409182655/【大阪】児童指導員※高槻教室〈従業員1000名以上〉
300~450万
ウェルビー株式会社
大阪府高槻市
300~450万
ウェルビー株式会社
大阪府高槻市
保育士
その他福祉/介護
【職務概要】 同社が運営する幼児児童教室「ハビー」にて、発達の遅れが気になる子どもの 個性に合わせた療育プログラムを企画・指導します。 【職務詳細】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~18歳までのお子さまサポート お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ★来訪からプログラム実施までの流れ★ ▼【まずは面談】 来訪された保護者・お子さまと面談。現在の状況を細かくヒアリングします。 ▼【ひとり一人に合わせたプログラムの立案】 管理者や先輩社員とのミーティングやアドバイスを重ね、 子どもの個性や障害などの特性に合わせたプログラムと支援計画を立案します。 ▼【プログラムの実施】 プログラムは1回60分(45分:子どもたちへの指導・15分:保護者の方との面談) ハイハイ競争やトランポリンなどの筋肉・体幹の発育を促すもの、笑顔や情緒を 豊かにするものなど、子どもに合わせたプログラムを実施し、発達を支援します。
【必須】 ・保育士/教員/社会福祉士/幼稚園教諭のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童福祉または障がい福祉施設での実務経験が2年以上の方 【尚可】 ・大学または大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学または これらに相当する課程を修められた方 ・普通自動車免許(AT車限定可) 【こんな方にオススメ】 ・裁量を持って業務に取り組める方
正社員
有
300万円〜450万円
■勤務時間 8時00分~20時00分(内8時間勤務)のシフト制 ■休憩時間 60分
有
113日
年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月~6ヶ月 ■給与 年収:300万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
大阪府高槻市
屋内全面禁煙
大阪府 高槻市高槻町11-16 領家第一ビル3階 JR各線「高槻」駅より徒歩5分
有
通勤手当(上限50000円/月)、家族手当(上限30000円/月)、住居手当(上限30000円/月)、寮社宅(家賃補助制度あり)、資格手当(10000~25000円)※重複支給あり
〒104-0061 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
北海道・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県・静岡県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県・岡山県・広島県・福岡県・熊本県・鹿児島県
障害者総合支援法による障がい福祉事業/障害者総合支援法による相談支援事業/児童福祉法による障がい児童通所支援事業
株式会社アイリス、株式会社ハピネスカムズ
最終更新日:
415~500万
0歳〜就学前のお子さんの教育・保育を担当。認可定員数は160名ですが、現在の利用定員は105名で徐々に増やしています。 【保育業務全般】 ・お散歩 ・園庭あそび ・書類業務 ・行事 ・保護者対応 など 日常にある学びの機会を子ども達の興味関心と繋げ、遊びと学びを融合するお手伝いをしていきます。 ※経験に併せてOJTやマニュアル研修などが充実していますので、ご安心ください。 ※書類業務の時間も確保されています。 ※会議も定期的に実施して情報共有しております。 ※午前中は学童保育の先生が保育補助として勤務してくれています。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
保育士、幼稚園免許(両方資格必須)。保育園、こども園、幼稚園での勤務経験2年以上。
認定こども園(本園6か所、分園3か所)、障がい児者支援事業(5か所)、学童保育民営化受託事業(2か所)、高齢者総合施設(1か所)。1952年設立。摂津市内に認定こども園8・学童保育3・障がい児施設3を運営、こども食堂や子育て支援カフェ等の地域子育て支援も実施。
320~450万
このたび、子どもたちの成長を一緒に支えてくださる児童指導員・保育士を募集します。 * 発達に課題のあるお子さまへの個別療育* 個別支援計画に基づく支援および評価* 必要に応じた小集団プログラムの実施* 自立支援・生活支援* 保護者様への支援内容の共有・連携* 療育記録の作成* 療育準備・教材作成* 学校・ご自宅への送迎、送迎補助 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
・保育士・教員免許(幼・小・中)・精神保健福祉士・公認心理士・臨床心理士 こんな方と一緒に働きたいと考えています ・一人ひとりの個性や発達の違いを尊重し、その子に合った支援を一緒に考えられる方を歓迎します。 ・素直に学び続けられる方 ・経験の有無よりも、分からないことをそのままにせず、仲間から学び、成長し続ける姿勢を大切にしています。 ・チームワークを大切にできる方など
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333~349万
児童発達支援施設の保育士業務です。10時始業で残業・持ち帰りほぼなし!最大10名の少人数支援で一人ひとりとしっかり向き合えます。希望休ほぼ100%で私生活と両立し、仕事も人生も欲張れる環境です。 【具体的な業務内容】 最大10名までの少人数での支援を行います。遊びや運動を通じた発達サポート、支援記録の作成、環境整備などが主な業務です。 ■1日のスケジュール: 10:00出社/午後の準備・事務→14:30子どもたちの受け入れ→15:30運動・制作・ICT教材活用→16:30集団遊び→17:30送迎対応→18:00振り返り作成(翌日回しもOK)→19:00退勤(残業ほぼなし)
【必須経験】■保育士資格をお持ちで、現場経験がある方を大歓迎■未経験の方も意欲重視で採用します! 【歓迎する経験】児童発達支援や療育の経験がある方は優遇■今の働き方を変えたいという想いをお持ちの方 【魅力】■10時始業なので朝の時間をゆっくり過ごせます。家事を済ませてから心に余裕を持って出勤できるのが好評です■残業・持ち帰り仕事なしで定時退社が基本。大きな行事の準備や夜遅くまでの制作物もありません■希望休がほぼ100%反映されるため、家族や友人との予定を優先できます■チームで業務を分担するので一人に負担が集中することもなく、未経験の方も安心してスタートできます
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370~450万
就労移行支援事業所のセンター長候補として、拠点運営や人材マネジメントをお任せします。現場での利用者様への就労支援に携わりながら、スタッフが主体的に挑戦できる組織づくりと支援の質向上を推進します。 まずは現場の支援業務を理解し、段階的に以下の業務を担っていただきます。 ■拠点運営:エリアマネージャーと連携した経営視点での事業所運営 ■業績管理:目標達成に向けた数値管理とロジカルな課題解決策の実行 ■人材育成:1on1等を通じた支援員の育成と成長の支援 ■チームづくり:スタッフや地域企業等を巻き込んだ連携体制の構築 支援を進化させるリーダーとしてのご活躍を期待します。
【すべて必須】 ■事業所や店舗などでのマネジメント経験(業界不問) ■営業や数値管理など、目標達成に主体的に取り組んだ経験 【事業の強み・成長性】ミチルワグループは、就労移行支援・児童福祉・職業紹介まで一気通貫で展開しています。IPOを視野に拡大フェーズにあり、事業投資と拠点展開が進む成長企業です。【仕事のやりがい】自らの手でチームや組織を育て、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる手応えを得られます。エリアマネージャーとの近い距離感や充実した研修制度を通じ、着実にステップアップできる点も大きな魅力です。
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
306万~
定員5名の小規模な児童発達支援・放課後等デイサービスを行う当社にて、保育士として子どもたちの発達支援および日常サポート業務をお任せいたします。一人ひとりと深く向き合い寄り添ったケアが可能な職場です。 ■個別支援計画に基づく、障害の特性に応じた発達支援や遊びのサポート■食事・睡眠のケアなどの日常サポート業務■日報等の簡単な事務データ入力業務■送迎時の添乗サポート(基本は施設内でのケアが中心です)※看護師が常に常駐しているため、子どもたちの突発的な体調変化や医療的ケアが必要な際にも焦らず安心して対応いただける非常に心強い協力体制が整っています。【業務内容の変更範囲】会社の定める全ての業務
【必須】保育士資格をお持ちの方、保育所や保育園等での実務経験 【尚可】普通自動車運転免許■障害児福祉の経験は一切不問です。集団保育での知見を活かせる環境です。 【保育園での実務経験者歓迎】地域の保育園や認可保育所等において、子どもたちの健やかな発達を促してきた実務経験を強く求めています(障害児分野での経験は一切不要です)。【求める人物像】子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じ、一人ひとりに合わせた丁寧なケアにじっくりと向き合える方を心より歓迎します。子どもたちと信頼関係を築きながら腰を据えて長く活躍してくださる方を求めています。
児童発達支援・放課後等デイサービス ほーぷす の運営
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
350~450万
障がいのある方の「働きたい」を支える就労支援事業所【ハンズ/梅田】にてサービス管理責任者を募集いたします。利用者様の個別支援計画の作成をはじめ、スタッフの育成等支援の質を高める役割をお任せします。 ■個別支援計画の作成・モニタリング ■利用者面談・就労支援・定着支援 ■支援員・スタッフの育成、研修企画運営 ■行政・医療機関・企業との連携/調整 ■センター長と連携した運営改善・数値管理
【すべて必須】 ■サービス管理責任者等実践研修修了 ■基本的なPCスキル(ワード/エクセル) 【事業の強み・成長性】ミチルワグループは、就労移行支援・児童福祉・職業紹介まで一気通貫で展開し、連結450名規模へ急成長。IPOを視野に拡大フェーズにあり、事業投資と拠点展開が進む成長企業です。 【仕事のやりがい】支援計画策定だけでなく、就職成果や定着率に直結する支援を実行できるポジションです。利用者のキャリア形成に深く関わりることができる環境です。
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
350~480万
地域医療に貢献する当院にて、社会福祉士として入院・外来患者様への福祉サービス利用支援をお任せいたします。専門知識を活かし、病診連携や地域施設間との連携調整、調査業務を幅広く担当いただきます。 ■入院・外来患者様に対する福祉サービス制度の利用支援・相談業務 ■病診連携、地域施設間等、関係機関との連携および調査業務 ■専門知識に基づいた適切なアドバイス、各部署との調整 【働き方】残業はほとんど発生せず、プライベートと両立しやすい環境です。有給休暇の消化率も約9割と高く、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■病院内での医療福祉相談の実務経験 ■社会福祉士の資格をお持ちの方 【学歴】大学以上が必須となります。患者様やご家族、地域機関と円滑にやり取りができるコミュニケーション力を重視します。 【必須要件】■社会福祉士資格■病院での医療福祉相談の実務経験 【求める人物像】■アットホームな環境で、他職種と連携しながら主体的に動ける方■患者様やご家族の不安に寄り添い、丁寧な対応ができる方 【働き方について】■指定公休制を導入しており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
医療業
270~400万
放課後等デイサービス等を行う当社にて、主に子供たちの生活面の指導やご家族のサポート等をお任せします。保育士や看護師等とチームで連携しながら、「一人でも多くの方に笑顔を!」届ける支援ができる環境です。 【具体的な業務内容】■放課後等デイサービスや児童発達支援の多機能型施設における児童指導員・保育士業務全般■主に子供たちの生活面の指導、ご家族のサポートなどの専門的な支援■保育士、看護師、言語聴覚士などの他職種と連携・相談しながら支援を提供■自社で研修事業も有しており、充実した教育体制でスキルアップが可能です。■相手の気持ちに寄り添い、真心を込めた対応を重視しています。
【いずれか必須】■児童福祉施設での経験2年以上■保育士資格■教員免許【歓迎】■普通自動車運転免許※「アナタの笑顔を護る!」という当社の理念に深く共感し、実際の行動に移せる方を求めています。 【求める人物像】感謝の気持ちを持ちチームで協力できる方。「ココロを大切に!」の価値観のもと、相手の気持ちに寄り添える方を歓迎します。 【優遇条件】児童施設経験5年以上、または有資格かつ経験5年以上で給与面を優遇いたします。【採用背景】新体制に向けて盤石な組織にするため次期管理者候補を募集。【働き方】残業ほぼなく有休消化率ほぼ100%。定着率が高く長期就業が可能です。
■生活介護■訪問介護■計画相談支援■障がい訪問系サービス■放課後等デイサービス