【ソリューション営業】新潟拠点の新規立ち上げコアメンバー/将来の拠点長候補
500~650万
株式会社ベネッセキャリオス
新潟県
500~650万
株式会社ベネッセキャリオス
新潟県
広告/メディア法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
東北/甲信越エリアの市場開拓を担う新潟拠点の立ち上げ営業。介護/医療機関へアプローチし、人材紹介や求人メディア等多彩なサービスを組み合わせ経営課題を解決。ゼロからの組織/基盤構築を牽引します。 ■新規開拓とヒアリング:新潟/東北/甲信越エリアの介護事業所や医療機関を開拓。経営層へ直接アプローチし、人材不足や採用コスト高騰等の事業運営に関わる深い課題を抽出します。 ■提案と基盤構築:ベネッセの現場知見を活かし、複数商材を組み合わせた最適な解決策を提案。単なる営業ではなく中長期的なパートナーとして信頼を構築し、新規市場における圧倒的なシェア獲得と自組織の勝ち筋創出を牽引していただきます。
【必須】■営業経験3年以上(個人/法人不問) ■自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した実績 ■顧客の事業課題を深くヒアリングし、本質的な解決策を論理的に提案・実行したご経験 【歓迎】■新規立ち上げフェーズへの強い興味 ■新規開拓営業/無形商材/人材業界の経験 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】■既存の枠組みに捉われずゼロから市場や組織を創り上げるプロセスを楽しめる方 ■介護業界の社会課題に対しビジネスの力で本気で向き合いたい方 ■顧客にとっての最適解を考え抜き、事業成長と社会貢献を両立させたいという強い情熱をお持ちの方
第一種運転免許普通自動車 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 348,850円~463,000円 月給¥348,850~¥463,000 基本給¥275,000~¥365,000 固定残業代¥73,850~¥98,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
職務内容の変更範囲:会社の定める業務 勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 【昇給】年1回 【標準就業時間】 09:30~18:30 【休日】 ※月9~11日+前期後期休6日 ※土日祝の当番出勤あり(1~1.5ヶ月に1度程度) ※1ヶ月の休日数: 4月,11月/10日 5月,9月/11日 上記以外の月/9日
開設予定の新潟拠点への配属。新規立ち上げのコアメンバーとして、圧倒的ブランドを武器に裁量権を持って市場開拓に挑める環境です。
当面無 将来的に拠点増加やグループ間異動を希望された場合、可能性有
新潟県新潟市
敷地内全面禁煙
新潟駅周辺を予定
※テレワーク週1日程度(それぞれチーム内状況を踏まえ利用)
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
有
産前産後休暇/介護休職/看護休暇/特別休暇(慶弔休暇等)/保育手当/仕事と介護の両立相談窓口設置
確定拠出年金制度/「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度/ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会/資格取得支援制度/リフレッシュルーム/自動販売機、ぷちコンビニ「オフィスグリコ」、冷蔵庫、電子レンジ完備 【能力開発支援】 ・セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 ・公募制度 【休暇補足】 ・育児休暇(男女不問) ・産前産後休暇 ・介護休暇
1名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性検査)
介護業界の課題を多彩なソリューションで解決するベネッセキャリオス。今回は新潟拠点の新規立ち上げメンバーを募集。ゼロからの市場開拓と基盤構築を担い、将来の拠点長や事業責任者を目指せる裁量と成長環境です。
■ミッションと新規拠点の重要性:日本の高齢化に伴い介護サービス需要が急拡大する中、多くの事業者が人材不足や採用コスト高騰という深刻な経営課題に直面しています。ベネッセキャリオスは、グループが30年以上にわたり蓄積した介護施設運営ノウハウを活かし、顧客の事業成功を総合的に支援する経営パートナーです。今回、東北/甲信越エリアでのシェア拡大に向け新潟に新たな営業拠点を開設します。既存の組織に加わるのではなく、ゼロベースで新たな市場を開拓し拠点そのものを創り上げていく非常にエキサイティングなフェーズです。 ■キャリアパスと成長機会:まずは新規開拓を通じてコンサルティング営業のスキルを極め、事業の最前線で成果を創出してください。そこで得た確固たる実績を武器に、3年目以降はチームを率いるリーダーや将来の拠点長候補として活躍することが期待されています。将来的には、事業企画やマーケティング、ベネッセスタイルケア全体の公募制度を活用したキャリア形成など、無限の可能性が広がっています。社会課題解決とゼロイチの事業創造に本気で挑みませんか。
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5階
東京本社/新宿事業所/北千住事業所/北海道事業所/横浜事業所/名古屋事業所/大阪事業所/中四国事業所(広島)/九州事業所(福岡) その他13事業所(福祉用具事業)
医療・介護・福祉業界における人材サービスおよび介護業界に関わる商品・サービスの提供。
ベネッセコーポレーション、ベネッセスタイルケア、東京個別指導学院など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,100億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
369~389万
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)
★未経験・第二新卒歓迎!人柄重視の採用です★ 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。【社風】「人の成長こそが介護・医療の未来につながる」という考えのもと、基本的なOJT研修体制はもちろん、配属先で直面する課題や問題も同僚や先輩と相談しながら、乗り越え、共に成長を実感できる職場の雰囲気を大事にしています。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
500~650万
スマホを入口にお客様の課題を解決する提案をお任せします。売って終わりではなく、その後の細かな操作サポートや時には資産運用のご相談まで、お客様から「●●さん」と頼って頂けるような存在を目指しています。 総合職として将来はマネジメントへのキャリアアップも可能。将来地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し収益も安定伸長、直近は9期連続最高益更新中です。 【育成環境】入社後1か月は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームメンバーでサポートし合いながら働いています。
【必須】対人業務のご経験(営業/販売/サービス業等) 【歓迎】自分の可能性を広げたい方 自分なりのこだわりを持って何かに取り組んできた方 ★月給35万~+インセン、やりがいも待遇も両立を目指しています。 【前向きに働ける理由(温かい文化×正当な評価)→ 離職率は6.4%】 ■ 貢献度合いに応じて、毎月最大6万円のインセンティブ支給 ■ 年間MVP/新人賞などの表彰イベントで努力が可視化される ■ 全店休業の全社キックオフMTGで、目指す方向と熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレター」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい!」という想いを尊重し、夢や挑戦を応援し合う風土
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
478~654万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・資格取得支援、 スキルアップ支援が手厚い チャレンジしたい方を応援できる環境です ・チーム力の良さ 分からないことがあったら すぐにサポートできる環境です ・充実した給与制度 成果をしっかり還元できる環境です ・大型連休あり プライベートも大事にできます ・風通しのいい職場 働きやすさ抜群です ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 産業機械や工作機械の販売・提案! 〈 営業スタイル 〉 ニーズのヒアリングから技術的な提案まで、 顧客との信頼関係を構築しながら、 当社の技術力を活かした、 最適なソリューションを提案していきます! ・法人営業:既存・新規 ____________ 主に工作機械メーカーをはじめとする 製造業の企業を中心に、提案営業をお任せ。 既に取引のある顧客との関係をさらに深め、 新規の案件獲得にも取り組んでいただきます。 ・売上目標の達成による賃上げ支援 _________________ 社員の給与ベースアップを全社方針として 掲げており、そのためには年間7,000万円の 売上増加が必要です。 その中心的な役割を担っていただきます。 売上拡大に向けた施策立案から、 アクションの実行まで、裁量をもって 取り組める環境が整っています。 ・ 短納期対応を強みにした営業活動 _________________ 当社の最大の特長は、 「短納期でも高品質に対応できる生産体制」 急ぎの依頼や突発的なトラブルへの対応など、 他社では難しい案件も、社内の製造部門と 連携してスピーディーに対応可能です。 この柔軟性を活かして、 競合他社との差別化ポイントとして顧客に しっかり伝えていくことが求められます。 ・ 一貫した営業プロセスの担当 _______________ 営業担当者として、 顧客訪問から関係構築、要望のヒアリング、 見積もりの作成、契約の締結、納期の調整まで、 すべてのプロセスを一貫してお任せします。 特に製造現場との連携が重要になるため、 現場を理解しながら最適な納期や品質の バランスを調整する交渉をお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人物像 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー (必須) ・機械製造業メーカーへの法人営業経験3年 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社は、 工作機械メーカーからの、安定な受注があり ”短納期対応”を強みとする開発型製造業です! 経営層:40代の社長・30代の工場長 従業員数:約12〜16名規模 中途入社や未経験者も活躍しています。 若い力で推進中で、 チャレンジ精神・技術習得に前向きです。 一緒に働ける日を楽しみにしています。 まずは、ご質問だけでも大歓迎。 お気軽にお問合せください!
■経験 (必須) ・機械製造業メーカーへの法人営業経験3年 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
産業機械・工作機械の板金部品製造
360~500万
査定依頼のあったお客様のご自宅へ訪問し、楽器などの査定・買取を行うお仕事です。 ・査定依頼のあったお客様宅へ社用車で訪問 ・お客様と会話をしながら商品の状態を確認 ・ブランド・商品情報を確認し査定 ・買取価格と査定理由をご説明 ・ご納得いただけた場合は買取手続き ・1日4~8件程度を訪問 ・査定で困った際は本部の遠隔サポートあり 飛び込みではなく、査定依頼をいただいたお客様への訪問が中心。 お客様との会話や信頼関係を大切にする仕事なので、販売・接客・サービス業などの経験も活かせます。 ■未経験でも安心 入社後は最長1ヶ月のOJT研修を実施。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学べるため、買取・査定未経験の方でもスタートしやすい環境です。 OJT終了後は、基本的に一人でお客様先を訪問します。移動は社用車での直行が中心。自分の好きな音楽を聴きながら移動できるのも、先輩社員に好評のポイントです◎ ■早期キャリアアップも目指せる! 教育環境が整っているため、仕事を通じて営業力・コミュニケーション力を身につけられます。 スピード感のある事業部だからこそ、自分次第で早期のステップアップも可能。店舗責任者をはじめ、将来的にはマネージャー・PJリーダー・SVなど、幅広いキャリアを目指せる環境です。 <キャリアビジョン例> ・入社1年:チームリーダー ・入社2年目:新店舗立ち上げ責任者 ・入社3年目:マーケティングチームへ抜擢 ■未経験でもご安心ください! 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車で直行のため、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎ ■楽器事業部/買取査定員の魅力! OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーション力が身に付きます! かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者 ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります! ~キャリアビジョン例~ 入社1年 チームリーダー 入社2年目 新店立上げ責任者 入社3年目 マーケティングチームの抜擢 ■2年目まで昇給確約!安心して働ける環境 入社1年後に2万5,000円、さらに入社2年後にも2万5,000円の昇給を確約。 アルバイト・フリーターなど、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。 「営業経験がない」「正社員経験がない」という方も、研修や業務サポートを受けながら成長できる環境です。 ■成長中のリユース×楽器事業 楽器・音という領域に特化したリユース事業を展開。 若い組織だからこそ、これから組織をつくっていく面白さがあり、早期のキャリアアップや幅広いポジションへの挑戦が可能です。
<必須要件> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※社用車でお客様のもとを訪問するため必要 ★こんな方活躍できます! ・向上心のある方 ・会社と一緒に成長したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・時間に囚われない方 ・目標に向かって努力できる方
中古楽器買取/楽器販売/楽器製造
350~450万
新潟本社にて、パッケージの法人営業業務をお任せいたします。 パッケージの提案営業 ■ヒアリング・提案・社内打ち合わせ(デザインや仕様等)・見積・製造指示出し・サンプルの確認 等 ■ルート営業が基本となります ◆おすすめポイント◆ ■同社は、新潟県燕市吉田に本社を置き、パッケージ・POP・販促用什器の企画から製造までを一貫して手掛け、多くの有名ブランドやメーカーのものづくりを支えている企業です。 ■東日本エリア最大級の売上26億を誇る高級パッケージ印刷会社です。 ■製品を包むものであれば何でも取り扱っていますが、メインとなるものは弊社の設備や技術力を活用した印刷紙器の製造です。 ■新潟本社・秋田営業所・東京営業所の3つの拠点で活動しています。
【必須要件】 ■何かしらの営業経験 【歓迎要件】 ■印刷業界・パッケージ業界での営業経験
パッケージ・POP・販促用什器の企画・製造
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■営業や高級商材(有形無形不問)の販売折衝経験 2年以上 ■目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ※中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
433~563万
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 (3)新人育成業務(3~10名前後) 【特徴】派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。
【必須】人材業界での営業経験2年以上 【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の 根本的な課題解決に貢献することができます。 【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です) 【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動しています。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
389~525万
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務等をお任せします。 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)
【必須】営業または販売経験1年以上【求める人物像】■モチベーションを維持しながら熱量をもち仕事に取り組むことができる方 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。■人材を必要とする介護施設や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けます。 【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
300~420万
既存取引先を中心としたルート営業です。自転車販売店やホームセンター、家電量販店などを訪問し、商品提案や売場づくりをサポート。営業活動だけでなく、現場の声を活かして自社製品の企画提案にも携われます。 【具体的には】既存取引先への定期訪問を中心に、売場づくりや販売提案、売上確認や課題ヒアリング、試乗イベントの企画・運営サポート、自社製品の企画提案などを行います。取引先は自転車販売店、ホームセンター、大型家電量販店、スポーツ用品店など多岐にわたります。営業活動を通じて、どんな商品が求められているかを考えながら商品づくりにも携われる点が大きな魅力です。 (変更の範囲)会社の定める範囲
【必須経験】■法人営業経験3年以上(業種不問)■普通自動車免許【歓迎する方】■営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい方■お客様との関係づくりを大切にしたい方■主体的に考え、行動できる方 【魅力】■商品企画にも携われる営業職 営業活動だけでなく、現場で得た顧客の声やニーズを自社製品の企画に反映できます。自分のアイデアが商品として形になるやりがいを感じられる環境です。 ■既存顧客9割で関係構築に注力 既存取引先との信頼関係を深めながら提案活動を行います。 ■充実の研修体制で業界未経験も安心
■自転車、玩具、暖房器具、電化製品、レジャー・スポーツ用品、製造卸