【自社化粧品ブランドの企画・リテール営業】Amazon・楽天1位のヒット商品を全国へ
400~800万
ヒット化粧品ブランドを全国1万店舗以上に展開する急成長中の美容・化粧品メーカー
東京都港区
400~800万
ヒット化粧品ブランドを全国1万店舗以上に展開する急成長中の美容・化粧品メーカー
東京都港区
化粧品/トイレタリー法人営業
営業企画
マーケティング戦略企画
【仕事内容】 SNS・ECでヒットしている自社化粧品・美容ブランドを、全国のドラッグストア・バラエティショップ・量販店へ広げていく企画提案型のリテール営業を募集します。 すでに全国1万店舗以上への展開を実現しており、今後さらにリアル店舗でのシェアを拡大していくフェーズです。 この仕事は、単にバイヤーへ商品を提案する「営業」ではありません。 SNSでの反響、販売実績、店頭データなどを分析し、 「なぜ今、この商品なのか」 「どの売場ならさらに売れるのか」 「SNSでの話題をどう店頭販売につなげるか」 まで考え、売場そのものを企画していきます。 担当ブランドの売上が自身のKPIとなるため、バイヤー商談だけでなく、店頭企画・販促施策・マーケティングチームとの連携など、ブランドを成長させるための施策全体に裁量を持って携われます。 【具体的な業務】 ・ドラッグストア・量販店・バラエティショップのバイヤー商談 ・新規店舗・新規チェーンへの商品導入 ・既存店舗での取扱商品・売場の拡大 ・棚割り、商品配置、什器、販促物などの売場提案 ・店頭限定施策・コラボレーション企画の立案 ・マーケティングチームと連携した店頭キャンペーン ・SNS・マーケティング施策と店頭販売の連動 ・売上・店頭データの分析、改善提案 ・担当ブランドの売上拡大施策 【このポジションの魅力】 ①「売る営業」から「ブランドを育てる営業」へ 大手メーカーでは営業・マーケティング・商品企画が分業されているケースも多いですが、同社では営業から企画領域へ積極的に踏み込めます。 実際に大手消費財メーカーから入社したメンバーが、入社1年で営業とスキンケアブランドのブランドマネジメントを兼任し、大手チェーンとの大型コラボ企画までリードした実績があります。 「営業経験を活かしながら、将来的にはマーケティングやブランドマネジメントにも挑戦したい」という方に適した環境です。 ② すでに「売れている商品」をさらに大きくする 主力の美容液ブランドは、Amazon美容液部門ベストセラー・楽天美容液部門1位、累計50万本超を記録。 現在は全国1万店舗以上のドラッグストア・バラエティショップへ展開し、海外市場にも進出しています。 ゼロから知名度のない商品を売るのではなく、SNSやECですでに支持されているブランドを武器に、リアル店舗でのさらなる成長を仕掛けていきます。 ③ SNS・データ・マーケティングを武器に「棚を取る」 求めているのは、気合や人間関係だけに頼る営業ではありません。 「このSNS施策が伸びているから、今この売場を取る」 「この店舗ではこの商品配置の方が伸びる」 など、マーケティング施策や販売データから仮説を作り、バイヤーへ提案します。 営業力×データ×マーケティングを組み合わせて成果を出す営業です。 ④ 意思決定が速く、大きな裁量を持てる 組織はフラットで、年齢や社歴ではなく成果と提案を評価。 大手企業から転職した社員からも、企画が実現するまでのスピードについて「前職とは比べものにならない速さ」と評されており、数ヶ月単位で企画を店頭まで持っていける環境です。 ⑤ 成果がキャリア・報酬に直結 昇給は年2回。個人目標達成時の賞与は年間6~8ヶ月分の支給水準です。 将来的には、営業マネージャーだけでなく、ブランドマネージャーや新規事業責任者へのキャリアパスもあります。
必須(MUST) 法人向けの企画・提案営業経験(3年以上目安) 化粧品業界の経験は必須ではありません。 歓迎(WANT) ・化粧品・日用品・食品など消費財メーカーでの営業経験 ・ドラッグストア・量販店・バラエティショップのバイヤー商談経験 ・新規導入・棚割り・売場拡大の経験 ・POS・売上データを活用した営業・改善経験 ・店舗やサロンなどに対する企画提案営業経験 ・販促・マーケティング施策を絡めた提案経験 ・営業表彰・目標達成など、数字で説明できる実績 求める人物像 ・営業だけでなく、企画・マーケティングにもキャリアを広げたい方 ・自分で仮説を立てて提案する営業が好きな方 ・データを使って論理的に営業戦略を考えられる方 ・自社商品・ブランドを育てる仕事に興味がある方 ・スピード感と裁量のある環境で働きたい方 ・自分の企画や商談が売上に直結する環境を求めている方
400万円〜800万円
有
内訳:完全週休2日制、祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
化粧品・美容領域で、自社ブランドとOEM事業の両軸で急成長する企業です。創業7期目でグループ売上約50億円。主力美容液は累計50万本を突破し、Amazon・楽天でカテゴリー1位を獲得。全国1万店舗以上へ展開し、海外にも進出しています。OEM事業では200以上のブランド立ち上げを支援し、企画・処方開発から製造、販売戦略、販路開拓まで一気通貫で提供。大手外資系消費財メーカー・大手広告会社出身の経営陣のもと、「作る力」と「売る力」を強みに成長を続けています。
最終更新日:
520~630万
Ponta経済圏の拡大・発展というミッションのもと、新たな事業機会を創出するために、Pontaのアセットを活用した新たな取り組みの構築や戦略的な提携企業の開拓を行うポジションです。 【提携企業開拓に向けた営業企画業務】 ターゲット選定、アポイント取得■市場・業界分析 ・提案方針の策定 【クライアントへの提案活動】 初回提案~継続提案■課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成■サービス・システム仕様の確認、見積算出、提携条件・経済条件の交渉■NDA締結対応
【必須】有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方 主に企業の本部や事業責任者層と折衝し、大手企業のビジネス戦略に直結する提携構築を推進していきます。 提案活動を通じて、新たな提携スキームの検討や仕組みづくりなど、事業開発やサービス設計にも深くかかわることができます。 ※クライアントからの問い合わせや役員紹介、パートナー企業経由のインバウンド案件が中心です。テレアポや飛び込み営業に依存しない営業スタイルで、企画や提案に集中できる環境です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
508~800万
自社のマーケティング活動から、営業/受注/売上計上/請求までの一連の業務を対象に、業務改善を行います。自社の改善もとに他社へ展開できる好事例を作り出し、組織の改善から顧客への改善案の型も作成します。 【自社の営業・マーケティングAX推進】■業務課題の整理、業務プロセスの改善 ■生成AI、自動化を活用した業務変革 ■改善施策の実装・定着・効果測定 【営業・マーケティングシステムの管理・改善】■Salesforce、Account Engagementの設定・運用・改善 ■Flow等を活用した業務自動化 ■レポート、ダッシュボード、データ品質の改善 ※自社で行った事例共有を目的にアポイントへの同行もお願いする可能性がございます。
【必須】■SalesOps、RevOps、BizOps、営業企画 等における業務改善経験 ※業務内容追記 【売上・請求オペレーションの改善】■商談から受注、売上計上、請求までの業務設計・改善 ■Salesforceとfreee等のシステム連携・運用 ■手作業・属人業務の自動化、標準化 【データ連携・活用】■Salesforce等からBigQueryへのデータ連携 ■BigQuery上でのデータ加工・整備 ■リバースETL等を活用した業務システムへのデータ連携・改善
【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX(AI transformation)を支援する「AIソリューションカンパニー」です。
810~1100万
●仕事内容 キャリア領域マーケティング責任者候補として、医療・介護人材の社会課題解決に挑む ●ポジション概要 全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする医療・介護キャリアサービスにおいて、マーケティング責任者として事業成長を牽引していただきます。単なるリード獲得ではなく、市場調査から戦略策定、実行、組織運営まで一気通貫でお任せします。 ●具体的な業務内容 ・マーケティング全般の戦略設計~実行 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討・実行 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) ・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む) ●配属組織 キャリア領域マーケティングチーム 事業責任者のパートナーとして、デジタルマーケティングを中心に発展してきた組織を、より幅広いマーケティング領域へと進化させていく重要なポジションです。 ●キャリアパス ご本人の志向性に合わせ、多様なキャリアパスが実現可能です。 ・事業責任者 ・他部門(介護事業者領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外領域等)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・マーケティングの専門性の追求&会社横断でのマーケティング領域の統括責任者 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:キャリア領域マーケティング責任者 変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須経験 ・マーケティングの戦略立案/実行経験(5年以上) ・組織のマネジメント経験(3年以上) ・デジタルマーケティングに関する知識経験(運用経験は必須ではないが、戦略策定やPDCA運用に必要な知識経験が前提) ●歓迎条件 ・事業グロース経験 ・GMARCH・関関同立以上の学歴
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600~900万
【主な仕事内容】 小売チェーンやエンターテインメント業界をはじめとする エンタープライズ向けの営業を担当いただきます。 直近ではカスタマーサクセス機能の立ち上げを行っており、 この領域の土台構築や案件ディレクションをメインでお任せします。 すかいらーくグループ等の配膳ロボット等を手掛けています。 ①清掃・配膳・運搬等のサービスロボットのコンサルティング提案 ・顧客の業界・事業・トレンド等の研究・理解 ・事業・組織体制等の上流フェーズから現場での実装まで複数部門にかかる提案シナリオの設計・提案・合意形成 ※アプローチ中の案件は70件程度であり、Mgrや先輩社員の案件引継ぎからスタートします ※リード創出・獲得はSales Planning部門がメインで担当するため、ホットリードの案件化から携わっていただきます ②既存顧客へのカスタマーサクセス ・既存顧客の案件ディレクション (案件可視化・具体的なタスクの棚卸・スケジューリング・関係者への巻き込みおよび依頼) ・サービスロボットの稼働履歴やログによる実態把握・課題抽出 ・導入後の現場の意見・課題ヒアリング~オペレーション等の改善検討・提案 ・ROI算出・レポーティング ・さらなるROI工場や運用効率化を行うためのアップセル・クロスセル提案 ③サービスロボットのPoC(導入前のトライアル運用)・設置 ・導入先とのPoC・設置の与件整理 ・導入先でサービスロボットを稼働するためのハードウェア・ソフトウェア設定 ※先輩社員や専門チームによるOJTを実施しますのでご安心ください 【仕事の魅力】 ・社会課題の1つである労働力不足や人口減少に対する社会的な価値の大きい事業で新規・拡大アクションに携わる意義を感じられます ・顧客の会社・事業から組織・オペレーションまで想定した課題設計~戦略立案~導入後の改善・さらなる付加価値の向上まで携わることができるため、 営業としての提案力だけではなく、構造的思考力やアライアンス構築など、より上流フェーズの経験・スキルが身に付きます 【採用背景】 2017年創業の後発ベンチャーながら、業界を問わず急増するニーズに応え、直近3年の平均売上は120%超と急成長を遂げています。さらなるニーズに応えていくために、2025年10月よりEnterprise Sales部門を新設。ゼロからの組織立ち上げと営業パイプラインの構築・最適化を、 圧倒的なスピード感で進めています。 案件やニーズ拡大に対して、受注後のフォローはリソースが不足。 顧客の事業としても現場のオペレーションとしても「納得して使い続ける」ことを支援するカスタマーサクセス領域を強化するため、増員募集を行います。
・定量・定性情報から課題を抽出し、仮説ベースで提案シナリオ設計や提案営業を行った経験 もしくはカスタマーサクセス経験 ・社内外の複数関係者を巻き込んだ案件ディレクション経験 ・出張対応が可能な方(月に数回ほど出張の可能性があります) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(出張時に社用車の運転を行うことがあります)
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800~1000万
フィリップ モリス インターナショナル(PMI)にて、営業・商業部門向けのトレーニング戦略・プログラム開発を担うポジションです。 主に、年間のトレーニング計画に基づいた研修戦略・企画の立案から、研修コンテンツの開発、実施、効果検証・改善まで一貫して担当いただきます。 主な業務 - トレーニングの戦略・年間計画・目標の策定 - 営業・チャネル別の研修プログラム/コンテンツ開発 - デジタル・集合研修など最適な研修手法の設計 - 外部ベンダーの選定・マネジメント - 研修効果の分析・改善 - トレーニングカタログ等のナレッジマネジメント - マネジメント向けの研修プログラム提案・プレゼン 求める経験 - B2C/B2B領域での研修・人材育成経験3~5年以上 - 研修コンテンツの企画・開発経験 - 営業、マーケティング、カスタマーサービス等のビジネス経験 - トレーニング手法・プログラム開発に関する知識 - 外部ベンダーの選定・管理経験 - 日本語:ネイティブレベル - 英語:ビジネスレベル(会話)
B2C/B2B領域での研修・人材育成経験3~5年以上 研修コンテンツの企画・開発経験 営業、マーケティング、カスタマーサービス等のビジネス経験 トレーニング手法・プログラム開発に関する知識 外部ベンダーの選定・管理経験 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル(会話)
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550~720万
プレイングマネージャーとして自ら営業活動を行いながら、東京支店の業績向上および組織づくりを推進していただくポジションです。 特に、全国の宿泊施設など既存顧客の深耕、新規顧客開拓などの営業活動を自ら推進するとともに、支店メンバーの育成・マネジメント、売上・利益管理を通じて東京支店の成長を牽引していただくことを想定しております。 概要 従業員数 40名 株式公開 未公開 資本金 1,000万円 会社設立 創業より30年以上 売上高 約20億円 事業内容 ホテルアメニティー・化粧品の製造販売、備品の製造販売、 トイレタリー・化粧品の製造及び輸入、雑貨等の製造 特徴 ・ホテル・旅館・温浴施設を中心とした長期取引先との強固な顧客ネットワーク ・国内外の幅広い仕入先ネットワークを活用した最適な商品提案 ・支店内の営業戦略の立案から組織づくりまで主体的に挑戦できる環境です (現在は東京メンバーは2‐3名です)
【必須要件】 ・法人営業経験5年以上 ・営業マネジメント経験3年以上 ・売上責任を負った経験 ・営業組織のKPI管理経験 【歓迎要件】 ・ホテル業界に対しての知見をお持ちの方、尚可 ・ホテル・旅館業界向け営業経験、尚可 ・卸売業、消耗品・業務用品の営業経験、尚可 ・自社商材のBtoB営業などを経験、尚可 ・支店運営経験、尚可
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426~632万
紙パックの製品担当マーケッターとして、市場調査・分析からマーケティング戦略の立案、各種プロモーションの企画・実施などを担当いただきます。 日本製紙の生活関連事業の中でも、「紙パック」事業は、容器・包装の環境対応の観点から国内市場だけでなくグローバル市場においてもニーズが高く成長分野として期待されています。 当社は、「紙パック」事業における国内トップシェアを誇り、さらに世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。
【必須】・飲料・乳業メーカー(ブランドオーナー・OEM含む)、または包材メーカーにおいて、マーケティング・販売促進等の実務経験のある方 ・Excel 等表計算を使用しての数量分析ができる方 【歓迎】・マーケティングリサーチでPOS情報等(Intage SRI等) の活用ノウハウをお持ちの方・成長事業の拡大とともに、自分自身を高めたいという成長意欲をお持ちの方。・TOEIC L&R 600点以上の方 【働き方】・毎月の残業平均は、10-20時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・宿泊を伴う出張が年に数回程度あります。
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
700~1000万
【部署・サービスについて】 ロジスティクス事業は、商品の入荷からエンドユーザにお届するまでの サプライチェーン全てを通して、楽天の物流が担うあるべき姿を考え 次世代のECの基盤を築くために設立された事業部です。 現在は、下記2つのサービスを担っております。 1.楽天市場に出店いただくクライアント様のロジスティクスサービス (楽天スーパーロジスティクス)の営業からサービス&事業企画まで広く行っています。 2.楽天24やRakuten Fashionなどの楽天の1st Party(自社ECサイト)の ロジスティクス部門と連携する3PLの役割を担っております。 尚、楽天グループ株式会社は日本郵政株式会社の子会社である日本郵便株式会社との 間において、2021年7月に「JP楽天ロジスティクス株式会社」を新たに設立いたしました。 このことにより、当社が投資・開発してきた省人化・自動化された 物流センターを日本郵便の配送ネットワークに組み入れ、共同運用することで 物流DXを実現し「顧客UXの改善」、「リードタイム短縮」、「物流効率化」 「キャパシティ最大化」等を目指します。 楽天ロジスティクス事業 https://logistics.rakuten.co.jp/(新しいウィンドウで開きます) JP楽天ロジスティクス株式会社 https://jp-rakuten-logistics.co.jp/(新しいウィンドウで開きます) 【募集背景】 物流配送業界は、オンラインビジネスの拡大による扱う量の増大に対して、労働時間の規制 慢性的な人材不足などにより様々な課題に直面しています。 私たちは、楽天グループのEC物流を担うと共に、「楽天市場」の最重要戦略の 一つである物流の強化に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。 モール型のビジネスモデルに付随したEC物流において、営業促進上の課題を 共に考え、利用拡大に向けた様々な取り組みをリードできる方を募集しております。 <魅力> 1.事業または組織フェーズの魅力 ・ロジスティクスを通して物流における上流から下流(配送)まで 一気通貫で関わることができる ・楽天市場の最重要戦略の一つであるテーマに関わることができる ・事業を拡大していく過程に携われる 2.裁量権や組織カルチャーの魅力 ・少人数の組織のため、スピード感を持って意思決定に関与することが可能 ・営業企画として裁量をもって仕事をすることができる 3.キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) ・営業企画職としてキャリアを築くことができる 【業務内容】 楽天スーパーロジスティクスの利用拡大のための、営業課題の分析/解決に向けた 施策立案など、営業企画全般に関わるプロジェクトマネージャーなどを担当いただきます。 <主な業務内容> ・営業課題の分析 ・営業促進施策の策定 ・VOMVOCをもとにしたサービス改善の検討/実施 ・関連各部署との交渉やプロジェクトマネジメント 【働く環境】 <組織構成> ・事業全体:約100名 ・営業企画課:12名 シニアマネージャー:1名 マネージャー:2名 アシスタントマネージャー3名:(うち2名はマネージャーと兼務) メンバー:8名 ・チーム比率:新卒(2名)、中途(6名)、派遣(4名) <中途入社者のバックグラウンド> ・オンライン旅行業界 営業企画業務経験者 ・オンライン業界 マーケ業務経験者 ・EC業界 営業経験者(マネージャー経験あり) <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社2年でリーダーに昇進、現在活躍中
【必須要件】 ・営業企画経験 ・営業を動かす横断的なプロジェクトの推進経験 ・様々な関係部署と円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルのOAスキル(e-mail、Excelの関数利用等) 【歓迎要件】 ・法人営業経験 ・EC営業企画でのご経験者 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SQLスキル/データ分析経験 ・物流業界、EC業界での就業経験 ・マーケティング経験
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500~720万
アジア地域を中心に、ゲームタイトルのプロモーション戦略立案、実行に携わっていただきます。 ~具体的な業務内容~ ●タイトルプロモーション戦略の立案、実行 ●ストリーミング、イベント、その他の施策立案、実行 ●海外販社、取引先との折衝、商談
・エンタメ業界におけるプロモーション経験をお持ちの方(3年以上) ・社外、社内における調整業務の経験
「ストリートファイター」「バイオハザード」「モンスターハンター」など数々のミリオン タイトルを出してきた国内最大級のゲームソフトメーカー。 また、ゲーム事業に留まらず、キャラクター商品、映画、アニメーション、モバイルコンテンツ、 業務用ゲーム機、パチンコ・パチスロ機、アミューズメント施設運営等、優良コンテンツ をもとに幅広い事業を展開しております。 ・設 立:1979年5月 ・従業員:1698名 (連結 2,385名) ・資本金:332億39百万円
650~1000万
【部署・サービスについて】 <MIHA営業課> MIHA営業課はセールス部門とプランニング部門に分かれています。 セールス部門では、楽天グループの特性を活用した独自の販売チャネルにおける 提案のほか、グループ外部の広告主に対しても強みを生かした 「広告プロダクト×インフルエンサー」の提案を行い、売上を順調に伸ばしています。 プランニング部門は営業企画と商品企画に分かれており、営業活動の最適化や 顧客・数字の管理、また、販売する広告プロダクトの企画や 開発を通じて営業をサポートしています。 【募集背景】 営業の増員が進む中で、更なる生産性の向上や、効率的な管理・深い分析を 行う必要があるため、MIHA事業部を一緒に推進して頂ける方を募集しています。 <魅力> ・楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業 新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携われます ・楽天の中でも少人数の組織のため、個々に大きな裁量を持ち、スピード感を持って 意思決定に関与することが可能 アイデアや提案が事業の成長に直結する環境があります ・営業企画だけではなく、AI等のツールや経営企画の知見を身につけることが可能 将来的には部門責任者やマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せる環境があります 【業務内容】 営業企画では以下のような業務を推進し、営業活動のサポートや 経営層へのレポーティングを行っています。 <主な業務内容> ・営業管理 ・顧客管理 ・分析業務 ・業務推進 <具体的なプロジェクト事例> ・売上のコンディションがタイムリーに可視化できるツールの導入 ・顧客へのアプローチの進捗状況を可視化できるフローの整備 【働く環境】 <組織構成> ・事業部全体:約20名 ・MIHA営業課:17名(営業部門:15名、プランニング部門:2名) ・年齢層:20代後半~30代前半 ・新卒中途割合:約40% <中途入社者のバックグラウンド> 広告代理店、通信会社、人材業界、Webメディアなど 多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> 中途入社後2〜3年でチームリーダーに抜擢、マーケティング経験から 企画職に挑戦して活躍など。
【必須要件】 ・広告関連業界で、営業企画として経験3年以上(社会人経験5年以上) ・営業の予算や実績管理、管理ツールや会議体、資料の整備や数字の分析などを 自ら積極的に工夫し営業活動の改善に貢献してきた経験 ・営業活動の改善のためホスピタリティをもってスピーディーに対応できる方 ・営業や経営層のニーズを的確に把握するコミュニケーション力 ・PCスキル:Excel(VLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル、グラフ作成) PowerPoint(図やグラフを用いたスライド作成) 【歓迎要件】 ・デジタル広告、SNSマーケティング業界での営業企画の経験 ・営業経験 ・kintoneやナレッジワークといった営業活動におけるツール等の導入経験
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