【岡山】商業施設の建物管理/工事発注◆土日祝休み/残業30H以下/働き方改善が叶う○
560~710万
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
岡山県岡山市
560~710万
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
岡山県岡山市
不動産投資アセットマネジメント
不動産プロパティマネージャー
その他不動産専門職
【施工管理経験者歓迎/管理・発注側のため働き方改善可能/土日祝休み/残業30H以下/東証プライム上場大和ハウス工業グループ】 ■業務内容: 当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。 ■業務詳細: ・問い合わせ対応:テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配:物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成:建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 ■業務の特徴: ・管理する物件はコンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設となり、エリアによって担当を決定しています。 ・施設管理業務がメインとなりますが、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね30時間以下です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル/キャリアステップ: ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。 ■当社の魅力: 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:以下いずれかのご経験 ・建築業界での就業経験 ・機械/設備に関する何かしらのご経験 ・施設管理経験または施工管理経験
正社員
560万円〜710万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~299,000円 <月給> 242,000円~299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。 ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
岡山県岡山市
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:出産祝い金(100万円/1人) 住宅手当:持ち家:1~3万円 寮社宅:独身寮、借上げ社宅有り※地域限定社員は制度対象外 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTによる教育を行います。資格取得祝金有り。 <その他補足> ■残業手当有り ■保養所(当社運営ホテル「ダイワロイネットホテル」の社員優待券を配付) ■グループ会社持株会 ■積立有給休暇制度(最大100日) ■各種社員割引 ■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得) ■企業年金 ■確定拠出年金 ■団体生命保険 ■免許資格取得祝い金制度 ■各種社員割引GLTD保険 ■出産祝い金(100万円/1人)
(1)不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします (2)SC事業 全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。 (3)PM事業 お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
最終更新日:
530~850万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 同社が管理する分譲マンションの共用部(建物・設備)、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。具体的には下記業務内容となります。 【担当業務】 ・設備の点検や工事業者依頼 ・工程管理・品質チェック ・工事提案 ・見積書作成 ・マンション不具合箇所の修理 ・改修計画工事等の見積書の作成 ・長期修繕計画表作成 ・設備点検の確認 ・その他業務 【担当の建物】 ・大京グループが管理する 分譲マンション 【担当の物件数(目安)】 ・1人担当:8~9棟 ※エリアによって変動有 【特記事項】 ・土日祝や夜間の対応については 基本的にございません。 ・24時間対応のコールセンターが あり、警備・協力会社へ 担当を介さずに直接連絡いたします 【未経験の方でも大歓迎】 マンションのご経験が 無くとも活躍されている方が 多くいらっしゃいます。 過去にビルや学校・病院・工場等 の設備関連業務を行っていた方などの 入社実績が多い状況です。 未経験の方でも十分にご活躍いただけ るような、研修体制やOJT教育を 行っておりますので、 ご安心いただけますと幸いです。
<マッチする方> ▼マンション設備管理・工事発注に 少しでもご興味のある方 (キャリアチェンジ多数!) ・施工管理 ・設備メンテナンス ・建設コンサルタント ・設備保全 ・不動産管理 ・ビル管理 ・サービスエンジニア 等 ▼今までの設備・工事・現場経験を 新しい環境にて活かしたい方 (未経験歓迎/好待遇年収・働き方) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休129日/土日祝休/賞与年4回)
・建物の維持管理業 ・建築の企画、設計および工事監理、施工 ・住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業 ・不動産賃貸業 ・建築物の各種設備機器の点検業務
440~600万
アフターメンテナンス業務を担当していただきます アフターサービスとして、新築戸建住宅のオーナーさま、当社でリフォームをしていただいた一般のお客様を対象に、定期的または臨時的な巡回・点検業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・定期点検:お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します(点検数:月に20~23件) ・臨時点検:不具合の発生時お客様からの連絡に対し、訪問のうえ点検(1日に1~2件程度) ・補修管理:工事手配から工程管理~完了確認※建設業務は含まれず、工事作業は協力会社に依頼します。 【ポイント】 ・お客様の抱えるお住まいのお悩みに応えながら、長期的な信頼関係をつくっていくこと。そして、お客様にとって「一番身近で頼れる存在」になれることがやりがいです。 ・入社後は配属先にてOJTを行います。その後も、フォロー研修や社内資格取得に向けた研修もありますので、職種未経験の方も安心して就業いただけます。
■応募資格 ・住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方 ■歓迎される資格・経験 ・リフォーム関連業務経験者 ■フィットする人物像 ・手に職を付けていきたい方
-
600~670万
<都市計画課> ・まちづくり支援全般:都市構造や土地利用のマスタープラン策定、景観・ランドスケープデザイン、まちづくり活動支援、コミュニティデザインを手掛ける ・地域に合わせた提案:人口減少、高齢化、自然災害の激甚化など社会情勢を踏まえ、各市町村の状況を調査・分析し、地域に最適なまちづくりの提案 ※3D都市モデルや人流データなど、情報のデジタル化に対応した新技術を積極的に活用しています。 ※使用ソフト:QGIS、イラストレーター <案件詳細> ・元請け:下請け= ほぼ100%: 0% ・主な受注先:都府県、市町村 ・近年弊社で力を入れている案件:都市計画基礎調査、立地適正化計画、都市計画マスタープラン策定など ・直近の実績:都市計画基礎調査、都市計画区域見直し、地区計画見直し
<必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) 下記いずれか ・建設コンサルタントにおける技術スタッフでの実務経験 ・都市計画の立案、まちづくり計画の実務経験 ・道路交通に関する調査・計画・解析の実務経験 ・面整備(企業用地・住宅用地・公園緑地・スポーツ施設・景観デザインなど)の調査・計画・設計の実務経験 <歓迎条件> ・技術士、RCCM等の公的資格をお持ちの方
総合建設コンサルタント ・測量 ・地理情報 ・補償調査 ・施工管理 ・地盤調査 ・環境計画、調査 ・上下水道 ・環境設計 ・社会基盤デザイン ・都市計画 ・農林振興
452~726万
分譲マンション(主にグループで手掛けるサーパスマンション)の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営:防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応:管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務:企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他:点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 (基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します) 【担当】6~8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。
【いずれかあれば応募可】※経験目安:3年以上 1.住宅・建設・不動産業界での何かしらの業務経験(営業職、技術職等) 2.何かしらの営業・接客販売経験(高額商材) 【応募条件】将来的な転勤が検討可能な方(総合職採用のため) 【働き方】フレックスタイム制度導入でフレキシブルな働き方が可能 【求める人物像】長期的な信頼関係を構築できる方、得意な方 【勤務について】残業時間は月平均22時間程度。担当する物件の管理組合の総会・理事会等が開催される際は土日出勤もございます。(※その場合は振替休日を取得頂きます)
■建物の維持管理 ■建築の企画・設計・工事監理・施工 ■住宅の増改築・建替え・住宅リフォーム ■不動産賃貸 ■建築物の各種設備機器の点検 他
452~822万
分譲マンション(主にグループが手掛けるサーパスマンション)の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援(提案自体はフロント営業が実施)、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案~推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。
【いずれかあれば応募可】(住宅、マンション、ビル、工場等、建築物は不問) -建築/電気/設備(管工事)/内装いずれかの施工管理の経験 -アフターメンテナンス、ビルマネジメント、サービスエンジニアの経験 【応募条件】将来的な転勤が検討可能な方(総合職採用のため) 【働き方】原則、土日祝が休みですが、工事スケジュールの関係で休日出 勤する場合もあります(必ず振替休日を取得頂きます)有給休暇取得や残 業時間削減を会社として推奨している為、大型連続休暇取得も可能。フレックスタイム制度導入でフレキシブルな働き方が可能です。
■建物の維持管理 ■建築の企画・設計・工事監理・施工 ■住宅の増改築・建替え・住宅リフォーム ■不動産賃貸 ■建築物の各種設備機器の点検 他
380~700万
【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・管理施設の収支計画の検討および作成 ・入居者募集(リーシング) ・賃貸契約の締結、解約の窓口 ・入出金管理 ・オーナーへ建物状況の報告 ・オーナーへの修繕工事の提案 ・入居者、オーナーからの問い合わせ対応 <詳細> ・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ・担当地域は岡山県が中心です。 ・残業時間は月30時間です。 ■ 企業特徴 【設立以来、黒字経営を続けている独立系デベロッパーグループのプロパティマネジメント会社】 設立以来、黒字経営を続けている独立系デベロッパー(株式会社FDS)グループのプロパティマネジメント会社です。関西エリアを中心として、株式会社FDSグループが手掛ける賃貸マンション、アパート、分譲マンション、商業施設、福祉施設の不動産管理を手掛けています。 【プロパティマネジメント事業を展開】 賃貸マンション、アパート、分譲マンション、商業施設、福祉施設など幅広い用途の建物を管理しています。賃貸管理(入居者募集と選定、賃貸契約の管理、家賃・保証金管理)、修繕計画の策定(建物状況の報告、修繕工事の提案)、資産価値・収益性の最大化支援(賃料・空室率の最適化、コスト管理)を手掛けています。 【グループ全体の売上基盤に貢献】 株式会社FDSグループは、売上基盤として安定性の高いストック型ビジネスを展開しており、世相に左右されにくく、長期的な事業継続が可能な収益モデルを構築しています。直近3年間でグループ全体の売上高および経常利益はともに約2倍に増加しており、着実に成長を遂げています。同社は丁寧な対応を通じて顧客満足度を向上させ、ストック型ビジネスの収益安定にも大きく貢献しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・施設管理 ・マンション管理 ■ 求める資格 資格不問
【事業内容】 ・不動産管理 【沿革】 ・2001年02月 株式会社ジャストを設立 【グループ会社情報】 ・企業名 株式会社FDS ・所在地 大阪府大阪市中央区徳井町2-4-8 ・設立日 2001/02/01 ・資本金 9,900万円 ・売上高 90億円 ・社員数 210名… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
500~800万
不動産売買、テナント付けなど不動産に関するビジネスマッチング業務ならびに、企画・推進業務を行っていただきます。 ■不動産運用管理業務(テナント対応、ビルメンテナンス業者等への指示、管理など) ■不動産マッチング件数・収益の増加、営業店サポート ■規制緩和も睨んだ当行所有不動産の有効活用等不動産全般業務の企画、管理 ■業務フローの効率化・高度化および担当者育成
・不動産業務の実務経験 ・不動産業界の知識 ・不動産における財務、税務、法務等の知識
-
400~450万
【職務概要】 岡山エリアにおける分譲マンション管理組合の運営支援(フロント業務)を担当いただきます。将来の管理職候補として、メンバーや管理員の指導、組織の運営改善にも携わる重要なポジションです。 【職務詳細】 ・理事会および総会の運営支援(進行補助・助言) ・会議用資料、議事録の作成 ・管理組合(理事・入居者様)からの相談対応(トラブル・修繕など) ・担当物件(10~13棟)の定期巡回、建物状況の確認 ・修繕計画や建物改善の提案、外部業者との調整 ・管理員の面談、業務指導、育成 ・収支管理の補助、報告書の作成 ・社内情報共有会議でのリーダー的役割 【ミッション】 単なる物件管理にとどまらず、将来の組織の中核を担う存在として、業務改善の提案や後進の育成を通じ、岡山営業所の体制強化に貢献することが期待されています。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業、不動産、管理業界などでの対人折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・分譲マンションの管理フロント実務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方
■分譲マンションの総合管理■ダストコントロール事業■事務管理業務■設備管理業務■長期修繕計画作成■理事会・総会などの運営補助、提案等
500~600万
【職務概要】 賃貸仲介、アセットマネジメント業務を通し、お客様のパートナーとして末長い関係を築いていただきます。 【職務詳細】 ・同社管理物件のオーナー様及び一般の不動産投資家に向けて、所有不動産の資産活用提案 ・事業用不動産(土地・店舗・建物等)の事業用仲介業務 ・不動産オーナー様や企業の経営者のニーズや要望を把握、不動産の活用方法の提案 等 新規事業であるため、当面は社長直下の部門として事業部の企画、運営が軌道に乗るまでサポートします。 軌道に乗れば、事業部としての拡大を進めるため、部門の事業計画や人員増に伴う育成を担っていただきます。チームリーダーとして売上に貢献していただきます。
【必須】 ・アセットマネージャーの経験 ・宅地建物取引士取得者 【尚可】 ・FP、簿記、賃貸管理士等の資格取得者 ・マネジメント経験 ・事業立ち上げ経験 【事業部としての魅力】 ・新規立ち上げに最初から携わることができます。 ・社長直轄部署なので、業務の進め方が明確で判断も速いです。 ・軌道に乗れば、責任者として事業拡大を担うこともできます。 ・経験者には大幅な裁量権限が与えられます。
不動産の仲介業・賃貸業・管理業、投資用不動産コンサルティング、リノベーション(不動産再生事業)、中古マンションの販売・コンサルティング
700~900万
責任者候補としてグループ不動産投資戦略立案及び推進、人員マネジメントをお任せします。 ■グループ不動産の運用管理業務 ■収益物件の取得、売却、並びに開発用地の取得 【具体的には】 ■グループ不動産のバリューアップ戦略を立案、実行 ・不動産の評価を行い、適切な資産価値を維持または向上 ・不動産市場やトレンドの分析し、将来の需要を予測 ■運用計画、報告 ・運用計画書および実績報告書の作成 (月次・年次CF、リーシング戦略、保全計画など) ■収益物件の売買 ・新規収益物件の取得、売却 グループ不動産全体の価値最大化・財務戦略の立案を推進するためのアセットマネジメントチームにおいて、不動産の活用を大きな柱とし、グループの資産を最大化させるというミッションです。社内やグループ内外の業者と強調しながら、いかに物件のパフォーマンスを上げていくか。グループ不動産の開発、物件管理などに携わり経営視点で各事業を見ていくポジションとなります。グループ不動産の価値向上の取り組みをメンバーと共に推進するプレイングマネージャー的な役割、重要な役割を担って頂くことを期待しています。
<必 須> ・不動産会社での収益物件の売買、運用管理、不動産開発に関する経験 ・テナント誘致の実務経験 ・不動産アセットマネジメント会社や不動産会社におけるアセットマネジメント業務の経験者 ・宅地建物取引士 <歓 迎> ・不動産証券化マスター ・ビル経営管理主任 ・オーナー企業でのマネジメント経験 ・オーナーシップとアカウンタビリティをもって自部門をリードしつつ、各種ステークホルダーとも適切に連携してグループの成長を目指すことが出来る人 ・チームによる円滑な運営に資する高いリーダーシップとコミュニケーション能力がある人
日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業で、JR岡山駅前にある自社ビル「ターミナルスクエア」をはじめとした、グループ会社所有のオフィスビルや駐車場の不動産管理を行っています。