【京都】不動産仲介営業職/完全週休二日/年休118日/インセンティブ最大25%
270~552万
株式会社住まいるプラス1ホールディングス
京都府京都市伏見区
270~552万
株式会社住まいるプラス1ホールディングス
京都府京都市伏見区
不動産個人営業
広告やWebサイトからの問い合わせがあったお客様に物件の提案から契約、引き渡しまでを行う営業の仕事を担当いただきます。物件の写真撮影やインターネットの情報更新など、物件情報の管理の仕事も行います。 ■広告やWebサイトからの問い合わせに対応する完全反響営業のスタイル(飛び込み営業や新規テレアポは一切なし)。 ■お客様の希望に沿った物件の紹介や実際に物件を案内し、購入のサポートを行います。 ■購入希望者との契約手続き、住宅ローンの相談や支払い方法の説明、引き渡しまでのフォローアップまでを担当。 ■写真撮影や情報の更新、ネット掲載用の資料作成も仕事の一つです。
【必須】以下の条件に該当される方。 ■自動車免許保有者(AT可能) 【魅力】 ■新規開拓がなく、お客様へ集中出来る環境です。 ■不動産総合企業のグループ力を活かした幅広い提案が可能です。 ■営業としての顧客対応数が多い=インセンティブ反映が多い ■完全週休二日制(水+火or木)の年間休日118日+有給5日以上でプライベートも大切にした働き方が可能です!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■月給:250,000円~460,000円 ■基本給:192,000円~396,000円 ■諸手当:試用期間中は、研修手当として毎月50,000円を一律支給 ■試用期間中の固定残業代:8,000円(5時間)~64,000円(20時間) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
270万円~552万円 月給制 月給 200,000円~460,000円 月給¥200,000~¥600,000 基本給¥192,000~¥396,000 固定残業代¥8,000(相当する時間:5時間)~¥64,000(相当する時間20時間)を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ制度あり※詳細は下記
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩120分
09:00~18:30 平日 9:00~18:30(所定労働7:30、休憩 2:00)
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:12時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 基本給により5~20時間の間で相当時間を決定
年間118日 内訳:完全週休二日制、水曜、夏期8日、年末年始10日
入社半年経過時点10日
その他(水曜日と火曜日または木曜日選択制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】■想定年収に半年分の研修手当30万円を含み算出。 ■※月平均残業12時間 土日祝日は顧客対応の為、20:00迄勤務 (毎週末1.5時間の残業×4週=12時間)※平日は原則残業しません。) ■最大25%のインセンティブ制度 ・還元率は業界屈指の7%~25% ・成約1件から支給します・1件成約で平均20万円支給 【インセンティブを含んだ想定年収について】 未経験(研修手当)想定年収:350万円~400万円 先輩と一緒に8件販売(+インセンティブ80万円~130万円) ※研修期間中は先輩とのペア対応のため成約時のインセンティブが異なります 経験者(役職+等級+自動車+宅建)想定年収:810万円 年間15件販売(+インセンティブ390万円)
【出向場所】ハウジングプラザ京滋店【出向時期】株式会社住まいるプラス1ホールディングスに入社直後
当面無
京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町135番地2
京阪電鉄京阪本線中書島駅 徒歩25分
屋内全面禁煙
バス20分
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
定年制度:60歳 再雇用制度:65歳まで
【休日・休暇補足】完全週休二日制:水曜+火曜or木曜※年間休日118日+有給取得5日以上のため、実質の年間休日は123日以上となります。■GW:3日(定休日と合わせ4日+3連休)■夏期休暇:8日■年末年始休暇:10連休(12/25~1/4) 【手当補足】■自家用車の持ち込み手当:3万円■資格手当:宅建士3万円/FP技能士2級2万円・1級4万円 ※その他手当あり 【福地厚生補足】■PC(ノート型)貸与・社用携帯(i-Phone)貸与■営業にかかる費用は全額負担■産休、育休取得実績あり■ベネフィットワン(最多割引サービス)■高級会員制リゾートホテル■年2回表彰式(上位者は賞金あり)■年2回全体で慰労イベント
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
【稼げるポイント】平均年収700万円!完全反響(毎月一人50万円分の広告費)お客様との接点が多く営業力も報酬も最短距離を走れます!!
【会社の雰囲気】 社風は非常に風通しが良く、社員同士の仲が良いことが特徴です。社長も同じフロアで働いており、気さくな人柄で距離が近いため、何かあった際にはすぐに相談できたり、スピーディーな意思決定ができます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】当社およびグループ企業の本社と拠点
〒573-0005 大阪府枚方市池之宮2丁目2番15号
■株式会社近畿住宅流通 本店 ■株式会社ハウジングプラザ 阪神店、京滋店、京阪北摂店、南大阪店、滋賀店、明石店
■不動産売買・仲介■不動産買取保証付仲介■不動産買取■事業用収益大型不動産仲介■建売分譲■一般建築一式(トステム TH友の会 認定店)■コンサルティング業務■損害保険代理店(AIG損害保険株式会社)■注文建築請負
■株式会社近畿住宅流通■株式会社ハウジングプラザ ■株式会社IDEAL HOME■門真サッシ工業株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1000万
・住宅設備(オール電化・太陽光・蓄電池など)の提案営業/商談 【入社後の流れ】 <研修期間>※2週間~1ヶ月(経験により個人差あり) ・社内カルチャー研修・実際の業務で使用するトークスクリプト(台本)のインプット・提案営業の動向 早ければ半年~1年で営業リーダー/マネージャーに昇格可能!最短3年で子会社代表として経営者キャリアも!
【必須】 個人・法人問わず、販売や営業の経験のある方 年間売上は毎年150~200%の成長を継続しており、今後5年で5社の子会社展開を計画しております。その新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を今回は採用したいと思っています。 もちろん、あくまでも最初の仕事内容としては「営業」です。結果を出して意思があれば上記のキャリアは経験など一切関係なくチャレンジしていただけます。
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
400~1000万
エコキュートや太陽光発電システム、蓄電池等の住宅設備機器の販売を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。意欲重視の採用で、未経験からでも早期に幹部候補として成長できる環境です。 ■個人・法人のお客様に対する住宅設備(オール電化・太陽光・蓄電池など)の提案営業および商談をお任せします。■入社後2週間~1ヶ月間の手厚い研修(社内カルチャー研修やトークスクリプトのインプット等)があり、未経験でも安心です。■実績次第で早期にリーダーやマネージャーへ昇格できるほか、新規事業立ち上げにも挑戦可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】個人・法人問わず、販売や営業のご経験をお持ちの方で、成長意欲が高く成果に見合った報酬を得たい方【歓迎】第一種電気工事士、第二種電気工事士、第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■自身の成果が給与やポジションへダイレクトに還元される環境で、圧倒的な成長と高水準の収入を実現したい方 ■急成長中のベンチャー企業の事業拡大フェーズにおいて、新規事業の立案や子会社代表などの経営幹部候補としてキャリアを築きたい方 ■魅力ポイント:意欲と結果次第で早期抜擢のチャンスが豊富に用意されており、圧倒的スピードで自身の市場価値を高められる環境です。
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
365~450万
【バツグンの信頼&知名度!反響100%・入社後サポート◎】 飛び込み・テレアポ・ノルマなし! お客様と向き合い理想の住まい探しをサポートするお仕事! 来店や問い合わせをいただいたお客様へ、ご希望のお部屋を紹介する 100%反響型の賃貸営業をお任せします。 ★職場環境を重視される方はぜひ ★産育休の取得実績&復帰実績も多数♪ 【業界大手】日本全国に約90店舗超を展開する安定企業 【需要安定】抜群の知名度で提案しやすい反響営業 【育成サポート】基礎から学べる研修プログラムを完備 【ノルマなし】残業少なめ&大型連休ありでメリハリ◎ 【子育て支援】男女とも育休実績あり/復帰率は88%! 【働きやすさ】ストック休暇(MAX60日)&残業月15h以下 先輩たちが活躍できているのは、 質の高いサポートを受けて、少しずつ成長したから。 OJTを通して段階的に成長していただけるよう手厚くサポートしています。 未経験は、一切ハンデになりませんのであなたの成長を支えます! 【業務内容一例】 主に、お客様のご希望ヒアリング、物件提案などをお任せします。 「駅チカの物件がいい」 「オートロックがあると安心」 「結婚・出産を機に引っ越したい」 「入社する社員の部屋を借りたい」 ...など、お客様のご要望をヒアリング。 希望に合うお部屋をご紹介します! 〇予約されるお客様がメイン/対応するのは1日2~3組ほど。来店予約をされた個人・法人のお客様です 〇担当する仕事の流れは? 「お部屋の間取りは?」 「場所はどこを希望されている?」 「駅から何分が良い?」 などお客様の要望をお伺い→条件に合う物件をご案内→物件へご案内・見学→申込・契約手続き お客様としっかり会話を重ねてよりよい物件のご案内をしていきます。
【必須】高卒以上、社会人経験(年数・業界・職種不問)、普通運転免許(AT限定・初心者OK) 【歓迎】未経験/第二新卒歓迎!育成枠採用、未経験からのチャレンジを応援!
アパート、マンション、店舗事務所、駐車場等の仲介斡旋 損害保険代理業 引越、電話加入権、インターネット引込み及び物品販売 その他のサービス事業
400~600万
・住宅設備(オール電化・太陽光・蓄電池など)の提案営業/商談 【入社後の流れ】 <研修期間>※2週間~1ヶ月(経験により個人差あり) ・社内カルチャー研修・実際の業務で使用するトークスクリプト(台本)のインプット・提案営業の動向 早ければ半年~1年で営業リーダー/マネージャーに昇格可能!最短3年で子会社代表として経営者キャリアも!
【必須】 個人・法人問わず、販売や営業の経験のある方 年間売上は毎年150~200%の成長を継続しており、今後5年で5社の子会社展開を計画しております。その新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を今回は採用したいと思っています。 もちろん、あくまでも最初の仕事内容としては「営業」です。結果を出して意思があれば上記のキャリアは経験など一切関係なくチャレンジしていただけます。
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
500~1000万
お客様の土地をより有益なものにするための企画提案をお任せします。「この土地にどんな建物があればより魅力的」かを想像し、最善の活用方法を提案◎お客様のパートナーとして伴走するやりがいある仕事です。 ■リストをもとに都心エリア中心に個別の不動産オーナーに新規アプローチ、各種法人のご状況や所有不動産状況をヒアリング(現状課題・ニーズを共有) ■各種法人や個人資産家が都心に有する不動産資産活用の企画提案(1棟単価数億円の賃貸マンションその他の有効活用) ■社内外のサポート部門と連携し受注契約を目指します。
【必須】土地活用営業のご経験(3年以上または契約経験のある方) 【歓迎】事業収支計画が作成できる方、事業説明ができる方は即戦力として優遇します。 【会社の強みと働く魅力】■建設会社が前身で高品質/長期的な不動産経営観点で顧客満足度◎■RC造オーダーメイド型賃貸マンション、オフィスビル、各種商業施設、宿泊施設、福祉施設、立地毎に様々な事業ニーズに対応可能■建築営業部門のプレゼンには技術部門、金融・税務コンサル部門、入居建物管理のグループ会社が場面に応じ提案をサポートします。■エリアは都市部中心で、高収益、安定した入居率です。
■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買
700~2000万
オーナー様に土地活用の提案営業を行う当社の営業部にて、支店長/課長としてマネジメントをお任せします。これまでのご経験を活かし、会社・支店・チームとしてリーダーシップを遺憾なく発揮してください。 ■賃貸マンション、商業施設、福祉施設等の土地有効活用事業提案・メンバーマネジメントがミッションです。 ■支店長/課長として、メンバーが新規開拓した顧客の正式受注に向けたプレゼンやクロージングを担当するなど、営業活動をフォローし組織目標達成をお任せします。技術部門や金融コンサル部門、運営管理のグループ会社などとプロジェクトチームを構成、全社一丸で営業組織をサポートする体制がございます。
【必須】■住宅・不動産業界での営業及びマネジメント経験(デベロッパー、ハウスメーカー、土地活用企業など) ※面接内で会社・業務内容についてご説明いたします。 【会社の強みと働く魅力】 ■建設会社が前身で高品質/長期的な不動産経営観点で顧客満足度◎ ■営業から設計/施工・建物、入居者やテナント管理までワンストップ体制。営業マネージャーを技術部門や不動産、ビル管理部門や金融・税務のコンサルティング部門がサポートします。 ■営業エリアを都市部に絞り、安定・業界最高の入居率(98%)を誇ります。
■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買
600~932万
営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。設計・現場監督・総務等と協働いただくプロジェクトマネジメントや集客に向けたイベント企画などもお任せ致します。 当社は1stレンジ(3,000万以下)~3rdレンジ(5,000万以上)まで幅広い商品ラインナップと圧倒的な商品力+デザイン力で自信を持った提案が可能。【CRM戦略】PR→反響→商談→契約に至るまでの営業プロセスを可視化し科学的なセールスマネジメントの為のデータ利活用を進めてます。業界課題でもある労働集約問題を解決すべくデジタル技術を応用した営業の在り方を模索(平均残業は25H/月程度)【変更の範囲】会社内での全ての業務
【必須】■営業の経験(3年以上目安) ★金融、医療業界などの建築・不動産以外の異業界の方もキャリア入社実績あり。 【モデル年収】33歳、家族(配偶者、子供2名) 扶養の場合 ◆年収約1,000万円(基本給34.0万円/月、家族手当:2.7万円/月、営業手当:5.4万円/月、賞与:202万円/年、営業系業績手当:313.6万円/年) ※あくまでもモデルであり、経験・スキルを考慮し優遇がございます。 【転職者インタビュー】https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/mid-career/01/
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
500~600万
住宅展示場にて、住宅の建て替え・土地をこれからお探しのお客様に対してご案内をして頂きます。SUUMOカウンターからのご紹介やHPを見ていただいたお客様がメインの反響営業です◎ 【詳細】■ご来場されたお客様に対し住宅の特徴やメリットのご説明 ■間取りのプラン作成 ■社内の設計部門にお客様の要望を依頼する ■土地を探しているお客様へ土地探しのご提案 等 ◎技術分野の話は、設計技術者やコーディネーターがサポートするのでご安心ください。 【業績】前期は売上125億円で過去最高を記録。分譲地開発の「敷島タウン」をはじめ、仲介事業や賃貸事業も好調で、今後も業績拡大予定!
【必須】■建設・不動産業界での営業経験 【歓迎】■住宅販売のご経験■宅地建物取引士をお持ちの方 \転居を伴う転勤無し!関西で長く働きたい方におすすめ!/ ★おすすめPOINT★ ■半休・時間休制度もありワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■マイカー通勤が可能!※自家用車持込手当等有 ■夏季休暇や年末年始休暇は大型連休になります。残業も月約20h! ■資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ★福利厚生も充実!詳しくは備考欄をご確認ください。
木造、鉄筋建物の設計施工・工事監理/宅地造成、土木工事の請負/不動産の売買、賃貸仲介/損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業/料理飲食業、市場経営、観光事業、遊技場の経営/山林の植樹、栽培、育成並びにこれらの販売等
350~600万
住宅リフォーム業界のパイオニア的存在である「新築そっくりさん」の営業をお任せします。新規飛込はありませんが、過去お問い合わせのあったお客様への架電営業を積極的に行います。※案件種別:戸建住宅 【業務のやりがい】ヒアリング~提案~プランニング~引き渡しまでを一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めることを親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。 【業界最高水準のインセンティブ】獲得粗利額最高30%という高率歩合給のため、年収1,000万円以上も目指せる環境です。
★《未経験・第二新卒OK》未経験メンバーが多く活躍中の職場です!★ 面接では『新しいことに挑戦したい』『稼ぎたい』『お客様のために仕事がしたい』『モノづくりに携わりたい』等の想いをお聞かせください。 【働き方】長時間労働抑制やメリハリのある働き方の実現に向けて、PCが20時に自動的にシャットダウンされる仕組みを導入しています。 【年収】ガラス張りのインセンティブ支給制度のため、業界内でも極めて高い平均年収を実現しております。(給与備考欄のモデル年収参照) 【社風】大手特有の堅苦しさはなく、中途入社の方も多く皆が気さくで教育も含め相互に関与し合う雰囲気。何事にも自主性が尊重されています。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
350~600万
住宅リフォーム業界のパイオニア的存在である「新築そっくりさん」の営業をお任せします。新規飛込はありませんが、過去お問い合わせのあったお客様への架電営業を積極的に行います。※案件種別:戸建住宅 【業務のやりがい】ヒアリング~提案~プランニング~引き渡しまでを一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めることを親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。 【業界最高水準のインセンティブ】獲得粗利額最高30%という高率歩合給のため、年収1,000万円以上も目指せる環境です。
★《未経験・第二新卒OK》未経験メンバーが多く活躍中の職場です!★ 面接では『新しいことに挑戦したい』『稼ぎたい』『お客様のために仕事がしたい』『モノづくりに携わりたい』等の想いをお聞かせください。 【働き方】長時間労働抑制やメリハリのある働き方の実現に向けて、PCが20時に自動的にシャットダウンされる仕組みを導入しています。 【年収】ガラス張りのインセンティブ支給制度のため、業界内でも極めて高い平均年収を実現しております。(給与備考欄のモデル年収参照) 【社風】大手特有の堅苦しさはなく、中途入社の方も多く皆が気さくで教育も含め相互に関与し合う雰囲気。何事にも自主性が尊重されています。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん