エス・エム・エス_【新規事業領域】資金調達支援サービスにおけるインサイドセールス

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  【東京/営業】新規開拓/土日祝休/転勤無/どんな商材でも売れる営業力が身につく

  360~500万

  ＬｉＭＥマーケティングコンサルティング株式会社東京都港区

  【東京/営業】新規開拓/土日祝休/転勤無/どんな商材でも売れる営業力が身につく気になる

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  仕事内容

  ■美容室・サロン向け自社SaaSの新規開拓営業をお任せします。電話・訪問・飛び込み等のアウトバウンド営業を中心に顧客接点を作り、提案・契約までをお任せいたします。 【採用背景】■新会社設立1年目のため、完成した営業組織に人を追加するフェーズではなく「誰を狙うか」「どうアプローチするか」「どうすれば売れるか」「どのような営業が成果を出せるか」「どう育成すれば再現性高く売れるか」を現場で作りながら、営業組織そのものを拡大している段階です。今後、数十名～100名規模の営業組織への拡大を見据え、今回はその中核となる営業プレイヤー人材を複数名採用したいと考えています。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■営業経験（6ヶ月以上） ■接客販売経験（高い営業志向をお持ちの方） ■数字目標を持った業務経験 ※業界・商材は不問。目標数字を追う業務になるので、目標数字を追うご経験を重視 【求める人物像】■明るく元気なコミュニケーションができ、行動量を意識して成果に執着できる方や負けず嫌いな方を歓迎します。将来的に起業したい方や、成果に応じて早期のキャリアアップ・高収入を目指したい方に最適な環境です。 【当社の強み】大手美容口コミサイト運営企業等からの資金調達による強固な経営基盤と、立ち上げ期ならではのポストの豊富さを両立しています。

  事業内容

  美容ITを軸に、システム開発や商品企画、情報配信、イベント運営を展開。美容室・美容師へのコンサルや広告・サイト制作まで幅広く手掛け、デジタルと美容を融合したサービスを多角的に提供。付帯業務を含め、美容業界を総合的に支援・プロデュース。

• エージェント求人

  ギブリー_新卒研修セールス / 人材育成ソリューション事業部

  500~800万

  • 戦略提案
  • 最新テクノロジー
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • 新卒採用
  • 提案
  • 営業
  • ヒアリング
  • 講師
  • 担当者
  • プロジェクトマネージャー
  • 教育
  • 開発
  • クロージング
  • 人材紹介/派遣
  • 商談
  • 人事
  • 資料作成
  • 法人営業
  • アップセル
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 既存顧客

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  ギブリー_新卒研修セールス / 人材育成ソリューション事業部気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 「次世代のITリーダーを創る、最初の一歩をプロデュースする。日本を代表する企業の『新卒エンジニア・DX人材育成』を支援する営業職」日本を代表するナショナルクライアント（大手企業）に対し、新卒エンジニアやDX職種の導入研修プログラムを提案します。当社の強みである『Track』シリーズや生成AIを活用した最先端のカリキュラムを武器に、企業の採用戦略や技術スタックに合わせた最適な育成プランを提示します。単なる商材説明ではなく、企業ごとの新卒採用人数や育成方針、配属先の特徴を踏まえながら、「どのような研修が必要か」を整理し、数百〜数千万円規模の大型契約を勝ち取る役割です。 ■ミッション ＨＲパートナー：企業の採用・育成担当者が抱える「最新技術を教えられる講師がいない」「現場の期待値と新卒のスキルに乖離がある」といった悩みを深く理解し、解決へと導く 「選ばれる研修」の提供：競合他社にはない「実践的な演習」と「データによる可視化」を強みとして、顧客の次年度以降のリピートに繋がる確かな満足度を生み出す ＬＴＶの最大化：単発受注で終わらず、継続的な関係構築や追加提案につながる土台をつくる ■主な業務内容 ＜提案型セールスの実行＞ ＢＤＲ/ＳＤＲやアライアンスパートナー（野村総合研究所、ＣＴＣ等）から引き継いだリードに対し、課題のヒアリングからクロージングまでを一気通貫で担当します ＜カリキュラムのカスタマイズ提案＞ 顧客企業の開発環境（言語、フレームワーク、AI活用方針）に合わせ、デリバリーチームと連携して最適な研修スケジュールや内容を提案・調整します ＜ステークホルダー・マネジメント＞ 大手企業のHR担当者、技術部門の教育責任者、ときには役員層を相手に、投資対効果（ROI）を論理的に説明し、合意形成を導きます ＜契約・受注処理とデリバリーへの引き継ぎ＞ 受注後の契約手続きから、プロジェクトマネージャー（PM）への正確な情報連携を行い、プロジェクトの円滑なスタートを支援します

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法人営業経験 2年以上 ・顧客課題をヒアリングし、提案から受注まで担当した経験 ・提案資料作成、見積作成、クロージングまでの基本的な営業実務経験 ■歓迎条件 ・研修、教育、人材育成、人材紹介、SaaSなど無形商材の営業経験 ・人事部門向けの営業経験 ・新卒採用や新卒育成に関する知見 ・代理店経由案件や紹介案件の対応経験 ・BDR / SDRから連携された商談の対応経験 ・エンタープライズまたは中堅企業向け営業経験 ・既存顧客への深耕営業やアップセル経験 ■求める人物像 ・顧客の話を丁寧に聞き、相手に合わせた提案ができる方 ・派手な営業力よりも、着実に信頼を積み上げる営業スタイルの方 ・人事担当者や育成担当者と落ち着いて会話できる方 ・与えられたリードを受けるだけでなく、受注まで粘り強く追える方 ・材理解を深めながら、顧客にとって適切な提案をしたい方 ・受注だけでなく、その後の顧客満足や継続利用にも関心を持てる方 ・教育や人材育成の領域に興味がある方

  事業内容

  HRテック 事業（Track） マーケティングDX 事業（DECA） オペレーションDX 事業（MANA｜法人GAI Powered by GPT-4） インキュベーション 事業（エジソン塾）

• エージェント求人

  ギブリー_インサイドセールス (リーダー) / 人材育成ソリューション【人的資本インテリジェンス】

  500~800万

  • インサイドセールス/電話営業
  • MA/CRM
  • 戦略提案
  • 商談
  • メンバー
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人事
  • アポイント獲得
  • 顧客対応
  • SaaS
  • 教育

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  ギブリー_インサイドセールス (リーダー) / 人材育成ソリューション【人的資本インテリジェンス】気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 人材育成ソリューション事業部において、既存リードに対するナーチャリングと商談創出を担うインサイドセールスポジションです。すでに接点のある企業に対して、タイミングや課題感を見極めながら適切なアプローチを行い、新卒研修やリスキリング研修の商談機会をつくっていきます。単なるテレアポではなく、企業ごとの採用状況や育成課題、検討タイミングを捉えながら、「今、提案すべき企業」を見極め、フィールドセールスにつながる良質な商談を創出する役割です。 ■ミッション 既存リードを有効活用し、継続的に商談機会を創出すること がミッションです。具体的には、 ・休眠リードや過去接点のある企業を掘り起こすこと ・企業の採用状況や育成課題を把握し、適切なタイミングで提案機会をつくること ・フィールドセールスが受注しやすい質の高い商談を創出すること ・リードに対する接触・反応・商談化の勝ちパターンをつくること をお任せするポジションです。 ■主な業務内容 ・既存リードに対する電話、メール、オンライン接点によるアプローチ ・休眠リードや過去商談企業の掘り起こし ・企業の採用人数、育成体制、検討時期、課題感のヒアリング ・新卒研修、リスキリング研修に関する商談機会の創出 ・フィールドセールスへのトスアップ、および必要情報の整理 ・リードステータス管理、接触履歴管理、CRM更新 ・商談化率向上に向けたスクリプト、訴求、切り口の改善 ・対象企業の優先順位付けと、アプローチリストの整理 ・GTM戦略に沿ったターゲット企業へのアプローチ実行 ・営業・マーケ・事業部内メンバーとの連携によるナーチャリング施策改善

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法人向けの営業またはインサイドセールス経験 2年以上 ・電話、メール、オンライン商談などを通じた顧客対応経験 ・商談獲得やアポイント獲得にコミットした経験 ■歓迎条件 ・インサイドセールス、SDR、BDR、PDRいずれかの経験 ・人材、研修、教育、SaaS、無形商材いずれかの営業経験 ・人事部門向けの営業または商談創出経験 ・休眠顧客の掘り起こしやナーチャリングの経験 ・CRM / SFAを活用したリード管理経験 ・中堅〜大手企業へのアプローチ経験 ・商談化率や接触率などの改善経験 ・フィールドセールスとの連携による案件創出経験 ■求める人物像 ・地道なリードフォローを継続し、商談機会につなげることが得意な方 ・一律のアプローチではなく、相手の状況に応じて切り口を変えられる方 ・数を追うだけでなく、商談の質にもこだわれる方 ・相手の話を丁寧に聞きながら、適切に次の提案機会へつなげられる方 ・営業チーム全体の成果を意識して動ける方 ・継続的な改善やオペレーションの見直しに前向きな方 ・人材育成や研修領域に興味がある方

  事業内容

  HRテック 事業（Track） マーケティングDX 事業（DECA） オペレーションDX 事業（MANA｜法人GAI Powered by GPT-4） インキュベーション 事業（エジソン塾）

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  徳島/新規営業　年休124日/リモート可/交通業界/地域交通を活性化させたい方

  400~700万

  株式会社電脳交通徳島県徳島市, 東京都港区

  徳島/新規営業　年休124日/リモート可/交通業界/地域交通を活性化させたい方気になる

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  仕事内容

  全国のタクシー事業者様に向けに、自社プロダクト・サービスの提案営業を担当いただきます。顧客ごとに異なる経営課題・現場課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案するフィールドセールスです。 ■顧客課題のヒアリング（配車効率化、人手不足、売上改善等） ■クラウド型配車システム「DS」の提案・デモンストレーション ■導入までの商談推進、クロージング ■導入後の追加提案、他サービス展開 ■市場・競合情報の収集、営業戦略への反映 【業務の変更範囲】当社の業務の範囲内

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人営業経験（3年以上） ※法人営業経験＝オン・オフライン問わずお客様との商談経験、及び製品デモ経験 ■SaaSや、無形商材の営業経験 　※アライアンス営業・代理店営業経験のみは不可 ■東日本エリアへの出張が可能であること ■普通自動車免許 ※訪問先は地方も含みます

  事業内容

  ・タクシー配車システム開発、提供 ・タクシー会社の配車業務受託運営サービス

• エージェント求人

  株式会社SmartHR_新規事業立ち上げセールス

  年収非公開

  • プロダクト開発
  • 提案
  • ヒアリング
  • 教育
  • 開発
  • 商談
  • クロージング
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 製品
  • BPO
  • 営業
  • SaaS

  株式会社SmartHR東京都港区

  株式会社SmartHR_新規事業立ち上げセールス気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務内容 <商談> ・プロダクトやサービスの概要のご案内・デモ ・顧客要件のヒアリング・整理 ・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案 ※契約関連のご提案（クロージング）については、クロージングセールスと協働して参ります。 <情シス事業における組織横断的な推進> ・各事業部に対する展開、教育サポート ・（サブ）KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う ・プロダクトも立ち上げ期のため、自身が案件対応する中で新たな提案の型を作り出すことやプロダクト開発に対して有益なフィードバックを行う <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善

  求める能力・経験

  【歓迎条件】 ・情報システム領域において課題解決提案を行った経験 ・BPO、BPaasの提案営業経験 ・新規でIDaaS製品を営業したことがある方 ・IT/SaaS業界におけるセールス経験（プリセールス含む） ・ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・マネジメント業務の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オープンポジション/FS・IS・CA｜ 成長SaaS×BPO領域｜無駄な時間を「未来を創る時間」へ

  450~700万

  株式会社TOKIUM東京都中央区

  オープンポジション/FS・IS・CA｜ 成長SaaS×BPO領域｜無駄な時間を「未来を創る時間」へ気になる

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  仕事内容

  TOKIUMはTHE MODEL形式で営業組織が成り立っており、クライアントの人数規模や提案プロセスに準じて役割を分担しております。これまでのご経験やスキル、志向性によって選考ポジションや配属先を相談、決定させていただきます。 対象職種 ・インサイドセールス部 ・営業部　フィールドセールス 営業や顧客折衝経験はあるが、ご自身の経験がどのポジションで活かせるか判断できない方向けの求人になります。面接では会社の説明と併せて上記ポジションの詳細の説明を行い、求職者様及び当社がお互い合意した上で適正ポジションを決定できればと思います。 ■インサイドセールス SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング → インサイドセールス → 営業(フィールドセールス） → カスタマーサクセスのファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良いのではなく、パイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしながら、効率的な営業活動のスキーム作りを実行します。 ～ミッション～ TOKIUMのインサイドセールスは、マーケティングが獲得した顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、「商談を創出する」ポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった経理会計のトレンドなどを発信する役割も担います。 ～ポジションの魅力～ ・「地道で泥臭い仕事でもやり切る力」「定常業務の効率カイゼン力」「セルフ・チームマネジメント能力」が活きるポジションです ・アポ獲得のみに留まらず、様々な市場に合わせた戦略の企画立案から実行までを担当し、事業をリードする役目を担うことができます ・単なる営業の育成機関ではなく、事業推進をするために、PDCAを高速で回しながら、他部署(営業部・マーケティング部等)と連携して働くことが求められます。 ・toB営業ではあるが、クロージングと比べると状況に左右されないため努力が結果につながりやすいです 個人の熟練度が大きく組織の売上に関わってくるためやりがいを大きく感じることが出来ます ーーーー ■フィールドセールス TOKIUM経費精算、TOKIUMインボイス、TOKIUM電子帳簿保存、TOKIUM契約管理を通じた業務改善提案 経理部、情報システム部、決裁者などの利害関係者との関係構築 将来的なチームリーディング（約3〜5名のメンバーマネジメント） メンバー育成、チーム営業戦略立案等 ～ミッション～ TOKIUMのインサイドセールスは、マーケティングが獲得した顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、「商談を創出する」ポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった経理会計のトレンドなどを発信する役割も担います。 ～ポジションの魅力～ ・「地道で泥臭い仕事でもやり切る力」「定常業務の効率カイゼン力」「セルフ・チームマネジメント能力」が活きるポジションです ・アポ獲得のみに留まらず、様々な市場に合わせた戦略の企画立案から実行までを担当し、事業をリードする役目を担うことができます ・単なる営業の育成機関ではなく、事業推進をするために、PDCAを高速で回しながら、他部署(営業部・マーケティング部等)と連携して働くことが求められます。 ・toB営業ではあるが、クロージングと比べると状況に左右されないため努力が結果につながりやすいです 個人の熟練度が大きく組織の売上に関わってくるためやりがいを大きく感じることが出来ます

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・1年以上の営業経験（有形・無形/個人・法人問わず） ・または、プロジェクトマネジメント経験 ・自走しながら業務を遂行するマインド ■歓迎条件 ・課題解決型の営業経験 ・新規顧客開拓経験 ・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの経験 ■求める人物像 コミュニケーション能力に自信がある方 目標達成へのコミットメント思考が高い方 チームワークを大切にする方 自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 セルフマネジメント能力に自信がある方

  事業内容

  株式会社TOKIUMは、「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。 経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。

• エージェント求人

  メルカリ　パートナーセールス＆サクセススペシャリスト【Mercari Marketplace】

  800~1500万

  • 提案
  • マネジメント
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業活動
  • プロジェクト
  • 売上拡大
  • コンサルティング業務
  • 営業支援
  • 営業
  • パートナー
  • カスタマーサクセス設計
  • 法人営業

  株式会社メルカリ東京都港区

  メルカリ　パートナーセールス＆サクセススペシャリスト【Mercari Marketplace】気になる

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  仕事内容

  【組織・チームのミッション】 メルカリは「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」という グループミッションのもと、日本最大級のCtoCマーケットプレイスとして MAU2,300万人超の利用基盤を築いてきました。 この大きなアセットを起点に、新たなマーケットプレイス体験として お客さま同士のコミュニケーションやコミュニティ体験を活用した 新しいコマースプラットフォームの立ち上げを進めています。 この新たなプラットフォームにおけるPartner Sales and Successチームのミッションは 出品者の成長にコミットし、社会に新しい販売方法や体験を創出することです。 メルカリが持つ大きな基盤を活かしながら、プロダクト・カスタマーサポート マーケティングなどのさまざまなチームと連携し、仮説検証を重ねながら スピード感を持って事業づくりを進めています。 出品者の特性を活かすプロダクト体験を構築し、メルカリグループの 新たな成長を支える事業を創造していきます。 【業務内容】 今回募集するPartner Sales and Success Specialistのポジションは 新たなプラットフォームの出品者を最大化するとともに、利用促進に向けた 交渉・契約合意やプロジェクト管理を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・出品者への架電などによる営業活動 ・出品後の販促導入提案、売上拡大コンサルティング ・目標達成のための営業状況管理 ・クロージングサポートなどパートナー経由の営業支援 ・プロダクト、マーケティング、カスタマーサポートなど、メルカリグループを 　横断した様々な関係者と協働した事業の推進、および成果創出に向けた 　プロジェクトマネジメント 　 【ユニークなチャレンジ】 ・巨大なアセットを立ち上げ期の事業成長に直結させる挑戦 　MAU2,300万人超の基盤を活用しつつ、不確実性の高い立ち上げフェーズで 　「なぜ・誰に・何を・どう提案するか」の設計から実行を自ら起案し 　事業成長の基盤をつくることができる。 ・立ち上げのゼロイチと、実装・改善のグロースを両立できる 　新規事業としてゼロから形にする面白さを持ちながら、事業・組織の 　資産を使って改善と拡張を積み重ねる経験ができる環境がある。 ・多職種・多組織と前提からすり合わせて前進させる経験 　プロダクト、マーケティング、関連部門など多様なステークホルダーと連携し 　論点整理から合意形成、実行までを一気通貫で推進できる成長環境がある。 ・英語環境でキャリアの幅を広げられる 　英語でのコミュニケーションの機会もあり、将来的な活躍領域を広げられる環境がある。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・オンラインプラットフォームでの法人営業やパートナーシップ、カスタマーサクセスの経験 ・再現性のある成果創出ノウハウを自分なりに確立し、実績を出した経験 ・社内外のステークホルダーと円滑な調整と交渉を推進し高い営業実績を残した経験 【歓迎する経験・スキル】 ・AI等を活用し、業務の自動化や効率化を設計・実行した経験 ・マネジメント経験 ・トレーディングカード、キャラクターグッズ、タレントグッズ等の 　カテゴリーにおける実務経験、または深いドメイン知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【まなび教育支援領域】スタディサプリ営業職/首都圏/東京※未経験歓迎※

  445万~

  • 部長
  • 営業
  • 提案
  • 部長/総括審議官
  • 主任/リーダー
  • 進路指導
  • スタディサプリ
  • 営業活動
  • 学校管理
  • 顧客担当
  • ヒアリング
  • 既存顧客

  株式会社リクルート東京都千代田区

  【まなび教育支援領域】スタディサプリ営業職/首都圏/東京※未経験歓迎※気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル 「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「新規営業」をご担当いただきます。まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。 顧客の課題は何か？組織の課題は何か？目指すゴールは何か？営業として管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリング（状況伺い）から始まり、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定することが第一フェーズとなります。 その上で、学校ごとのありたい姿を実現するための最適な運用設計や提案を行います。また、テスト導入の提案など、導入のハードルを下げて学校現場に取り入れてもらうための柔軟なアプローチも主体的に設計していきます。 主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任、進路指導部長等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立て（攻め筋の設計）を行います。契約締結後は、別組織（活用推進・既存顧客担当）へと確実に引き継ぎを行う役割を担います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲：顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う

  求める能力・経験

  ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パーソルキャリア_【東京】【新卒事業部】dodaキャンパス／法人営業職

  488~641万

  • コンサルティング業務
  • 商談
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • インサイドセールス/電話営業
  • 新卒採用
  • メンバー
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • マッチングサービス
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都新宿区

  パーソルキャリア_【東京】【新卒事業部】dodaキャンパス／法人営業職気になる

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  仕事内容

  ■ベネッセi-キャリアについて■ 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「まなぶとはたらくをつなぐ」ことを企業ビジョンとし、すべての人が学び続けながら成長し、一人ひとりが活躍する未来を実現するべく事業運営しています。 ■dodaキャンパス■ 「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。66万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートは勿論、大学1～2年生へのインターンシップ提供等や、ベネッセの高校生向けWebサービス（利用者数：1学年約40万人）との連携等で、国内最大規模の学生と企業のマッチングサービスを目指しています。 ■会社について■ ・会社全体で約300名、組織は大きく４つにわかれており、大社接続事業本部、doda新卒エージェント事業本部、dodaキャンパス事業本部、経営企画本部になります。 ・うちdodaキャンパス事業本部の営業部は約45名体制です。 ・パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリア（BiC）に出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 ■業務内容■ フィールドセールス、インサイドセールスのどちらかの業務をお任せいたします。 どちらの業務を担当するかは、ご本人の希望と適性を踏まえ判断します。 ・(1)次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動 ・(2)電話を通じ、見込み顧客との接点を創出し、顧客の課題をヒアリングしながら信頼関係を構築し、商談創出を担うインサイドセールス FS・ISともにそれぞれの枠組みにとらわれず協力し合いながら顧客活動をしており、1受注をともに喜びあえる面白さがあります。 ■特徴と魅力■ ・(1)中途入社者が多く、20代から30代前半のメンバーが中心となっています。 ・(2)ベネッセi-キャリアとパーソルキャリアとの合弁会社：「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のあるパーソルキャリアから成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 ・(3)同じフロアには、パーソルキャリアとベネッセ双方から出向している社員が勤務しており、2つの社風が混じり合う新しい文化が生まれています。 ・(4)少数精鋭で事業を運営しているため、一人ひとりの責任も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することが求められ、個人の成長と事業の成長をダイレクトに感じることができます。 ・(5)チームの雰囲気はとてもオープンで、ビジョンを大事にし、お互い尊重しあいながら、学びあうスタンスがあります ・(6)新卒採用・就職市場において、ダイレクトリクルーティングが採用手法の1つとして確立されつつあります。当社は国内最大規模のサービスを目指しており、事業 ■企業の採用課題をヒアリングいただき提案をするコンサルティング要素があり営業力が身につきます ■企画部門が近いため、サービス商品の改善提案ができます ■少数精鋭で事業を運営しているため、一人ひとりの責任も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することが求められ、個人の成長と事業の成長をダイレクトに感じることができます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・無形商材の法人営業経験が2年以上（サービスを扱っている方） ■歓迎条件 ・ITもしくは人材業界での営業経験 ・新卒市場での営業経験 ・新卒採用および就職活動市場に興味があり、関わりたい意欲をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【コールセンター事業の新規開拓】残業月5h・直行直帰可！裁量大の立ち上げ枠

  400~700万

  

  株式会社ディグロス東京都港区

  【コールセンター事業の新規開拓】残業月5h・直行直帰可！裁量大の立ち上げ枠気になる

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  仕事内容

  コールセンターを事業とする当社で新規開拓営業をお任せします。未設置の部門を立ち上げるトライアルメンバーとして、法人へのアプローチから商談・クロージングまでの営業活動を通じ事業拡大を推進します。 【詳細】■法人リストへのテレアポ営業を通じた新規顧客へのアプローチ ■問い合わせフォームへのメールマーケティングの企画・実行■顧客の課題ヒアリング、最適なソリューションの提案・商談・クロージング■Webサイトへの掲載など、型にはまらない柔軟な営業施策の提案・実施■新規開拓営業のプロセス構築および将来の組織づくり　※直行直帰可能、平均残業月5時間程度。大きな裁量を持って自らのアイデアを形にできます。

  求める能力・経験

  【必須】BtoB営業経験をお持ちの方（目安1年以上）【歓迎】人材系ビジネスやコールセンター業界に関する知識をお持ちの方／自ら提案・アイデアを積極的に出せる方【求める人物像】素直かつ謙虚に新しい業務へ取り 組める方【魅力・やりがい】立ち上げフェーズにつき、営業手法や施策を自ら企画できる圧倒的な自由度があります。特化型事業の強みを活かした提案が可能で、明確な成果主義のもとインセンティブでしっかり還元。成果次第では部下を持ち早期に部長ポジションや部門全体の統括へとステップアップできるやりがい抜群の環境です。　（変更の範囲）会社の定める業務

  事業内容

  テレアポ代行・テレマーケティング事業、SaaS事業