2,000坪/羽生 2,600坪 館林・明和 39,600坪/神奈川 2,200坪/小牧 1,500坪/岐阜 3,200坪/彦根 1,000坪/熊本 2,300坪 合計 84,000坪
400~500万
飲料分野シェアトップクラスで全国に事業展開 東証プライム上場グループで福利厚生充実と安定の就業環境 清涼飲料水大手メーカーと多数取引 クラウド連携やAI活用など積極的なDX推進/ 【仕事内容】 当社の運行管理担当として運行管理者としての幅広い業務(配車/車両管理/乗務員労務管理/車両管理など)をお任せします。 入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施しますので、経験の浅い方でも安心して就業できる環境です。 【業務詳細】 ・配車業務 ・乗務員労務管理 ・安全管理 ・車両管理 【入社後の流れ】 本ポジションはチーム制なので入社後は先輩社員のフォローのもと、製品の特性や運行ルートの特性を覚えるところからスタートします。 具体的には入社後1ヶ月から2か月はサポートメンバーと共に2人1組で作業にあたってもらい、徐々に習得した業務から1人で任せる形になります。 【東証プライム上場グループの充実した福利厚生】 ・各種制度:退職金、財形給付金、慶弔金、厚生費補助等各種制度アリ ・研修:中堅監督職研修、中級管理職研修、上級管理職研修 ・ライフプラン:社員持株会(奨励金10%あり)確定拠出年金支援金(27,500円上限) ・社宅:転勤が伴う異動が発生した場合、借り上げ社宅を提供します。エリア別家賃上限額の45%~最大80%を会社が負担します。(転勤コースによる)転勤支度金支給あり。 【入社後の流れ】 入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。 キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。 【当社について】 ・当社は経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇っています。 ・特に飲料輸送に強みを持っており、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。 https://www.tohun.co.jp/solution/01.html https://www.tohun.co.jp/solution/02.html
■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・貨物の運行管理者の資格 ・配車や運行管理補助として実務経験
・会社概要 https://www.tohun.co.jp/company/01.html ・年商 290億円(令和6年3月末時点) ・輪送能力 2,300台 ・保管能力 札幌圏 19,000坪/山形 1,400坪/仙台 6,500坪/岩槻 2,700坪/加須 2,000坪/羽生 2,600坪 館林・明和 39,600坪/神奈川 2,200坪/小牧 1,500坪/岐阜 3,200坪/彦根 1,000坪/熊本 2,300坪 合計 84,000坪
280万~
全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎未経験からはじめる総合職 ◎学歴不問!平均年収300万円 ◎オフィスワークで体力面も心配ありません!! ========== 職種:配車オペレーター お客様から電話での配車依頼を受け、タクシー車両への配車や、タクシーの誘導、お客様からの問い合わせ、予約管理などをしていただきます。パソコンを使用したお仕事で、各車両にはGPSが付いている為、どこにどの車両がいるか一目でわかり、最適な車両に配車をしていただきます。 また、運行管理としてドライバーの点呼、車両管理をしていただきます。 ◎コミュニケーションスキルを活かせる!! 配車オペレーターにとって大切なことはお客様とドライバーの立場になって考えるということ。 そのためには、相手の気持ちを汲み取る気配りやコミュニケーションスキルが大切です。 気持ちの良い対応が、ドライバーの精神状態を安定させ、事故ゼロにもつながります。 貴方の存在が、安全な運行を実現し、社会貢献にも繋がるお仕事です!! ◎運行管理者も目指せる! ゆくゆくは、運行管理の業務にも携わることが可能!スキルアップの第一歩として、始められるお仕事です!! <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方
<必須条件> ・ パソコン操作できる方 ・地理に詳しい方 ・配車業務の経験があれば尚可 <歓迎条件> ・普通自動車二種免許 ・学歴不問・年齢不問(中卒・高卒歓迎) ・未経験者歓迎 ・タクシー運転手経験者歓迎 ・フリーター / ブランクOK ・運転が好きな方 ・介護ヘルパー、介護福祉士資格保有者優遇 ・タクシー乗務員・ドライバー・配送・介護タクシー・送迎ドライバー・バス運転手のご経験がある方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎 ・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非! ・20代30代の若手や第二新卒も活躍中 ・40代50代60代の中高年活躍中。シニア活躍中! ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
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400~550万
即席麺製造装置などに使用する部品や完成装置の出荷管理、および部品の調達業務を担当していただきます。社内の関係部門や取引先、運送会社と連携し、必要な部品や装置の受入・出荷・手配を進めます。 【具体的には…】 ・購入部品・製作部品の受入、保管、部品集め、梱包 ・パソコンを使用した部品の台帳管理 ・完成装置のナンバーリング、出荷準備 ・運搬車両の手配、出荷伝票の作成 ・購入部品の手配、納期管理 ・生産管理ソフトを使用した伝票処理 ・部品調達に伴う納期・価格・品質の管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 《求人担当コメント》 即席麺製造装置などを手掛ける同社で、部品・装置の出荷と部品調達を担うポジションです。受入・保管・梱包といった現場作業に加え、台帳管理、車両手配、取引先との納期調整などにも携われます。部品の出荷管理から装置の出荷管理、部品調達へ進む育成モデルが示されており、物流と調達の両面で経験を積みたい方に適しています。社内外とのやり取りを大切にし、正確さとスピードを意識して仕事を進められる方にご紹介したい求人です。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※出荷管理・調達の実務経験は問いません。 【歓迎資格】 ・調達業務の経験 ・Excel・Word等を使用した文書作成の経験 ・部品の梱包作業の経験 ・床上操作式クレーン技能講習、クレーン運転の特別教育、玉掛技能講習の修了 ・フォークリフト運転技能資格、中型自動車運転免許 ・タイピング検定の資格、日商簿記3級以上
・即席麺製造プラント ・生麺、乾麺製造設備 ・各種食品の定量供給、充填及びシール用設備 ・各種省力機械
350~550万
【仕事内容】 現場を知ることから始め、将来は会社の経営を支える人材へ 創業70年以上にわたり、群馬・北関東エリアの物流を支えてきた地域密着型の物流企業で、次世代の幹部候補を募集します。 今回の採用は、単にドライバーや運行管理者を募集するものではありません。 まずは物流の現場に入り、配送業務やお客様との関係、ドライバーの仕事を実際に経験していただきます。そのうえで、運行管理、スタッフのマネジメント、拠点運営へと仕事の幅を広げ、将来的には経営層とともに会社の成長を支える人材を目指していただきます。 物流業界での経験は問いません。 「現場だけでなく、将来は組織や事業を動かす仕事がしたい」という意欲を重視した採用です。 【入社後にお任せすること】 まずはドライバー業務を中心に、物流現場の基本を身につけていただきます。 ・トラックによる配送業務 ・荷物の積み込み・荷降ろし ・配送ルートや顧客対応の習得 ・ドライバーとのコミュニケーション ・物流現場で発生するトラブルへの対応 ・その他、物流業務に関する現場業務 実際の現場を経験することで、「ドライバーが何を大切にしているのか」「お客様が物流会社に何を求めているのか」を理解していただきます。これは、将来管理者として組織をまとめるうえで大きな強みになります。 【将来的には管理・マネジメントへ】 入社後3年程度を一つの目安として、ご経験や適性に応じて管理業務へステップアップしていただくことを想定しています。 ・ドライバーの運行・シフト管理 ・点呼、安全管理 ・車両・整備管理 ・顧客対応、トラブル対応 ・スタッフの教育・マネジメント ・業務改善、物流効率化 ・拠点運営 ・経営層と連携した事業運営 さらに、運行管理者などの資格取得も会社として支援しながら、物流現場の管理にとどまらず、「人・車両・顧客・収益」を総合的に見渡せる管理者へ成長していただくことを期待しています。 【将来のキャリア】 将来的には、拠点運営や組織マネジメントだけでなく、経営層の右腕として事業運営に携わる可能性もあります。 創業70年以上の歴史を持つ会社の次のステージを担う、次世代の中核人材としての活躍を期待しています。 「決められた仕事をこなす」だけでは物足りない。 「自分の手で組織や事業を動かしてみたい」。 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
《応募資格》 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来的に管理職やマネジメントポジションを目指したい方 【歓迎条件】 ・法人営業、金融機関など顧客折衝経験をお持ちの方 ・物流、運送業界での経験をお持ちの方 ・ドライバー経験をお持ちの方 ・チームや組織のマネジメント経験をお持ちの方 ・中型、大型自動車免許をお持ちの方 ・運行管理者資格をお持ちの方
創業70年以上にわたり群馬・北関東エリアの物流を支えてきた地域密着型の物流企業です。雑貨・日用品・飲料・食品などの定期配送を中心とした貨物自動車運送事業に加え、工場~倉庫間の輸送や企業向け貸倉庫事業も展開。国内大手企業との長期取引を基盤に、安定した物流サービスを提供しています。今後も安全・効率を重視し、地域企業の物流を支えていきます。
500万~
◎運行管理全般業務 ・荷主からの依頼受付を起点に、車両・ドライバーの配車計画立案、自社便不足時の協力会社調整、価格・条件交渉 ・ドライバー労務管理 ・月次の売上・利益報告など
■必須条件 ・配車管理ご経験のある方 ■歓迎条件 ・運行管理資格保持者
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350~450万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
<未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
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