【課長】支店の管理部門責任者/アキュラホーム<大手住宅メーカー>
500~800万
株式会社AQ Group
千葉県松戸市
500~800万
株式会社AQ Group
千葉県松戸市
営業推進
総務
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
住宅事業を全国で展開する当社にて、各支店の管理部門責任者として、支店長と連携しながら支店経営を支えていただきます。 単なる管理業務・事務処理にとどまらず、PL・コスト管理、人事・労務、経理、コンプライアンス、総務など、支店運営に関わる幅広い業務を横断的に担い、支店長の経営パートナーとして組織の成長を支えていただくポジションです。 【具体的には】 ・支店長と連携した事業計画の策定、支店経営のサポート ・PL管理、入出金管理、原価・固定費等のコスト管理 ・受注から引き渡しまでの進捗を踏まえた売上・収支予測 ・支店内の人員計画、採用、育成、定着率向上に向けた施策の推進 ・人員の適正配置、労務管理およびコンプライアンス管理 ・契約、工事関連業務における営業・現場部門への支援 ・稟議、DX等の業務改善・管理体制の整備 ・安全衛生、防災、BCP等のリスクマネジメント ・総務、経理、人事など管理部門業務の統括 ・支店内の課題抽出および業務改善の推進 など、支店運営に関わる管理業務を幅広くお任せします。
【必須要件】 ・管理部門(人事、総務、経理等)における実務経験をお持ちの方 ・複数の管理業務を横断して担当した経験をお持ちの方 ・社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 ・組織や業務における課題を自ら発見し、改善に取り組める
500万円〜800万円
内訳:完全週休2日制
千葉県松戸市
以下のいずれかの支店への配属を予定しています。 【関東】 ・栃木支店 ・千葉支店 ・埼玉支店 ・湘南支店 【東海】 ・静岡支店 ・東海西支店 【関西】 ・大阪支店 ・兵庫支店
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
最終更新日:
490~490万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。 【ポジションの魅力】 堅実・誠実な方が輝くポジションです。 =================== この仕事は、逆転ホームランのない世界。 「難しい商談の成功」「急激な売上アップ」 そうした派手な成果を目指す必要はありません。 その代わりに目指すのは、 春夏秋冬、雨でも雪でも風が吹いても、 「コンビニに行けば食べ物がある」 という人々の安心を守ること。 私たちが運営する共同配送センターは、 食品メーカー各社から集約される商品を 発注通りに仕分け、 パートナーの運送会社と共に 定刻までに大手コンビニへ無事届ける―― この物流サイクルを支え続けています。 ですから社員の評価は日々の積み重ね。 毎年確実に一定額昇給する仕組みに加え、 社歴年齢関係なく 確実な配送に向けた地道な取り組みが さらなる昇給・昇格へつながります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
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600~800万
~経理・財務/総務・法務/営業支援/仕組み化/組織拡大/裁量大/経営連携/不動産Tech~ 組織拡大を進める中で、バックオフィス全体の運営と業務改善を担うポジションです。実務に加えて仕組みづくりにも関わり、経営陣と連携しながら組織基盤の整備を推進していただきます。 ■採用背景 事業成長に伴い、組織を支える管理体制の強化を目的とした募集です。バックオフィス全般の実務と改善を担い、将来的な管理部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 管理部門の役員と連携し、バックオフィス全体の運営および業務改善を担当します。 具体的には、 経理・財務領域では日常経理や管理会計関連業務を担当し、顧問税理士事務所と連携しながら運営を進めます。 総務・法務領域では、社内環境整備、各種規程の作成や見直し、申請関連業務、ISMS関連業務、契約関連業務、株主対応関連業務を担当します。 営業支援領域では、事業部門のサポートや営業事務の統括、突発的な課題への対応も担います。 業務範囲を限定せず、組織課題に応じて必要な改善施策を企画・実行することも重要な役割です。実務を遂行するだけでなく、全体最適の視点で業務フローや運営体制を見直し、仕組み化を推進していただきます。変化のある環境で主体的に提案し、スピード感を持って行動できる方を求めています。 ■業務の魅力 経理・財務、総務・法務、営業支援など複数領域に横断的に関わるため、管理部門としての知見を広げられる環境です。また、急成長フェーズの組織で実務と改善の両方を担当できるため、自らの提案を形にしながら組織づくりへ直接貢献できます。 ■キャリアパス 将来的には管理部門の部長や役員を目指せるポジションです。管理業務の専門性に加え、組織運営や仕組みづくりの経験を積みながら、経営に近い立場で活躍の幅を広げることができます。 ■企業魅力 株式会社L&Fは、不動産業界の課題解決と新たな市場創造を目指す不動産Tech企業です。主力事業である「日本空き家サポート」をはじめ、空き家管理や家族信託、不動産オーナー向けサービスを展開。空き家問題という社会課題の解決に取り組み、管理・流通・再生を通じて新たな価値創出を目指しています。2026年6月にはシリーズA資金調達を完了し、事業拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力】 経営トップと連携しバックオフィス全体を牽引。急成長期だからこそ、これまでのあなたの知見や経験を発揮していただきたいです。
【必須】 ■バックオフィス全般の幅広な実務経験をお持ちの方(経理/財務・総務・法務・営業事務など複数領域の経験) ■業務の領域を限定せず、ベンチャー特有の変化のあるフェーズを楽しめる柔軟性がある方
① 国策レベルの成長市場 × 業界唯一の全国展開マーケットリーダー ・超高齢社会が加速し、2043年には1,800万戸を超え、政府も国策として空き家対策に乗り出す追い風となり、非常にマーケットポテンシャルが高いです。 ・空き家管理専門事業者として唯一全国で展開する事業者で、マーケットリーダーとしてポジションを確立しており、マーケット自体のポテンシャルも非常に高い ・現在の不動産マーケットにはないサービスを展開し、不動産業界の未来を変えていくとが、我々の役割。…
440~600万
◆業務内容 展示会ブース部材の製造・組立工場における工程管理、労務管理に関わる以下の業務。 (1)工場物流: -配車、外注向け車両手配、管理 -荷受け -外注発注明細作成、発注、検収 -産廃処理 -工程管理 (2)労務管理: -勤怠管理、指導 -従業員の業務への取組みの観察、指導、評価 -従業員の事故、災害、疾病等への対応 -共済保険 -外国人就労者の支援(住民票、在留カード、生活支援、マナー等) -倉庫業務研修への対応 -人件費、経費の把握と予実管理 (3)総務: -作業衣手配、クリーニング手配などの管理 -備品、修繕手配、用度品の買い出し、管理 -場内清掃管理(指導) -弁当手配
◆応募要件 【必須】 (1)工場管理業務管理職経験者 (2)PCスキル(Office、メール、チャット等) 【人物像】 自ら手を動かして活躍いただける方
展示会ブースの企画デザイン
490~500万
軟包装製造プラットフォーム『Brixa』を展開する成長企業にて、新卒・中途採用の媒体運用や候補者対応を中心に、組織活性化や人事企画・総務業務まで幅広く担当します。 ■採用業務:媒体選定や求人原稿作成、スカウト送付、広報運用に対応。 応募者・代理店対応、日程調整、面接や説明会の実施、内定者フォロー。 ■人事企画:評価・研修制度の企画運用支援、新入社員の受入に対応。 定着・活躍フォローを行い、早期戦力化と組織体制の基盤強化を推進。 ■総務業務:備品・郵便物・各種書類管理、快適な執務環境を整備。 福利厚生の運用管理、社内イベントや各種懇親会の企画・運営を担当。
【必須】■人事領域(採用・人事企画等)の実務経験、または人材業界(人材紹介・求人広告代理店・RPO等)での経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Officeツール、Google Workspace等) 【魅力】■代表直下で採用・人事企画・総務を一貫担当し人事の経験幅を拡大。 ■2030年に売上15億円を目指す第二創業期で組織中核を担える。 ■少数精鋭体制で業界インフラを変革する先進サービスの成長を人事支援 事業成長に伴走しながら組織づくりを推進できる大きなやりがいあり ■人材業界経験(RAやCA等)を活かした社内人事への挑戦も大歓迎 裁量権を持って早期にステップアップし、人事としての市場価値を高める
包装資材の企画、設計、製造、販売、輸入(デジタル印刷軟包装・ラミネート加工袋)
450~600万
■採用背景 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。 現在は管理部門業務を複数名で分担しておりますが、担当者への業務集中や属人化が発生している状況です。 今後の事業成長や組織拡大を見据え、総務・労務業務を中心に担っていただける専任担当者を採用し、 管理体制の整備と業務の標準化を進めていきたいと考えています。 将来的には業務改善や制度運用にも携わり、管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 総務・労務担当として、グループ会社4社の労務・総務業務をお任せします。 入退社手続きや社会保険手続きなどの労務業務を中心に、 契約書管理や備品管理など幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 経営層や各営業所と連携しながら、組織運営を支える重要なポジションです ※これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務から徐々にお任せしていきます。 ※人事もしくは総務のどちらかの経験でも構いません。 ■業務詳細 【労務業務】 ・入退社手続き ・社会保険、雇用保険手続き ・勤怠管理および各営業所から提出されるデータの確認 ・給与計算結果のチェックおよび取りまとめ(給与計算実務は各営業所にて実施) ・労務関連の問い合わせ対応 【総務業務】 ・契約書管理 ・備品、消耗品管理 ・文書管理 ・慶弔対応 ・社内規程管理補助 ・BCP、防災対応 ・各営業所との連携業務 その他経費精算・簡単な仕訳入力 支払データ作成程度を一部補助としてお願いする可能性あり。
学歴不問/業界問わず! ■下記いずれかの経験 総務または人事労務の実務経験 社会保険・雇用保険手続きの経験 ■PC基本操作(Excel・Word)ができる方
■事業概要 1.貨物自動車運送事業 2.貨物利用運送事業 3.荷役作業請負及び梱包作業 4.前各号に附帯関連する一切の業務
600~800万
・ マネジメント業務全般(総務・経理部門) ・ 社員の人材育成(1on1、タスク進捗管理・推進) ・ 経営計画や事業方針の浸透・推進(理事長と従業員の橋渡し役)
・マネジメント経験 ・総務、経理業務経験
一般歯科 親知らず専門外来 かみ合わせ顎関節外来 インプラント治療 ホワイトニング 矯正歯科
900~1100万
医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成
・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験(5年以上) ・マネジメント経験(少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む) ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有
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1000~1100万
医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成
・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験(5年以上) ・マネジメント経験(少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む) ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有
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350~500万
■業務概要: 成田空港関連施設の管理を行う当社にて、事務職として労務業務のアシスタント、および社内システムの運用・定着サポートを担当いただきます。 社内スタッフからの問い合わせ対応や、既存システムの運用支援だけでなく、将来的にはITを活用した業務効率化や各部署との調整・改善提案にも携わっていただくポジションです。 <具体的には> ・社内スタッフからの問い合わせ対応(PCトラブル、システムの使い方など) ・既存システムの運用サポート、社内への定着支援 ・労務業務サポート(シフト管理・勤怠チェック・売上管理等) ・その他、付随するバックオフィス業務全般 ※ITの基礎知識がある方、または学ぶ意欲のある方はよりご活躍いただけます!
■何らかの事務経験をお持ちの方(目安3年以上、業種・職種不問) ■基本的なPC操作が可能な方 ■社内からの問い合わせに柔軟に対応できる方 ■電話やチャット等でのコミュニケーションを苦にしない方
■会社概要 ・当社は、成田国際空港第2旅客ターミナルの供用開始(平成4年12月)に向けて、平成4年4月、ビル・メンテナンス会社として設立されました。 ・現在、成田国際空港第2旅客ターミナルビル・サテライトエリアの環境衛生管理業務全般をお任せいただいております。
300~450万
◆業務内容 バックオフィス業務全般(経理・総務・法務に関する事務処理) ・マネーフォワードを使用した経理・会計・勤怠管理業務、 および見積書・請求書の作成・管理 ・総務・労務・法務に関する事務業務 (契約書管理、備品管理、各種手続き、税理士・社会保険労務士との連携など) ・電話・メール・来客対応、営業担当者のサポート、 シンガポール本社との連絡・調整(英語メール対応を含む) ・展示会・イベント運営のサポートや、会社運営に関わるバックオフィス業務全般
◆応募要件 【必須】 ・マネーフォワードを使用した経理・会計・勤怠管理業務、 および見積書・請求書の作成・管理業務の経験 ・総務・労務・法務に関する事務業務 (契約書管理、備品管理、各種手続き、税理士・社会保険労務士との連携など) ・電話・メール・来客対応、営業担当者のサポート、 シンガポール本社との連絡・調整(英語メール対応を含む) ・展示会・イベント運営のサポートや、会社運営に関わるバックオフィス業務全般 【歓迎】 ・税理士・社会保険労務士などの専門家との連携・対応経験 ・英語によるメール対応の経験をお持ちの方 ・経理・総務・営業事務など、複数のバックオフィス業務を幅広く担当した経験
植物工場向け機器・設備の製造販売