【1012345/楽天トラベル】シニアプロダクトマネージャー(TDD)
1000~1300万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
1000~1300万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
プロダクトマネージャー
楽天トラベルが展開するサービス(ホテル、レンタカー、バス、パッケージ、アクティビティ予約)全体の顧客価値創造、最大化をリードPDMとして取り組んでいただきます。 トラベル開発部では現在以下のプロジェクトに挑戦しています。 1. 国境を越え世界各地に楽天トラベルの魅力を届けるグローバル戦略 2. マーケットリーダーとして、強力な楽天エコシステムを構築している日本市場での新たな価値・体験の創造 【具体的には】プロダクトにおけるビジョン、戦略、戦術策定とともに、それらのプロダクトを担当するチームを率いていただきます
【必須】■5年以上のプロダクトマネージメントの経験 ■TOEIC 700点以上(日常会話に十分対応できるレベル)※日常業務の約50%で英語を使用します。 【部署・サービスについて】楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。1996年の創業から今日に至るまで、業界をリードし常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けてきました。今では日本国内に留まらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスになるべく日々挑戦を続けています。
英語上級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,300万円 月給制 月給 301,000円~ 月給¥301,000~ 基本給¥228,608~ 固定残業代¥72,392~を含む/月
会社規定に基づき支給 5万円/月まで
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容の変更の範囲】会社の定める範囲 【魅力】 ■大規模なサービス規模 楽天トラベルは楽天グループ全体の中でも最大級の取引量を誇る事業の一つです。 例えば、楽天市場と楽天トラベルの両方で「楽天スーパーSALE」が開催されるなど、大規模なサービスを支えています。当社で働くことで、あなたが手掛けたソリューションが何百万人ものユーザーに直接影響を与えることになります。他ではなかなか得られない大規模なサービス環境で、スケールの大きな仕事に携わり、実際のユーザーやビジネスに与えるインパクトを実感できます。 ■グローバルな環境 現在特にホテル関連サービスを中心に、楽天トラベルのアプリやWebサイトをグローバルに展開することに注力しています。これまで培ってきたスキルを活かしてサービスの改善に貢献するとともに、世界各国のチームと協働しながら、グローバルな環境で仕事をすることができます。
当面無
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス
東急電鉄東急大井町線二子玉川駅 徒歩3分 東急電鉄東急田園都市線二子玉川駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
週4日出社(週1日在宅)※変更範囲:当社拠点全般
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可)
無
有
カフェテリア(朝食昼食無料)/e-learning/英語研修/社員持株会/スポーツクラブ法人会員など
【休日補足】 ・毎週土曜日及び日曜日・国民の祝日 ・夏季休暇(甲が指定する3日間で一斉付与) ・冬期休暇(12月30日~翌年1月3日) 【有給補足】 入社初年度の年次有給休暇は、入社日から3か月(試用期間を含む。)を経過した時点で5日間付与する。 入社半年経過時点11日 ~最高20日間/年
1名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 楽天モバイル株式会社 楽天ペイメント株式会社 楽天インサイト株式会社 リンクシェア・ジャパン株式会社 楽天LIFULL STAY株式会社 楽天スーパーロジスティクス株式会社 楽天カー株式会社 楽天カード株式会社 楽天銀行株式会社 楽天証券株式会社 楽天生命保険株式会社 MIHA株式会社
■日本を代表する、世界一のインターネットカンパニーを目指して「楽天経済圏」を拡大(国内Gr流通総額5兆円) ■会員数は9,000万人超。楽天市場を中心に70以上のサービスを展開。eコマースや電子書籍を中心に事業を世界的に展開
《楽天で働く魅力》 ■従業員が快適で健康的に仕事ができる充実した職場環境を整えています。様々な設備が充実したオフィス・クリムゾンハウス。カフェ テリア(朝・昼・夕食無料)/ライブラリ(個人学習スペース)/リラクゼーションスペース/フィットネスジム&スパ 等 ■福利厚生も充実しており、産休・育休や復職実績も多数あり、自分らしいキャリア形成が可能な環境です。 ≪TOEICのスコアについて≫社内英語公用語化に伴い、「入社2年以内」にTOEIC800点取得が正社員としての採用要件となります。しかし 、応募段階では不問です。800点未満でも英語を頑張りたい意欲のある方の応募は大歓迎です。※ポジションや場合により、「入社」に 必要なTOEIC点数が異なります。(事例:500~800点)※選考過程でTOEIC(IPテスト/無料)を受験頂く可能性がございます。 【個人情報の取り扱いについて】グループ会社も含めて採用の可能性を検討するため、採用選考に必要な範囲内でキャリアシート等の個 人情報が採用選考に直接関与するグループ会社の役職員へ提供される可能性があります。(例:楽天モバイル、楽天ペイメント等)
〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス
■オフィス:盛岡/松本 ■支社:札幌/仙台/新潟/金沢/千葉/さいたま/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/松山/福岡/鹿児島/那覇
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
■楽天モバイル株式会社 ■楽天コミュニケーションズ株式会社 ■楽天カード株式会社 ■楽天銀行株式会社 ■楽天証券株式会社 他
プライム市場
合同会社クリムゾングループ 16.7% 三木谷 浩史 13.0% 三木谷 晴子 9.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
603~1200万
◆企業概要 ・多様な事業を展開するオリックスグループの基盤のもと、最先端テクノロジーを活用したDX推進を行っています。 ・デジタル戦略推進室は、自社プロダクトの企画・開発を担うイノベーティブな専門組織です。 ・少数精鋭かつフラットな環境で、個人のアイデアや裁量を活かした積極的な挑戦を推進しています。 ・最新技術を積極的に導入し、企業のDX化と社会課題の解決をテクノロジーの力で実現します。 ・柔軟な働き方と充実した福利厚生を取り入れ、社員が長期的に成長・活躍できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・SaaSプロダクト(PATPOST等)の保守開発、機能追加、および運用保守業務全般。 ・生成AIやOCR等の先進技術を活用した新規機能の企画・PoC(概念実証)・実装・運用。 ・社内向けデジタルツール(議事録用iOSアプリ等)の企画・開発および運用改善。 ・新規プロダクトや周辺サービスの立ち上げに向けた検証・PoCの推進。 ・ビジネス視点を持って社内関係部署や外部ベンダーと連携し、プロジェクトを力強く牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の機能拡張および生成AI・OCR実装。 ・業務効率化を実現する社内向けプロダクト(議事録作成iOSアプリ等)の自社開発。 ・新規事業創出に向けた先進技術(AWS・サーバーレス環境)を活用したPoC・プロダクト検証。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的な経営基盤を持つオリックスで、自由度の高い自社プロダクト開発に挑戦できます。 ✅生成AIやAWSなどモダンな技術スタックに触れ、エンジニアとして最先端のスキルを磨けます。 ✅コアタイム11-15時のフレックス制や有給取得率81.5%など、ワークライフバランス抜群です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・大企業の豊富なリソースと、スタートアップのようなスピード感・柔軟性を兼ね備えた開発体制。 ・エンジニア主導でプロダクト企画や開発マネージャーなど、幅広いキャリアチェンジが目指せます。 ・年1回5万円支給のリフレッシュ手当や充実したグループ保養所など、独自の優遇制度が豊富です。
いずれかの経験 ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・バックエンド または フロントエンドのアプリケーション開発3年以上の実務経験 ・チーム開発(Git利用)の実務経験 ・webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験
-
2000万~
■サマリ 単なる受託開発のPMではありません。顧客企業の「事業部サイド」に深く入り込み、 技術的な知見を武器に顧客のDXや新規事業を成功へと導く「エンジニアリング・コンサルタント」としての役割を担っていただきます。 具体的には、顧客の抽象的なビジネス課題を、解くべき「技術的要件」へと翻訳。自社の開発チームと連携しながら、 PoC(概念実証)の高速化やプロダクトの市場適合(PMF)をリードします。 (1)ビジネス要求の定義: 顧客の経営・事業目標に基づいたプロダクトロードマップの策定 (2)技術的な意思決定: 実現可能性(Feasibility)の判断と、MVP(最小機能)の定義 (3)現場へのデプロイ(展開): 開発したシステムが現場で活用され、実際にKGI/KPIが改善するまでの伴走 ■主な業務 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・リスク管理および課題解決 ・プロジェクトの品質管理と改善提案 ・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ■案件事例 ・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発) ・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発) ・大手映像制作会社:システム要件定義、PM、PMO ■本ポジションの魅力 ・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能 ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。 PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。 ・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発) コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。
■必須スキル ◦エンジニアリングのバックグラウンド: 3年以上のWebアプリケーション開発経験、または同等の技術的理解(ソースコードレベルでの議論ができること) ◦プロダクトマネジメントまたは上流工程の経験: 要件定義だけでなく、サービス設計やビジネスロジックの構築に携わった経験 ◦圧倒的なドキュメンテーション・言語化能力: 非エンジニア(顧客の事業担当者)とエンジニアの橋渡しができる高いコミュニケーションスキル ■歓迎スキル ◦0→1の立ち上げ経験: 新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでのPM経験 ◦データ分析スキル: SQLを用いた分析や、データに基づいた改善提案の実績 ◦コンサルティング経験: ITコンサルティングファーム等での、顧客課題の構造化経験 ◦アジャイル開発の実践: スクラム開発におけるPO(プロダクトオーナー)としての実務経験
情報戦略テクノロジーは、IT業界の多重下請け構造を打破し 、 大手一流企業と「距離ゼロ」で ビジネス最上流から伴走する 『DX共創パートナー』です。 従来のSI / SESとは異なり、独自の「0次DX」を軸に、 最上流のコンサルティングから次世代AI実装まで多様なサービスを一気通貫で提供。 2024年には東証グロース市場への上場を果たしました。
350~500万
当社の自社サービスである高機能Android型クラウドPOSレジ「CASHIER」の開発。 タブレット、スマートフォン、専用端末での新機能追加・改修・運用保守、などの開発全般をご担当いただきます。 ・セキュリティ、拡張性、パフォーマンスなどを考慮した開発実装業務 ・中長期的な運用を視野に入れたシステムアーキテクチャ設計、技術的意思決定 ・営業やクライアントとのディスカッションを通したサービス課題の検討 など ・言語:Jetpack compose / Kotlin ・フレームワーク:Android SDK ・その他:notion , adobe XD ・ソースコード管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Slack 【このポジションへのやりがい】 ■即戦力Androidエンジニアという募集枠ですので、サービスの知見・ノウハウを積んでいただければマネジメントにチャレンジできる環境です。どこまでマネジメントするかは自分次第で、採用や教育などのマネジメントから、技術選定やサービスの使用設計、インフラの管理・保守などといった上位レイヤーの業務にチャレンジできます。 ■サービスのリブランディングを行い、TabレジがCASHIERに変わり、レジアプリとしてだけでなく、セルフオーダー、テイクアウト、などとの連携もあり、New Normal な販売管理システムに携わることができます。 ■100%自社サービス開発のため、ご自身の仕事がすぐにサービスの成果として実感できる環境です。 ■営業との距離が近く、また各メンバーが意欲的に機能改善やサービス充実に取り組んでいるため、密な打ち合わせを通じてお客様の満足度やニーズを把握しやすい環境です。 ■イベントでの利用率が国内 No.1のPOSレジの開発に、裁量を持って携わることができるポジションです。
Androidエンジニアとして1年〜数年程度の経験がある方、 Androidエンジニア即戦力として活躍したい方、 幅広い業務に携わりながら、サービスのグロースフェーズを楽しみたい方
POSサービス事業 決済サービス事業 チケットビジネス事業 ストア事業 イベント事業
600~900万
生成AIやAI Agentを活用したシステムやWebアプリの要件定義から設計・開発を一貫して担当。LLMチューニングや複数AIエージェントによる業務自動化など最先端のAI開発を牽引します。 【詳細】■AIエージェント設計・構築やLLM評価等のMulti Agent System開発 ■Python等によるAI活用Webアプリ開発 ■顧客との要件整理や技術提案、PoC推進等の上流工程 【魅力】PoCから実運用に向けた設計・開発まで一貫して担当。海外AIベンダーとの連携などグローバル案件を通じ、AIアーキテクトやテックリードへのキャリア成長を実現できます。
【必須】■言語不問でのシステム開発経験(目安3年以上) ■Webアプリ開発・設計・折衝経験 【歓迎】■AI関連PJT経験 ■Python・Backend・Frontend開発経験 【求める人物像】■最新のAI技術に強い興味を持ち、継続的にキャッチアップできる方 ■課題解決やチームワークを大切にできる方 【ポテンシャル採用】生成AIやAI Agent開発の実務未経験の方も歓迎。Webアプリ開発や上流工程の経験があれば、入社後の実践を通じてAI領域の専門性を磨き、最先端のエンジニアとして市場価値を高められる環境です。リーダーシップを発揮したい方も歓迎します。
ソフトウェア開発サービス/第三者検証サービス 国際規格適合コンサルティングサービス/ソフトウェア教育サービス
400~800万
募集要項 ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど 多岐にわたります。 【PM/PMO未経験者の場合】 プロジェクトマネジメント未経験の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に 上位職の方と一緒に参画いただきます。例えば、長年クライアントと関係良好な 案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上 長と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せ のハイブリッド体制での支援が多いです。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、 管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 <プロジェクト事例> ・化学製品メーカー:グループ企業統廃合対応プロジェクト支援 -会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。 -課題管理、進捗管理、提出資料の作成。 -ステークホルダーマネジメント ・官公庁:PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援 ーNotesからのクラウド化支援 -WBS、課題管理、進捗管理等 【入社後の働くイメージ】 ・社内研修あり →プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく 場合がございます。 ・OJT制度 →上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、 PMOのベーススキルを身につけていただきます。 ・メンター制度 →毎週30分程度、先輩社員との1on1面談を実施しております。実務に関する ことや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、 コンサルタントとして自走できるまでの成長をサポートしています。 ・リモート状況について →基本的にクライアントに準じますが5~6割はリモート勤務を導入しております。 【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員 コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。 それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」 の重要性が急速に高まっているからです。 一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまる ケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用 による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白(PM/SE/PGなど) を自ら埋めに行く実行力があります。 このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミット できる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、 事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとっての プロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わる ポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」 として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。
必須スキル・経験 ・システム開発経験1年以上 ・PM・PMO・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ・上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方 歓迎スキル・経験 ・チームリーダーやサブリーダーなどのご経験 ・要件定義フェーズのご経験 ・PM/PLとしてプロジェクト管理ご経験 ・クライアントワーク経験 ■以下に当てはまる方はぜひご応募ください エンジニアやPM・PMOとして培ったシステム開発の知識やプロジェクト推進の経験 を活かし、より上流のプロジェクトマネジメントやコンサルティング領域へキャリア を広げることができます。 将来的には、プロジェクト推進だけでなく、提案資料やRFP(提案依頼書)の作成など、 プリセールスや企画フェーズにも携わる機会があります。 プロジェクトは業界・領域を問わず、ユーザー企業・ベンダー双方の立場で、 PM・PMOコンサルタントとして参画できるなど多彩です。 INTLOOP Project Management株式会社では、「プロジェクト成功請負人集団」 として、幅広いプロジェクトマネジメント領域で経験を積みながら、ご自身の志向 やキャリアに合わせた成長を実現できます。
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
800~1500万
【組織・チームのミッション】 「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」という メルカリグループのミッションのもと、プロダクトおよびマーケティングの 両面から事業成長を牽引するProduct Marketingチームへの所属となります。 Product Marketingチームは、単なる既存サービスの改善にとどまらず 社会や市場トレンドに加え、AI技術の進化を踏まえた新たな顧客課題の特定から 解決策の設計・実行までを一貫して担います。 また、ブランド戦略やコミュニケーション設計を通じて、お客さまの意識変容を促し 中長期的な信頼・好意の醸成と、短期的なグロース施策の立案と実行の両立を推進します。 「プロダクトの成長=事業の成長」という視点のもと、ステークホルダーと 連携しながら、AIを活用した非連続なプロダクト進化と市場への インパクト創出を目指しています。 【業務内容】 1. プロダクト戦略・開発のリード ・市場分析・お客さま調査・データ分析に加え、AIを活用した インサイト抽出に基づく中長期ロードマップ(1〜3年) ・顧客課題の特定(Discovery)から仕様策定・開発・リリース・(Delivery)まで一貫して推進 ・生成AIやデータ分析基盤を活用し、要件定義・仕様検討・意思決定の 高度化および高速化の実現 ・エンジニア・デザイナー・UXリサーチャーと連携したプロダクト開発のリード 2. マーケットプレイスのグロースおよび新規領域の推進 ・出品・購入・配送体験の改善および拡張 ・AIを活用した検索・レコメンド・価格最適化などの体験向上施策の企画推進 ・新規プロダクト・新機能の企画および立ち上げ(0→1) 3. マーケティング・ブランド戦略の設計と実行 ・お客さまインサイトやトレンドに加え、AIを活用した コミュニケーション/コンテンツ戦略の立案および実行 ・パーソナライズドマーケティングやCRM施策の高度化による設計と実行 ・KPI設計および効果測定、データに基づく改善案の策定と実行 4. ステークホルダーマネジメント/開発推進 ・BizDev、マーケティング、CS、法務など多様な関係者との連携・合意形成 ・AI活用プロジェクトの推進および組織内への展開(活用ルール整備、ナレッジ共有等) ・プロダクト・マーケティング・AI活用を横断した事業成長のドライブ 【ユニークなチャレンジ】 ・「作って終わり」からの脱却と一気通貫した事業牽引 「プロダクトで良いものを作ったはずなのに人が集められない」 「マーケティングチームが連携してくれない」といった分業による壁がありません。 企画・要件定義から、ローンチ後のグロース(GTM)までを分断せずに設計し プロダクトと市場の接続点を一貫してリードできる環境です。 ・AI前提の高速サイクル データと定性インサイトに加えAI活用も前提に、仮説立案から検証までを 高速で回し続け、スピードと精度の両方を伸ばす挑戦機会があります ・MAU約2,400万人規模での「0→1」と「10→100」の同時並走 巨大なプラットフォームにおける既存機能の改善(10→100)だけでなく マーケットインの視点に基づいた新機能・新サービスの創出(0→1)にも 裁量を持って挑戦できます。 ・将来の事業責任者を見据えた成長機会 PMとしての経験にマーケティングの視点を掛け合わせることで 本質的にプロダクトを伸ばすスキルを磨くことができます。 開発視点・事業視点を持って意思決定に関与することで、将来的に 事業責任を担える人材への成長を目指せます。
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループのミッション・バリューへの共感 ・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメント 事業推進の実務経験(3年以上) ・エンジニア・デザイナー・マーケター等の職種横断チームにおける リードまたはプロジェクト推進経験 ・toCサービスにおけるグロース施策の実務経験およびKPI改善実績 ・データおよびお客さまインサイトに基づく意思決定スキル ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント またはメンバーマネジメント経験 ・AI活用スキル 生成AIやデータ分析技術を活用した業務改善・プロダクト改善の経験(レベル不問) 【歓迎する経験・スキル】 ・toCサービスにおいてプロダクト主導で事業成長を牽引した経験 ・プロダクトビジョンや中長期ロードマップの策定・推進経験 ・SQLやA/Bテストを活用したデータドリブンな意思決定経験 ・UXリサーチやUI/UX設計に基づくプロダクト改善経験 ・EC、マーケットプレイス、物流、決済領域の知見 ・英語を用いた業務経験、または多国籍チームでの協働経験
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800~1500万
【業務内容】 プロダクトマネージャーとして、メルカリShopsおよびB2C新規サービスの 戦略策定から実行までを担い、エンジニア・デザイナー・データアナリスト等で 構成されるクロスファンクショナルなチームをリードしていただきます。 AIを活用した開発体制のもと、課題探索から事業成果までを 一気通貫でオーナーシップを持って推進します。 【主な業務詳細】 1. ビジョン・戦略・ロードマップの策定 ・メルカリShops / 新規サービスのあるべき姿を定義し、中長期のビジョンと 実行可能なロードマップを策定する ・定量/定性データ・市場/競合動向にもとづき、経営陣や関連部門と 合意形成を行いながら、事業成長に直結する優先順位を決定 2. Discovery(課題探索)と高品質なバックログ生成 ・定量・定性・市場・競合などの多様なインプットを統合し、検証可能な 仮説と成功条件を備えた高品質なプロダクトバックログを継続的に供給 ・生成AIを活用して調査・プロトタイピングを高速化し、検証サイクルを速く回す 3. プロダクト開発のリード ・エンジニアが開発をE2Eで主導する体制のもと、PdMは仮説検証と重要な意思決定に集中 ・エンドユーザー向けのメルカリApp / Webにとどまらず、ショップ運営の現場で 日々使われる管理画面の各種管理機能(在庫・注文・販促など)や 公開APIなど、多岐にわたるプロダクトを継続的に改善・拡張する。 4. Launch & Learning(届く・使われる・学べるの設計) ・リリースして終わりにせず、Push/プロモーション/PRを含む GTM設計、関連部門(マーケティング/CRM/CS等)との連携を主導 ・リリース後のグロースと長期影響をモニタリングし、Next Actionを設計 5. ステークホルダーとの連携・合意形成 ・Sales / BizDev / CS・Trust&Safety / 法務 / リスク・コンプライアンス マーケティング・CRM、グループ各社との要件調整・優先度判断 ならびに経営層へのレポーティングと合意形成 【業務内での利用ツール例】 ・汎用チャット/生成AI Gemini、Claude ・ナレッジQA/リサーチ支援 Notion AI、NotebookLM(資料アップロード+Q&A) ・開発支援(コード補完・コーディングエージェント/IDE) Cursor、GitHub Copilot、Claude Code、Devin、Codex、Gemini Code Assist ・ワークフロー自動化/AIアプリ開発(ノーコード/ローコード) n8n、Dify 【ユニークなチャレンジ】 これまでC2Cマーケットプレイスとして成長してきたメルカリにおいて B2Cのお客さま体験を通じて購入者と事業者・ブランドをつなぎ マーケットプレイスとして提供できる価値をさらに高めていく挑戦です。 メルカリは月間約2,400万人ものお客さまを抱えており、その規模のお客さまに対して 新しい価値を提供・提案できることは、他ではなかなか実現できない このポジションならではの魅力です AIを前提とした開発体制のもと、動くプロトタイプを起点にチームの議論と 意思決定の解像度を高めながら、PdMが本来集中すべきDiscoveryとOutcomeに 注力できる環境です。 データ基盤やプロダクト開発にとどまらず、新たな顧客体験の 企画・推進まで、幅広い裁量を持ってプロダクトを前進させられます。 成果次第で任される範囲は大きく広がり、最終的には「一つのプロダクト」ではなく 「一つの事業」を動かす経験ができるポジションです。
【求める経験・スキル】 ・AIを活用し、プロダクトディスカバリーから価値を顧客に届けるまで 一貫したオーナーシップを発揮できる方 ・AIツールを調査・仮説検証・プロトタイピングに使い、データ/顧客理解を 統合し、意思決定の質とスピードを上げた経験 ・機能数ではなくKPIなどの事業成果に責任を持ち、発見→開発→学習の 一連をリードした経験 ・リリースで終わりにせず、「届く・使われる・学べる」までを設計し GTM・関係部門連携・リリース後の学習を推進した経験 ・ITサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験(3年以上) ・ソフトウェア開発の基礎知識と、エンジニアチームとの協働経験 ・SQL等を用いたデータ分析によるインサイト抽出の経験 【歓迎する経験・スキル】 ・越境スキル BE/Frontend/Design/Dataのいずれか1つ以上に実務感覚があり プロトタイプ作成やエンジニアとの対話に活かせる ・0→1と1→N(既存改善)の両方の経験 ・Legal/BizOps/経営層/社外パートナー等とのステークホルダー調整・合意形成の経験 ・A/Bテストの理解と、テスト結果にもとづく意思決定の経験 ・B2C/B2B事業ドメインの事業開発・プロダクト開発経験、および営業組織との協業経験 ・カスタマージャーニーマップやUXデザインなど、お客さま視点に立った設計・開発の経験
-
890~1200万
◆職務内容◆ 人事領域の新規サービス開発において、ご自身の知見とサービスデザインの視点を活かし、プロダクトを成功へ導いていただきます。 ・プロダクト戦略の策定・実行 ユーザー課題の特定、市場調査、競合分析に基づくプロダクトビジョン・ロードマップの策定 事業戦略と連動したマイルストーンの設計と管理 ・プロダクト開発のリードと推進 アジャイル(スクラム)開発の進行管理、ステークホルダーとの折衝 デザイナー、エンジニアとの協業による最適なUX(ユーザー体験)の実現 ・マルチプロダクト戦略の推進 各プロダクトの価値最大化と、大企業向けHRプロダクトのエコシステム構築 ・プロダクトマネジメント組織の構築(将来的な役割) PdMチームの組成、育成、組織横断でのナレッジシェアの仕組みづくり ◆本ポジションの魅力◆ ・人事の「現場知見」または「PdM経験」が、プロダクトのコア価値になる 本ポジションでは、人事部門(戦略人事、労務業務など)における実務経験、またはBtoBプロダクトにおけるPdM経験のいずれかを高く評価します。 ・ 圧倒的な顧客基盤 × ゼロイチのプロダクト開発 スタートアップのような身軽な「ゼロイチ」環境でありながら、3,000社超のエンタープライズ顧客基盤という圧倒的なアセットを活用できるフェーズです。 ・ 強力なプロフェッショナルチームとの共創 技術面は優秀なエンジニア陣が力強くサポートします。PdMとしてのリーダーシップを存分に発揮できる環境です。 ・「マルチプロダクト戦略」と組織づくりを牽引 初期フェーズではPOとしてファーストリリースを成功に導いていただきます。ほかにも、大企業向けHRプロダクトの「エコシステム」を構築するマルチプロダクト戦略を推進し、将来的にはPdM組織の立ち上げやマネジメントもお任せしたいと考えています。
【必須条件】 ・人事領域での実務経験者: 人事部門における実務経験(※エンジニア・PdM出身である必要はありません) ・プロダクトマネジメント経験者: BtoB SaaSや業務システムにおけるPdM、またはPOのご経験 【歓迎条件】 ・アジャイルチームの運営経験 ・フロントエンジニア、バックエンドエンジニア等の経験 ・プロダクトとして大企業の多様なニーズに応えるための設計、実装経験 ・エンタープライズアプリケーションのUXデザインの経験 ・人事側にてITプロダクトやシステムの導入・推進プロジェクトに関わった経験 <参考:技術環境> 現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。 ◆開発環境 Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど ◆開発言語 バックエンド Spring Boot(Java) フロントエンド React(TypeScript) + Next.js など ◆動作環境 AWS各種サービスを利用 【求める人物像】 ・対立よりも対話を求める人物 ・チャレンジすること、考え抜くことに喜びを感じる人物 ・周りを明るくするキャラクタを有する人物
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT
678~966万
<採用背景> バックオフィスDXはAIによる業務効率化という新たなフェーズを迎えています。 ARR500億円を突破した今、従来の「仕様作成者」の枠を超えてエンジニアやデザイナーと一体となり、AIを最強の道具として「見えないAI」による顧客価値の創造を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存、楽楽債権管理)などの製品において、企画・営業・サポート等のビジネスサイドや開発・デザイナーと連携し、「何を作るか」「なぜ作るか」プロダクトチームをリードしてください。 現在ラクスは、法改正対応などの「守り」から、AIを用いた圧倒的な業務効率化という「攻め」のフェーズへと転換しており、AIを活用した新規プロジェクト(0→1)の推進もお任せします。 【仕事内容】 ◆新規プロダクト・機能の立ち上げと仮説検証(ディスカバリー) ・不確実性の高い領域において、AI(バイブコーディング等)を活用したプロトタイピングによる高速な仮説検証 ・顧客ヒアリング等の一次情報から業務の本質的な課題を発見し、「圧倒的な使いやすさ(UX)」にこだわった価値定義 ・「ディスカバリー」と「デリバリー」を並行して回す ◆製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定 ・ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援 ・開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定 ・先行デモによる市場検証やプライシング設計への関与など、Go-To-Market(GTM)の支援 ◆製品の要求分析、要求仕様の策定 ・AI(Claude等)を活用した要求仕様策定(PRD)の高速化と精度向上 ・デザイナーがUXの舵を取り、PdMがドメイン知識の深淵と技術の可能性を繋ぐ形での強力な仕様議論 ・市場要求をもとに、営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施 ・ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有 ◆製品開発の支援及び提供後の製品改善 ・ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援 ・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 ・提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いませんが、AIを活用して自らプロトタイプを作成するなど、最新ツールを使い倒すカルチャーがあります。
【必須(MUST)】(以下いずれか1つ必須) ・PdMのご経験3年以上 ・エンジニアのご経験5年以上、かつ要求定義などの上流工程1年以上 ・ITコンサルのご経験3年以上(※エンジニア経験不問) ・自ら仮説を立て、顧客の一次情報を取りに行き、自律的に推進する力がある方 【歓迎(WANT)】 ・AI関連のプロダクトリリース/グロースのご経験 ・不確実性の高い状況(0→1フェーズ)でのプロダクト立ち上げ、MVP等を用いた仮説検証経験 ・BtoB SaaSプロダクトに対するプロダクトマネジメント経験 ・UI/UXに対する強いこだわりと、圧倒的な使いやすさを追求した経験 ・事業/製品責任者クラスとのコミュニケーション経験 ・事業戦略の決定者、プロダクト責任者へ直接提案やコミュニケーションを行った経験 ・法律・制度等を理解し、踏まえての製品要求仕様(PRD)策定経験 ・Go-To-Market(GTM)の設計やプライシングへの関与経験
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」など、「楽楽クラウド」シリーズを主力として、バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
900~1500万
【募集背景】 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、一人ひとりが持つ限られた時間を豊かにしていくために様々な挑戦をしています。 スキマバイトアプリ「タイミー」では、社会課題でもある労働人口不足に真正面から向き合うと同時に、働き方の選択肢を拡げ、働くことの意義をも変えていきたいと考えています。 これを実現するためにプロダクトマネージャーに求められるのは、ユーザーやドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的解像度を持ってユーザー価値および事業価値の創出を最大化する姿勢です。 その上で、課題を発見する「Issue探索(Discovery)」、解決策を具体化し開発する「Delivery」、そして開発された価値を顧客に届ける「Go-to-Market」まで、プロダクト開発のバリューストリームを一気通貫でリードしていただきます。 本ポジションは、マネジメントレイヤー相当のケイパビリティを備えたSenior PdMの採用を想定しています。単独プロダクトのオーナーシップに閉じず、部・グループ単位でのアウトカム最大化に資する戦略立案・意思決定・組織横断のリードを担っていただきます。事業戦略と接続したプロダクト戦略の翻訳・意思決定にコミットいただくことを期待します。 なお、状況やご経験に応じて、PdMの育成やピープルマネジメントの期待値をお任せする可能性もあります。 【業務内容】 様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。 ~具体的な業務~ ・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現 ・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討 ・エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、また事業本部・マーケティング・セールス・PR・CS等の経営/本部長レイヤー等と協力しての、プロダクト開発のリード ・リリース内容の効果検証と改善の実施 ・マーケットプレイスの需給マッチング・レコメンド・リテンション・ファネル改善など、既存プロダクトのグロースドライバーを特定し、データドリブンに継続的な成長サイクルを回すリード ・エンタープライズプロダクトにおいて、横断的な優先順位づけ・意思決定のリード(部・グループの目標設計や、複数開発ラインの調整・推進への貢献) 【ポジションの魅力】 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。 大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたプロダクト開発に裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。 また、タイミーはtoC、toBの両側面を持つプロダクトのため、社内で様々な課題解決や価値提供を経験することが可能です。専門性の高いメンバーと共に、スキル/経験面でもステップアップができる環境です。 また、プロダクトマネジメント部は、ワーカー約1,340万人/導入事業所約44万拠点という国内最大級のマーケットプレイスにおいて、マッチング最適化・レコメンド・リテンション設計等のグロース施策を通じて、プロダクト起点の非連続な事業成長サイクルを牽引できる裁量と規模を兼ね備えた環境です。 既存プロダクトのGrowth領域をリードする立場として、単独プロダクトの範疇を超えたタイミープロダクト全体のプロダクト戦略と事業戦略の直接接続に関与いただけます。状況やご経験に応じて、ピープルマネジメントの期待値をお任せします。
【必須要件】 5年相当のプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる実務経験・スキルを有し、プロダクト戦略立案・意思決定・組織横断のリードを担ってきた方で、以下の経験を有する方 ・プロダクト施策を事業KPI(売上・利益・GMV・ユニットエコノミクス等)に接続し、仮説設定から実行・検証までを主導することで、定量的な事業インパクトの創出をリードした経験 ・事業戦略と接続したプロダクト戦略の立案、および経営・本部長レイヤーとの合意形成の経験 ・toC/toBいずれかのグロース領域(マッチング最適化・レコメンド・リテンション・ファネル改善等)において、データドリブンな仮説検証・A/Bテスト等を通じてプロダクトを継続的にグロースさせた経験 ・一次情報のリサーチと定量/定性情報の洞察に基づき、示唆の抽出・検証可能な仮説の設定・実験を通じた仮説検証の設計と実行を行った経験 ・解決すべき課題の設定と優先順位付けを行い、開発チーム・デザイナーと協力してプロダクト開発を推進し、顧客に価値を届けた経験 ・エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 ・プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することを目指しています。