【第二種電気主任技術者/年収535~1,200万円】アルプスアルパイン 特高受電設備の管理・改善
535~1200万
アルプスアルパイン株式会社
新潟県長岡市
535~1200万
アルプスアルパイン株式会社
新潟県長岡市
建築設備メンテナンス
設備保全/メンテナンス
電気施工管理
【組織のミッション】 事業の安定的、持続的な発展のため、建物、設備を最適管理します。建物、設備を知り、使いこなし、 将来を見据えた改善に継続的に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 特高受電工場の電気主任技術者(第2種)、ならびに自社保有の工場の建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、 設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。 【ポジションの魅力】 「守る」だけでなく、「改善する」施設管理へ。 電気主任技術者として特高受電設備の保安管理を担いながら、設備の合理化や省エネ推進にも携わっていただきます。 日々の点検・保全業務に加え、設備投資や改善提案を通じて会社の業績向上にも直接貢献できるため、 技術者としての専門性と提案力を発揮できる環境です。 【職場紹介】 年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場です。 設備管理や保全業務だけでなく、省エネや設備改善に関する提案も歓迎しており、 「より良くするためのアイデア」を積極的に発信できる環境があります。
必須条件: ・第2種電気主任技術者 歓迎要件: ・工場施設管理のご経験 ・電気工事、管工事のご経験
高等専門学校、高等学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
535万円〜1,200万円
全額支給
07時間45分 休憩55分
08:20〜17:00
有 コアタイム (10:30〜14:30)
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社直後: 0日 入社半年経過: 16日 最高: 20日 GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度など
年間休日:一斉年次有給休暇3日含む
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給 与:月給制(経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します) 賞 与:年2回(6月・12月) 昇 給:年1回(3月)
有
新潟県長岡市
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 適用条件あり
有
リモートワーク:部署により週24時間までを目安に相談可
1名
1回〜2回
東京都大田区雪が谷大塚町1-7
世界23の国と地域に186の拠点
電子部品等の開発・製造・販売
プライム市場
最終更新日:
490~715万
上下水道設備に関する施工管理業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■公共上下水道設備等の現場施工管理業務 工程管理、安全管理、工事関係書作成、現場施工管理など ■上下水道設備などのプラント施工・保守点検を、工期・予算・人員の観点からマネジメントしていきます。 工期は案件によって1~2日から、数カ月程度までさまざまです。 それぞれに合った施工計画を立案し、実際に施工を行う協力会社に指示を出しながら滞りなく工事を進めていただきます。 ■全国出張ではなく、エリアを絞って担当していただきます。 ※総合職採用のため、転勤の可能性はあるもののなるべく本人の希望に沿う形を取っています ◆おすすめポイント◆ ■荏原製作所(東証プライム上場)グループ製品の販売および設備工事、保守管理を担う総合エンジニアリング企業です。 ■単なる販売会社にとどまらぬ独自の技術力で各種プラント計画から設計、施工、維持管理のほか、制御システム等の設計なども担当。技術商社としての地位を確立しています。 ■離職率が低く、風通しの良い組織、後輩を指導する良き風習があります。社員のワークライフバランスを大切にしており、社員満足度の高さが当社の強みです。
普通自動車免許 【必須要件】以下いずれかを満たす方 ■施工管理(電気・管・プラント・電気通信など)の実務経験をお持ちの方 ■工事関連業務のご経験がある方 【歓迎要件】 ・1級・2級施工管理技士(電気・管・電気通信) ・監理技術者資格(機械器具設置) ・第一種電気工事士
上下水道設備事業・環境設備事業・プラント設備事業・建築設備事業・フィルター関連事業・小水力発電設備事業・エネルギーソリューション事業・太陽光発電事業・太陽光発電O&M事業 など
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
380~580万
工場敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生)電気設備、 防災設備ならびに建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業等 ※建物の改変を伴う業務は含まない
【必須スキル】 工場の設備管理経験 【歓迎スキル】 ボイラー技士2級、第三種冷凍機械資格など
-
314~391万
< 会社の魅力 > ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・土日祝休み 週末の予定が立てやすい リフレッシュがしっかりできます ・新人指導はほぼマンツーマン あなたのペースに合わせた研修を 実施できます ・子育て世代も活躍中 男女問わず、育児休暇取得実績あり 長く続けやすいポイントの1つです < 業務内容 > ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー プレス機・加工機などの点検・修理など、 機械保全をおねがいします! ~具体的には~ ローラチェーン、小形コンベヤチェーン、 特殊チェーンなどを製造する機械の メンテナンス業務です! ・設備機械の保守・点検・修理 ーーーーーーーーーーーーーー プレス機・加工機・組立機など、 工場内の設備が安定して稼働するように、 定期的な点検・部品の交換・調整、 故障時の修理対応を行います。 未然にトラブルを防ぐ「予防保全」が中心で、 安全でスムーズな生産体制を支える 工場の守り役とも言える重要な仕事です。 ・プレス機の保全 ーーーーーーーー 金属加工の要となるプレス機の 定期メンテナンスや不具合対応をします。 使用頻度が高く、精密さが求められる機械なので、 注意深さと丁寧な作業が求められます。 ・工作機械の操作補助(空き時間) ーーーーーーーーーーーーーーー 保全作業に余裕がある時には、 工場内の工作機械(旋盤・フライス盤など)の 操作補助や、製品加工のサポートを お願いすることがあります。 機械の仕組みに関わる知識やスキルを 深められるチャンスでもあります。。 < はたらく環境 > ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 20代・30代・40代・50代の男女活躍中。 食事スペース完備、 400円以下の注文弁当があります。 制服(作業服)全て貸与です。 制服通勤も可能です。 夏→半袖:ポロシャツなど通気性の良いモノ、長ズボン:通気性の良いモノ 冬→長袖上下:綿・ポリエステル製のもの < 会社情報 > ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は1956年の設立以来、 つねに時代のニーズに即した製品をめざし、 新技術・新製品の開発を重ねて参りました! 世界において高品質の【Made in Japan】 ブランドとして認知されている日本製品。 その日本製品を創る機械や装置、物流に 欠かせないのが『ローラチェーン』です! 車、オートバイなどのエンジン、 工場の製造ライン、物流搬送システム、 一番身近なものでは自動販売機など 多くの業界で活用されているため 生産状況も通年して安定しています! 一緒に働ける日を楽しみにしています! まずは、ご質問だけでもOK。 お気軽にお問合せください!
■経験 未経験歓迎 ※機械修理のご経験がある方、尚良し ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
創立 1956年12月25日 伝動用ローラチェーン、搬送用チェーン、各種産業用チェーン、農業機械用チェーン、ステンレスチェーン、表面処理チェーンの製造販売
330~480万
産業を守る大型計量器の設置・メンテナンスをご担当いただきます。 ■据付:小型はかり、大型はかり及び周辺機器の設置作業 ■点検・検査:計量法に基づく法定検査 ■修理:点検に基づき不具合箇所の交換や入替提案を行います。 ■技術サポート:故障を直すだけでなく、長く使うためのアドバイスも行います。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は創業120年の産業用はかりメーカーです。 ■経験に応じた社員研修を実施しています。経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■1時間単位の有給休暇制度、資格取得支援制度、若手住宅補助制度など、福利厚生が充実しています。 ■原則土日休日、月平均残業時間10時間とプライベートを大切にした働き方が実現できます。
【必須要件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】※あれば尚可 ■フォークリフト運転技能者 ■玉掛技能者 ■労働者派遣事業の許可番号 移動式クレーン運転士 ■Office系ソフト(報告書の作成などに使用)
一般及び工業用はかりの設計、製造、販売
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験がある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
530~710万
保守用車両のアフターサービスを通じて、鉄道インフラの安全を支える工事監督・サービスマネジメント業務です。 ■保守用車両の定期検査、改造工事、不具合対応の計画立案・推進 ■サービス代行店や生産センター作業員への作業委託および進捗管理 ■現場における安全・品質・工程管理 ■顧客との打ち合わせ、不具合対応、技術的な調整 ■設計・製造・調達部門との連携による課題解決 ※手を動かす整備士やサービスエンジニアではなく、あくまでサービス代理店・生産センターの作業員を動かす、工事監督・サービスマネジメントの立場になります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■今後はニーズの旺盛な海外にも積極的に展開を目指しています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
【必須要件】 ■機械整備のご経験(自動車、建設機械、産業機械、設備など) ■PCを使用した事務処理のご経験 【歓迎要件】 ■生産管理・品質管理・工程管理のご経験 ■サービスエンジニア・フィールドエンジニアのご経験 ■顧客や協力会社との折衝・調整経験
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
450~700万
ドライブおよびポンプ製品(モータ/インバータ/ポンプ)のサービスエンジニア業務をお任せいたします。 ■顧客先に設置されているドライブ/ポンプ製品について、設置後のアフターメンテナンス対応(保守メンテナンス対応、修理・更新計画の提案等) <対応する製品例> モータ、インバータ、ACサーボ、ポンプ https://www.hitachi-ies.co.jp/products/drive/ https://www.hitachi-ies.co.jp/products/pump/ 【働く環境】 ・急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。 ・ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートして頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。 ◆おすすめポイント◆ ■変圧器事業は高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用されています。 ■4年後海外連結売上50%以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。 ■開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。 ■年間休日126日、完全週休二日制とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【必須要件】 ■電気・機械系の基礎知識がある方 ■一般工具が使用出来る方 ■コミュニケーション能力に長けている方 【歓迎要件】 ■学歴:工業高等学校卒業~ ■資格:第2種電気工事士~ ■保全業務従事者
■各種産業機器・システムの製造、販売、保守・サービス モータ、ポンプ、制御機器、圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタなど ■システムソリューション