【国内事業開発/福岡】職種未経験歓迎!◎業績好調◎土日祝休拡大フェーズ◎
550~950万
空研工業ホールディングス株式会社
福岡県福岡市中央区
550~950万
空研工業ホールディングス株式会社
福岡県福岡市中央区
事業企画
アライアンス企画/推進
経営企画
■プロジェクトごとに、関係部署と協力しながら、現状の整理、課題の特定、実行計画の策定、進捗管理、関係者との調整などを行います。 【詳細】■プロジェクトの目的や達成目標の整理 ■現状分析と課題の特定、解決策や実行計画の検討 ■関係部署や社外パートナーとの調整 など ※すべてを一人で完結させる仕事ではありません。 各分野の担当者が持つ知識や経験を活かしながら、関係者の意見をまとめ、プロジェクトを着実に前進させることが重要な役割です。
【必須】■現職において圧倒的な成果を出された方 【入社後の流れ】入社後は、経営陣と連携しながら、プロジェクト推進をリーダーとして担っていただきます。 【働き方】国内出張が発生します。(日帰り~2泊程度) 社内外とのコミュニケーションも多く、フットワーク軽く柔軟に対応いただける方に適したポジションです。 【キャリア・評価制度】業務成果だけでなく、日々の取り組み姿勢やプロジェクト推進力、社内外との連携なども含めて総合的に評価しています。 経験や適性に応じて、事業開発のみならず、幅広い領域へ挑戦いただける環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~950万円 月給制 月給 335,300円~578,900円 月給¥335,300~¥578,900 基本給¥308,500~¥420,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 4.4ヶ月分(2025年度実績)
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
07時間45分 休憩60分
08:30~17:15
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収につきまして】平均的な残業手当を含んだ金額となります。 【各種手当】 ■通勤交通費:上限30,000円/月 ■役職給:26,800円~/月 ■家族手当:対象の扶養者1人につき10,000円/月 ■転勤手当:30,000円~45,000円 ■単身赴任手当:80,000円/月 ■昇給:年2回(7月・1月) ■賞与実績:年2回(7月・12月)※約4.4ヶ月分(2025年度実績) ※業績に応じて4月に別途決算賞与支給の場合あり ※約0.7~1ヶ月分(2025年度実績) ■職務内容の変更範囲:→当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:→当社拠点全般
■空研工業ホールディングス株式会社 社長室
当面無
福岡県福岡市中央区大濠公園2番39号
福岡市営地下鉄空港線大濠公園駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更範囲:当社拠点全般
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
■有給休暇(平均取得日数11日 ※2025年度実績) ■通勤手当(月上限/30,000円) ■家族手当(10,000円~)※扶養人数により加算 ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当(26,800円~) ■退職金制度(勤続3年以上で対象) ■慶弔見舞金制度 ■資格取得報奨金制度 ※資格の種類により金額が異なります ■産休・育休制度あり(取得・実績あり)
3名
2~3回
筆記試験:無 遠方にお住いの場合はWEB面接を検討いたします。
当社は、空調機器メーカーとして培ってきた安定した事業基盤を活かし、M&A、新規事業の立ち上げ、既存事業のさらなる成長など、次の成長に向けた取り組みを進めています。今回募集するのはこのような社内プロジェクトの推進担当です。
■主力の冷却塔、吹出口は全国トップクラスのシェアを誇り、建築・設備業界では絶大なる信用と信頼を獲得しています。空調設備工事 は九州各地の官庁、公共施設、工場、大型商業施設などの設計施工を行っており、九州国立博物館も当社施工物件の一つであり、隠れた 優良企業です。※業界シェアトップクラスということから、安定した財務基盤の中で新しいことにチャレンジできる環境があります。 ※充実した福利厚生/休暇制度を用意。休日数も多く、有給もしっかり取得。ワークライフバランスを保てます。 ※外部資本が入っておらず、スピーディーな意思決定が可能です。第二創業期を迎えており、今後の事業拡大のため活躍して頂きます。
〒810-0051 福岡県福岡市中央区大濠公園2番39号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~850万
□業務概要 【募集背景】 世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。当社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。 都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。 【事業部の業務内容】 ■開発事業部(一部〜四部までございます) 福岡の都市開発企画、商品企画のディレクションをお任せいたします。 (具体的には) ・プロジェクト用地仕入、立地調査 ・オフィスビル、ホテル、商業ビル、物流施設、住宅等の開発企画立案 ・プロジェクト推進、ディレクション、統括 部門ごとで、主に下記4つの領域に分かれており適正とご希望に応じて配属を決定させていただきます。 開発事業一部:新規アセット(データセンター・R&Dセンターなど)の開発事業 開発事業二部:オフィス・ホテル開発事業(天神ビックバン、博多コネクティッドなどの再開発案件も含まれます) 開発事業三部:住宅開発事業 開発事業四部:物流施設開発事業 ■賃貸事業部 主にオフィスビルなどの賃貸に関わるPM(プロパティマネジメント)・リージング業務を担当 ・オフィスビルの資産価値の向上を目的にオフィスビルのリニューアルの立案 ・ビルに入居しているテナント様との契約 など 【管理本部の業務内容】 関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながらコーポレート部門にて事業をサポート頂きます。不動産開発、オフィスビル管理、グループ会社に至るまで、多岐にわたる事業に携わり各事業を見ていくポジションです。 (具体的には) 【管理部門系の各部の業務内容】 ■財務経理部 〈経理業務〉 ・会計監査/税務調査 対応・年次連結決算・B/S、P/L等資料作成・固定資産管理・グループ会社経理 など 〈財務業務〉 ・資金計画業務(事業計画に基づく資金ニーズの把握、将来資金の調達手段・計画の立案) ・資金調達業務(借入交渉・実行等)・資金管理業務・上記に付随する業務(決算資料作成等) など ■企画部・経営管理部 ・グループ会社の統括業務 ・中長期の事業計画や経営戦略の策定 ※社長特命事項、そのほか組織横断プロジェクト推進など他組織が対応できない難易度の高い業務を担当して頂く場合もあります。
【必須(MUST)】 ・社内外の関係者と協同し業務遂行する調整力をお持ちの方 ・ご自身の意見を積極的に周囲に発信する当事者意識の高い方 ・考える力があり、自ら動くことができる方
■不動産の売買、賃貸、仲介、管理 ■都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務 ■住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売 ■商業施設、各種スポーツ施設および娯楽施設および食堂喫茶、売店の経営および賃貸借 ■駐車場の管理運営に関する業務 ■損害保険代理業、生命保険、ガン保険の募集に関する業務および自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 ■建物および建物に付属する整備の点検、保守に関する業務
600~1200万
東大発AIスタートアップの福岡支社にて、見積・原価クラウドサービス「匠フォース」の全国展開を加速させるパートナーセールス(アライアンス立ち上げメンバー)としてご活躍いただきます。 単なる代理店管理ではなく、金融機関、会計事務所、商工会議所、システム会社、商社など、全国の製造業と日頃から接点を持つ多様なパートナー企業・団体との協業の仕組みそのものをゼロから設計・推進する事業開発要素の強いポジションです。 【具体的な業務内容】 ・パートナーの開拓:製造業と深い接点を持つ企業・団体へアプローチし、協業の可能性を探り強固な信頼関係を構築 ・協業の仕組みの設計:双方にとっての事業価値を定義し、紹介フロー、インセンティブ(報酬体系)、目標設定などのアライアンスプログラムを設計 ・パートナーとの商談づくり:パートナー向け勉強会や共催セミナーを企画・実施し、見込み顧客(製造業)との有効商談を創出 ・社内各部門との連携:フィールドセールスと密に連携してパートナー経由の商談を受注へ伴走し、顧客やパートナーの声をプロダクトや組織へフィードバック 【この仕事で得られるもの】 一つの協業関係の構築が、その先にある数多くの製造業との出会いへと直結します。直接の営業活動だけでは届かない地域や企業に対し、仕組みとして価値を届けるダイナミズムを実感できます。また、資料作成や日々の業務にはAIツールを積極的に活用し、ハイスピードな事業開発・アライアンス経験を積むことが可能です。 【入社後のイメージ】 入社後は製品理解や業界構造、既存の協業フローをインプットした上で、早い段階でご自身の担当パートナーを持っていただきます。その後は新規パートナー開拓や成功モデルの横展開をリードしていただく予定です。 ※パートナー企業への訪問や勉強会実施に伴い、週1〜2回程度の国内出張が発生します。
【必須】 ・BtoB法人向けパートナー/代理店/アライアンス営業の実務経験(3年以上)または法人営業経験5年以上 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進・調整経験 【歓迎】 ・SaaSベンダーでのパートナービジネス立ち上げ経験 ・SIer、ERPベンダー、製造業向け商社への提案・渉外経験 ・パートナープログラムの設計・運用経験(報酬体系・KPI設計含む) ・製造業または工場管理業務(見積・原価・受注)への業界知見 ・スタートアップでの勤務経験、または不確実性の高い環境でのハードシングス経験
製造業向け見積・原価AI基幹システム「匠フォース」の開発・提供
804~1140万
業務内容 ■職務内容: ## **九州で最もAI変革を推進できる環境で、産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。** ### ◆企業・事業概要 エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。 AIを真に活用するには、単なる技術導入にとどまらず、事業・業務・組織の変革、すなわちAIトランスフォーメーション(AX)が不可欠です。私たちはAXの推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。 その実現のため、従来型のモデル構築だけでなく、生成AI・AIエージェント、さらに高度なシステム実装力を掛け合わせ、ソリューション(コンサル・SI)、プロダクト(SaaS)、プラットフォーム(PaaS)へと事業を展開。相互に相乗効果を生み出すことで、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速しています。 [会社概要](https://speakerdeck.com/exawizards/company) [2026年3月期 通期決算説明資料](https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS71284/ad34dc5f/4d16/487f/94de/fa2dd0073a41/140120260512525045.pdf) [三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携契約を締結し、AI戦略パートナーとしてAX推進を加速](https://exawizards.com/archives/31731/) ### ◆AIプラットフォーム事業について AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio*」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 *「[exaBase Studio](https://exawizards.com/exabase/studio/)」とは 現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェア/AIエージェントを構築できるプラットフォームです。 ・ビジュアルUIで誰でもAIソフトウェア/AIエージェントを構築可能。現場のフィードバックを活かした段階的改善が容易 ・クライアント社内外のあらゆるデータをAPI連携し、特定データを使ったモデリングや業務改善アプリを構築 ・搭載されたAI技術は常に最新化され、最新の技術レベルのAIソフトウェア/AIエージェントを利用可能 ### ◆募集背景 エクサウィザーズの完全子会社である「エクサウィザーズフォワード九州」の立ち上げメンバーとして、九州・西日本の主要エンタープライズ企業の経営層とのリレーションを構築し、大型のAIコンサルティング案件を獲得していただきます。 当社の主要ターゲットは、九州および中国・四国のエンタープライズ企業です。 これら企業の経営層との接点を構築・拡大し、年間億円規模のアカウントを複数育てていくことがミッションです。 [プレスリリース:「エクサフォワード九州」について](https://exawizards.com/archives/32135/) ### ◆ 営業組織の位置づけ 当社では、「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用します。 営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。 少数精鋭の営業担当者が、大規模なコンサルティング組織の稼働を生み出すエンジン役を担います。 ### ◆仕事内容 エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は当社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値(サービス、ソリューション、ビジネス等)を創出していただきます。 - 九州・西日本の主要エンタープライズの経営層(社長・役員クラス)とのリレーション構築 - 経営課題のヒアリングとAI活用のアジェンダセッティング - AIコンサルタント・エンジニアと連携した提案活動のオーケストレーション - 年間アカウントプランの策定と執行(アップセル・クロスセル戦略を含む) - 業界団体・経済団体等のネットワークを活用した新規顧客開拓 - パイプライン管理と売上見通しの精度向上
■応募資格(必須): - エンタープライズ企業向けの法人営業経験5年以上 - 経営層(社長・役員クラス)との折衝・関係構築の実績 - 年間売上1億円以上のアカウントを複数担当した経験 - 九州・西日本の企業ネットワークを有していること ■応募資格(歓迎): - 金融機関(地銀・メガバンク)の法人営業部門での管理職経験 - 大手SIer・コンサルファームの九州拠点でのアカウント責任者経験 - AI・DX・ITソリューションの提案・販売経験 - 半導体・製造業・エネルギー業界での人脈 - 経営企画・事業開発の経験 ■求める人物像: - 「売るものを自分で作る」ことに関与したい方(コンサルタントと一体でオファリングを企画する役割も担うため - 既存組織の営業リーダーではなく、「新しい会社の営業をゼロから作る」ことにワクワクできる方 - 将来的に営業組織の責任者・子会社役員へのキャリアパスにも興味がある方
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550万~
すでにマネーフォワードのパートナーシッププログラム(マネーフォワード公認メンバー)にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 同社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。 ①「事務所様に向けたサービス」と②「顧問先様に向けたサービス」を使い分け、①は経営資源に対するコスト削減、②は事務所経営そのものを前に進めるソリューション提供の二軸を駆使しコンサルティングを実施いただきます。 カウンターパートはほぼ事務所経営者が大半を占めており、提案がダイレクトに経営に影響がでることに責任の重さと同時にやりがい・スキルアップにつながります。顧客側も小規模組織ならでは新規事業を作ったりなど可動性が魅力でもあります。 【内容】 ・既存顧客への提案、フォロー(往訪商談/WEB商談ともにあり) ・顧問先一般企業への提案 ・イベント、セミナーの企画実行、登壇 ・他企業、公的機関とのアライアンス 【オンボーディングイメージ】 ・既存顧客を引き継ぎ、ご対応をいただく形となります。業界や商材のインプット・ロールプレイを通じキャッチアップいただきながら徐々に引き継ぎを受けていくイメージです。
必須要件 ・ソリューション営業経験3年以上(商材は問わない) ・マネーフォワードMVVCに共感いただける方 あると望ましいスキル・経験 ・経営層、意思決定層への深耕営業経験 ・IT / SaaS業界での営業経験 ・経営、会計、経理にまつわる知識 ・事業マネジメント経験 ・データ分析〜営業への活用経験
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1000~1500万
業務内容 イノベ―ションエコシステム領域に関して下記の支援を実施 ①中央官庁におけるイノベーション政策に関する調査・企画立案 ②公共セクターおける研究開発・事業化・アウトリーチに関する実行支援(実証実験支援、アクセラレーションプロラグム・個社支援) ③上記ナレッジアセットを活かした民間企業に対するコンサルティング、地方展開支援 ※日本の持続的発展に不可欠なイノベーションエコシステム形成に向けて、政策立案から実行支援、民間セクターに対する実行支援までを一気通貫で支援します ※医療、宇宙、教育、金融、都市開発と多様なテーマを対象としており、 デロイト内部のタレントをコーディネートし、専門性の掛け算で「0⇒1」の価値を生み出すことを目指しています ※合同会社デロイトトーマツは、デロイトトーマツコンサルティング・デロイトトーマツリスクアドバイザリー・デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーを統合した1万名のプロフェッショナルが集う組織。その中でこの部門は中長期的な目線で社会変革を起こすことを目指しています。その為、大規模IT案件や事務局案件よりも、社会インパクトがある案件に注力しています ※メンバーによる自発的なPDを促進しており、ご自身の関心に応じた案件に関与可能です ※グループ内連携を促進しており、デロイトトーマツ各チーム/DTVS/地方事務所と連携しながら進める為、多様なメンバーと業務が可能です ※子育て中のメンバーも在籍しており、多様な働き方を支援しています
<実務経験> ■以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームにおける戦略立案・実行支援に関するご経験 ・シンクタンクにおけるリサーチ設計・調査に関するご経験 ・民間事業会社における新規事業開発、経営企画に関するご経験 ※官公庁領域における専門的知識・業務経験は不問 <求めるスキル、人材像> ・イノベーションやエコシステム形成、地方創生に関して明確な課題認識を有しており、ビジネスにより解決する意識を持っていること ・論理的かつ柔軟な思考能力とスピーディなリサーチおよび成果物への丁寧な落とし込み(仮説構築・リサーチ設計・データ分析・論点整理)が可能なこと ・気配りや心配りに優れ、適時適切な働きかけを積極的に行い、具体的な行動に移させるに当たっての他者への関心を有していること ・任された仕事を能動的かつ前向きに完遂する姿勢を有していること
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1000~1600万
募集背景 キャディは2026年8月、ビジョン「物的イノベーションを10倍加速する」の実現に向けた新たな基盤として、次世代版「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を発表しました。データ・セマンティクス基盤を核に、社内データを横断探索する「CADDi Explorer」や実務判断を担う「CADDi Agent」、設計から量産・保全までを支える業務特化プロダクト群を展開しており、いま全社でこのプラットフォームの価値を実証する成功事例づくりが求められています。 その先頭に立つのが、2026年10月に新設されたグロース事業本部です。売上50億〜500億円規模で成長意欲のある、機械・電子機器・自動車部品などのメーカーを担当し、社長と1対1で会社の将来を議論しながら全社導入の意思決定を引き出します。組織は立ち上げ段階にあり、売り方やデリバリーの型はこれから自分たちでつくります。本ポジションでは、主に九州エリアの日系製造業クライアントを中心とした 顧客変革・事業成長支援をリードしていただきます。単なる導入・活用支援ではなく、顧客の業務構造・データ構造そのものを再設計し、再現性ある価値提供モデルを実装していく役割 です。 具体的な仕事内容 顧客の経営課題の特定から、AIデータプラットフォーム活用を軸とした全社変革の設計、プロダクトのデリバリー、現場のチェンジマネジメントまでを一気通貫で担います。 経営課題の特定と変革テーマの合意|担当顧客に深く入り込み、社長・経営層から現場までと向き合って経営課題を特定する。キャディ側の責任者として経営者と1対1で対話し、変革テーマと成果指標を合意する。 全社変革プロジェクトの設計と推進|AIデータプラットフォームの活用を軸に、設計、調達、生産技術、生産、品質など部門をまたぐ全社変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進する。 九州支社の組織作り/マネジメント|自らプレイヤーとして顧客成果を出しながら、採用への関与を含むチーム組成とメンバー育成を主導する。事業と組織の拡大に合わせてマネジメントスコープを広げていただく想定である。 業務設計と実装への関与|変革プロジェクトの中で、顧客の業務フローやデータ活用の設計に関わり、AIやデータを活用して自ら手を動かしながら仕組みの構築までを目指す。顧客の業務設計から実装までを一貫して担う。 仕事のやりがい・魅力 日本の製造業の生存戦略の最前線に立てる グロース事業本部では、売上数百億円規模の企業の社長と1対1で対話し、キャディ側の責任者として全社変革を合意し、成果まで導きます。経営者と直接議論できるため意思決定が速く、仮説と検証のサイクルを回すことで、顧客の変革を目の前で体感できます。 顧客の成果に、実行者として正面から向き合える 「支援者」ではなく「実行者」として、経営層への提案から現場での実装まで、現場のオペレーションを自らが実行します。AIやデータを活用し、顧客の業務設計から実装までを一貫して担うことが、私たちの価値の源泉です。お客様の変革を自分のこととして引き受ける覚悟と胆力を持って取り組むことで、これからの市場で価値が高まり続けるスキルを、実践の中で身につけられます。 誰も解けていない課題に、手探りで挑む面白さがある 成功事例が確立されていない領域に、社員一人ひとりが熱量を持って挑んでいる状況そのものが、この事業のユニークさです。既存の型がない中でプロジェクトを設計し、PDCAを通して仮説を答えに昇華させる意志が求められる仕事です。 ミッションの実現に向けて熱量を燃やす仲間と働ける キャディには、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの実現を信じ、ピュアに向き合い続けるメンバーが集まっています。自らの手で日本や世界を変えたいという想いを真面目に語り合い、本気で追いかけられる環境です。同じ想いを持つ方にとって、ここには同じ方向を向いて熱量を燃やす仲間がいます。
応募資格 必須 事業会社での事業推進・企画・営業マネジメントの経験、またはコンサルティングファーム等で経営層と対峙して業務を推進した経験 顧客や組織の変革を提案にとどめず、成果が出るまで推進した経験 組織の立ち上げ、またはメンバーマネジメントの経験 応募資格 歓迎 経営層・現場・社内関連部門など複数のステークホルダーを同時に調整しながら、プロジェクトを推進した経験 プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 AIやデータを活用し、自ら手を動かして業務の仕組みやデータ基盤を構築した経験 製造業界での事業経験、または特定業界に深く入り込んだ経験 製造業における基幹システム(ERP、PLM、MES等)の提案・導入に関わった経験 こんな方と働きたい これまでのキャリアの延長ではなく、新しいキャリアをもう一度つくることを楽しめる方 顧客の変革を提案で終わらせず、プロフェッショナルとして成果が出るまでやり切りたい方 経営者と1対1で向き合い、自らが責任者として成果を背負うことにやりがいを感じる方 0→1の立ち上げや決められた型がない状況を楽しみ、自ら仮説を立てて前に進められる方 自らが成果を出しながら、組織と市場を広げていくことに意欲を持てる方 キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」、日本の製造業の未来に、当事者としての強い想いを持てる方
キャディ株式会社は、「物的イノベーションを10倍加速する」をビジョンに掲げるグローバルスタートアップです。製造業に散在するデータをAIで解析・構造化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供しています。 「CADDi Explorer」や「CADDi Agent」を通じてバリューチェーン全般の判断と実行を高度化し、経営インパクトを創出。日米など4カ国で展開し、日経225企業の半数以上を含む世界22カ国で導入されています。
1200~1500万
■ 仕事概要 私たちリチェルカは、「AIの社会実装」をミッションに、SCMという巨大な市場の変革に挑んでいます。 「RECERQA」の事業拡大に伴い、九州エリアにおけるエンタープライズ企業への提供を本格的に加速するため、福岡を中心とした九州エリアの事業立ち上げ責任者候補を募集します。 本ポジションは、完成された福岡拠点や営業組織を引き継ぐ「拠点長」ではありません。 九州エリアにおける最初の事業責任者として、自ら大手企業を開拓し、顧客との接点から市場を理解し、九州でRECERQAが継続的に選ばれるための「勝ち筋」をつくることを期待しています。 仕事の中心となるのは、エンタープライズセールスです。 製造業・商社をはじめとした九州地域の大手企業に対して、経営層・事業責任者・調達/購買・SCM・IT部門など複数のステークホルダーを巻き込み、顧客の経営・業務課題を深く理解したうえで、提案からクロージングまでを自らリードしていただきます。 さらに、営業活動を通じて得た顧客・市場の一次情報をもとに、ターゲット戦略、GTM、アライアンス、マーケティングなどにも役割を広げていただきます。 具体的には、 ・九州エリアにおけるターゲット企業・重点アカウントの選定 ・大手企業に対する新規商談の創出、提案、クロージング ・経営層・事業責任者を含む複数ステークホルダーへの提案活動 ・顧客ごとのアカウントプランニング、営業戦略の策定 ・九州市場におけるGTM戦略・営業の勝ち筋の構築 ・地域の有力企業、SIer、コンサルティングファーム、金融機関等とのアライアンス開拓 ・新たな業界・顧客セグメント・ユースケースの開拓 ・顧客から得たニーズ・市場情報のプロダクト・経営へのフィードバック ・事業成長に応じた福岡拠点の採用・組織づくり・マネジメント などをお任せします。 「福岡で営業する」のではなく、「九州におけるリチェルカの事業をつくる」。 まずは自ら顧客を開拓して売上をつくり、そこから営業の勝ち筋、パートナー、顧客基盤、そして組織をつくっていく。 セールスを起点に、九州事業そのものを立ち上げていただくポジションです。
必須スキル ・エンタープライズ企業向けの法人営業経験があり、大手企業への新規開拓から提案・クロージングまでを自らリードした経験 ・経営層・事業責任者・業務部門・IT部門など、複数のステークホルダーが関与する複雑性の高い商談を推進した経験 ・既存顧客へのルート営業だけではなく、自らターゲットを定め、新規顧客・新規市場を開拓して成果を出した経験 ・営業目標から逆算してアカウント戦略・行動計画を策定し、自律的にPDCAを回しながら成果を創出できる方 ・福岡を中心とした九州エリアで、顧客との対面コミュニケーションを含めた事業開拓を推進できる方
受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA」の開発・提供
700~1000万
マンションデベロッパー事業を初めとしコンパクトシティ福岡の特性を生かし、都市に自然と暮らすデュアルライフを提案、不動産領域において多事業展開と成長を続ける当社が計画するホテルの開発業務全般をお任せ。ホテルの開発にあたり、土地の仕入れ以降の開業準備業務をお任せします。実際に開業後の運営は関連部署と協力をして進めることになります。フロントデスクや現場のオペレーション業務に常時入ることは予定しておりません。ホテル業界ではありますが、安定した働き方を叶えることができます。幅広くご活躍いただくことを期待しています。 ■プロジェクト初期判断(マーケット調査、収支検討、条件算定等) ■ホテルプラン検討 ■マーケティング、ブランディング ■修繕計画や見積もり取得、発注、施設運営上のハード面における業務全般 ■レベニューマネジメント ■運営会社との打合せ ■社内関係部署とのすり合わせ ■契約書関連業務 ■用地情報の取得 等
【必須条件】 ■ホテル業界での新規開業立上げ経験者 ■当社ビジョンを体現するホテルのブランディングができる方 【歓迎条件】 建築分野からホテル開発に携わった経験/ホテルオペレーション業務責任者・リーダー
ファミリー向け分譲マンションの販売 投資マンションの企画・開発・販売
800~1200万
■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス CraifではD2C・法人・OTC・医療機関など複数チャネルで事業が急成長しております。今後のさらなる事業拡大と地域連携の強化を見据え、この度、名古屋および福岡に新たな事業開発拠点を開設することとなりました。 本ポジションは、各エリアにおける「1人目採用」として、拠点立ち上げから事業拡大までを担う責任者クラスの募集です。地域の医療機関に向けた新規開拓営業から、導入後のカスタマーサクセス・サポートまでを幅広く牽引いただきます。ゼロからの拠点づくりを通じて、将来的にはエリア統括責任者や新規事業責任者など、事業成長の核を担っていただきます。 仕事内容 名古屋または福岡拠点における事業開発マネージャーとして、医療機関を中心としたBtoB新規開拓・カスタマーサクセス、並びに拠点立ち上げ業務を一気通貫でお任せします。戦略の立案だけでなく、自らプレイングマネージャーとして現場を牽引していただきます。 ■ 新規開拓(BizDev / Sales) ・エリア特性を踏まえた営業戦略・開拓プランの立案と実行 ・医療機関(クリニック・病院等)に対する新規アプローチ、提案、アライアンス構築 ・顧客課題のヒアリングおよび自社サービスのソリューション提案 ■ カスタマーサクセス・サポート(Customer Success) ・ご契約後のクライアントに対するオンボーディング、活用支援 ・顧客からのフィードバック収集と、東京本社のプロダクト・開発チームへの還元 ・顧客満足度向上に向けた運用サポート、改善施策の立案・実行 ■ 拠点立ち上げ・運営(Branch Setup & Management) ・エリア拠点の立ち上げに伴う業務フローの構築 ・事業計画に合わせた採用活動のサポートやメンバー育成(組織拡大時) ・本社(マーケティング・プロダクト部門など)との密な連携・プロジェクト推進
応募要件(MUST) ・事業会社における無形商材の法人営業、事業開発、またはカスタマーサクセスの経験 ・自ら戦略・仮説を立て、新規開拓から実行までやり切った経験 ・ステークホルダーを巻き込み、円滑なリレーションを構築・維持できる能力 ・目標達成に向けた強いコミットメントと、自律的にPDCAを回せる力 歓迎要件(WANT) ・スタートアップ特にDeepTech領域での事業経験 ・PoC推進、0→1の企画実行経験 ・法人営業/アライアンス開発の経験 ・PL改善やKPI設計の実務経験 ・データ分析、BIツールの活用スキル 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
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800~1500万
■仕事についての詳細: 募集背景 「PeopleX AI面接」をはじめとした複数のAIプロダクトが成長するなか、現在は首都圏や東海圏の企業を中心に導入が進んでいます。一方、九州圏においても、人材採用や従業員育成、生産性向上に関する課題を抱える企業からの相談が増えており、地域に根差した営業体制の構築が必要になっているため、この度九州エリアを対象とした顧客開拓と事業拡大を担うフィールドセールスを募集し、拠点立ち上げを担っていただきます。 既に確立された営業手法を展開するだけではなく、九州市場における顧客ニーズや商習慣を捉えながら、ターゲット企業の選定、営業手法の検証、社内へのナレッジ共有まで担っていただくポジションです。 東京本社の営業、マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスなどの各チームと連携しながら、九州エリアにおけるPeopleXの事業基盤をつくっていただくことを期待しています。 職務概要 拠点立ち上げメンバーとして、地場パートナーとの連携も含む商談獲得の強化を行い、将来的には拠点長を担うことを期待しています。 弊社AIプロダクトを中心に、顧客課題に応じた提案型営業を行います。単にプロダクトを販売するのではなく、顧客の経営課題や人事・営業・育成上の課題を整理し、複数のサービスを組み合わせたソリューションを提案する役割です。 九州圏の企業に対する新規顧客開拓を中心に、既存顧客への深耕提案も担当し、担当エリアにおける売上拡大を目指していただきます。当初は九州圏から始めますが、お引き合いは中四国・沖縄でもありますので、適時エリア拡大を目指します。 また、九州市場における営業活動を通じて得られた顧客ニーズや競合情報を社内に還元し、営業戦略やプロダクト改善にも関わっていただきます。 具体的には 九州圏を中心とした新規顧客の開拓および継続的な提案 顧客の経営課題、人事課題、営業・育成課題などのヒアリング 顧客課題に応じたAIプロダクト、SaaS、コンサルティングサービス等の提案 商談に向けた企業調査、仮説設計、提案資料の作成 顧客へのプレゼンテーション、契約条件の調整およびクロージング 既存顧客に対するアップセル、クロスセルおよび利用拡大の提案 カスタマーサクセスへの引き継ぎ、戦略・ゴールの共有、キックオフミーティングへの参加 九州市場における重点業界、ターゲット企業および地場パートナーとの連携も含む営業戦略の検討 東京本社の営業、マーケティング、プロダクト、プリセールス、カスタマーサクセスとの連携 成約後の各種手続き、セキュリティチェック、契約書類等への対応 九州エリアにおけるイベント、セミナー、顧客コミュニティ等を活用した営業活動 など 各種ツール セールスツール:Salesforce、interCOM、SalesNow 情報共有:Notion コミュニケーション:Slack
必須要件 IT商材もしくは人材系商材の事業において、九州圏でエリアマネージャーや拠点立ち上げの経験がある方 九州圏を拠点として営業活動ができる方 オンラインでの社内コミュニケーションや業務遂行に抵抗がない方 顧客訪問や社内会議等に伴う出張が可能な方 歓迎要件 九州圏の企業を対象とした法人営業経験 九州圏における顧客ネットワークや市場理解 エンタープライズ企業への営業経験 経営層や部門責任者に対する提案経験 複数商材を組み合わせたソリューション営業経験 マネジメント経験 新規拠点、新規エリアまたは新規事業の立ち上げ経験 スタートアップ企業、特にシードからシリーズB前後の企業での就業経験 人事、採用、育成、組織開発領域に関する知識や経験 AI、SaaS、HRTechに関する知識や関心 求める人物像 行動指針にある通り、すべてが異常速度で進み、変化の激しい環境です。一方で、新しい価値の創造に向けて思考と行動を尽くす面白さがあります。一丸となって社会的意義を発揮していくためにも、下記のようなスタンスをお持ちの方を求めています。 スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方 会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方 自己変革しながら会社とともに成長ができる方 コトに向かって思考し、行動を取れる方
人事領域・営業領域のAIプロダクトの開発・提供 独自LLM・MotherAI OS「Athena」搭載の「PeopleXプラットフォーム」 対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」 対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」 対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」 AIによる商談支援サービス「PeopleX AIセールス」