【経理・総務マネージャー】管理会計経験活かせる/在宅週3日可

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• エージェント求人

  椿本チエイン：【埼玉】事業企画・管理（マテハン事業の経営数値管理）

  500~800万

  • 契約書管理
  • 税務調査
  • 資料作成
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 部長/総括審議官
  • 審査/回収
  • 契約書作成
  • Microsoft Word
  • 中期経営計画策定
  • 管理会計
  • 原価計算
  • 現金管理
  • 内部統制監査
  • 研修企画
  • 売上管理
  • 内部統制
  • 固定資産管理
  • kintone
  • 予算編成
  • 経理

  株式会社椿本チエイン埼玉県飯能市

  椿本チエイン：【埼玉】事業企画・管理（マテハン事業の経営数値管理）気になる

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  仕事内容

  募集背景 マテハン・搬送設備を開発・製造・納入するマテハン事業は、案件ごとの個別設計に依存したビジネスから、コア商品起点のメーカー型ソリューションへの事業モデル転換を掲げ、「システムソリューション事業」として事業成長を目指しています。 この転換に向けて事業部の構造・業務の仕組み・組織体制の変革が進む中、企画管理課には経営数値の管理にとどまらず、商品別の原価・利益の可視化や中計達成に向けた企画立案など「変革の推進役」としての役割が求められています。そこで、管理会計を軸に事業部の変革を支え、将来は課の中核としてチームをけん引いただける方を募集します。 配属部署について 企画管理課は、①事業活動を支援し経営目標を達成する、②新事業の発掘や人材育成を通じて新しい価値をもたらす、③中計2030の実現に向けた基盤づくりを行う、の3つを役割とする事業部の中枢部門です。受注・売上、原価、部門費・固定資産などを担う「経営数値管理」と、事業部会議体の運営・研修・SDGs事務局などを担う「企画」の機能を持っています。 20～50代の8名で構成され、正社員7名のうち6名が中途入社者で多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 具体的な業務内容 経営数値管理担当として、受注・売上・原価・経費・利益といった数字を通じて事業部全体の動向を把握し、経営層や各部門の意思決定を支える業務をご担当いただきます。入社後は、ご経験・適性に応じて「受注・売上管理」「部門費・固定資産管理」「原価計算」のいずれかを主担当としてお任せします。将来的には、事業モデル転換の要となる商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくりや、中計2030達成に向けた企画立案など、事業部の変革を管理会計の立場から推進する役割をご担当いただきます。 ■入社後の主な業務　※下記いずれか ・マテハン事業部の経営数値管理（受注・売上・原価・経費・利益の集計・分析） ・月次・四半期の業績取りまとめ、予算編成、業績予測、固定資産管理 ・製番（個別案件）ごとの原価分析（予実差異の要因調査）と改善策の立案 ・経営層・事業部長へのレポーティング（中期経営計画の進捗レポート等） ・会計士監査、内部統制監査、税務調査への対応、IR関連資料の作成 ・事業部内の各部門の窓口として、本社経理部との連携 ※現金管理・代金回収・資金繰りなどの財務会計業務は本社経理部が担当しており、本ポジションは事業部の収益・利益を見る管理会計が中心です。 ■中長期的にお任せしたい業務例 ・商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくり ・中計2030達成に向けた企画立案と、アクションプランへの落とし込み・推進 ・ご経験・ご希望に応じて、事業部会議体の運営、新入社員・中途入社者研修の企画運営、SDGs・環境事務局、契約書管理などの法務関連業務 ・英語力と海外志向をお持ちの方には、海外グループ会社の管理部門への経理面の指導、各種レポートの依頼・回収をお任せする可能性があります。 ＜関係部署＞事業部長・経営層、事業部内の営業・製造・技術部門、本社経理部 ＜使用ツール・環境＞本社財務システム、事業部基幹システム（ERP）、kintone、MS Office（Word・Excel・PowerPoint） ＜働き方＞平均残業時間：月10時間程度 ＜英語使用＞日常的な使用はほぼありません（グループ会社とのメールや英文契約書の確認がまれに発生） キャリアパス まずは経営数値管理を通じて事業部の数字を掌握し、その後は経営分析や利益予測など、より高度な管理会計の領域をご担当いただきます。将来的には課のリーダー・マネジメント層として、事業部の変革をけん引する役割を期待しています。 また、ご希望に応じて研修企画やSDGs推進などの企画業務へ領域を広げることや、本社経理部・国内外グループ会社へのジョブローテーションの可能性もあります。 やりがい・魅力 ヒト（人員・組織）・モノ（設備投資）・カネ（予算・実績）という事業部の経営資源全体を俯瞰できるポジションです。事業部長へ直接報告・提案する機会もあり、時には経営層のブレーンとして提言を行います。自ら立案したアイデアが事業部内に展開され、業績向上につながったときの達成感は、事業部の中枢部門ならではの醍醐味です。 また、マテハン事業は案件依存型からコア商品起点のビジネスへと大きく舵を切ろうとしています。商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくりは難易度の高いテーマですが、事業モデル転換の当事者として、管理会計の知見を経営に直結する形で発揮できる環境です。 。営業・製造・技術など各部門に数字を分かりやすく伝え、感謝される場面も多く、経営感覚とコミュニケーション力の両方を磨くことができます。

  求める能力・経験

  求める経験・スキル 【必須】 ・何らかの計数管理の経験（予算・実績管理、売上・原価・経費の集計・分析など） ・バックオフィス経験（経理、総務、法務、事務、営業企画など／業界不問） ・MS Office（Word・Excel・PowerPoint）の活用スキル 【歓迎】 ・製造業または建設業での経理経験（特に管理会計・原価計算） ・日商簿記3級以上 ・TOEIC500点以上（英語への抵抗がない方） 【学歴】 ・高卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【埼玉・本庄市】人事・労務スタッフ/管理職候補/創業60年以上の物流企業

  420~600万

  • 給与計算
  • 人事
  • 保険
  • 社会保険
  • 対象領域 総務
  • マネジメント
  • チームリーダー

  暁運送株式会社埼玉県本庄市

  【埼玉・本庄市】人事・労務スタッフ/管理職候補/創業60年以上の物流企業気になる

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  仕事内容

  事業拡大および本社管理部門の体制強化に伴う増員募集です。 埼玉県本庄市を中心に、一般貨物運送事業だけでなく、倉庫業や生産加工業務など幅広い物流関連事業を展開しています。 今回は、本社管理部門にて人事・労務業務を担当しながら、将来的には管理職として組織運営や会社全体の仕組みづくりにも携わっていただける方を募集します。 ■仕事内容 本社管理部門にて、人事・労務業務を中心にお任せします。 これまでのご経験に応じてできる業務から担当いただき、将来的には管理部門の中心メンバーとして、組織運営や業務改善にも携わっていただくポジションです。 ■具体的な業務 ・採用業務 ・入社、退社に関する各種手続き ・雇用契約書の作成、管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・従業員からの労務相談対応 ・行政機関への各種対応 ・社会保険労務士など外部専門家との連携 ・人事、労務、総務業務に関する業務改善 ・社内ルール、業務フローなどの仕組みづくり ・管理部門の組織運営、マネジメント業務　など ※経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ※物流業界での経験は問いません。 ■ポジションの特徴 単に給与計算や勤怠管理などの実務を担当するだけではなく、会社全体の管理体制や業務フローの改善にも関わることができます。 「これまでの人事・労務経験を活かしながら仕事の幅を広げたい」 「将来的に管理職を目指したい」 「会社の仕組みづくりに関わりたい」 という方に適したポジションです。

  求める能力・経験

  ・人事経験 ・労務経験 ・総務経験 ・給与計算の経験 ・勤怠管理の経験 ・社会保険手続きの経験 ・採用業務の経験 ・管理部門での業務改善経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ※物流業界経験は不問です。

  事業内容

  ■一般区域貨物自動車運送業　64東陸自2貨1第2116号 ■自動車運送取扱事業　（運送取扱業、運送代弁業、運送利用業） ■営業倉庫業

• 企業ダイレクト

  【越谷/総務(BCP策定・運用)】BCPご経験者/年休120日以上/設立以来黒字経営

  570~600万

  大森機械工業株式会社埼玉県越谷市

  【越谷/総務(BCP策定・運用)】BCPご経験者/年休120日以上/設立以来黒字経営気になる

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  仕事内容

  総務部門において、安全衛生管理、EHS（Environment, Health and Safety）体制の構築、およびBCP（事業継続計画）の策定・運用を一任 致します。 欧米企業が求めるEHS（環境・安全・衛生）基準やISO 45001等の国際水準に適合した労働環境の構築、ならびに有事におけるBCP（事業継続計画）体制の強化を図るため、専門知見を持つ即戦力人材を募集いたします。事業拡大および欧米企業をはじめとするグローバル取引（新規新規開拓・サプライチェーン参入・投資獲得等）に向け、社内インフラのグローバル化を推進しています。変更範囲：当社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】事業会社（製造・IT・インフラ・グローバル企業等）でのBCP策定・運用実務経験（3年以上）【尚可】勤怠システム管理経験、第一種衛生管理者、防災士、社会保険労務士 欧米系外資系企業、またはグローバル展開している日系企業での勤務経験 ISO 45001 または ISO 14001 の立ち上げ・運用・内部監査の実務経験 労働基準監督署や外部監査機関との対応経験/BCP（事業継続管理者）や防災士などの関連資格

  事業内容

  包装用機械および包装関連機器の設計・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【越谷/総務(BCP策定・運用)】BCP知見のある方/年休120日以上/設立以来黒字

  500~570万

  大森機械工業株式会社埼玉県越谷市

  【越谷/総務(BCP策定・運用)】BCP知見のある方/年休120日以上/設立以来黒字気になる

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  仕事内容

  総務部門において、安全衛生管理、EHS（Environment, Health and Safety）体制の構築、およびBCP（事業継続計画）の策定・運用を一任いたします。 欧米企業が求めるEHS（環境・安全・衛生）基準やISO 45001等の国際水準に適合した労働環境の構築、ならびに有事におけるBCP（事業継続計画）体制の強化を図るため、専門知見を持つ即戦力人材を募集いたします。事業拡大および欧米企業をはじめとするグローバル取引（新規新規開拓・サプライチェーン参入・投資獲得等）に向け、社内インフラのグローバル化を推進しています。　変更範囲：当社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】BCPに関する知見のある方 【尚可】勤怠システム管理経験、第一種衛生管理者、防災士、社会保険労務士、BCP（事業継続管理者）や防災士などの関連資格 事業会社（製造・IT・インフラ・グローバル企業等）での安全衛生、EHS、またはBCP策定・運用実務経験 欧米系外資系企業、またはグローバル展開している日系企業での勤務経験 ISO 45001 または ISO 14001 の立ち上げ・運用・内部監査の実務経験 労働基準監督署や外部監査機関との対応経験

  事業内容

  包装用機械および包装関連機器の設計・製造・販売

• エージェント求人

  転勤なし【総務・経理／管理部門の管理職候補】繊維・基布コーティング加工／独自技術◎：11610

  480~610万

  • 原価管理
  • 給与計算
  • 経理
  • 対象領域 総務
  • 帳簿確認
  • 現金管理
  • 出入金管理
  • 労務管理
  • 備品管理
  • 消耗品管理
  • サーバ管理
  • 外部業務委託
  • 環境への配慮
  • 環境影響評価
  • データ管理体制構築
  • Microsoft Excel
  • 資金計画策定/管理
  • PC

  90年以上の事業基盤◎スピーカー・パソコン・タイヤなどに同社製品が採用されています　※社名非公開埼玉県草加市

  転勤なし【総務・経理／管理部門の管理職候補】繊維・基布コーティング加工／独自技術◎：11610気になる

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  仕事内容

  ■総務・経理を中心とした管理業務 入社後はこれまでの経験を生かせる業務からお任せします。 未経験の業務は経験豊富な総務部次長から学び、担当領域を広げていきます。 社長や次長と相談しながら、今後の管理体制を整えていくポジションです。 ■創業90年超の産業資材メーカー スピーカーや布やすり、タイヤなどに部品に使われる布の樹脂コーティング加工を手掛けている企業です。 【仕事内容の例】 ・仕訳入力、帳簿/現金/預貯金の管理 ・出納状況の確認、資金繰り表の管理 （※資金繰りや金融機関とのやり取りは経験に応じて徐々に引き継ぎます） ・勤怠/労働時間の管理、内製による給与計算/支払い ・消耗品、備品などの管理を含む総務業務 ・社内サーバーやデータの管理、保守会社等との調整 ・エコアクション21に関するデータや書類の管理 ・将来的な原材料/原価管理、製造データ蓄積の仕組みづくり ※月次・年次決算は税理士が担当しています ※人事制度や就業規則についても今後見直していく計画です 【入社後について】 まずは総務部次長から、日常経理、給与計算、勤怠管理などを段階的に引き継ぎます。 その後は社内システムや環境活動にも担当を広げ、製造現場のシステム化や人事制度の見直しにも関わっていただきます。 【得られる経験・キャリア】 ■日常経理、労務、総務から資金管理、社内システム、環境対応まで、中小製造業の管理部門を横断して経験できます。 社長や製造部門と直接相談しながら、設備更新、人事制度の見直し、製造現場のDXなど、会社の仕組みを整える仕事にも携われます。 ■未経験の業務は総務部次長から学び、担当領域を広げながら、将来的には管理部門の管理職として活躍することが期待されています 【企業の魅力、強み】 ・独自技術により、布帛や各種繊維基布に樹脂コーティング加工を行なう企業です。 布に樹脂をコーティングすることで強度や耐水性、接着性などを加え、機械や産業分野の製品を支える資材となります ・同社の製品は、車載用スピーカー、布やすりの基布、タイヤの補強材など幅広く産業界に活用されています ・顧客から指定された性能/規格に合わせて加工条件を調整。受注型のものづくりを行なっています ・90年以上の事業基盤◎草加市で長く技術を蓄積し、2025年の売上高は8億6,600万円です

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・総務、経理、労務のいずれかの実務経験 ・Excelなどの基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・製造業または工場での管理部門経験 ・日常仕訳、現金出納、資金繰り管理の経験 ・勤怠管理、給与計算などの労務経験 ・社内サーバー、PC、業務システムの管理やベンダー対応経験 ・エコアクション21、ISO14001などの環境活動に関する経験

  事業内容

  産業資材用各種繊維基材の高分子加工 産業資材用各種繊維品の製造販売 前記各号に付帯する一切の業務 ・創業90年以上の産業資材メーカー。 布に樹脂をコーティングすることで強度や耐水性、接着性などを加え、機械や産業分野を支える製品を製造しています ・同社の製品は、車載用スピーカー、布やすりの基布、タイヤの補強材など幅広く産業界に活用されています ・顧客から指定された性能/規格に合わせて加工条件を調整。受注型のものづくりを行なっています

• 企業ダイレクト

  埼玉県熊谷市＜工場設備管理責任者＞外資系製薬メーカー工場での統括ポジション

  700~900万

  グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社埼玉県熊谷市

  埼玉県熊谷市＜工場設備管理責任者＞外資系製薬メーカー工場での統括ポジション気になる

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  仕事内容

  埼玉県熊谷市に位置する、弊社の取引先である外資系製薬メーカーの工場に当社のメンバー8名と共に常駐していただき、工場内施設維持管理の統括責任者をご担当いただきます。 【主な業務内容】■工場内の施設(熱源・空調・排水設備を中心とした設備管理)維持管理に関する計画立案および実行■各種定期点検・修繕工事の予算管理およびマネジメント■期日管理■協力会社(40-50社)の管理■取引先および協力会社等との折衝■当社メンバーのチームビルディングおよび■引先従業員への現場指導■トラブルシューティング■レポーティング■取引先内各部署との調整・連帯■サービス品質維持のための改善提案

  求める能力・経験

  【必須】■責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント・顧客窓口経験 ■ビル・施設等の維持管理業務経験(設備を含む) ■コミュニケーション力・折衝力 ■PCスキル（Office/Microsoft365） ■英語力(翻訳ツールを駆使した読み書きのコミュニケーションと簡単な日常会話程度) 【歓迎】■自家用車通勤が可能な方　■ファシリティマネジメント・管財系業務のご経験 ★取引先との良好な関係性を築きながら、打ち合わせ等の中心となり、工場内の施設の維持管理を統括していただきたいと考えております。

  事業内容

  1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント

• エージェント求人

  ＊創業50年以上の安定企業／オフィス用品やOA機器を提案 管理部管理職候補＊埼玉県狭山市勤務

  500~600万

  • 経理
  • 対象領域 総務
  • 総務部門協業
  • 経理事務
  • 経理/財務部門連携
  • 総務部門連携

  株式会社ユース埼玉県狭山市

  ＊創業50年以上の安定企業／オフィス用品やOA機器を提案 管理部管理職候補＊埼玉県狭山市勤務気になる

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  仕事内容

  総務経理の未来を担う管理職候補を募集しております。 創業50年以上の安定基盤のもと、スキルを磨き長く活躍できます。 1970年の創業以来、物流事業を基盤に着実に成長。現在では事務用品を扱う大手通販企業の代理店として、OA機器販売や3PL事業も展開し、安定した経営を続けています。 地域に根差したサービスで、多くのお客様から厚い信頼を獲得。 今回は、体制強化を見据え、管理職候補として働く経理職を募集いたします。他業界で経理経験がある方も応募可です。 〇募集背景 総務・経理を包括する管理部を新設するにあたって、管理職人材を確保する必要があるため総務・人事・経理を担う管理部門にて部門全体の生産性向上を目的とした業務改革やDX推進、チームマネジメントなど幅広い業務を担っていただきます。 具体的には管理職候補として、総務・経理部門全体のマネジメントと業務効率化を推進していただきます。 経理・総務・人事部署の ・システム連携やペーパーレス化の企画・実行 ・部門メンバーのマネジメント、育成 ・総務、人事、経理に関する実務および改善提案

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ◆学歴不問 ◆経理・総務業務経験ある方 ＜歓迎要件＞ ☆チームマネジメントのご経験 ＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ ◎管理部門の立場から、会社全体を俯瞰して物事を考えられる方

  事業内容

  事務用品、物流機器、DX商材、環境商材等の販売 木箱、パレット、木工品の製造・販売 1970年創業、快環創造企業を掲げた地域密着、安定企業 包装・物流分野を中心に、製造から販売、作業請負、人材派遣まで幅広いサービス提供 大手通販物流会社代理店、3PL業務など巾広い事業展開。 従業員数：70名 年商：26億

• 企業ダイレクト

  東松山【総務】創業80年超の安定企業で働く/残業月10h程/年休124日/福利厚生◎

  384~550万

  

  江戸川合成株式会社埼玉県東松山市

  東松山【総務】創業80年超の安定企業で働く/残業月10h程/年休124日/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ■総務担当として、社員が快適に働ける環境づくりをお任せします。備品管理や安全衛生等の総務業務を中心に、適性に合わせて人事労務や経理の補助にも挑戦可能。バックオフィスの要として頼られるポジションです。 ■購買管理（備品・消耗品の発注、在庫管理） ■安全衛生活動・BCP（事業継続計画）の運用 ■社員教育・研修の企画や実施サポート ■共有施設（建物、社用車）や各種保険の管理 ■適性に応じた人事労務（勤怠・採用活動）や経理の補助 ※現場社員とのコミュニケーションが鍵。ルーチンワークに留まらず、業務改善のアイデアも大歓迎です！

  求める能力・経験

  【必須】■総務業務または製造業管理部門での就業経験（目安2年程度） 【歓迎】■人事労務や経理の業務経験　■危険物取扱者(乙4・甲)の資格をお持ちの方【魅力】創業から80年以上、特殊機能性塗料の分野で確固た る地位を築いてきた当社。環境問題に配慮した製品開発など時代に合わせた進化を続け、業績も好調です。今回は総務部門の増員募集。少数精鋭だからこそ会社を動かしているという手応えを感じられる環境です。残業月10h程度、年休124日。社員が心身ともに健康で長く働けるよう、ユニークで手厚い福利厚生をご用意。日々の食事補助から、ハワイへの社員旅行といった一大イベントまで、社員への還元を惜しまないのが当社の社風です

  事業内容

  工業用塗料の開発・製造・販売 ■電磁波シールド塗料/帯電防止塗料/導電性塗料/環境対応型塗料/下地塗料/模様塗料/上塗塗料/金属用特種塗料/樹脂用特殊塗料/UV塗料/粉体塗料/　他

• 企業ダイレクト

  【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上

  600~740万

  

  株式会社セコニック東京都世田谷区, 埼玉県新座市

  【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上気になる

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  仕事内容

  グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします あなたには、既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。

  求める能力・経験

  【必須】人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方（規模不問・プレイング可）※給与・社保の実務構造を理解しており、担当者からの相談に的確な判断ができる方（人事労務の実務経験5年程度） 【尚可】■メーカーでの人事労務経験 ■会社合併等の制度統合経験 ■管理職経験 【入社後のキャリア】まずは担当者から業務を一部引き継ぎ、課題の改善から着手。徐々に経営課題の解決に効果的な施策を実行し、将来的には組織マネージャーとして部下育成もお任せします。

  事業内容

  露出計,カラーメーター,光学式マーク読取装置(OMR),記録計,温湿度記録計,粘度計,無機エレクトロ・ルミネッセンス(EL),監視カメラ等自主開発製品の製造販売,事務機器等の受託生産及び上記を行うグループ会社の経営管理ならびに不動産賃貸

• エージェント求人

  OPS経理業務（埼玉県本庄市）

  480~620万

  • 監査
  • 税務
  • 経理
  • 経費精算
  • 決算処理
  • Microsoft Excel
  • 資料作成

  OKIプロサーブ埼玉県本庄市

  OPS経理業務（埼玉県本庄市）気になる

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  仕事内容

  OKIグループ各社の決算処理とりまとめ、税務、監査（内部統制含む）を行うチームにて、以下の業務を お任せします。 ■OKIグループ会社の経理業務全般（80％）　※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 　月次・四半期・年次決算業務、債権・債務管理および支払業務、経費精算業務、原価管理 　税務対応および税務申告業務 ■標準化、効率化検討（20％） 　業務標準化・効率化の提案・実行 ・OKIプロサーブ経理センターの中で数年ごとにローテーションを行い、OKIグループの経理業務の 　全容を習得していただきます。 ・本庄地区限定や北関東地区（本庄または高崎）限定での勤務をご希望の場合、ローテーションなしの 　キャリア形成も可能です。

  求める能力・経験

  ・経理実務経験2年以上 ・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者 ・EXCELを使用した実務経験（関数を用いた集計、検索、抽出など） ・パワーポイントによる簡単なプレゼンテーション資料作成

  事業内容

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