桑名市(三重) 総務経理【管理職級】・専用機械、精密金型メーカー/90838
500~700万
専用機械・精密金型メーカー ※面談の際にお伝えいたします
三重県桑名市
500~700万
専用機械・精密金型メーカー ※面談の際にお伝えいたします
三重県桑名市
財務会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
同社管理部門の課長候補(将来のグループマネージャー候補)として、バックオフィス業務全般に従事いただきます。 ご自身のスキルや強みに合わせてできる範囲から業務をお任せし、将来的にはバックオフィスのゼネラリストとして幅広くご活躍いただく予定です。 <メインでお任せする業務> ※ご経験に合わせて決定します ・労務・給与計算:給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続きなど ・法務・コンプライアンス:契約書精査、社内規定の制定・改廃、36協定管理など ・経理・財務:伝票処理、月次/年次決算、資金繰りなど ・採用・人事:中途・新卒採用の計画〜運用、評価制度運用など <サポート・サブでお任せする業務> ・インフラ・ファシリティ管理、各種渉外業務 ・教育訓練計画の作成、資格取得管理 ※チーム内で役割分担を行っているため、すべての業務を一人で抱え込むことはありません。 得意領域の専門性を伸ばしつつ、、少しずつ対応領域を広げていける環境です。 【働く環境・魅力】 ・優れたワークライフバランス: 残業は月平均10時間程度。 第1・3・5金曜日はノー残業デー、21時を超える残業は社長決議が必要など、無理なく働ける環境が整っています。 ・有休も取りやすい環境: 平均有休取得日数12日、半日有給の取得も可能です。 ・高い事業安定性と技術力: トヨタ自動車・デンソーの一次下請けメーカー。 専用機/金型/部品のオールインワン体制を確立しており、デンソー社における生産設備の8割以上に同企業の専用機が使われています。 ・長く働ける職場: 定年65歳化を進めており、社員の80%が国家検定取得者など、腰を据えて成長・活躍できる環境です。
【必須条件】 ・総務・財務・人事等に関する業務経験のある方 【歓迎条件】 ・月次・年次決算や資金管理などの財務・経理実務経験をお持ちの方 ・契約書チェック、就業規則改定、コンプライアンス運用などの法務・労務管理経験をお持ちの方 ・後輩指導やチームマネジメント、リーダーシップの発揮経験がある方 【求める人物像】 ・実直で守秘義務を守り、誠実に業務に取り組める方 ・他部署と多様な関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・財務や法務等の知見を活かし、安定企業で総務課長へキャリアアップしたい方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
500万円〜700万円
08時間00分 休憩45分
08:45〜16:45 時間外労働:有 月/10時間程度
119日 内訳:土曜 日曜
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与:年2回(昨年実績4.5ヶ月分) 昇給:年1回 ・月給:30万円~42万円 ※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し ※管理職登用の場合、残業手当の支給無し 【モデル年収】 ・班長 500万 ・課長 600万 ※GM 850万円それ以上も目指せます
三重県桑名市
敷地内全面禁煙
転勤なし 自動車通勤:可/最寄り駅:蓮華寺駅
1名
三重県桑名市
三重県員弁郡東員町、いなべ市
・各種自動化対応設備の設計製作(自動車部品及び電気・電子部品関連) ・計測解析機器の設計製作 ・モールド及びプレス金型 【会社の特徴】 ・大手メーカー(トヨタ自動車、デンソー等)との長年にわたる取引により培われた「技 術力」「信用力」 ・オールインワン型の体制でお客様のあらゆるニーズに対応できる柔軟性と総合力 ・全社員の80%が国家検定取得者という技術者集団 ・「はばたく中小企業・小規模事業者300社」受賞
最終更新日:
550~1260万
【採用背景】 私たちは、最先端の技術と効率的な設備投資により業界のリーダーを目指しています。他社との競争を勝ち抜いていくために、投資の企業目的の理解や費用対効果の分析~判断が重要です。豊富な教育プログラムを準備しております。半導体業務経験に関係なく、未知なることへの理解しようとする姿勢、仲間と共に協力しあいながら結果をだしていけるかたを心待ちしております。共に未来を切り拓いていきましょう。 【組織のミッション】 競合他社との競争を勝ち抜くため当部門は日々、開発、製品、製造、スタッフ及び生産技術部門と知恵を絞り、世界一コスト競争力のある生産拠点を目指しています。現状の実力・立ち位置をしっかり把握しながら目標に向けてどうアプローチしていくか、目標値を軌道修正する提案も重要なミッションで取り組んでいます。半導体前工程の投資計画、生産性改善、設備能力、知財活動の立案、管理、実行推進をとおして、関係部門と連携して工場としての事業計画の実現、利益の最大化への寄与を目指し業務推進しています。 【お任せする業務】 事業計画に即した量産前工程設備の投資の計画の立案。計画とりまとめを行い、予算およびスケジュールの管理をしていきます。また、よりよい投資効率の追及、コスト分析、リスク検証、事業計画の変更対応を行っていき会社の利益最大化に貢献していただきます。 【具体的な仕事内容】 関係部門と協力し半導体前工程設備の投資計画の立案を行います。またコストの妥当性の検証、さらなる抑制の検討を行いよりよい計画へブラッシュアップしていきます。それだけでなく、リスクの検証、会社の利益最大化となる計画の検討をしていきます。規模の大きい計画の立案から実行となり非常にやりがいのある仕事です。 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【使用ツール】 Excel、Word、PowerPoint 【業務のやりがい・魅力】 世界でも最大級・最先端の半導体製造工場で、1台が数億円から数十億円する設備の投資計画を立案~実現する職場です。投資管理には、財務分析、リスク評価、マネジメント、チームとのコミュニケーションなど、多岐にわたるスキルが必要です。これにより、自分自身の成長を実感できるとともに、多角的な視点での学びを得ることができます。また、規模の大きい計画の立案から実行となり、結果が企業の将来に非常にやりがいのある仕事です。 【技術優位性】 日本国内では半導体製造が縮小傾向のなかで、キオクシアは唯一クリーンルーム建設・設備投資を継続しており、世界のコンペチターと比べても技術資産の蓄積、スピード感、コスト競争力に優位性があります。そんな会社の中で、プロセス、設備能力、クリーンルーム建設、動力などの幅広い分野と投資を介してふれあうことで自身のスキルを高めていくことができます。 【キャリアパスイメージ】 1年目は半導体の知識や言葉、装置などの基礎知識を学びながら、OJTを通じて業務の流れを習得して頂きます。2年目からは習得した技術を活かしながら、上長のアドバイスの元、各種改善業務に従事して更に知識、知見を深めて頂き、3年目からは関係部門と連携し、計画の検討や検証ができるようになっていただきます。また、希望によっては東京本社、キオクシア岩手等への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。 【職場環境】 フレックス勤務、テレワーク可 工場内では少人数の部門で、コミュニケーションの取りやすい職場です 【研修・育成制度】 充実した社内教育・指導者によるOJTがあり。未経験の方でもご活躍いただけます。
【必須要件】 以下、いずれかの経験について3年以上ある方 ・投資計画・管理の実務経験がある方 ※業種を問わず、設備投資計画、予算管理、原価管理、または経営企画などの業務経験がある方。 ・半導体・電子部品業界での実務経験がある方 (前工程のユニットプロセス、生産技術、設備技術、または生産管理の経験など) ・ 財務・会計の基礎知識がある方 ※ROI(投資収益率)、NPV(正味現在価値)、減価償却など、設備投資に関わる基礎知識がある方。 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ※社内外のステークホルダーを巻き込んだ大規模なプロジェクトの進行管理経験など ・製造業(メーカー)での実務経験 ※業界不問。生産現場の仕組み、製品ができるまでの流れをイメージできる方。 【学歴】 高専卒以上
-
350~500万
ホールディングスおよびグループ各社の経理・会計業務全般をお任せします。 月次・年次決算を中心に、経験や能力に応じた業務からスタートしていただきます。 ・日常的な仕訳入力、出納管理、売掛・買掛金管理 ・月次決算・年次決算作業および決算書の作成 ・税務申告データの準備、税理士対応・相談 ・グループ各社の収支とりまとめおよび決算データの集計・分析 ・その他、経理業務に伴う書類作成および管理業務
【必須条件】 ※下記いずれかの経験の方 ・月次・年次決算実務経験をお持ちの方(業界不問) ※決算資料集めをして税理士事務所や会計事務所に決算対応をお願いしていた人からでも応募可能 ・税理士事務所、会計事務所での実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建設業税理士の資格をお持ちの方 ・複数のグループ会社管理やホールディングス経理の経験がある方 【求める人物像】 ・残業がほとんどない(月5時間未満)環境で、ワークライフバランスを大切に働きたい方 ・正確丁寧な作業を心がけ、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
主要事業:土木事業、建築事業、不動産再生・開発事業、解体事業、エクステリア・環境対策事業などを行うグループ会社の経営管理・運営 一気通貫の体制:土地の仕入れから造成・建設・販売、解体まで自社グループで完結できる強みを持つ 持株会社体制:グループ4社を統括 地域密着と展開:三重県北勢地域を中心とした地域密着展開を行いながら、グループとして首都圏や愛知県などにも事業領域を拡大
550~750万
ホールディングス全体の総務責任者として、株主総会・取締役会等の機関運営を中心に、法務・ガバナンス管理・ファシリティ管理などの総務業務全般およびマネジメントをお任せします。 ・株主総会、取締役会等の機関運営および関連書類(招集通知・議事録等)の作成・管理 ・株式実務、証券代行対応、開示資料作成の補助・管理 ・社内規定・規程の策定・改定およびコンプライアンス・ガバナンス体制の構築 ・契約書チェック・法的トラブル対応等の法務管理全般 ・総務部門の組織マネジメントおよびメンバー育成 等 ※業務の進め方や自社固有のフローについては、しっかり教えていただける環境が整っているため安心して着任いただけます。
【必須条件】 ・総務実務経験をお持ちの方(特に株主総会や取締役会等の機関運営経験がある方) ※業種不問!総務部長経験者はもちろん、課長クラスからのキャリアアップ(ポジションアップ)希望者も歓迎します。 【歓迎条件】 ・人事・労務領域(制度設計、採用、労務管理など)の実務経験・知見をお持ちの方 ・法務関連業務(契約書作成・精査、コンプライアンス運用)の経験がある方 ・ホールディングス体制やグループ会社管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・上場企業での総務・株式実務の経験を活かし、部門トップとして経営陣・各拠点を支えたい方 ・これまでの知識やノウハウを活かして、制度設計や組織体制の整備・強化に貢献したい方 ・教えてもらえる環境のもとで、安心してステップアップ・長期的なキャリア構築を図りたい方
主要事業:土木事業、建築事業、不動産再生・開発事業、解体事業、エクステリア・環境対策事業などを行うグループ会社の経営管理・運営 一気通貫の体制:土地の仕入れから造成・建設・販売、解体まで自社グループで完結できる強みを持つ 持株会社体制:グループ4社を統括 地域密着と展開:三重県北勢地域を中心とした地域密着展開を行いながら、グループとして首都圏や愛知県などにも事業領域を拡大
600~1000万
【募集背景】 ・ ICT事業では事業拡大に伴い、人員増加や組織機能の強化が進んでいます。それに伴い、採用・人財育成・オンボーディングなどの組織基盤強化に加え、事業所運営や従業員エンゲージメント向上に関する取り組みなど、人事総務部門に求められる役割も大きく広がっています。今後のさらなる事業成長を支えるため、人事総務機能の強化を目的とした増員採用です。 【業務内容】 ・ 採用活動(新卒採用・キャリア採用)、人財育成施策の企画・実行、オンボーディング施策の企画・運営、従業員エンゲージメント向上施策の企画・運営、事業所活動・地域貢献活動の企画・運営など 【入社後まずお任せしたい業務】 ・ まずは採用業務およびオンボーディング施策の企画・運営を中心に担当いただく予定です。 早期に事業部門や従業員との接点を持ちながら組織理解を深めていただき、将来的には人財育成や事業所運営など、より幅広い人事総務業務に携わっていただくことを期待しています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・入社後は採用・オンボーディング業務を起点に、人財育成、組織活性化施策、事業所運営など人事総務業務全般の経験を積んでいただきます。 ・3年後を目安に事業所総務の中核人財として幅広い業務を担当し、5年後には勤労・労務管理も含めた人事総務領域をリードする存在として活躍いただくことを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ 亀山事業所はスマートフォンなど日常生活に欠かせない製品の材料を製造しており、2,000名を超える従業員が働く大規模事業所です。 ・人事総務部門は、従業員が安心して働ける環境を整えるとともに、事業成長を支える組織基盤づくりを担う重要な役割を果たしています。 ・経営層や事業部門責任者との距離も近く、事業成長や組織づくりに直接貢献できる実感があります。 ・採用、人財育成、組織活性化、労務、事業所運営など幅広い業務を経験できるため、人事総務として総合的なキャリアを築くことができます。 ・また、新しい仕組みづくりや組織課題の解決に主体的に挑戦できる環境があります。 【所属組織】 ・ ICT事業部門 管理統括部 総務部 総務課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ ICT事業部門の人事・総務機能を担い、事業成長を支える組織基盤の構築と事業所運営を推進する部署です。 ・事業部門における人財戦略の立案・実行(採用・育成・組織開発)に加え、亀山事業所の拠点運営や各種施策の推進を通じて、従業員が最大限の力を発揮できる環境づくりを担っています。 事業拡大が続く中、人と組織の両面から成長を支える重要な役割を果たしています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア採用者も活躍しており、多様な経験や価値観を尊重する風土があります。 ・少人数組織のため、一人ひとりの担当領域は広く、主体的に企画・提案できる環境です。 ・業務については先輩社員が丁寧にサポートしますので、業界経験がない方でも安心して業務を習得いただけます。 ・新しいアイデアや挑戦を歓迎する風土があり、チーム内で議論しながらより良い施策を形にしていくことを大切にしています。 【出張(国内/海外)】 ・ 三重県内の日帰り出張(1~2回/月)あり 【テレワーク】 ・ 月2~3日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・ 時期によりますが、月平均20時間となります。
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務経験 ・事業会社での人事業務経験 ・事業会社での総務業務経験 【歓迎(WANT)】 ・製造業における人事または総務業務経験 ・事業所(工場・研究開発拠点など)での勤務経験 ・採用企画や人財育成施策の企画経験 ・英語を活用した業務経験(日常会話レベル以上) <求める人物像> ・ 変化を前向きに捉え、チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、自ら課題を発見し行動できる方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら成果を創出できる方 ・人と組織の成長を支える仕事にやりがいを感じられる方
創業1918年。創業100年を超えたグローバルニッチトップ総合化学メーカー。Nitto独自の「三新活動」「ニッチトップ戦略」で世界No.1クラスの製品を創出。100年以上に渡り、変化をチャンスとちらえるという考えを持って成長を続けてきました。常にお客様とともに歩み、現在ではグループの基幹技術である粘着技術や塗工技術をベースに、エレクトロニクス業界や、自動車、住宅、インフラ、環境および医療関連などの領域で、さまざまな製品を提供しグローバルに事業を展開しています。
380~550万
伝票処理、出納・資金管理、決算業務、金融機関対応など経理全般を担当。将来はグループ会社の社長や経営幹部、複数社の財務マネジメント等へステップアップできる魅力的な環境です。 【業務詳細】 ■伝票処理、記帳■買掛金、売掛金管理、出納・資金管理■決算業務、税理士や金融機関への対応 【仕事の魅力・働き方】 グループ全体の変革期につき、社歴に関わらず裁量を持って挑戦可能。将来的にはグループ会社の代表や財務マネージメントなど多角的なキャリアパスが開かれています。月平均残業10時間程度と働きやすさも抜群です。
【いずれか必須】経理・財務の実務経験/会計事務所経験/戦略系コンサル経験/簿記2級または入社後取得可能な経験者 【魅力】実力次第で早期に経営幹部や社長を目指せる裁量抜群のポジションです! 【求める人物像】 ・謙虚で素直さがあり、実直に任された業務をやり抜ける方 ・チームワークを重視し、自由な発想やアイデアで業務改善に挑戦できる方 【キャリアパスの魅力】 年商300億グループのナレッジを活かし、経営戦略を支える中心人物として活躍できます。実際にコンサル出身者や経理経験者がグループ会社代表や専務、マネージャーへ昇格した実績も多数あります。
-
550~1260万
■当社工場の機械設備インフラ(空調・給排水設備)および製造装置へのユーティリティ(冷却水、特殊ガス、純水、排気など)接続に関する企画立案から設計、積算、施工監理までを一貫して担当いただきます。 社内の生産要求に対し、工事技術者として企画から完工まで主導します。 ■要求事項のヒアリングと企画立案:要件を確認し、最適な工事計画を立案■基本・詳細設計:空調やユーティリティ接続などの設計を実施。 ■積算・発注業務:正確な積算、仕様書作成、業者選定を主導。 ■施工監理・品質管理:4大管理に基づき、短工期・高品質での完成を監理。■技術検証と新技術導入:省エネ等に向けた最新設備・技術の導入を主導。
【必須】■工場・プラント・大型施設などの、機械設備(空調、給排水、衛生)や製造装置へのユーティリティ(冷却水、特殊ガス、純水、排気など)接続工事に関する設計、施工監理のいずれかの実務経験(目安3年以上) 【当社について】2024年12月に上場を果たした当社は、新たなステージへ挑戦しています。基幹となる四日市工場は世界最大級の半導体拠点であり、AI需要を背景に生産拡大を推進中です。総務担当では、コンプライアンスの推進や法規制等への遵法対応、契約・社内決裁管理、企業イメージアップ活動、情報セキュリティ管理など幅の広い業務を担当しており、工場の拡大に伴う消防法等に関わる遵法管理業務を担う人材を採用したい。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
276~336万
自動車用ゴム製品の製造販売を行う当社にて、経理業務をお任せいたします! 将来的には管理会計や利益計画の策定にも携わっていただきます。 まずは会計ソフトへの入力や仕訳、請求書確認などの基本業務からスタート。手順書や先輩社員によるOJTが整っているため、経理未経験の方も安心して業務を習得いただけます◎ 【具体的な業務】 ・会計ソフトへの入力 ・仕訳処理 ・請求書の確認、突合 ・データ集計 ・経理関連資料作成
【必須】・簿記3級程度の知識をお持ちの方 ・Excelの基本操作ができる方 ・自動車通勤が可能な方 【歓迎】・経理業務に興味をお持ちの方 ・営業事務、総務、購買事務などで数字を扱ったことのある方 【働き方】フレックス制や年間休日121日(完全週休2日制)など、良好なワークライフバランスが保てる環境です。【入社後の流れ】先輩社員によるOJTで業務を習得いただきます。手順書も整備されており、1~2ヶ月程度で基本業務を一人で進められるようサポートします!
自動車用ゴム・樹脂部品製造業
500~620万
自動車用ゴム製品の製造販売を行う当社にて、管理会計や財務業務を中心に、会社経営を支える業務をお任せします。 【詳細】 管理会計に基づく工場別損益計算書の作成 税務申告に必要な各種資料の作成 中長期計画および年度利益計画の策定 行政機関・金融機関との折衝、各種資料の提出 その他、経理・財務業務全般
【必須】・第一種運転免許普通自動車 ・経理または管理部門での実務経験をお持ちの方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 【働き方】フレックス制や年間休日121日(完全週休2日制)など、良好なワークライフバランスが保てる環境です! 【求める人物像】自分で考えて動くことが好きな人 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションがとれる人
自動車用ゴム・樹脂部品製造業
550~1260万
【採用背景】 四日市工場は世界でも最大級・最先端の半導体製造工場であり、設備投資を伴う生産規模の拡大を推し進めております。生産規模の拡大に併せて動力設備(電気・空調・水処理設備など)も増強される事から、これらの運用・管理を技術的に検討する業務の体制強化を行います。 【組織のミッション】 当課は工場内の動力施設を管理する部門です。変化・拡大する生産に対応するべく、動力インフラの安定供給、運転管理,保守保全業務に取り組んでいます。今回募集する技術担当は、機械・水処理・電気設備の安定的かつ効率運転に向けた技術検討や設備の更新,新規導入に向けた検討を行います。低コストで高品質なインフラ供給が求められており、生産現場のVOCにも応えています。また、省エネ・再エネのプロ集団としてエネルギーの削減や更なる効率化、再生可能エネルギーの導入により環境価値を高めていきます。 【職務内容】 ■機械電気工学の知見をお持ちの方 ・機械,水処理,電気設備の運用・稼働に関する技術的検討 ■エネルギー管理,CO2排出量削減に興味がある方 ・エネルギーマネジメント・省エネ・CO2排出量削減 ■経理等の知識をお持ちの方 ・省コスト施策の検討/実行に関する業務。 ■ITの知見をお持ちまたは興味をお持ちの方 ・上記設備(動力設備)のIT/IoT化の検討・導入推進および、監視・制御システムの改善・活用拡大に関する業務。 ※雇用元が当社キオクシア(株)となり、出向先がキオクシアエネルギー・マネジメント(株)となります。 (給与体系等の労働条件はキオクシア(株)のままとなります) 【具体的な仕事内容】 ※下記業務のいずれかをご経験等を鑑みて決定 ・空調,排気,冷凍機,コンプレッサー等の機械設備、給排水などの水処理設備、高圧受変電設備,弱電設備等の電気設備の技術検討および省エネ施策や設備投資の検討を行う業務。 ・動力コストの予算管理,省エネ企画,固定資産管理、安全・品質・環境管理などの業務。 ・動力設備の各種データを活用した運転管理の効率化推進、システム化検討を行う業務。 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【使用ツール】 Excel、Word、PowerPoint など 【業務のやりがい・魅力】 直接的な半導体製造の業務ではありませんが、製造を支えるスタフとして、やりがいのある職場です。 アイデア次第で大きなコスト削減や品質改善ができるなど達成感を得ることができます。 知識とアイデアを最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。 省エネルギーへの取り組み、キオクシアグループとしてNetZEROカーボンの2050年目標達成に向けて再生可能エネルギーの導入を積極的に行っています。 【想定されるキャリアパス】 四日市工場の当部門内でのジョブローテーションにて、幅広い業務経験を積むことが可能です。 また。ご希望によっては東京本社、キオクシア岩手への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。 【職場環境】 ・平均残業時間:35時間程度/月 ・在宅勤務:週1~2日程度 ※業務事情による ・比較的若い社員も多く、また、キャリア採用で入社され活躍されている方も多くいます。 【研修・育成制度】 ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。ここ数年でキャリア採用向けの教育プログラム、OJTの体制も整備が進んでおります。 また、関連資格取得の支援も行います。 【入社後の教育/OJT 一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座) ・部内教育プログラム ・工場や現場見学 など
【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ■機械・電気工学およびIT系もしくはこれに類する課程を修めた方または、興味がある方 ■経理等の知識をお持ちの方 ■エネルギー管理,CO2排出量削減に興味がある方 【歓迎要件】 □エネルギー管理士、電気主任技術者、公害防止管理者等の資格をお持ちの方 □ITに関する資格・スキルをお持ちの方
-
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 ・ICT事業部門 企画統括部 経理部 経理1課、経理2課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告。また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ貢献。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ICT事業部門経理部 1課(業績管理/会計/経費):製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30~50代) 2課(業績管理/会計/経費/固定資産):製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30~50代) ・年齢や役職に関係なく議論/相談が行える活発な組織です。 ・担当する製品群について、予算編成、実績集計、分析、会議体での報告まで 一貫して行うため、事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近い位置で業務を行います。 ・担当製品群については、責任をもって対応する必要はありますが、経験豊富な管理職から丁寧な指導があり、メンバー間で協力しつつチームで都度相談し業務遂行していきます。 【募集背景】 ・近年のICT事業拡大、経理機能の業務範囲拡大に伴い、組織強化の増員採用です。 【業務内容】 ・世界で高シェアのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板またはスマートフォン向け基板等の担当製品群の業績管理/原価管理 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずはひとつの製品群を担当し、当社の業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。 【キャリアパス(将来任せたいミッション、役割)】 ・3~5年後:本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションとなることを期待しています。 ・5年後以降:他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。また、希望があれば、将来の海外勤務も選択肢としてあります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・最先端製品の一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。 ・担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板、新規事業を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能。 ・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合って、どのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。 ・フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・担当する製品群によって海外出張/国内出張の可能性はありますが、頻度は多くはありません。 【テレワーク】 ・業務の特性上、現場との密なコミュニケーションが必要なため、フルリモートはできませんが、週1~2日で使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。 ※予算編成時(1月~3月、7月~9月)は少し超える可能性もあります。
【必須(MUST)】 ・業績管理/原価計算実務のご経験(目安5年程度以上) ※業界・製品は不問 【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)