北関東【訪問看護管理者／大東建託Gr】看護師資格を活かして管理職へチャレンジ！基本は日勤帯の勤務♪

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• エージェント求人

  【介護施設長候補】ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社＊有料老人ホーム＠埼玉・神奈川

  600~630万

  • スタッフ
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 介護
  • 教育
  • 有料老人ホーム
  • 施設長
  • マネージャー
  • スタッフ育成
  • エリアマネージャー
  • 副店長
  • 店長
  • 店舗

  プラウドライフ株式会社埼玉県春日部市, 埼玉県入間市, 神奈川県三浦市

  【介護施設長候補】ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社＊有料老人ホーム＠埼玉・神奈川気になる

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  仕事内容

  ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

  事業内容

  有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

• 企業ダイレクト

  【埼玉エリア/勤務地応相談】障がい者グループホームのエリアマネージャー

  600~730万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社埼玉県内

  【埼玉エリア/勤務地応相談】障がい者グループホームのエリアマネージャー気になる

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  仕事内容

  障がい者グループホーム事業において、埼玉エリアを統括するエリアマネージャー候補として、複数施設の運営管理および事業推進をお任せします。 各エリアのグループホームを統括する運営責任者として、管轄内の事業計画・予算の策定から、実績・収支管理、各施設への指示・指導から教育に至るまで経営的視点を持ちながら事業運営全体に携わっていただく予定です。※担当エリアは相談に応じ決定　【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。成長事業における需要ポジションです。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■弊社の企業理念や事業自体への共感　■事業計画立案～事業運営までを担った経験（予算策定、数値管理能力を発揮した経験）　■複数の施設や店舗をマネージメントした経験 【歓迎】■サービス管理責任者資格　■福祉、社会貢献ビジネスに関する知見　■障がい者のグループホーム事業の経験をしたことがある方　■福祉コンサルタントなどで、該当企業の経営支援に関わったことのある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【埼玉(所沢)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日

  475~499万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社埼玉県所沢市

  【埼玉(所沢)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日気になる

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  仕事内容

  介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【埼玉(見沼区)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日

  475~499万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社埼玉県さいたま市

  【埼玉(見沼区)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日気になる

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  仕事内容

  介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

  事業内容

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• エージェント求人

  【埼玉県さいたま市】【介護職（入居者サポート）】★ホワイト企業認定受賞★介護施設での入居者ケアスタ…

  270~320万

  インサイドグロース株式会社埼玉県さいたま市

  【埼玉県さいたま市】【介護職（入居者サポート）】★ホワイト企業認定受賞★介護施設での入居者ケアスタ…気になる

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  仕事内容

  ◎仕事内容◎ 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活(食事・入浴・排泄)のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 日常生活のサポートとは具体的に。。。？ ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 ご自身のライフステージが変わっても長く活躍できる職場環境！「人の役に立てる仕事」でともに成長していきませんか？ 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしています。 ◎インサイドグロースで働く◎ ◆◆万全なサポート体制◆◆ 入社後は先輩従業員がしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた長期的な働き方が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、シフトで完全週休 2日制◆◆ 残業は多くても一日一時間以内。長く働いてほしいという思いから、環境を整えています。 ◆◆基本的に夜勤はありません◆◆ 「夜勤が不安…」という方もご安心ください。 ご希望に合わせて夜勤を選んで頂く事が可能です。（多くても週1回）

  求める能力・経験

  【必須】 【必須】 ・なし 正社員経験年数‘’制限なし‘’ / 運転免許要否‘’不要‘’ 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ※20〜40代が活躍しています。※経歴は問いません。

  事業内容

  【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ・instagram＊＠insidegrowth_recruit https://www.instagram.com/insidegrowth_recruit

• 企業ダイレクト

  埼玉(川口)【訪問看護ステーションスタッフ】新規立ち上げ1号店/オンコール無

  447~478万

  ソーシャルインクルー株式会社埼玉県川口市

  埼玉(川口)【訪問看護ステーションスタッフ】新規立ち上げ1号店/オンコール無気になる

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  仕事内容

  当社が運営する日中サービス支援型グループホームに訪問しご利用者様(精神疾患をお持ちの方)への健康状態の確認、服薬管理、精神症状の観察・支援を行います。（個人宅ではなく施設のみの訪問を想定しています） 社用車で1日3～5軒を訪問し6～8名程度の訪問看護業務を対応していただきます。 ■精神状態・健康状態の観察■服薬管理・服薬指導■日常生活に関する相談支援■ご家族への助言・相談対応■医療機関・福祉サービスとの連携■訪問記録や報告書の作成■その他会社が指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】・正看護師または准看護師資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPC操作ができる方 ■記録方法：スマートフォン、タブレット端末 ■教育体制：オープン前に同一法人のグループホーム内で研修実施 所属する看護師の管理に加え本社スタッフと連携し、ステーションの運営の中心として業務に臨んでいただきます。 【働き方】朝ステーションに出勤、準備打ち合わせ後、社用車で施設に訪問、終了後ステーションへ帰所し報告を行い退勤。状況によって直行直帰あり。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  埼玉(川口)【訪問看護ステーション管理者】新規立ち上げ事業1号店/オンコール無

  540~592万

  ソーシャルインクルー株式会社埼玉県川口市

  埼玉(川口)【訪問看護ステーション管理者】新規立ち上げ事業1号店/オンコール無気になる

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  仕事内容

  当社が運営する日中サービス支援型グループホームに訪問しご利用者様(精神疾患をお持ちの方)への健康状態の確認、服薬管理、精神症状の観察・支援を行います。（個人宅ではなく施設のみの訪問を想定しています） 1号店の管理者として組織の土台づくりをお任せ。【業務内容】 社用車で1日3～5軒を訪問し6～8名程度の訪問看護業務を対応します。■ステーションの訪問スケジュール管理■スタッフの管理■本社・マネジャーとのミーティング■精神状態・健康状態の観察■服薬管理・服薬指導■日常生活に関する相談支援■ご家族への助言・相談対応■医療機関・福祉サービスとの連携■訪問記録や報告書の作成■その他会社が指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】・正看護師資格　・実務経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPC操作ができる方 ■記録方法：スマートフォン、タブレット端末 ■教育体制：オープン前に同一法人のグループホーム内で研修実施 所属する看護師の管理に加え本社スタッフと連携し、ステーションの運営の中心として業務に臨んでいただきます。 【働き方】朝ステーションに出勤、準備打ち合わせ後、社用車で施設に訪問、終了後ステーションへ帰所し報告を行い退勤。状況によって直行直帰あり。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  【宇都宮/サービス提供責任者/管理者】笑顔溢れるサ高住の管理者候補!残業少◎

  463万~

  株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ栃木県宇都宮市, 栃木県宇都宮市

  【宇都宮/サービス提供責任者/管理者】笑顔溢れるサ高住の管理者候補!残業少◎気になる

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  仕事内容

  サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として、ご利用者様のサービス計画書作成や管理者業務全般をお任せします。 請求業務などは事務員もいるため、一人で全てを行う必要はなく、複数拠点の運営実績もあるため、管理者業務の相談など、分からないことはすぐに聞けて頼れる存在がたくさんおります。 サ高住併設の訪問介護事業所のため、ヘルパーからの報告で、すぐに利用者様の状態確認や対応ができます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念に沿って判断、指示をするのがサービス提供責任者の役割です。

  求める能力・経験

  【必須】介護福祉士資格 【尚可】サービス提供責任者経験 【競合優位性について】 介護業界の現場は人手不足でサービス品質にばらつきがある状態。当社は、スタッフを増員し職種毎にエリアマネージャーを配置。人員管理・マニュアル整備を徹底し、圧倒的な高品質サービスを提供しています。

  事業内容

  訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、サービス付き高齢者住宅

• 企業ダイレクト

  【埼玉(川口)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日

  502~513万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社埼玉県川口市

  【埼玉(川口)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日気になる

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  仕事内容

  介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【埼玉(緑区)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日

  502~513万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社埼玉県さいたま市

  【埼玉(緑区)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日気になる

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  仕事内容

  介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

  事業内容

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