桑名市(三重) 総務経理【管理職級】・専用機械、精密金型メーカー／90838

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  総務アシスタント 株式会社鈴鹿グループ

  350~500万

  • 労務管理
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • アシスタント
  • 保険
  • 社会保険
  • 文書作成
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社鈴鹿グループ三重県鈴鹿市

  総務アシスタント 株式会社鈴鹿グループ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  グループ全体の総務業務を行っている部署でのアシスタント業務をお願いします。 ・社内文書作成(報告書、会議資料) ・規定策定・管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・社宅管理 など ※必要に応じて本社(三重県鈴鹿市高岡町)との行き来があります。 ※変更範囲:会社の定める全ての業務

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) ・総務業務の経験

  事業内容

  事業の主幹である電気工事の高圧から通信工事、機械設備、保安管理点検、不動産事業での用地買収、デペロッパー、法令調査、開発、造成、ファイナンススキームの構築、投資事業等々が全てグループ会社の正社員で構成されています。

• 企業ダイレクト

  【幹部候補】プラスチック日用品メーカーの経理／将来のグループ会社社長候補

  380~550万

  

  株式会社サンコープラスチック三重県伊賀市

  【幹部候補】プラスチック日用品メーカーの経理／将来のグループ会社社長候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  伝票処理、出納・資金管理、決算業務、金融機関対応など経理全般を担当。将来はグループ会社の社長や経営幹部、複数社の財務マネジメント等へステップアップできる魅力的な環境です。 【業務詳細】 ■伝票処理、記帳■買掛金、売掛金管理、出納・資金管理■決算業務、税理士や金融機関への対応 【仕事の魅力・働き方】 グループ全体の変革期につき、社歴に関わらず裁量を持って挑戦可能。将来的にはグループ会社の代表や財務マネージメントなど多角的なキャリアパスが開かれています。月平均残業10時間程度と働きやすさも抜群です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】経理・財務の実務経験／会計事務所経験／戦略系コンサル経験／簿記2級または入社後取得可能な経験者 【魅力】実力次第で早期に経営幹部や社長を目指せる裁量抜群のポジションです！ 【求める人物像】 ・謙虚で素直さがあり、実直に任された業務をやり抜ける方 ・チームワークを重視し、自由な発想やアイデアで業務改善に挑戦できる方 【キャリアパスの魅力】 年商300億グループのナレッジを活かし、経営戦略を支える中心人物として活躍できます。実際にコンサル出身者や経理経験者がグループ会社代表や専務、マネージャーへ昇格した実績も多数あります。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  四日市【半導体製造設備企画・設計・管理担当】業績好調◎/在宅可_Y2651

  550~1260万

  キオクシア株式会社三重県四日市市

  四日市【半導体製造設備企画・設計・管理担当】業績好調◎/在宅可_Y2651気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■当社工場の機械設備インフラ（空調・給排水設備）および製造装置へのユーティリティ（冷却水、特殊ガス、純水、排気など）接続に関する企画立案から設計、積算、施工監理までを一貫して担当いただきます。 社内の生産要求に対し、工事技術者として企画から完工まで主導します。 ■要求事項のヒアリングと企画立案：要件を確認し、最適な工事計画を立案■基本・詳細設計：空調やユーティリティ接続などの設計を実施。 ■積算・発注業務：正確な積算、仕様書作成、業者選定を主導。 ■施工監理・品質管理：４大管理に基づき、短工期・高品質での完成を監理。■技術検証と新技術導入：省エネ等に向けた最新設備・技術の導入を主導。

  求める能力・経験

  【必須】■工場・プラント・大型施設などの、機械設備（空調、給排水、衛生）や製造装置へのユーティリティ(冷却水、特殊ガス、純水、排気など)接続工事に関する設計、施工監理のいずれかの実務経験(目安3年以上) 【当社について】2024年12月に上場を果たした当社は、新たなステージへ挑戦しています。基幹となる四日市工場は世界最大級の半導体拠点であり、AI需要を背景に生産拡大を推進中です。総務担当では、コンプライアンスの推進や法規制等への遵法対応、契約・社内決裁管理、企業イメージアップ活動、情報セキュリティ管理など幅の広い業務を担当しており、工場の拡大に伴う消防法等に関わる遵法管理業務を担う人材を採用したい。

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• 企業ダイレクト

  【津市】経理スタッフ｜創業60年以上の安定メーカー◎フレックス制あり！

  276~336万

  

  株式会社中勢ゴム三重県津市

  【津市】経理スタッフ｜創業60年以上の安定メーカー◎フレックス制あり！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  自動車用ゴム製品の製造販売を行う当社にて、経理業務をお任せいたします！ 将来的には管理会計や利益計画の策定にも携わっていただきます。 まずは会計ソフトへの入力や仕訳、請求書確認などの基本業務からスタート。手順書や先輩社員によるOJTが整っているため、経理未経験の方も安心して業務を習得いただけます◎ 【具体的な業務】 ・会計ソフトへの入力　・仕訳処理　・請求書の確認、突合 ・データ集計　・経理関連資料作成

  求める能力・経験

  【必須】・簿記3級程度の知識をお持ちの方 ・Excelの基本操作ができる方 ・自動車通勤が可能な方 【歓迎】・経理業務に興味をお持ちの方 ・営業事務、総務、購買事務などで数字を扱ったことのある方 【働き方】フレックス制や年間休日121日（完全週休2日制）など、良好なワークライフバランスが保てる環境です。【入社後の流れ】先輩社員によるOJTで業務を習得いただきます。手順書も整備されており、1～2ヶ月程度で基本業務を一人で進められるようサポートします！

  事業内容

  自動車用ゴム・樹脂部品製造業

• 企業ダイレクト

  【津市】経理スタッフ（管理職候補）｜リモート・フレックス制あり◎

  500~620万

  

  株式会社中勢ゴム三重県津市

  【津市】経理スタッフ（管理職候補）｜リモート・フレックス制あり◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  自動車用ゴム製品の製造販売を行う当社にて、管理会計や財務業務を中心に、会社経営を支える業務をお任せします。 【詳細】 管理会計に基づく工場別損益計算書の作成 税務申告に必要な各種資料の作成 中長期計画および年度利益計画の策定 行政機関・金融機関との折衝、各種資料の提出 その他、経理・財務業務全般

  求める能力・経験

  【必須】・第一種運転免許普通自動車 ・経理または管理部門での実務経験をお持ちの方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 【働き方】フレックス制や年間休日121日（完全週休2日制）など、良好なワークライフバランスが保てる環境です！ 【求める人物像】自分で考えて動くことが好きな人 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションがとれる人

  事業内容

  自動車用ゴム・樹脂部品製造業

• エージェント求人

  工場動力設備の管理・技術検討、コスト管理、省エネ推進、施設DXの推進※未経験可※_Y2650

  550~1260万

  キオクシア株式会社三重県四日市市

  工場動力設備の管理・技術検討、コスト管理、省エネ推進、施設DXの推進※未経験可※_Y2650気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【採用背景】 四日市工場は世界でも最大級・最先端の半導体製造工場であり、設備投資を伴う生産規模の拡大を推し進めております。生産規模の拡大に併せて動力設備(電気・空調・水処理設備など)も増強される事から、これらの運用・管理を技術的に検討する業務の体制強化を行います。 【組織のミッション】 当課は工場内の動力施設を管理する部門です。変化・拡大する生産に対応するべく、動力インフラの安定供給、運転管理,保守保全業務に取り組んでいます。今回募集する技術担当は、機械・水処理・電気設備の安定的かつ効率運転に向けた技術検討や設備の更新,新規導入に向けた検討を行います。低コストで高品質なインフラ供給が求められており、生産現場のVOCにも応えています。また、省エネ・再エネのプロ集団としてエネルギーの削減や更なる効率化、再生可能エネルギーの導入により環境価値を高めていきます。 【職務内容】 ■機械電気工学の知見をお持ちの方 ・機械，水処理，電気設備の運用・稼働に関する技術的検討 ■エネルギー管理，CO2排出量削減に興味がある方 ・エネルギーマネジメント・省エネ・CO2排出量削減 ■経理等の知識をお持ちの方 ・省コスト施策の検討/実行に関する業務。 ■ITの知見をお持ちまたは興味をお持ちの方 ・上記設備（動力設備）のIT/IoT化の検討・導入推進および、監視・制御システムの改善・活用拡大に関する業務。 ※雇用元が当社キオクシア（株）となり、出向先がキオクシアエネルギー・マネジメント（株）となります。 （給与体系等の労働条件はキオクシア（株）のままとなります） 【具体的な仕事内容】 ※下記業務のいずれかをご経験等を鑑みて決定 ・空調,排気,冷凍機,コンプレッサー等の機械設備、給排水などの水処理設備、高圧受変電設備,弱電設備等の電気設備の技術検討および省エネ施策や設備投資の検討を行う業務。 ・動力コストの予算管理,省エネ企画,固定資産管理、安全・品質・環境管理などの業務。 ・動力設備の各種データを活用した運転管理の効率化推進、システム化検討を行う業務。 [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （変更の範囲）その他会社が指示する業務 【使用ツール】 Excel、Word、PowerPoint　など 【業務のやりがい・魅力】 直接的な半導体製造の業務ではありませんが、製造を支えるスタフとして、やりがいのある職場です。 アイデア次第で大きなコスト削減や品質改善ができるなど達成感を得ることができます。　知識とアイデアを最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。 省エネルギーへの取り組み、キオクシアグループとしてNetZEROカーボンの2050年目標達成に向けて再生可能エネルギーの導入を積極的に行っています。 【想定されるキャリアパス】 四日市工場の当部門内でのジョブローテーションにて、幅広い業務経験を積むことが可能です。 また。ご希望によっては東京本社、キオクシア岩手への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。 【職場環境】 ・平均残業時間：35時間程度/月 ・在宅勤務：週1～2日程度　※業務事情による ・比較的若い社員も多く、また、キャリア採用で入社され活躍されている方も多くいます。 【研修・育成制度】 ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。ここ数年でキャリア採用向けの教育プログラム、OJTの体制も整備が進んでおります。　また、関連資格取得の支援も行います。 【入社後の教育／OJT 一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座） ・部内教育プログラム ・工場や現場見学　など

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ■機械・電気工学およびIT系もしくはこれに類する課程を修めた方または、興味がある方 ■経理等の知識をお持ちの方 ■エネルギー管理，CO2排出量削減に興味がある方 【歓迎要件】 □エネルギー管理士、電気主任技術者、公害防止管理者等の資格をお持ちの方 □ITに関する資格・スキルをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ♦️大手グローバル材料メーカーの事業部経理♦️業績管理／原価計算│三重・亀山│~1000万円

  600~1000万

  • 販売
  • 予算管理
  • 会計
  • 経理
  • 事業計画
  • 管理会計
  • 税務
  • 開発
  • 予算策定
  • 海外勤務
  • 部長/総括審議官
  • 財務
  • 予算計画
  • 原価管理
  • 製品
  • 管理職
  • 新規事業
  • 分析
  • 予算編成
  • 情報通信
  • 原価計算
  • 原価計算実務

  日東電工株式会社三重県亀山市

  ♦️大手グローバル材料メーカーの事業部経理♦️業績管理／原価計算│三重・亀山│~1000万円気になる

  もっと見る

  仕事内容

  <所属組織について> 【所属組織】 ・ＩＣＴ事業部門 企画統括部 経理部 経理１課、経理２課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告。また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ貢献。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ＩＣＴ事業部門経理部 １課（業績管理/会計/経費）：製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30～50代) ２課（業績管理/会計/経費/固定資産）：製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30～50代) ・年齢や役職に関係なく議論/相談が行える活発な組織です。 ・担当する製品群について、予算編成、実績集計、分析、会議体での報告まで 一貫して行うため、事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近い位置で業務を行います。 ・担当製品群については、責任をもって対応する必要はありますが、経験豊富な管理職から丁寧な指導があり、メンバー間で協力しつつチームで都度相談し業務遂行していきます。 【募集背景】 ・近年のＩＣＴ事業拡大、経理機能の業務範囲拡大に伴い、組織強化の増員採用です。 【業務内容】 ・世界で高シェアのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板またはスマートフォン向け基板等の担当製品群の業績管理／原価管理 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずはひとつの製品群を担当し、当社の業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。 【キャリアパス（将来任せたいミッション、役割）】 ・３～５年後：本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションとなることを期待しています。 ・５年後以降：他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。また、希望があれば、将来の海外勤務も選択肢としてあります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・最先端製品の一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。 ・担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板、新規事業を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能。 ・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合って、どのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。 ・フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・担当する製品群によって海外出張/国内出張の可能性はありますが、頻度は多くはありません。 【テレワーク】 ・業務の特性上、現場との密なコミュニケーションが必要なため、フルリモートはできませんが、週1～2日で使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。 ※予算編成時（1月～3月、7月～9月）は少し超える可能性もあります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・業績管理／原価計算実務のご経験（目安５年程度以上） ※業界・製品は不問 【歓迎（WANT）】 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方

  事業内容

  ■基盤機能材料事業部門　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業部門　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業部門　（回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ・メンブレン事業　（海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）

• 企業ダイレクト

  【経理部長候補】残業月10h程/完全週休2日(土日)/引越し・住宅補助有

  400~550万

  

  株式会社サンコープラスチック三重県伊賀市

  【経理部長候補】残業月10h程/完全週休2日(土日)/引越し・住宅補助有気になる

  もっと見る

  仕事内容

  経理・財務業務全般をお任せ。将来の「経理部長」として経営管理の中核を担うポジションです。入社後は先輩がフォローするため安心。自社商品の成果が見える、やりがい十分な環境で腰を据えて活躍できます。 《具体的な業務》〇決算業務 〇会計処理業務 〇給与計算業務 〇税理士・金融機関対応 〇経営管理全般など。日次業務から徐々に慣れていけばOKです！ ★【働きやすさ抜群】残業は月平均10時間程度と少なめ。18時には退社可能なため、プライベートや家庭との両立も無理なく叶います。経営層に近い位置で、会社の成長を支えるやりがいを実感できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】決算業務の実務経験がある方 【歓迎】製造業界での経理経験、日商簿記2級以上をお持ちの方、将来的に管理職(部長)を目指したい方 ★キャリアアップを応援する資格取得支援や正当な昇格制度あり！ 【こんな方を歓迎します】〇安定企業で腰を据えて長く働きたい方 〇培った経理スキルを活かしてキャリアアップしたい方 ★中途入社者もすぐに馴染める温かい職場です。大手吉銘グループに参画し、より働きやすい環境整備を推進中！県外からの「引越し支援制度」や「住宅補助制度」も完備しており、初期費用を抑えて新しい環境でのスタートを全力でバックアップします。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【三重/経理部長候補】残業月10h程/完全週休2日(土日)/引越し・住宅補助有

  550~700万

  

  株式会社サンコープラスチック三重県伊賀市

  【三重/経理部長候補】残業月10h程/完全週休2日(土日)/引越し・住宅補助有気になる

  もっと見る

  仕事内容

  経理・財務業務全般をお任せ。将来の「経理部長」として経営管理の中核を担うポジションです。入社後は先輩がフォローするため安心。自社商品の成果が見える、やりがい十分な環境で腰を据えて活躍できます。 《具体的な業務》〇決算業務 〇会計処理業務 〇給与計算業務 〇税理士・金融機関対応 〇経営管理全般など。日次業務から徐々に慣れていけばOKです！ ★【働きやすさ抜群】残業は月平均10時間程度と少なめ。18時には退社可能なため、プライベートや家庭との両立も無理なく叶います。経営層に近い位置で、会社の成長を支えるやりがいを実感できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】日商簿記検定2級以上をお持ちの方、製造業界での経理経験があ 【歓迎】将来的に管理職(部長)を目指したい方 ★キャリアアップを応援する資格取得支援や正当な昇格制度あり！ 【こんな方を歓迎します】〇安定企業で腰を据えて長く働きたい方 〇培った経理スキルを活かしてキャリアアップしたい方 ★中途入社者もすぐに馴染める温かい職場です。大手吉銘グループに参画し、より働きやすい環境整備を推進中！県外からの「引越し支援制度」や「住宅補助制度」も完備しており、初期費用を抑えて新しい環境でのスタートを全力でバックアップします。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  医薬品工場における人事総務担当（採用・労務管理・人材育成）

  500~1000万

  • 研修企画
  • 労務管理
  • 学校訪問
  • 新卒採用
  • 教育研修
  • 現場スタッフ労務管理
  • 労使協定策定
  • 工場
  • BIツール
  • 人事
  • 労働基準法

  精神・神経およびがん領域を重点に、再生・細胞医薬や希少疾患にも取り組む国内準大手製薬企業 三重県鈴鹿市

  医薬品工場における人事総務担当（採用・労務管理・人材育成）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜所属部門＞ 業務管理部 業務管理グループ（人事総務チーム） ＜職務内容＞ ◆採用 ・新卒採用（高校・高専・大学）およびキャリア採用の企画・運営 ・学校訪問、会社説明会、工場見学、選考対応、内定者フォロー ・採用活動を通じた弊社基幹工場の魅力発信および母集団形成への貢献 ◆派遣社員・契約社員・パートタイマー管理 ・派遣社員、契約社員、パートタイマーの契約管理、更新管理、受入れ・異動・退職に関する実務 ・派遣会社等の社外パートナーとの折衝、契約条件・人員状況の確認、必要人員確保に向けた調整 ・労働者派遣法等の関連法令を踏まえた適正な運用管理 ◆教育研修 ・新入社員教育、階層別研修、工場内教育等の企画・運営支援 ・工場教育体系の整備、教育計画の進捗管理、受講状況の確認 ・各部門と連携した人材育成課題の把握と改善提案 ◆労務管理 ・勤怠管理、労働時間管理、36協定運用を含む労務管理 ・労使協議、安全衛生委員会、労働基準監督署等への対応支援 ・工場の安定操業に向けた労務リスクの把握と未然防止 ◆福利厚生・健康管理 ・社員食堂、社内ジム等の福利厚生制度の運営管理 ・産業医・保健師と連携した健康管理、健康経営施策の推進 ・従業員が安心して働ける職場環境づくり ＜仕事の魅力＞ ・弊社の基幹工場において、医薬品の安定供給を「人と組織」の側面から支える中核的な役割を担えます。 ・日々の労務管理だけでなく、採用・育成・健康経営など自身のアイデアを形にする企画業務を通じて、組織づくりに直接関与できます。 ・人事領域を横断的に経験して専門性を高めることができ、将来は工場の人事総務リーダーとして、あるいはサプライチェーン本部・本社人事部門など幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ・他チームや他部署との連携が活発で、個々の強みを尊重し合いながら共に成長できる職場環境です。 ＜職場について（職場の雰囲気）＞ ・業務管理グループは、「人事総務」「システム」「経理」「環境安全」の4つのチームで構成され、それぞれが専門性を持った業務を担当しています 。 ・人事総務チームは従業員や各部門、派遣会社等との接点が多く、円滑なコミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ・フィードバック文化の醸成や人材育成施策などのチャレンジングなテーマに対し、トライ＆エラーを重ねながら日々学び、自己成長に取り組む意欲的な姿勢が重視されています。 ・個々の強みを尊重し合い、メンバー間の信頼関係を基盤として、ともに成長していく雰囲気のある職場です。

  求める能力・経験

  【必須の能力・資格・経験】 ・事業会社における人事・労務関連業務の実務経験（3年以上） ・労働関連法令（労働基準法・労働者派遣法等）の基礎知識 ・採用または教育研修に関する実務経験 ・従業員を含む社内外関係者とのコミュニケーション力 【あると望ましい能力・資格・経験】 ・製造業（工場）における人事・労務業務の経験 ・安全衛生、健康管理、福利厚生に関する業務経験 ・Excel、BIツール等を活用したデータ集計・分析スキル

  事業内容

  精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献を目的としている企業。 創薬研究含むファーマ事業基盤を持つ国内と最⼤市場である米国に重点を置き事業展開している。