関東【訪問介護管理者 ／オープニングスタッフ】大企業Grで安定×高収入！基本は日勤帯の勤務◎転勤なし

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  首都圏【訪問看護管理者／大東建託Gr】看護師資格を活かして管理職へチャレンジ！基本は日勤帯の勤務♪

  600~620万

  • 昼勤/日勤
  • 介護
  • 訪問介護
  • 営業
  • 担当者
  • 株式
  • 人員配置
  • 労務管理
  • 訪問看護
  • 営業活動
  • 請求
  • スタッフ
  • 保険
  • 地域連携
  • 有料老人ホーム

  ケアパートナー株式会社千葉県野田市, 埼玉県さいたま市, 埼玉県上尾市

  首都圏【訪問看護管理者／大東建託Gr】看護師資格を活かして管理職へチャレンジ！基本は日勤帯の勤務♪気になる

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  仕事内容

  ＼看護師の資格をお持ちの方／ 大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの訪問看護管理者 として働いてみませんか？ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です！ ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成、調整 ◆訪問スケジュール作成、管理 ◆各種帳票管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修、MTG等の管理 ◆ご家族様への連絡、報告等 ◆地域連携、営業活動 ◆訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ◆行政対応 ◆必要時の訪問看護業務 ＜施設の人員配置＞ 日中：看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間：看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

  求める能力・経験

  【最終学歴】高卒以上 【必須資格】看護師 ＊ブランクのある方も大歓迎です！お気軽にご応募ください＊

  事業内容

  介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業

• エージェント求人

  関東【管理者経験歓迎・ブランクOK】看護師・介護福祉士資格を活かして施設長へ！◆大東建託グループ◆

  607~714万

  • 請求
  • 営業
  • 株式
  • 人員配置
  • 労務管理
  • 営業活動
  • リーダー
  • 介護
  • スタッフ
  • 地域連携
  • センター長
  • 有料老人ホーム
  • 施設長
  • 福祉施設

  ケアパートナー株式会社千葉県野田市, 埼玉県上尾市, 群馬県高崎市

  関東【管理者経験歓迎・ブランクOK】看護師・介護福祉士資格を活かして施設長へ！◆大東建託グループ◆気になる

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  仕事内容

  大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの施設責任者として働いてみませんか？ ★高水準の給与に加え、昇給・賞与支給あり！ ★ブランクがある方も歓迎！ ★転勤なしで腰を据えて働ける♪ ★勤務8:30～17:30・年休121日でワークライフバランスも◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■住宅型有料老人ホームのセンター長（施設長）■ 管理業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆施設の運営及び管理業務 ◆採用業務 ◆シフト作成、調整 ◆備品等の管理 ◆スタッフの労務管理 ◆地域連携、営業活動 ◆入居促進業務 ◆請求業務 ◆併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ◆ご家族様への連絡、行政対応など ＜施設の人員配置＞ 日中：看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間：看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 看護師・介護福祉士資格を持っているあなた、当施設で次のステージへ進んでみませんか？ スタッフをまとめ、施設全体を動かすリーダーとしての達成感が味わえます！ お気軽にご応募ください♪ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

  求める能力・経験

  【必須資格】看護師または介護福祉士 【歓迎】福祉施設・事業所の管理者経験のある方（お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です！）

  事業内容

  介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業

• エージェント求人

  ＜千葉・船橋・柏＞ありがとうをいただける｜福祉用具のルート営業　◎年4回昇格　◎土日祝｜年休120日

  417~650万

  • 品質管理
  • 対象物/サービス担当
  • 課題設定
  • 営業活動
  • 提案
  • 営業
  • ヒアリング
  • 担当者
  • アフターフォロー
  • メンテナンス
  • ニーズヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客対応
  • 電話応対
  • メール対応
  • ルート営業
  • 顧客ニーズヒアリング
  • 訪問営業
  • 顧客管理
  • 見積書作成
  • 顧客折衝
  • 販売
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC
  • 電話問い合わせ対応
  • リーダーへ業務報告

  株式会社ヤマシタ千葉県千葉市, 千葉県船橋市, 千葉県柏市

  ＜千葉・船橋・柏＞ありがとうをいただける｜福祉用具のルート営業　◎年4回昇格　◎土日祝｜年休120日気になる

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  仕事内容

  ■この仕事の魅力 ①「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事 　利用者様やご家族の生活を支える福祉用具を提案し、 　「助かった」「これで安心して暮らせます」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ② 未経験から専門性と営業力を身につけられる研修体制 　福祉用具・介護制度・提案の流れなど、基礎から学べる研修が充実。 　サービス業・販売職からの転職者も多数活躍しています。 ③ ケアマネ・医療職と連携しながら地域を支える営業スタイル 　飛び込みや個人宅への無理な営業は一切なし。 　ケアマネジャーや病院との関係構築を通じて紹介をいただく、安心の営業スタイルです。 ■職務概要（メイン業務） ・ケアマネジャーへの営業活動 　居宅介護支援事業所・病院・福祉施設を訪問し、利用者様をご紹介いただく関係構築型の営業。 ・福祉用具の選定・提案・納品 　介護ベッド、車いす、歩行器、入浴・排泄用品など、 　1000種類以上の福祉用具から最適なアイテムを提案。 ・利用者様への相談対応・アフターフォロー 　ご自宅訪問で生活環境や身体状況を確認し、 　納品後も定期的にフォローしながら長期的な信頼関係を構築。 ・住宅改修のプランニング 　手すり設置など、住環境の改善提案も担当。 ■営業スタイルの特徴 ・個人宅への飛び込み営業は一切なし ・主な営業先はケアマネジャー・病院・福祉施設 ・日々の訪問・情報提供を通じて関係性を築く「紹介型営業」 ・商品や価格だけで差がつきにくいため、 　対応の速さ・丁寧さ・フォローの質が成果につながる仕事 ■仕事の流れ 1.関係構築・情報収集 　ケアマネジャーや病院を訪問し、ご利用者様をご紹介いただく。 2.課題・ニーズの把握 利用者様の状況をヒアリングし、必要な用具を整理。 3.ご自宅訪問・提案 身体状況・生活環境に合わせて最適な福祉用具を選定・提案。 4.契約・納品 納品後も定期フォローや設定変更を行い、長期的に支援。 ■一日の営業活動例 9:00｜朝礼・準備 　予定共有、ケアマネへの報告連絡、訪問・納品の準備。 10:00｜フォロー訪問（利用者宅） 　納品した車いすやベッドの使い心地を確認し、必要があればその場で調整。 10:40｜ケアマネへ状況報告 　利用者様の様子や変更点を共有し、関係性を深める。 11:00｜営業訪問（居宅介護支援事業所・地域包括） 　3件ほど訪問し、ニーズヒアリングや情報提供。 12:00｜昼食・移動 13:00｜サービス担当者会議 　ケアマネ・看護師・ヘルパーなど多職種と支援方針を確認。用具の変更提案も行う。 14:00｜商品勉強会（居宅介護支援事業所） 　新商品の紹介。未取引のケアマネとも関係構築。 15:00｜新規納品（退院予定者宅） 　ベッド・手すり等を設置し、使い方を説明。安全な生活動線を整える。 16:00｜病院訪問（医療連携室・リハビリ科） 　退院予定者の状況をヒアリングし、必要な用具を事前検討。 16:30｜営業訪問（居宅・地域包括） 　2件ほど訪問し、相談・ニーズ確認。 17:30｜帰社・事務処理 　日報、見積書、納品記録、翌日の準備。 18:00｜退社 　※状況により45分〜1時間程度の残業あります ＜企業の特徴＞ ■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは、静岡でリネンサプライ業から スタートし、医療・介護・観光分野のインフラを支える 企業として、確かな実績を築いてきました。 中でも福祉用具レンタル・販売事業は、 全国の介護現場を支えるサービスとして 年々ニーズが高まっており、高齢社会を支える 重要なインフラとして存在感を強めています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を続けてきた結果、 多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■品質と安全にこだわる、業界トップクラスのサービス体制 福祉用具の選定においては、ご利用者様の身体状況や 住環境に合わせて最適な商品を提案できる体制を整備。 製品に影響されずに、本当に必要とされる用具を お届けすることを重視しています。また、1,000名を超える 福祉用具専門相談員が在籍しており、 提案から納品後のフォロー、メンテナンスに至るまで、 きめ細かな対応を実現。徹底した衛生管理とメンテナンスを行い、 安全・清潔な製品を安定供給し続けることで、 業界内でも高い評価を得ています。

  求める能力・経験

  ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（オートマOK） ◎Excel・Wordの基本的なPC作業ができる方 ◎営業・販売など顧客折衝のご経験が2年以上ある方 　※アパレル、スマホ販売、自動車販売などなど、 　　サービス業界からの転職実績あり ＜歓迎要件（活かせるご経験・スタンス）＞ ◎人の役に立つお仕事がしたい方 ◎「ありがとう」と言われる営業を行いたい方 ◎チームで連携しながら業務を進められる方 ＜キャリアアップのチャンスが多い環境＞ 成果だけでなく、顧客満足・チーム貢献・組織改善への取り組みを総合的に評価し、 スピード感あるキャリアアップが可能です。 リーダー → マネージャー → 所長 → ブロック長へとステップアップできる環境 ・営業リーダーとしてチームを牽引 ・マネージャーとして拠点運営・戦略実行 ・所長として事業責任者へ ・ブロック長として複数拠点を統括するポジションへ 20代でブロック長に抜擢された実績あり 年齢や社歴ではなく、実力と成果に応じてチャンスが与えられる会社です。

  事業内容

  福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業

• 企業ダイレクト

  【千葉市花見川区】処遇改善手当等で高収入も目指せる介護医療院の介護福祉士

  380~483万

  

  医療法人社団晴山会千葉県千葉市

  【千葉市花見川区】処遇改善手当等で高収入も目指せる介護医療院の介護福祉士気になる

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  仕事内容

  医療と介護の一体型ケアを行っている当社にて、介護医療院で生活する高齢者様への身体介護をはじめ、食事・入浴・排せつ介助、生活支援、レクリエーション等の介護業務全般をお任せいたします。 ■ご入所者様への身体介護（食事・入浴・排せつ・移動等の介助） ■日常生活における生活支援および自立支援に向けた適切なケア ■季節ごとのイベントや各種レクリエーションの企画および実施 ■介護記録の作成（電子カルテ・日誌入力）および多職種との情報共有 ■看護師やケアマネジャー等と連携したご入所者様の状態観察 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】介護福祉士資格をお持ちの方 【尚可】高齢者施設や病院での介護実務経験 介護福祉士の国家資格をお持ちの方を募集します。 ブランクのある方や医療施設での勤務経験がない方も大歓迎いたします。 これまでの経験や知識を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 急患対応が少なくルーティンワーク中心の職場ですので、多職種と連携しながらご自身のペースで落ち着いて無理なく長期間働きたい方に最適です。

  事業内容

  介護医療院の運営。

• エージェント求人

  介護福祉士×管理者経験を活かす｜訪問介護サービス提供責任者｜賞与年2回＋業績賞与｜年収472万円～

  472~607万

  • 予算管理
  • 新規事業
  • 介護
  • 金
  • 運営管理
  • 昼勤/日勤
  • 店舗/施設運営
  • サービス提供
  • スタッフ
  • 施設運営
  • 有料老人ホーム
  • 訪問介護
  • 管理職
  • マネジメント

  ウールズ株式会社千葉県野田市

  介護福祉士×管理者経験を活かす｜訪問介護サービス提供責任者｜賞与年2回＋業績賞与｜年収472万円～気になる

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  仕事内容

  2025年オープン有料老人ホーム「ウールズなみき」に併設される訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務をお任せします。 新規施設の立ち上げフェーズのため、通常のサービス提供責任者業務だけでなく、これまでの経験を活かしながら施設運営・管理にも関わっていただけるポジションです。 【主な業務】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ご利用者様に対する介護サービスの調整・管理 スタッフとの連携・業務調整 訪問介護事業所の運営サポート 新規施設の立ち上げ・運営に関わる業務 管理者経験を活かした組織・サービス体制づくり 新しい施設をゼロからつくっていく段階のため、「決められた施設を運営する」だけではなく、現場づくり・チームづくりに携われることが特徴です。 ＜この求人の魅力＞ 2025年オープン予定の新規施設 新規施設・新規事業所の立ち上げに携われる 管理者経験を活かせる 介護福祉士資格を活かせる 年収472～607万円 月給35～45万円 日勤のみ・9:00～18:00 固定残業なし 賞与年2回 年度末の利益に応じた賞与支給あり 予算達成時は年度末に追加賞与のチャンスあり 昇格制度あり 年間休日110日 マイカー通勤可 資格取得お祝い金・勤続報奨制度あり

  求める能力・経験

  介護福祉士資格 管理者経験がある方（経験年数不問） ＜歓迎＞ 訪問介護事業所での勤務経験 サービス提供責任者経験 介護施設の立ち上げ経験 介護施設・事業所の管理運営経験 新規事業・新規施設の立ち上げに興味がある方 ＜求める人物像＞ 介護福祉士として次のキャリアを目指したい方 管理者経験を活かして新しい施設づくりに挑戦したい方 スタッフと協力しながら良いチームをつくれる方 利用者様が安心して生活できる環境をつくりたい方 新規事業・施設立ち上げに興味がある方 長期的に介護業界でキャリアアップしたい方

  事業内容

  サービス付き高齢者向け住宅の運営、訪問介護事業所の運営、障害福祉サービス事業所の運営、住宅型有料老人ホームの運営

• エージェント求人

  【千葉県袖ケ浦市奈良輪（袖ヶ浦）/自発管】年収390万～/年休125日/賞与4.4カ月分/時間固定可

  390~460万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 一般社員
  • 児童見守り
  • 絵本読み聞かせ
  • 運動
  • 図工/製作
  • 福祉施設
  • 施設担当

  社会福祉法人どろんこ会　発達支援つむぎ 袖ケ浦ルーム千葉県袖ケ浦市

  【千葉県袖ケ浦市奈良輪（袖ヶ浦）/自発管】年収390万～/年休125日/賞与4.4カ月分/時間固定可気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上 ・賞与年2回・計4.4ヶ月分支給 ・入職日に有給10日付与 ・残業代は全額支給 【千葉県袖ケ浦市奈良輪】 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、0～5歳児の療育・支援業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・実施 ・個別・グループ療育の実施 ・日々の記録作成 ・保護者対応・相談支援 ・施設運営に関する業務 【給与】 月給：273,000円〜313,000円 ※経験・役割により決定 賞与：年2回（計4.4ヶ月分） ※基本給・役割手当・地域手当・処遇改善手当を含む ※残業代は別途支給 ※これまでのご経験や担う役割を踏まえて決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 8:30~17:30もしくは9:00~18:00の間でシフト制（実働8時間） （シフトは前月に決定します） ■休日 日曜・祝日＋週1日 ※土曜出勤がある場合は平日に振替休日あり 年間休日125日以上としっかり休みを確保できます。 残業は月平均7時間程度と少なめで、無理のない働き方が可能です。 ■施設の特徴 発達支援つむぎ 袖ケ浦ルームは、認可保育園を併設した発達支援施設です。 「にんげん力を育てる」という理念のもと、 自然体験や子どもの主体性を大切にした支援を実践しています。 保育と療育が連携するインクルーシブな環境だからこそ、 一人ひとりの成長に寄り添いながら支援できることが魅力です。

  求める能力・経験

  ■必須資格： 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児発管実務経験者歓迎 ※児発管研修修了者歓迎 ※研修未受講でも要件を満たす方は相談可能 ※保育士・作業療法士・臨床心理士・臨床発達心理士などの資格保有者も歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【千葉／マネジメント】施設長候補／残業16H／シマダG／時短勤務可◎／住宅手当・保養所など◎

  450~700万

  • 備品/設備管理
  • 設備管理
  • 研修企画
  • 施設/設備管理
  • 昼勤/日勤
  • デザイン
  • 事務
  • ホテル
  • 収支管理
  • 介護
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 夜勤
  • スタッフ
  • 業務設計
  • 有料老人ホーム
  • 建物デザイン
  • 介護福祉対象 自立高齢者
  • 介護福祉対象 要介護軽度
  • 介護福祉対象 要介護重度

  シマダリビングパートナーズ株式会社千葉県千葉市, 千葉県市川市, 千葉県市川市

  【千葉／マネジメント】施設長候補／残業16H／シマダG／時短勤務可◎／住宅手当・保養所など◎気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ 将来的には下記業務をお任せいたします。 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています！ ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理や職員の業務等 ・全体オペレーションの統括 ・サービスの維持・向上 ・人材育成 ・収支管理等 ■働き方： 残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境： ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ■当社について： 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの 介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ： ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・介護福祉士をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：介護職員初任者研修、介護職員実務者研修

  事業内容

  1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営

• エージェント求人

  【千葉県松戸市/児童指導員】JR武蔵野線「新八柱駅」・新京成線「八柱駅」

  310~390万

  • 個別支援計画作成
  • 個別支援計画に基づく療育
  • 運動
  • デイサービス
  • 送迎
  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 絵本読み聞かせ
  • 図工/製作
  • 児童見守り
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 福祉施設
  • 施設担当

  創真ワークス株式会社千葉県松戸市

  【千葉県松戸市/児童指導員】JR武蔵野線「新八柱駅」・新京成線「八柱駅」気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・残業なし ・完全週休2日制（土日休み） ・未経験・ブランク歓迎 ・資格取得支援制度あり ・定員10名の放課後等デイサービス 【千葉県松戸市】 スマイル・キッズ小金原 ■施設形態：放課後等デイサービス 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける保育士業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画に基づく療育　・運動や学習支援 ・外出、戸外活動のサポート　・生活習慣や身辺自立の支援 ・保護者対応　・関係機関との連携 ・送迎業務　・記録作成、事務業務　など 【給与】 月給220,000円～280,000円 ・基本給、各種手当含む ・固定残業代なし ・処遇改善加算あり ■想定年収 310万円～390万円 ※賞与2ヶ月で算出 ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 【働き方について】 ■勤務時間 9:00～19:00　実働8時間（シフト制） 休憩60分　残業なし ■休日休暇 ・年間休日108日　・週休2日制（土/日） ・夏季休暇　・年末年始休暇 ・有給休暇 【施設の特徴】 ・2022年10月開設 ・定員10名の放課後等デイサービス ・PECSを活用したコミュニケーション支援 ・作業療法士による専門的支援 ・児童一人ひとりに寄り添う療育を実践

  求める能力・経験

  ■必須資格 ・保育士資格 ・児童指導員任用資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・未経験可 ・ブランク歓迎 ・学歴不問

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【千葉県松戸市/児童指導員】新京成線「元山駅」徒歩2分

  340~420万

  • デイサービス
  • 事務
  • 送迎
  • 生活支援
  • 個別支援計画作成
  • 個別支援計画に基づく療育
  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 絵本読み聞かせ
  • 図工/製作
  • 運動
  • 児童見守り
  • 一般スタッフ
  • 一般教諭
  • 福祉施設
  • 施設担当
  • 自動車運転
  • 普通自動車
  • 介護福祉対象 児童

  株式会社Origin千葉県松戸市

  【千葉県松戸市/児童指導員】新京成線「元山駅」徒歩2分気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上 ・元山駅徒歩2分の駅チカ ・残業ほぼなし ・週休2日制（土日休み） ・賞与年4回（処遇改善手当） ・確定拠出年金あり 【千葉県松戸市】 フレンズ 元山 ■施設形態：放課後等デイサービス 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・日常生活支援、遊びを通した療育　・個別・集団支援 ・送迎業務　・保護者対応 ・教室運営に伴う事務作業　・学校、保育園等への広報活動（SNS・チラシ配布など） 【給与】 月給240,000円～300,000円 ＜内訳＞ ・基本給＋各種手当 ・固定残業代なし ■想定年収 330万円～420万円 ※賞与2ヶ月で算出 ■賞与 年4回（処遇改善手当) ※想定年収は2ヶ月分で算出 ■昇給 年1回 【働き方について】 ■勤務時間 月～金　9:00～18:00 祝日・長期休暇期間　8:30～17:30 実働8時間　休憩60分　残業ほぼなし ■休日休暇 ・年間休日120日以上　・週休2日制（土日休み） ・産前産後休暇　・育児休業 【施設の特徴】 ・定員10名の放課後等デイサービス ・保護者との信頼関係を大切にした療育 ・コミュニケーション支援に注力 ・幅広い年齢の子ども同士が学び合える環境

  求める能力・経験

  ■必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・児童指導員任用資格 （保育士・教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・児童福祉施設での実務経験など該当者） ■歓迎条件 ・未経験可 ・ブランク歓迎 ・児童発達支援・放課後等デイサービス経験者 ・管理者経験者歓迎

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【四街道】介護包括型グループホームの施設管理者★グロース上場G

  458~528万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社千葉県四街道市

  【四街道】介護包括型グループホームの施設管理者★グロース上場G気になる

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  仕事内容

  日中支援型グループホーム「リビットホーム四街道」にて、施設長として以下業務をお任せします。 ＜マネジメント業務＞■サービスの質の向上　■世話人業務マネジメント　■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理　■物品管理など　＜お客様対応＞■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応　■お客様のご家族への対応　■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング　■施設見学対応　■その他、入退居にかかる手続き業務など　※変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務

  求める能力・経験

  【必須】■障がい者福祉施設や介護施設でのマネジメント経験　目安3年以上　【歓迎】■サービス管理責任者（障がい者グループホーム） 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。

  事業内容

  -