409178021/【長崎】自社システム開発PM〈上場企業〉
450~700万
トランスコスモス株式会社
長崎県長崎市
450~700万
トランスコスモス株式会社
長崎県長崎市
社内システムエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
【職務概要】 同社が受託する顧客業務において、データエントリ業務に用いる自社システムの開発および開発したシステムの保守・運用改善業務プロジェクトのPMを担当します。 【職務詳細】 ・顧客業務に用いるシステム開発を担当し、ビジネスプロセスの効率化を実施 - データエントリシステムを開発(一部にAI-OCRを組込み、入力作業を無人化) - 顧客から提供いただくファイルの受付~結果納品までの工程管理ツールの作成等 - 担当部署の業務効率化を目的とした要望対応(工程管理ツールのカスタマイズ)等 ・同社が開発したシステムの開発保守を担当し、品質向上や機能拡張化を実施 - 顧客業務に合わせたデータエントリ画面の作成等 【受託業務例】 ・データエントリ業務(申込書等の保険業等に係る文書内容をシステムへ入力する業務) 【1日の流れ例】 ・AM:ミーティング、マネジメント業務、開発業務、問い合わせ対応、ドキュメント作成 ・PM:マネジメント業務、問い合わせ対応、ドキュメント作成、リリース作業
【必須】 ・PLとして要件定義から実装までの一連の業務経験(1年以上/言語不問) ・PLとしてVB.NET、Oracle、PostgreSQLなどを活用したアプリケーション開発の経験(1年以上) ・システム開発におけるマネジメント・PMO・PM・PLいずれかの経験(1年以上) ※上記いずれかの経験を満たす方 【尚可】 ・業務効率化を目的としたアプリケーション開発のプロジェクト参画の経験 ・AI等を活用する最新技術開発の経験またはチャレンジする意欲 ・バックオフィス業務(パンチ業務)の知見
正社員
有
450万円〜700万円
■勤務時間 9時00分~17時50分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:375000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
長崎県長崎市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
長崎県長崎市幸町7-1 長崎スタジアムシティ 長崎電気軌道本線「宝町」駅徒歩9分
有
交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
大阪本部/【国内拠点】札幌、仙台、北柏、川口、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、和歌山、福岡、長崎、熊本、宮崎、沖縄
■コンタクトセンターサービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■デジタルマーケティング事業 ■ECワンストップサービス事業 ■グローバルサービス事業 ■BtoC事業
トランスコスモス・アナリティクス株式会社/transcosmos online communications株式会社/株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー/トランスコスモスパートナーズ株式会社/応用技術株式会社/クロスコ株式会社/グランドデザイン株式会社など
最終更新日:
600~1500万
★IT環境の最適化と社内システム改善に携わっていただきます。当社では、ゲストが感動する非日常体験を提供するため、バックヤードでのIT基盤整備が重要な役割を担っています。 【具体的な業務内容】 ・基幹システム(予約・チケット販売・決済等)の運用・保守・改善の全体統括 ・システム障害対応やトラブルシューティング等の指揮監督 ・新規システムの検討・導入プロジェクトの推進および調整 ・現場課題のヒアリングおよび業務改善に向けたITソリューションの戦略的提案と実行 ・社内インフラ・通信・業務システムの強化施策の立案と推進
【必須】 ■大規模基幹システム(例:予約、決済、人事、会計システム等)の刷新またはデジタル戦略の立案・実行において、責任者としてプロジェクトを成功に導いた経験 ■数十名規模の情報システム部門または関連部門の組織マネジメント経験があり、チームの育成・強化に貢献した実績 【歓迎】 ■B to Cまたはサービス業でのシステム導入経験
■滞在型総合リゾート「ハウステンボス」の運営 ・パーク事業/ホテル&リゾート事業/レストラン事業/物販事業/ 発電、売電を始めとするエネルギー関連事業などを展開しています。
450~750万
2026年10月に長崎に新たに事業拠点を開業するため、新規拠点立ち上げ、技術面・実行面の中心となり、チームを牽引していただく【プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー】を募集しています。 フレックス制、ビジネスカジュアル(Tシャツ・ジーンズもOK)、在宅ワークあり(2日/週程度)、7子育て支援、資格取得支援、GOODロケーションなオフィス、魅力盛りだくさんの求人のご紹介です(⌐▼_▼)!! ◆プロジェクトマネージャー◆ 要件定義・見積り・設計~納品といった、システム構築全般を推進して頂きます。 要件定義・設計~納品においてはPMとしてプロジェクトを立上げから参画して顧客とプロジェ クトを成功に導いて頂きます。 【期待される目標】 PMとしては、目標設定と達成に向けた手段を計画するとともに、顧客を導き、プロジェクトメ ンバーの生産性の最大化に向けての仕組み作りをして頂きます。 過去の手段に固執せず、常に世の中の情報を収集し、変革力・創造力のあるプロジェクトを作り あげる事が出来る能力を期待します。 【期待される成果】 新たな技術、進め方を積極的に活用し、お客様の課題を解決できる総合的で付加価値の高い提案 及びプロジェクト推進を行えるようになって頂きます。 【責任・権限の範囲】 プロジェクトの推進方針・計画の立案と推進に加え、プロジェクトコストの管理権限を与えま す。これにより自由度の高い体制構築やツールの導入等を行う事が出来ます。 ◆プロジェクトリーダー◆ 要件定義・設計から納品までのシステム構築全般において、まずはプロジェクトリーダーとして プロジェクト推進を担っていただきます。 プロジェクトマネージャーと協力しながらプロジェクトに参画し、将来的にはプロジェクトマネ ージャーとして立上げ段階からプロジェクトをリードしていただくことも期待しています。 【期待される目標】 PLとしては、社員とビジネスパートナーで構成されたチームをまとめて円滑にプロジェクト推 進、チームのスキルの底上げを期待します。また将来PMを目指し、PMを補佐役としての役割も 担ってもうらうことを期待します。 【期待される成果】 新たな技術、進め方を積極的に活用し、お客様の課題を解決できる総合的で付加価値の高い提案 及びプロジェクト推進を行えるようになって頂きます。 【責任・権限の範囲】 プロジェクトの推進方針や計画の検討・実行に携わり、プロジェクトマネージャーと連携しなが ら、担当領域におけるプロジェクト推進を担っていただきます。 また、体制構築や開発手法、ツール選定等についても、裁量を持って提案・実行できる環境があ り、現場主導での改善や工夫を行うことが可能です。
【必須スキル】 ・5人規模以上のプロジェクトリーダー、サブリーダーのご経験 【尚可スキル】 ・PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格 ・提案経験、要件定義・見積もりといった上流工程経験 ・英文マニュアルを読める程度の英語力
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350~600万
社内SEとして、社内のIT機器・システムに関する問合せ対応、初期設定や設置、マスタメンテナンス、システム保守から将来的な提案・導入まで幅広くお任せします。※社内でのプログラミングはほぼありません。 ■社内IT機器・システムの問合せやエラー対応(慣れるまでは一次受けのみ) ■PCの初期設定・配布、プリンタやNW機器の設置 ■各システム・IT資産管理のマスタメンテナンス ■自動実行プログラムやセキュリティアラートの監視 ■新システムの提案・導入、老朽化システムの更新(将来的に対応) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■情報系学科・専攻を卒業された方、または社内SEなどのIT関連実務経験をお持ちの方 【尚可】■PCやIT機器への興味関心をお持ちの方 ■社内ヘルプデスクやITサポートのご経験をお持ちの方 【当社の強み】業務は手順書に基づいた作業や先輩との共同作業からスタートするため安心して業務に慣れていただけます。段階的にスキルを身に付け、将来的にはシステム提案や新規導入といった上流工程に関わることも可能です。ITの知識を基礎から活かし、社内インフラを支える存在として長くキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 【採用背景】社内体制強化に伴う増員募集です。
■産業機械(鍛造プレス・回転鍛造機など)、応用機器、環境関連機器、計量機器、 鉄鋼構造物(洋上風力関連機器・圧力容器など)と関連製品の設計・製造
400~600万
社内SEとして、既存システム拠点(大阪・神奈川・岡山)と連携し下記の業務を行います。 ▶自社・グループ会社の基幹システム(販売管理など)の要件定義から運用・保守 ▶設計システム(CAD:AutoCAD/ZWCAD、SOLIDWORKS)の設計・構築・保守 ▶社内コミュニケーションツールの導入、運用、保守 ※一部外注業務はありますが、基本は要件定義から保守まで一貫して自社で対応。企画力や開発力を存分に磨ける環境です。 ■使用言語・ツール 開発言語:VB.NET、Java データベース:Oracle(PL/SQL含む) CADツール:AutoCAD、ZWCAD、SOLIDWORKS OS環境:Windows <研修について> 半年~1年程度、既存システム拠点(大阪・神奈川・岡山)での研修を予定。 業務理解と社内コミュニケーションの構築を図り、しっかりフォローします。
<必須条件> ・何らかの開発経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・Oracle9i以降のデーターベース構築経験(PL/SQL 含む) ・ネットワーク、サーバ、PC に関する知識
空調機器の製造、販売、空調工事の請負施工 冷媒自然循環システムの設計・施工・保守管理
400~600万
■募集背景 2026年3月に開設した「SINKO システム開発センター 長崎ベース」において、 社内TI基盤強化と若手育成を目的とした人材募集です。 これからの当社の中核メンバーとして。社内SE業務を一緒に進めていきませんか? ■主な業務内容 社内SEとして、既存システム拠点(大阪・神奈川・岡山)と連携し下記の業務を行います。 ▶自社・グループ会社の基幹システム(販売管理など)の要件定義から運用・保守 ▶設計システム(CAD:AutoCAD/ZWCAD、SOLIDWORKS)の設計・構築・保守 ▶社内コミュニケーションツールの導入、運用、保守 ※一部外注業務はありますが、基本は要件定義から保守まで一貫して自社で対応。 企画力や開発力を存分に磨ける環境です。 ■使用言語・ツール 開発言語:VB.NET、Java データベース:Oracle(PL/SQL含む) CADツール:AutoCAD、ZWCAD、SOLIDWORKS OS環境:Windows ■組織構成: 【人員構成】 課長代理1名(50代)、課員4名(20~30代) チームワークを大切にしながら、切磋琢磨できる職場です。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須(MUST)】 ・何らかの開発経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・Oracle9i以降のデーターベース構築経験(PL/SQL 含む) ・ネットワーク、サーバ、PC に関する知識
同社は空調機器の製造と販売を行い、研究開発から設計、製造、販売、アフターサービスまで一貫体制を持つ企業です。 多様な施設向けにオーダーメイド製品を提供し、業界をリードしています。
250~600万
●安定性:プライム上場グループ企業で活躍できる!! ●多彩な案件:チームで配属!先輩社員がいて安心! ●正当評価:賞与・昇給は年2回!年間昇給率は14%超! ●働く環境:土日祝休み&年休125日以上 ●スキルUP:充実の研修制度と資格取得補助制度あり! ●各種手当:家賃補助・在宅手当・PC購入補助あり! ============================== 【業務内容】 プライム上場グループ企業になるため、案件も豊富! 未経験からいきなり「一人で作りましょう!!」とはお任せしないので安心◎ 少しずつ仕組みや構造を理解して独り立ち…! ゆくゆくは… スペシャリスト/リーダー/マネージャーを目指せる‼ アプリやWEBサイトも作れるように⁉ ★年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます★ ============================== 【定着率約9割!働きやすさの秘密】 ★充実の社内制度★ 家賃の30%を補助(最大3万円、その他規定有) 資格補助制度 確定拠出型年金制度 働きやすい環境! ☆男性の育休取得率は全国平均よりも高い74% ☆女性管理職比率は30%超え ☆半年に一度、従業員満足度調査を実施! →調査結果から組織の課題を見出し改善に向け実行しています! 一緒にエンジニアを目指しましょう!! 営業 Cisco AWS Azure クラウド クラウド環境サポート サーバー監視 ネットワーク設備 ネットワーク機器 ネットワーク分析 ネットワーク設計 ネットワーク Linux アプリケーション設計 システム設計 システム開発 システム監視 システム保守点検 Webサーバ Webアプリ
完全未経験歓迎◎ 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品)
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450~850万
【採用背景】 ITシステム推進室は当社グループのITシステム施策の推進、ITガバナンス⽅針の企画・立案をメインミッションとして掲げております。 当ポジションでは、現在社内にて運用しているITインフラの体制強化、ならびに運用効率化を目指し、当事業にお力添えいただける方を募集しております。 当事業に興味関心を持っていただいた方からのご応募、心よりお待ちしております。 【配属先】 ITシステム推進室 個別システム運用部・社会業務情報システム一G ※伊丹製作所 長崎工場(長崎県)駐在 【配属先ミッション】 ■ITシステム推進室 当社グループ全体での「業務の変革」、その中核をなす基幹業務プロセス改革と、それらを実現するIT戦略の立案と実行 ■個別システム運用部・社会業務情報システム一G 鉄道事業分野を主とした社会インフラ製品の製造工場のITインフラの体制強化、運用効率化 【担当いただくシステム】 ・Microsoft365全般 ・PowerPlatform製品 ・AWS等クラウドサービス ・各種WFシステム ・各種管理系システム(IT資源管理、セキュリティ、ネットワーク、システム監視他) 【業務内容】 以下、いずれかの業務をお任せいたします。 ・社内ITインフラ、インフラセキュリティの要件定義、設計、構築、検証、運用 ・Microsoft365新サービス展開、クラウドサービス展開、ユーザサポート ・セキュリティ管理、施策検証、展開 ・社内ネットワークの企画・管理・運用 ・PC、サーバ管理、運用 【業務の魅力】 伊丹製作所 長崎工場で手がけるのは、製品規模が大きく、ユーザーの使用条件や環境に合わせた設計、納品を必要とするオーダーメイドが多く、幾多の大型案件を通じ、当社の技術は高く評価されており、なくてはならないインフラ機器として、グローバル規模で活躍しております。 日常生活の中で消費者が実際に使っているシーンを目にする機会も多く、社会的な貢献度の高さも実感して頂けるお仕事です。 【入社後キャリアパス】 ・ご入社後当面の間は配属部門で業務経験を積んでいただくことを想定。 ・将来的には管理職等へのキャリアステップとして部門内ローテーションの可能性もございます。 【就業環境】 ・残業時間:月平均30h程 ・リモートワーク利用実績:有
【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITインフラに関する要件定義、設計、設計レビュー、検証、評価経験 ・社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウド(AWS、Azure)、ネットワーク、主要ネットワーク機器、セキュリティ等の知識・経験 ・基本情報技術者(IPA)程度の知識 ・Power platformの知識・経験 ※PC、サーバー、ネットワーク、システム、クラウドサービス、セキュリティなどの基礎知識 【求める人物像】 ・現時点でわからないことでも、理解しようとする向上心をお持ちの方 ・広い視野を有し、論理的に分析する思考、リーダーシップ、協調性をお持ちの方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・自ら主体的に企画提案を行い、達成意欲の高い方。新しいことに対してチャレンジ意欲の高い方
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450~1000万
【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ MHIAEL長崎製造部では、民間航空機用エンジンの部品製造を行っています。 勤務地である長崎工場は2020年に開設した工場で、最先端の技術・設備・システムを用いて、飛行安全を支える高い品質の維持と、今後の旺盛な需要へ対応するため生産性の向上、先進的なものづくりを目指しています。 ◆課◆ MHIAEL長崎生産統括課は、IT・生産技術・生産管理領域で、AEL長崎工場の司令塔としての役割を担っています。 ◆グループ・チーム◆ ITチームは、生産性向上及び業務改善を目的としたDX活動推進、ITインフラの維持管理 等の役割を担っています。 【業務内容】 ●生産システム・DX業界の最新情報を調査把握し、改善に繋がる仕組みの構築をリード頂く。 ●やりたいことの具現化や課題解決に向け、道筋・手段を自ら開拓しつつ、チームを活かして目標達成を目指す。 具体的には: ●DX活動推進:活動計画立案・IoT化及び見える化・生成AI活用推進など。 ●社内インフラの運用・保守:基幹システム・サーバやネットワーク・各種機器の運用・保守・改善など。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 期待する役割: ●生産システム・DX業界の最新情報を調査把握し、改善に繋がる仕組みの構築をリード頂く。 ●やりたいことの具現化や課題解決に向け、道筋・手段を自ら開拓しつつ、チームを活かして目標達成を目指す。 使用ツール: ●Officeソフト全般 ●製造に用いる基幹システム(PLM,ERP,MES) ●生成AIやBIツール(Tableau) キャリアパス: 定期的にキャリアデザインを描き、上司と擦り合わせして頂きます。 IT分野のスペシャリストを目指す以外にも、御自身のモチベーションや特性に応じて、生産技術・生産管理・設備担当など、或いはライン長へのキャリアアップが可能です。 研修体制(OJT体制): 入社時に導入教育受講。その後はチーム内指導員によるOJTがメインで、定期的な社内共通教育または個別開催の研修(自己申告可)を受講頂きます。OJTについては、同担当の先輩社員を指導員として日常業務を通して実施し、独り立ち可能となった後も、チーム内指導員・同僚・上司に相談しながら業務を進めて頂きます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ●各種活動を通じてITスキルを向上させることができ、航空エンジン部品製造の知識も習得することができる。 ●IT分野に於ける裁量が大きいポジションであり、自身が実現したい事を実行に移す機会が大いにある。 【働き方】 リモートワーク:有 業務内容・プライベート状況等に応じてリモートワーク可能 出張の有無:有 AEL小牧工場・設備メーカ・航空エンジンOEM(海外)など 夜勤の有無:無
【必須要件】 ・業務システムの導入、開発プロジェクトへの参画経験 【歓迎要件】 ●システム導入におけるプロジェクトマネージメント経験 ●システム系インフラ(サーバ、ネットワーク)の運用維持経験 ●ITセキュリティの知識 ●RPA(UiPath)の運用経験 ●BIツール(Tableau)の運用経験 ●SAP MM(在庫購買管理)/PP(生産計画・機能)の業務知識 ●PLM/MESの業務知識又は導入経験 ●BOM/BOP知識 資格:ITパスポート(IP)・基本情報技術者(FE)・応用情報技術者(AP)・その他専門資格、ITIL、データサイエンティスト検定 等 【求める人物像】 ●努力を惜しまない性格、新しい物事にチャレンジし続けることができる気質を持つ方。 ●「空の安全」に対して、品質の重要性を理解でき、責任と誇りを持って業務に取り組める方。 ●自分の考えをしっかりと持つことができる方。且つ、チームワークを重視し、仲間を尊重して業務に取り組むことができる方。 【語学力】 尚可欧米顧客対応、英文仕様書の読み書きができる能力 (TOEIC500以上、英検2級以上程度の英語力) 【中途採用事例や他部署からの異動事例】 三菱重工グループ以外の企業からのキャリア入社(配属予定の課人数のうち約1割)事例あり。
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
550~650万
開発PJのPMを担当。PLと協業し、PJ全体をマネジメント。スキルと評価により、早期役職登用も可能。受け持ちPJは平均2件。マネジメント人数は4~5名。PJは4割プライム、6割富士通様系。残業15H。週1出社の勤務可。 【具体的業務】■PLと共にクライアントと要件定義や設計工程対応。/■PLに指示し、設計対応。/■後工程担当メンバーマネジメントをPLに一任し、PL全体をマネジメント。/■2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認。メンバー課題をヒアリングし、アドバイスや指示出し 等。【言語】Java、VB.NET、PL/SQL、C#、Ruby、PHP、COBOL、Python等。【FW】Spring Framework、Vue.js、Django、Flask、Bootstrap等。
【いずれか必須】PL経験(目安3年程度)/PM経験<※コードは読めるようキャッチアップしていただければOK>【歓迎】自治体向けPJ経験/クライアント折衝経験/メンバー評価査定経験/コードが書ける方 【働き方】リモート対応で週1出社勤務可能。【業務における評価項目例】マネジメント力・納期コントロール等。【PL社員について】20名在籍。年代は20~50代。【PM社員について】10名在籍。年代は40代以上。年収例は600万以上。【当社について】東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。『富士通のコアパートナー』認定企業であり、富士通系企業様とのリレーション強固。急成長中です。
・ソフトウェア開発(業務系、Web系、制御系) ・インフラ(ネットワーク・サーバー)設計/構築、運用保守
500~600万
【職務概要】 同社にて業務のシステム化やインフラ整備をお任せします。 【職務詳細】 ・ポータルの運用保守 ・社内インフラの整備 ※ノートパソコン、モニターが各自に貸与されます。 【就業補足】 ・残業について ふるさと納税の特性上、11月~1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。 現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 <ポジションについて> 全体の生産性を上げることがミッション。 事業所数増加につき、仕組みを整えて、全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。
【必須】 ・社内SEの業務ご経験者もしくはシステム開発のご経験者(実務経験3年以上)
ふるさと納税業務サポート