企業の“世界観”と成長をつくる融合組織でのコンサルポジション ─ Accenture Song

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• エージェント求人

  AI CoE推進 リーダー／メンバー（次世代中核人材候補）

  650~950万

  • 審査
  • 室長/調査官
  • 課題設定
  • 審査/回収
  • 資料作成
  • 経営会議
  • 取締役
  • メンバー
  • 受付
  • PoC
  • 運用設計
  • 検証
  • プロジェクト
  • リーダー
  • ソフトウェア
  • 分析

  株式会社アバントグループ東京都品川区

  AI CoE推進 リーダー／メンバー（次世代中核人材候補）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 アバントグループは、AIネイティブな事業経営の実現に向け、2026年7月に「AIガバナンス・プラットフォーム推進室（AIGP室）」を発足させました。 本ポジションは、この新設組織が推進するグループ横断のAI CoE（Center of Excellence）を、立ち上げフェーズから共に実装していく中核メンバーの募集です（1名）。 【このポジションの位置づけ】 本ポジションは、完成されたAI専門家を求めるものではありません。「AIで事業を成長させる」を目的に、ビジネス・技術・ガバナンスの三領域を束ね、グループ各社の課題を成果に変えていく推進役です。 現在の技術スキルの高さよりも、仕事に対する姿勢・当事者意識・学習速度を重視します。正解のないテーマに対し、自分の仮説を持って前に進められる方を求めます。立ち上げ期の少人数組織のため、幅広い役割に一気通貫で関与いただけます。 〇ミッション〇 AI活用を「効率化」で終わらせず、事業課題の特定 → 顧客価値の設計 → 収益・成長への貢献につなげる グループ各社（AVANT／DIVA／ZEAL／インターネットディスクロージャー）のリソースを束ね、テーマ単位で課題を解決する仕組みを回す 解決で得た知見をCoEに還流させ、再利用可能な資産（標準・テンプレ・事例）に変 える。 〇レポートライン〇 AIガバナンス・プラットフォーム推進室（AIGP室）室長 直下 〇このポジションで得られる経験〇 発足直後の新設組織を、立ち上げフェーズから当事者として形づくれる 経営会議・取締役会に上がるテーマに、初期フェーズから関与できる AI／生成AIガバナンス、Frontier AIへの対応、ROIによる投資判断など、事業会社では希少なテーマに携われる 常設組織ではなく「軽量な仕組み（テーマ型の課題解決チーム）」の設計・運用を経験できる 想定キャリアパス：メンバー → テーマリード → CoE運営の中核人材 【主な業務】 ※習熟度に応じて段階的にお任せします。 〇入社後〜1年目〇 グループ各社から持ち込まれる課題の本質を理解したうえで、受付・整理（トリアージ）と、CoE適合性の判断支援 テーマ型チームの編成支援（責任者・専門家・期限・成果物の設定） 小さく実証（PoC）する伴走・検証と、週次での継続／停止判断の支援 解決後の知見の還流（標準・テンプレ・FAQ・事例の蓄積） 〇2年目以降（習熟に応じて）〇 ゲート審査（事業性・実現性・データ・リスク）の運用設計と改善 ROI／KPIの事前定義と、投資対効果の可視化 ガバナンス土台（HITL・最小権限・ログ）の運用と、各社への浸透 経営会議・取締役会向け報告資料の作成、および説明への同席〜担当

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・B2Bビジネスモデルへの理解（ビジネスの本質・課題を自分の言葉で語れること） ・自身のキャリア／ケイパビリティが、事業にどう貢献してきたかを当事者として説明できること ・IT／DX／ソフトウェアの基礎的な技術・知識 ・未知の領域を自ら調べ、キャッチアップしていく学習姿勢 ・検討過程を文書化し、他部門に噛み砕いて説明できるコミュニケーション力 ■歓迎スキル ・AI／生成AIの活用アイデア、PoC・社内展開・発信などの実績 ・複数部門・複数社を横断した施策推進の経験 ・データ活用・分析、AIエージェント・業務自動化の知見 ・AIガバナンス、セキュリティ、データガバナンスへの関心 ・チームやプロジェクトのリード経験、後進の育成経験（リーダー採用の場合） ■求める人物像 オープン姿勢を持ち、異なる価値観を受け入れ率直に対話できる方。顧客志向を徹底し、受益者を定義した上で常に顧客起点で思考できる方。前例のない価値創造に挑み、業務から価値を逆算して自ら立ち上げられる方。頼まれる前に動く情熱と、失敗リスクを理解した上で挑戦できるチャレンジ精神を持ち、正解のない困難にも逃げず最後まで向き合える方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アクセンチュア　ソング

  700~2000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  アクセンチュア　ソング気になる

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  仕事内容

  アクセンチュア ソング本部は暮らしの変化に寄り添い、デザイン/クリエイティブやテクノロジーを駆使してお客様のビジネス成長を実現します。 下記５つのポジションを紹介します。 ソングの組織の中に様々なユニットがありますので、どれか気になるものがあれば幸いです。 🟢インダストリーコンサルタント（カスタマーフロント） インダストリーコンサルタント（カスタマーフロントは顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するべく、業界に深い知見を持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるコンサルティング集団です。 プロジェクトではソング本部だけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、企業の顧客体験提供のフロントステージに関わる変革に加え、それを下支えするデータ・テクノロジー・組織・従業員体験含めたバックステージに関わる変革を含めた全領域を一気通貫で支援します。 ◆業務内容 担当業界にフォーカスした中で、企業の経営者層のカウンターパートとして下記をカバー フロントステージ変革：新規ビジネス戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革 ・ターゲットとなる生活者体験設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービス・商品の企画・構想立案 🟢ファンクションコンサルタント（新規事業/プロダクト開発） 顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、企業・ブランドにとって新たな収益源となる事業やプロダクト、サービスを企画します。 また、それを世の中にローンチするための実行支援から、ローンチ後のビジネス成長の運営を含め、企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。 ◆業務内容 ・新規事業構想・各事業に紐づくプロダクトやサービスの新規構想または刷新の企画・事業計画の策定と実行支援・先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画と推進・新規プロダクトやサービスづくりの内製化支援 🟢ファンクションコンサルタント（マーケティング） 私たちは、企業成長にコミットするため、既存のマーケティング構造の刷新をミッションとします。 そのため、型通りの点のマーケティングの提供ではなく、真に顧客目線の提供価値最大化とROI極大化に向けたマーケティング変革をデータドリブンに、かつ生成AIをはじめとしたテクノロジーを駆使しグローバルのスケール感を見据えて断行します。 専門スキルを軸に、既存のマーケティング業界に一石を投じたい方が多く活躍しています。 ◆業務内容 ・マーケティング トランスフォーメーション（旧来型組織モデルの抜本的な組織変革アジェンダを含む） ・顧客体験を基軸としたデータ主導型のクローズドループ・マーケティングモデル（データ活用戦略立案/実行プラン策定/次世代マーケティング モデル プラットフォーム戦略立案） ・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案 ・ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計 ・PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織） 🟢ファンクションコンサルタント（営業/Eコマース） お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、顧客を起点とした企業変革を実現する要となるポジションです。多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の事業成長を実現するプロジェクトマネジメント、案件責任者を目指していただけます。 ◆業務内容 ・顧客（生活者、法人顧客）に提供する価値や体験を再定義し ・事業成長のためのECや営業チャネル含む顧客接点・企業変革の戦略立案・実現支援 ・お客様の売上拡大・コスト効率化を最短距離かつグローバルで実現するためのダイナミックなソリューションの提案 🟢ファンクションコンサルタント（カスタマーサービス/チェンジマネジメント） 顧客接点（コンタクトセンター、店舗、Webなど）と、従業員体験も含め改革に係るプロジェクトにおいて計画立案から実現支援まで担います。お客様の成長や効率化を最適な形で実現するため、アクセンチュア ソングだけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業し、フロントエンド、バックエンド両面から最新のテクノロジーを活用した提案を行います。 ◆業務内容・企業と顧客の関係性、価値提供の設計、サービス開発・顧客接点（コンタクトセンター、店舗、アプリなど）の設計、効率化・顧客の声/インサイトデータの収集、分析、活用・業務、企業改革における従業員体験の再構築（チェンジマネジメント）

  求める能力・経験

  ◆応募要件（必須） ・下記いずれかの業務経験 ストラテジーコンサルティング・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング経験経営企画・事業企画・事業開発・サービス企画・マーケティング戦略・法人営業・営業企画・Eコマース・カスタマーサービス・コンタクトセンター改革・チェンジマネジメント業務経験SI・テクノロジー戦略・システム導入・DX推進・ITコンサルティング経験、PMO・伴走支援経験・UI/UXデザイナー 下記いずれかでの業界経験 銀行・証券・生保・損保・クレジットカード・決済・リース業界または類する主要官庁・消費財・サービス・トラベル・ライフサイエンス・流通・小売・自動車・産業機械業界電力・ガス・化学・素材・鉄鋼・エネルギー業界または類する主要官庁通信・ハイテク・ソフトウェア・プラットフォーマー・メディア・エンターテイメント業界国や地方含む行政機関及び外郭機関 ◆応募要件（歓迎） ・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、顧客の成功を実現させたい方・公共機関と国民・市民/職員を含む生活者視点の両面から顧客のビジネスや社会環境へのインパクトに関心を持ち、社会全体の持続的な成長に関心をお持ちの方・生成AIなど最新テクノロジーやサービストレンドに対する感度と理解

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】デジタル戦略コンサル｜戦略策定から組織・人材育成まで一気通貫で伴走

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】デジタル戦略コンサル｜戦略策定から組織・人材育成まで一気通貫で伴走気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 デジタル組織・人材改革コンサルタント／AI & Technology Modernization BU≪東京≫ ◆職務内容 持続的なDX・AI変革を実現するため、企業におけるデジタル/IT組織機能の再設計および実行までを一気通貫で支援します。 経営・事業戦略と接続したデジタル戦略の策定、IT組織構造の改革、デジタル人材の定義・育成計画の立案を実施。 さらに、LLMやAIエージェントを活用した最先端のAIガバナンス構築やITデューデリジェンスなど、AI時代に不可欠な組織基盤のアップデートを牽引します。 ◆求人のポイント ・AI急伸に伴い、ツール導入を超えた「組織・人材・ガバナンスの根本改革」が企業の最重要課題となっています。 ・構想で終わらせず、人材育成やガバナンス定着まで現場に伴走する実践力が強み。 ・直近のキャリア採用比率が50〜70%超と高く、中途入社者が即戦力として早期活躍できる環境です。 ◆魅力 ・AI-driven Governanceなど最先端テーマの最前線で実績を積めます。 ・企業のCxO層と直接対話し、組織や人材の変革という経営の中核にコミット可能。 ・東京ミッドタウン八重洲勤務に加え、フレックスや在宅勤務制度など柔軟で働きやすい環境が整っています。 ◆プロジェクト例 ・AI Native企業に向けた先進的ITガバナンス（自動リスク検知・監査）の構築 ・デジタル/IT組織に求められる機能定義および人材育成ロードマップの策定・実行 ・M&A推進に向けたITデューデリジェンスおよびプロジェクト第三者アセスメント ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）：戦略・組織アセスメントの実務推進、データ分析、施策資料の作成を担当。 ・シニアコンサルタント（SC）：組織・人材改革の計画立案を主導し、クライアントとの合意形成やPMOを牽引。 ・マネージャー以上（Mgr）：プロジェクト統括、CxOへの提言、組織マネジメントおよびビジネス開発をリード。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT実装・運用まで一気通貫で支援。 連結売上高1,598億円（2025年3月期）、従業員数8,816名。日本企業のグローバル変革を力強く牽引。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（東京ミッドタウン八重洲）※在宅勤務・リモートワーク制度あり ・環境：フレックスタイム制（標準8h） ・休日：完全週休2日（土日祝）、年末年始、年次有給休暇など ・福利厚生：退職金制度、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）など

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【官公庁・地方公共団体出身の方へ】　政策立案から実装まで踏み込める公共コンサル

  700~2000万

  有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区

  【官公庁・地方公共団体出身の方へ】　政策立案から実装まで踏み込める公共コンサル気になる

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  仕事内容

  中央省庁や地方自治体、独立行政法人などの公的組織に対し、行政運営の高度化や地域社会の再設計を支援する役割を担うポジションです。GSOチームのメンバーとして、行政マネジメント、地域産業・経済、デジタル基盤整備、脱炭素の4つのテーマを軸に、政策の企画段階から実行フェーズまで幅広く関与します。 行政マネジメント分野では、自治体の最上位計画である総合計画・総合戦略の策定支援を通じて、政策の方向性や重点施策を整理します。また、首長向けの構想立案や新規事業の企画、行財政改革や組織再編、行政資源の最適配置、行政評価制度やEBPMの導入など、自治体の経営基盤そのものを強化する取り組みに携わります。 地域産業・経済の領域では、観光・文化・スポーツなど地域固有の資源を活かした振興策の企画、産業クラスター形成やエコシステム構築、交流人口を増やすためのデジタル施策の導入など、地域の稼ぐ力を高める戦略を推進します。 地域のデジタル実装領域では、スマートシティの企画・構築、国のデジタル政策の立案支援、自治体との実証プロジェクト、デジタルIDや地域通貨、データ連携基盤などのインフラ整備、行政・住民向けデジタルサービスの導入・運用など、都市・地域のデジタル化を実現する取り組みを担います。 脱炭素領域では、地域の脱炭素計画策定、将来シナリオの作成、分野別の戦略立案、エリアごとの設計、プロジェクトの推進、地域単位での脱炭素エコシステム構築など、地域社会全体のカーボンニュートラル移行を支援します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 中央省庁、地方自治体、独立行政法人、あるいは民間企業を対象に、公共領域でのコンサルティング業務や提案活動に携わった経験が必須となります。具体的には、官公庁向けの企画立案・提案書作成・プロジェクト推進、民間企業への提案・実行支援、官民連携による事業立ち上げや運営など、いずれかの実務経験が求められます。 また、行政運営、地域づくり、デジタル政策、脱炭素などの領域に関する知識を有し、調査・分析、計画策定、ステークホルダーとの調整を主体的に進められることが重要です。複数の業務を並行して管理し、プロジェクトを推進できる能力も必須となります。 【歓迎要件】 公共分野または民間企業でのコンサルティング経験、事業開発や営業の経験、行政改革・地域政策・デジタル施策・脱炭素などの専門領域に関する深い理解がある方は歓迎されます。多様なバックグラウンドを持つ専門家と協働しながらプロジェクトを進められる柔軟性、社会課題の解決に向けた意欲、新しいビジネスを自ら創出する姿勢が評価対象となります。 さらに、ビジネスレベルの英語力や関連資格を保有している場合は、選考においてプラスに働きます。

  事業内容

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• エージェント求人

  日立コンサルティング_2卒採用

  460万~

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  日立コンサルティング_2卒採用気になる

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  仕事内容

  製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁等、各業界の大手クライアントに対して、 下記領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング 事業戦略、新事業構想～立ち上げ支援等 ・業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革等 ・デジタルコンサルティング デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用等

  求める能力・経験

  ・4年制大学を卒業されていること ・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  〈年収～1500万〉製造業の企画力をコンサルへ。日立コンサルティング｜製造/流通領域のご紹介

  年収非公開

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  〈年収～1500万〉製造業の企画力をコンサルへ。日立コンサルティング｜製造/流通領域のご紹介気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 企業の経営・組織・ビジネスモデルに関わる広範なDX推進を、戦略立案から実行までサポートしていただくポジションです。 モビリティ事業をはじめとした注力テーマの強化に伴い、体制を大幅に拡大するための募集となります。経営戦略やDX戦略の構想策定といった最上流工程から入り、日立製作所などのグループ会社とも連携しながら、システムの導入・定着化までクライアントと密接に伴走していただきます。経営改革や基幹システム刷新を伴う大規模プロジェクトに携わることができる、非常にインパクトの大きな環境です。 ■業務内容 国内外の大手企業（製造業、自動車、物流、流通・サービス業界など）のバリューチェーン全体を対象に、経営課題の解決に向けたコンサルティング業務をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、アナリストからシニアマネージャーまでの適切なクラスにて以下の業務を主導・実行していただきます。 ・業界、経営、事業課題の分析および企画構想の策定 ・改革テーマごとの実行計画の策定と推進 ・DX推進における要件定義などの上流工程から、システム導入・定着化の支援 ・プロジェクト全体の統括、品質・進捗・採算管理（マネージャー以上） ・クライアント経営層とのリレーション構築および新規ビジネス提案（マネージャー以上） ■プロジェクト例 投資額が数十億～百億円規模となる大規模な構造改革プロジェクトが中心です。企画・構想策定（3～6ヶ月）から、実行支援（1年超）まで中長期的に携わります。 （※通常2～10名程度のチーム体制で推進します） ・【通信】大手通信会社における、業務改革を伴う基幹業務・システム刷新（約3割のコスト削減と新業務立ち上げを実現） ・【製造】大手飲料会社における次世代スマート工場新設の全体推進（構想策定から立ち上げまで） ・【IT】大手システム会社のDX事業拡大に向けた組織設計、人財育成などの企画・実行支援 ・【自動車】大手自動車メーカーにおける、企業内データや車両データを活用した新規ビジネス開発の構想策定 ・【製造】デジタル技術を活用した、最適な生産計画実現に向けた工程設計およびシステム導入支援

  求める能力・経験

  【必須要件】 ☑ 以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方を求めております。 ・ コンサルティング業界、またはIT業界における実務経験 ・ 業務改革、業務改善、システム開発・導入プロジェクトにおける上流工程（構想策定～要件定義）の参画経験 ・ 同プロジェクトにおける中流工程以降（設計～導入・定着化）の参画経験、またはPMO等のロールでの参画経験 ・ プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務経験 ・ 事業会社における企画業務、業務改革、業務改善、システム開発・導入プロジェクトへの関与経験 ・ 営業、調達、設計、製造、物流、保守などのいずれかの業務分野における実績経験 ・ DX推進に関するプロジェクトの実績経験 【歓迎要件】 ☑ 以下のご経験や知見をお持ちの方は、より早期にご活躍いただけます。 ・ クライアントの経営層や事業部門との合意形成・折衝を主導したご経験 ・ モビリティなどの注力分野におけるビジネス展開や事業企画、新規サービス開発の知見 ・ チームビルディングや若手メンバー・後進の育成・指導経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【AI/新規事業】戦略策定から現場実装・全社定着まで。成果創出に挑むAIストラテジーコンサル

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 営業支援
  • 研究開発
  • 教育
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 営業
  • PoC
  • 株式
  • 資料作成
  • ワークショップ開催
  • 課題設定
  • モジュール
  • PMO
  • 開発
  • シミュレーション
  • AIX
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • プログラミング
  • 顧客折衝
  • SQL

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  【AI/新規事業】戦略策定から現場実装・全社定着まで。成果創出に挑むAIストラテジーコンサル気になる

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  仕事内容

  ◇◆生成AI・先進技術を活用した「AIXプラクティス」で、戦略策定からシステム実装・定着までを一気通貫支援◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略策定からローコード高速実装・全社定着まで！志向性や強みに応じた5つの領域で柔軟に活躍可能 ✓「構想で終わらせない」成果創出型コンサルティング！独自研究開発の生成AIメソッドや蓄積モジュールを活用 ✓年収600万円〜2,000万円と高水準！日本橋タワー新オフィス＆リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社リブ・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012年設立、総合経営コンサルティングファームです。「成果創出型コンサルティング」を強みに、エンタープライズからスタートアップまで幅広い企業を支援。専門組織「AIXプラクティス」を中心に、生成AIや先進テクノロジーを駆使した新規事業開発・バリューチェーン変革を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AIストラテジーコンサルティング（生成AI等を活用した参入戦略・新規事業企画・シミュレーション実行） ✓FDEビルダー（現場に入り込み、AIローコードツールや機能モジュールを用いた「動くシステム」の高速実装・BPA推進） ✓大手企業向けAI実装コンサルティング（活用構想・ユースケース設計・要件整理・PoC・PMO・全社定着支援） ✓中堅・中小企業向けAI実装コンサルティング（経営課題のAI解決・研修/ワークショップ企画・プロダクト化支援） ✓SIer・ITソリューション企業向け事業変革コンサルティング（次世代型ビジネスモデル転換・エンタープライズ営業高度化） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社AI推進室における複数AIプロジェクトのPMO・実行伴走支援（大手企業） ✓営業データ解析による勝ちパターン抽出および営業支援ツール開発（エネルギー業界） ✓生成AI活用ロードマップの策定および全社展開・教育・ガイドライン整備（製造業） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓単なる「資料作成や提言」に留まらず、AI技術を実際の業務や成果として根付かせたい方 ✓エンジニアの「指示書通り実装」から脱却し、ビジネスや要件定義などの上流から主導したい方 ✓最新の生成AI・AIエージェント等のテクノロジーにワクワクし、新しい活用法を模索したい方 ✓SE・ITコンサル・企画職などの経験を活かし、最先端のAIコンサルタントへステップアップしたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓大卒以上および社会人経験2年以上の方 ✓「SE/エンジニア経験（プログラミング・SQL・DB基礎）」「ITコンサル/受託開発での顧客折衝経験」「事業会社での企画経験（2年以上）」「課題整理〜要件定義/計画策定への落とし込み経験」のいずれか 歓迎条件（WANT） ✓「戦略を形にする」ことにこだわり、技術とビジネスの橋渡しに挑戦したい志向をお持ちの方 ✓指示書通りの実装から脱却し、何を作るかという上流から一気通貫で携わりたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤新組織の立ち上げメンバー｜NTTデータ経営研究所◢ B2C企業の成長戦略・新規事業を牽引

  520~1000万

  • マーケティング
  • 政治/政策
  • 転職支援
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • C
  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 株式
  • 提案
  • ネットワーク
  • 営業
  • 開発
  • コンサルタント

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◤新組織の立ち上げメンバー｜NTTデータ経営研究所◢ B2C企業の成長戦略・新規事業を牽引気になる

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  仕事内容

  ◇◆外資戦略ファーム出身者が統括する新組織で、顧客価値創造・グロース領域に特化した戦略コンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓外資戦略ファーム出身のトップのもと、純粋な経営戦略・新規事業領域に特化した質の高いコンサルティングを展開！ ✓NTTデータグループの強固な顧客基盤と、立ち上げ初期組織ならではの自由でしがらみのないカルチャーを両立 ✓コンサル経験や事業会社での企画経験を活かし、上が詰まっていない環境でリーダーシップを存分に発揮可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年設立、NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。官公庁や大手企業に対し、政策・経営戦略の立案から新規事業開発・実証まで一気通貫で支援を行い、持続可能な成長と社会課題の解決を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓B2C事業者（小売・製造・サービス・エンタメ等）に対する市場・カスタマーインサイト起点での成長戦略策定 ✓AI時代を見越したカスタマージャーニーおよびビジネスモデルの再定義・変革提言 ✓カスタマーインサイトを軸とした商品・マーケティング戦略の刷新支援 ✓データドリブンな将来型営業プロセスの設計・構築支援 ✓10年後に勝てる企業であり続けるための「DXやり残し課題」の特定および解消支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造・B2C企業におけるカスタマーインサイト起点での商品・マーケティング戦略刷新 ✓AI時代の到来を見据えた新規ビジネスモデルおよびカスタマージャーニーの再定義 ✓データ活用による営業プロセスの将来像設計および既存DX課題の特定・解消プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓システム導入や業務コンサルにとどまらず、純粋な「経営戦略・新規事業策定」に携わりたい方 ✓トップファームレベルの質の高い戦略コンサルティングを通じて、一流のスキルを身につけたい方 ✓立ち上げフェーズの組織で、既存の枠組みに囚われず主導権を持って成果を出したい方 ✓NTTデータグループの安定感や顧客ネットワークを活用しつつ、柔軟な提案・支援を行いたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓社会や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る・大きく変える」ことに情熱をお持ちの方 ✓コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社企画部門での実務経験（社会人経験2年以上） 歓迎条件（WANT） ✓B2C領域（小売・製造・サービス・エンタメ等）における成長戦略・新規事業策定・マーケティング領域の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営支援】AI・DXを駆使して経営層と伴走するハンズオンコンサルタント

  年収非公開

  • MA/CRM
  • LTV/life time v...
  • 課題/ボトルネック特定
  • 機械/電気プラント営業
  • 新規事業
  • 営業活動
  • マーケティング
  • ブランディング
  • 財務
  • ビッグデータ
  • 会計
  • GPU
  • PoC
  • 営業
  • パートナー
  • 機械学習
  • ファイナンス
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • OR/数理最適化
  • PyTorch
  • 監査
  • 自然言語処理
  • 深層学習

  🔶株式会社リヴァンプ東京都港区

  【経営支援】AI・DXを駆使して経営層と伴走するハンズオンコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ AIやDXの技術を単なるPoCで終わらせず、実際の経営課題解決や現場での運用までやり遂げたい方 ✅ 経営層と近い距離でハンズオンで入り込み、一気通貫で企業の変革を推進したい方 ✅ 財務や会計の基礎知識を活かし、数字に基づいた論理的な経営支援に挑戦したい方 ✅ 正解のない複雑な状況や、経営と現場の間にギャップがある環境をワクワクしながら楽しめる方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・課題特定・解決のためのビッグデータを用いた分析 ・機械学習システムの導入・運用 ・独自モデル・アルゴリズムの企画〜実装〜評価 ・論文/OSS調査と技術PoCの高速回転 ・MLOps・GPUインフラ最適化 ・技術ブログ・登壇によるブランディング ・得意な領域からスタートし、徐々に経営支援全体（マーケティング／デジタル／ファイナンスなど）へ業務幅を拡大 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【徹底的な現場主義】クライアントの内部に入り込み、経営・DX・投資の三位一体で事業再生や内製化を支援 ・【100%クライアントコミット】案件はすべてインバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなく、クライアントワークに集中できる環境 ・【プロフェッショナルな組織】大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロが集まる活気ある文化 ・【充実した評価・育成】「やりきる」を目標に、社員の成長を支えるトレーニングや評価制度、メンター制度を導入 ・【多角的な事業展開】経営実務/CxO支援、マーケティング戦略、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資など幅広く展開 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・【価値にフォーカスしたAI活用】AIありきではなく、経営支援の高度化をAIで推し進めるという本質的なアプローチができる ・【一気通貫の推進力】ハンズオンで現場に入り込み、経営層とも距離が近いため、意思決定から実行までをスピーディーに推進できる ・【「PoCで終わらない」達成感】実際に現場で運用し、成果を出すところまでやりきることができる ・【圧倒的なビジネスインパクト】機械学習を用いたCRM最適化やLTV向上施策により、年間約2億円の利益貢献を達成するような大規模な成果を実感できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・【多様なキャリアパス】AIストラテジー領域のパートナー、社内新規事業のAI責任者、CDO/CAIOへの出向・転籍など、多彩な道が用意されている ・【スキルの幅を広げる機会】得意な領域からスタートし、徐々にマーケティング、デジタル、ファイナンスなど経営支援全体の幅を広げられる ・【経営視点の獲得】経営層と直接対話し、財務や会計の知識を実務で活かすことで、経営者としての視座が身につく

  求める能力・経験

  ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・社会人経験1年〜10年程度の方で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方： - 事業会社または金融機関での実務経験 - コンサルティングファームまたは監査法人での実務経験 ・正解のない状況や、現場が混乱している状況でも、自ら主体的に動いて「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら楽しめる方 ・最低限の財務や会計知識があり、「数字に明るい」と自信を持っている方（資格の有無は不問） ・以下のいずれかの分野に興味をお持ちの方： - 深層学習フレームワーク（PyTorchなど） - 数理最適化、情報検索、自然言語処理（NLP）のいずれかの専門性ある分野 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・経営コンサルティングファームにおけるAI・DX領域の実務経験（マネジャー候補） ・事業会社におけるAI・DX領域の担当経験（アソシエイト候補） ・ビッグデータを用いた分析や、機械学習システムの導入・運用経験 ・独自モデル・アルゴリズムの企画・実装・評価、MLOps、GPUインフラ最適化などの実務経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・現場に入り込み、泥臭く課題解決に取り組める姿勢 ・途中で投げ出さず、現場で運用し成果を出すまでやり遂げる強い意志 ・正解のない曖昧な状況でも、自ら考えて行動できる自律性

  事業内容

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• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】エンタメ業界向けIT・DXコンサルタント｜システム改革｜PMO

  600~2000万

  • ゲーム
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  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

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  仕事内容

  【担当業務】 エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてないスピードで大きくデジタルの波を受け変化を続けています。私たちPwCのE&Mは、グローバルネットワークと深い知見・経験を最大限活用し、成長戦略策定から新規事業開発、データ活用戦略策定、サイバーセキュリティ、IPビジネスマネジメントなど、クライアントの抱えるあらゆる経営課題に向き合い、変革を伴走支援しています。 【担当業界】 メディア：　テレビ、ラジオ、新聞、出版、広告、販促、印刷等 エンターテイメント：映画、音楽、ゲーム、玩具、芸能、スポーツ、アミューズメント、レジャー等 【担当領域】 戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等） ・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等） ・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等） ・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等） ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務） 【具体的なプロジェクト】 ・PwCの独自概念であるBXT（Business eXperience Technology）やFuture Designを活用した長期成長戦略策定 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス開発 ・メタバース等エマージングテクノロジー活用戦略策定 ・部門別IT事業計画立案 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革 ・業務プロセス改革 ・財務戦略・企業業績管理高度化 ・ITシステム改革構想策定 ・働き方改革・人材マネジメント改革 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 【人員構成】 E&Mはコンサルティング業界出身者と業界出身者が連携して業務を遂行する部隊となります。かつてのコンサルティング提案だけではなく両社の連携にて可能となるクライアントのインサイトを理解した上でのサービス提供ができるチーム編成をしています。 【部門からのメッセージ】 E&M業界は今後、放送法の改正やネット同時配信、OTTの台頭、IP管理対応など数多くの課題が山積していきます。PwCのE&Mはすでにこれらを解決しているUS、UKのケースを鑑み日本の市場に応じた方向性を新たな仲間と共に組み立てていきたいと考えています。皆さんの多くの応募をお待ちしています。

  求める能力・経験

  E&Mセクターでは以下のような人材を求めております。 ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを思考する方 ・お客様の課題解決に対し、チームメンバーと協調した提案活動に専念できる方 ・モヤモヤとした経営層の課題に対して、ソリューションの落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと ・強みと言えるコンサルティング領域（戦略、IT、組織、業務、等）を持ち、クライアントをリードするプロジェクトの参画経験 ■望ましいスキル： ・コンサルティングスキル ・高度なコミュニケーション力 ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク ・デジタルビジネスプロジェクトの経験 ▼シニアアソシエイト～マネジャー ・4年制大学卒業以上 ・コンサルティング会社にてE&M業界経験者、または興味をもっている方 ・E&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの方

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。