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企業ダイレクト

【埼玉(所沢)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日

475~499万

ＲＪソーシャルケア東京株式会社

埼玉県所沢市

職務内容

職種

  • 福祉/介護サービス提供責任者

仕事内容

介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。

求める能力・経験

【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

475万円～499万円 月給制 月給 360,000円～378,000円 月給￥360,000～￥378,000 基本給￥335,300～￥353,300 固定残業代￥24,700～を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)■昇給：年1回(10月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社直後3日 6ヶ月経過後7日付与（以後労働法規通り）

その他

その他（週休2日制（原則土日休み））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務時間】 9:00～18:00　休憩60分（12:00～13:00） ※原則夜勤なし（緊急時のみ発生の可能性あり） 【変更の範囲について】 ※従事する業務内容の変更範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める拠点・施設 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています（例：供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど）。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。

勤務地

配属先

介護包括型グループホーム　リビットはうす所沢 ※原則夜勤なし（緊急時のみ発生の可能性あり）。土日休みで無理なく働ける環境です！

転勤

無

リビットはうす所沢

住所

埼玉県所沢市狭山ケ丘2丁目4-3

最寄駅

西武鉄道西武池袋線・豊島線狭山ヶ丘駅 徒歩7分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

車通勤可(応相談)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■従業員持株会制度 ■定期健康診断 ■資格手当（規定により最大50,000円支給） ■住宅手当（月上限16,000円／条件あり） ■交通費全額支給（上限50,000円/月） ■車通勤可（応相談） ■慶弔見舞金制度 ■社内研修・スキルアップ支援制度 ■定年60歳、再雇用65歳まで

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

    事業内容

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    ソーシャルインクルー株式会社埼玉県川口市
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    仕事内容

    当社が運営する日中サービス支援型グループホームに訪問しご利用者様(精神疾患をお持ちの方)への健康状態の確認、服薬管理、精神症状の観察・支援を行います。（個人宅ではなく施設のみの訪問を想定しています） 1号店の管理者として組織の土台づくりをお任せ。【業務内容】 社用車で1日3～5軒を訪問し6～8名程度の訪問看護業務を対応します。■ステーションの訪問スケジュール管理■スタッフの管理■本社・マネジャーとのミーティング■精神状態・健康状態の観察■服薬管理・服薬指導■日常生活に関する相談支援■ご家族への助言・相談対応■医療機関・福祉サービスとの連携■訪問記録や報告書の作成■その他会社が指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】・正看護師資格　・実務経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPC操作ができる方 ■記録方法：スマートフォン、タブレット端末 ■教育体制：オープン前に同一法人のグループホーム内で研修実施 所属する看護師の管理に加え本社スタッフと連携し、ステーションの運営の中心として業務に臨んでいただきます。 【働き方】朝ステーションに出勤、準備打ち合わせ後、社用車で施設に訪問、終了後ステーションへ帰所し報告を行い退勤。状況によって直行直帰あり。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

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    介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。

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    【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

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    求める能力・経験

    【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【訪問介護の管理職】株式会社sucre care｜～540万円｜ネコロボマン訪問介護さいたま桜店

    480~540万

    株式会社ｓｕｃｒｅ　ｃａｒｅ埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    ［P　R］ ■経験を活かして現場のまとめ役に挑戦 当社は「全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！」を理念に掲げ、スタッフの働きがいを重視しています。これまでの経験を活かし、訪問介護の現場をまとめる重要な役割を担っていただける方を募集しています。 ［仕事内容］ 【STEP1:拠点管理者(入社直後)】 ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 【STEP2:事業責任者(ステップアップ後)】 ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 サ554090

    求める能力・経験

    ［必要条件］ 【資格】 ■介護福祉士 必須 ■普通自動車運転免許 必須 ［歓迎条件］ ■管理職経験

    事業内容

    訪問介護事業、フランチャイズ（FC）基盤を活用した地域密着での訪問エリア拡大

  • エージェント求人

    首都圏【訪問看護管理者／大東建託Gr】看護師資格を活かして管理職へチャレンジ！基本は日勤帯の勤務♪

    600~620万

    • 昼勤/日勤
    • 介護
    • 訪問介護
    • 営業
    • 担当者
    • 株式
    • 人員配置
    • 労務管理
    • 訪問看護
    • 営業活動
    • 請求
    • スタッフ
    • 保険
    • 地域連携
    • 有料老人ホーム
    ケアパートナー株式会社千葉県野田市, 埼玉県上尾市, 埼玉県狭山市
    もっと見る

    仕事内容

    ＼看護師の資格をお持ちの方／ 大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの訪問看護管理者 として働いてみませんか？ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です！ ■訪問看護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成、調整 ◆訪問スケジュール作成、管理 ◆各種帳票管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修、MTG等の管理 ◆ご家族様への連絡、報告等 ◆地域連携、営業活動 ◆訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ◆行政対応 ◆必要時の訪問看護業務 ＜施設の人員配置＞ 日中：看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間：看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【最終学歴】高卒以上 【必須資格】看護師 ＊ブランクのある方も大歓迎です！お気軽にご応募ください＊

    事業内容

    介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業

  • エージェント求人

    埼玉・群馬【訪問介護管理者】大企業Grで安定×高収入！基本は日勤帯の勤務◎転勤なし

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    • 有料老人ホーム
    • 担当者
    • 労務管理
    • 営業活動
    • 介護
    • 保険
    • 請求
    • 昼勤/日勤
    • 営業
    • 地域連携
    • 訪問介護
    ケアパートナー株式会社群馬県前橋市, 埼玉県上尾市, 埼玉県狭山市
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    仕事内容

    ＼介護福祉士の資格をお持ちの方／ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です！ ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成 ◆訪問スケジュール作成と調整 ◆訪問介護計画書作成と管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修の開催 ◆カンファレンスの開催 ◆ご家族様への連絡報告等 ◆ケアマネ等他事業所との連絡調整 ◆地域連携 ◆営業活動 ◆行政対応 ◆訪問介護業務など 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【最終学歴】高卒以上 【必須資格】介護福祉士 ＊ブランクのある方も歓迎です！お気軽にご応募ください＊

    事業内容

    介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業

  • エージェント求人

    【育成枠/深谷市】在宅事業の統括マネージャー（将来の部長候補）／夜勤なし/医療法人好文会

    500~600万

    • 居宅介護支援事業所
    • 主任
    • 主任/リーダー
    • 介護
    • マネジメント
    • チームリーダー
    医療法人好文会埼玉県深谷市
    もっと見る

    仕事内容

    ・各事業所管理者との連携、事業計画・目標設定、進捗・課題管理 ・売上・人件費・経費の予実管理、診療・介護報酬、加算状況の確認・改善 ・管理者・リーダーの育成・評価サポート、人員配置・採用計画 ・法令遵守・行政監査対応の支援、事故・クレーム対応方針の検討 ・法人本部・理事長への報告、地域ニーズを踏まえたサービス改善・新規施策の企画補佐、医療機関・居宅介護支援事業所・行政との連携サポート

    求める能力・経験

    ・介護施設若しくは医療での現場経験があり、多少のマネジメント経験がある方（チームリーダーや主任クラス）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【高齢福祉施設の管理職候補】▼埼玉県▼エリアマネージャーへのキャリアアップ可▼看護・介護の多店舗展開

    434万~

    • 店舗/施設運営
    • 介護
    • 収支管理
    • 労務管理
    • スタッフ
    • 安全管理
    • 施設運営
    • スタッフ管理
    • 地域連携
    • 有料老人ホーム
    • 訪問介護
    ㈱シーヒューマン埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    ■担当業務詳細　: ・入居者・家族対応：入退居の契約・面談、生活相談、入居者の状態把握。 ・スタッフ管理・育成：シフト作成、業務分担、研修・指導、労務管理。 ・施設運営・経営：収支管理（稼働率向上）、介護サービスの質の向上。 ・リスク管理・法令遵守：事故防止対策、安全管理、行政への報告・手続き。 ・事務・営業：電話・来客対応、施設見学の案内、地域連携。 ■配属部署： ◎埼玉県内の下記事業所で管理者を募集しています。 サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホーム内の訪問介護事業所としてケアセンターを設置しています。 ・ケアセンターコルサ（ケヤキ倶楽部東浦和・大間木）：埼玉県さいたま市緑区大間木2丁目3番地3 ・ケアセンターケヤキ（ケヤキ倶楽部越谷）：埼玉県越谷市大道111 ・ケアセンター蓮田（ケヤキ俱楽部蓮田・蓮田駅東）：埼玉県蓮田市東2丁目1-19 ・ケアセンター中浦和（さくら倶楽部中浦和）：埼玉県さいたま市桜区西堀1丁目15-4 ・さくら倶楽部本庄（2026年夏オープン）：埼玉県本庄市西富田313番４

    求める能力・経験

    福祉業界での管理者経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ＜埼玉県春日部市＞福利厚生充実／退職金あり／障がい者グループホームでのサービス管理責任者を大募集！

    420~500万

    • 研修実施
    • 個別支援計画作成
    • グループホーム
    • モニタリング
    ケアパートナー株式会社埼玉県春日部市
    もっと見る

    仕事内容

    ●働きやすい職場を目指して 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。 法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。 従業員アンケートも実施し、さらなる満足度向上に努めています。 ●大東建託100％出資会社 ケアパートナーは、東証一部上場「大東建託株式会社」が100％出資する安定企業です。 大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。 お客さまからの信頼も厚く、また、意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。 ● 仕事内容 障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 具体的には、個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等をお任せします。 ●経験・スキルを活かせる！ 障がい者グループホームでのサービス管理責任者として今までの経験・スキルを活かしてみませんか？ 笑顔あふれる施設を一緒に作り上げていきましょう！！

    求める能力・経験

    ＜必須資格＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・サービス管理責任者 ＜経験＞ サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や 精神保険福祉士の資格も活かせます♪

    事業内容

    高齢者介護サービス事業・障がい者グループホーム事業等 大東建託株式会社（東京証券取引所プライム市場）の 100%出資